| 序号 | 主题 | 回帖 | 发帖人 | 最后回复 |
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| 1201 | “破五唯”不能只否定SCI论文，要客观承认SCI论文的价值 | 0 | w******i
21-03-19 | w******i
03-19 01:21 |
| 1202 | 码农的股票都是4年期 (转载) | 10 | I*******g
21-03-16 | m*****n
03-19 00:33 |
| 1203 | 内卷举例子 | 0 | A******y
21-03-18 | A******y
03-18 22:42 |
| 1204 | 做agent 5年的一些感想 | 1 | n***a
21-03-18 | e******0
03-18 21:08 |
| 1205 | 职场话题：评估期间话老板众生相 | 3 | G**L
21-03-18 | q*******n
03-18 18:05 |
| 1206 | 烙印技术不行？ | 16 | q******h
21-03-14 | c***t
03-18 17:58 |
| 1207 | 3D printing Summer Intern position | 0 | M***0
21-03-18 | M***0
03-18 11:55 |
| 1208 | 是什么在阻碍海外青年科技人才回国发展？我们该如何破局？ | 1 | w******i
21-03-18 | P**4
03-18 10:14 |
| 1209 | 【阿里云实习】阿里云实习招聘！！！ | 2 | p****s
21-03-17 | p****s
03-18 04:00 |
| 1210 | 会计四大经理 压力好大 | 0 | b****5
21-03-18 | b****5
03-18 02:37 |
| 1211 | 历时半年投了近千份简历后的求职心得 | 0 | G**L
21-03-18 | G**L
03-18 02:22 |
| 1212 | 谈怎么在职场中占据上风，保持好心态 | 0 | G**L
21-03-18 | G**L
03-18 02:14 |
| 1213 | 海归硕士不如国内985本科生？国内的资深HR竟然是这样总结的 | 0 | G**L
21-03-18 | G**L
03-18 02:12 |
| 1214 | 华为研究员还是高校教授 | 1 | p****g
21-03-17 | I*N
03-18 01:00 |
| 1215 | 收入差距是留在大城市唯一的理由 | 0 | b*****y
21-03-17 | b*****y
03-17 23:32 |
| 1216 | 换工作不顺郁闷 | 0 | A******y
21-03-17 | A******y
03-17 23:25 |
| 1217 | 互联网10年+的，百万挺普遍 | 4 | M******a
21-03-16 | t*****n
03-17 20:21 |
| 1218 | 上周二收到申请，现在信用卡还没有扣，正常么？ (转载) | 0 | j*****d
21-03-17 | j*****d
03-17 19:01 |
| 1219 | 在硅谷四大做高科技公司上市和审计（也许是劝退文？） | 4 | d***u
21-03-17 | o****p
03-17 18:52 |
| 1220 | 职场中，如何“比学赶超”？ | 0 | b****5
21-03-17 | b****5
03-17 07:44 |
| 1221 | 大家每天都如何提升自己？ | 0 | t**h
21-03-17 | t**h
03-17 03:47 |
| 1222 | 很有针对性的美国简历面试指南 | 0 | y***o
21-03-17 | y***o
03-17 02:33 |
| 1223 | 不学术中年初入职场啰嗦指北 | 0 | G**S
21-03-17 | G**S
03-17 02:33 |
| 1224 | 北美做题家内卷陷阱逃离指南（伪） | 0 | b***r
21-03-17 | b***r
03-17 02:32 |
| 1225 | 职场30课 同事不是对手，成就别人就是成就自己 | 0 | j***a
21-03-17 | j***a
03-17 02:27 |
| 1226 | 疫情期间收留我的公司，入职后半年拿了大厂offer | 17 | h*****5
21-03-14 | s***5
03-16 23:03 |
| 1227 | 如何正确的拍马屁 | 0 | A******y
21-03-16 | A******y
03-16 22:33 |
| 1228 | 丘成桐专访：要容许小部分人“天马行空”地做研究 | 3 | w******i
21-03-16 | s***5
03-16 18:12 |
| 1229 | 别了，休士顿。别了，分子动力学(三）－WSN的《黄金时代》 (转载) | 0 | f******i
21-03-16 | f******i
03-16 11:22 |
| 1230 | 养老金翻番不是梦 | 0 | l****c
21-03-16 | l****c
03-16 02:26 |
| 1231 | 体制内不招年龄大的原因很简单 | 3 | b*****y
21-03-14 | l*******u
03-16 01:37 |
| 1232 | 有些单位轻视大龄员工 | 1 | c***t
21-03-15 | m*****n
03-16 00:22 |
| 1233 | 说个前同事的离职证明 | 0 | b*****y
21-03-15 | b*****y
03-15 22:31 |
| 1234 | 是不是应该尽力交接 | 9 | t**h
21-03-14 | R**********6
03-15 21:23 |
| 1235 | 怎么查私人公司的财务状况？ | 0 | c********7
21-03-15 | c********7
03-15 19:00 |
| 1236 | Google AI再曝黑人女员工离职 这是所有科技公司都将面对的问题 | 6 | G**L
21-03-11 | l*******g
03-15 16:22 |
| 1237 | [内推] 卖力工作，直接联系招人经理 [内推] | 522 | S*******w
15-12-19 | m********e
03-15 15:29 |
| 1238 | Need a CS summer intern | 0 | a*******n
21-03-15 | a*******n
03-15 13:44 |
| 1239 | 如何看待阿里巴巴最近的打工驴事件？ | 1 | d********e
21-03-15 | b*********8
03-15 11:11 |
| 1240 | 不爽老印偏袒老印 | 2 | h********i
21-03-14 | m*****n
03-15 10:21 |
| 1241 | 在北京工作除了名声好，还有啥好处 | 0 | A******y
21-03-14 | A******y
03-14 23:04 |
| 1242 | 美国科技公司Promotion之道 | 4 | y***o
21-03-12 | c******k
03-14 12:10 |
| 1243 | 北美NG SDE一发入魂上岸, 分享经验~ | 1 | d***u
21-03-12 | b*****f
03-14 04:57 |
| 1244 | 为什么有些人凭一张嘴也能安稳的工作？ | 4 | q******h
21-03-10 | s*****g
03-14 03:55 |
| 1245 | 厚着脸皮来问问找工作的事情 | 4 | b****5
21-03-10 | w*****3
03-13 20:31 |
| 1246 | 安逸还是钱， 要不要跳槽？ | 2 | c*******h
21-03-11 | c***t
03-12 11:48 |
| 1247 | 现在的小年轻真是太厉害了 | 1 | A******y
21-03-11 | a**l
03-12 04:25 |
| 1248 | 分享美国找实习的经验+面试技巧 | 0 | G**S
21-03-12 | G**S
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| 1249 | 工作十年后的一些职场干货 | 0 | b***r
21-03-12 | b***r
03-12 01:26 |
| 1250 | 事关学术话语权，这个平台必须建！ | 0 | w******i
21-03-12 | w******i
03-12 00:48 |
