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Returnee版 - 海归某211大学正教授半年有感
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[合集] 该如何选择呢?Re: 华男助理教授从三流research学校往上挪有多难?
回不回国要看个人发展也问归不归
又一个海不归的悲剧谈谈国内见闻和海归现状
千人,百人。来说说文科类海归博士在上海的待遇
上述几个买卖链接涉及严重诈骗!!!!!!!!(转载)北大工学院一位海归的感想(非常靠谱)
回去一步到位给正教授对长远发展有多重要?回国是我最正确的选择。帝都高校,归了7年。
国内高管吹牛逼,其实在国内哪里有那么多高管海归与不归,全在个人
最近招聘真是太搞笑了 (转载)看海归们海归多年后如何看待海归!
相关话题的讨论汇总
话题: 科研话题: 拉关系话题: 面上话题: 本子话题: 关系
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1 (共1页)
x*******3
发帖数: 396
1
简单说一下吧,
比较满意的地方
有编制,工资不低,每月到手1万2,加上年底40%绩效,加上每年人才计划10万补贴(
免税),年入32万税后。这个收入能持续5年。西南地区某二线/三线城市,房子便宜,
完全不是问题。且有安家费15万。
不满意的地方
行政手续繁琐,办事难,行政给人感觉就是来管你们教师的,而不是服务的。
启动经费25万(本人作理论方向,不需要太贵的设备)还可以。但是目前没有学生,所
以可以说是光杆司令一个。学院里面会被40岁左右且有科研积极性以及行政职务的教授
提防,会被同龄同性别的本土副教授和讲师排挤。所以会感觉到有力气打不出来,很难
受。
申请国基金(除了青年这种扶贫款),文章够了也没有用,必须拉关系,这点非常麻烦
,如果不和科研副院长搞好关系,或者他一开始就觉得你们有竞争关系,那就很头疼。
我觉得国内要混得好拉关系占了一半因素,如何让学生/年轻教师给你卖命占了一小半
因素,自己的科研能力只有一点点作用。当然如果是大牛,能凭借自己的科研实力拿到
优青杰青长江的不再此列。
m********a
发帖数: 12601
2
"申请国基金(除了青年这种扶贫款),文章够了也没有用,必须拉关系,这点非常麻
烦,如果不和科研副院长搞好关系,或者他一开始就觉得你们有竞争关系,那就很头疼
。"
这个和科研副院长关系倒不大。但是面上一定要有点关系才行的。你本子写得好,基础
好,研究内容新颖,评审人给你打个B也就可以把你打发了
w***a
发帖数: 50
3
呵呵。在国内985也混了两年.
收入和楼主差不多,也不能算啥优势吧。人才计划基本上只有前三五年有,工资真的远
低于别的任何工作。 当然指的是同等的读了博士的或者情况相近的同学低不少,比本
科生或者农民工还是高一些的。 当然,老师这个职业的好处历来都和收入没啥关系。
至于科研,国内的小基金还是比较好申请的,对于做计算的应该够了。国基以上的完全
就是数人头了,赢者通吃,一定一定要混进圈子!要让别人带你玩。
怎么混进圈子呢,一般有三种,一种是有背景,各种二代啊, 只要你有硬关系,能给别
人带来便利。第二种就是大佬的弟子们,本来就是一个大圈子,容易打个招呼,然后老
板一般也会硬挺。毕竟这是嫡系,大佬的影响力也取决于学生混得怎么样。 去年的青
千很大一部分就是大佬的弟子们各种回流。 第三种对于国外读博士的有没有关系的,
一般就要抱着大佬混几年(5-10年),帮他们多发文章。如果能为他们上院士立下汗马
功劳,他们一般也会信任的。
多说一句,现在裸海归的人也多了,成为了一股势力。只可惜这些人一般都比较清高,
看不起跪舔,不愿意抱团。。。
c****i
发帖数: 420
4
B打发不了。
一个C也死不了,除非你的本子烂得离谱,否则怎么也会有一个A,就够上会了
问题是上会之后。。。就没人知道了。

