由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 部门经理
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f****o
发帖数: 8105
1
【 以下文字转载自 WoldMiscNews 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: WoldMiscNews
标 题: 原北京企业优秀部门经理控告江泽民
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 6 13:10:18 2015, 美东)
法轮大法明慧网7月6日消息,原北京一家企业的优秀部门经理王超先生于二零一五年六
月十七日,通过快递向中共最高检察院递交了控告状,控告元凶江泽民。控告状现已被
最高检察院顺利签收。
王超遭中共非法关押五年多,遭酷刑、毒打等多种迫害,中共江泽民集团发动的这场对
法轮功的全面迫害给他和家人造成了极大的身心伤害。王超在控告状中,详细描述了江
泽民所需负的法律责任,包括江作为暴力镇压与酷刑折磨法轮功修炼者的主犯责任。
王超说,十六年来,江泽民威逼各级领导执行其邪恶指令,从省、市、区、派出所、街
道、居委会、单位等,各级610与公安一次次找法轮功学员,骚扰、迫害法轮功学员。
江泽民是这场迫害的始作俑者,是造成众多世人犯罪的罪魁祸首。最高检察院应肩负着
维护宪法、匡扶正义、除邪灭乱的重任。现在也该到了把江泽民押上审判台的时候了。
以下是... 阅读全帖
m******e
发帖数: 154
2
单论年薪,如果是上海地区,传统机械工业类的欧美大公司,部门经理(初级经理,带5
~15个人吧),税前工资+车啊饭啊手机啊补贴+年终奖,大概在40~70万之间吧.一定要区
分欧美的话,欧洲40~60万,美国50~70万。美大公司很多在经理级都是有公司股票的,
所以比欧洲公司会高。我的数据是来自13年找工作的经验,差不多前前后后有面试十来家
在上海的传统机械工业类欧美企业吧,再加上14年后续许多猎头仍不断打电话得到的信
息。
你的是药物研发,按理说要加行业差距,估计要加个40%~70%吧。
当然,年薪不是衡量这个Offer好不好的唯一参数。有没有发展前景,能不能学到有用
的东西,个人生活与家庭等等,都是需要综合考量的。
我09年底回国时,在上海周边二线城市的一家传统机械工业美企,普通工程师,一年全
部加起来税前也才21万,差不多是我在美国offer的三分之一。熬到13年底,换回上海
,在传统
机械工业欧企,经理级,14全年全加一块儿税前也就是48万吧,算是混得非常一般。
供你参考。
l********n
发帖数: 260
3
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: liujiatian (liujiatian), 信区: Returnee
标 题: 张江药物外企部门经理年薪大概多少?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 13 12:30:54 2015, 美东)
问问各位知道的,
朋友海归回国内企业界,张江某知名药物研发外企当一个部门的经理。 给的价格是25
万年薪
犹豫中,该去吗? 值得吗?
朋友他博士国内中科院,美国博士后4年,文章4篇5-6分一作的专业杂志,生物医学领域
谢谢
l*******i
发帖数: 153
4
我以前在上海一药企的同事是项目经理,年薪30万,6年前。不过可能不具有可比性,
因为我的同事有从业经历,是从另一家民营药企的部门经理位置跳槽至上海的。
c***s
发帖数: 70028
5
网络红人犀利哥南下佛山找工作,顺德碧桂园农庄聘请其担任时装表演部门经理一职。昨日,记者了解到犀利哥将在今日到顺德。
网络红人犀利哥南下佛山
据介绍,针对犀利哥的走红原因,以及犀利哥的专长,农庄决定暂安排其担任时装模特表演队队长。如果能够胜任,将正式聘用,试用期1个月,试用期满,月薪3000元左右。并为其购买社保、医保。
犀利哥的叔叔程先生是一间大学的教授。程先生说,犀利哥出名以来,每天都有大量的电话打进来,这些电话既有工厂企业,文化传播公司,演艺公司的,也有热心的网友与策划人的。在这些企业公司与个人当中,大部分是好人,但也有一些不怀好意的人,让犀利哥与他家人受到伤害。
据程先生介绍,目前犀利哥经济仍然非常困难。在回家之前,他接受了一些政府相关部门、网友的资助,回家后清还家庭债务、身体康复治疗、一家人的生活,已经基本花完了那点钱。犀利哥弟弟在农村耕田,收入除维护自己一家人生活外,略有节余,不能对兄长提供太多帮助。
“我自己在学校做老师,也是领工资的人,经济条件还算可以,但是在犀利哥回家时,自己出了车祸,花了不少钱医治,还欠朋友一辆小车。”程先生说,当时他听说侄子当晚回来,思亲心彻,不顾5
s****r
发帖数: 1446
6
以前为国内另外两个公司的生产部门做了很久技术顾问,一个公司是国内行业老大。不
知这个推荐信有没有用?
