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SanFrancisco版 - 加州公务员工资近百万USD
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公司这样做合法吗?我对 life of PI 的解读 (转载)
Let's take a look at International Longshoremen and Warehouse Union今年没用的floating holiday,辞职的时候能兑现吗?
Google Admits Lack of Diversity in Newly Released Report版主请做好自己的工作
借这个机会读读《零八宪章》吧A Silicon Valley Disaster
有必要这么整美心么?很好奇几个海龟多年的ID还跑到这里干扰选举
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加州首先要解决的三大问题。只有三藩会出现十年不发帖的"老领导“跳出来
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话题: 退休金话题: 加州话题: 公务员话题: base话题: usd
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1 (共1页)
e***z
发帖数: 7126
1
http://www.bloomberg.com/news/2012-12-11/-822-000-worker-shows-
不要过分苛责这个雇员,他只是play by the rules. 更深刻的问题是
这些跟union 合伙窃国,鱼肉百姓,公器私用的这些政客,到底是谁选上去的?
如果是加州人民选的,呵呵,那就没办法了。民主社会,民意最大了。
可悲的是,将来州政府破产了。会有另外一批同样的政客被选上来,巧言令色,再次把
老百姓转晕了然后循环。
所以加州已经全然没救了。必须要离开这个地方,否则等待我们的就是州政府破产,加
州经济一片衰败。酱紫
M*******c
发帖数: 4371
2
窃国 zhe hou

【在 e***z 的大作中提到】
: http://www.bloomberg.com/news/2012-12-11/-822-000-worker-shows-
: 不要过分苛责这个雇员,他只是play by the rules. 更深刻的问题是
: 这些跟union 合伙窃国,鱼肉百姓,公器私用的这些政客,到底是谁选上去的?
: 如果是加州人民选的,呵呵,那就没办法了。民主社会,民意最大了。
: 可悲的是,将来州政府破产了。会有另外一批同样的政客被选上来,巧言令色,再次把
: 老百姓转晕了然后循环。
: 所以加州已经全然没救了。必须要离开这个地方,否则等待我们的就是州政府破产,加
: 州经济一片衰败。酱紫

M*******c
发帖数: 4371
3
Former governor Davis, in a telephone interview, said he now thinks state
employee compensation is too high.
b*n
发帖数: 62
4
支持加税的人应该好好看看,到底加的税是去了学校,还是去了这些吸血鬼?
f*******5
发帖数: 1815
5
加州公务员薪水福利是很好, 我们街上有一位加州政府会计, 住好区大豪宅, 开新
Lexus, Lincoln, 据说退休后还可有free Medical insurance, 工资70% 照拿 一辈子。
n***b
发帖数: 5914
6
警察消防员可是90%如果做满20年,clerical staff 做30年才70%

【在 f*******5 的大作中提到】
: 加州公务员薪水福利是很好, 我们街上有一位加州政府会计, 住好区大豪宅, 开新
: Lexus, Lincoln, 据说退休后还可有free Medical insurance, 工资70% 照拿 一辈子。

e***z
发帖数: 7126
7
不是说拿到配偶死么?怎么现在就拿一辈子就行了? 难道已经谈判了?

子。

【在 f*******5 的大作中提到】
: 加州公务员薪水福利是很好, 我们街上有一位加州政府会计, 住好区大豪宅, 开新
: Lexus, Lincoln, 据说退休后还可有free Medical insurance, 工资70% 照拿 一辈子。

a***s
发帖数: 5417
8
有两种拿法的,一种是选拿到自己死,比如每个月可以拿70%,
另一个方案是拿到自己和配偶都死,但是每个月只能拿50%, 打个折扣。

