m*****o
发帖数: 6598 | |
m****g
发帖数: 76 | 2 真的吗？你根据的是什么？
需要公司SPONSOR的工作也好找吗？针对我们这些刚硕士毕业的。
真心请教你是如何找到工作的？ |
m****g
发帖数: 76 | 3 真的吗？你根据的是什么？
需要公司SPONSOR的工作也好找吗？针对我们这些刚硕士毕业的。
真心请教你是如何找到工作的？ |
m****g
发帖数: 76 | 4 真的吗？你根据的是什么？
需要公司SPONSOR的工作也好找吗？针对我们这些刚硕士毕业的。
真心请教你是如何找到工作的？ |
B**********s
发帖数: 1520 | |
x***u
发帖数: 6421 | 6 张嘴就来。
不说别的，就说各自排名前100学校副教授或AP的工作，国内比美国好找多了。 |
g******s
发帖数: 733 | 7 我觉得国内的副教授和美国的副教授不是一个意思。
【在 x***u 的大作中提到】
: 张嘴就来。
: 不说别的，就说各自排名前100学校副教授或AP的工作，国内比美国好找多了。
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s*****r
发帖数: 43070 | |
s******t
发帖数: 12883 | 9 只要是有卡的女生,在美国很容易找工作, 回国不一定, 回国要看的东西很多,
比如家庭背景,长相, 工作经验, 年龄. 等等.
对于三十岁以上女人, 绝对美国好找工作, 在美国找工作雇主都不问多大年龄的,
正规的公司在雇用了之后, manager都不知道受雇的女人年龄. 填的交税买保险等等
记录所用的年龄hr是不能向manager透露的.
在中国是没有秘密的, 以前连乙肝都是个考核条件. 现在是不是取消了.
【在 s*****r 的大作中提到】
: 对于有工作经验的和女生，确实如此。
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g******t
发帖数: 11249 | 10 不是吧
至少很多企业不同年龄付的保险金都不一样
【在 s******t 的大作中提到】
: 只要是有卡的女生,在美国很容易找工作, 回国不一定, 回国要看的东西很多,
: 比如家庭背景,长相, 工作经验, 年龄. 等等.
: 对于三十岁以上女人, 绝对美国好找工作, 在美国找工作雇主都不问多大年龄的,
: 正规的公司在雇用了之后, manager都不知道受雇的女人年龄. 填的交税买保险等等
: 记录所用的年龄hr是不能向manager透露的.
: 在中国是没有秘密的, 以前连乙肝都是个考核条件. 现在是不是取消了.
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s******t
发帖数: 12883 | 11 在美国不允许年龄歧视的, 所以招人的时候不可以询问年龄. 给offer的时候也不会
知道年龄. 否则很容易被告的.
歧视, 在美国是非法的, 在中国是合法的.
【在 g******t 的大作中提到】
: 不是吧
: 至少很多企业不同年龄付的保险金都不一样
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g******t
发帖数: 11249 | 12 那是他们现在经济条件好了
20年代上千人应聘一个秘书踩塌楼梯的时期
雇主也是随便挑年轻漂亮的
【在 s******t 的大作中提到】
: 在美国不允许年龄歧视的, 所以招人的时候不可以询问年龄. 给offer的时候也不会
: 知道年龄. 否则很容易被告的.
: 歧视, 在美国是非法的, 在中国是合法的.
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s******t
发帖数: 12883 | 13 不能跟历史上比, 黑人平权和妇女平权都是近代的事情, 相应的,很多反歧视的法律
都都是后来才出来的.
中国现在在开历史倒车, 曾经被解放的,现在又被奴役了.
【在 g******t 的大作中提到】
: 那是他们现在经济条件好了
: 20年代上千人应聘一个秘书踩塌楼梯的时期
: 雇主也是随便挑年轻漂亮的
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g******t
发帖数: 11249 | 14 那只能说 他们现在人口和工作机会基本平衡
换到天朝那么多人口或者开放工作签证试试
一样会冒出来乱七八糟的筛选规则
【在 s******t 的大作中提到】
: 不能跟历史上比, 黑人平权和妇女平权都是近代的事情, 相应的,很多反歧视的法律
: 都都是后来才出来的.
: 中国现在在开历史倒车, 曾经被解放的,现在又被奴役了.
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s******t
发帖数: 12883 | 15 不能纯粹这么解释, 这些事情跟国家法律和政策更加有关.
