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Returnee版 - 田国强教授的霸道与涉嫌造假(转自茆长暄科学网博客)
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http://blog.sciencenet.cn/u/changxuanmao
田国强教授的霸道与涉嫌造假
已有 1451 次阅读 2016-12-22 22:41 |个人分类:高等教育|系统分类:人物纪事
说明:作为一个新自由主义者的田国强,不知道是否有兴趣回答这个问题:在公众号上
,为什么这篇短文很快就被删除了。
在上海财经大学前校长谈敏教授的支持下,田国强教授对上海财经大学的人事改革发挥
了很大作用。不幸的是,“眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”,因丛樊乱
政而出现的各种怪事跟田国强教授也有关系。这里我不谈田国强教授多年来的风风雨雨
,只是谈一些与常任教职制有关的事情以及他的师德问题。
首先,2016年11月22日,《中国教育报》指出上海财经大学的留任率太低(27%),特
别提到与田国强教授就任的美国Texas A&M University经济系相比,都低得多。上海财
经大学校长樊丽明不懂教育经济学,虽然她自己很不服气,还在我面前斩钉截铁地说她
懂,坚持胡说什么常任教职必定有高风险,根本不知道美国National Education
Association调查的平均留任率是80%,而同城的上海交通大学的留任率是90%。
田国强教授作为这个制度的引入者,作为经济学家,特别是还出过一本书叫《中国教育
改革:理念、策略与实践》,不出来解释是不应该的。让人奇怪的是,田国强对美国的
教育发展历程及现状不应该不了解,但是如果他真正了解的话,上海财经大学的人事改
革也不应该沦落到如今这个不堪的境地。
其次,上海财经大学在2016年6月21日突然成立“常任轨工作委员会”,该委员会又突
然决定常任轨教师不可以看到评审意见。我,以及此后所有的常任轨教师,对于评审意
见的知情权,就这么被剥夺得一干二净。知情权剥夺决定实质上是赋予了评审过程中的
参与者肆意弄虚作假的机会。田国强教授作为委员之一,应该谈一谈美国大学的普遍情
况,更具体的话,应该谈一谈美国Texas A&M University的经验,而霸道无比的知情权
剥夺决定跟这些应该是完全背道而驰的。
主任委员副校长陈信元说,他主要是依赖院长们做出的决定。虽然我鄙视陈信元如此没
有勇气的行径,但是田国强教授确实难辞其咎,因为知情权剥夺决定如此霸道的东西都
敢拿出来用。其实,我被无端解聘跟常任轨工作委员的知情权剥夺决定有密切关系,因
为一周之后上海财经大学校长办公会2016年6月28日决定解聘我。常任轨委员会实质就
是一个黑委员会,而知情权剥夺决定就是一个黑决定,因为常任轨委员会与知情权剥夺
决定连公示的程序都没有走。丛樊乱政的一个特征就是:黑!一直到今天,上海财经大
学都没有向我提供过具体的解聘意见。我只是听到过上海财经大学某些人,比如人事处
长程霖教授,说过不着边际的谣言。
再次,在2016年8月23日《中国青年报》的报道出来之后,田国强教授与岳劲峰教授公
开力挺上海财经大学。我明白,他俩是力挺校长樊丽明犯的错误,力挺樊丽明一错到底
。在《黄坚教授的千人计划作假问题——逆向淘汰在丛樊乱政下的上海财经大学》一文
中,我对黄坚教授的作假问题做了一个剖析。由于资料有限,有些细节田国强教授可以
补充。比如黄坚教授的申报到岗时间,我只能确认出一个区间:每年6至12个月。田国
强教授应该力挺上海财经大学对黄坚等人展开调查,以正视听!我非常赞同改革进入深
水区,而敢闯深水区的一个标志就是对过去的违纪违法进行调查,跟十八大之后的要求
一致,在教育界开展反腐败的斗争!
上海财经大学党委副书记、纪委书记陈宏针对周勇黄坚等人的违纪情况说的是“学校不
会自己革自己的命”,做的是“包庇挺在前面,纪律扔到爪洼”。纪委书记陈宏在明目
张胆地对抗习近平总书记的要求——“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。
我们无法不允许田国强教授表达跟陈宏一样的看法,虽然我们不期待这个结果。
最后,我非常感兴趣的问题是,田国强教授似乎也涉嫌在千人计划问题上造假。田国强
教授,作为中组部千人计划学者,在指定的三年时间中同样需要满足不等式:合法到岗
时间≥真实到岗时间≥申报到岗时间。第一批千人计划是2009年4月公布的,所以从
2009年某日(x月y日,x>4)至2012年某日(x月y-1日),田国强教授每年的申报到岗
时间至少是6个月。田国强教授的合法到岗时间不超过3个月,因为田国强教授每年需要
在Texas A&M University工作9个月。这说明田国强教授的不等式也不成立。注意,田
国强教授在美国拿9个月工资;有兴趣的读者可以依据FOIA(Freedom of Information
Act)去自行查询,因为Texas A&M University也是公立大学。当然我们不排除这种可
能性,田国强教授在到岗前向Texas A&M University申请并且获得批准。如果是这样的
话,我们介意的就是田国强教授申报的outside activities有没有造假,因为田国强教
授每年从上海财经大学拿走百万年薪,或许还有其他各种收入。
田国强教授荣膺2016中国最佳商业领袖奖年度思想家。我对田国强教授是否真有思想一
直表示怀疑,因为他只是在重复自由主义乌托邦的老生常谈(参见Pierre Bourdieu《
无止境剥削的乌托邦——新自由主义的本质》)。田国强教授将新自由主义者的口是心
非演绎得“出神入化”,也解释了上海财经大学的社会达尔文主义为什么如此盛行。但
是不管怎么说,田国强教授既然醉心于在媒体发表思想,作为一个公众人物,应该对自
己的千人计划问题向人民做个交代。
“卿本佳人,奈何做贼?”一个又一个上海财经大学师生眼中的“偶像”就这么轰然倒
塌了!但愿这是凤凰涅槃,浴火重生!
参考文献:
Higher EducationDepartments of the National Education Association and the
American Federationof Teachers.《The Truth about Tenure in Higher Education
》. http://www.nea.org/home/33067.htm
Pierre Bourdieu,《Utopia of endless exploitation: The essence of neo-
liberalism》
2016年12月12日
转载本文请联系原作者获取授权,同时请注明本文来自茆长暄科学网博客。
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