由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 博士后
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c*********u
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1
来自主题: Military版 - 博士后的困境
“总得说来,博士后,是我们这里的学术骨干。”
约翰.霍普金斯大学医学院博士后项目副主管,Levi.Watkins.
“只要在当前的工资能继续吸引合格的人,我们凭什么和市场过不去,给博士后涨工资
?”
美国国家科学基金(NSF)某负责人。
引言
美国有世界上最先进的理工科教育,美国的理工科博士培养的是世界顶尖的科研人才,
然而这些人才的就业却也成了问题。四月份Nature杂志集中讨论了博士过剩的问题,引
来广泛关注,其实博士生的就业难题由来已久,毕业后大多进入低薪临时的“博士后”
岗位,和找不到工作所以多在学校里呆几年一样,是就业困难的表现。
2005年新毕业的理工科博士中,55%的人进入博士后岗位,而1985年,这一比例是46%,
他们的工资不到非博士后岗位的一半,甚至低于理工科本科生的平均工资。 有人说,
博士后训练不是为了钱,是为了做科研,因为博士后训练已经成了进入学术界工作的必
备条件。然而,为什么会这样呢?学术研究是个无止境的过程,大家都是边干边学,为
什么大学不能给这些博士生直接提供一份正式的教职,让他们边干边学呢?
因为负担不起。过去30年,美国的大学大幅扩张,收入也增加不... 阅读全帖
c*********u
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2
来自主题: Postdoc版 - 博士后的困境
“总得说来,博士后,是我们这里的学术骨干。”
约翰.霍普金斯大学医学院博士后项目副主管,Levi.Watkins.
“只要在当前的工资能继续吸引合格的人,我们凭什么和市场过不去,给博士后涨工资
?”
美国国家科学基金(NSF)某负责人。
引言
美国有世界上最先进的理工科教育,美国的理工科博士培养的是世界顶尖的科研人才,
然而这些人才的就业却也成了问题。四月份Nature杂志集中讨论了博士过剩的问题,引
来广泛关注,其实博士生的就业难题由来已久,毕业后大多进入低薪临时的“博士后”
岗位,和找不到工作所以多在学校里呆几年一样,是就业困难的表现。
2005年新毕业的理工科博士中,55%的人进入博士后岗位,而1985年,这一比例是46%,
他们的工资不到非博士后岗位的一半,甚至低于理工科本科生的平均工资。 有人说,
博士后训练不是为了钱,是为了做科研,因为博士后训练已经成了进入学术界工作的必
备条件。然而,为什么会这样呢?学术研究是个无止境的过程,大家都是边干边学,为
什么大学不能给这些博士生直接提供一份正式的教职,让他们边干边学呢?
因为负担不起。过去30年,美国的大学大幅扩张,收入也增加不... 阅读全帖
C*******b
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3
“总得说来,博士后,是我们这里的学术骨干。”
约翰.霍普金斯大学医学院博士后项目副主管,Levi.Watkins.
“只要在当前的工资能继续吸引合格的人,我们凭什么和市场过不去,给博士后涨工资
?”
美国国家科学基金(NSF)某负责人。
引言
美国有世界上最先进的理工科教育,美国的理工科博士培养的是世界顶尖的科研人才,
然而这些人才的就业却也成了问题。四月份Nature杂志集中讨论了博士过剩的问题,引
来广泛关注,其实博士生的就业难题由来已久,毕业后大多进入低薪临时的“博士后”
岗位,和找不到工作所以多在学校里呆几年一样,是就业困难的表现。
2005年新毕业的理工科博士中,55%的人进入博士后岗位,而1985年,这一比例是46%,
他们的工资不到非博士后岗位的一半,甚至低于理工科本科生的平均工资。 有人说,
博士后训练不是为了钱,是为了做科研,因为博士后训练已经成了进入学术界工作的必
备条件。然而,为什么会这样呢?学术研究是个无止境的过程,大家都是边干边学,为
什么大学不能给这些博士生直接提供一份正式的教职,让他们边干边学呢?
因为负担不起。过去30年,美国的大学大幅扩张,收入也增加不... 阅读全帖
c*********u
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4
来自主题: WaterWorld版 - 博士后的困境
“总得说来,博士后,是我们这里的学术骨干。”
约翰.霍普金斯大学医学院博士后项目副主管,Levi.Watkins.
“只要在当前的工资能继续吸引合格的人,我们凭什么和市场过不去,给博士后涨工资
?”
美国国家科学基金(NSF)某负责人。
引言
美国有世界上最先进的理工科教育,美国的理工科博士培养的是世界顶尖的科研人才,
然而这些人才的就业却也成了问题。四月份Nature杂志集中讨论了博士过剩的问题,引
来广泛关注,其实博士生的就业难题由来已久,毕业后大多进入低薪临时的“博士后”
岗位,和找不到工作所以多在学校里呆几年一样,是就业困难的表现。
2005年新毕业的理工科博士中,55%的人进入博士后岗位,而1985年,这一比例是46%,
他们的工资不到非博士后岗位的一半,甚至低于理工科本科生的平均工资。 有人说,
博士后训练不是为了钱,是为了做科研,因为博士后训练已经成了进入学术界工作的必
备条件。然而,为什么会这样呢?学术研究是个无止境的过程,大家都是边干边学,为
什么大学不能给这些博士生直接提供一份正式的教职,让他们边干边学呢?
因为负担不起。过去30年,美国的大学大幅扩张,收入也增加不... 阅读全帖
s*********t
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5
千老们!有人的博士论文就是研究你们这个群体的!
快去看看吧!
——————————————————————————————————————
博士后的困境 by 兰小欢
2011-05-29 11:01:43
原文地址:http://www.bullogger.com/blogs/shafa/archives/378919.aspx
“总得说来,博士后,是我们这里的学术骨干。”
约翰.霍普金斯大学医学院博士后项目副主管,Levi.Watkins.
“只要在当前的工资能继续吸引合格的人,我们凭什么和市场过不去,给博士后涨工资
?”
美国国家科学基金(NSF)某负责人。
引言
美国有世界上最先进的理工科教育,美国的理工科博士培养的是世界顶尖的科研人才,
然而这些人才的就业却也成了问题。四月份Nature杂志集中讨论了博士过剩的问题,引
来广泛关注,其实博士生的就业难题由来已久,毕业后大多进入低薪临时的“博士后”
岗位,和找不到工作所以多在学校里呆几年一样,是就业困难的表现。
2005年新毕业的理工科博士中,55%的人进入博士后岗位,而1985年,这一比例是46%,
他们的工资不到非博士后岗位... 阅读全帖
c*********u
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6
来自主题: Biology版 - 博士后的困境
“总得说来,博士后,是我们这里的学术骨干。”
约翰.霍普金斯大学医学院博士后项目副主管,Levi.Watkins.
