a*******o
发帖数: 885 | 1 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
哪个？
1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
次人才特别资助三等。
1.2) 启动资金60万。
1.3) 学院提供办公与科研场地。
1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
）。
2.1） 薪酬：准聘教授待遇。（更新：北航准聘教授薪酬比上面中大少15-20万）
2.2） 启动资金：小秘说启动资金要签约后再申请校内的（她也不知道能申请多少）。
2.3） 100平方米以上的实验和办公场地。
2.4） 安家费、周转房、公租房等待遇（更新：小米说有房补，小秘说她自己也不知道
多少。不过隐约听小秘说有个优点，房价比较便宜，在沙河校区有人才房啥的，要确认
！这年头，在一线城市有人才房是大事，顶个1-2百万！）。
2.5） 3年内组建3人团队；6年组建5-6人团队。
更新：北航居然说没有签约合同。只需要报到，入职（现在这社会我是第一次很遇见！
）。
请各位大牛专家学者提供宝贵意见，1周内提供签名回执，1个月内要求签约。非常感谢
！！ |
t********n
发帖数: 996 | 2 您这两个看上去都不错啊，但是时间紧了点，可以以疫情为由要求适当放宽点回复期啊
薪酬待遇还是得问清的，你不是只有一个offer非去不可，所以主动权还在自己手里
另外他们有给你说绩效考核以及绩效占比多少吗？ |
a*******o
发帖数: 885 | 3 谢谢回复。正准备去问一下这个绩效考核以及绩效占比。有消息会更新。
【在 t********n 的大作中提到】
: 您这两个看上去都不错啊，但是时间紧了点，可以以疫情为由要求适当放宽点回复期啊
: 薪酬待遇还是得问清的，你不是只有一个offer非去不可，所以主动权还在自己手里
: 另外他们有给你说绩效考核以及绩效占比多少吗？
|
d*****e
发帖数: 3 | 4 中大的百人计划还是挺靠谱的，有朋友是百人副教授，待遇都兑现了。工资你问下系里
面搞招聘的秘书，应该会给你数目 |
a*******o
发帖数: 885 | 5 非常感谢回复！！回答很中肯。广州160万税前房补能搞个首付吧。北京也有房补，还
不知道给多少。 |
a*******o
发帖数: 885 | 6 谢谢很有帮助的回复。已经询问小秘。坐等消息。
【在 d*****e 的大作中提到】
: 中大的百人计划还是挺靠谱的，有朋友是百人副教授，待遇都兑现了。工资你问下系里
: 面搞招聘的秘书，应该会给你数目
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l*******y
发帖数: 15 | 7 高层次人才特别资助三等 这是什么 大q计划么？
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
|
a*******o
发帖数: 885 | 8 是中大百人计划里包含的吧。不是大q (DQ), 今年 DQ 还没有任何消息。说不定取消了。
【在 l*******y 的大作中提到】
: 高层次人才特别资助三等 这是什么 大q计划么？
|
S*****0
发帖数: 1 | 9 首先是祝福。我也考虑归，大致能拿到跟你着差不多的offer。
等5年拿完房补再买房？到时候还够首付吗
待遇可以，房子比较难解决。我也头疼这个。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 非常感谢回复！！回答很中肯。广州160万税前房补能搞个首付吧。北京也有房补，还
: 不知道给多少。
|
t********n
发帖数: 996 | 10 都很不错的offer，请问lz多大了，是在美国已经有tenure了才好和国内谈条件拿到这
些的吗
我在考虑要不要现在回，或者等几年再积累一下再回的问题，就怕过个一两年就越来越
难拿offer了
是不是国内现在卡年龄也严了，一般都要35以下的比较好
了。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 是中大百人计划里包含的吧。不是大q (DQ), 今年 DQ 还没有任何消息。说不定取消了。
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|
|
a*******o
发帖数: 885 | 11 您说的很对。这个是五年分月发的。比较麻烦。估计只能借钱或者贷款了 :(.
【在 S*****0 的大作中提到】
: 首先是祝福。我也考虑归，大致能拿到跟你着差不多的offer。
: 等5年拿完房补再买房？到时候还够首付吗
: 待遇可以，房子比较难解决。我也头疼这个。
|
a*******o
发帖数: 885 | 12 哎，老大不小了！2000本科毕业后国内工作1年就出来读博。光阴飞逝，弹指之间。
2019年拿到教授相当的职位。感觉一定要赶在40岁以下回去才有优势。否则就必须要大
牛了。眼下形式确实是越往后越难了。好好把握这两年多出点成果，争取40岁以下回去
。否则就只能跨45岁这个更高的门槛了。。。
【在 t********n 的大作中提到】
: 都很不错的offer，请问lz多大了，是在美国已经有tenure了才好和国内谈条件拿到这
: 些的吗
: 我在考虑要不要现在回，或者等几年再积累一下再回的问题，就怕过个一两年就越来越
: 难拿offer了
: 是不是国内现在卡年龄也严了，一般都要35以下的比较好
:
: 了。
|
h**********i
发帖数: 1 | 13 北航是不是沙河校区？中大是哪个校区？
有本部的选本部，另外中山大学轻松点，北航职业发展好些。 |
a*******o
发帖数: 885 | 14 感谢建议！！都是主校区。北航是海淀区。中大是广州南校区。
【在 h**********i 的大作中提到】
: 北航是不是沙河校区？中大是哪个校区？
: 有本部的选本部，另外中山大学轻松点，北航职业发展好些。
|
l**********g
发帖数: 1 | 15 中大百人教授很不错了，能达到说明楼主实力不俗。广州生活质量比北京好不少，以我
的经验，大多数同事都安居乐业，归属感很强。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
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a*******o
发帖数: 885 | 16 谢谢您的分析。现在主要考虑的是：1）中大的启动经费60万感觉有点低啊，配不上这
个学术带头人的称呼啊。2）不知道和北航院长比较熟以后会不会罩着我，他希望我在
他组里负责一个大方向。不知道以后发展机会（比如升职，升迁和项目资金的机会）会
不会比中大好点。
【在 l**********g 的大作中提到】
: 中大百人教授很不错了，能达到说明楼主实力不俗。广州生活质量比北京好不少，以我
: 的经验，大多数同事都安居乐业，归属感很强。
|
a*******o
发帖数: 885 | 17 哎，是这个理啊。现在 DQ 绕无音信，估计是取消了。杰青难申请啊，不过多难也要去
试一试啊。。。 |
t*********s
发帖数: 1 | 18 没说取消呀，快的话12月慢的话明年1月应该就有消息了 |
b***u
发帖数: 412 | |
a*******o
发帖数: 885 | |
|
|
a*******o
发帖数: 885 | 21 如果是真的那就太好了，对于海外的学者来说。。。
【在 t*********s 的大作中提到】
: 没说取消呀，快的话12月慢的话明年1月应该就有消息了
|
S*****0
发帖数: 1 | 22 海归要趁早。什么青不青的都不如早占坑重要。
我认识的（非常熟悉）几个海归没有一个后悔的。个个都发展的风生水起。
只有我还在这儿待价而沽。。。性格决定命运。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 哎，是这个理啊。现在 DQ 绕无音信，估计是取消了。杰青难申请啊，不过多难也要去
: 试一试啊。。。
|
a*******o
发帖数: 885 | 23 QQ、DQ （如果） 今年取消, 最后悔莫及的是2020界海归，差之毫厘，失之千里！往后
几届的海归估计会做出相应调整，反而伤害没那么大。。。 |
S*******y
发帖数: 575 | 24 中大的“学科带头人”可以组建团队吗（你可以带副教授的组员）？启动也太少了，没
法再谈？
您是什么学科？
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
|
a*******o
发帖数: 885 | 25 可以组建包括副教授，博士后等的科研团队。我的方向是多学科交叉融合，包括物理，
计算机，电磁场，光学工程，人工智能，超级计算机等。由于学校要求保密，感兴趣的
可以私聊。准备以疫情为由和学校提延迟签约，并提启动资金不足等问题。
【在 S*******y 的大作中提到】
: 中大的“学科带头人”可以组建团队吗（你可以带副教授的组员）？启动也太少了，没
: 法再谈？
: 您是什么学科？
|
S*****l
发帖数: 1 | |
a*******o
发帖数: 885 | 27 感谢您的关注！借此机会我想以一个来美20年的资深学者浅谈一下个人感受和理解：
1） 先说（个人）结论：i）有抱负，有能力的学者们，您们的最好前（钱）景，前（
钱）途是我们唯一的 “可爱的中国”。ii）希望安逸生活，不想折腾，可以不理会各
种（明的，暗的）歧视的同胞们，其实呆在美国养家糊口也挺好的。
2）学术前景：中美科技，社会差距越来越小。这不是偶然，这是全球化的必然（这个
就是美国快卸任总统 Trump 为什么要举全国之力来阻止全球化的根本原因）。这个和
人与人相处一样，相处久了大家就没有啥优势了（当然除了国家机密，不过这个国家机
密也是以基础科技为基础的，所以也就不是啥不可破解的机密了）。
3）综合经济实力：这次疫情之后，中国GDP估计会更快赶超美国，这个应该争论比较小。
4）中国待遇： 在中国，您是亲人朋友的自豪，处在社会高层。各种国家，省，市，校
，院人才项目都在等您去申请。相同的学术水平您在中国获得的待遇绝对不比美国差！
5） 美国待遇：1）很多学者的印象是，美国给的工资更高。其实如果您达到了美国
Tenure-track 的水平，中国能够给您的绝对不比美国差！各种国家，省，市，校，院
人才项目都在等您去申请。相反，中国学者在美国是王小二过年，一年不如一年（借用
一下），特别是COVID-19疫情后，美国Tenure-track 是一票难求！2）在美国，您表现
太优秀了，别人不是欣赏你（不要看表皮，表皮下的才是最真实的），而是防着你（这
个别人你懂的）。怕你把学到的都搬回国（这就是为啥有那么多被美国政府以“莫须有
”罪名逮捕的华人科学家！）。相反，如果您表现得不好，别人会鄙视您（这个就不用
说了）。所以不管你表现如何，一句话，您的唯一出路在 “可爱的中国”！
6）说点缺点吧！i）在中国，人际关系很重要（其实美国何尝不是！只是您还没有混入
别人圈子，或者说别人根本不想您混入！），所以除了搞学术，您还要懂得搞关系，起
码不要（不小心）得罪人。ii）在美国，您表面上感受到别人的称赞，表扬。其实大多
是虚伪的表象。为啥说美国其实是个虚伪的世界呢？您只要看看美国快卸任总统 Trump
有多少真话就知道了。一个总统都如此，您还指望他的人民有多纯真吗？！当然，也
会有真的时候，那是您实在混的很狼狈（比如老弱病残），这个美国人是真的会给您怜
悯，同情（这是真的！）。当然大家都不希望自己落魄到这种地步成为二等公民被
人怜悯！
7）现在回答一下TTAP在哪发展的问题：疫情后，美国TTAP一票难求，不是您想留就能
留的。退一步，如果在这种苦难时期，您能够拿到美国的TTAP，我相信国内给您的待遇
绝对不会差！至于发展，本人觉得美国除了在仪器设备上可能占有优势，其它方面基本
没有啥优势。当然在哪里最好都要找个好的团队，最好是院士团队。
8）最后，再总结一下个人观点：如果您想干一番事业，铁定回国，越早越好！如果您
想和家人安逸度此生，美国是不错的选择！
【在 S*****l 的大作中提到】
: 最适合ttap起步的地方一定不是国内.
|
a*******o
发帖数: 885 | 28 这个确实是个不利的消息！ 但是相信功夫不负有心人。据说QQ、DQ 的资金会流向新的人
才项目，比如省或市的人才项目。也不排除会出台新的国家人才项目。大家都要盯紧点
。。。 |
P*****a
发帖数: 5209 | 29 别担心 在国内当教授，房子根本不需要担心
【在 a*******o 的大作中提到】
: 您说的很对。这个是五年分月发的。比较麻烦。估计只能借钱或者贷款了 :(.
|
a*******o
发帖数: 885 | 30 为啥？是一辈子租房住吗？
【在 P*****a 的大作中提到】
: 别担心 在国内当教授，房子根本不需要担心
|
|
|
a*******o
发帖数: 885 | |
P*****a
发帖数: 5209 | 32 这理解力........
