i********e
发帖数: 143 | 1 这片短文的对象是在北美拿到Ph.D/Master，可以申到绿卡或者已经有绿卡的。小刘或
者被迫海龟的请直接跳过 - 这篇文章不是写给你们的。如果家里有家庭情况，必须要
回国的也请跳过。
古人说要“光宗耀祖”，“光耀门楣”。这种说法在古代说得不错，古代中国比西方强
，而且以前绝大多数人没有海归这个option。看了这个版的一些文章，觉得很多人是为
了“人上人”或“出人头地”而海归的。这个想法当然可以理解。 在西方社会，由于
人种，语言，文化的差异，华人想混出头来很难。这么多年来，“混”的不错的不就是
李开复，陆奇等各位数字的人士。所以在西方国家当“人上人”或“出人头地”很难。
我上周和我们公司一位Nigeria同事聊天，问他有没有可能会Nigeria去作“人上人”或
“出人头地”。很有意思，这位兄台说在他们国家也有为了“人上人”而从美国或英国
读了书海归的。不过，回去的都是部！长！的！孩！子！ 他说，如果你不是“部！长
！的！孩！子！”，比如他自己就不要折腾了。特别是他有三个孩子，老婆不工作。他
说为了全家人的生计，也不能回Nigeria。大家看看，是不是似曾相识？和某国的情况
相似？
大家有没有想过，为什么你们不考虑海归Nigeria去作“人上人”呢？据说中国人在
Nigeria被认为是“白人”，去了就是“人上人”，当地有钱人都想女儿嫁给有钱的“
来自中国的白人”。之所以大家考虑回中国去主要还是有sentimental attachment。但
是sentimental attachment不能当饭吃，不能当清洁的空气用；就好比“民主、自由”
这些字眼不不能当饭吃，不能当清洁的空气用。如果你将当“人上人”或“出人头地”
这种non-tangible items的去掉，做一个回国的line-by-line financial analysis,你
觉得划算吗？如果你有家庭孩子，对他们划算吗？ |
b*******8
发帖数: 37364 | 2 儒家可从来没说当人上人的。儒家的思想是人在社会各居其位，产生秩序，承担自己义
务，有条件时帮助别人，没条件则独善自己，并没有人上人人下人的内容。 |
a*****s
发帖数: 375 | 3 我周围国内名校毕业美国绿卡工作都有的回国基本只有一个原因，就是独生子女舍不得
父母家来美国受苦，国内是比美国差一点，但也不是差那么远，亲情更重要 |
b********n
发帖数: 5997 | |
b*****n
发帖数: 17570 | |
D***n
发帖数: 65 | 6 人上人的感觉很重要。确实有成就感，所谓劳心者治人，劳力者治于人。做个faculty
或者在公司当个manager 或 director，也相对有人上人的感觉，这也是印度人拼命在
公司向上爬的原因。 |
r***e
发帖数: 10135 | 7 能力越大责任也越大
单纯追求高职位，自身水平不行，手下人跑光了，也没意思得很啊
faculty
【在 D***n 的大作中提到】
: 人上人的感觉很重要。确实有成就感，所谓劳心者治人，劳力者治于人。做个faculty
: 或者在公司当个manager 或 director，也相对有人上人的感觉，这也是印度人拼命在
: 公司向上爬的原因。
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D***n
发帖数: 65 | 8 其实位置越高不一定就是越难干。比如当个省委书记不一定比当个县委书记难干。关键
是能否爬到那个位置。
【在 r***e 的大作中提到】
: 能力越大责任也越大
: 单纯追求高职位，自身水平不行，手下人跑光了，也没意思得很啊
:
: faculty
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r***e
发帖数: 10135 | 9 手下人要么要钱要么要名
关键是当领导的手里得有资源分才能压得住
【在 D***n 的大作中提到】
: 其实位置越高不一定就是越难干。比如当个省委书记不一定比当个县委书记难干。关键
: 是能否爬到那个位置。
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