【在 e***z 的大作中提到】
: 不是说拿到配偶死么?怎么现在就拿一辈子就行了? 难道已经谈判了?
:
: 子。

a***s
发帖数: 5417
9
其实领退休金和 medical insurance都不过分的。
以前美国的大企业也都提供类似的退休金和医疗保险的。
关键是条款,不能有不合理成分。
比如医疗保险不能太优越,比如不用copay, 完全免费药物,上不封顶,
等等,那么政府付的premium就会很高很高。如果是普通hmo/ppo plan,
自己付一小部分成本的, premium就会大大降低,那么落到政府头上
的负担就不是很重了。另外还有family plan cover子女到多大年纪
也是一个很重要的部分。加州很多劳模公务员退休的时候,家里还有
多个孩子在享受父母的family plan, 这个plan能cover到18岁还是
24岁,成本有很大区别。
另外就是退休金的计算,比如每年服务可以算2.5%, 那么服务30年之后
可以领 75%。 但是magic在于75% of what?
如果是75% of regular yearly salary, 那也不算过分。
但是如果base是最后12个月计算的
yearly salary + over-time+ lump-sum,
那么就大大的不合理了。很多人之所以能够领到40万甚至60多万
每年的退休金,就是他们在计算base的时候,加入了那些“膨化剂”。
再说回来,每年服务抵2.5%也是不合理的。绝大部分其他州是 2%.

【在 a***s 的大作中提到】
: 有两种拿法的,一种是选拿到自己死,比如每个月可以拿70%,
: 另一个方案是拿到自己和配偶都死,但是每个月只能拿50%, 打个折扣。

e***z
发帖数: 7126
10
领到60w退休金?!
贫困县必须涨了!

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7

【在 a***s 的大作中提到】
: 其实领退休金和 medical insurance都不过分的。
: 以前美国的大企业也都提供类似的退休金和医疗保险的。
: 关键是条款,不能有不合理成分。
: 比如医疗保险不能太优越,比如不用copay, 完全免费药物,上不封顶,
: 等等,那么政府付的premium就会很高很高。如果是普通hmo/ppo plan,
: 自己付一小部分成本的, premium就会大大降低,那么落到政府头上
: 的负担就不是很重了。另外还有family plan cover子女到多大年纪
: 也是一个很重要的部分。加州很多劳模公务员退休的时候,家里还有
: 多个孩子在享受父母的family plan, 这个plan能cover到18岁还是
: 24岁,成本有很大区别。

相关主题
版主建议你封人删贴,我愿意陪绑我对 life of PI 的解读 (转载)
还有一个歪曲事实是华人的leadership能力今年没用的floating holiday,辞职的时候能兑现吗?
加州首先要解决的三大问题。版主请做好自己的工作
进入SanFrancisco版参与讨论
n***b
发帖数: 5914
11
你的说法半真半假,
第一, 退休后的保险只cover雇员一个人,而且只能选择premium最低的provider (通常
是kaiser hmo),你要用ppo就得自付额外的premium, 其他家庭成员可以享有group
insurance discount,但他们负责自己那部分的premium, 而且还没听说过有免copay免
费药的,
第二, pension reform act 1/1/13开始生效,以后sick leave balance不能再换钱了
,而且只允许用退休最后一年内accrued的vacation算到salary base里面, 所以导致
今年大批5、60岁的公务员赶在年底提前退休,
第三, salary base不再是最高的连续X年的平均工资,而是最后x年的平均工资, 杜绝
那些用狂加班那几年的最高工资来“骗”更多的退休金

【在 a***s 的大作中提到】
: 其实领退休金和 medical insurance都不过分的。
: 以前美国的大企业也都提供类似的退休金和医疗保险的。
: 关键是条款,不能有不合理成分。
: 比如医疗保险不能太优越,比如不用copay, 完全免费药物,上不封顶,
: 等等,那么政府付的premium就会很高很高。如果是普通hmo/ppo plan,
: 自己付一小部分成本的, premium就会大大降低,那么落到政府头上
: 的负担就不是很重了。另外还有family plan cover子女到多大年纪
: 也是一个很重要的部分。加州很多劳模公务员退休的时候,家里还有
: 多个孩子在享受父母的family plan, 这个plan能cover到18岁还是
: 24岁,成本有很大区别。

w******y
发帖数: 8040
12

sick leave应该换钱, 退休前换多少就是多少, 但是没有任何道理算到退休金的base里面
这条很不合理, 还是应该用最高连续5年的平均工资, 只是只能算8小时的工资