“只要在当前的工资能继续吸引合格的人,我们凭什么和市场过不去,给博士后涨工资
?”
美国国家科学基金(NSF)某负责人。
引言
美国有世界上最先进的理工科教育,美国的理工科博士培养的是世界顶尖的科研人才,
然而这些人才的就业却也成了问题。四月份Nature杂志集中讨论了博士过剩的问题,引
来广泛关注,其实博士生的就业难题由来已久,毕业后大多进入低薪临时的“博士后”
岗位,和找不到工作所以多在学校里呆几年一样,是就业困难的表现。
2005年新毕业的理工科博士中,55%的人进入博士后岗位,而1985年,这一比例是46%,
他们的工资不到非博士后岗位的一半,甚至低于理工科本科生的平均工资。 有人说,
博士后训练不是为了钱,是为了做科研,因为博士后训练已经成了进入学术界工作的必
备条件。然而,为什么会这样呢?学术研究是个无止境的过程,大家都是边干边学,为
什么大学不能给这些博士生直接提供一份正式的教职,让他们边干边学呢?
因为负担不起。过去30年,美国的大学大幅扩张,收入也增加不... 阅读全帖
f********n
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7
来自主题: Chemistry版 - 博士后的困境zz
发信人: squirrabbit (松鼠兔), 信区: Biology
标 题: 博士后的困境zz
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 29 02:58:28 2011, 美东)
千老们!有人的博士论文就是研究你们这个群体的!
快去看看吧!
——————————————————————————————————————
博士后的困境 by 兰小欢
2011-05-29 11:01:43
原文地址:http://www.bullogger.com/blogs/shafa/archives/378919.aspx
“总得说来,博士后,是我们这里的学术骨干。”
约翰.霍普金斯大学医学院博士后项目副主管,Levi.Watkins.
“只要在当前的工资能继续吸引合格的人,我们凭什么和市场过不去,给博士后涨工资
?”
美国国家科学基金(NSF)某负责人。
引言
美国有世界上最先进的理工科教育,美国的理工科博士培养的是世界顶尖的科研人才,
然而这些人才的就业却也成了问题。四月份Nature杂志集中讨论了博士过剩的问题,引
来广泛关注,其实博士生的就业难题由来已久,毕业后大多进入低薪临时的... 阅读全帖
t******u
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8
来自主题: Military版 - 美国博士后制度的成功经验
http://www.1000plan.org/qrjh/article/64106
来源:中国组织人事报 2015-12-18 12:09:41
美国创建了博士后制度,也是世界博士后制度的领导者。1876年,约翰·霍普金斯大学
开创了博士后教育,最初是为有能力的年轻人提供较好的工作条件从事科学研究,而今
它已演变为一种意义重大的制度,是美国科技创新、维持其“领导地位”的重要基础,
主要由联邦政府经费间接支持。美国绝大多数博士学位获得者都要经历博士后阶段,才
能步入学术职业生涯的轨道,因而博士后一般被看成未来科学家职业生涯中必要的准备
阶段。如今,美国拥有着世界最大规模的博士后研究人员群体。
博士后制度为美国培养和延揽顶尖人才
博士后制度为美国培养了高层次人才。博士后思想活跃、精力充沛、敢于冒险,他
们的存在为科研机构提供了创新性人才,是保证研究机构人才流动和智力资源及时更新
的常规机制。20世纪80年代以来,美国博士后人数大幅度上升,他们作为主要研究人员
(PI)参与项目研究,创造的科技成果令人瞩目。博士后在美国事实上被看成一些科学
领域如物理学科的基本标准,越来越多的科学家要经历博... 阅读全帖
g*********n
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9
来自主题: Sex版 - 女博士后
一朝忽觉京梦醒,半世浮沉雨打萍
——衣俊卿小n实录

1.人物关系
我:真实姓名常艳,1978年5月2日生,民盟盟员,2010年7月毕业于中国人民大学马克
思主义学院,获法学博士学位。现为中央编译局博士后,曾供职于山西师范大学政法学
院,副教授。
衣俊卿:1958年1月生,中共中央编译局局长,曾任黑龙江大学校长,黑龙江省委宣传
部长,2010年2月任现职。
杨金海:1955年生,中共中央编译局秘书长,我的博士后合作导师。
曹荣湘:原为中央编译局人才处处长,后被提拔为编译局办公厅副主任。
董莹:编译局人才处博士后管理办公室工作人员。
张萌萌:中央编译局战略所博士后,英国海归博士,我的室友。
下面的人物在我的“故事”里出现时间较晚,但起了非常重要的催化作用,所以不得不
列出来。
张文成:中央编译局离退休干部办公室主任。
武锡生:中央编译局副研究员。
刘仁胜:中央编译局副研究员,江洋的师兄,段忠桥老师的学生。
马瑞:毕业于武汉大学,中央编译局战略部副研究员。
张志银:毕业于北京大学马克思主义学院,现为杨金海老师的博士后。
刘长军:毕业于人民大学马克思主义学院,现为杨金海老师的博士后。
2.... 阅读全帖
g**1
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10
来自主题: Military版 - 国人终于认识什么是博士后ZT
中国对博士后误解:在美博士找不到工作才去当
2015-05-12 07:00:09 来源: 网易教育频道综合 有1人参与 分享到
新博士“毕业即失业”,若不愿沦落到吃救济的地步,就得降低标准找份工作。但因求
职者的博士头衔,用人单位通常都不愿雇佣,因为一是得付高薪,二是知道留不住。找
不到正式工作,唯一最好的出路,就是当博士后。
美国留学
精彩语录
▶▶ 美国没有“读博士后”这一说,博士后也绝对不是比博士高一级的学
历或学位。
▶▶ 若毕业后能进大学、大公司或研究机构,谁愿意去当博士后?在美国
,当博士后,基本属于权宜之计。
▶▶ 不到正式工作,唯一最好的出路,就是当博士后(Post doctor)。
专家介绍
姚鸿恩
姚鸿恩
美国教育达人,留学、移民美国加拿大顾问。英语单词形象记忆法创始人。
注意:美国没有“读博士后”这一说法
国内媒体报道或评论中,常常出现这样一些词句:某某在美国读博士后,某某在北京读
到博士后,去美国一所著名大学又拿了个博士后,拥有双博士后,云云。听上去,博士
后,是比博士更高一级的学历或学位... 阅读全帖
y******2
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11
来自主题: Postdoc版 - 浙江大学博士后opening
Openings for Postdoctoral Research Associate
Prof. Wen-Yan Yin’s team at Zhejiang University, Hangzhou of China, has
