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w****t
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一个是我本科宿舍同学,国内土博+2年北美博后,交叉学科,国内二线城市985教授岗位
另外一个是我自己碰到的情况,我是土鳖,在北京工作,一直在筹备创业,互联网领域
去年原打算把自己parttime做的一套系统卖给北京一家公司,对方要求连人一起过来
我说没问题,希望是CTO/VP岗位,这样对我个人职业发展是有吸引力的,否则意义不大了
但对方因为要上市,希望找一个有硅谷工作经历、背景更好看的人来做这个岗位
最后这事就算了,后来得知该公司从硅谷找了一个人过来做VP
最后一个是去年我招聘面试的时候碰到的,北大本科、北美硕士,无公司工作经验
我们感觉人的素质很好,经验少一些,给了offer,大概在6~7K¥,产品类岗位
个人感觉她的心态还是蛮好的,更看重实际的一线工作积累
总体来说,国内还是需要人的,至于机会好坏还是要看你是否能给对方带去价值
能带来价值的,各方面还是比较好谈的
至于应届毕业生,则要放低姿态了,因为经验的欠缺,在某些领域可能跟国内差别不大
中国人为什么要出国读书、工作?还不是为了学习国外先进的经验和理论知识
但如果没有掌握比国内更先进的东西,可能就不会有差异化的竞争优势
还有一点就
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