如果可以的,是找他们的老总推荐? 直接管生产的副总推荐?还是找生产部门经理呢?
老总还不一定能给写。
s*****a
发帖数: 514
7
投了不下50份简历,终于有一个电面了。是个部门经理面试,中国人,会问些什么问题
?behavior question, 还是research方面的?
g*********e
发帖数: 14401
8
近日,微软一位部门经理Vineet Kumar Srivastava被指控强奸了公司园区内的一位女
性职员。不过,即便在证据都指向Srivastava的时候,这位犯罪分子仍为自己狡辩--实
际上是该名女性职员强奸了他。
报道称,“国王县检察官日前指控Vineet Kumar Srivastava曾于7月22日在其办公室对
一位女性职员实施强暴行为。36岁的Srivastava却告诉警方其是被该名女性职工强迫之
后才跟她发生性关系的。现在,公司发言人表示他们已经裁掉了Srivastava。”
案发当天(当时已经是晚上11点),Srivastava看到该名女职员正在打算办公室。于是
,他招呼她到他的办公室。起初,女职员以为Srivastava是让她过去打扫他的办公室。
不过在进入办公室之后,Srivastava却扯下该名女职员的上衣,并强迫她观看存在手机
里的色情内容。当女职员试图逃离现场时,Srivastava却脱下自己的裤子并将其按倒在
地,对其实施了强暴行为。之后,该名女职员将这件事情告知了公司一位高管,不过却
遭到了忽视。后来,另外一位高管在获悉此事时立即通知了警察。
7月26日,... 阅读全帖
D*****r
发帖数: 1046470
9
我那个部门经理对包括我在内的下属们一直不错,layoff是上面的意思没办法。他lay
我的时候自己也知道,下一轮他也逃不掉的。其实直接来办事的人无非都是些狐狸,都
不是最可恶的豺狼。
l******a
发帖数: 415
10
大家注意了,涉及生命安全的一个问题,太可怕了!切记玩手机的时候千万不要把电量
用完直到自动关机,真的太危险了,就在刚刚我正在看电影,电量低的提示我没在意,
然后手机电量用干后突然黑屏,自动关机黑屏,我突然就看到屏幕里自己的面容,当时
差点吓死,TMD,世间竟有如此帅气之人!
2.老板刚进办公室,部门经理的老婆闯进来,挥着一条女士三角裤对老板说:“我老公
晚上回家竟然穿了女人的内裤,您一定要好好管管!”老板连连点头是是,顺手就把内
裤塞进口袋了。老板晚上回家,老板的老婆洗衣服时,发现了口袋里的内裤对老板说:
“以后不许你开这样的玩笑,害人家找了一整天。”
3.一哥们去审车,在检测线检车。外检人员告诉他把三角牌、灭火器拿出来,结果,这
哥们凑到外检人员耳边小声说:“兄弟,我有灭火器,不是三角牌的行不?”
