| 序号 | 主题 | 回帖 | 发帖人 | 最后回复 |
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| 32101 | Bloomberg昨天刚onsite, 今天收到邮件说要明天打电话聊，是好事还是坏事？ | 19 | e*********5
15-05-13 | m**y
05-18 16:38 |
| 32102 | 两个offer，怎么negotiate？ | 7 | M******y
15-05-14 | M******y
05-18 16:37 |
| 32103 | 朋友H1B没抽中求推荐个加州CPT学校 | 1 | b********n
15-05-18 | l*******d
05-18 16:26 |
| 32104 | 只有外国人才把FLG当成高大上 | 11 | s*****r
15-05-18 | d********t
05-18 16:17 |
| 32105 | 美国签证放进来的，不是精英 (转载) | 4 | m********t
15-05-18 | j*****d
05-18 16:07 |
| 32106 | 换工作的程序 | 0 | D*********Y
15-05-18 | D*********Y
05-18 16:01 |
| 32107 | 提供Facebook内推，跪求大牛让我refer | 53 | p*****3
15-05-16 | B*****g
05-18 15:28 |
| 32108 | 坚决打击国内的非法空降人员 | 73 | f*****a
15-05-14 | n********n
05-18 15:25 |
| 32109 | lint code : O(N) string match? | 1 | c******n
15-05-18 | I*******y
05-18 15:11 |
| 32110 | 一年没被G的hr骚扰了，是不是被永久黑名单了？ | 8 | f*****n
15-01-21 | l****r
05-18 13:42 |
| 32111 | 今天面试真是言多必失 | 21 | g*****c
15-05-16 | a*****r
05-18 12:23 |
| 32112 | concurrent h1b问题 , 小女子先谢过了 | 2 | y*********o
15-05-18 | y*********o
05-18 12:17 |
| 32113 | 系统设计题如何摸清面试官想要的答案？ | 9 | w***z
15-05-17 | k***a
05-18 11:36 |
| 32114 | 诚心请教offer毁约 | 18 | w*********u
15-05-17 | s**x
05-18 11:01 |
| 32115 | 面试时如何解释换工作太勤 | 10 | d********3
15-05-17 | A****5
05-18 06:57 |
| 32116 | 聪明人的人性之弱点 | 28 | g****s
15-05-16 | V*********r
05-18 03:38 |
| 32117 | 如何毁Offer影响最小 | 13 | s*****a
15-05-16 | c*********g
05-18 02:13 |
| 32118 | 版友帮我投投票（还自曝照片）！ | 18 | a*****2
15-05-15 | a*****2
05-18 01:25 |
| 32119 | 至转行同学： 免费课程邀请你来上， 6/17开始， 限前10名 (转载 (转载) | 1 | R*****n
15-05-06 | b********e
05-17 23:50 |
| 32120 | 大龄失败者问问过来人的经验-我该选哪条路？ | 62 | t*****n
15-04-24 | t****i
05-17 23:43 |
| 32121 | U被lowball？ | 55 | j********s
15-04-28 | C*Y
05-17 23:37 |
| 32122 | [求内推]IC设计方向 | 5 | x*****3
15-05-06 | r*******c
05-17 23:30 |
| 32123 | 请假1周之类的有必要提前告诉同事么？ | 1 | t**r
15-05-17 | c****p
05-17 22:59 |
| 32124 | 女工程师常常加班，想找个能按时上下班的工作，是公司不对还是行业不对？ | 8 | j*******9
15-05-17 | s*****r
05-17 22:32 |
| 32125 | Drawbridge fulltime openings | 3 | x******8
15-05-12 | x******8
05-17 22:18 |
| 32126 | 在做一个community的活动 求几个HRemail | 0 | r*****e
15-05-17 | r*****e
05-17 22:15 |
| 32127 | 在PhD毕业之前申请OPT | 46 | l******n
10-02-02 | r********o
05-17 22:08 |
| 32128 | 为什么同事从来不告诉别人他拿假的时间？ | 1 | m********t
15-05-17 | d********i
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| 32129 | 不懂就学，尊重老中老员工 | 3 | w**a
15-05-17 | w**a
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| 32130 | 求refer纽约会计firm | 0 | m********0
15-05-17 | m********0
05-17 20:31 |
| 32131 | youtube 和 Google 到底有什么区别 | 8 | s*********a
15-05-15 | s*****r
05-17 20:16 |
| 32132 | 为什么同事怂恿我拿长假？ | 1 | m********t
15-05-17 | d**********g
05-17 19:22 |
| 32133 | 放水 | 19 | t*********r
15-05-15 | b***e
05-17 18:53 |
| 32134 | 前几天老婆去办SSN，据说最近办的90%是老印。 | 8 | s*******s
15-05-13 | m***8
05-17 18:32 |
| 32135 | 我有一套高精尖技能，公司非让我分解成标准化步骤写下来 (转载) | 0 | m********t
15-05-17 | m********t
05-17 18:10 |
| 32136 | Does the United States public sector use the so-called agi | 0 | h**********c
15-05-17 | h**********c
05-17 18:08 |
| 32137 | 好像最近火起来的阿里HR的帖子，码工回国也不好混 | 22 | e**********0
15-05-14 | f***s
05-17 16:30 |
| 32138 | GoPro 这个公司怎么样？ | 11 | V*******1
15-05-09 | h********3
05-17 16:21 |
| 32139 | 挖个坑讨论: 在FLAG的大牛讲讲自己刷题的境界 | 7 | k****i
15-05-16 | s****t
05-17 16:11 |
| 32140 | 这里做码工的都是什么专业？ | 5 | p*******0
15-05-17 | p*******0
05-17 15:50 |
| 32141 | 求Twitter refer | 0 | s**********2
15-05-17 | s**********2
05-17 15:10 |
| 32142 | 关于unlimited PTO vacation policy | 28 | b*****u
15-05-10 | J********a
05-17 15:04 |
| 32143 | JPM, 内推Sr. oracle dba | 1 | w******0
15-05-17 | s*******m
05-17 14:35 |
| 32144 | 投行Quant组招人，有兴趣请投条 | 6 | n********e
15-05-16 | u***8
05-17 14:30 |
| 32145 | 不满意现任工作，想回去读part time MBA (转载) | 2 | o**********e
15-05-17 | o**********e
05-17 13:49 |
| 32146 | 两个offer求比较建议 | 21 | z*****8
15-05-14 | g*********e
05-17 13:21 |
| 32147 | 求问zenefits offer | 72 | w***l
15-01-21 | h********3
05-17 13:09 |
| 32148 | 一年一跳,是不是除了码农这一行,其他行业都没法接受? | 7 | w********s
15-05-17 | s*****r
05-17 12:54 |
| 32149 | 你们都面full stack 的工程师吗？ | 5 | I*******g
15-05-15 | z****j
05-17 12:52 |
| 32150 | 我搜集的zenefit online test面经，顺便请大家帮个忙 | 11 | t****i
15-05-16 | j********l
05-17 11:28 |
