d***l
发帖数: 43 | 1 华为要清退34岁以上的员工，任正非这是脑子进水了吗，自己七十多岁了还在坚守一线
发挥余热，为什么其他人就不能呢？
狼性文化就是优胜劣汰的淘汰制，但是这些中年人是不是也后悔曾经去加入华为。尤其
是华为的这种以保护知识产权的名义限制离职员工从事相关专业工作，被清退的这些人
的出路可就很窄了啊。这是真正的从零开始。
不知道这样的制度存在下来了，年轻人还会去选择华为吗。把一个人的精华年龄榨完后
，告诉他你可以离开了！是不是残忍。 |
z*********e
发帖数: 10149 | 2 烦不烦啊一直无病呻吟
【在 d***l 的大作中提到】
: 华为要清退34岁以上的员工，任正非这是脑子进水了吗，自己七十多岁了还在坚守一线
: 发挥余热，为什么其他人就不能呢？
: 狼性文化就是优胜劣汰的淘汰制，但是这些中年人是不是也后悔曾经去加入华为。尤其
: 是华为的这种以保护知识产权的名义限制离职员工从事相关专业工作，被清退的这些人
: 的出路可就很窄了啊。这是真正的从零开始。
: 不知道这样的制度存在下来了，年轻人还会去选择华为吗。把一个人的精华年龄榨完后
: ，告诉他你可以离开了！是不是残忍。
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d**t
发帖数: 1681 | 3 34岁就清退了？
【在 d***l 的大作中提到】
: 华为要清退34岁以上的员工，任正非这是脑子进水了吗，自己七十多岁了还在坚守一线
: 发挥余热，为什么其他人就不能呢？
: 狼性文化就是优胜劣汰的淘汰制，但是这些中年人是不是也后悔曾经去加入华为。尤其
: 是华为的这种以保护知识产权的名义限制离职员工从事相关专业工作，被清退的这些人
: 的出路可就很窄了啊。这是真正的从零开始。
: 不知道这样的制度存在下来了，年轻人还会去选择华为吗。把一个人的精华年龄榨完后
: ，告诉他你可以离开了！是不是残忍。
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f*******t
发帖数: 7549 | 4 据说是真的，国内其它公司在抢这批人
【在 d**t 的大作中提到】
: 34岁就清退了？
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b**l
发帖数: 33123 | 5 我听的版本是45岁，反正是真有这么回事
一线
尤其
些人
完后
【在 d**t 的大作中提到】
: 34岁就清退了？
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d**t
发帖数: 1681 | 6 30多岁应该是职业黄金时间吧
【在 f*******t 的大作中提到】
: 据说是真的，国内其它公司在抢这批人
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f*******t
发帖数: 7549 | 7 国内年龄和性别歧视非常严重，30多岁很多人成家生子，不再爆肝加班了，工资还比年
轻人高。仍然在拼命的牛人肯定会留下来，混日子的逃不了被清理的命运。
【在 d**t 的大作中提到】
: 30多岁应该是职业黄金时间吧
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b**l
发帖数: 33123 | 8 34是听着像作死
【在 d**t 的大作中提到】
: 30多岁应该是职业黄金时间吧
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S*****d
发帖数: 930 | 9 45岁是真的，34夸张了。
【在 b**l 的大作中提到】
: 我听的版本是45岁，反正是真有这么回事
:
: 一线
: 尤其
: 些人
: 完后
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d******a
发帖数: 32122 | 10 什么人会相信"34岁“的谣言？
【在 d***l 的大作中提到】
: 华为要清退34岁以上的员工，任正非这是脑子进水了吗，自己七十多岁了还在坚守一线
: 发挥余热，为什么其他人就不能呢？
: 狼性文化就是优胜劣汰的淘汰制，但是这些中年人是不是也后悔曾经去加入华为。尤其
: 是华为的这种以保护知识产权的名义限制离职员工从事相关专业工作，被清退的这些人
: 的出路可就很窄了啊。这是真正的从零开始。
: 不知道这样的制度存在下来了，年轻人还会去选择华为吗。把一个人的精华年龄榨完后
: ，告诉他你可以离开了！是不是残忍。
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