4.刚才和同事逛街,见一美女,身材好,腿修长,我忍不住夸,那双腿真好看,像一双
筷子一样直。同事自言自语说:“嗯,筷子,夹菜夹肉都方便。”
5.今天去我姐家,看见老姐在打孩子。,我:“打孩子干嘛啊?孩子那么小,打他干嘛
,”姐:“他骗老师,不去上课,”我:“那也不能打啊,你要教育他,”姐:... 阅读全帖

发帖数: 1
11
这可是偶然看到的,不过场面太火辣,这两个人以为大家都出去了,就没有关好门,还
是有个门缝,结果看到里面两个人就在宽大的办公桌上啪啪,动作幅度太大了。
还有叫床的声音,不过不太大,这俩人也知道是在公司,没敢肆无忌惮的搞出来太大的
声音,所以还好,只是被我看见了,我是提前办完事回来的,当时就差点想用手机录下
来了,不过心想算了吧,看看就行了。
小蜜是真的够胆大,脱得一丝不挂,倒是部门经理比较谨慎,还穿着上衣,果然男人是
比女人要小心的多,女人没心没肺。
i***s
发帖数: 39120
12
该网友所发微博截图。
最近一段时间,一位网名为“我就是小三郑某某”的网友,在微博上发布了多条言语赤裸的微博,引发了不少网友的关注。该网友在微博中直言不讳地称自己是南京某旅行社苏某某的小三,微博中还充斥着大量关于同居生活的感受。记者随后从南京某旅行社了解到,苏某某的该旅行社的部门经理,郑某某曾经是苏某某的下属,去年已经离职。微博上出现的内容,可能是因为苏某某家庭矛盾所致。
微博:“我是苏某某的小三”
记者搜索该网友的微博发现,该网友最早的一条微博,发布时间是今年1月10日19点04分。微博内容为:“我承认,我就是小三,我爱了一个有家庭的男人,他是做旅游销售的。我承认是我先爱上他的,可是他也接受我的爱,他说他也爱我,说他老婆没有我好。怎么了。我们的爱有错吗?我觉得没有错啊。我是和他上床,上床又怎么了。相爱当然要上床。这年头有几个人恋爱不上床的,你们全都OUT了吧。”
最新的一条微博发布时间为今年3月13日18点31分,其中详细描述了自己与苏某某同居生活的感受,内容更加赤裸和低俗,不堪入目。该网友还在微博中贴出了多张照片。该网友在个人简介中直言不讳地表示:“我就是爱南京苏某某,我就是小三”。... 阅读全帖
O***s
发帖数: 42149
13
该网友所发微博截图。
最近一段时间,一位网名为“我就是小三郑某某”的网友,在微博上发布了多条言语赤裸的微博,引发了不少网友的关注。该网友在微博中直言不讳地称自己是南京某旅行社苏某某的小三,微博中还充斥着大量关于同居生活的感受。记者随后从南京某旅行社了解到,苏某某的该旅行社的部门经理,郑某某曾经是苏某某的下属,去年已经离职。微博上出现的内容,可能是因为苏某某家庭矛盾所致。
微博:“我是苏某某的小三”
记者搜索该网友的微博发现,该网友最早的一条微博,发布时间是今年1月10日19点04分。微博内容为:“我承认,我就是小三,我爱了一个有家庭的男人,他是做旅游销售的。我承认是我先爱上他的,可是他也接受我的爱,他说他也爱我,说他老婆没有我好。怎么了。我们的爱有错吗?我觉得没有错啊。我是和他上床,上床又怎么了。相爱当然要上床。这年头有几个人恋爱不上床的,你们全都OUT了吧。”
最新的一条微博发布时间为今年3月13日18点31分,其中详细描述了自己与苏某某同居生活的感受,内容更加赤裸和低俗,不堪入目。该网友还在微博中贴出了多张照片。该网友在个人简介中直言不讳地表示:“我就是爱南京苏某某,我就是小三”。... 阅读全帖
c*****e
发帖数: 474
14
来自主题: Toronto版 - 碰到这样的经理该怎么办?
