今天我部门被裁掉的那2个人 - USANews版

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一早部门老板就开会。原来是裁员到我们头上来了。我们部门人手很少，实在很难消减
了，没想到还是走了2个。
因为上面摊下来的任务，比如说总数是10%，那这个部门有20个人，就要裁员2个，这是
硬任务。
裁掉的2个人都是资深的分析员，在公司工作11年和8年，级别相当于中层经理，工资福
利相当高。公开原因是此2人本岗位的生意下挂缩减。
我看这是一部分原因，因为他们岗位的生意下降是市场因素，又不是他们渎职导致的。
我猜测的原因是
1 工作11年的，工作向来很懒散，因为在本职位上资格很老，所以有点倚老卖老。他的
顶头上司刚到这个部门才1年，此君对其顶头不怎么待见，大约是歧视他嫩吧。我明显
看到他顶头老板有2次明显的对他不满，因为slow response，incomplete report之类。
2 另外一个工作了8年的女的，人很好，对大家都很客气，但是貌似很顾家，不是很
professional。对上班距离家很远，有些辛苦。可能分给她的任务多了，她心里老大不
高兴，有些微词。
目前看来，公司裁员的步伐不会停止，裁员数目将要超过年前的预报。
我某个老板说，他买了2把枪，因为经济不好的时候，偷盗事件

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