several openings for Postdoctoral Research Associate. Candidates should have
experience in any topic or related as follows:
-Computational Electromagnetics & Nanoelectronics & Thermodynamics;
-Computational Multiphysics (good at Finite Element or other numerical
methods);
-Semiconductor Materials/Devices/Circuits;
-RF/THz/(Nano)Electronics;
-3-D Integration and Packaging;
-Electro... 阅读全帖
K**G
发帖数: 217
12
【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: nongminlao (thepoorrich), 信区: Biology
标 题: PI 与博士后的五个层次及各层次中的关系
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 24 14:38:59 2013, 美东)
合作关系: PI大牛 (top 0.5%, 以发CNS 为主), 博士后牛崽 (一流, 发达国家的
尤其是美国本土的超优Ph.D.)。 博士后自己在大牛的实验室寻找课题。 基本自主。
出来后是小牛, 慢慢也变成大牛;
师徒关系 (1):PI是小牛 (top 5-10%, 三三两两的弄点CNS), 博士后聪慧勤奋(
二流, 发达国家的尤其是美国本土的优良Ph.D.及少数第三世界的顶尖Ph.D.)。自己
就会加班加点。 导师只需多想想课题即可。 博士后出来后前途还可。估计大部分的华
人PI 原来就是这种实验室出来的博士后。
师徒关系 (2):PI , 一般的白美男, 学术中到中上, 或华人, 学术接近top 5-
10%。博士后, 博士学位大跃进生产出来的博士后中top 5-10% (三流)一般进入这类
实... 阅读全帖
n********o
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13
合作关系: PI大牛 (top 0.5%, 以发CNS 为主), 博士后牛崽 (一流, 发达国家的
尤其是美国本土的超优Ph.D.)。 博士后自己在大牛的实验室寻找课题。 基本自主。
出来后是小牛, 慢慢也变成大牛;
师徒关系 (1):PI是小牛 (top 5-10%, 三三两两的弄点CNS), 博士后聪慧勤奋(
二流, 发达国家的尤其是美国本土的优良Ph.D.及少数第三世界的顶尖Ph.D.)。自己
就会加班加点。 导师只需多想想课题即可。 博士后出来后前途还可。估计大部分的华
人PI 原来就是这种实验室出来的博士后。
师徒关系 (2):PI , 一般的白美男, 学术中到中上, 或华人, 学术接近top 5-
10%。博士后, 博士学位大跃进生产出来的博士后中top 5-10% (三流)一般进入这类
实验室. 这个层次的博士后素质尚可。PI不必过多干预。
老板员工关系 (1)PI白美,学术中下, 或华人, 学术中上。某些国家博士学位大跃
进生产出来的中上层博士后(四流)进入此类实验室。 误区: 华人PI 假定博士后会
想自己以前当博士后是一样, 没想到自己的博士后是来被动打工的... 阅读全帖
m*********3
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14
来自主题: Biology版 - 聊一聊我所知道的国内博士后
看到大家热烈讨论国内的博士后,我恰好有个国内同学在国内做博士后,我聊一聊我知
道的一些情况给大家查考,当然我的信息不一定完全准确,也希望各位补充指正。
1. 国内薄厚申请不像美国方便,国内的形式搞得像个学位,有进站,开题,出站,一
般两年,应该可以延长,不过国内行政制度的繁冗,各种表格有时真让你吐血。美国申
请博士后大家应该都了解,要简单很多。
2.收入: 各个地方不同,有一个月1万RMB,也有像隔壁帖子里面提的,8万RMB一年,
北京。美国一般3-4万美金是有的,你不能把联合培养的算进来,这些不是常态。而且
我知道很多联合培养的都是一年短期的。
3.国内博士后大部分提供博士后公寓,当然也不是免费的,北大1千一个月。的确便宜
很多,但这个优势是最扯的优势,为什么提供博士后公寓,是因为靠着博士后那点儿工
资,在学校附近根本租不起个像样的房子。比如在北京,想在北清附近租个一居室,需
要2-3千元左右还不算水电网。如果没有博士后公寓,只能自己贴钱免费来做博士后了
。在美国,如果是大农村,5-6百的房租吧。你也可以举纽约,三番的例子,没错,那
也很苦,可问题是美国有那么多好老板,好学校,你总可... 阅读全帖

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15
清华大学-伯克利深圳学院(TBSI)刘碧录课题组招聘博士后
一、 学校及合作导师简介:
学校简介:清华大学与加州大学伯克利分校(UC Berkeley)于2014年9月7日签署合作
协议,共同创建清华-伯克利深圳学院(Tsinghua-Berkeley Shenzhen Institute, 简
称TBSI,学院网址:http://www.tbsi.tsinghua.edu.cn/),面向全球共同面临的重大科技问题和社会发展问题,联合高校、政府和企业界开展跨学科学术研究和人才培养。TBSI将探索“大学-政府-企业”三方合作的新型培养模式,整合高校、政府和产业界的资源,建立一个国际化的高水平人才培养与研究平台。
合作导师简介:刘碧录博士,TBSI低维材料与器件实验室PI,副教授,中组部“青年千
人计划”获得者。他于2006年在中国科技大学获得学士学位,于2012年在中科院金属所
获得博士学位,主要研究领域是碳纳米管和二维材料的控制生长、生长机理及其纳电子
器件、薄膜器件、柔性器件应用。目前已发表55篇学术论文,包括Nature Materials,
Nano Letters, J.... 阅读全帖

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清华大学-伯克利深圳学院(TBSI)刘碧录课题组招聘博士后
一、 学校及合作导师简介:
学校简介:清华大学与加州大学伯克利分校(UC Berkeley)于2014年9月7日签署合作
协议,共同创建清华-伯克利深圳学院(Tsinghua-Berkeley Shenzhen Institute, 简
称TBSI,学院网址:http://www.tbsi.tsinghua.edu.cn/),面向全球共同面临的重大科技问题和社会发展问题,联合高校、政府和企业界开展跨学科学术研究和人才培养。TBSI将探索“大学-政府-企业”三方合作的新型培养模式,整合高校、政府和产业界的资源,建立一个国际化的高水平人才培养与研究平台。
