c*****e
发帖数: 3226 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: laodaniang (老大娘), 信区: Military
标 题: Re: 为神马很多北美牛校毕业的cs phd都搞不过没有米国学位的3
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 30 15:16:17 2013, 美东)
锁男锁女受中国教育毒害太深，没有几代估计改不过来。
你看华人大妈担心中国人过来生孩子和自己小孩竞争就知道了，
中国人，从小就知道和同班同学比谁成绩好，
考分高，压过同学一头，就牛逼了，老师家长就赞赏有加了。
永远只知道单打独斗，没有团队意识。
上ivy, so what? 出来还是上给米犹阿三打工，下给老墨老黑纳税养小孩的命。 |
z****e
发帖数: 54598 | |
o*******s
发帖数: 1375 | 3 这也是我很难理解的现象。看很多阿三的简历都只有印度一般学校的本科学历，而且还
不一定是CS的。混得都风声水起的。 |
r*****j
发帖数: 7481 | |
T******0
发帖数: 1071 | 5 不是语言。很多阿三，特别是农村来的，也是大学毕业在城里打工才正式讲英文。
【在 r*****j 的大作中提到】
: 阿三英文好
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r*****j
发帖数: 7481 | |
T******0
发帖数: 1071 | 7 不一定。只要不出省，方言就通用。所以即便学英语，也不会说多好。唯一比中国好的
是计算机专业课用英语教材。
【在 r*****j 的大作中提到】
: 阿三的第二母语不是英语吗？
: 虽然口音很重。
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b********3
发帖数: 92 | 8 我来尝试表达我的看法，虽然我不清楚实际情况，我仅仅推测的。
自主性，这才是核心关键，老印自主性比中国死板教育出来的强。其它当然还有很多，
比如会搞关系，团结等，但这些都依附在自主性基础上
本质上这是文化与教育问题。 |
b********3
发帖数: 92 | |
w******r
发帖数: 3156 | 10 难得见到的意见。大家说起这个话题很少有人注意这一点。我也是最近才感悟到的。烙
印有很强的self motivation, 或者说有向上爬的强烈动力。反观中国人，这样的太少
了。很多人一说起来，就把原因归结到没有人提拔，受烙印打压。这个当然是一个重要
原因，我也观察到这样的现象。但是另一个至少一样重要的原因似乎被大家忽视了，就
是老中本身很少有人愿意去challenge自己，去努力提高改变自己的弱项。我看到的情
况是，不少老中想让人提拔都没法提拔，平时开会当哑巴，也不做(至少是参与)额外的
project, research, 就是想提拔他也没得可吹啊。
【在 b********3 的大作中提到】
: 我来尝试表达我的看法，虽然我不清楚实际情况，我仅仅推测的。
: 自主性，这才是核心关键，老印自主性比中国死板教育出来的强。其它当然还有很多，
: 比如会搞关系，团结等，但这些都依附在自主性基础上
: 本质上这是文化与教育问题。
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o*******s
发帖数: 1375 | 11 可以强调老中是名校毕业的.老印一般没有.
【在 w******r 的大作中提到】
: 难得见到的意见。大家说起这个话题很少有人注意这一点。我也是最近才感悟到的。烙
: 印有很强的self motivation, 或者说有向上爬的强烈动力。反观中国人，这样的太少
: 了。很多人一说起来，就把原因归结到没有人提拔，受烙印打压。这个当然是一个重要
: 原因，我也观察到这样的现象。但是另一个至少一样重要的原因似乎被大家忽视了，就
: 是老中本身很少有人愿意去challenge自己，去努力提高改变自己的弱项。我看到的情
: 况是，不少老中想让人提拔都没法提拔，平时开会当哑巴，也不做(至少是参与)额外的
: project, research, 就是想提拔他也没得可吹啊。
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G****e
发帖数: 487 | 12 Human capital refers to the broad set of capabilities, including health,
knowledge and intelligence, attitude, social aptitude, and empathy, that
make a person a productive member of society.
Studies have shown that the marginal contribution of IQ is essentially zero
after it reaches certain point (around 120). |
d********y
发帖数: 416 | 13 很简单， 博士学的是和机器打交道，公司里最关键的是怎样和人打交道。 |