【在 m********a 的大作中提到】
: "申请国基金(除了青年这种扶贫款),文章够了也没有用,必须拉关系,这点非常麻
: 烦,如果不和科研副院长搞好关系,或者他一开始就觉得你们有竞争关系,那就很头疼
: 。"
: 这个和科研副院长关系倒不大。但是面上一定要有点关系才行的。你本子写得好,基础
: 好,研究内容新颖,评审人给你打个B也就可以把你打发了

x*******3
发帖数: 396
5
真的和科研副院长关系很大,他们有办法知道本子在谁那里。
另外面上真的不好申请,文章多真的不一定能拿到。我们学校一个青千,连续两年面上
悲剧。

【在 m********a 的大作中提到】
: "申请国基金(除了青年这种扶贫款),文章够了也没有用,必须拉关系,这点非常麻
: 烦,如果不和科研副院长搞好关系,或者他一开始就觉得你们有竞争关系,那就很头疼
: 。"
: 这个和科研副院长关系倒不大。但是面上一定要有点关系才行的。你本子写得好,基础
: 好,研究内容新颖,评审人给你打个B也就可以把你打发了

D**********1
发帖数: 5
6
人都说大树下面好乘凉,但也说大树下面不长草,也要突破自己学术道德底线。对于小
裸海归来说,自己单干有活路吗?
m********a
发帖数: 12601
7
你们这个西部211很强啊,能知道本子在谁手上的,关系网很牛逼了

【在 x*******3 的大作中提到】
: 真的和科研副院长关系很大,他们有办法知道本子在谁那里。
: 另外面上真的不好申请,文章多真的不一定能拿到。我们学校一个青千,连续两年面上
: 悲剧。

m********a
发帖数: 12601
8
面上4个B上不了会,一个C就基本被毙了

【在 c****i 的大作中提到】
: B打发不了。
: 一个C也死不了,除非你的本子烂得离谱,否则怎么也会有一个A,就够上会了
: 问题是上会之后。。。就没人知道了。

g*******l
发帖数: 1470
9
面上这个东西,有些鸡肋,钱少限制多,无法买大型设备。不过,也有好处,总结报告
比较容易,以后也能在主持过哪些项目那块添一条。面上与哪个口申请关系较大,之前
有个本子,基本上是同期另一个项目的补充,我直接给了C,但最后还是获得资助了。
当然,也出现过青千回国第一次没上会的情况,因为有些人认为你应该在国内出点成果
后再申请,不能吃国外博后阶段的老本。面上这个级别,用不着打招呼,我头一次也获
得资助了。本子还是要好好写,好/坏申请书的差异很明显。至于科研处能打听到本子
到谁那边,我还是第一次听说,那真的能耐挺大。
R****a
发帖数: 6858
10

还是呆的时间短。
再过5年,你会明白拉关系占90%的因素
再过20年,你会明白根本没有科研,全是拉关系,教授副教授讲师里根本没有人才,全
是奴才。 这时候那个总是管着你的科研副院长退休前会夸奖你:楼主啊,你终于开窍
了,不再象个毛头小子了,不容易啊!

【在 x*******3 的大作中提到】
: 简单说一下吧,
: 比较满意的地方
: 有编制,工资不低,每月到手1万2,加上年底40%绩效,加上每年人才计划10万补贴(
: 免税),年入32万税后。这个收入能持续5年。西南地区某二线/三线城市,房子便宜,
: 完全不是问题。且有安家费15万。
: 不满意的地方
: 行政手续繁琐,办事难,行政给人感觉就是来管你们教师的,而不是服务的。
: 启动经费25万(本人作理论方向,不需要太贵的设备)还可以。但是目前没有学生,所
: 以可以说是光杆司令一个。学院里面会被40岁左右且有科研积极性以及行政职务的教授
: 提防,会被同龄同性别的本土副教授和讲师排挤。所以会感觉到有力气打不出来,很难

