w******e 发帖数: 19 | 1 相信许多留学美国的中国人都有过海归的念头,但是真正要下定决心海归,不容易.作
为一个有8年经验的国际猎头,我下面讲几点大家最关心的议题,都是针对在工业界的
理工科普通人.
A.什么样的人该海归?
30岁以下,都可以认真考虑归;
30岁以上,在美国有一定物质积累,事业心强,有闯劲的人可以归.
B.什么时候归?
如果是还没毕业的学生,没打算定居美国的,那越早归越好,在美国你会发现很难跟上
国内的形势;
如果是工作3年以内的职场新人,建议再奥义奥,争取在美国职位上一个台阶再归;
如果是工作5年以上的职场中坚,尽快瞅准机会归.
C.海归什么行情?
fresh博士,20-30万;fresh硕士,10-20万.
博士+3年经验,30-40万;硕士+3年经验,20-30万.
博士+5年经验,40-80万;硕士+5年经验,35-60万.
这些薪水是包含了基本工资以及target bonus,不是大牛的海归一般都在这个范围.
我也做过个别牛人,32,3岁就在美国做到大企业总监,我给牵线到国内大型民企做海外运营副总,年薪超过100万,而且他有分红,分红多少我就不清楚.不过这种真的是很顶尖的人才,从学历到能力到机遇都很突出.
D.行业差别?
我做普通IT比较多,前面谈的薪水都是针对非互联网的IT行业.
我也做过一些传统行业,如汽车化工,薪水略微低一些.
E.绿卡和公民的优势?
在谈工资的时候,绿卡几乎没有优势,在某些企业眼里,绿卡是劣势.
公民通常情况下是优势,拿global pay的概率比较大.
F.钱这么少,为什么要归?
每个人的价值观不一样,想归的人自然明白,不想归的,总也想不明白.
不过有一点,国内薪水涨得挺快.
其实我自己也要归了,回国开一个人力资源公司,国内和国际业务都做. 在美国16年,
儿子都上小学了,好在儿子中文听说读写都流利,他也挺乐意回去.人生如梦,在这个
美丽的国家我由青年变成了中年,经历了许多美好的事物,但现在我这个游子要回家陪
伴年岁已大的爸妈和岳父母.
最后,祝所有人都合家欢乐,前程似锦. |
l********g 发帖数: 5070 | 2 太赞了,海归版还真有懂行的高手,有没有高校研究所的经验可以分享一样? |
d******i 发帖数: 4222 | 3 基本靠谱。
【在 w******e 的大作中提到】 : 相信许多留学美国的中国人都有过海归的念头,但是真正要下定决心海归,不容易.作 : 为一个有8年经验的国际猎头,我下面讲几点大家最关心的议题,都是针对在工业界的 : 理工科普通人. : A.什么样的人该海归? : 30岁以下,都可以认真考虑归; : 30岁以上,在美国有一定物质积累,事业心强,有闯劲的人可以归. : B.什么时候归? : 如果是还没毕业的学生,没打算定居美国的,那越早归越好,在美国你会发现很难跟上 : 国内的形势; : 如果是工作3年以内的职场新人,建议再奥义奥,争取在美国职位上一个台阶再归;
|
w******e 发帖数: 19 | 4 另外有一点,我想谈谈大家如何正确看待网上展示薪水的帖子.
首先,我同学,我朋友之类的帖子可信度不是很高,通常都是添油加醋了.
另外,就算自己发的帖子,我曾经有一个客户,他拿了offer之后,在网上贴了薪水,
他算的是bonus上限还有公积金以及第一年的sign-on bonus等全部算上的包裹,但其实
我清楚,他们公司能拿到bonus上限只有不到5%. |
b*********r 发帖数: 2532 | 5 全是虚的,车及八蛋.