【在 a*******o 的大作中提到】
: 为啥？是一辈子租房住吗？
|
a*******o
发帖数: 885 | 33 我比较笨，请大侠指点迷津。。。
【在 P*****a 的大作中提到】
: 这理解力........
|
a*******o
发帖数: 885 | |
l********6
发帖数: 118 | |
a*******o
发帖数: 885 | 36 当然是开心最重要了。这个世界， 有多少人爱你就有多少人恨你。为什么要活在别人
的眼光里。至于总结嘛，仁者见仁，智者见智，本人愚见而已。。。如果大家有什么宝
贵意见欢迎拿出来一起分享。。。
[在 longlong76 (龙) 的大作中提到：]
:开心就好。其他总结的就太水了 |
k*********i
发帖数: 246 | 37 是不是感觉自己写的挺好的？
当年华罗庚提笔写下”梁园虽好不如归去”的时候，感觉也一定很好
他一封信劝成了多少美国海归
过了几年碰上文革，这些人很多妻离子散家破人亡
不知道晚年的华罗庚想起这篇文章，心里会不会有一丝愧疚
小。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 感谢您的关注！借此机会我想以一个来美20年的资深学者浅谈一下个人感受和理解：
: 1） 先说（个人）结论：i）有抱负，有能力的学者们，您们的最好前（钱）景，前（
: 钱）途是我们唯一的 “可爱的中国”。ii）希望安逸生活，不想折腾，可以不理会各
: 种（明的，暗的）歧视的同胞们，其实呆在美国养家糊口也挺好的。
: 2）学术前景：中美科技，社会差距越来越小。这不是偶然，这是全球化的必然（这个
: 就是美国快卸任总统 Trump 为什么要举全国之力来阻止全球化的根本原因）。这个和
: 人与人相处一样，相处久了大家就没有啥优势了（当然除了国家机密，不过这个国家机
: 密也是以基础科技为基础的，所以也就不是啥不可破解的机密了）。
: 3）综合经济实力：这次疫情之后，中国GDP估计会更快赶超美国，这个应该争论比较小。
: 4）中国待遇： 在中国，您是亲人朋友的自豪，处在社会高层。各种国家，省，市，校
|
a*******o
发帖数: 885 | 38 哦，首先我是理工男，不是文学男，没有刻意去雕琢文采。如果是“劝回书”，我觉得
因该找个才华横溢的文学精英来。我只是说出自己的真心话，个人愚见而已。。。如果
得罪各位，在此表示歉意！至于什么华罗庚，我相信那也是他的真心话。只要是真心话
，我觉得他不需要什么愧疚。怕就怕虚伪的妖言惑众之类的话。所以华罗庚被永远铭记
。至于那些历史不是我们当代人能够了解的。时代不同，氛围不同，人物不同，意识形
态不同，我没有话语权。但是个人认为是，凡事都有好有坏，有高潮也有低潮。就像中
华民族五千年，有光辉璀璨的唐朝，也有不堪回首的清朝末年。美国也一样，想想朝鲜
战争的美国神话破灭，再到越南战争泥潭挣扎。所以，我只活在当下和未来。不喜勿喷
。。。
【在 k*********i 的大作中提到】
: 是不是感觉自己写的挺好的？
: 当年华罗庚提笔写下”梁园虽好不如归去”的时候，感觉也一定很好
: 他一封信劝成了多少美国海归
: 过了几年碰上文革，这些人很多妻离子散家破人亡
: 不知道晚年的华罗庚想起这篇文章，心里会不会有一丝愧疚
:
: 小。
|
x**********i
发帖数: 1 | 39 不要紧的 不用这么着急签
我中大百人offer拖了1-2个月没回复，后来小秘主动来问了 |
U*****n
发帖数: 1 | 40 回不回自然在自己，最后也只有自己为自己的决定负责。但是听听别人的一家之言也是
好的。
【在 k*********i 的大作中提到】
: 是不是感觉自己写的挺好的？
: 当年华罗庚提笔写下”梁园虽好不如归去”的时候，感觉也一定很好
: 他一封信劝成了多少美国海归
: 过了几年碰上文革，这些人很多妻离子散家破人亡
: 不知道晚年的华罗庚想起这篇文章，心里会不会有一丝愧疚
:
: 小。
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a*******o
发帖数: 885 | 41 感谢很有用的信息。已经和小秘提延迟签约的问题。一是现在疫情确实很严重，行程要
好好规划，准备（比如购买质量好一点的口罩，卖车，托运行李，和朋友告别等）。二
是现在是秋季学期结束阶段，即使现在回去也只能明年春季开学才能上班。
【在 x**********i 的大作中提到】
: 不要紧的 不用这么着急签
: 我中大百人offer拖了1-2个月没回复，后来小秘主动来问了
|
c********n
发帖数: 111 | 42 假定你在这边有教职，需要和学校提前说吧？否则春季教学任务临时找人不好搞，学生
都注册的差不多了。怎么着也得春季结束了吧？
【在 a*******o 的大作中提到】
: 感谢很有用的信息。已经和小秘提延迟签约的问题。一是现在疫情确实很严重，行程要
: 好好规划，准备（比如购买质量好一点的口罩，卖车，托运行李，和朋友告别等）。二
: 是现在是秋季学期结束阶段，即使现在回去也只能明年春季开学才能上班。
|
a*******o
发帖数: 885 | 43 谢谢提醒。这边系主任已经答应远程网上教课。学生是和别的教授共同培养的。所以因
该没事。
【在 c********n 的大作中提到】
: 假定你在这边有教职，需要和学校提前说吧？否则春季教学任务临时找人不好搞，学生
: 都注册的差不多了。怎么着也得春季结束了吧？
|
a*******o
发帖数: 885 | 44 这个评价中肯。
[在 USKevin (汉文成侯) 的大作中提到：]
:回不回自然在自己，最后也只有自己为自己的决定负责。但是听听别人的一家之言也
是好的。 |
e*******2
发帖数: 83 | 45 国内高校博士指标是个问题，看楼主的背景大概是去CS，这两学校CS的老师很多，很有
可能一年一个博士指标都不能保证。 |
r*c
发帖数: 484 | 46 bh准聘申长聘，听起来像是tenure track |
a*******o
发帖数: 885 | 47 这个是各问题！中大学校给了一个博士指标。院里需要拿到项目才能再给别的指标。北
航说是3年组建3人团队。这个很含糊。
【在 e*******2 的大作中提到】
: 国内高校博士指标是个问题，看楼主的背景大概是去CS，这两学校CS的老师很多，很有
: 可能一年一个博士指标都不能保证。
|
a*******o
发帖数: 885 | 48 谢谢。其实我一直在想这是不是一个不大不小的坑。给的是正高。小秘说是准聘（这个
可不可以理解为短聘？），以后可以申请长聘。当然，即使是准聘，有院长这个熟人在
，转为长聘也不是啥难事，就是每次想起都不开心，就像一个不痛不痒的鸡眼一样。
【在 r*c 的大作中提到】
: bh准聘申长聘，听起来像是tenure track
|
R**********s
发帖数: 45 | 49
惜哪个？
中山，百人学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。薪酬模糊不清：只说是教授四级
岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层次人才特别资助三等。启动资金60万。
学院提供办公与科研场地。
北航：准聘，以后可申请长聘，启动资金：100-200万。100平方米以上的实验和办公场
地。
都挺不错的。貌似中山给你的是带编制的普通教授，应该是属于老人老办法，好处是稳
定，体制内。但是没有独立实验室，大概率就是和大家一起共享办公室和实验室。工资
也是按编制发，各个方面相加。
北航应该是tenure track, 有独立实验室，高启动，待遇估计是年薪制。十有八九是有
考核标准的，有没有问清楚考核标准是啥？
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
|
a*******o
发帖数: 885 | 50 分析有道理。中大这个待遇其实就是带编制的普通教授的待遇再加些补贴，然后给你扣
一个“学科带头人”的帽子。 北航就是个 Tenure-track，然后给个 “正高” 的职称
。本人倒是不那么排斥，就是家人觉得老大不小了，还是编制内稳定一点。。。
【在 R**********s 的大作中提到】
:
: 惜哪个？
: 中山，百人学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。薪酬模糊不清：只说是教授四级
: 岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层次人才特别资助三等。启动资金60万。
: 学院提供办公与科研场地。
: 北航：准聘，以后可申请长聘，启动资金：100-200万。100平方米以上的实验和办公场
: 地。
: 都挺不错的。貌似中山给你的是带编制的普通教授，应该是属于老人老办法，好处是稳
: 定，体制内。但是没有独立实验室，大概率就是和大家一起共享办公室和实验室。工资
: 也是按编制发，各个方面相加。
|
|
|
e*******2
发帖数: 83 | 51
准聘一般可以认为是tenure-track，一定要和学院定好转长聘的要求，防止变卦。中大
的百人是编制，但是编制到岗不到人。。。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 分析有道理。中大这个待遇其实就是带编制的普通教授的待遇再加些补贴，然后给你扣
: 一个“学科带头人”的帽子。 北航就是个 Tenure-track，然后给个 “正高” 的职称
: 。本人倒是不那么排斥，就是家人觉得老大不小了，还是编制内稳定一点。。。
|
a*******o
发帖数: 885 | 52 嗯。会和院长谈谈。这个中大编制到岗不到人是啥情况？是不是百人聘期到了学校会招
聘新人来填这个百人岗位？然后我还要通过考察或者转为真正的编制？怎么感觉处处都
是坑啊。
【在 e*******2 的大作中提到】
:
: 准聘一般可以认为是tenure-track，一定要和学院定好转长聘的要求，防止变卦。中大
: 的百人是编制，但是编制到岗不到人。。。
|
d*******u
发帖数: 5337 | 53
现在回国机票很贵，个人倾向于北航，因为好像生源更好
【在 a*******o 的大作中提到】
: 感谢很有用的信息。已经和小秘提延迟签约的问题。一是现在疫情确实很严重，行程要
: 好好规划，准备（比如购买质量好一点的口罩，卖车，托运行李，和朋友告别等）。二
: 是现在是秋季学期结束阶段，即使现在回去也只能明年春季开学才能上班。
|
a*******o
发帖数: 885 | 54 您说得没错。现在不单是机票贵那么简单。今天中国驻美国大使馆刚发布回国旅行新通
告。要求极其严格：http://www.china-embassy.org/chn/lszj/zytz/
北航生源确实不错，查了一下，高考录取分数线比中大高出大约20分 （总分750分）。
但是中大这个领军人才学科带头人不知道对以后科研资源、升职是不是比北航更好。不
过北航院长比较熟，虽然给的是准聘，估计是院里而不是院长的规定？反正现在偏向中
大一些。
【在 d*******u 的大作中提到】
:
: 现在回国机票很贵，个人倾向于北航，因为好像生源更好
|
p***n
发帖数: 344 | 55 中山大学比北航强（在老百姓眼里）；准聘存在巨大风险
广东各种资助多得很
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
|
a*******o
发帖数: 885 | 56 谢谢。准备和老熟人北航院长谈一谈，看能不能匹配中大的条件。出了中国年再决定吧
