x*****i
发帖数: 817 | 1 看了这个贴子有感，谢谢 testtest01。
https://www.mitbbs.com/mitbbs_article_t.php?board=Stock&gid=39156573
去年拿到H1b的人中，74%是印度人，12%是中国人。
我单独开一贴，是希望有更多的人看到我的呼声！
说一个我自己的事情吧，请大家不要人肉：
我读书期间带一个小印女，她读的是硕士。她的课题原来是我的，我做了一半，老板给
了她做。这个人基本上效率等于0，让她做一点事，磨磨唧唧做不出来，但很努力。
我的老板（白人）说她效率有待提高。我毕业找本专业的工作死活找不到，也可能是我
自己没努力找。但人家硕士一毕业就到了一个烙印公司做开发，然后现在在牙膏厂当经
理。。。。
再说一个事情。我的同事60多了，他说当年他在湾区工作的时候，烙印工程师很少，现
在不知道怎么回事，比中国人多多了。
在实际工作中，中国人向着烙印，生怕有其他中国人超过自己。烙印还是向着烙印，一
个烙印得道，鸡犬升天。。。
真的，兄弟姐妹们，我已经绝望了。。。不管你持有什么观点，不管你拥护民主还是我
憋，请对你周围的兄弟姐妹好一点，你要是牛人，多多提携帮助自己的同胞，至少不要
害他们。
我们都在海外，放下偏见，观念都是可以改变的；有的人没经历生活或者政治的毒打，
不知道厉害；都可以原谅。原谅自己，原谅自己的同胞，互相帮助！ |
t********1
发帖数: 8 | |
b**********s
发帖数: 1 | 3 我支持烙印多来一点儿，老中喜欢窝里斗，还不如把名额多给一点儿烙印呢
: 赞下。
【在 t********1 的大作中提到】
: 赞下。
|
t********1
发帖数: 8 | 4 你不用担心。
光俺内推就内推过很多次。jobhunting版至今还有俺发的job position贴。俺这个马甲
就是为内推注册的。
一亩三分地也有俺发的job opening贴若干次。
【在 b**********s 的大作中提到】
: 我支持烙印多来一点儿，老中喜欢窝里斗，还不如把名额多给一点儿烙印呢
:
:
: 赞下。
:
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x*****i
发帖数: 817 | 5 赞！
【在 t********1 的大作中提到】
: 你不用担心。
: 光俺内推就内推过很多次。jobhunting版至今还有俺发的job position贴。俺这个马甲
: 就是为内推注册的。
: 一亩三分地也有俺发的job opening贴若干次。
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M**********i
发帖数: 153 | 6 大大的赞！！！
【在 t********1 的大作中提到】
: 你不用担心。
: 光俺内推就内推过很多次。jobhunting版至今还有俺发的job position贴。俺这个马甲
: 就是为内推注册的。
: 一亩三分地也有俺发的job opening贴若干次。
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R**********4
发帖数: 1 | |
m****o
发帖数: 3762 | 8 我知道一个实验室的一个老板
白人
以前在公司
现在在大学
手底下五个人
都是中国人
而且都是国内的学位
曾经也面试过几个白人
最后都没要
组里也曾经有过一个白人
离开了
白人喜欢招中国人
是不是因为中国人听话？
干活好？
【在 x*****i 的大作中提到】
: 看了这个贴子有感，谢谢 testtest01。
: https://www.mitbbs.com/mitbbs_article_t.php?board=Stock&gid=39156573
: 去年拿到H1b的人中，74%是印度人，12%是中国人。
: 我单独开一贴，是希望有更多的人看到我的呼声！
: 说一个我自己的事情吧，请大家不要人肉：
: 我读书期间带一个小印女，她读的是硕士。她的课题原来是我的，我做了一半，老板给
: 了她做。这个人基本上效率等于0，让她做一点事，磨磨唧唧做不出来，但很努力。
: 我的老板（白人）说她效率有待提高。我毕业找本专业的工作死活找不到，也可能是我
: 自己没努力找。但人家硕士一毕业就到了一个烙印公司做开发，然后现在在牙膏厂当经
: 理。。。。
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z*z
