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s*********5
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看到版上讨论这个,就来说几句,从我个人和国内的人打交道,我想,海归应该有如下
优势,如果你没有在美国工作过,那么也应该好好考虑这也应该成为的回国工作的标准
,才会让人对海归另眼看待:
(1) 国际化的思维和经验。 比如搞科研的,如果你的学位是在还可以的学习拿的,
那么你的成果不管水平高低,肯定是你自己做出来的。 这一点,就比很多国内工作的
要强。 看看国内学术抄袭,基本上泛滥了。国内学出来的,很多时候你不敢肯定他的
实际水平和他的表面给你看到的水平是否一致。 这一点是海归们要把握好的,回去了
千万没学会国内的忽悠风气。 坚持不忽悠,时间长了,你的优势肯定会显现出来。
(2) 国内做事情急功近利。 比如有人说过,做出来的网站,还有很多死的链接,就
交活了。 这个我也亲自碰到。 这种事情,在国外是不可思议的。 但是国内这样混饭
吃的,显然不是少数。 海归一般来说,都会对自己的工作有点自豪感,因此至少自己
交活以前,会反复都查几篇,争取对方或者领导挑不出毛病,最好还要超出领导的期待
。 这一点,在国外工作过的,大概都知道该去这么做。 但是国内的职员,能做到这样
的,不是没有,但是确实太少了。
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