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Returnee版 - 海龟归晚了,国内的坑就被别人占上了,赶紧归了吧。晚归一年,国内坑就没了。
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谁能科普一下编制内外的区别?现在在中国找工作要给猎头回扣?
单亲爸爸何去从?该回国吗?
给准备海归高校的一点信息:关于编制西安交大的待遇来了
中科院是不是没有铁饭碗了?大学同学一句话,搞得我也想归
关于海归想不通的一个问题归的日子真累啊
一位海归“千人计划”专家的自白海归真需要快刀斩乱麻啊
[合集] 博士 + top MBA 再海龟有没有人讲讲top2 的tenure track是咋会事?
北京130+人刀北京高校待遇
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话题: 国内话题: 归晚话题: 晚归话题: 淘汰话题: 海龟
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1 (共1页)
w*****i
发帖数: 77
1
海龟归晚了,国内的坑就被别人占上了,赶紧归了吧。晚归一年,国内坑就没了。
n*********9
发帖数: 1829
2
误导!首先,国内的坑不是一个常数,各种新的岗位在不断增加;第二,现在占着坑的
人很多也不是铁饭碗,2-3年后不胜任的自然会被淘汰,位子再空出来。
中国要发展一定要有真正高水平的人才,只要没找到合适的,这些学校会一直招。很显
然前几年的招来的水平差的必定会淘汰掉。
一句话,找适合自己的岗位,千万别被忽悠和“贱卖”

【在 w*****i 的大作中提到】
: 海龟归晚了,国内的坑就被别人占上了,赶紧归了吧。晚归一年,国内坑就没了。
w*****i
发帖数: 77
3
各种新的岗位在不断增加;
==== new positions increase is much less than the applications increases.
2-3年后不胜任的自然会被淘汰,位子再空出来。
==== you have to fight for these 位子, it is not easy.
前几年的招来差的必定会淘汰掉。
==== Not really. many chinese full professors are 差. They are still in
power.

【在 n*********9 的大作中提到】
: 误导!首先,国内的坑不是一个常数,各种新的岗位在不断增加;第二,现在占着坑的
: 人很多也不是铁饭碗,2-3年后不胜任的自然会被淘汰,位子再空出来。
: 中国要发展一定要有真正高水平的人才,只要没找到合适的,这些学校会一直招。很显
: 然前几年的招来的水平差的必定会淘汰掉。
: 一句话,找适合自己的岗位,千万别被忽悠和“贱卖”

i********a
发帖数: 296
4
误导!首先,国内的坑不是一个常数,各种新的岗位在不断增加;第二,现在占着坑的
======我不知道体制外的是不是常数,我只知道体制内的行政事业单位已经基本定岗定
编,体制内的是个常数。而且将来的改革只会越来越少。
人很多也不是铁饭碗,2-3年后不胜任的自然会被淘汰,位子再空出来。
=======这个我不清楚,但是大部分,至少目前行政事业单位很难淘汰人,只有采用调
岗的办法变相赶人。但是我见到有赖着不走和转行政岗的,那个更害人,天天找你麻烦
,领导就是最多干个10来年,犯不着把人逼上绝路,单位也不是他的,真要遇到个痞子
变态,谁都吃不消。无能的人不会离开单位,知道出去了就是死定了,占着编制不干活
,净捣蛋,还不如不动他。走的多是有点办法的人。
中国要发展一定要有真正高水平的人才,只要没找到合适的,这些学校会一直招。很显
然前几年的招来的水平差的必定会淘汰掉。
========其实国内高校研究所的很多领导根本不关心发展。只关心钱和政绩。要海归就
是装个面子,发几篇文章,骗钱,出政绩升官而已。只要你会混,有个经历头衔,就够
了。啥也不懂得博导多了。在过几年,换一帮领导,天晓得会怎样?
TG的
t***s
发帖数: 422
5
你这个完全是美式思维。
在中国政府和高校的位子一旦占上了自己不走不出错,没人能赶你走,干好干坏都没关
系。你在高校和政府干过就明白了。