合作导师简介:刘碧录博士,TBSI低维材料与器件实验室PI,副教授,中组部“青年千
人计划”获得者。他于2006年在中国科技大学获得学士学位,于2012年在中科院金属所
获得博士学位,主要研究领域是碳纳米管和二维材料的控制生长、生长机理及其纳电子
器件、薄膜器件、柔性器件应用。目前已发表55篇学术论文,包括Nature Materials,
Nano Letters, J.... 阅读全帖

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清华大学-伯克利深圳学院(TBSI)刘碧录课题组招聘博士后
一、 学校及合作导师简介:
学校简介:清华大学与加州大学伯克利分校(UC Berkeley)于2014年9月7日签署合作
协议,共同创建清华-伯克利深圳学院(Tsinghua-Berkeley Shenzhen Institute, 简
称TBSI,学院网址:http://www.tbsi.tsinghua.edu.cn/),面向全球共同面临的重大科技问题和社会发展问题,联合高校、政府和企业界开展跨学科学术研究和人才培养。TBSI将探索“大学-政府-企业”三方合作的新型培养模式,整合高校、政府和产业界的资源,建立一个国际化的高水平人才培养与研究平台。
合作导师简介:刘碧录博士,TBSI低维材料与器件实验室PI,副教授,中组部“青年千
人计划”获得者。他于2006年在中国科技大学获得学士学位,于2012年在中科院金属所
获得博士学位,主要研究领域是碳纳米管和二维材料的控制生长、生长机理及其纳电子
器件、薄膜器件、柔性器件应用。目前已发表55篇学术论文,包括Nature Materials,
Nano Letters, J.... 阅读全帖
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18
来自主题: NWU版 - 我校博士后基金再创新高
中国博士后科学基金会于近期公布了“香江学者计划”终选名单及第四批中国博士后科
学基金特别资助获批人员名单。我校物理系谢小涛博士获批“香江学者计划”, 化学
博士后流动站史素青、历史学博士后科研流动站朱德军、生物学博士后科学流动站金天
博、数学博士后科学流动站姚磊4名博士后获得中国博士后科学基金特别资助,每人资
助金额10万元。
“香江学者计划”由全国博士后管理委员会及中国博士后科学基金会于今年首次设立,
选派内地博士到香港指定的大学,在港方合作导师的指导下,以港方大学合约研究人员
的身份开展博士后研究,为期两年。初期面向全国“985”高校、中科院系统及优秀博
士后设站单位遴选50人,资助经费为每年15万元人民币和15万元港币。陕西省内高校西
安交通大学、西北工业大学和我校共5人上榜,全国地方高校中仅我校和新疆大学各1人
,其余均为部属高校和中科院各研究所。
第四批博士后特别资助面向全国2148个博士后科研流动站及2158个博士后科研工作站共
6000余名博士后,本批共选出其中800位博士后进行资助,我校4人获批。自中国博士后
科学基金设立特别资助以来,前三批特别资助我校共获批3人次。此... 阅读全帖
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来自主题: NWU版 - 我校博士后基金再创新高
中国博士后科学基金会于近期公布了“香江学者计划”终选名单及第四批中国博士后科
学基金特别资助获批人员名单。我校物理系谢小涛博士获批“香江学者计划”, 化学
博士后流动站史素青、历史学博士后科研流动站朱德军、生物学博士后科学流动站金天
博、数学博士后科学流动站姚磊4名博士后获得中国博士后科学基金特别资助,每人资
助金额10万元。
“香江学者计划”由全国博士后管理委员会及中国博士后科学基金会于今年首次设立,
选派内地博士到香港指定的大学,在港方合作导师的指导下,以港方大学合约研究人员
的身份开展博士后研究,为期两年。初期面向全国“985”高校、中科院系统及优秀博
士后设站单位遴选50人,资助经费为每年15万元人民币和15万元港币。陕西省内高校西
安交通大学、西北工业大学和我校共5人上榜,全国地方高校中仅我校和新疆大学各1人
,其余均为部属高校和中科院各研究所。
第四批博士后特别资助面向全国2148个博士后科研流动站及2158个博士后科研工作站共
6000余名博士后,本批共选出其中800位博士后进行资助,我校4人获批。自中国博士后
科学基金设立特别资助以来,前三批特别资助我校共获批3人次。此... 阅读全帖

发帖数: 1
20
TBSI成会明院士领衔的低维材料与器件实验室招聘博士后
一、 学校及合作导师简介:
学校简介:清华大学与加州大学伯克利分校(UC Berkeley)于2014年9月7日签署合作
协议,共同创建清华-伯克利深圳学院(Tsinghua-Berkeley Shenzhen Institute, 简
称TBSI,学院网址:http://www.tbsi.tsinghua.edu.cn/),面向全球共同面临的重大科技问题和社会发展问题,联合高校、政府和企业界开展跨学科学术研究和人才培养。TBSI将探索“大学-政府-企业”三方合作的新型培养模式,整合高校、政府和产业界的资源,建立一个国际化的高水平人才培养与研究平台。
合作导师简介:
1- 成会明,中国科学院院士、发展中国家科学院院士、国际知名炭材料科学家,中科
院金属所研究员、TBSI教授、TBSI低维材料与器件实验室主任。成会明主要开展碳纳米
管、石墨烯等纳米炭材料的制备、性能和应用探索研究;针对能源和环境可持续发展的
重大需求,致力于高性能储能材料、高效太阳能利用与转换材料的探索;针对国家的迫
切需求,研制高性能碳、石墨材料及其复合材料... 阅读全帖
n***s
发帖数: 1745
21
作为中国博士后制度倡导人,刚刚度过80寿诞的诺贝尔奖获得者李政道建
议,中国博士后制度在提高质量的过程中要进一步走向国际化。
李政道同时希望博士后研究人员不仅要研究解决技术问题,而且要结合国
情提出相应科研领域的发展战略和策略建议。
博士后制度在世界上已有100多年历史。中国博士后制度始于1985年。20年
来,中国累计招收博士后研究人员3.7万多人,全国博士后科研流动站达1
363个,博士后科研工作站达1318个。
博士后制度在中国的设立和李政道在上世纪80年代初的建议密切相关。至
今,李政道仍然担任中国博士后管理委员会顾问、中国博士后科学基金会
名誉理事长等职。
回顾20年来中国博士后制度的创立和发展,李政道说他对中国博士后制度
的未来寄予殷切的期望。
他说,坚持以人为本,不断扩大博士后队伍,提高博士后的质量,是今后
发展的关键,要不断完善中国博士后制度,逐步与国际接轨。
李政道说:“中国有五千年灿烂文化,文化的交融可以创造新的概念,也
是原创性科研成果的源泉。中国博士后的国际化对中国、对世界科技发展
都是有利的。”
他强调,随着中国国际地位的提高,博士后国际化应早日提上日程,这是
h**z
发帖数: 110
22
各位海归们,你们有工作了!
