e****g
发帖数: 4434 | 1 是说6年后，你就是tenured professor,不受领导管理？？
还是就是个头衔，领导过几天换个主意，你就得滚蛋？ |
L***s
发帖数: 9258 | 2 中国哪里有真正的tenure？
【在 e****g 的大作中提到】
: 是说6年后，你就是tenured professor,不受领导管理？？
: 还是就是个头衔，领导过几天换个主意，你就得滚蛋？
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e****g
发帖数: 4434 | 3 我这不是在探讨么？
【在 L***s 的大作中提到】
: 中国哪里有真正的tenure？
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g*****o
发帖数: 210 | |
m*********t
发帖数: 689 | 5 正解。
【在 g*****o 的大作中提到】
: 主要是让领导更方便的拿捏，想怎么揉怎么揉
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o****d
发帖数: 5454 | 6 就是6年后考核过了从零时工转成正式工，加入事业编制，和其他教授一样
【在 e****g 的大作中提到】
: 是说6年后，你就是tenured professor,不受领导管理？？
: 还是就是个头衔，领导过几天换个主意，你就得滚蛋？
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T******y
发帖数: 14506 | |
N*S
发帖数: 783 | 8 后者吧
国内的tenure-track都是闹眼子，尤其是除了北京上海top4的学校外...
【在 e****g 的大作中提到】
: 是说6年后，你就是tenured professor,不受领导管理？？
: 还是就是个头衔，领导过几天换个主意，你就得滚蛋？
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w******n
发帖数: 352 | 9 在美国也没有真正意义，说滚就滚了。更大的意义在于是一个地位和荣誉。 |
e****g
发帖数: 4434 | 10 这也有地位和荣誉？？
【在 w******n 的大作中提到】
: 在美国也没有真正意义，说滚就滚了。更大的意义在于是一个地位和荣誉。
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k*****r
发帖数: 21039 | 11 有个屁的疼妞。
国内的疼妞就是你的领导，哄他高兴了，就有疼妞，不然就没有。
【在 e****g 的大作中提到】
: 是说6年后，你就是tenured professor,不受领导管理？？
: 还是就是个头衔，领导过几天换个主意，你就得滚蛋？
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b*********e
发帖数: 72 | 12 所谓tenure制出发点或许是好的，但不合国情
反而成为遏制青年海归发展的堂而皇之的制度
【在 e****g 的大作中提到】
: 是说6年后，你就是tenured professor,不受领导管理？？
: 还是就是个头衔，领导过几天换个主意，你就得滚蛋？
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T*********r
发帖数: 11175 | 13 这....
作为在这track上的
我的理解是为了吸引海龟
现在这种位置的待遇大都优于过去的系统的副教授
直接让教授进来,绝大多数反正根本不合格
让副教授进呢,很多地方,待遇太差
为了解决这个矛盾,才搞特聘岗位
当然压力比副教授大是一定的
既然拿的钱多,就得多干活呗
【在 b*********e 的大作中提到】
: 所谓tenure制出发点或许是好的，但不合国情
: 反而成为遏制青年海归发展的堂而皇之的制度
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T*********r
发帖数: 11175 | 14 老皇历了
国内早就不是一个人说了算的年代了
现在的学校评岗就是教授委员会
一堆大牌教授之间的交易而已
当然面子上材料总得过得去
材料实在难看的,想过基本没戏
【在 k*****r 的大作中提到】
: 有个屁的疼妞。
: 国内的疼妞就是你的领导，哄他高兴了，就有疼妞，不然就没有。
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e****g
发帖数: 4434 | 15 就那三瓜两枣的，比
工业界差太多了
【在 T*********r 的大作中提到】
: 这....
: 作为在这track上的
: 我的理解是为了吸引海龟
: 现在这种位置的待遇大都优于过去的系统的副教授
: 直接让教授进来,绝大多数反正根本不合格
: 让副教授进呢,很多地方,待遇太差
: 为了解决这个矛盾,才搞特聘岗位
: 当然压力比副教授大是一定的
: 既然拿的钱多,就得多干活呗
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D**Y
发帖数: 26 | 16 中国搞什么tenure-track纯粹就是开玩笑。有那么多不知独立人格为何物的大小官员，
tenure就是一句空话。先把整个体制变了再说吧，但这又是不可能的。慢慢熬吧。 |
R*k
发帖数: 264 | 17 能不能具体讲讲压力有多大？比起副教授
【在 T*********r 的大作中提到】
: 这....
: 作为在这track上的
: 我的理解是为了吸引海龟
: 现在这种位置的待遇大都优于过去的系统的副教授
: 直接让教授进来,绝大多数反正根本不合格
: 让副教授进呢,很多地方,待遇太差
: 为了解决这个矛盾,才搞特聘岗位
: 当然压力比副教授大是一定的
: 既然拿的钱多,就得多干活呗
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