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c*****e
发帖数: 3226 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: thex (耗子), 信区: Military
标 题: 我不会给任正非干，不过认为他做得很不错了。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 26 12:23:14 2017, 美东)
我不干的原因是自己懒散， 而老中为了钱争得死去活来不用白不用。 老任的用人办法
还是尊重国情的， 私企没有听说一个清闲。 就算是老师很多地方也往死了用。 员工
太累不能完全怪任， 受不了的可以走。
34解雇这个事情老任比美国老板强一万倍。
第一，34岁还是当打之年。 出去拼打还有精力， 45， 53之后再解雇你，真是找不到
工作了。
第二， 这个年纪有了基础， 正好出去创业。 不能创业愿意减薪也能在很多公司找到
职位。 这算是给中国工业界撒种子。
第三，华为听说股票不错， 员工持股。 美国差多了。
最后就是美国公司一样年龄歧视，我原来的公司被告年龄歧视赔偿8万。 原因是一面试
人跟内部员工通话且录了音， 内部员工说不会考虑年龄大的申请者。 通过不加薪水甚
至降薪或其他办法赶人走在美国稀松平常。 别什么都把美国吹得花一样。 tenuered一
样可以恶心死你让你走。
国内员工现在牛起来，就是因为美国公司垃圾文化， 虚伪，mba，效率低，，，导致底
裤要被扒下来了。 在美国的各位要认识到有工作就算不错了， 跟国内同龄人士比估计
差很多，想想清华北大同学在华为拼10年后的水平， 在美国温水煮青蛙，学校学习的
忘光了， 公司里面就是没用的会， 根本没有推出什么东西。看看华为， 从进军手机
， 到现在这么多产品，多长时间？！
看到这么多人还有时间拷打华为，真没有估计到美国华人眼光太差， 美国员工更应该
考虑的是自己这份工资还能拿多久！ |
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