就一条,在美国混不下去了就归
【在 w******e 的大作中提到】 : 相信许多留学美国的中国人都有过海归的念头,但是真正要下定决心海归,不容易.作 : 为一个有8年经验的国际猎头,我下面讲几点大家最关心的议题,都是针对在工业界的 : 理工科普通人. : A.什么样的人该海归? : 30岁以下,都可以认真考虑归; : 30岁以上,在美国有一定物质积累,事业心强,有闯劲的人可以归. : B.什么时候归? : 如果是还没毕业的学生,没打算定居美国的,那越早归越好,在美国你会发现很难跟上 : 国内的形势; : 如果是工作3年以内的职场新人,建议再奥义奥,争取在美国职位上一个台阶再归;
|
d*******r 发帖数: 301 | 6 真的是比较靠谱的。这样会有一个良性的讨论。
至于对未来的中美收入的比较,“不过有一点,国内薪水涨得挺快,如果不发生大的经济危机或动荡,基本可以肯定,在国内工作5-10年之后的薪水要比在美国的高” 。 我建议你把它去掉。会有误导。行业差别太大,职位差别也很大,没有可比性。中美经济发展的未可知性就更不用说了。现在美元股票工作数据美国全面飙升,很难讲5年后会怎样。
(自己基本不会归,只是顺道路过多嘴了)
【在 w******e 的大作中提到】 : 相信许多留学美国的中国人都有过海归的念头,但是真正要下定决心海归,不容易.作 : 为一个有8年经验的国际猎头,我下面讲几点大家最关心的议题,都是针对在工业界的 : 理工科普通人. : A.什么样的人该海归? : 30岁以下,都可以认真考虑归; : 30岁以上,在美国有一定物质积累,事业心强,有闯劲的人可以归. : B.什么时候归? : 如果是还没毕业的学生,没打算定居美国的,那越早归越好,在美国你会发现很难跟上 : 国内的形势; : 如果是工作3年以内的职场新人,建议再奥义奥,争取在美国职位上一个台阶再归;
|
b*********r 发帖数: 2532 | 7 靠铺个鸡毛.
绝大多数海龟还不是因为在美国混不下去了
【在 d*******r 的大作中提到】 : 真的是比较靠谱的。这样会有一个良性的讨论。 : 至于对未来的中美收入的比较,“不过有一点,国内薪水涨得挺快,如果不发生大的经济危机或动荡,基本可以肯定,在国内工作5-10年之后的薪水要比在美国的高” 。 我建议你把它去掉。会有误导。行业差别太大,职位差别也很大,没有可比性。中美经济发展的未可知性就更不用说了。现在美元股票工作数据美国全面飙升,很难讲5年后会怎样。 : (自己基本不会归,只是顺道路过多嘴了)
|
j***o 发帖数: 5096 | 8 “基本可以肯定,在国内工作5-10年之后的薪水要比在美国的高”
开什么玩笑,人各有差异,你预测这个无异于忽悠人,在美国工作了当前年限外加5-10
年,算是总共工作了7-12年吧,美国薪水8万算低的了,国内都50万年薪了?这恐怕得
借助于通货膨胀了 |
t*****e 发帖数: 15794 | 9 就是, 楼主能不能对经济形式展望下,
五毛对中国唱涨,
民运唱衰,
自己本来就糊涂,
越看越云山雾照。
【在 d*******r 的大作中提到】 : 真的是比较靠谱的。这样会有一个良性的讨论。 : 至于对未来的中美收入的比较,“不过有一点,国内薪水涨得挺快,如果不发生大的经济危机或动荡,基本可以肯定,在国内工作5-10年之后的薪水要比在美国的高” 。 我建议你把它去掉。会有误导。行业差别太大,职位差别也很大,没有可比性。中美经济发展的未可知性就更不用说了。现在美元股票工作数据美国全面飙升,很难讲5年后会怎样。 : (自己基本不会归,只是顺道路过多嘴了)
|
d*******r 发帖数: 301 | 10 还是不要这样说,除非是无毛乱喊,正常情况大家就是论事,LZ是针对有回去想法的人
。三年前我自己不要太High,以为要回去温拿当老总了,那时候每个人都是不着边际的胡吹忽
悠的。 LZ给的几条还是算有边际和很实际的。
【在 b*********r 的大作中提到】 : 靠铺个鸡毛. : 绝大多数海龟还不是因为在美国混不下去了
|
|
|
l********g 发帖数: 5070 | 11 你这也是炒股的,你没看到是指数升,个股降嘛,这股市最近的繁荣掩盖不住Russel
2000的萎靡,到最后美国就剩几个AAPL, IBM的巨牛公司垄断世界,其它的小点的,或
就算象HP,DELL这种没跟上的,都衰得乱七八糟的
经济危机或动荡,基本可以肯定,在国内工作5-10年之后的薪水要比在美国的高” 。
我建议你把它去掉。会有误导。行业差别太大,职位差别也很大,没有可比性。中美经
济发展的未可知性就更不用说了。现在美元股票工作数据美国全面飙升,很难讲5年后
会怎样。
【在 d*******r 的大作中提到】 : 真的是比较靠谱的。这样会有一个良性的讨论。 : 至于对未来的中美收入的比较,“不过有一点,国内薪水涨得挺快,如果不发生大的经济危机或动荡,基本可以肯定,在国内工作5-10年之后的薪水要比在美国的高” 。 我建议你把它去掉。会有误导。行业差别太大,职位差别也很大,没有可比性。中美经济发展的未可知性就更不用说了。现在美元股票工作数据美国全面飙升,很难讲5年后会怎样。 : (自己基本不会归,只是顺道路过多嘴了)
|
t*****e 发帖数: 15794 | 12 后来没回吗?