中国改革完善博士后制度 将扩大招收海归博士后 新华网
新华网北京11月28日电(记者赵超)记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后
制度25周年座谈会上了解到,今年
我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,
来自外国的博士后占其博士后队伍总
数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外国人,50%以上的博士后具有国外工
作经验。但是,我国外籍博士后占
博士后研究人员总数还不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,
我国将主动参与世界科技人才竞争,
加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助
计划,在科研团队中逐步扩大外籍和
有留学背景的博士后规模。
y***e
发帖数: 6082
23
年薪能给多少,一个月2000RMB是么

各位海归们,你们有工作了!
中国改革完善博士后制度 将扩大招收海归博士后 新华网
新华网北京11月28日电(记者赵超)记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后
制度25周年座谈会上了解到,今年
我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,
来自外国的博士后占其博士后队伍总
数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外国人,50%以上的博士后具有国外工
作经验。但是,我国外籍博士后占
博士后研究人员总数还不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,
我国将主动参与世界科技人才竞争,
加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助
计划,在科研团队中逐步扩大外籍和
有留学背景的博士后规模。
W*****e
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发信人: dragoncity (dragoncity), 信区: Military
标 题: 中国改革完善博士后制度 将扩大招收海归博士后
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 28 21:52:56 2010, 美东)
新华网北京11月28日电(记者赵超)记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后制度
25周年座谈会上了解到,今年我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,
来自外国的博士后占其博士后队伍总数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外
国人,50%以上的博士后具有国外工作经验。但是,我国外籍博士后占博士后研究人员
总数还不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,
我国将主动参与世界科技人才竞争,加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助
计划,在科研团队中逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
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benchmark (maine) 于 (Sun Nov 28 20:26:11 2010, 美东) 提到:
新华网北京11月28日电(记者赵超)记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后制度
25周年座谈会上了解到,今年我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,来自外
国的博士后占其博士后队伍总数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外国人,
50%以上的博士后具有国外工作经验。但是,我国外籍博士后占博士后研究人员总数还
不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,我国
将主动参与世界科技人才竞争,加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助计划
,在科研团队中逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
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发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 28 21:52:56 2010, 美东)
新华网北京11月28日电(记者赵超)记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后制度
25周年座谈会上了解到,今年我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,
来自外国的博士后占其博士后队伍总数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外
国人,50%以上的博士后具有国外工作经验。但是,我国外籍博士后占博士后研究人员
总数还不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,
我国将主动参与世界科技人才竞争,加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助
计划,在科研团队中逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
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发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 28 21:52:56 2010, 美东)
新华网北京11月28日电(记者赵超)记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后制度
25周年座谈会上了解到,今年我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,
来自外国的博士后占其博士后队伍总数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外
国人,50%以上的博士后具有国外工作经验。但是,我国外籍博士后占博士后研究人员
总数还不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,
我国将主动参与世界科技人才竞争,加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助
计划,在科研团队中逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
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近日从中国博士后科学基金会获悉,我校张小云博士等五位博士后获得首批博士后科学
基金特别资助。
根据中国博士后科学基金会《关于公布中国博士后科学基金特别资助第一批获资
助人员名单及有关事宜的通知》(中博基字[2008]15号),我校获得资助的博士后分别
是:信息与通信工程博士后流动站的张小云博士、郑重博士,计算机科学与技术博士后
流动站的向昭银博士,仪器科学与技术博士后流动站的苗强博士和管理科学与工程博士
后流动站的柴俊武博士。
2008年开始实施的中国博士后科学基金特别资助计划,是由国家财政拨款设立
的国家级基金,也是国家博士后“十一五”规划的重要内容。特别资助是相对于面上资
助而言的一种新的资助方式,更加强调博士后的创新能力,通过优中选优,资助博士后
群体中的优秀博士后。其资助力度更大,对科研成果和研究能力突出的在站博士后,通
过中央财政给予每人一次性10万元资助经费。评审程序也更为严格,在设站单位推荐的
基础上,采取专家函评、会评两轮评审,并经中国博士后科学基金会理事长会议审议、
人力资源和社会保障部批准后予以公布。
据悉,我校共报送了10
b**j
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中国改革完善博士后制度 将扩大招收海归博士后 新华网
新华网北京11月28日电(记者赵超)记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后
制度25周年座谈会上了解到,今年我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,
来自外国的博士后占其博士后队伍总数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外
国人,50%以上的博士后具有国外工作经验。但是,我国外籍博士后占博士后研究人员
总数还不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,
我国将主动参与世界科技人才竞争,加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助
计划,在科研团队中逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
