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Returnee版 - 人才计划要求海外工作三年,是否必须条件?
相关主题
求教青千申请有评上青千的说评审看重什么?
谁能解释一下关于青千的海外工作时间限制这样的背景和情况该如何计划
回国申请还是想办法延期?海龟也不是这么好混的
青千的工作年限青千今天答辩完的能谈谈么?
是不是北青愿意帮忙申请青千的一般都会上?青千,3年博士后经历,咋算的?
各位刚参加过千青面试的现在是博后,申请青年千人计划的人是>3年博后吗?
准备海龟千人,求鼓励,求经验 或者求打醒关于青千 年以上的海外科研工作经历要求
青千的三年工作经历是指申请时,还是到岗时?青千破格问题
相关话题的讨论汇总
话题: 计划话题: 人才话题: 青千话题: 海外话题: 年后
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1 (共1页)
w********3
发帖数: 961
1
如题,希望向各位前辈和有经验的人士请教。
博士接近毕业,考虑在现在老板实验室待1-2年后海归,主要是希望把博士期间成果发
表,并且继续完成一至两个自己也比较感兴趣的项目后再归,希望能够有个稍微高一点
的起点。心里也清楚现在海归的情况越来越不乐观,目前预计到回国时(1-2年后)能
够有7-8篇文章,其中3-4篇为专业方向(工科)最权威的刊物。
目前在考虑1-2年后争取以人才计划回去,但注意到很多计划都提到3年的海外科研经历
,想向版上各位牛人以及有经验的人士请教,这种时间上的规定是否必须?本人的期望
当然是以实际的成果为考量,而不是单纯以时间划分,但也不知理解是否正确,特此请
教。
多谢大家指点!
m********a
发帖数: 12601
2
青千的三年,基本上是必须,除非国内有大腿。其它人才计划的三年,就不清楚了
w***r
发帖数: 179
3
真没,你看去年的青千,竟然有人申请时候博士都没毕业(当年7月毕业的),好多人
也就做一年两年博后就开始申请,最后拿到的人也不少。

【在 m********a 的大作中提到】
: 青千的三年,基本上是必须,除非国内有大腿。其它人才计划的三年,就不清楚了
w********3
发帖数: 961
4
多谢上面的回复!
i********d
发帖数: 385
5
有背景,能破格,就不需要博士毕业
没背景,不能破格,海外工作3年差一天也不行
w********3
发帖数: 961
6
实情恐怕确是如此,谢谢回复!

【在 i********d 的大作中提到】
: 有背景,能破格,就不需要博士毕业
: 没背景,不能破格,海外工作3年差一天也不行

x*******u
发帖数: 221
7
有干活也行,不一定非要背景

【在 i********d 的大作中提到】
: 有背景,能破格,就不需要博士毕业
: 没背景,不能破格,海外工作3年差一天也不行

m********a
发帖数: 12601
8
什么叫干货?我认识一个人,美国PHD回去的时候2年薄厚,非生物材料纳米,有一作
science, 非一作nature physics,青千没上

【在 x*******u 的大作中提到】
: 有干活也行,不一定非要背景
w********3
发帖数: 961
9
有NS这样文章的肯定是干活,但对于大多数人来说,如何评价文章的数量和质量之间的
关系,恐怕也是个见仁见智的问题吧。
t******6
发帖数: 190
10
是不好评价,所以有些学校给出硬指标 (比如某学科要求引进副教授需5到10篇1作,
累计影响因子超过20),达到的可能能进面试,达不到的除非有资深教授推荐,否则门
都没有。

【在 w********3 的大作中提到】
: 有NS这样文章的肯定是干活,但对于大多数人来说,如何评价文章的数量和质量之间的
: 关系,恐怕也是个见仁见智的问题吧。

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各位刚参加过千青面试的有评上青千的说评审看重什么?
准备海龟千人,求鼓励,求经验 或者求打醒这样的背景和情况该如何计划
青千的三年工作经历是指申请时,还是到岗时?海龟也不是这么好混的
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w********3
发帖数: 961
11
这确实是一种方式,或者还可以加入他引次数(特别是来自于国外的他引)的考量,从
而一定程度上说明工作的影响力。当然,不是每个人短期内都能有很多他引,但如果有
一些,至少可以作为一个参考。

【在 t******6 的大作中提到】
: 是不好评价,所以有些学校给出硬指标 (比如某学科要求引进副教授需5到10篇1作,
: 累计影响因子超过20),达到的可能能进面试,达不到的除非有资深教授推荐,否则门
: 都没有。

f******n
发帖数: 181
12
本人是一个小小研究中心的负责人,对青千相对比较了解,一般来说基本三条:
1. 名校毕业,年限根本不是问题。
2. 名公司工作,年限根本不是问题。
3. 如果不符合上面两条,有CNS,年限不是问题。
如果上面三条都不占,老老实实按照规章制度来吧。