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回去一步到位给正教授对长远发展有多重要?Re: 华男助理教授从三流research学校往上挪有多难?
国内高管吹牛逼,其实在国内哪里有那么多高管也问归不归
最近招聘真是太搞笑了 (转载)谈谈国内见闻和海归现状
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l********6
发帖数: 457
11
对于新海龟,受排挤的第一信号,就是没有学生,或学生特别少(例如每年一个)。没
有学生,就没人干活,持续下去,中期考核都够呛。启动经费25万元,分几年给?高校
的绩效是讲课费和项目里来的,才去一年,估计也没什么课讲。40%的绩效,看来你有
不少项目,也很有办法各种给自己发绩效。

【在 x*******3 的大作中提到】
: 简单说一下吧,
: 比较满意的地方
: 有编制,工资不低,每月到手1万2,加上年底40%绩效,加上每年人才计划10万补贴(
: 免税),年入32万税后。这个收入能持续5年。西南地区某二线/三线城市,房子便宜,
: 完全不是问题。且有安家费15万。
: 不满意的地方
: 行政手续繁琐,办事难,行政给人感觉就是来管你们教师的,而不是服务的。
: 启动经费25万(本人作理论方向,不需要太贵的设备)还可以。但是目前没有学生,所
: 以可以说是光杆司令一个。学院里面会被40岁左右且有科研积极性以及行政职务的教授
: 提防,会被同龄同性别的本土副教授和讲师排挤。所以会感觉到有力气打不出来,很难

n****g
发帖数: 14743
12
多谢讲真相

【在 x*******3 的大作中提到】
: 简单说一下吧,
: 比较满意的地方
: 有编制,工资不低,每月到手1万2,加上年底40%绩效,加上每年人才计划10万补贴(
: 免税),年入32万税后。这个收入能持续5年。西南地区某二线/三线城市,房子便宜,
: 完全不是问题。且有安家费15万。
: 不满意的地方
: 行政手续繁琐,办事难,行政给人感觉就是来管你们教师的,而不是服务的。
: 启动经费25万(本人作理论方向,不需要太贵的设备)还可以。但是目前没有学生,所
: 以可以说是光杆司令一个。学院里面会被40岁左右且有科研积极性以及行政职务的教授
: 提防,会被同龄同性别的本土副教授和讲师排挤。所以会感觉到有力气打不出来,很难

d***s
发帖数: 152
13

如此,那辛辛苦苦回国为了啥?就为了一个做奴才的机会吗?在哪儿还不能找到一个工
作呀。

【在 l********6 的大作中提到】
: 对于新海龟,受排挤的第一信号,就是没有学生,或学生特别少(例如每年一个)。没
: 有学生,就没人干活,持续下去,中期考核都够呛。启动经费25万元,分几年给?高校
: 的绩效是讲课费和项目里来的,才去一年,估计也没什么课讲。40%的绩效,看来你有
: 不少项目,也很有办法各种给自己发绩效。

R****a
发帖数: 6858
14

。。。。。。你这样说话未免太直接了吧?虽然是实话,但会得罪很多人的

【在 d***s 的大作中提到】
:
: 如此,那辛辛苦苦回国为了啥?就为了一个做奴才的机会吗?在哪儿还不能找到一个工
: 作呀。

p**********r
发帖数: 195
15
正打算回归国内二三线省会城市,待遇尚可,如果能一一兑现的话,绝对比在美国千老
千很多。担心的就是楼主说的这些东西,很多事情不按套路出牌,申请基金需要搞关系
w*********g
发帖数: 30882
16

申请基金需要搞关系
国内就是靠着不按套路出牌把你骗回去呢。你却要求国内按规则出牌,实在是太贪心了

【在 p**********r 的大作中提到】
: 正打算回归国内二三线省会城市,待遇尚可,如果能一一兑现的话,绝对比在美国千老
: 千很多。担心的就是楼主说的这些东西,很多事情不按套路出牌,申请基金需要搞关系
: 。