我部门来一女经理,对其它部门经理就象条狗似的
人家叫做什么就接下来(有时也就是随口说说的),
接下来后就是派给手下
结果就是大家工作量剧增 (真羡慕那些每天工作一两小时就完事的人啊),
和她说了,她说那你可以做事更有效率些啊,或者你可以加班啊,
你看我比你辛苦那么多(这厮的工作态度是没的说的,早七晚七)。
现在整个部门的人对她都非常讨厌。
不会维护自己的手下,真是人心涣散

发帖数: 1
15
我一个朋友说自己失业了。他说刚刚部门经理跟他们所有人说,公司要把他们整个部门
都解散,然后他也要去其他部门做副手,而他们部门的人都要离职。
朋友说,自己刚毕业一年,从来没遇到过这种事情,这种事情我也没遇到过。
我记得我曾经在一个公司待过,当时部门效益不好,部门主任和老总不对付,有次做部
门总结会议的时候,怼的厉害,老总面子上过不去,直接骂部门主任,说这么好的员工
,被你带成这样,你有出息了。然后发出威胁。当时我们都以为部门主任要走人了,或
者是我们全部都要走人了。
结果不是的,竟然是那个老总后来走人了,这个事情发生后,我们依然觉得是一个谜。
不过我们这个部门,确实不赚钱,后来部门主任也走了,然后部分同事也走了,最后直
剩下三个人,两年后部门撤销了,但是大家都分流到其他部门去了。
l********n
发帖数: 260
16
问问各位知道的,
朋友海归回国内企业界,张江某知名药物研发外企当一个部门的经理。 给的价格是25
万年薪
犹豫中,该去吗? 值得吗?
朋友他博士国内中科院,美国博士后4年,文章4篇5-6分一作的专业杂志,生物医学领域
谢谢
t******t
发帖数: 8
17
我不久前从别的developer职位上提升为数据库部门的经理,DBA的东西很多不熟,一时觉得挑战很
大!公司用的平台主要是SQL SERVER, 盼和各位数据库管理高手和同道朋友有更多的交流。以下是我
的联系方式:
我的MSN是:t*****[email protected]
电话是:Zipei:412-805-7325
欢迎加我或者电话交流。谢谢!
j********o
发帖数: 4
18
大家好,我目前在美国一家牛肉制作企业公司工作。因为在厂里面培训3个月后被
transfer到总公司来工作,被安排在一个sales小组工作。刚开始起步工作,但我不是
很想在这个小组工作。可是我又在transfer面试之前答应了要在sales工作。
我真想能再transfer到别的部门去,怎么办?左右为难。一面是我的现在sales部门把
我迎进来培训我。我走了他们会不会不开心。另一面是HR部门会不会同意我transfer,
真同意了,会不会让sales部门经理不爽?
真搞不懂美国公司transfer一般都会牵扯到什么问题?望高手指导。谢谢
t******t
发帖数: 8
19
谢谢。
配合测试部门发布新的应用,数据部门一般要做些什么工作?我听说我们的数据部门和
测试部门常常有冲突,还没搞清楚冲突产生的原因。
能不能指点一下。
i***s
发帖数: 39120
20
银行经理“下海”组织卖淫
罗某、刘某夫妇,现年40多岁,重庆人。罗某、刘某夫妇原本在重庆一家银行担任部门经理,因炒股亏了几十万元,为了填补亏空,两人竟然想到冒充处女卖淫发财这歪点子。
今年7月,罗某、刘某夫妇在温州市区新宫前租了一套100多平方米的房子,以“西南娱乐发展公司”的名义对外招聘18岁到21岁的“处女”。罗某像个“猎头”先到KTV、洗脚屋和发廊挖来十几名长相不错的少女,同时到劳务介绍所招来了几名外来务工少女。
罗某、刘某夫妇当起“培训师”对这些少女进行“洗脑”,辅以提供食宿条件并以高额收入相诱惑,诱骗少女从事卖淫活动。当少女同意后,罗某、刘某夫妇就对她们“约法三章”:不得擅自拒绝卖淫、不得私自接客、不得额外收取小费等。接着,对卖淫女进行培训,主要是教她们如何假装处女和学生妹,穿运动服、留直发、不化妆或化淡妆。卖淫所得分成,每单“卖处费”:2000元以下的卖淫女提成150元,2000元以上的提成300元,如有“回头客”的,卖淫女以1500元一次收费,提成会多些。
鸽子血浸海绵团充“处女”
随后,罗某、刘某夫妇在“财富榜”、“汽车交易网”以及企业名录等互联网上收集到一批他们认为有... 阅读全帖
x****o
发帖数: 29677
21
来自主题: Military版 - IT界 项目经理和屁差不多
中国很多公司项目经理也能开人,部门经理就是软蛋,因为也是马工上去的
K******n
发帖数: 69
22
睿博招聘 | 环境工程项目经理(江苏)
2014-10-30 睿博资讯
职场信息,尽在睿博!微信平台:rayinfo
行业:环境
公司:江苏上田环境修复有限公司(www.stxfjs.com )
职务:咨询部部门经理
地点:江苏常州
期待到岗日期:年内
背景要求:
>Master degree or above inenvironmental engineering, geology, hydrogeology,
environmental science orrelated discipline. Candidate with overseas
education/working experience willbe preferred.