【在 n***b 的大作中提到】
: 你的说法半真半假,
: 第一, 退休后的保险只cover雇员一个人,而且只能选择premium最低的provider (通常
: 是kaiser hmo),你要用ppo就得自付额外的premium, 其他家庭成员可以享有group
: insurance discount,但他们负责自己那部分的premium, 而且还没听说过有免copay免
: 费药的,
: 第二, pension reform act 1/1/13开始生效,以后sick leave balance不能再换钱了
: ,而且只允许用退休最后一年内accrued的vacation算到salary base里面, 所以导致
: 今年大批5、60岁的公务员赶在年底提前退休,
: 第三, salary base不再是最高的连续X年的平均工资,而是最后x年的平均工资, 杜绝
: 那些用狂加班那几年的最高工资来“骗”更多的退休金

c********r
发帖数: 73
13
加州破产?现在预计2014-2015财年就会财政盈余
http://www.lao.ca.gov/reports/2012/bud/fiscal-outlook/fiscal-ou
w******y
发帖数: 8040
14
嗯,预计, hehe

【在 c********r 的大作中提到】
: 加州破产?现在预计2014-2015财年就会财政盈余
: http://www.lao.ca.gov/reports/2012/bud/fiscal-outlook/fiscal-ou

m*******i
发帖数: 8711
15
Based on FB stock $100?

【在 c********r 的大作中提到】
: 加州破产?现在预计2014-2015财年就会财政盈余
: http://www.lao.ca.gov/reports/2012/bud/fiscal-outlook/fiscal-ou

e***z
发帖数: 7126
16
负心救火,以地事秦的状况
增加税收又能如何?

【在 m*******i 的大作中提到】
: Based on FB stock $100?
M*******c
发帖数: 4371
17
胖福,你说的这些真的太迟了。

【在 n***b 的大作中提到】
: 你的说法半真半假,
: 第一, 退休后的保险只cover雇员一个人,而且只能选择premium最低的provider (通常
: 是kaiser hmo),你要用ppo就得自付额外的premium, 其他家庭成员可以享有group
: insurance discount,但他们负责自己那部分的premium, 而且还没听说过有免copay免
: 费药的,
: 第二, pension reform act 1/1/13开始生效,以后sick leave balance不能再换钱了
: ,而且只允许用退休最后一年内accrued的vacation算到salary base里面, 所以导致
: 今年大批5、60岁的公务员赶在年底提前退休,
: 第三, salary base不再是最高的连续X年的平均工资,而是最后x年的平均工资, 杜绝
: 那些用狂加班那几年的最高工资来“骗”更多的退休金

s******t
发帖数: 12883
18
加班费也不该算到退休base里面。

里面

【在 w******y 的大作中提到】
: 嗯,预计, hehe
1 (共1页)
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只有三藩会出现十年不发帖的"老领导“跳出来有必要这么整美心么?
“月子中心被扫荡”,原谅你的同胞吧,不要太过苛责! (转载)版主建议你封人删贴,我愿意陪绑
支持新加坡亲印:告“三尸脑神丸“濒危书 (转载)还有一个歪曲事实是华人的leadership能力
儿子说:Liang,officer Liang (转载)加州首先要解决的三大问题。
公司这样做合法吗?我对 life of PI 的解读 (转载)
Let's take a look at International Longshoremen and Warehouse Union今年没用的floating holiday,辞职的时候能兑现吗?
Google Admits Lack of Diversity in Newly Released Report版主请做好自己的工作
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