的胡吹忽
【在 d*******r 的大作中提到】 : 还是不要这样说,除非是无毛乱喊,正常情况大家就是论事,LZ是针对有回去想法的人 : 。三年前我自己不要太High,以为要回去温拿当老总了,那时候每个人都是不着边际的胡吹忽 : 悠的。 LZ给的几条还是算有边际和很实际的。
|
d*******r 发帖数: 301 | 13 靠,我已经金(火)盆洗手。现在老老实实拿工资公司股票和伯纳斯,所有股事只限于
工作中讨论与自己无关。
年底还有剩的的话就买大件再看能不能抄底买出租房。
你还烧中钙吗 ?
长远的不讲了,但是今年内部定的ROE相当高,跟另外的朋友在街上的,都是相似的答案。
。
【在 l********g 的大作中提到】 : 你这也是炒股的,你没看到是指数升,个股降嘛,这股市最近的繁荣掩盖不住Russel : 2000的萎靡,到最后美国就剩几个AAPL, IBM的巨牛公司垄断世界,其它的小点的,或 : 就算象HP,DELL这种没跟上的,都衰得乱七八糟的 : : 经济危机或动荡,基本可以肯定,在国内工作5-10年之后的薪水要比在美国的高” 。 : 我建议你把它去掉。会有误导。行业差别太大,职位差别也很大,没有可比性。中美经 : 济发展的未可知性就更不用说了。现在美元股票工作数据美国全面飙升,很难讲5年后 : 会怎样。
|
b*********r 发帖数: 2532 | 14 我个人估计, 出于个人发展意愿而海龟的人数最多占海龟总人数的5%
的胡吹忽
【在 d*******r 的大作中提到】 : 还是不要这样说,除非是无毛乱喊,正常情况大家就是论事,LZ是针对有回去想法的人 : 。三年前我自己不要太High,以为要回去温拿当老总了,那时候每个人都是不着边际的胡吹忽 : 悠的。 LZ给的几条还是算有边际和很实际的。
|
d*******r 发帖数: 301 | 15 回个屁亚,回去呆来几个礼拜,私下收集情报,搞明白了都是忽悠人的。那帮人就是想拉人一起再去忽悠别人。
不过报销机票差旅外加吃喝玩乐,中间搞得是来个突然袭击要电视台采访录像被严词拒绝。操,否则这帮官商把你忽悠上船去你下来都没办法。
【在 t*****e 的大作中提到】 : 后来没回吗? : : 的胡吹忽
|
t*****e 发帖数: 15794 | 16 相信你是回企业,
我觉得学校也类似,
忽悠你回去捞大项目,
捞到不知道能不能确定有好处,
捞不到的话走路的肯定是你。
另外问下,
你通过哪些方式收集情报。
想拉人一起再去忽悠别人。
拒绝。操,否则这帮官商把你忽悠上船去你下来都没办法。
【在 d*******r 的大作中提到】 : 回个屁亚,回去呆来几个礼拜,私下收集情报,搞明白了都是忽悠人的。那帮人就是想拉人一起再去忽悠别人。 : 不过报销机票差旅外加吃喝玩乐,中间搞得是来个突然袭击要电视台采访录像被严词拒绝。操,否则这帮官商把你忽悠上船去你下来都没办法。
|
S********9 发帖数: 1121 | 17 好文,mark了
【在 w******e 的大作中提到】 : 相信许多留学美国的中国人都有过海归的念头,但是真正要下定决心海归,不容易.作 : 为一个有8年经验的国际猎头,我下面讲几点大家最关心的议题,都是针对在工业界的 : 理工科普通人. : A.什么样的人该海归? : 30岁以下,都可以认真考虑归; : 30岁以上,在美国有一定物质积累,事业心强,有闯劲的人可以归. : B.什么时候归? : 如果是还没毕业的学生,没打算定居美国的,那越早归越好,在美国你会发现很难跟上 : 国内的形势; : 如果是工作3年以内的职场新人,建议再奥义奥,争取在美国职位上一个台阶再归;
