m********n
发帖数: 782 | 1 对微软这样的IT公司实在不了解，请问下大家讨论的senior lead到底是哪个level的管
理层啊？
微软一共有几个这样的职位呢？ |
s***e
发帖数: 793 | 2 入门级的可以管人的职位，微软大约数千个左右
【在 m********n 的大作中提到】
: 对微软这样的IT公司实在不了解，请问下大家讨论的senior lead到底是哪个level的管
: 理层啊？
: 微软一共有几个这样的职位呢？
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t******r
发帖数: 41 | 3 在大多数公司，特别是象微软这样的高科技公司，lead通常指的是team lead，就是组
长，一般是在first line manager下边的一种非正式职位，通常是比较senior的人，可
以带（注意不是管）几个资历浅一点的人。Lead可以给组员分配工作，在技术上负一定
的责任，但是一般是没有人事权的，不能算管理层。
【在 m********n 的大作中提到】
: 对微软这样的IT公司实在不了解，请问下大家讨论的senior lead到底是哪个level的管
: 理层啊？
: 微软一共有几个这样的职位呢？
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a***o
发帖数: 3734 | 4 其实看一个人是management 还是individual contributor， 只要问一个问题：你有没
有fire 过人？ 如果有，肯定是management， 如果没有，基本是individual
contributor。
【在 t******r 的大作中提到】
: 在大多数公司，特别是象微软这样的高科技公司，lead通常指的是team lead，就是组
: 长，一般是在first line manager下边的一种非正式职位，通常是比较senior的人，可
: 以带（注意不是管）几个资历浅一点的人。Lead可以给组员分配工作，在技术上负一定
: 的责任，但是一般是没有人事权的，不能算管理层。
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t******r
发帖数: 41 | 5 理论上可以这么说。但现实中很多资历不深的manager从来没有fire过人也是有的。
【在 a***o 的大作中提到】
: 其实看一个人是management 还是individual contributor， 只要问一个问题：你有没
: 有fire 过人？ 如果有，肯定是management， 如果没有，基本是individual
: contributor。
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w*******a
发帖数: 2409 | 6 lead可以提议让manager开人的，虽然决定权在manager那里，但是小头头还是有点分量
的 |