比如中国做奶粉放三聚氰胺并不是因为奶粉业竞争激烈到只有放这个东西才能赚钱,
而纯粹是因为太贪婪,而且国家又没有监管. 所以掺加 三聚氰胺成为了行业标准,
差别只在于具体含量上面.
中国的公司工厂对雇员采用各种歧视筛选方式, 是因为这些筛选不会给他们带来任何麻
烦,
反而会带来更多利润, 所以他们就用了. 如果法律规定不可以歧视,而受到歧视的人
去法院告可以获得公平对待而获得赔偿,那么雇主就不愿意为了歧视而应接官司和
赔款, 自然就不会再采用歧视筛选方式.
【在 g******t 的大作中提到】
: 那只能说 他们现在人口和工作机会基本平衡
: 换到天朝那么多人口或者开放工作签证试试
: 一样会冒出来乱七八糟的筛选规则
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g******t
发帖数: 11249 | 16 三聚氰胺那个， 其实也和国情有关
城市里像样的家庭，在出事之前也都是喝进口奶粉
三鹿之类的廉价货一直是销往乡村市场(之前阜阳大头娃娃同理）
即使是三鹿，往大城市销售的高档产品线也是不敢添加或者少量添加的
加的最狠的就是给穷人的
残酷的事实，底层人口太穷了
要么没有奶粉喝，要么只能喝廉价品
为什么内需拉动不了，zf不管穷人啊
政策能解决这个问题吗？
现在国内明显是求职的比招聘得多，即使明面上不搞年龄歧视，雇主完全可以以其他
undertable的原因选择雇佣年轻漂亮的女性
【在 s******t 的大作中提到】
: 不能纯粹这么解释, 这些事情跟国家法律和政策更加有关.
: 比如中国做奶粉放三聚氰胺并不是因为奶粉业竞争激烈到只有放这个东西才能赚钱,
: 而纯粹是因为太贪婪,而且国家又没有监管. 所以掺加 三聚氰胺成为了行业标准,
: 差别只在于具体含量上面.
: 中国的公司工厂对雇员采用各种歧视筛选方式, 是因为这些筛选不会给他们带来任何麻
: 烦,
: 反而会带来更多利润, 所以他们就用了. 如果法律规定不可以歧视,而受到歧视的人
: 去法院告可以获得公平对待而获得赔偿,那么雇主就不愿意为了歧视而应接官司和
: 赔款, 自然就不会再采用歧视筛选方式.
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N***c
发帖数: 1090 | 17 法律政策也是靠人来执行
大家都这么干，都觉得是理所当然的事情，法律制定的再好也没用
例如韩国就有很严重的年龄歧视，你觉得韩国会没有相关的规定吗？
【在 s******t 的大作中提到】
: 不能纯粹这么解释, 这些事情跟国家法律和政策更加有关.
: 比如中国做奶粉放三聚氰胺并不是因为奶粉业竞争激烈到只有放这个东西才能赚钱,
: 而纯粹是因为太贪婪,而且国家又没有监管. 所以掺加 三聚氰胺成为了行业标准,
: 差别只在于具体含量上面.
: 中国的公司工厂对雇员采用各种歧视筛选方式, 是因为这些筛选不会给他们带来任何麻
: 烦,
: 反而会带来更多利润, 所以他们就用了. 如果法律规定不可以歧视,而受到歧视的人
: 去法院告可以获得公平对待而获得赔偿,那么雇主就不愿意为了歧视而应接官司和
: 赔款, 自然就不会再采用歧视筛选方式.
