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发帖数: 8732 | 1 下星期一(9月3日)是劳动节，卑诗多个政府僱员工会计划在9月5日展开罢工要求加薪。
加拿大纳税人联盟昨日发起「不公平的劳动节」运动，指政府僱员的薪酬、福利远高于
做同样工作的私人企业员工，呼吁立法限制政府僱员的薪酬以改善这种不公平现象。
公营酒舖薪酬為私人近3倍
根据纳税人联盟统计，在卑诗省公营酒舖担任职员，人工加上福利和退休金，一小时薪
酬是28元，在私营酒舖做相同工作的职员，一小时薪酬却只有11元，但工会仍然嫌政府
提出的加薪幅度不够而发动罢工。
纳税人联盟指出，加拿大统计局在2010年的报告显示：
＊88.6%的政府僱员享有退休金计划，但私人企业职员有退休金计划的只有19.7%。
＊政府僱员之中，有84.7%的人享有优厚的福利计划。相对的，私人企业职员之中只有9
.7%的人有类似的计划。
纳税人联盟卑诗分会总监贝特曼(Jordan Bateman)指出，政府必须手改善这种不公平
的现象，不能拿纳税人的税金為政府僱员打造「镀金」的薪酬及福利计划。他呼吁政府
制定《薪酬公平法》(Compensation Equity Act)，立法规定政府僱员的薪酬及福利不
能高过相同工作的私人企业员工，否则就属非法。
公僕退休金供款為私人2倍
联盟表示，政府僱员的退休金计划供款去年平均是8,734元，但私人企业职员的退休金
或註册退休金计划(RRSP)的供款，去年平均只有4,092元。 |
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