g***l
发帖数: 2753 | |
c*******8
发帖数: 707 | 2 1. 美国裁，印度招。
２。裁老中，招老印。
【在 g***l 的大作中提到】
: 这要干什么？http://www.cnbc.com/id/100956090
|
s*********3
发帖数: 2890 | 3 如果这些裁员是在外地的话，可能又有一拨人relo进弯曲啰。
【在 g***l 的大作中提到】
: 这要干什么？http://www.cnbc.com/id/100956090
|
t*******t
发帖数: 1656 | 4 cisco 这样的公司，裁员是正常的，不裁才不正常。
区别只是包裹的不同而已。
【在 g***l 的大作中提到】
: 这要干什么？http://www.cnbc.com/id/100956090
|
W**********r
发帖数: 8927 | |
s*******s
发帖数: 9926 | 6 China’s largest maker of telecom network equipment said its unaudited
revenue rose 10.8% to 113.8 billion yuan ($18.5 billion) in the first half
of the year.
http://www.forbes.com/sites/robertolsen/2013/07/23/chinas-huawe
Revenue climbed 6.2 percent to $12.42 billion from $11.69 billion.
http://www.cnbc.com/id/100956090
比较一下 其实也还好啦 居安思危吧
不过趋势看起来huawei营业额迟早cisco x2 |
c*******8
发帖数: 707 | 7 思科注定失败的原因是：
１。领导无能，无法开拓新产品，新市场，尤其是错过了手机。
２。老印全盘进驻，其他族裔精英全盘撤退，公司在大量老印管理层下，没有任何创造
力。全公司都在炒冷饭和忽悠。
３。研发能力堪忧，不投入芯片等先进自主技术。（也是老印软工掌权的恶果。）
结论：
逆水行舟，不进则退，股价腰斩只日可待。 |
w*********m
发帖数: 4740 | 8 看他们怎么把ppt卖出去
【在 c*******8 的大作中提到】
: 思科注定失败的原因是：
: １。领导无能，无法开拓新产品，新市场，尤其是错过了手机。
: ２。老印全盘进驻，其他族裔精英全盘撤退，公司在大量老印管理层下，没有任何创造
: 力。全公司都在炒冷饭和忽悠。
: ３。研发能力堪忧，不投入芯片等先进自主技术。（也是老印软工掌权的恶果。）
: 结论：
: 逆水行舟，不进则退，股价腰斩只日可待。
|
c*********l
发帖数: 3438 | 9 老印也有技术很强的
【在 c*******8 的大作中提到】
: 思科注定失败的原因是：
: １。领导无能，无法开拓新产品，新市场，尤其是错过了手机。
: ２。老印全盘进驻，其他族裔精英全盘撤退，公司在大量老印管理层下，没有任何创造
: 力。全公司都在炒冷饭和忽悠。
: ３。研发能力堪忧，不投入芯片等先进自主技术。（也是老印软工掌权的恶果。）
: 结论：
: 逆水行舟，不进则退，股价腰斩只日可待。
|
P*O
发帖数: 4324 | 10 呵呵，楼上预测股价腰斩只日可待的大仙，赶紧short斯科的股票发大财吧。 |
|
|
f*******t
发帖数: 7549 | 11 技术强的三哥也不屑于跟这些搞权术的为伍，去搞startup了
【在 c*********l 的大作中提到】
: 老印也有技术很强的
|
f***c
发帖数: 36 | 12 那女勇士还在掌权么？
【在 c*******8 的大作中提到】
: 思科注定失败的原因是：
: １。领导无能，无法开拓新产品，新市场，尤其是错过了手机。
: ２。老印全盘进驻，其他族裔精英全盘撤退，公司在大量老印管理层下，没有任何创造
: 力。全公司都在炒冷饭和忽悠。
: ３。研发能力堪忧，不投入芯片等先进自主技术。（也是老印软工掌权的恶果。）
: 结论：
: 逆水行舟，不进则退，股价腰斩只日可待。
|
s*******s
发帖数: 9926 | 13
感觉是个趋势 但不是短期 还要个五年吧
【在 P*O 的大作中提到】
: 呵呵，楼上预测股价腰斩只日可待的大仙，赶紧short斯科的股票发大财吧。
|
m*****P
发帖数: 1331 | 14 思科女勇士 是啥？
【在 f***c 的大作中提到】
: 那女勇士还在掌权么？
|
m**m
发帖数: 5500 | 15 应该是老印高层们算了算，年底要拿到target bonus必须要裁这么多。
【在 g***l 的大作中提到】
: 这要干什么？http://www.cnbc.com/id/100956090
|
d**n
发帖数: 3172 | 16 看新闻要全面，cisco整天layoff，但他的人却是越雷越多。2009年六万多人，然后雷
了两三轮，将近一万人后，结果到现在发现人是七万五了，哈哈。所以管理层说的换血
论有一定的可信度。 |
c*******8
发帖数: 707 | 17 思科注定失败的原因是：
１。领导无能，无法开拓新产品，新市场，尤其是错过了手机。
２。老印全盘进驻，其他族裔精英全盘撤退，公司在大量老印管理层下，没有任何创造
力。全公司都在炒冷饭和忽悠。
３。研发能力堪忧，不投入芯片等先进自主技术。（也是老印软工掌权的恶果。）
结论：
逆水行舟，不进则退，股价腰斩只日可待。 |
c*******8
发帖数: 707 | 18 She seems to be promoted, she is both CTO and Chief Strategy Officer now.