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记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后制度25周年座谈会上了解到,今年我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,来自外国的博士后占其博士后队伍总数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外国人,50%以上的博士后具有国外工作经验。但是,我国外籍博士后占博士后研究人员总数还不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,我国将主动参与世界科技人才竞争,加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助计划,在科研团队中逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
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新华网北京11月28日电(记者赵超)记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后制度
25周年座谈会上了解到,今年我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,
来自外国的博士后占其博士后队伍总数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外
国人,50%以上的博士后具有国外工作经验。但是,我国外籍博士后占博士后研究人员
总数还不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,
我国将主动参与世界科技人才竞争,加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助
计划,在科研团队中逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
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新华网北京11月28日电(记者赵超)记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后制度
25周年座谈会上了解到,今年我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解,近年来,每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后,来自外
国的博士后占其博士后队伍总数的65%。欧洲各研究团队中约40%的博士后是外国人,
50%以上的博士后具有国外工作经验。但是,我国外籍博士后占博士后研究人员总数还
不到1%。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,我国
将主动参与世界科技人才竞争,加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍,今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上,研究启动海外博士后资助计划
,在科研团队中逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
h*d
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清华大学5年将选百名博士后赴北京怀柔挂职
http://www.sina.com.cn 2010年12月27日01:12 新京报
8月10日,怀柔琉璃庙双文铺村,这是一个坐落在山脚下河道边的小村落,容易受
到泥石流侵害。目前该村已基本完成整体搬迁。本报资料图片 吴江 摄   8月
10日,怀柔琉璃庙双文铺村,这是一个坐落在山脚下河道边的小村落,容易受到泥
石流侵害。目前该村已基本完成整体搬迁。本报资料图片 吴江 摄
中国电影基地二期落户怀柔(鸟瞰图),预计2020年投入使用。怀柔区政府供图
中国电影基地二期落户怀柔(鸟瞰图),预计2020年投入使用。怀柔区政府供图
本报讯 昨日,来自怀柔区政协三届五次会议上的消息,从明年开始,清华大
学每年将选派20名博士后到怀柔区挂职锻炼,5年选派百名博士后进入怀柔,此举
在北京市区县一级尚属首次。
可根据情况适当增加挂职岗位
怀柔区组织部相关负责人表示,为改善怀柔区人才队伍结构,培养和储备一批
有发展潜力的青年人才和年轻干部,怀柔区与清华大学协商决定,自2011年开始,
清华大学定期选派博士后到怀柔区进行挂职锻炼,每年选拔20人左右,挂职时间为... 阅读全帖
m*****e
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34
“从我国博士后流动站的结构看,在企业设立的流动站只占百分之十几,多数还是在高
等院校、科研院所。今后产学研要进一步紧密结合,博士后制度要更多吸纳企业力量。
”11月30日,李克强总理在中南海会见中国博士后青年创新人才座谈会代表时说。
今年是我国博士后制度创建30周年。李克强说,30年来,我国博士后工作站、博士后成
员由少到多,这一制度在经济社会发展中发挥了独特作用。“我国最大国情是人口众多
,今后经济社会发展中,最大的优势是造就和培养全世界规模最大的人才队伍。”总理
说,“人才需要建立多层次的梯次,我们这样一个大国,尤其需要高层次、拔尖的人才
。我国所建立的博士后制度,具有自身特点,特别注重吸收有潜力、有决心进行探索研
究的拔尖人才。”
李克强指出,在我国人才队伍的成长壮大过程中,博士后制度起到了指引作用。包括这
一制度在内的各类人才制度,为国家培养了大批人才队伍。我国从过度依赖自然资源向
更多依靠人才资源转型过程中,以博士后为代表的拔尖人才将肩负更加重要的使命。李
克强就此提出几点希望。
“希望你们做创新突破的探索者。”
李克强说,我国要实现现代化,进入中等发达国家行列,就需要不断创... 阅读全帖
y*****6
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35
【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]10个博士后工作站存严重问题被撤销资格
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 19 18:55:25 2007), 转信
十博士后工作站被撤
人事部:管理工作存在严重问题
晨报讯(记者姜葳)因在管理工作中存在严重问题,不具备继续开展博士后工作的条件,人事部决定,对北京华大基因研究中心等10家博士后科研工作站予以撤销设站资格并向社会公布(名单附后)。
人事部有关负责人表示,此举旨在规范博士后设站单位管理工作,提高博士后培养质量,借以推动博士后工作的健康发展。
据了解,2005年,人事部曾组织开展了博士后科研流动站和博士后科研工作站评估工作,对2002年12月31日之前设立的927个博士后科研流动站和660个博士后科研工作站进行了评估。根据评估结果,人事部对其中存在问题的1个博士后科研流动站和43个博士后科研工作站提出警告并限期一年整改。
整改期间,大多数受到警告的设站单位加强了对博士后工作的组织领导,采取了有效的整改措施,具备了继续
m*****i
发帖数: 4342
36
美国加州大学博士后与加州大学校方12日达成工资调涨协议。华裔博士后抱怨物价房价
高难以养家。
为了提高博士后的工资待遇,加州大学博士后联盟与校方长达四年的谈判12终于有了眉
目。双方商定:博士后的工资随年限每年递增3%,已经达到行业最高工资的博士后工资
每年递增1.5%。虽然这个结果与原来加州大学博士后联盟希望的博士后工资随年限每年
递增4%有所差距,但是也是一个可喜的进步。
在加州大学洛杉矶分校工作的一名生物学博士后表示,在经济形势不好的情况下能够达
到这个结果已经不易。他说:“生物学的博士后尤其辛苦,工作时间长,强度大不说,
而且好多时候因为实验进行的不顺利而非常苦恼,所以压力很大。”
新签订的合同还包括要求以后雇用的新博士后工资标准按照美国国立卫生研究院(
National Institutes of Health )的工资标准,因为加州大学大部分的博士后都是该
研究院提供经费支持的。该研究院付给新博士后的工资为37740元,5年工作经验的博士
后薪金为4.8万元左右。
这名华裔博士后表示,面对洛杉矶高消费的物价、房价,其37740美元的年薪难以满足
基本生活保障,其实加州大学博
e******e
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37
西安交通大学-国际应用力学中心(ICAM)全球诚聘tenure-track PI及博士后 (来源
锁志刚教授blog)
为了更好地聚集海外优秀人才、培养国际一流的青年学者、及借此加快建设世界高水平
大学的进程,西安交通大学建立了一个新型的、采用美国先进的用人和科研体制管理的
研究中心---“国际应用力学中心” International Center for Applied Mechanics (
ICAM)。该中心的目标是聚集和培养一流人才,产出一流学术成果,打造国际一流的力
学学科。ICAM以独立的tenure-track PI为本,将重点研究国际力学前沿问题及国家重
大需求中的关键力学问题,承担国家级的重点和重大项目,并开展高层次国际合作与交
流。
ICAM是西安交通大学的一个独立的学术机构,参照美国常春藤盟校的高效和高度扁平化
的科研管理体制。中心的学术带头人为国际著名的中青年力学家锁志刚、高华健、陈曦
、刘子顺等西安交通大学杰出校友. 中心的国际学术顾问包括Hutchinson,Willis,
Needleman等世界力学大师。在他们的指导和引领下,ICAM将汇集和激励青年学... 阅读全帖
f***a
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38
施一公:在普林斯顿大学做助理教授的日子--与国内年轻PI共勉
2015-11-30 PETD亚洲善待博士组织
点击上方“PETD”可以订阅哦!