|
l********g 发帖数: 5070 | 18 不烧了,以为美股大牛市冲去进想回个本,结果1,2月普涨,3,4月普跌,无数个股创
新低,普遍不随大盘上涨,赚了的又赔了,就全当交学费了。
中概反倒好做,反着做就行了,出了坏消息就LONG,好消息乱涨就烧。
股事限于工作中讨论是啥意思?另外美国经济长期看好?我觉得美国经济如大盘,主体
是好的,但很多专业如垃圾股,不断新低,丢失职位,失去竞争力,具体看从事哪行业了
答案。
【在 d*******r 的大作中提到】 : 靠,我已经金(火)盆洗手。现在老老实实拿工资公司股票和伯纳斯,所有股事只限于 : 工作中讨论与自己无关。 : 年底还有剩的的话就买大件再看能不能抄底买出租房。 : 你还烧中钙吗 ? : 长远的不讲了,但是今年内部定的ROE相当高,跟另外的朋友在街上的,都是相似的答案。 : : 。
|
k*********t 发帖数: 2999 | 19 你做的是针对中等偏低级职位的吧?中高级职位现在不match或超过美国工资很难招到
好的了。
【在 w******e 的大作中提到】 : 相信许多留学美国的中国人都有过海归的念头,但是真正要下定决心海归,不容易.作 : 为一个有8年经验的国际猎头,我下面讲几点大家最关心的议题,都是针对在工业界的 : 理工科普通人. : A.什么样的人该海归? : 30岁以下,都可以认真考虑归; : 30岁以上,在美国有一定物质积累,事业心强,有闯劲的人可以归. : B.什么时候归? : 如果是还没毕业的学生,没打算定居美国的,那越早归越好,在美国你会发现很难跟上 : 国内的形势; : 如果是工作3年以内的职场新人,建议再奥义奥,争取在美国职位上一个台阶再归;
|
w***5 发帖数: 8282 | 20 挺赞同你的观点,俺也是半海归了,时不时的回来美国看看就行了。
【在 w******e 的大作中提到】 : 相信许多留学美国的中国人都有过海归的念头,但是真正要下定决心海归,不容易.作 : 为一个有8年经验的国际猎头,我下面讲几点大家最关心的议题,都是针对在工业界的 : 理工科普通人. : A.什么样的人该海归? : 30岁以下,都可以认真考虑归; : 30岁以上,在美国有一定物质积累,事业心强,有闯劲的人可以归. : B.什么时候归? : 如果是还没毕业的学生,没打算定居美国的,那越早归越好,在美国你会发现很难跟上 : 国内的形势; : 如果是工作3年以内的职场新人,建议再奥义奥,争取在美国职位上一个台阶再归;
|
|
|
s********l 发帖数: 763 | 21 专职忽悠人回国的自己没回国。
真是绝妙讽刺。。 |
k*********t 发帖数: 2999 | 22 你懂什么是猎头吗?呵呵
【在 s********l 的大作中提到】 : 专职忽悠人回国的自己没回国。 : 真是绝妙讽刺。。
|
w******e 发帖数: 19 | 23 你说的是对的,现在的高级职位基本都match美国工资,不过这个高级职位现在不如5-
10年前好拿.博士工作5年是不容易拿到高级职位的,如大企业的总监.