N******k
发帖数: 817
17
回去混也不容易
w***a
发帖数: 50
18
这本不需要担心,基本上都是楼主说的这样。 主要是看你能不能接受。
中国五千年的文明,除了近几十年,都是皇帝统治,这种关系社会需要很多年才能改变
的。

【在 p**********r 的大作中提到】
: 正打算回归国内二三线省会城市,待遇尚可,如果能一一兑现的话,绝对比在美国千老
: 千很多。担心的就是楼主说的这些东西,很多事情不按套路出牌,申请基金需要搞关系
: 。

e***s
发帖数: 689
19
钱多 人傻 速去!

【在 x*******3 的大作中提到】
: 简单说一下吧,
: 比较满意的地方
: 有编制,工资不低,每月到手1万2,加上年底40%绩效,加上每年人才计划10万补贴(
: 免税),年入32万税后。这个收入能持续5年。西南地区某二线/三线城市,房子便宜,
: 完全不是问题。且有安家费15万。
: 不满意的地方
: 行政手续繁琐,办事难,行政给人感觉就是来管你们教师的,而不是服务的。
: 启动经费25万(本人作理论方向,不需要太贵的设备)还可以。但是目前没有学生,所
: 以可以说是光杆司令一个。学院里面会被40岁左右且有科研积极性以及行政职务的教授
: 提防,会被同龄同性别的本土副教授和讲师排挤。所以会感觉到有力气打不出来,很难

s****1
发帖数: 425
20
难道是西安?
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来说说文科类海归博士在上海的待遇海归与不归,全在个人
(转载)北大工学院一位海归的感想(非常靠谱)看海归们海归多年后如何看待海归!
回国是我最正确的选择。帝都高校,归了7年。北京高校待遇
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x*******3
发帖数: 396
21
这位哥们牛叉,直接把西安算到西南地区。

【在 s****1 的大作中提到】
: 难道是西安?
s****1
发帖数: 425
22
难道是西安?
s*********k
发帖数: 4144
23
很像昆明
s*********p
发帖数: 16
24
楼主回的西南,应该不是成电,因为成电给正教授至少是青千。楼主是做通信信号处理
的,成电这两年通信口的青千
也就那么几个人,和楼主的背景对不上。当然,也不能排除楼主纯挖坑是个忽悠。

【在 x*******3 的大作中提到】
: 简单说一下吧,
: 比较满意的地方
: 有编制,工资不低,每月到手1万2,加上年底40%绩效,加上每年人才计划10万补贴(
: 免税),年入32万税后。这个收入能持续5年。西南地区某二线/三线城市,房子便宜,
: 完全不是问题。且有安家费15万。
: 不满意的地方
: 行政手续繁琐,办事难,行政给人感觉就是来管你们教师的,而不是服务的。
: 启动经费25万(本人作理论方向,不需要太贵的设备)还可以。但是目前没有学生,所
: 以可以说是光杆司令一个。学院里面会被40岁左右且有科研积极性以及行政职务的教授
: 提防,会被同龄同性别的本土副教授和讲师排挤。所以会感觉到有力气打不出来,很难

n****y
发帖数: 531
25
属实

【在 x*******3 的大作中提到】
: 简单说一下吧,
: 比较满意的地方
: 有编制,工资不低,每月到手1万2,加上年底40%绩效,加上每年人才计划10万补贴(
: 免税),年入32万税后。这个收入能持续5年。西南地区某二线/三线城市,房子便宜,
: 完全不是问题。且有安家费15万。
: 不满意的地方
: 行政手续繁琐,办事难,行政给人感觉就是来管你们教师的,而不是服务的。
: 启动经费25万(本人作理论方向,不需要太贵的设备)还可以。但是目前没有学生,所
: 以可以说是光杆司令一个。学院里面会被40岁左右且有科研积极性以及行政职务的教授
: 提防,会被同龄同性别的本土副教授和讲师排挤。所以会感觉到有力气打不出来,很难

W***n
发帖数: 11530
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发帖数: 11530
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