>Experience of remediationproject in China or overseas; ability of
independent project management andproject implementation.
>At least 4 years ofworking experience is preferred... 阅读全帖
m******e
发帖数: 154
23
这个不是想当然,是我以前的工程机械美国公司中国分部经理级别真的都有,无论国籍
,我也有:RSU,VP的授予电话,CEO的授予paper,外加firstrade什么的帐号;而且我知
道我以前的公司的主要几个竞争对手-也是美国公司,经理级别都有。
可能是各行业各领域会有很多不同吧;同一行业领域,都是争来争去争这个圈子的人;
如果你家给了股票,我家不给就争不到人了。
F******e
发帖数: 515
24
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: timespacer (时也空也), 信区: Military
标 题: 四线城市银行经理收入
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 20 21:57:56 2018, 美东)
回国和同学吃饭,四线小城市
大家聊到dang费的问题,有同学说没多少,一个月就几十
一个银行的同学说为什么他一个月要交六百
大家开始八他的收入,后来他自己报了,一个月税后三万+
这个同学是当地银行负责融资的部门经理(拉企业/政府的钱存进银行)
我们那里的房价每平米不到5千元
这收入在当地真的是金领生活了,刷新了对国内收入认知
大家问我美国收入怎么样
我说睡前还行,税后再加上生活成本,真的不剩啥

发帖数: 1
25
来自主题: Military版 - 四线城市银行经理收入
回国和同学吃饭,四线小城市
大家聊到dang费的问题,有同学说没多少,一个月就几十
一个银行的同学说为什么他一个月要交六百
大家开始八他的收入,后来他自己报了,一个月税后三万+
这个同学是当地银行负责融资的部门经理(拉企业/政府的钱存进银行)
我们那里的房价每平米不到5千元
这收入在当地真的是金领生活了,刷新了对国内收入认知
大家问我美国收入怎么样
我说睡前还行,税后再加上生活成本,真的不剩啥
t***o
发帖数: 19256
26
来自主题: Military版 - 四线城市银行经理收入
这种人就算有,也是凤毛麟角
没几个人能拉到那么多存款的
这种职位就像业务员。你不能拿金牌业务员的业绩来作为一般人的收入标准
[在 timespacer (时也空也) 的大作中提到:]
:回国和同学吃饭,四线小城市
:大家聊到dang费的问题,有同学说没多少,一个月就几十
:一个银行的同学说为什么他一个月要交六百
:大家开始八他的收入,后来他自己报了,一个月税后三万+
:这个同学是当地银行负责融资的部门经理(拉企业/政府的钱存进银行)
:我们那里的房价每平米不到5千元
:这收入在当地真的是金领生活了,刷新了对国内收入认知
:大家问我美国收入怎么样
:我说睡前还行,税后再加上生活成本,真的不剩啥
s*******c
发帖数: 179
27
你这个太不靠谱了。说是工资范围40-60万,你自己是48万。而且你是六年经验了,这
个人是4-5年博后没经验,你说是(40-60)x(1.4-1.7),大概要55-100万,这个可能嘛?