【在 n*********9 的大作中提到】
: 误导!首先,国内的坑不是一个常数,各种新的岗位在不断增加;第二,现在占着坑的
: 人很多也不是铁饭碗,2-3年后不胜任的自然会被淘汰,位子再空出来。
: 中国要发展一定要有真正高水平的人才,只要没找到合适的,这些学校会一直招。很显
: 然前几年的招来的水平差的必定会淘汰掉。
: 一句话,找适合自己的岗位,千万别被忽悠和“贱卖”

o****y
发帖数: 26355
6
但是别人可以给你穿小鞋,让你日子过得不舒服。

【在 t***s 的大作中提到】
: 你这个完全是美式思维。
: 在中国政府和高校的位子一旦占上了自己不走不出错,没人能赶你走,干好干坏都没关
: 系。你在高校和政府干过就明白了。

r*f
发帖数: 1129
7
为什么老是有人看好中国的同时担心国内没有位子了。美国才多大的人口,世界名校这
么多呢。要是对中国真的有信心,中国出个100所好大学,20所世界名校一点都不多吧
c********u
发帖数: 1177
8
现在已经都被占上了 除了千人计划之类的还有点好坑 其他的 哪有呢??
现在已经非常非常差了 晚归个2,3年 也不会再差到哪里去了 还不如晚点归 多
攒几年钱
等等国内形势明朗 房价稳定的时候再说也不迟

【在 w*****i 的大作中提到】
: 海龟归晚了,国内的坑就被别人占上了,赶紧归了吧。晚归一年,国内坑就没了。
i********a
发帖数: 296
9

那是太老实了,我见过无赖就把内裤寄给校长,说没有裤子穿的,拿着饭盒到头家里
讨饭吃的。真的无耻之辈之下流令人不齿,给这种人穿小鞋,没有几个领导有这个勇气。
在中国,在体制内,混的好不好和你的学术水平实际上没有相关性,或者说相关性太
小。

【在 o****y 的大作中提到】
: 但是别人可以给你穿小鞋,让你日子过得不舒服。
l*******e
发帖数: 1869
10
你说的占坑是凭借实力去一个岗位正常应聘那样的占坑,大家普遍说的占坑是去得到过
去某些单位专门照顾海归,并且给“人上人“待遇的那种占坑。前面那种正常应聘坑当
然永远存在,后面这类“人上人“坑越来越少了。也就是说,你现在去抢这第二类“人
上人“坑的时候,肯定会遇到老海归,以及国内人才的激烈抵抗,除非你有十足把握让
用人单位确信他们确实水平比你差很多,即使如此,他们后面的靠山还会成为你的障碍。

【在 n*********9 的大作中提到】
: 误导!首先,国内的坑不是一个常数,各种新的岗位在不断增加;第二,现在占着坑的
: 人很多也不是铁饭碗,2-3年后不胜任的自然会被淘汰,位子再空出来。
: 中国要发展一定要有真正高水平的人才,只要没找到合适的,这些学校会一直招。很显
: 然前几年的招来的水平差的必定会淘汰掉。
: 一句话,找适合自己的岗位,千万别被忽悠和“贱卖”

t***s
发帖数: 422
11
你可能没见过在校长家铁门上喷粪的事儿,也没见过端着一饭盒液体说是硫酸胁迫校长
分房子的事儿,也没见过因为被下岗捅了院长十几刀的事儿吧?这还是学校,这要是工
厂。。。

【在 o****y 的大作中提到】
: 但是别人可以给你穿小鞋,让你日子过得不舒服。
u*****n
发帖数: 3277
12
典型的机械唯心主义。

【在 w*****i 的大作中提到】
: 海龟归晚了,国内的坑就被别人占上了,赶紧归了吧。晚归一年,国内坑就没了。
r****f
发帖数: 1041
13
中国的臭茅房你赶紧去蹲吧。别忘了自己带纸。哈哈
d********o
发帖数: 1738
14
归还是要归的,但要看归到什么坑里,如果归到茅坑里就不好了!

【在 w*****i 的大作中提到】
: 海龟归晚了,国内的坑就被别人占上了,赶紧归了吧。晚归一年,国内坑就没了。
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北京高校待遇关于海归想不通的一个问题
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关于国内大城市生活成本,偶来抛个大实话~北京130+人刀
谁能科普一下编制内外的区别?现在在中国找工作要给猎头回扣?
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