发帖数: 329 | 9 我老原来也不喜欢三哥三姐。
但是工作时间久了觉得很多烙印比老中素质高不少
别的不说，印度人没老中那么aggressive，一般都比较平和。
看问题也没有老中那么极端，相处起来比较舒服。
就从这个bbs就能看出来，很多人一言不合就出口伤人。
要不就看谁挣钱bash谁。也不知道哪儿来的那么大戾气。
我公司面试的时候当然尽量把机会给老中candidate。
但是老中多了的公司确实不好混，搞得和中国公司一样，恨不得996. |
z*z
发帖数: 329 | 10 很多白人个性太强。
我原来组里一个美国白人一个东欧人，专门和老板反着干。
每次开组会都不欢而散。
还有个黑人哥们本来打酱油，但是玻璃心。
动不动就觉得被歧视了。
真正听话又能干的就是我老。
你说老板再招人的时候招哪国人？
【在 m****o 的大作中提到】
: 我知道一个实验室的一个老板
: 白人
: 以前在公司
: 现在在大学
: 手底下五个人
: 都是中国人
: 而且都是国内的学位
: 曾经也面试过几个白人
: 最后都没要
: 组里也曾经有过一个白人
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m******c
发帖数: 1202 | 11 很有道理，老中喜欢踩别人上去，最可悲的是自我感觉过好的。最近遇到一个湾湾，看
着他给自己闹笑话给人看轻，难道是劣根性？
【在 z*z 的大作中提到】
: 我老原来也不喜欢三哥三姐。
: 但是工作时间久了觉得很多烙印比老中素质高不少
: 别的不说，印度人没老中那么aggressive，一般都比较平和。
: 看问题也没有老中那么极端，相处起来比较舒服。
: 就从这个bbs就能看出来，很多人一言不合就出口伤人。
: 要不就看谁挣钱bash谁。也不知道哪儿来的那么大戾气。
: 我公司面试的时候当然尽量把机会给老中candidate。
: 但是老中多了的公司确实不好混，搞得和中国公司一样，恨不得996.
|
z*z
发帖数: 329 | 12 我老的公司因为行业原因老中很多。
但是中高层远没有烙印多。仔细想想是有原因的。
老中的技术一般过硬，但是处理人际关系的能力比烙印差太远。
可能是因为自己技术好，所以不喜欢给下属升职，觉得人家水平不够。
但是下属有错必究，正好显示老板水平高。
搞得组里人人抱怨，纷纷辞职或转组。
这种老板没人给他抬轿子，想再上一步也难。
我老给老中和烙印老板都干过，觉得烙印老板好伺候的多。
我不是成心跟楼主唱反调。我也支持老中抱团。
在美国的老中发达的多了对老中整体是利好。
但是第一代移民的老中竞争性有点太强，谁也不服谁。
这种情况很难改善。
【在 m******c 的大作中提到】
: 很有道理，老中喜欢踩别人上去，最可悲的是自我感觉过好的。最近遇到一个湾湾，看
: 着他给自己闹笑话给人看轻，难道是劣根性？
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H********e
发帖数: 1 | 13 支持！
人到中年以后才明白，自己人一定要帮自己人，公家单位更明显，招的提拔的都是自己
族裔的人。一路走来，我有很多贵人相助，各种族裔都有，有的时候是人家顺水推舟帮
一帮，但是自己老中的贵人基本是不离不弃。现在资历到了，我也尽量帮老中。 |
R**********4
发帖数: 1 | 14 没发现，来美国留学多年只感觉自己被坑得最多的就是中国人（不论在学术，工作还是
在生活），老乡坑老乡这也算是传统吧，现在看看北京人在纽约，真是现实和生动的写
照。总的来说，与其说中国人的劣根性或其他族裔团结，究其根本还是需求层次太低，
而这种建立在低需求层次上的关系永远是很脆弱的。
PS：其实我非常欣赏中国的传统文化和智慧，但我个人认为它不会在美国发扬光大！
【在 H********e 的大作中提到】
: 支持！
: 人到中年以后才明白，自己人一定要帮自己人，公家单位更明显，招的提拔的都是自己
: 族裔的人。一路走来，我有很多贵人相助，各种族裔都有，有的时候是人家顺水推舟帮
: 一帮，但是自己老中的贵人基本是不离不弃。现在资历到了，我也尽量帮老中。
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R**********4
发帖数: 1 | 15 总之一句话，中国很难被别人玩死，但总是被自己玩死！
这条定律似乎在国内外都适用哈😄
【在 R**********4 的大作中提到】
: 没发现，来美国留学多年只感觉自己被坑得最多的就是中国人（不论在学术，工作还是
