r******g
发帖数: 201 | 1 现在是employee,cover老婆的怀孕。但月底有被lay off的可能，不知道之后老婆的保
险怎么弄，多谢。 |
x*******a
发帖数: 11067 | 2 COBRA好像就是做这个的？我不太清楚具体怎么操作。 |
r******g
发帖数: 201 | |
M****a
发帖数: 11261 | 4 不要求
【在 r******g 的大作中提到】
: 这个要求公民或者绿卡么？
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a***l
发帖数: 2397 | 5 cobra 要自己交全额，一般都是很高的。赶紧看看能不能加到老公这边吧。 |
r******g
发帖数: 201 | 6 老婆没工作，只是我自己工作。我看了一下，是不是就是原来自己交的跟单位给交的现
在都自己交，然后plan跟原来一样？如果这样一个月我看了下900多刀。打算撑到孩子
出来然后再买别的保险，大家说这样合适吗？还有一个选择是可以申请慈善机构的救助
，但这样不知道会不会影响今后的信用记录。多谢。 |
j***n
发帖数: 228 | 7 这个情况是不是可以考虑申请medicad，wIG之类的，查查你所在的state的政策 |
j***n
发帖数: 228 | 8 这些不会影响信用记录的啦
【在 j***n 的大作中提到】
: 这个情况是不是可以考虑申请medicad，wIG之类的，查查你所在的state的政策
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r******g
发帖数: 201 | 9 记得之前见过有人因为申请过medicad,在出入境的时候被拒绝，理由就是怀疑去美国还
申请类似补助。不知道我们如果申请是不是也有这种可能性 |
m**********e
发帖数: 177 | 10 cobra 好像是这样的，如果你需要保险公司付帐单再交钱就可以了，不需要提前买，所
以可以作为一个保障。象生孩子这种，有这种保险还是可以省很多钱的。 |
z*****n
发帖数: 24 | 11 用COBRA，应该比自己外面买保险还是好。赶快去询问，公司的HR具体当时他们怎么谈
得合同 |