不知道他是什么样的经理,这种博后在美国一抓一大把,我看国内就是20-40万的水平。

带5
来家
s****c
发帖数: 299
28
美大公司很多在经理级都是有公司股票的,
不知道你是自己直接有股票还是想当然。 我的公司是SP500指数之一,在上海的中国籍
领导没有人有股票。因为我的美国国籍我在公司的RSU可以保留。 中国政府规定中国人
不能有外国股票,我14年8月回上海,所以这些事情刚问过。像员工ESPP也不能搞,差
不少钱呢。

带5
来家
b*****t
发帖数: 9671
29
当经理了还要自己搞?
派给手下呗
G*******1
发帖数: 6411
30
来自主题: Working版 - 被同部门老中黑了,超级郁闷
是一女的,做一个project不明白怎么做,我给她些建议,结果其中有一条走不通,立
马到部门经理把我告了说mislead她。我后悔当时真多事。
超级郁闷
y********e
发帖数: 8315
31
来自主题: Working版 - 被同部门老中黑了,超级郁闷
吃一堑长一智
她的正确做法是把project做完之后跟部门经理说thanks to gearbox's help
btw你以后给别人建议的时候不要说的太肯定
g*******7
发帖数: 820
32
不知道发在这里对不对,小女子小硕士一枚,在一家制造业公司当engineer, H1B快两
年了,和老公异地中,老公还没毕业,专业也不好,恐怕很难在我们这大农场附近找到
工作, 不知道我以后会在这个公司呆多久,但是我本身很不想离开公司,自己背景很
弱,pay也很满意。 于是忍不住想HR提了申绿卡的事,我是我们公司第一个外国人,当
年H1B也是HR那边一无所知找的美国律师花了不少钱为我办了。
这次提了绿卡的是,我们HR是一个快65岁的老人,听了我想办绿卡,对我说这个恐怕要
六年时间有点长哦, 我就说我明白,所以我也可以自己出律师费的,所以不会花公司
钱。 HR就说要去做做research再说。
一个多月过去了,HR说他要找个时间把我们公司的老总,和我这个部门的头头,还有他
自己,和我, 一起坐下来开个会。再做决定。 我听了惴惴不安的, 我都提出了我自
己出钱了, 为什么要搞得这么大的架势要把这么多领导都聚在一起讨论啊。。。哎
所以发帖问问, 如果开这个会,我该怎么和他们说呢?
我本来是想至少拿到PD,拿到140,以后跳槽也至少有个PD在。 万一到时候领导要我
commit在公司服务六年... 阅读全帖
h***m
发帖数: 1869
33
☆─────────────────────────────────────☆
waiting140 (等待140) 于 (Mon Dec 31 16:32:27 2012, 美东) 提到:
啥专业技能都没有,只知道push人干活。如果说push得当,能让project稳步且快速前
进,也就罢了,虽说让被push的人不爽,至少从公司的角度看,也算是贡献。
可事实往往是,这些人只知道组织频繁的会议,让你给汇报进展,很多实际的问题,需
要专业知识才能理解的,你跟他们说了他们又不懂,只会raise an issue在某些系统,
或者excel表格里,随后每次会议都把这个list拿出来,问问哪些解决了,哪些没有,
哪些新问题出现了,却根本不懂其中有些本质上是同一问题的重复,有些有关联性得一
起解决,有些有依赖性,得按次序解决。跟他们讲也没用。
很多时候你正忙得焦头烂额,他们却跑来push,纯粹是帮倒忙。
实在不明白要这些人干嘛?如果一个project只涉及一个部门或一个小组,那就由这个
部门或小组的头来manage这个project就行了。如果是跨部门的,那就从所有相关的人