【在 w********3 的大作中提到】
: 如题,希望向各位前辈和有经验的人士请教。
: 博士接近毕业,考虑在现在老板实验室待1-2年后海归,主要是希望把博士期间成果发
: 表,并且继续完成一至两个自己也比较感兴趣的项目后再归,希望能够有个稍微高一点
: 的起点。心里也清楚现在海归的情况越来越不乐观,目前预计到回国时(1-2年后)能
: 够有7-8篇文章,其中3-4篇为专业方向(工科)最权威的刊物。
: 目前在考虑1-2年后争取以人才计划回去,但注意到很多计划都提到3年的海外科研经历
: ,想向版上各位牛人以及有经验的人士请教,这种时间上的规定是否必须?本人的期望
: 当然是以实际的成果为考量,而不是单纯以时间划分,但也不知理解是否正确,特此请
: 教。
: 多谢大家指点!

w********3
发帖数: 961
13
谢谢作为内行人士的回复。
有点惊讶还有这么强的名校情结。不是说信任名校不对,只是觉得美国很多大牛老板可
能也就在一般的学校。学生毕业于这样的老板,还是敌不过一个单纯的名校?

【在 f******n 的大作中提到】
: 本人是一个小小研究中心的负责人,对青千相对比较了解,一般来说基本三条:
: 1. 名校毕业,年限根本不是问题。
: 2. 名公司工作,年限根本不是问题。
: 3. 如果不符合上面两条,有CNS,年限不是问题。
: 如果上面三条都不占,老老实实按照规章制度来吧。

f******n
发帖数: 181
14
是啊,国内就这情结。如果你是韩国的大学毕业的,根本没机会,日本的大致只有东京
大学有点戏。欧洲的也就英法德才行。然后美国加拿大。令人惊奇的是新加坡的颇有一
批人入选。

【在 w********3 的大作中提到】
: 谢谢作为内行人士的回复。
: 有点惊讶还有这么强的名校情结。不是说信任名校不对,只是觉得美国很多大牛老板可
: 能也就在一般的学校。学生毕业于这样的老板,还是敌不过一个单纯的名校?

q*d
发帖数: 22178
15
这个跟国内的评价制度有关系,
美国的牛老板拿到国内去,人家根本不认识

【在 w********3 的大作中提到】
: 谢谢作为内行人士的回复。
: 有点惊讶还有这么强的名校情结。不是说信任名校不对,只是觉得美国很多大牛老板可
: 能也就在一般的学校。学生毕业于这样的老板,还是敌不过一个单纯的名校?

w********3
发帖数: 961
16
哈哈,确实如此。不过似乎参与评审千青的专家们,应该对于千青所在研究领域的大牛
们有一定程度的了解吧。

【在 q*d 的大作中提到】
: 这个跟国内的评价制度有关系,
: 美国的牛老板拿到国内去,人家根本不认识

U***1
发帖数: 407
17
我也在担心这一点。必须得工作3年才能争取以人才计划回去吗?

【在 w********3 的大作中提到】
: 如题,希望向各位前辈和有经验的人士请教。
: 博士接近毕业,考虑在现在老板实验室待1-2年后海归,主要是希望把博士期间成果发
: 表,并且继续完成一至两个自己也比较感兴趣的项目后再归,希望能够有个稍微高一点
: 的起点。心里也清楚现在海归的情况越来越不乐观,目前预计到回国时(1-2年后)能
: 够有7-8篇文章,其中3-4篇为专业方向(工科)最权威的刊物。
: 目前在考虑1-2年后争取以人才计划回去,但注意到很多计划都提到3年的海外科研经历
: ,想向版上各位牛人以及有经验的人士请教,这种时间上的规定是否必须?本人的期望
: 当然是以实际的成果为考量,而不是单纯以时间划分,但也不知理解是否正确,特此请
: 教。
: 多谢大家指点!

a*******a
发帖数: 4233
18
青千,一作文章撑死了三四百引用吧。。

【在 w********3 的大作中提到】
: 这确实是一种方式,或者还可以加入他引次数(特别是来自于国外的他引)的考量,从
: 而一定程度上说明工作的影响力。当然,不是每个人短期内都能有很多他引,但如果有
: 一些,至少可以作为一个参考。

w********3
发帖数: 961
19
对于我所在的工科来说,上百的引用感觉是天文数字了。

【在 a*******a 的大作中提到】
: 青千,一作文章撑死了三四百引用吧。。
1 (共1页)
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青千破格问题是不是北青愿意帮忙申请青千的一般都会上?
选择的困境各位刚参加过千青面试的
生日1974年1月好能否申请千青?准备海龟千人,求鼓励,求经验 或者求打醒
接到青千面试通知, 纠结中, 诚求建议青千的三年工作经历是指申请时,还是到岗时?
求教青千申请有评上青千的说评审看重什么?
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