，别坏了大家的节日气氛。
【在 p***n 的大作中提到】
: 中山大学比北航强（在老百姓眼里）；准聘存在巨大风险
: 广东各种资助多得很
|
r**********1
发帖数: 1 | 57 我的感觉，国内高校的文化和美国有很大不同，不像这边找工作拿一堆offer互相bid的
国内会觉得你在威胁他们，谈成了估计也要费了牛劲去学校再批一次。
老熟人两说
【在 a*******o 的大作中提到】
: 谢谢。准备和老熟人北航院长谈一谈，看能不能匹配中大的条件。出了中国年再决定吧
: ，别坏了大家的节日气氛。
|
a*******o
发帖数: 885 | 58 谢谢。您说的有道理。国内谈的是一种态度：就是告诉他们你去他们那里掉价了，以后
对我好点。其实结果不重要。该谈的还是要谈，免得他们觉得您已经很满足他们现在给
的，以后对你更加不待见！
[在 returnee2021 (retuenee2021) 的大作中提到：]
:我的感觉，国内高校的文化和美国有很大不同，不像这边找工作拿一堆offer互相bid的
:国内会觉得你在威胁他们，谈成了估计也要费了牛劲去学校再批一次。
:老熟人两说 |
a*****e
发帖数: 159 | 59 你感觉在做梦啊。
国内还有什么以后？
现在不谈好，不落到纸面上的，就别想以后了。
以后对你好点？你自己看着办
bid的
【在 a*******o 的大作中提到】
: 谢谢。您说的有道理。国内谈的是一种态度：就是告诉他们你去他们那里掉价了，以后
: 对我好点。其实结果不重要。该谈的还是要谈，免得他们觉得您已经很满足他们现在给
: 的，以后对你更加不待见！
: [在 returnee2021 (retuenee2021) 的大作中提到：]
: :我的感觉，国内高校的文化和美国有很大不同，不像这边找工作拿一堆offer互相bid的
: :国内会觉得你在威胁他们，谈成了估计也要费了牛劲去学校再批一次。
: :老熟人两说
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a*******o
发帖数: 885 | 60 不要吓唬小朋友。谈比不谈好。再说哪里没有江湖。美国更是有玻璃墙，天花板，金字
塔尖能不能看得见都不知道，更不要说摸得着了。国内人文再差也有人往金字塔尖爬，
八仙过海，各显神通，总有人摸得着塔尖。
[在 asshole (nice) 的大作中提到：]
:你感觉在做梦啊。
:国内还有什么以后？
:现在不谈好，不落到纸面上的，就别想以后了。
:以后对你好点？你自己看着办
:bid的 |
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a********e
发帖数: 142 | 61 百人计划副教授及以上，编制都是到个人。
百人计划助理教授才是编制到岗不到人。
【在 e*******2 的大作中提到】
:
: 准聘一般可以认为是tenure-track，一定要和学院定好转长聘的要求，防止变卦。中大
: 的百人是编制，但是编制到岗不到人。。。
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a********e
发帖数: 142 | 62 中大教授四级，一年各项加起来大概50-60w
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
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a*******o
发帖数: 885 | 63 感谢澄清！
【在 a********e 的大作中提到】
: 百人计划副教授及以上，编制都是到个人。
: 百人计划助理教授才是编制到岗不到人。
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a*******o
发帖数: 885 | 64 行内人啊！
【在 a********e 的大作中提到】
: 中大教授四级，一年各项加起来大概50-60w
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f********e
发帖数: 135 | 65
作为一个过来人说一点感受：
首先这两个offer都还不错。
但北航我知道是有校内帽子的，比如卓越百人之类的，不知道你有没有？
在国内教授职称，中山也好、北航也好，基本上差不多的人只要坚持不懈，迟早都能解
决。
但帽子就不一定。回去之前能解决，就一定要解决一个。这方面中山占优了一些。
在中国目前，最麻烦的就是帽子赋予的无形的各种光环和权力。
所以我建议谁给你帽子了，就去哪。如果没给，就索要一个。至少校级的先要一个。
至于杰青、CJ啥的国家级大帽子，除非超级牛x，没有一个青年帽子压底，没有超级大
佬帮忙，刚刚回去的几年内就别想了，没戏。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
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a*******o
发帖数: 885 | 66 精辟啊！ 回去晚了，北航现在没有卓越百人了！前几年院长（当时还是系主任）邀请
我回去由于美国拿到了3个大项目没有回成，失之交臂！ 按这个情况，为了帽子也得选
中大啊。国家帽子要申请的还是要申请。申请几率小，但是不申请是连几率都没了。
【在 f********e 的大作中提到】
:
: 作为一个过来人说一点感受：
: 首先这两个offer都还不错。
: 但北航我知道是有校内帽子的，比如卓越百人之类的，不知道你有没有？
: 在国内教授职称，中山也好、北航也好，基本上差不多的人只要坚持不懈，迟早都能解
: 决。
: 但帽子就不一定。回去之前能解决，就一定要解决一个。这方面中山占优了一些。
: 在中国目前，最麻烦的就是帽子赋予的无形的各种光环和权力。
: 所以我建议谁给你帽子了，就去哪。如果没给，就索要一个。至少校级的先要一个。
: 至于杰青、CJ啥的国家级大帽子，除非超级牛x，没有一个青年帽子压底，没有超级大
|
a*******o
发帖数: 885 | 67 运气好。在国家实验室。是啊，本来打算申请DQ的。今年估计取消了，无声无息！估计
只能申请杰青了，和国内年青人抢饭碗。。。想起来都是泪。。。 |
t*****n
发帖数: 2578 | 68 万事要看大势。在大势面前任何东西都是鸿毛。
刁哒哒修仙称帝，都21世纪了，开倒车。你能想象么？就算矮帝不懂法制也知道废除领
导终身制。
厉害国是越活越回去了。
现在海龟真是1949年回国报效新中国。 |
a*******o
发帖数: 885 | 69 没办法啊，现在这个社会，人活着比狗还累。。。
【在 t*****n 的大作中提到】
: 万事要看大势。在大势面前任何东西都是鸿毛。
: 刁哒哒修仙称帝，都21世纪了，开倒车。你能想象么？就算矮帝不懂法制也知道废除领
: 导终身制。
: 厉害国是越活越回去了。
: 现在海龟真是1949年回国报效新中国。
|
m*****y
发帖数: 1 | 70 据我所知，中大的教授不止50万，上次一个美国博后回去做教授的告诉我说他去年到手
七八十万，生活水准应该比北航高。不知道你是不是航空机械领域的，如果是的话，北
航平台能做的事情更多，当然在北京也更累吧。据说沙河还有房子，回去应该可以分到
一套 |
|
|
a*******o
发帖数: 885 | 71 这个到手70/80万估计包括年终奖。估计申请下来很多项目。还有项目报销啥的（你懂
的）。北航确实听说可以在沙河校区租住廉价校内房。但是没听说分房这种好事。中大
也提到有廉价校内房可以租住。
[在 mpesuny (mpesuny) 的大作中提到：]
:据我所知，中大的教授不止50万，上次一个美国博后回去做教授的告诉我说他去年到
手七八十万，生活水准应该比北航高。不知道你是不是航空机械领域的，如果是的话，
北航平台能做的事情更多，当然在北京也更累吧。据说沙河还有房子，回去应该可以分
到一套 |
m**********0
发帖数: 49 | 72 认为跟院长熟就去北航，这种想法我觉得不可取。也许是我想多了，看似很熟的领导，
未必会真正帮你。这么说吧，国内能做到领导的，说全都不是好人打击面也许太大了点
，但是你要说多
守信用和为下属着想，我反正是还没碰到过的，有时反而会杀熟。所以，更重要的是不
是要看，您的研究方向是不是北航重视的，或者您给北航将来能带来什么价值？ |
a*******o
发帖数: 885 | 73 有见解。感觉是中大会让我放手做自己的喜欢的科研，毕竟顶着一个学科带头人的帽子
。北航院长明说了要我负责他组里一个方向，谈话中也感觉到其他组的研究方向不太希
望或者甚至说是排斥我涉及。所以感觉能力受到限制，价值自然体现不出来。不知道这
种情况会不会随时间很快改变。总体来说，北航比较轻松，因为负责的是院长的项目，
只需要参与。中大比较累，需要自己拿项目，但是可以做自己喜欢的科研，不受限制。
现在综合来看还是比较偏向中大。
[在 mountain1000 (最后一个千老) 的大作中提到：]
:认为跟院长熟就去北航，这种想法我觉得不可取。也许是我想多了，看似很熟的领导
，未必会真正帮你。这么说吧，国内能做到领导的，说全都不是好人打击面也许太大了
点，但是你要说多
:守信用和为下属着想，我反正是还没碰到过的，有时反而会杀熟。所以，更重要的是
不是要看，您的研究方向是不是北航重视的，或者您给北航将来能带来什么价值？ |
a*******o
发帖数: 885 | 74 分析有道理。待遇还在等北航文件。学校综合排名中大一般第8（大部分排名前10）。
北航差点，一般10-20名。但是专业排名中大20左右（但是中大这个院有三个方向，每
个方向排名还不一样，其中一个是A类学科）。北航专业排名仅次于清华，国内排第2。
北航这个院是两个方向（院长原先是其中一个方向的系主任，其实我两个方向都能做，
但是好像另一个方向不太愿意让我插手）。高考分数线北航比中大高出约20分（估计国
内很多省份都有首都情节？当然除了广东的喜欢中大除外）。回去一定要申请国家帽子
的，就不用评估了。。。
45 |
a*******o
发帖数: 885 | |
a*******o
发帖数: 885 | |
a*******o
发帖数: 885 | 77 不瞒你说，我几年前就已经看到尽头，感觉生无可恋，现在只有回国发展才给我全新的
动力。我几年前就看清楚了玻璃墙，天花板，感觉越往后就只能等死，人生也就这样了
，白来一趟了，一天三餐，一张床。然后就是国内的亲朋好友的冷嘲热讽。 |
a*******o
发帖数: 885 | 78 是和正教授相当的职称，因为我在国家实验室全职。退一步说，即使是在学校里全职正
教授也一样。没听说这几天 MIT 的院士教授被捕的消息？ |
a*******o
发帖数: 885 | 79 20万刀的教授估计要常青藤啊。没有千人还会有别的逮捕你，看看孟女士，现在还带脚
链呢。 |
a*******o
发帖数: 885 | 80 你们系厉害啊。我了解的前100工程系助理 7-8万刀，副教授8-12万刀，初级教授10-15
万刀。回不回当然因人而异。如果在国内确实没有找到能够施展才华的位置，留在这里
也不错啊。你说的后悔这事对有些人可能是对的。毕竟有些事不亲身经历和体会过是不
会真正理解的。就我个人而言，我绝对不是一时冲动拍脑袋想出来的，已经深思熟虑好
几年了。也不是因为薪酬这么简单。如果说后悔，我只会后悔没能早点回去拿到DQ，今
年估计取消了。我现在回国的喜悦就像当年出来的感觉一样，真是180度大转弯啊。不