【在 f***c 的大作中提到】
: 那女勇士还在掌权么？
|
f******o
发帖数: 1505 | 19 没错，越雷越多。不仅是新招的，雷掉的人除了去了别的地方的，基本上想回来都可以
回来，拿6个月的包裹，回来干 contractor, 然后很快就转正了。这个雷人根本就是脱
裤子放屁。
【在 d**n 的大作中提到】
: 看新闻要全面，cisco整天layoff，但他的人却是越雷越多。2009年六万多人，然后雷
: 了两三轮，将近一万人后，结果到现在发现人是七万五了，哈哈。所以管理层说的换血
: 论有一定的可信度。
|
g**********g
发帖数: 18118 | |
|
|
P*O
发帖数: 4324 | 21 没错斯科里混日子的人太多，而且混得太舒服，不过谁让化为，dell, hp,ＩＢＭ不争
气呢。斯科就是矬子里的高的，想倒闭等profit margin 大跌才有可能，说说哪个做硬
件的margin 能有60%。
【在 g**********g 的大作中提到】
: 这家公司为啥还活着木有倒闭呢
|
L******t
发帖数: 1985 | 22 Juniper, Intel, gross profit margins all north of 60%.
【在 P*O 的大作中提到】
: 没错斯科里混日子的人太多，而且混得太舒服，不过谁让化为，dell, hp,ＩＢＭ不争
: 气呢。斯科就是矬子里的高的，想倒闭等profit margin 大跌才有可能，说说哪个做硬
: 件的margin 能有60%。
|
b**f
发帖数: 240 | 23 不懂就不要瞎评论。解释一下＂硬件＂公司先？
【在 P*O 的大作中提到】
: 没错斯科里混日子的人太多，而且混得太舒服，不过谁让化为，dell, hp,ＩＢＭ不争
: 气呢。斯科就是矬子里的高的，想倒闭等profit margin 大跌才有可能，说说哪个做硬
: 件的margin 能有60%。
|
p***e
发帖数: 1318 | 24 Total employee 2009 ~66k, 2013, ~73k
US employee 2009 ~38k, 2013, ~36k
India employee 2007 ~3k, 2009, 7k, 2013 >11k
Announced plan to increase India headcount by 60% in next few years
Announced will not hire in US until tax code changes
nuff said
【在 d**n 的大作中提到】
: 看新闻要全面，cisco整天layoff，但他的人却是越雷越多。2009年六万多人，然后雷
: 了两三轮，将近一万人后，结果到现在发现人是七万五了，哈哈。所以管理层说的换血
: 论有一定的可信度。
|
d**n
发帖数: 3172 | 25 鼓掌 不关我事 哈哈
【在 p***e 的大作中提到】
: Total employee 2009 ~66k, 2013, ~73k
: US employee 2009 ~38k, 2013, ~36k
: India employee 2007 ~3k, 2009, 7k, 2013 >11k
: Announced plan to increase India headcount by 60% in next few years
: Announced will not hire in US until tax code changes
: nuff said
|
M*********y
发帖数: 300 | 26 机会外放到印度也不会是华为的对手，早晚要被吃掉。被吃掉前先被三哥挖空的机会也
很大。 |
p***e
发帖数: 1318 | 27 This may not sit well with many. But the fundamental reason of outsourcing
to India is global economy. Simply speaking, 机会 is in 印度.
Same reason nobody can ignore china, the market in India can't ignored.
With 17.5% of world population, it is a huge opportunity for every
big company, including Huawei. Huawei has its largest oversea branch in
India, with >7k headcount maybe?
The growth is oversea, the revenue is oversea, then the job has to be
oversea. Cisco has 80% of its cash oversea which can't be brought
back in US without being hit by a hefty tax. The best way to spend it
is to spend it oversea.
Google has >65% of its cash oversea. Sooner or later it will be come Cisco.
This year quite a few high profile acquisitions these companies fought
for are for startups oversea. Likely that is going to be the trend
for a while.
【在 M*********y 的大作中提到】
: 机会外放到印度也不会是华为的对手，早晚要被吃掉。被吃掉前先被三哥挖空的机会也
: 很大。
|
B*****i
发帖数: 583 | 28 伟大的美国苹果公司在海外有 800亿美元现金。
【在 p***e 的大作中提到】
: This may not sit well with many. But the fundamental reason of outsourcing
: to India is global economy. Simply speaking, 机会 is in 印度.
: Same reason nobody can ignore china, the market in India can't ignored.
: With 17.5% of world population, it is a huge opportunity for every
: big company, including Huawei. Huawei has its largest oversea branch in
: India, with >7k headcount maybe?
: The growth is oversea, the revenue is oversea, then the job has to be
: oversea. Cisco has 80% of its cash oversea which can't be brought
: back in US without being hit by a hefty tax. The best way to spend it
: is to spend it oversea.
|