: 在生活），老乡坑老乡这也算是传统吧，现在看看北京人在纽约，真是现实和生动的写
: 照。总的来说，与其说中国人的劣根性或其他族裔团结，究其根本还是需求层次太低，
: 而这种建立在低需求层次上的关系永远是很脆弱的。
: PS：其实我非常欣赏中国的传统文化和智慧，但我个人认为它不会在美国发扬光大！
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H********e
发帖数: 1 | 16 你说的这种中国人专爱对自己族裔的人吹毛求疵，一点心胸也没有。如果你年纪还轻，
不怪你，初出茅庐的人容易经历一点打击就愤世嫉俗，一叶障目。不过记得尽量气度大
一点，会终身受益的。
: 没发现，来美国留学多年只感觉自己被坑得最多的就是中国人（不论在学术，工
作还是
: 在生活），老乡坑老乡这也算是传统吧，现在看看北京人在纽约，真是现实和生
动的写
: 照。总的来说，与其说中国人的劣根性或其他族裔团结，究其根本还是需求层次
太低，
: 而这种建立在低需求层次上的关系永远是很脆弱的。
: PS：其实我非常欣赏中国的传统文化和智慧，但我个人认为它不会在美国发扬光
大！
【在 R**********4 的大作中提到】
: 总之一句话，中国很难被别人玩死，但总是被自己玩死！
: 这条定律似乎在国内外都适用哈😄
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d***a
发帖数: 13752 | 17 不知为什么，华人中舔政治的人比较多。大选的时候，明明对方在说Go back to China
，还能热脸贴上去，这种心理我是不明白。老印这样的很少，日本韩国的也没听说过。
做人如果没有基本的人格，别人是不会看得起的，想往上走就很难了。
【在 x*****i 的大作中提到】
: 看了这个贴子有感，谢谢 testtest01。
: https://www.mitbbs.com/mitbbs_article_t.php?board=Stock&gid=39156573
: 去年拿到H1b的人中，74%是印度人，12%是中国人。
: 我单独开一贴，是希望有更多的人看到我的呼声！
: 说一个我自己的事情吧，请大家不要人肉：
: 我读书期间带一个小印女，她读的是硕士。她的课题原来是我的，我做了一半，老板给
: 了她做。这个人基本上效率等于0，让她做一点事，磨磨唧唧做不出来，但很努力。
: 我的老板（白人）说她效率有待提高。我毕业找本专业的工作死活找不到，也可能是我
: 自己没努力找。但人家硕士一毕业就到了一个烙印公司做开发，然后现在在牙膏厂当经
: 理。。。。
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R**********4
发帖数: 1 | 18 呵呵，一叶障目？我说的只是我经历的。
如果你站在统计学的角度来分析一下这个问题我倒很愿意听听你的高见
不过，你倒是挺喜欢站在圣人的立场来打太极哇？感觉您的年龄也是应该不小了
PS：难道这不是典型的中式领导思维模式？😄
【在 H********e 的大作中提到】
: 你说的这种中国人专爱对自己族裔的人吹毛求疵，一点心胸也没有。如果你年纪还轻，
: 不怪你，初出茅庐的人容易经历一点打击就愤世嫉俗，一叶障目。不过记得尽量气度大
: 一点，会终身受益的。
:
:
: 没发现，来美国留学多年只感觉自己被坑得最多的就是中国人（不论在学术，工
: 作还是
:
: 在生活），老乡坑老乡这也算是传统吧，现在看看北京人在纽约，真是现实和生
: 动的写
:
: 照。总的来说，与其说中国人的劣根性或其他族裔团结，究其根本还是需求层次
: 太低，
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H********e
发帖数: 1 | 19 鎴戝摢鏈夌粺璁℃暟鐩紝 浜轰竴杈堝瓙鑳介亣鍒扮殑浜轰篃寰堟湁闄 灏ゅ叾涓婄
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藉府鏈棌浜猴紝 閭ｇ粷瀵规槸鍥犲檸搴熼浜嗐
鍙﹀锛屾垜涔熸病璇翠綘蹇冭兏涓嶈锛屾槸璇撮偅浜涚埍瀵瑰悓鑳為珮鏍囧噯鍚规
瘺姹傜柕鐨勪汉蹇冭兏涓嶈銆br />
銆鍦RickYang2014 (娴ｇ唺) 鐨勫ぇ浣滀腑鎻愬埌: 銆br />
紵鎴戣鐨勫彧鏄垜缁忓巻鐨勩
忓惉鍚綘鐨勯珮瑙br />
澶瀬鍝囷紵鎰熻鎮ㄧ殑骞撮緞涔熸槸搴旇涓嶅皬浜br />
稿瀷鐨勪腑寮忛瀵兼缁存ā寮忥紵馃槃 |