【在 k*********t 的大作中提到】 : 你做的是针对中等偏低级职位的吧?中高级职位现在不match或超过美国工资很难招到 : 好的了。
|
k*********t 发帖数: 2999 | 24 总监也看公司的。有的公司总监很多,有的则很少。前者有博士毕业在美国做研发不到
5年没任何管理经验就回去做总监的。后者则很挑,在美国没管理经验基本没戏。
不过你说的也对,现在海归的好位置门槛越来越高了。
【在 w******e 的大作中提到】 : 你说的是对的,现在的高级职位基本都match美国工资,不过这个高级职位现在不如5- : 10年前好拿.博士工作5年是不容易拿到高级职位的,如大企业的总监.
|
d*****s 发帖数: 5610 | 25 猎头的专业行当是不一样的,不同行当的工资也不一样。楼主应该列出自己主要做什么
行当,当然后面又说主要是IT,那就是说楼主列出的是IT海归标准。
这个和买卖房子的中介一样,有人做一般房子,有人做高端房子,市场不一样,对市场
的感觉就是不一样的,房子的价格也是不一样的,拿到的中介总额完全不一样。举个例
子,一般房产中介根本就是生活温饱,但是高端中介一笔就能活几年了。比如说Kyle
Blackmon, http://www.businessinsider.com/christopher-m-jeffries-most-expensive-condo-new-york-2012-3,卖了citi前ceo的apartment,就赚了几百万。
【在 w******e 的大作中提到】 : 相信许多留学美国的中国人都有过海归的念头,但是真正要下定决心海归,不容易.作 : 为一个有8年经验的国际猎头,我下面讲几点大家最关心的议题,都是针对在工业界的 : 理工科普通人. : A.什么样的人该海归? : 30岁以下,都可以认真考虑归; : 30岁以上,在美国有一定物质积累,事业心强,有闯劲的人可以归. : B.什么时候归? : 如果是还没毕业的学生,没打算定居美国的,那越早归越好,在美国你会发现很难跟上 : 国内的形势; : 如果是工作3年以内的职场新人,建议再奥义奥,争取在美国职位上一个台阶再归;
|
w******e 发帖数: 19 | 26 没错.我08年前做的都是IT高端海归,之后是高中低端都做.呵呵.没办法.要多赚钱.
【在 d*****s 的大作中提到】 : 猎头的专业行当是不一样的,不同行当的工资也不一样。楼主应该列出自己主要做什么 : 行当,当然后面又说主要是IT,那就是说楼主列出的是IT海归标准。 : 这个和买卖房子的中介一样,有人做一般房子,有人做高端房子,市场不一样,对市场 : 的感觉就是不一样的,房子的价格也是不一样的,拿到的中介总额完全不一样。举个例 : 子,一般房产中介根本就是生活温饱,但是高端中介一笔就能活几年了。比如说Kyle : Blackmon, http://www.businessinsider.com/christopher-m-jeffries-most-expensive-condo-new-york-2012-3,卖了citi前ceo的apartment,就赚了几百万。
|
w******e 发帖数: 19 | 27 当然,从来没有做过CEO这么高端的.因为自己的技术背景,猎的大多是技术类 |
d*****s 发帖数: 5610 | 28 你是对的,我是一直觉得,海归的虽然不能完全看钱,但是基本上生活还是应该有保障
。我有朋友同学海归,都match这里工资,唯一有一二个,一个是有政治野心,另一个
去之前就知道是完全过渡,是为了一个掌握重要资源的机会,现在也已经离开了。
如果是希望平稳生活的,确实是美国好。如果是有野心的,也许国内能提供更多平台。
但是有的时候也许是没有选择。
【在 w******e 的大作中提到】 : 没错.我08年前做的都是IT高端海归,之后是高中低端都做.呵呵.没办法.要多赚钱.
|
w******e 发帖数: 19 | 29 没错.虽然我是猎头,想海归的人越多我生意越好做,不过我并不鼓励盲目海归.薪水不
是说一定要多少多少以上,不过要能过体面的生活.刚毕业的年轻学生可以10几20万回
国,因为他们还很年轻,但是三四十岁拖家带口的,客观地说,没有30万以上,要慎重
考虑回北京上海这样的城市.根据我的经验,工业界的薪水都不错.学术界不太了解,但
看起来能在学术界赚30万一年的人不多.