过我以后会出来美国旅游度假探访朋友的，毕竟我在这里的20年青春岁月是带不走的，
哈哈
[在 zhjUSA (战忽局北美站站长) 的大作中提到：]
:我从没在藤校待过，我所在的系正教授都是20万起，有endowed chair的25+。公立学
校的教授工资是公开的，基本前50的公立都这水平，前100的可能差一点？
:职业发展这东西，就和找对象一样，每个人都有自己的判断，并且会为自己的判断找
各种理由辩驳，外人怎么劝都没用。只是有时候多年后回头想想，心里会默念道：当年
谁谁谁讲的其
:实是对的。 |
|
|
q*d
发帖数: 22178 | 81 物理的也差不多这个数,能普遍上20万的,得商学院的吧
15
【在 a*******o 的大作中提到】
: 你们系厉害啊。我了解的前100工程系助理 7-8万刀，副教授8-12万刀，初级教授10-15
: 万刀。回不回当然因人而异。如果在国内确实没有找到能够施展才华的位置，留在这里
: 也不错啊。你说的后悔这事对有些人可能是对的。毕竟有些事不亲身经历和体会过是不
: 会真正理解的。就我个人而言，我绝对不是一时冲动拍脑袋想出来的，已经深思熟虑好
: 几年了。也不是因为薪酬这么简单。如果说后悔，我只会后悔没能早点回去拿到DQ，今
: 年估计取消了。我现在回国的喜悦就像当年出来的感觉一样，真是180度大转弯啊。不
: 过我以后会出来美国旅游度假探访朋友的，毕竟我在这里的20年青春岁月是带不走的，
: 哈哈
: [在 zhjUSA (战忽局北美站站长) 的大作中提到：]
: :我从没在藤校待过，我所在的系正教授都是20万起，有endowed chair的25+。公立学
|
a*******o
发帖数: 885 | 82 哈哈，你是两岸（东，西）的吧。其它地方难有你这个数。。。 |
a*******o
发帖数: 885 | 83 哈哈，你说 UIUC 吧。所以不能以两岸的数字为准。薪酬这事要看在哪里花。 |
i**b
发帖数: 16 | 84 特地登录回帖：
4年前跟楼主完全一样的情况，左右为难。后来去了渣航，同行伙伴则选了中大。
4年过去，结论非常明显，不要选北航，不要选北航，不要选北航！ |
h****n
发帖数: 62 | 85
中大相对自由不少，但从拿国家级资源和帽子而言，北航要有利得多，当然前提必须是
抱好大腿
【在 i**b 的大作中提到】
: 特地登录回帖：
: 4年前跟楼主完全一样的情况，左右为难。后来去了渣航，同行伙伴则选了中大。
: 4年过去，结论非常明显，不要选北航，不要选北航，不要选北航！
|
a*******o
发帖数: 885 | 86 非常感谢！我现在确实偏向中大。如果没什么意外，就去中大先呆着。北航主要还有个
院长熟人。但是去中大也可以合作，其实对大家都好，资源共享，双赢。
【在 i**b 的大作中提到】
: 特地登录回帖：
: 4年前跟楼主完全一样的情况，左右为难。后来去了渣航，同行伙伴则选了中大。
: 4年过去，结论非常明显，不要选北航，不要选北航，不要选北航！
|
a*******o
发帖数: 885 | 87 感觉在哪里都要抱大腿啊。只是可能形式不一样而已。
【在 h****n 的大作中提到】
:
: 中大相对自由不少，但从拿国家级资源和帽子而言，北航要有利得多，当然前提必须是
: 抱好大腿
|
h****n
发帖数: 62 | 88
工科的话，中大的资源不太多。中大深圳校区好一些，但又不如南科大、深大。理科的
话，中大还是有一定优势的，但在国家级说得上话的大腿不多。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 感觉在哪里都要抱大腿啊。只是可能形式不一样而已。
|
a*******o
发帖数: 885 | 89 工科确实北航强。我那个专业排在清华之后列第二。要说帽子肯定北京高校啊，近水楼
台。中大深圳校区现在只适合年轻人去闯，或者老年人去做院长以上职位，否则脑袋是
被那啥踢了。。。
[在 hwguan (guan) 的大作中提到：]
:工科的话，中大的资源不太多。中大深圳校区好一些，但又不如南科大、深大。理科
的话，中大还是有一定优势的，但在国家级说得上话的大腿不多。 |
t********e
发帖数: 38 | 90 我应该看出LZ是谁了，一年前在南科大交叉论坛上同桌吃过饭的，prefer中大，氛围自
由一些，北航官僚气太重，不适合你
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
|
|
|
a*******o
发帖数: 885 | 91 啊哈，感觉中六合彩大奖了，那么巧！ 替我保护一下隐私哈。如果是同行，可以私聊
，学校分配任务要我推荐人才。
【在 t********e 的大作中提到】
: 我应该看出LZ是谁了，一年前在南科大交叉论坛上同桌吃过饭的，prefer中大，氛围自
: 由一些，北航官僚气太重，不适合你
|
a*******o
发帖数: 885 | 92 更新北航信息：准聘教授薪酬比中大少15-20万。有房补，小秘说她自己也不知道多少
，要问学校。启动资金要报到入职后再申请校内的（她也不知道能申请多少）。没有具
体签约合同（这个不可思议）。只催促你去报道入职。要不是我和院长熟，我会骂人。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
|
a*****e
发帖数: 159 | 93 怪不得在这极力推销国内啊
【在 a*******o 的大作中提到】
: 啊哈，感觉中六合彩大奖了，那么巧！ 替我保护一下隐私哈。如果是同行，可以私聊
: ，学校分配任务要我推荐人才。
|
a*****e
发帖数: 159 | 94 你这样应该想办法换到学校去。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 是和正教授相当的职称，因为我在国家实验室全职。退一步说，即使是在学校里全职正
: 教授也一样。没听说这几天 MIT 的院士教授被捕的消息？
|
a*******o
发帖数: 885 | 95 哈，没必要那么浪费时间吧，发个广告堂堂正正招聘就好了。又不是啥见不得人的事情
，何必我亲自搞个新的马甲名字来这里忽悠。。。
【在 a*****e 的大作中提到】
: 怪不得在这极力推销国内啊
|
a*****e
发帖数: 159 | 96 这位确实是战忽局来的。
正教授20万起的都得是大州的旗舰了。
uiuc, michigan,wisconsin这种。
人少点的州都出不起这价钱。 |
h****n
发帖数: 62 | 97 深圳和珠海新成立的学院会有资源倾斜，中大这几年招了很多人，但博士的名额还是那
么多，老学院的博士名额越来越少。抢博士需要有各种帽子、行政位子、国字头大项目
【在 a*******o 的大作中提到】
: 工科确实北航强。我那个专业排在清华之后列第二。要说帽子肯定北京高校啊，近水楼
: 台。中大深圳校区现在只适合年轻人去闯，或者老年人去做院长以上职位，否则脑袋是
: 被那啥踢了。。。
: [在 hwguan (guan) 的大作中提到：]
: :工科的话，中大的资源不太多。中大深圳校区好一些，但又不如南科大、深大。理科
: 的话，中大还是有一定优势的，但在国家级说得上话的大腿不多。
|
a*******o
发帖数: 885 | 98 我一直在学校做讲席教授啊。不过谢谢提醒。
【在 a*****e 的大作中提到】
: 你这样应该想办法换到学校去。
|
a*******o
发帖数: 885 | 99 为了后来人，还是要给出我了解的信息：中大珠海比中大深圳建的早，更完善。缺点是
地理位置不如深圳。但是深圳刚建，2020年才开园，但是内部人说虽然开园，但是很多
东西都没开始运作。我觉得对刚起步的学者来说，没有科研用的实验设备，招到高考分
数比广州校区低的生源或者甚至招不到，你叫他们如何发展？当然，如果是整个团队拉
过去那就另当别论，这个需要院长级别或以上。或者如果你很年轻，比如30出头，为了
高薪（其实也不如深圳那两个双非学校薪酬高），以南泥湾的精神，去那里拓荒也是OK
了。。。
【在 h****n 的大作中提到】
: 深圳和珠海新成立的学院会有资源倾斜，中大这几年招了很多人，但博士的名额还是那
: 么多，老学院的博士名额越来越少。抢博士需要有各种帽子、行政位子、国字头大项目
|
a*******o
发帖数: 885 | 100 我感觉每个学校的讲席教授都有自己的特色。这个就不是一个职称。真正的职称只有
TTAP，AP， FP。我们学校还行吧，没人管你，教多少课给多少钱。 |
|
|
a*******o
发帖数: 885 | 101 其实2020年这一年你说的学校我都经历过。所以因该可以提供一些建议（如果有认识的
请帮忙保护一下隐私，只是给后来人做参考）。先说结论：1）新老体制没有最好，只
有最合适！所以你都要尝试！2）多在学术界认识人，比如学术会议和学术论坛。首先
讲一下新老体制高校：我刚开始找学校时也是和你差不多的想法，“老体制985、211估
计思维比较守固，新体制高校（特别是深圳等）思维比较西化，比较合适我这种长期在
外流浪的，而且薪酬据说很高（举例：2021年南科大的领军人才起薪115万人民币，还
不知道安家费，启动资金多少！当然深圳大学因为基本招满人，薪酬也快接近老体制高
校了，估计还是会多出一点，毕竟深圳生活费高）。但是我最终还是被老体制眷顾而被
新体制抛弃（虽然作为炮灰进入了深圳某高校第二轮面试4人组）。再说一下认识人：
北航的院长是我在2014年参加美国一个会议上认识的，然后带了他和他的一个博士生游
览了我们的城市（其实当时真的只是想尽地主之谊，工作稳定，没有想回去的意思）。
后面陆续去北航参观过2次他们实验室，还推荐过朋友去。不管他们出于什么目的，感
觉还是很真诚的。现在看来确实是个很不错的保底。 |
h****n
发帖数: 62 | 102 小马过河，还是回来体验过几年才会有真正的认识^_^ |
a*******o
发帖数: 885 | 103 别太悲观。总体来说有海外经历的比没有强。有的双一流高校一般都要求有海外经历。
QQ/DQ 取消肯定还有别的人才项目出台。每个学校还要自己的人才计划，这些都是偏向
海外经历的。只要你努力，足够优秀，在哪里都会有好的待遇。
[在 zhjUSA (战忽局北美站站长) 的大作中提到：]
:我倒是不在意老体制思想守旧。关键老体制对海外的待遇必须基于qq，没了帽子，待
遇下降了很多。新体制没有帽子待遇也还行。 |
a*******o
发帖数: 885 | 104 人生不就是一次体验之旅吗，酸甜苦辣，人间百味，不然不白来这人间一趟了？难道要
每天3顿一张床，无聊等死？这个要看个人性格了，反正我是个闲不住的人，喜欢折腾。
。。
[在 hwguan (guan) 的大作中提到：]
:小马过河，还是回来体验过几年才会有真正的认识^_^ |
a*******o
发帖数: 885 | 105 有不同声音是好事嘛。理不辩不明嘛。先说理论，再摆事实。我觉得存在你这种想法的
人不只你一个。所谓存在即是合理。这种消极偏激的想法的形成绝对不是偶然！是经历
了多少挫折与无奈！我是过来人，我在两个地方做了两个博后！你的一些想法我以前也
有过。这其实正好反映了我在美国混的太差！更因该另寻出路。正所谓人挪活，树挪死
！不可否认，现在国内发展了，和中美差距拉近了，所以对海外人才的要求也就水涨船
高。但是这并不代表国家不重视海外人才。只是每个发展阶段的要求不一样。所谓天下
大势,浩浩汤汤,顺之者昌,逆之者亡！所以海外学者要做的是自我调整。但是海外学者
还是有自己的优势的。现在开始摆事实。1）你的从没看到要有海外经历我在南科大
