武汉大学人才引进实施办法(转发） - Returnee版

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l***d
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收到的email,要求转发，我就贴过来。
武汉大学人才引进实施办法
第一章总则
第一条为实施人才强校战略，切实提高我校人才队伍的核心竞争力，为建设国内外知
名高水平大学提供坚实的人才智力保障，进一步加强海内外优秀人才的引进工作，特制
定本办法。
第二条根据学科建设需要统筹人才引进的导向和布局，坚持“突出重点、按需引进、
重在使用、特事特办、统筹实施”的原则，优先保证重点学科、重点实验室、人文社科
重点研究基地以及新兴交叉学科的人才需要，不断优化队伍结构。
第二章引进人才的类别、职责及条件
第三条引进人才分为四个层次
1.杰出人才
2.学科带头人（A类、B类）
3.优秀青年学术骨干
4.选留博士后和博士
第四条人才引进基本条件
1.热爱祖国，爱岗敬业，治学严谨，学风正派，师德高尚，具有团队协作精神；
2.具有博士学位，在教学科研第一线工作；
3.熟练掌握一门外语，具有国际学术交流的能力；
4.研究方向符合我校学科建设需要；
5.身心健康，能满足教学、科研等工作任务要求。
第五条杰出人才的引进
（一）杰出人才引进条件
1.现就职于海外著名大学的教授，

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