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w****a
发帖数: 1623 | 18 廉价品和有毒品不是一回事，不要混淆概念。你可以用等级最差的奶给穷人喝，但是不
能加三聚氰胺。
【在 g******t 的大作中提到】
: 三聚氰胺那个， 其实也和国情有关
: 城市里像样的家庭，在出事之前也都是喝进口奶粉
: 三鹿之类的廉价货一直是销往乡村市场(之前阜阳大头娃娃同理）
: 即使是三鹿，往大城市销售的高档产品线也是不敢添加或者少量添加的
: 加的最狠的就是给穷人的
: 残酷的事实，底层人口太穷了
: 要么没有奶粉喝，要么只能喝廉价品
: 为什么内需拉动不了，zf不管穷人啊
: 政策能解决这个问题吗？
: 现在国内明显是求职的比招聘得多，即使明面上不搞年龄歧视，雇主完全可以以其他
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g******t
发帖数: 11249 | 19 您没看明白
那些底层收入太低，所以按这个销售价格厂家根本不可能做出合格的奶
（虽然这是犯罪行为，但能盈利，就会有资本铤而走险）
质量达标了，底层也喝不起了；价格再低都有人买不起，除非无偿福利赠送
不要疑问，天朝底层就是这么贫穷
就像做假药的，为什么有些病人明知价格很低有问题还要去买？ 知假买假，药房的实
在买不起只好寻求替代品
这种制度问题要解决，只能政府福利发食品券
保证富人穷人小孩喝同品质的奶
【在 w****a 的大作中提到】
: 廉价品和有毒品不是一回事，不要混淆概念。你可以用等级最差的奶给穷人喝，但是不
: 能加三聚氰胺。
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z****e
发帖数: 54598 | 20 硕士比phd好找工作
【在 m****g 的大作中提到】
: 真的吗？你根据的是什么？
: 需要公司SPONSOR的工作也好找吗？针对我们这些刚硕士毕业的。
: 真心请教你是如何找到工作的？
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z*n
发帖数: 2893 | 21 不大可能, 这会被告死的.
【在 g******t 的大作中提到】
: 不是吧
: 至少很多企业不同年龄付的保险金都不一样
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n*******0
发帖数: 1480 | 22 工作好找，就是要求有身份。
解决了身份再说这个话。 |
B*******r
发帖数: 14 | 23 这个现在也一样。面试年轻漂亮根本不用看年龄。公司每次这种职位招的都是年轻漂亮
的那个。
【在 g******t 的大作中提到】
: 那是他们现在经济条件好了
: 20年代上千人应聘一个秘书踩塌楼梯的时期
: 雇主也是随便挑年轻漂亮的
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r*****g
发帖数: 9999 | 24 美国ap相当于国内的讲师吧，associate professor相当于国内的副教授。
【在 x***u 的大作中提到】
: 张嘴就来。
: 不说别的，就说各自排名前100学校副教授或AP的工作，国内比美国好找多了。
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b*****n
发帖数: 17570 | 25 除了身份，大家英语都牛到跟美国人一样的地步了？
【在 n*******0 的大作中提到】
: 工作好找，就是要求有身份。
: 解决了身份再说这个话。
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b**g
发帖数: 949 | 26 如果算水平和要求，美国的assitant professor相当于中国的副教授；美国的
associate相当于中国的教授。
【在 r*****g 的大作中提到】
: 美国ap相当于国内的讲师吧，associate professor相当于国内的副教授。
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b*******k
发帖数: 16989 | 27 不止吧？
国内别说副教授了，就是教授，大都也不过是混日子罢了
【在 b**g 的大作中提到】
: 如果算水平和要求，美国的assitant professor相当于中国的副教授；美国的
: associate相当于中国的教授。
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t*****3
发帖数: 878 | 28 国内找工作问个年龄算啥啊，还经常让附近期生活照一张呢 |
w*****e
发帖数: 1009 | 29 现在还在继续搞歧视呢，说白了，就是人太多了，硬要拿一些奇怪的东西卡掉一些人
【在 s******t 的大作中提到】
: 只要是有卡的女生,在美国很容易找工作, 回国不一定, 回国要看的东西很多,
: 比如家庭背景,长相, 工作经验, 年龄. 等等.
: 对于三十岁以上女人, 绝对美国好找工作, 在美国找工作雇主都不问多大年龄的,
: 正规的公司在雇用了之后, manager都不知道受雇的女人年龄. 填的交税买保险等等
: 记录所用的年龄hr是不能向manager透露的.
: 在中国是没有秘密的, 以前连乙肝都是个考核条件. 现在是不是取消了.
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b********f
发帖数: 925 | 30 中国的副教授(除了PKU等少数地方)就是一个POSTDOC，不能独立带课题的。
【在 r*****g 的大作中提到】
: 美国ap相当于国内的讲师吧，associate professor相当于国内的副教授。
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c****s
发帖数: 1427 | 31 高校可以的
cas系统不行，不能当课题组长
【在 b********f 的大作中提到】
: 中国的副教授(除了PKU等少数地方)就是一个POSTDOC，不能独立带课题的。
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a********s
发帖数: 1876 | 32
高校讲师就可以自己带课题，如果你愿意而且也能搞到题目的话
就是一个不能带学生。。。。。
但是有些题目的确可以一个人干的比如自然科学基金
【在 b********f 的大作中提到】
: 中国的副教授(除了PKU等少数地方)就是一个POSTDOC，不能独立带课题的。
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