2020年的招聘看到了：http://www.rencai8.com/job_info?action=view&job_position_id=478226 2）困扰你的维帽子论，国家早就出台改革政策，要去维帽子论，这个网上一搜一大把。当然，改革需要时间，不可能一蹴而就。3）只有领军人才要求正教授，你可以去搜索一下。海外博士不好说。但是海外博士后一定有用！很多人才计划要求3年海外工作经历，包括博后！你可以去看一下各省市的人才计划。而且我听到的内部人士说很多985高校都需要海外经历。你可以去网站看他们新引进的教授简历。4）关于学校领导：他们当然希望引进的人才越优秀越好！这是他们政绩。是写在他们考核任务里的！要求为学校引进多少人才！我的签约合同就是这样写的！当然，不是所有领导都是好的，我在一年的交流中就遇到很恶心的????院长！特别是内陆一点的高校。真是林子大了什么鸟??都有！5）文章无用论：错！不是文章无用，现在是要看你文章做的东西是不是有用！国内近年来培养出一批灌水大军，发出的文章确实很多是无用的。所以现在要改革，强调文章“有用论”！
最后总结一下：多年的不顺或者困境是会让人产生一些偏激的想法，这会多少蒙蔽人对
事物的判断能力。也从侧面反映是时候做出改变了。
[在 zhjUSA (战忽局北美站站长) 的大作中提到：]
:逐条反驳：
:1. 海外经历没啥用。看了很多学校的招聘，从没看到要有海外经历，只是看帽子，一
:档帽子一档待遇，没帽子的屌丝垫底。只有qq要求有海外经历，现在qq取消了，海外
经历彻底没用了，除非你当上了国外的正教授或MIT/Harvard的副教授。海外博士和博后
:是一点用都没有了，劣势倒是一大堆（没有可以申请的国家级帽子，国内没人脉，评
审项目时国外成果清零）。
:能报，B类所有人都可以申，但B类的各方面待遇比A类差一大截。我看过很多学校都是
:这样，感觉形式多于内容把。其实还是只认国家级帽子，没有的话压根不让你申校级
计划。即使你再优秀也没用，这是规定。
:总之，领导的逻辑是这样的：如果你足够优秀，你就一定能上四青；如果你上不了四
青，那你就一定不怎么优秀，待遇就得低标准。
:现在的问题是：取消了qq，海外不可能拿帽子。作为一个海外博后，你就是手握100篇
:CNS一作，也无帽子可申。而领导只看帽子，所以你就只能拿着这些年辛苦攒的论文擦
:屁股了。 |
S*****0
发帖数: 1 | 106 赞lz。隔着屏幕都感觉到温文尔雅，稳重谨慎。
dq刚取消，现在这时机确实尴尬。国内又在破四旧，新的评估体系尚未完全形成。
希望lz回去之后也能不时回来分享一下亲身感受。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 有不同声音是好事嘛。理不辩不明嘛。先说理论，再摆事实。我觉得存在你这种想法的
: 人不只你一个。所谓存在即是合理。这种消极偏激的想法的形成绝对不是偶然！是经历
: 了多少挫折与无奈！我是过来人，我在两个地方做了两个博后！你的一些想法我以前也
: 有过。这其实正好反映了我在美国混的太差！更因该另寻出路。正所谓人挪活，树挪死
: ！不可否认，现在国内发展了，和中美差距拉近了，所以对海外人才的要求也就水涨船
: 高。但是这并不代表国家不重视海外人才。只是每个发展阶段的要求不一样。所谓天下
: 大势,浩浩汤汤,顺之者昌,逆之者亡！所以海外学者要做的是自我调整。但是海外学者
: 还是有自己的优势的。现在开始摆事实。1）你的从没看到要有海外经历我在南科大
: 2020年的招聘看到了：http://www.rencai8.com/job_info?action=view&job_position_id=478226 2）困扰你的维帽子论，国家早就出台改革政策，要去维帽子论，这个网上一搜一大把。当然，改革需要时间，不可能一蹴而就。3）只有领军人才要求正教授，你可以去搜索一下。海外博士不好说。但是海外博士后一定有用！很多人才计划要求3年海外工作经历，包括博后！你可以去看一下各省市的人才计划。而且我听到的内部人士说很多985高校都需要海外经历。你可以去网站看他们新引进的教授简历。4）关于学校领导：他们当然希望引进的人才越优秀越好！这是他们政绩。是写在他们考核任务里的！要求为学校引进多少人才！我的签约合同就是这样写的！当然，不是所有领导都是好的，我在一年的交流中就遇到很恶心的????院长！特别是内陆一点的高校。真是林子大了什么鸟??都有！5）文章无用论：错！不是文章无用，现在是要看你文章做的东西是不是有用！国内近年来培养出一批灌水大军，发出的文章确实很多是无用的。所以现在要改革，强调文章“有用论”！
: 最后总结一下：多年的不顺或者困境是会让人产生一些偏激的想法，这会多少蒙蔽人对
|
a*******o
发帖数: 885 | 107 哎，我一路走来也不容易啊。是想后浪走得不是那么坎坷而已。我这个前浪快在沙滩上
了。就贡献点余光吧。有机会一定分享。但是现在人肉技术发达，还是要保护一下自己
和隐私的，所以有的话还是要私聊（你懂的）。
牛∥业那┰己贤褪钦庋吹模〉比唬皇撬辛斓级际呛玫模以谝荒甑慕涣髦芯陀
龅胶芏裥牡�????院长！特别是内陆一点的高校。真是林子大了什么鸟??都有！
5）文章无用论：错！不是文章无用，现在是要看你文章做的东西是不是有用！国内近
年来培养出一批灌水大军，发出的文章确实很多是无用的。所以现在要改革，强调文章
“有用论”！
【在 S*****0 的大作中提到】
: 赞lz。隔着屏幕都感觉到温文尔雅，稳重谨慎。
: dq刚取消，现在这时机确实尴尬。国内又在破四旧，新的评估体系尚未完全形成。
: 希望lz回去之后也能不时回来分享一下亲身感受。
|
a*******o
发帖数: 885 | 108 辩一辩,明是非! 我看了你的5个说法,其实总结起来就2个,因为说法2-5都提到了帽子.
所以你其实只给了2个说法. 1) 海外经历还香吗? 2)没帽子行吗? 先说海外经历, 我觉
得香. 但是不如以前香! 这是因为国内各个领域,包括科研,都在几个5年规划中取得了
长足的进展.先回去的海归前浪也起了很重要的作用. 但是有海外经历肯定比没有香!
我2020年交流中有2个校长,2个副校长,4个院长或系主任.无一例外的都提到了招聘进来
的副教授需要3年以上海外经历. 没有这个的土博需要在别的方面更加优秀,比如发表更
好,更多的文章. 再说一下帽子,不可否认, 有帽子很重要! 我也很可惜没有赶上DQ的末
班车! 希望国家层面快点出来新的海外人才支持政策. 同时也希望去维帽子论赶快落实
. 但是现在还是有很多面向海外的机会,包括国家层面. 比如你说的国家自然资金委就
有专门的国家合作项目, 必须有海外的参与. 地方上各省市以及学校基本都有相应的海
外人才项目, 比如北京的海聚工程, 我一朋友2020年就凭 2篇文章和2年的访学经历就
拿到了. 4青除杰青用处比较大外, 基本没啥用. 所以不必纠结. 而且很多学校都有
自己的人才计划, 基本都要求海外经历, 你可以去各学校调研一下. 总之, 现在除了QQ
/DQ被取消外,其它都没啥大的变动. 而且QQ/DQ以开始设立就是大约10年的年限, 这不
是拍脑袋取消的! 所以, 不要太悲观, 调整心态, 继续努力前行, 同时要洞察, 创造,
把握各种机会, 机会只留给有准备的人! |
a*******o
发帖数: 885 | 109 谢谢你花时间写那么多。可以看出你确实现在很彷徨。这也难怪，2020年确实可能是个
特殊的年份，或者说分水岭。但是我觉得你过于悲观，而且本末倒置。和那些维帽子论
的人基本一个想法。国家现在就是要否定这种想法！正确的思维是，好的成果决定帽子
，而不是帽子决定资源去取得成果！帽子本身没有错，错就错在如何去用它！ 你没看
到的东西不代表它不存在！那个国家资金委海外项目需要TTAP以上就可。如果你是博后
，你可以让你老板申请，然后作为主要技术负责人先把关系搞好，没有一步登天的好事
！现在确实QQ、DQ没了，所以只能暂时求其次，看省市人才项目。同时期待国家海外人
才机会出台！关于那个4青，5青的，我的意思是除了杰青，其它青真的没有太大用处。
也就是说国内学术地位主要看杰青。其它青可能会在几年内待遇好点，对你以后学术发
展和事业上升影响有限。年轻人要想长远一点，不像老年人要精打细算掐着日子过！一
句话，乐观点，努力点，向前冲，然后就看运气了。
委就 |
a*******o
发帖数: 885 | 110 哈，还算没白花那么多时间讨论。起码现在有一个你能接受的观点：“接受现实”。人
生要申请的东西太多了。你不可能全都申请，最好的方法就是按照自己当下的成果去规
划，卡几个重要的时间点申请你认为对你重要的帽子。35岁一个点， 40岁一个
点，45岁一个点。或者甚至跳过一两个直接努力冲最后一个点：45岁杰青！如果成功了
，你说的那些待遇都是小事。人生吗，有得必有失。永远只想得到那是不可能的！回到
你同意那句话，从个人角度就是“接受现实”，从大的角度就是“顺应时势”。积极向
上，端正态度，顺势调整，勇往直前，期待好运。。。
paper
）。 |
|
|
a*******o
发帖数: 885 | 111 我随便一搜“青年长江”要求就看到国家明显优待海外学者：没有对海外学者做任何硬
性要求，但是却要求国内应聘者“一般应担任副高级及以上专业技术职务”。难道我老
花眼看错了还是理解错了？http://www.rencai8.com/mwap/job_info.php?job_position_id=33078
青年长江学者：一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高
及以上专业技术职务；自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社科领域
不超过45周岁；聘期内全职到岗工作。
还有省里的人才计划：
湖北省“百人计划”人选
（1）科技创新人才：一般应在海外取得博士学位，在国外高校、科研院所担任相当于
副教授以上职务。年龄一般不超过55周岁，引进后每年在校工作不少于6个月。
（2）青年百人：属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；取得博士学位，有
连续3年及以上海外科研工作经历，有正式教学或科研职位；引进后全职在校工作3年以
上。
我得出的结论怎么就和你相差那么大呢？我是觉得国家是优待海外学者的。 |
r*******1
发帖数: 1 | 112 容我酸酸的说一句：你这是还没真正的回去，预期的东西总是美好的。希望你回去一年
后还能回来分享你的感想,如果那时候你还能如此positive和具有朝气，俺只能说佩服。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 我随便一搜“青年长江”要求就看到国家明显优待海外学者：没有对海外学者做任何硬
: 性要求，但是却要求国内应聘者“一般应担任副高级及以上专业技术职务”。难道我老
: 花眼看错了还是理解错了？http://www.rencai8.com/mwap/job_info.php?job_position_id=33078
: 青年长江学者：一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高
: 及以上专业技术职务；自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社科领域
: 不超过45周岁；聘期内全职到岗工作。
: 还有省里的人才计划：
: 湖北省“百人计划”人选
: （1）科技创新人才：一般应在海外取得博士学位，在国外高校、科研院所担任相当于
: 副教授以上职务。年龄一般不超过55周岁，引进后每年在校工作不少于6个月。
