国内35-45的非赵姓中年人压力是最大的 (转载) - Returnee版

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g******t
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爬到专管人不管事的高位不算
那个比较轻松了，毕竟中国人力资源非常丰富
体制内处长及以下，体制外总监及以下
工作都战战兢兢的，生怕被社会淘汰
主要是中国无论从科学技术，还是商业环境
实在不是一个领先有序的社会，也没有什么章法
25毕业新鲜人很受欢迎，可是后面学习曲线很平坦了
不停的加班也学不到什么东西
所以国内的人经常30出头就喊叫自己学习能力下降了，其实是出了校门就不怎么学了，
简单工作重复一千遍
40以上还不是高层管理，领导看你就有点废物的感觉了
普通技术人员压力尤其大
（而且过去扩张阶段，提拔了一大批人品能力都不怎么样的高层领导）
美国的大公司，这套学习晋升体制很完善
每一步学什么做什么，公司内部都有完善的学习资源和培训
40来岁也就是个资深工程师，包括经理级别都有培训
还远没到学习的瓶颈

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