施一公:在普林斯顿大学做助理教授的日子--与国内年轻PI共勉
作者:施一公 来源:科学网博客
【序:对每一位刚刚在清华大学生命科学学院或医学院建立独立实验室的年轻PI(
Principal Investigator),我都会不止一次地忠告:至少要在前三年,你们一定要把
自己当成超级博士后,身先士卒、尽全力地在实验室做研究、做自己的课题,同时训练
培养博士生、实验员和博士后。只要能够重复你们博士生和博士后阶段的辉煌,你们就
不愁在清华拿不到tenure!】
普林斯顿的offer
1997年3月27日下午,在纽约市Memorial Sloan-Kettering Cancer Center的实验室里
,我接到了来自普林斯顿大学分子生物学系教授Tom Silhavy的电话,“Yigong, I am
calling to tell you a piece of good news. Our faculty voted unanimously to
o... 阅读全帖
b*****s
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39
【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: billows (ashe), 信区: Postdoc
标 题: 诚聘癌症免疫学与纳米药物方向博士后
关键字: 博士后,纳米药物,癌症免疫,中山大学
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 19 10:41:37 2016, 美东)
中山大学“百人计划”研究员孙建波团队诚聘癌症免疫学与纳米药物方向博士后
孙建波研究员为中山大学百人计划引进人才,就职于中山大学附属口腔医院,其实
验室位于中山大学口腔医学研究所(中山大学北校区校园内)。以广东省唯一的省部级
口腔医学重点实验室为依托,拥有一流的仪器和支撑条件,经费充足。且与中山大学医
学院多个团队联系紧密,学术交流与资源共享非常方便。以口腔重大疾病的发病机制和
防治新技术为研究主线,开展应用基础研究和临床转化研究。根据科研工作需要,现面
向海内外公开招聘博士后三名,岗位详情如下
一、实验室研究方向:
1.B细胞促控免疫反应的分子机制及其在口腔重大疾病诊疗中潜在的应用价值研究
2.新型生物合成磁纳米免疫抗癌药物的制备及其用于头颈部肿瘤精准治疗的研究
二、博士后招收条件
... 阅读全帖
t*****g
发帖数: 54
40
如有兴趣,请联系山大计算机学院尹义龙教授:[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
http://mla.sdu.edu.cn/ylyin.html
下面是山大招收启事:
山东大学是一所历史悠久、学科齐全的教育部直属全国重点综合性大学,是国家“211
工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一... 阅读全帖
t******n
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greensmile (绿色) 于 (Thu Nov 3 12:00:36 2011, 美东) 提到:
作者:youaremine (你是我的)
(一)
老张不老,博五快要结束,博六就要开始。
且慢,这博士咋读了五年还没读完?
这个问题已经被老张的爸爸妈妈爷爷奶奶叔叔阿姨包括刚学会说话的侄子侄女问了无数
遍,老张的耳朵都快起了老茧,回答也快把嘴皮磨破老茧了。
读个生物博士我容易么我。老张心想。
可是老张父母等不及啦,左邻右舍拼命地问:张爸,你儿子咋读书读到30岁还没个完呢
?还真读上瘾啦?怎么,到现在对象还没找上?那你们老两口可得趁着这个机会好好享
享清福哟……唉,不能和你多说了,我那孙子一准醒了……
老张父母心里那个不是滋味呀。想着当初从老张出生开始,他们为了老张跑在别的孩子
前头,费了多大力气。老张这孩子以县第一名考上名牌大学的时候,老张父母 多荣耀
。后来老张又出国了,老张父母多扬眉吐气光宗耀祖。可是这跑着跑着,老张这孩子咋
还是不争气,落到别人后面了呢。眼见着隔壁那跟老张同年的学习不好 ... 阅读全帖
b*****s
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42
【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: billows (ashe), 信区: Postdoc
标 题: 诚聘癌症免疫学与纳米药物方向博士后
关键字: 博士后,纳米药物,癌症免疫,中山大学
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 19 10:41:37 2016, 美东)
中山大学“百人计划”研究员孙建波团队诚聘癌症免疫学与纳米药物方向博士后
孙建波研究员为中山大学百人计划引进人才,就职于中山大学附属口腔医院,其实
验室位于中山大学口腔医学研究所(中山大学北校区校园内)。以广东省唯一的省部级
口腔医学重点实验室为依托,拥有一流的仪器和支撑条件,经费充足。且与中山大学医
学院多个团队联系紧密,学术交流与资源共享非常方便。以口腔重大疾病的发病机制和
防治新技术为研究主线,开展应用基础研究和临床转化研究。根据科研工作需要,现面
向海内外公开招聘博士后三名,岗位详情如下
一、实验室研究方向:
1.B细胞促控免疫反应的分子机制及其在口腔重大疾病诊疗中潜在的应用价值研究
2.新型生物合成磁纳米免疫抗癌药物的制备及其用于头颈部肿瘤精准治疗的研究
二、博士后招收条件
... 阅读全帖
w****t
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发信人: shmu (shmu), 信区: Japan
标 题: 一生化女博士后找 USA Faculty工作的个人经历 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 15 10:56:50 2011, 美东)
发信人: interfile485 (lele), 信区: Biology
标 题: 我来整理艳阳天的帖子
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 11 15:27:20 2011, 美东)
应作者要求修改过顺序
我的那个文章发得很不容易,因为我们是小实验室。 我们老板算是一个raising star
吧(在我们手里升起来的:)
我们发文章经常被人刁难得死去活来的,但从另外一个角度来讲,就让我们做
实验的时候很小心,往往主动的先作一大堆control再说。
所以,我也不认为单纯是因为文章发在CNS上, 而更多的是读者们觉得我们那片
文章写得好。 因为和我一起面试的人,有CNS的多得很,但并不是每一个都能
走到最后
去年发了那片CNS之后,觉得自己老了,渐渐在实验走向上也开始和老板有不同的
意见了。
老板的结论是... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
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中国拚发展,展开全球抢人大战。新华社报导,中国人力资源社会保障部部长尹蔚民昨(28)日表示,将研究启动海外博士后资助计画,吸引留学生回国做博士后,并逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