|
a*******o
发帖数: 885 | 113 有时间一定的，希望能以亲身经历为后来人增长点经验值。
服。
【在 r*******1 的大作中提到】
: 容我酸酸的说一句：你这是还没真正的回去，预期的东西总是美好的。希望你回去一年
: 后还能回来分享你的感想,如果那时候你还能如此positive和具有朝气，俺只能说佩服。
|
a*******o
发帖数: 885 | 114 以前海外没有人申请是因为还有QQ。现在不是没有了吗，估计暂时只能搞青年长江了。
希望国家尽快出台新的海外人才政策。我也可以受益啊。现在我基本就属于裸归那种，
但是在2020年这种艰难情况下学校能给我仅次于院长的待遇，也算是诚心满满了。所以
，时代在变，海外学者也要顺应时势啊！ |
m********a
发帖数: 12601 | 115 虽然没有做要求，你可以申报，但是评审的时候和大家一起打分的
青长的打分里面，立德树人，教学成果占很高比重，国外或者刚回去的，在这些地方基
本没法填，尤其是还在国外做博士后的人。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 我随便一搜“青年长江”要求就看到国家明显优待海外学者：没有对海外学者做任何硬
: 性要求，但是却要求国内应聘者“一般应担任副高级及以上专业技术职务”。难道我老
: 花眼看错了还是理解错了？http://www.rencai8.com/mwap/job_info.php?job_position_id=33078
: 青年长江学者：一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高
: 及以上专业技术职务；自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社科领域
: 不超过45周岁；聘期内全职到岗工作。
: 还有省里的人才计划：
: 湖北省“百人计划”人选
: （1）科技创新人才：一般应在海外取得博士学位，在国外高校、科研院所担任相当于
: 副教授以上职务。年龄一般不超过55周岁，引进后每年在校工作不少于6个月。
|
a*******o
发帖数: 885 | 116 都别太悲观。相信国家会出台新的海外人才计划。我其实就是普通教授待遇，然后扣顶
学校的帽子。这种学校的帽子出了校门都没人理。怎么可能和DQ比！我一直打听DQ消息
都快两年了，居然给取消了。打击也是可想而知。现在只能硬着头皮和国内的水军拼杰
青了。还有就是努力成为Fellow. 对于博后这种后浪，还有时间。杰青的年龄还远着呢
。人生不如意十之八九，乐观点吧！
[在 zhjUSA (战忽局北美站站长) 的大作中提到：]
:青年人归的大多是博后，这些人是不能申青长的，已经海外AP了再归的人比较少。
:以后长江和青长是否对海外开放也不一定，因为美国人也知道Changjiang Professor
，也属于foreign talent program，也是会惹麻烦的，只不过目前海外的大多走的是qq/
:dq。
:我估计海外人才项目是永久性废除了。今年在疫情笼罩下，优青的资助额度反而上涨
了，这应该是把qq/dq的钱省下来给国内了。
:你属于领军级别人才啦，即使没用dq加持也有很好的条件。我等海外博后就惨了，没
了qq，成了最底层的屌丝，国内哪儿都只给最底层的待遇。 |
a*******o
发帖数: 885 | 117 你说得没错。我填过类似的表格。教学这方面海外一般需要TTAP。博后不知道能不能搞
个讲师教书。
[在 miragedeva (不明觉厉，细思厉极) 的大作中提到：]
:虽然没有做要求，你可以申报，但是评审的时候和大家一起打分的
:青长的打分里面，立德树人，教学成果占很高比重，国外或者刚回去的，在这些地方
基本没法填，尤其是还在国外做博士后的人。 |
h****n
发帖数: 62 | 118 给你点个赞，有理想有激情，正如6-7年前回国前的我，而且当下的整体环境比6-7年前
还是要好不少的。不过现实很残酷，要有心理准备，真心希望过上3、5年你还能保持这
样的理想和激情。也真心希望这样的海归越来越多。我也一样，心中一直还存着理想，
但比当初要现实和理性不少。
Professor
qq/
【在 a*******o 的大作中提到】
: 都别太悲观。相信国家会出台新的海外人才计划。我其实就是普通教授待遇，然后扣顶
: 学校的帽子。这种学校的帽子出了校门都没人理。怎么可能和DQ比！我一直打听DQ消息
: 都快两年了，居然给取消了。打击也是可想而知。现在只能硬着头皮和国内的水军拼杰
: 青了。还有就是努力成为Fellow. 对于博后这种后浪，还有时间。杰青的年龄还远着呢
: 。人生不如意十之八九，乐观点吧！
: [在 zhjUSA (战忽局北美站站长) 的大作中提到：]
: :青年人归的大多是博后，这些人是不能申青长的，已经海外AP了再归的人比较少。
: :以后长江和青长是否对海外开放也不一定，因为美国人也知道Changjiang Professor
: ，也属于foreign talent program，也是会惹麻烦的，只不过目前海外的大多走的是qq/
: :dq。
|
a*******o
发帖数: 885 | 119 谢谢你的分享。其实现实在哪里都是残酷的。我在2020年回国的交流中没少遇到恶心的
人和事。但是只要一想到自己做的事情有意义，有奔头，该忍还是要忍，该舍弃的还得
舍弃。最不济也可以做个普通教授嘛。万一成功了呢？我就是冲着这个万一回去的。万
一总比零好，不是吗？
[在 hwguan (guan) 的大作中提到：]
:给你点个赞，有理想有激情，正如6-7年前回国前的我，而且当下的整体环境比6-7年
前还是要好不少的。不过现实很残酷，要有心理准备，真心希望过上3、5年你还能保持
这样的理想和激情。也真心希望这样的海归越来越多。我也一样，心中一直还存着理想
，但比当初要现实和理性不少。
:Professor |
a*******o
发帖数: 885 | 120 薪酬也就知道个大概吧，足够我做出选择就行。我确实是从2019开始打听DQ的。当时很
多大佬告知他们都不知道有没有或直接说没有了。而且高校如果和你没有签约意向，一
般不让申请，除非关系很铁。我是2020年可以申请的时候得知取消了！其实学术地位而
论，国内看杰青，国外看Fellow (IEEE, OSA, APS, ACS, ACM, SPIE ...)， 然后才有
资格谈院士吧！ |
|
|
a*******o
发帖数: 885 | 121 这个薪酬在美国都算高度隐私。不过可以大概给个参考：其实我觉得中大和北航的教授
待遇基本一样。我是因为被扣了个帽子，所以在中大多了两个补贴，薪酬也就多出个15
-20万吧。我觉得吧，国内年龄卡太紧，到了年龄谁都会豁出去申请，还管那么多！如
果有机会，一定会向上面反映这个卡年龄的问题，非常不合理。 |
a*******o
发帖数: 885 | 122 没想到你还粗中有细啊！赞一个考虑周全！是啊，马上要回去了。虽然现在中国驻美国
大使馆频频发布 “非紧急，非必要，不旅行” 的通告，出台史上最为严厉旅行措施！
但是为了资金和帽子也是拼了！ |
a*******o
发帖数: 885 | 123 那么关注教育工作，看来你是要立志搞教育事业了。对的，招生没赶上，不能再错过资
金项目了。 |
i**b
发帖数: 16 | 124 什么院长熟人，就是美国待久了，幼稚了。回国很快就会有很多熟人，也会发现，有时
候所谓的熟人其实也没有什么用。国内高校，能攀上一把手，才算数
【在 a*******o 的大作中提到】
: 非常感谢！我现在确实偏向中大。如果没什么意外，就去中大先呆着。北航主要还有个
: 院长熟人。但是去中大也可以合作，其实对大家都好，资源共享，双赢。
|
a*******o
发帖数: 885 | 125 说得有道理。不管如何，关系还是要搞好。多从共同利益出发进行资源共享，合作。
【在 i**b 的大作中提到】
: 什么院长熟人，就是美国待久了，幼稚了。回国很快就会有很多熟人，也会发现，有时
: 候所谓的熟人其实也没有什么用。国内高校，能攀上一把手，才算数
|
h****n
发帖数: 62 | 126 这个话说得不太中听，不过确实国内很多是这样。国内攀关系的很多，熟人也很多，无
论是科研还是创业一开始都说得很美好。我这样一个很不喜欢和人交往的，回国几年下
来，微信好友就很快就加上快一千了，不过真能帮助你的，真没几个。在对方胸脯拍得
砰砰响的时候，站在对方的位置上，想一想他和你合作/帮助你的真实动机和动力是什
么，这样能减少很多很多无效社交和“合作”。
【在 i**b 的大作中提到】
: 什么院长熟人，就是美国待久了，幼稚了。回国很快就会有很多熟人，也会发现，有时
: 候所谓的熟人其实也没有什么用。国内高校，能攀上一把手，才算数
|
h****n
发帖数: 62 | 127 另外当下的中国，真的就是双城记里开篇的那段：“这是最好的时代，这是最坏的时代
；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的
季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬”。亦或：“你要爱他，就送他
去纽约；你要恨他，就送他去纽约”之NY。但有一点，在国内，各种历练的迭代比起美
国要快得多，会在短期内遇到很多事，好的、坏的，让你感动的，让你恶心的。所以如
果能不忘初心的话，视野和能力会长得非常快。但同样人会很容易妥协和被酱缸同化。 |
a*******o
发帖数: 885 | 128 在我来看，话没有“中不中听”，只有“有用无用”。非常感谢你分享心得！也是给后
来人一些亲身体会了。你这个换位思考的做法值得一试。
【在 h****n 的大作中提到】
: 这个话说得不太中听，不过确实国内很多是这样。国内攀关系的很多，熟人也很多，无
: 论是科研还是创业一开始都说得很美好。我这样一个很不喜欢和人交往的，回国几年下
: 来，微信好友就很快就加上快一千了，不过真能帮助你的，真没几个。在对方胸脯拍得
: 砰砰响的时候，站在对方的位置上，想一想他和你合作/帮助你的真实动机和动力是什
: 么，这样能减少很多很多无效社交和“合作”。
|
p******r
发帖数: 651 | 129 那些只会客套回话的人，这样的条件你们也能叫好，是要坑死人吗？60万启动啥？买俩
电脑工作站就完了？第二个什么准聘肯定不能去啊。去了这头衔一说出来，所有的同事
都撇嘴，你还咋做事？戴了一顶歪帽子怎么跟你合作。名不正言不顺的。最最糟糕的，
两个合同都有太多不明确的东西，一轮一轮的谈啊，要求见领导啊，直到每一项都清楚
为止，否则不能动屁股，要死哦。这种模糊的说法等你去了，全都打折扣。领导把你拿
捏的死死的。除了跳楼你没有更好的选择。啥条件都不会兑现的。就算黑纸白字写下来
，都要打个折扣才能信。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 大家好！！ 由于家庭原因，决定归了！！ 现有两个Offers摆在我面前，真诚请教珍惜
: 哪个？
: 1）广州中山大学百人领军人才-学科带头人，教授四级岗位，博士生导师。
: 1.1) 薪酬模糊不清：只说是教授四级岗位相应薪酬+校内津贴享受教授二等特贴+高层
: 次人才特别资助三等。
: 1.2) 启动资金60万。
: 1.3) 学院提供办公与科研场地。
: 1.4） 安家补贴160万，税前，分五年按月分发。
: 1.5) 启动第一年学校提供一名博士生招生指标。
: 2）北京航天航空大学（和院长较熟）：普通正高教授（据说是准聘，以后可申请长聘
|
a*******o