中指派一... 阅读全帖
d*g
发帖数: 16592
34
来自主题: Tennis版 - 我也说两句男女奖金分配
罢工?怎么罢?小德说不打大满贯了,纳豆菲菲四蛋穆雷高兴还不够。
就算大师赛前10名都罢工了,小饶乐颠颠地去,保准就拿到第一个master title。
退一万步,最后atp真心达成共识罢工了,资本家正好promote一下wta,顺便把某些女
运动员降降薪,调整一下工资结构,女pro也只好吃点哑巴亏。
讲个故事,情节虚构,如有雷同,纯属巧合。
上个世纪中关村上有家有点小名的公司,有两个产品,两个部门一个部门负责一个。一
个是技术含量低,但是当时非常畅销的产品,我们假设这个产品叫防病毒卡,由A部门
负责。另外还一个产品是技术含量高,但是市场竞争激烈,开发费用高,销售前景一般
的产品,我们假设这个产品叫汉卡,产品被包装之后叫激光照排系统,由B部门负责。A
部门经理是个和老总一起白手起家打拼的大专生,B部门经理是名牌大学计算机专业硕
士毕业。B部门经理在公司资历比A部门经理浅很多,但是钱却拿得比A部门经理还多。A
部门每年给公司挣到不少钱,应该说公司的钱都是他们挣到的,B部门基本不挣钱公司
还投入很多。两个部门经理一直有芥蒂自不用多说。后来A部门经理联合部门的人到老
板那里要求独立核算,达不到... 阅读全帖
r***u
发帖数: 1272
35
职场围城,复杂程度远超婚姻围城。因为婚姻最多分正室还是外遇,而职场却充满了
360行之惑(诱惑的惑)。哪一行银子最多?那一行我适合吗?——你可能总是在问,
我也是。
所以,写这篇文章,给那些20 plus的人看,因为我30 plus。我很希望,有40 plus的
人,能够写这样的文章给我看。
严重备注:本文信息,仅以个人所了解的资讯为准,不具有科研价值。而且,如果你觉
得里面的主人公工资都很高,请记住,他们(她们)一律很辛苦、很坚持,很有才。
一、 一个Marketing职员在做什么?
(1) 帮助研发部门确定研究的方向:你要到不同的城市或者不同的销售场所去
抽取一些消费者进行调查,想办法了解某个地区的消费者喜欢什么产品和服务,不喜欢
什么,你的调查要非常详细,有时候详细到连消费者自己可能都没有考虑过的问题,比
如说:您喜欢的红是亮一些的,还是暗一些的?把消费者的喜好总结起来,就是一个新
产品或新服务的概念。
(2) 和广告商合作设计电视广告,选定媒体和播放形式,比如是连续20天每天
播放,还是每间隔一天进行播放等等;对于每一种设计你都要找出足够的... 阅读全帖
c*********d
发帖数: 9770
36
来自主题: Military版 - 庞大官员吃皇粮是中国最大腐败
http://m.kdnet.net/share-9622128.html
余何
作者:徐明天
还是讲官员太多太泛太滥太贪的问题。因为这是中国政治、经济、社会最大的问题,是
30多年来中国躯体上来冒出来的一个肿瘤,是中国最大的腐败。腐败,不只是个别官员
的个体腐败,庞大官员吃皇粮是中国最大腐败。
“贪污和浪费是极大的犯罪"是中国庞大官员腐败的概括和总结。
中国官员到底有多少?这是高度国家机密。根据官方透露的数据,“财政部在2012年出
版的最新的《2009年地方财政统计资料》中披露的数据显示,到2009年年底,全国不包
括中央的地方财政供养人口为5392.6万人。这些都是有公务员编制或者事业单位编制的
体制内人员。除此之外,中国还存在大量的准财政供养人员,包括现有60余万个村委会
以及8万余个居委会——两者总人数约为275万人。加上这部分准财政供养人口,到2009
年年底,中国财政实际供养人数超过5700万人……到2012年,中国财政供养人口已超过
6000万!”