尹蔚民表示,博士后是发达国家吸引人才的重要手段,中国将主动参与世界科技人才竞争,加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
他说,中国已是人力资源大国,却极度缺乏高端创新型人才。尹蔚民说,目前中国劳动力资源达到10.7亿人,各类人才资源总量1.14亿人,均列世界第1;高层次科技创新人才仅1万人左右,比例远远落后发达国家。
尹蔚民指出,美国的大学平均拥有近300位国际博士后,来自外国的博士后佔其博士后队伍总数的65%;欧洲各研究团队中约40%的博士后是外国人,50%以上的博士后具有国外工作经验。但是,中国外籍博士后佔博士后研究人员总数还不到1%。
中国国有机构也早就意识到人才的重要性,全球抢人才也不遗余力。如银行、保险等金融机构,早在2008年金融海啸发生之初,就到华尔街积极揽才。
今年5月,中国银监会核准,原德意志银行(中国)有限公司董事长张红力正式被聘任为工行副行长。这也是中国首次从外资银行延揽人才出任国... 阅读全帖
s**u
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45
【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: interfile485 (lele), 信区: Biology
标 题: 我来整理艳阳天的帖子
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 11 15:27:20 2011, 美东)
应作者要求修改过顺序
我的那个文章发得很不容易,因为我们是小实验室。 我们老板算是一个raising star
吧(在我们手里升起来的:)
我们发文章经常被人刁难得死去活来的,但从另外一个角度来讲,就让我们做
实验的时候很小心,往往主动的先作一大堆control再说。
所以,我也不认为单纯是因为文章发在CNS上, 而更多的是读者们觉得我们那片
文章写得好。 因为和我一起面试的人,有CNS的多得很,但并不是每一个都能
走到最后
去年发了那片CNS之后,觉得自己老了,渐渐在实验走向上也开始和老板有不同的
意见了。
老板的结论是:你翅膀硬了,该飞了。加上她明年不一定能够拿到资金,所以她
鼓励我去试一试水。
于是我就懵懵懂懂的下水了。
因为不知道自己的市场定位在哪里,所以我回国了一趟。
回国和科大,上海生化所和北京生物物理所的人都约见了。
那个时候... 阅读全帖
s**u
发帖数: 9035
46
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发信人: interfile485 (lele), 信区: Biology
标 题: 我来整理艳阳天的帖子
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 11 15:27:20 2011, 美东)
应作者要求修改过顺序
我的那个文章发得很不容易,因为我们是小实验室。 我们老板算是一个raising star
吧(在我们手里升起来的:)
我们发文章经常被人刁难得死去活来的,但从另外一个角度来讲,就让我们做
实验的时候很小心,往往主动的先作一大堆control再说。
所以,我也不认为单纯是因为文章发在CNS上, 而更多的是读者们觉得我们那片
文章写得好。 因为和我一起面试的人,有CNS的多得很,但并不是每一个都能
走到最后
去年发了那片CNS之后,觉得自己老了,渐渐在实验走向上也开始和老板有不同的
意见了。
老板的结论是:你翅膀硬了,该飞了。加上她明年不一定能够拿到资金,所以她
鼓励我去试一试水。
于是我就懵懵懂懂的下水了。
因为不知道自己的市场定位在哪里,所以我回国了一趟。
回国和科大,上海生化所和北京生物物理所的人都约见了。
那个时候... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: interfile485 (lele), 信区: Biology
标 题: 我来整理艳阳天的帖子
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 11 15:27:20 2011, 美东)
应作者要求修改过顺序
我的那个文章发得很不容易,因为我们是小实验室。 我们老板算是一个raising star
吧(在我们手里升起来的:)
我们发文章经常被人刁难得死去活来的,但从另外一个角度来讲,就让我们做
实验的时候很小心,往往主动的先作一大堆control再说。
所以,我也不认为单纯是因为文章发在CNS上, 而更多的是读者们觉得我们那片
文章写得好。 因为和我一起面试的人,有CNS的多得很,但并不是每一个都能
走到最后
去年发了那片CNS之后,觉得自己老了,渐渐在实验走向上也开始和老板有不同的
意见了。
老板的结论是:你翅膀硬了,该飞了。加上她明年不一定能够拿到资金,所以她
鼓励我去试一试水。
于是我就懵懵懂懂的下水了。
因为不知道自己的市场定位在哪里,所以我回国了一趟。
回国和科大,上海生化所和北京生物物理所的人都约见了。
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我的那个文章发得很不容易,因为我们是小实验室。 我们老板算是一个raising star
吧(在我们手里升起来的:)
我们发文章经常被人刁难得死去活来的,但从另外一个角度来讲,就让我们做
实验的时候很小心,往往主动的先作一大堆control再说。
所以,我也不认为单纯是因为文章发在CNS上, 而更多的是读者们觉得我们那片
文章写得好。 因为和我一起面试的人,有CNS的多得很,但并不是每一个都能
走到最后
去年发了那片CNS之后,觉得自己老了,渐渐在实验走向上也开始和老板有不同的
意见了。
老板的结论是:你翅膀硬了,该飞了。加上她明年不一定能够拿到资金,所以她
鼓励我去试一试水。
于是我就懵懵懂懂的下水了。
因为不知道自己的市场定位在哪里,所以我回国了一趟。
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吧(在我们手里升起来的:)
我们发文章经常被人刁难得死去活来的,但从另外一个角度来讲,就让我们做
实验的时候很小心,往往主动的先作一大堆control再说。
所以,我也不认为单纯是因为文章发在CNS上, 而更多的是读者们觉得我们那片
文章写得好。 因为和我一起面试的人,有CNS的多得很,但并不是每一个都能
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去年发了那片CNS之后,觉得自己老了,渐渐在实验走向上也开始和老板有不同的
意见了。
老板的结论是:你翅膀硬了,该飞了。加上她明年不一定能够拿到资金,所以她
鼓励我去试一试水。
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因为不知道自己的市场定位在哪里,所以我回国了一趟。
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吧(在我们手里升起来的:)
我们发文章经常被人刁难得死去活来的,但从另外一个角度来讲,就让我们做
实验的时候很小心,往往主动的先作一大堆control再说。
所以,我也不认为单纯是因为文章发在CNS上, 而更多的是读者们觉得我们那片
文章写得好。 因为和我一起面试的人,有CNS的多得很,但并不是每一个都能
走到最后
去年发了那片CNS之后,觉得自己老了,渐渐在实验走向上也开始和老板有不同的
意见了。
老板的结论是:你翅膀硬了,该飞了。加上她明年不一定能够拿到资金,所以她
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