发帖数: 885 | 130 看来你回国的确阅历又增长了，可喜可贺啊！你说的对，完美的世界是不存在的。估计
如果世界太完美，大家也会有失去点色彩斑斓的感觉。经过多年在社会上摸爬滚打，我
总结出了两点：1）保持初心；2）水至清则无鱼！但是说起来容易，做起来难。
能成功的都是人上人！
【在 h****n 的大作中提到】
: 另外当下的中国，真的就是双城记里开篇的那段：“这是最好的时代，这是最坏的时代
: ；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的
: 季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬”。亦或：“你要爱他，就送他
: 去纽约；你要恨他，就送他去纽约”之NY。但有一点，在国内，各种历练的迭代比起美
: 国要快得多，会在短期内遇到很多事，好的、坏的，让你感动的，让你恶心的。所以如
: 果能不忘初心的话，视野和能力会长得非常快。但同样人会很容易妥协和被酱缸同化。
|
|
|
a*******o
发帖数: 885 | 131 赞一个谨慎！看来你的经验值也不错。社会如游戏，通关不容易。但是一旦通关，经验
值暴涨。其实也没有必要过于自己吓自己。双一流学校一般来说还是会尽量兑现的。它
们都有明文规定的每个岗位对应的薪酬。主要谈的是你能拿到哪个岗位。然后就是启动
资金和安家费，这两个比较Tricky, 要小心是真的。我那个60万后来打听一下，还有更
低的，有20万-40万不等的！院长给的理由大约就是说科研仪器大锅饭，院里统一申请
，自己只买一些小仪器。我其实不是很同意这种做法，但是这就是现实，该忍还是要忍
，该舍弃还是要舍弃，保住底线就好。
【在 p******r 的大作中提到】
: 那些只会客套回话的人，这样的条件你们也能叫好，是要坑死人吗？60万启动啥？买俩
: 电脑工作站就完了？第二个什么准聘肯定不能去啊。去了这头衔一说出来，所有的同事
: 都撇嘴，你还咋做事？戴了一顶歪帽子怎么跟你合作。名不正言不顺的。最最糟糕的，
: 两个合同都有太多不明确的东西，一轮一轮的谈啊，要求见领导啊，直到每一项都清楚
: 为止，否则不能动屁股，要死哦。这种模糊的说法等你去了，全都打折扣。领导把你拿
: 捏的死死的。除了跳楼你没有更好的选择。啥条件都不会兑现的。就算黑纸白字写下来
: ，都要打个折扣才能信。
|
a*******o
发帖数: 885 | 132 回去归回去，在没有签约前，什么都可能发生！同时谢谢你的祝福，大家共勉吧！到年
龄了，看不看海外成果也要申请了。让别人去评吧！我比较幸运，中大好歹给了个正式
的职称，没带准字。否者我估计就不会去了。 |
h****n
发帖数: 62 | 133 中大还是挺规范的，该给的都会给。另外广州这地方也比较低调实在，个人觉得比上海
和北京都待得顺心。珠三角的双子城的另一座深圳也很不错，比较适合年轻人。
【在 p******r 的大作中提到】
: 那些只会客套回话的人，这样的条件你们也能叫好，是要坑死人吗？60万启动啥？买俩
: 电脑工作站就完了？第二个什么准聘肯定不能去啊。去了这头衔一说出来，所有的同事
: 都撇嘴，你还咋做事？戴了一顶歪帽子怎么跟你合作。名不正言不顺的。最最糟糕的，
: 两个合同都有太多不明确的东西，一轮一轮的谈啊，要求见领导啊，直到每一项都清楚
: 为止，否则不能动屁股，要死哦。这种模糊的说法等你去了，全都打折扣。领导把你拿
: 捏的死死的。除了跳楼你没有更好的选择。啥条件都不会兑现的。就算黑纸白字写下来
: ，都要打个折扣才能信。
|
a*******o
发帖数: 885 | 134 赞评价中肯。确实中大签约文件非常齐全，比较透明，向海外看齐。这个我还是比较满
意的。其实我本科毕业后在深圳工作过一年。蛮喜欢深圳这座城市的。现在户口还在深
圳。2020年回去第一个青年论坛就是深圳南科大！不过现在深圳年轻人后浪太猛，如果
去深圳或许只能在沙滩上了。
【在 h****n 的大作中提到】
: 中大还是挺规范的，该给的都会给。另外广州这地方也比较低调实在，个人觉得比上海
: 和北京都待得顺心。珠三角的双子城的另一座深圳也很不错，比较适合年轻人。
|
t********e
发帖数: 38 | 135 你当年本科毕业要是留在深圳屯几套房子，现在就不用这么苦逼发帖了，而是给这个版
的人当房东和领导
【在 a*******o 的大作中提到】
: 赞评价中肯。确实中大签约文件非常齐全，比较透明，向海外看齐。这个我还是比较满
: 意的。其实我本科毕业后在深圳工作过一年。蛮喜欢深圳这座城市的。现在户口还在深
: 圳。2020年回去第一个青年论坛就是深圳南科大！不过现在深圳年轻人后浪太猛，如果
: 去深圳或许只能在沙滩上了。
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a*******o
发帖数: 885 | 136 选择了就不能后悔！确实我当年的同学选择一直留在深圳，现在囤了两套房。卖出任何
一套都是几百万。我现在还在为房贷发愁！每每想到这些烦心事总是安慰自己：要是当
年留在深圳就拿不到博士学位了，就做不了教授干自己喜欢的事情了。反正人要活得潇
洒一点，何必和自己过不去，不是么？
【在 t********e 的大作中提到】
: 你当年本科毕业要是留在深圳屯几套房子，现在就不用这么苦逼发帖了，而是给这个版
: 的人当房东和领导
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q*d
发帖数: 22178 | 137 1.国内确实比较现实,所谓无利不起早,没有门阀关系或现实利益作交换,
只因为个人欣赏下死力帮助你的可能性微乎其微;
2.雪中送炭的几乎没有,但愿意锦上添花的人大把大把的--因为投资少,
见效快,所以你只要多认识人总还是机会多一些;
3.这个社会就这么现实,你认识1000个姑娘,这里面总有欣赏你的厌恶你的,
有各种可能性,见了一面之后,你也不能指望里面随便一个都可以和你过夜,
关系发展也得一个过程,能到那关系的只有少数
有时
【在 h****n 的大作中提到】
: 这个话说得不太中听，不过确实国内很多是这样。国内攀关系的很多，熟人也很多，无
: 论是科研还是创业一开始都说得很美好。我这样一个很不喜欢和人交往的，回国几年下
: 来，微信好友就很快就加上快一千了，不过真能帮助你的，真没几个。在对方胸脯拍得
: 砰砰响的时候，站在对方的位置上，想一想他和你合作/帮助你的真实动机和动力是什
: 么，这样能减少很多很多无效社交和“合作”。
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q*d
发帖数: 22178 | 138 你这是不完全清楚情况:
1.杰青/优青增加名额主要是因为基金委换了领导班子,以前的名额太少,
很多评审又把持在门阀团伙手中,你在哪攒文章写本子,人家控制的
门派评委早关好门内部排好队了,没进入排队叫号系统的对不起没戏,
他们每上去一个JQ,门派势力就增强一分,因为老JQ评新JQ以及各种
其它相应级别的基金,这个趋势已经愈演愈烈,门阀以外的机会很少,
因为哪边都快饱和控制了,所以要加名额稀释一下;
2.之所以有DQ/QQ也是因为上面原因,海外的回来想评国内评委控制的
评审,仅仅想以个人成绩优秀突围,你可想而知可能性有多大,饶毅,施一公
评院士第一轮都过不了,而且饶毅排名倒数,也是这现象的一直接证据;
3.增加名额显然不是解决问题的根本办法,评审不改变很快又会饱和控制,
DQ/QQ这是釜底抽薪,另起炉灶,而且是中组部负责,可能也不是最好的解
决方式,但是明显比前者好--至少海外比较优秀的这会儿不会莫名其妙的被淘汰;
4.中国已经到了产业转型的时期,在西方世界多年前攒下的人才是下一步的
关键和重点,个人判断不久以后DQ/QQ will be back in some form,何况
现在并没有官宣说这事完了
扣顶
消息
拼杰
着呢 |
a*******o
发帖数: 885 | 139 这个门阀如果存在，真是一个社会祸根。压制了多少优秀人才！但是国内社会可能就是
这么残忍！我不说大道理。也不评价是不是真的因为门阀原因。只举例两个身边最亲近
人的真实例子供大家参考，评价。一女一男，都发生在2020。隐私原因只能说个大概。
1）女博士后，老板副院长。坐标内陆985。评审校内优秀博士后。“竞争”对手：院长
团队2位博士后和若干炮灰。第一轮院里个人报告评分院长出差（不知道是不是故意的
）。评审结果那位女博士后排名第一。院长团队2人组排在她后面。第二轮送审学校。
院里只派一名代表去参加评选。院长回来了，挑选自己团队铁杆参评。结果院长2位博
士后评上优秀博后，那位副院长女博士后落选。2）男教授评选国家某重要人才帽子。
评审2轮。第一轮外审打分。外审排名靠前进入第二轮答辩会审。第一轮外审有多位国
内专家和若干国外专家。男教授个人认为：虽然自己一直身在海外，一个国内专家都不
认识，但是那么多专家参评，潜在竞争对手不可能都认识。所以第一轮因该比较公平。
结果悲催了，男教授第一轮都没过。现在还不知道是因为成果真的不够优秀还是什么原
因，一片茫然，非常失落。老和别人说因该是自己还没到那个水平，否则对手也不可能
所有专家都认识啊！我和他说，你想没想过对手可能认识内部人把材料送给熟人审了。
男教授沉默无语。
[在 qed (小白兔终于熬成了大灰狼) 的大作中提到：]
:你这是不完全清楚情况:
:1.杰青/优青增加名额主要是因为基金委换了领导班子,以前的名额太少,
:很多评审又把持在门阀团伙手中,你在哪攒文章写本子,人家控制的
:门派评委早关好门内部排好队了,没进入排队叫号系统的对不起没戏,
:他们每上去一个JQ,门派势力就增强一分,因为老JQ评新JQ以及各种
:其它相应级别的基金,这个趋势已经愈演愈烈,门阀以外的机会很少,
:因为哪边都快饱和控制了,所以要加名额稀释一下;
:评审,仅仅想以个人成绩优秀突围,你可想而知可能性有多大,饶毅,施一公
:评院士第一轮都过不了,而且饶毅排名倒数,也是这现象的一直接证据;
:DQ/QQ这是釜底抽薪,另起炉灶,而且是中组部负责,可能也不是最好的解
:.......... |
h****n
发帖数: 62 | 140 你说的对。没有大树罩着，而且还要是粗大树，比如院士或985副校长级别粗树的嫡系
，拿到JQ的可能性几乎为0。不过各种fellow倒是另一条路，虽然没有JQ那么好使。
【在 q*d 的大作中提到】
: 你这是不完全清楚情况:
: 1.杰青/优青增加名额主要是因为基金委换了领导班子,以前的名额太少,
: 很多评审又把持在门阀团伙手中,你在哪攒文章写本子,人家控制的
: 门派评委早关好门内部排好队了,没进入排队叫号系统的对不起没戏,
: 他们每上去一个JQ,门派势力就增强一分,因为老JQ评新JQ以及各种
: 其它相应级别的基金,这个趋势已经愈演愈烈,门阀以外的机会很少,
: 因为哪边都快饱和控制了,所以要加名额稀释一下;
: 2.之所以有DQ/QQ也是因为上面原因,海外的回来想评国内评委控制的
: 评审,仅仅想以个人成绩优秀突围,你可想而知可能性有多大,饶毅,施一公
: 评院士第一轮都过不了,而且饶毅排名倒数,也是这现象的一直接证据;
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h****n
发帖数: 62 | 141 现实比你说的这两个例子还要残酷和无底线。我一开始听到、遇到这种情况时，真是不
敢相信还有这种操作。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 这个门阀如果存在，真是一个社会祸根。压制了多少优秀人才！但是国内社会可能就是