【在 d*****s 的大作中提到】 : 你是对的,我是一直觉得,海归的虽然不能完全看钱,但是基本上生活还是应该有保障 : 。我有朋友同学海归,都match这里工资,唯一有一二个,一个是有政治野心,另一个 : 去之前就知道是完全过渡,是为了一个掌握重要资源的机会,现在也已经离开了。 : 如果是希望平稳生活的,确实是美国好。如果是有野心的,也许国内能提供更多平台。 : 但是有的时候也许是没有选择。
|
w******e 发帖数: 19 | 30 有些公司director只管几个人,这种不能算真正的总监.窃以为,总监应该是手下还有
经理,每个经理管几个到10几个人,总监管几十个人.
【在 k*********t 的大作中提到】 : 总监也看公司的。有的公司总监很多,有的则很少。前者有博士毕业在美国做研发不到 : 5年没任何管理经验就回去做总监的。后者则很挑,在美国没管理经验基本没戏。 : 不过你说的也对,现在海归的好位置门槛越来越高了。
|
|
|
d*****s 发帖数: 5610 | 31 确实如此,中国的学校普遍给的不多,并且工资增长学校是比较慢的。除非经济金融管
理类,那是因为外面和学校竞争的开的工资太高,学校也没有办法,当然学校可以开
MBA和EMBA赚钱,开高工资也是合算的。
国内现在攀比这么厉害,如果父母就几千块一个月,有了小孩,真是太难了,自己不舒
服,小孩也会很不舒服。
【在 w******e 的大作中提到】 : 没错.虽然我是猎头,想海归的人越多我生意越好做,不过我并不鼓励盲目海归.薪水不 : 是说一定要多少多少以上,不过要能过体面的生活.刚毕业的年轻学生可以10几20万回 : 国,因为他们还很年轻,但是三四十岁拖家带口的,客观地说,没有30万以上,要慎重 : 考虑回北京上海这样的城市.根据我的经验,工业界的薪水都不错.学术界不太了解,但 : 看起来能在学术界赚30万一年的人不多.
|
z*n 发帖数: 2893 | 32 director应当是3rd tier, lead->manager->director->GM->VP->CXO, 每级平均5-8个
reports, 包括不带人的. 这么算正经的director level应当有100左右的reports, 比
一般中小型公司人都多了.
【在 w******e 的大作中提到】 : 有些公司director只管几个人,这种不能算真正的总监.窃以为,总监应该是手下还有 : 经理,每个经理管几个到10几个人,总监管几十个人.
|
w******e 发帖数: 19 | 33 有些公司确实是这样的,尤其是非技术部门.技术部门一般director管不了这么多人.大
外企里面德team leader一般只管2-4个人.总之,完全是取决于公司的构架.
【在 z*n 的大作中提到】 : director应当是3rd tier, lead->manager->director->GM->VP->CXO, 每级平均5-8个 : reports, 包括不带人的. 这么算正经的director level应当有100左右的reports, 比 : 一般中小型公司人都多了.
|
z*n 发帖数: 2893 | 34 其实也就是说看title其实不准确, 还是要看有多少人, 控制多少预算.
【在 w******e 的大作中提到】 : 有些公司确实是这样的,尤其是非技术部门.技术部门一般director管不了这么多人.大 : 外企里面德team leader一般只管2-4个人.总之,完全是取决于公司的构架.
|
w******e 发帖数: 19 | 35 exactly
【在 z*n 的大作中提到】 : 其实也就是说看title其实不准确, 还是要看有多少人, 控制多少预算.
|
B*****t 发帖数: 3012 | 36 我看还是就哪边给钱多就在哪边吧(除非你真有理想,想干事业而且国内又有好机会
IT行业现在国内给薪很高
传统行业未必能开出类似美国的薪水
【在 w******e 的大作中提到】 : 相信许多留学美国的中国人都有过海归的念头,但是真正要下定决心海归,不容易.作 : 为一个有8年经验的国际猎头,我下面讲几点大家最关心的议题,都是针对在工业界的 : 理工科普通人. : A.什么样的人该海归? : 30岁以下,都可以认真考虑归; : 30岁以上,在美国有一定物质积累,事业心强,有闯劲的人可以归. : B.什么时候归? : 如果是还没毕业的学生,没打算定居美国的,那越早归越好,在美国你会发现很难跟上 : 国内的形势; : 如果是工作3年以内的职场新人,建议再奥义奥,争取在美国职位上一个台阶再归;
|