: 这么残忍！我不说大道理。也不评价是不是真的因为门阀原因。只举例两个身边最亲近
: 人的真实例子供大家参考，评价。一女一男，都发生在2020。隐私原因只能说个大概。
: 1）女博士后，老板副院长。坐标内陆985。评审校内优秀博士后。“竞争”对手：院长
: 团队2位博士后和若干炮灰。第一轮院里个人报告评分院长出差（不知道是不是故意的
: ）。评审结果那位女博士后排名第一。院长团队2人组排在她后面。第二轮送审学校。
: 院里只派一名代表去参加评选。院长回来了，挑选自己团队铁杆参评。结果院长2位博
: 士后评上优秀博后，那位副院长女博士后落选。2）男教授评选国家某重要人才帽子。
: 评审2轮。第一轮外审打分。外审排名靠前进入第二轮答辩会审。第一轮外审有多位国
: 内专家和若干国外专家。男教授个人认为：虽然自己一直身在海外，一个国内专家都不
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a*******o
发帖数: 885 | 142 那真是太糟糕了！希望海外回去的能成为一股清流。不指望扭转乾坤，但愿少坑害一些
优秀人才吧！
[在 hwguan (guan) 的大作中提到：]
:现实比你说的这两个例子还要残酷和无底线。我一开始听到、遇到这种情况时，真是
不敢相信还有这种操作。 |
E**********0
发帖数: 1 | 143 从周围院士那里传来的消息：千人计划（千人，青千）会取消。作为补充，增设了针对
回国一年内人士的基金委“海外优青”，细节消息貌似还未公布，我个人也不了解，有
需要的请跟国内目标院校的科技处联系咨询。
还是那句话，回国需谨慎。立志为国家做出好的改变+胆大+强专业实力 是回国的基本
前提，瞻前顾后即使起点高，也难走远。 |
D**J
发帖数: 1 | 144 您能不能再透露下，“海外优青”大概什么时候开始呢？是和优青一起申请，还是另外
个时间点？
【在 E**********0 的大作中提到】
: 从周围院士那里传来的消息：千人计划（千人，青千）会取消。作为补充，增设了针对
: 回国一年内人士的基金委“海外优青”，细节消息貌似还未公布，我个人也不了解，有
: 需要的请跟国内目标院校的科技处联系咨询。
: 还是那句话，回国需谨慎。立志为国家做出好的改变+胆大+强专业实力 是回国的基本
: 前提，瞻前顾后即使起点高，也难走远。
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q*d
发帖数: 22178 | 145 你也是个很靠谱的
【在 E**********0 的大作中提到】
: 从周围院士那里传来的消息：千人计划（千人，青千）会取消。作为补充，增设了针对
: 回国一年内人士的基金委“海外优青”，细节消息貌似还未公布，我个人也不了解，有
: 需要的请跟国内目标院校的科技处联系咨询。
: 还是那句话，回国需谨慎。立志为国家做出好的改变+胆大+强专业实力 是回国的基本
: 前提，瞻前顾后即使起点高，也难走远。
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a*******o
发帖数: 885 | 146 谢谢！现在海外优青出台了，和QQ差不多，要求40岁以下。那么DQ的替代品呢？不管我
们老人家了？
[在 EvolGenome20 (longge123) 的大作中提到：]
:从周围院士那里传来的消息：千人计划（千人，青千）会取消。作为补充，增设了针
对回国一年内人士的基金委“海外优青”，细节消息貌似还未公布，我个人也不了解，
有需要的请跟国内目标院校的科技处联系咨询。
:还是那句话，回国需谨慎。立志为国家做出好的改变+胆大+强专业实力 是回国的基本
:前提，瞻前顾后即使起点高，也难走远。 |
S*****0
发帖数: 1 | 147 从lz经历看是刚超红线吧。国内什么事都卡年龄。
而且看你前面帖子，合同已签，机票都定好了，不会等dq 2.0吧？
【在 a*******o 的大作中提到】
: 谢谢！现在海外优青出台了，和QQ差不多，要求40岁以下。那么DQ的替代品呢？不管我
: 们老人家了？
: [在 EvolGenome20 (longge123) 的大作中提到：]
: :从周围院士那里传来的消息：千人计划（千人，青千）会取消。作为补充，增设了针
: 对回国一年内人士的基金委“海外优青”，细节消息貌似还未公布，我个人也不了解，
: 有需要的请跟国内目标院校的科技处联系咨询。
: :还是那句话，回国需谨慎。立志为国家做出好的改变+胆大+强专业实力 是回国的基本
: :前提，瞻前顾后即使起点高，也难走远。
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a*******o
发帖数: 885 | 148 谢谢。回去一年内都可以算海外。希望一年内出台相关人才计划。否则就只能和国内一
堆水军竞争了。
【在 S*****0 的大作中提到】
: 从lz经历看是刚超红线吧。国内什么事都卡年龄。
: 而且看你前面帖子，合同已签，机票都定好了，不会等dq 2.0吧？
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t********n
发帖数: 996 | 149 关心下lz怎么样了，已经回去了吗？是去中大还是北航啊？
最近版上关于中大的讨论很多，估计不是空穴来风，lz有没有再跟校方确认下待遇啊，
等真回去了就是砧板上的了。。 |
t********n
发帖数: 996 | 150 关心下lz怎么样了，已经回去了吗？是去中大还是北航啊？
最近版上关于中大的讨论很多，估计不是空穴来风，lz有没有再跟校方确认下待遇啊，
等真回去了就是砧板上的了。。 |
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a*******o
发帖数: 885 | 151 不好意思哈，已经在广东酒店隔离了14天，现在还要观察7天。翻墙来回信的:(。还没
签约。
【在 t********n 的大作中提到】
: 关心下lz怎么样了，已经回去了吗？是去中大还是北航啊？
: 最近版上关于中大的讨论很多，估计不是空穴来风，lz有没有再跟校方确认下待遇啊，
: 等真回去了就是砧板上的了。。
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C****4
发帖数: 110 | 152 北航什么考核标准？如何把“准聘”两个字去掉？现在好像都在沙河？ |
c*******3
发帖数: 1 | 153 那个广州市高层次人才已经暂停了
别以为他们真的会把钱给你
聘
【在 p******r 的大作中提到】
: 那些只会客套回话的人，这样的条件你们也能叫好，是要坑死人吗？60万启动啥？买俩
: 电脑工作站就完了？第二个什么准聘肯定不能去啊。去了这头衔一说出来，所有的同事
: 都撇嘴，你还咋做事？戴了一顶歪帽子怎么跟你合作。名不正言不顺的。最最糟糕的，
: 两个合同都有太多不明确的东西，一轮一轮的谈啊，要求见领导啊，直到每一项都清楚
: 为止，否则不能动屁股，要死哦。这种模糊的说法等你去了，全都打折扣。领导把你拿
: 捏的死死的。除了跳楼你没有更好的选择。啥条件都不会兑现的。就算黑纸白字写下来
: ，都要打个折扣才能信。
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a*****e
发帖数: 159 | 154 这种太正常了。
以前那种评上高级职称可以晚5年退休。
大家都得想办法去操作。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 这个门阀如果存在，真是一个社会祸根。压制了多少优秀人才！但是国内社会可能就是
: 这么残忍！我不说大道理。也不评价是不是真的因为门阀原因。只举例两个身边最亲近
: 人的真实例子供大家参考，评价。一女一男，都发生在2020。隐私原因只能说个大概。
: 1）女博士后，老板副院长。坐标内陆985。评审校内优秀博士后。“竞争”对手：院长
: 团队2位博士后和若干炮灰。第一轮院里个人报告评分院长出差（不知道是不是故意的
: ）。评审结果那位女博士后排名第一。院长团队2人组排在她后面。第二轮送审学校。
: 院里只派一名代表去参加评选。院长回来了，挑选自己团队铁杆参评。结果院长2位博
: 士后评上优秀博后，那位副院长女博士后落选。2）男教授评选国家某重要人才帽子。
: 评审2轮。第一轮外审打分。外审排名靠前进入第二轮答辩会审。第一轮外审有多位国
: 内专家和若干国外专家。男教授个人认为：虽然自己一直身在海外，一个国内专家都不
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j*******3
发帖数: 42 | 155 现在的大青换到教育部下面的一个海外人才项目了。
都没有对外公开，需要咨询学校申请。
但是资助力度也上去了。
【在 a*******o 的大作中提到】
: 谢谢！现在海外优青出台了，和QQ差不多，要求40岁以下。那么DQ的替代品呢？不管我
: 们老人家了？
: [在 EvolGenome20 (longge123) 的大作中提到：]
: :从周围院士那里传来的消息：千人计划（千人，青千）会取消。作为补充，增设了针
: 对回国一年内人士的基金委“海外优青”，细节消息貌似还未公布，我个人也不了解，
: 有需要的请跟国内目标院校的科技处联系咨询。
: :还是那句话，回国需谨慎。立志为国家做出好的改变+胆大+强专业实力 是回国的基本
: :前提，瞻前顾后即使起点高，也难走远。
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D*T
发帖数: 1 | 156 你是说长江学者特聘教授？那个海外的本来就可以申的。
【在 j*******3 的大作中提到】
: 现在的大青换到教育部下面的一个海外人才项目了。
: 都没有对外公开，需要咨询学校申请。
: 但是资助力度也上去了。
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i*v
发帖数: 47 | 157 广州市高层次人才应该会有，也确实会真的拿到钱。
珠江青年，我是第一批年給30完，第二批换了模式折腾了一年多，好像每年50万，但这
个好像也只是支持3-5年的样子。
现在第三批还没有做，省里好像一直没搞清楚要怎么弄。第二批的时候一些青年没有评
上，一些非青年也拿到了。感觉就是不要太指望这个，期望一下就可以了，拿到了就是
意外之喜。
【在 c*******3 的大作中提到】
: 那个广州市高层次人才已经暂停了
: 别以为他们真的会把钱给你
:
: 聘
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c*******3
发帖数: 1 | 158 广州市高层次人才从2020年5月就暂停了
珠江人才从2019年4月有人投诉伪造评审机关官方信纸和公章后，就没法再搞了
【在 i*v 的大作中提到】
: 广州市高层次人才应该会有，也确实会真的拿到钱。
: 珠江青年，我是第一批年給30完，第二批换了模式折腾了一年多，好像每年50万，但这
: 个好像也只是支持3-5年的样子。
: 现在第三批还没有做，省里好像一直没搞清楚要怎么弄。第二批的时候一些青年没有评
: 上，一些非青年也拿到了。感觉就是不要太指望这个，期望一下就可以了，拿到了就是
: 意外之喜。
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