这个数据不包括中央财政养的人。也就是中央机关的不在里面,军队不在里面。其实中
国的官员体制延伸的,比如财政之外还有大量的临... 阅读全帖
z****g
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北京时间8月16日下午消息,美国劳工部数据显示,2011年美国平均年薪最高的是医生
,其次为公司CEO,第15名为物理学家(11.2万美元),以下为排名详情:
第1名 普通医生与外科医生
年薪16.572-22.539万美元
位于收入金字塔顶端的是一般医生和外科医生,其中外科医生为年薪22.539万美元。其
它高收入医生包括口腔医生和麻醉师。医生的工作时间通常很长且不规律,取得行医资
格必须接受长期和高度竞争性的教育。他们要读4年本科和4年医学院,再根据专业的不
同临床实习3-8年。
第2名 公司CEO
年薪17.335万美元,从业人数27.35万
尽管无论哪里的公司首脑收入都很高,但平均年薪最高的城市为康涅狄格州斯坦福德(
22.889万美元)、北卡罗来纳州达拉姆(22.658万美元)和印第安那州哥伦布(22.229万美
元)。
第3名 牙医(普通)
年薪15.877万美元,从业人数87700
90%的牙医供职于牙科诊所,平均年薪16.141万美元,供职于门诊中心和综合医院的牙
科医生年薪则不及平均水平。新罕布什尔州、北达科塔州和缅因州的牙科医生平均年薪
最高,在20-22万美元之间... 阅读全帖

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我们部门最近来了两位新同事,其中一位是打扮时尚的年轻女同事。还有一位是将近60
岁的土气大妈,新来的年轻人女同事,特别喜欢巴结我们部门经理。经常不厌烦的给经
理拍马屁,还给经理买早餐。而那位土气的大妈。并不爱讲话。每天就默默的做着自己
的事情。
有一次部门经理给他两交待一任务,让他们做完才能下班,他们俩一直干活到将近晚上
8点。这时那位年轻女同事终于忍不住了,她对大妈发火,怪大妈笨手笨脚,这么慢连
累她到现在都没下班。那位大妈很惭愧地低下头,连忙对那位年轻女同事说对不起。女
同事听见大妈道歉,顺水推舟。让大妈自己一个做完它,然后就溜了。
大妈并没有生气,而是默默的把所有工作一个人全部完成了才下班。到了第二天,他们
两个同时被叫到办公室问话,因为昨天他们俩完成的工作出了点小错。这时候那位女同
事首先想到的就是把所有责任都推给大妈。大妈也只好无奈的吃一次哑巴。
当天晚上正好是我们部门聚餐,那天的聚会,整个晚上新来女同事都是抢了经理旁边的
位置坐,给经理说好听的话,让整个部门都看不过眼。就在李小姐兴致勃勃的拍着马屁
的时候,部门经理竟然给离她坐得很远的那位新来大妈夹菜,大妈连忙说声谢谢。这时... 阅读全帖
c***s
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39
在美国公司工作,都要接受一系列的培训,其中员工守则是必不可少的一章。美国公司职场有几大雷区,是公司和公司员工要特别小心不能逾越的,一是歧视,二是性骚扰。
在国内公司的招聘广告里,经常可以见到诸如“三十五岁以下”、“男性”、“相貌端正”、“只招本地户口”等等要求,这些在美国公司的职场招聘广告里是绝对不可能看到的。年龄歧视、性别歧视、种族歧视、地域歧视等一旦被坐实,足以让任何一个美国公司万劫不复,甭管你这个公司有多大,实力有多强。
除了歧视,美国公司职场行为规则的另一个雷区就是性骚扰。在国内公司,性骚扰还是想当普遍的,大多体现在故意当着异性的面讲黄段子或用手机给异性发带有性暗示的短信和黄色笑话,还有一种不太明显的性骚扰就是要求长相出众的女性员工赔客户吃饭、陪客户跳舞等。记得中央电视台做过一次调查,当问到“你有没有遭遇或者在自己单位看到过办公室性骚扰?”时,回答“有”的竟占31%。国内至今还没有严格的法律制度来约束、惩戒职场性骚扰行为,不但性骚扰往往因缺乏证据难以指控,而且即便性骚扰指控成立,所在单位也不负连带责任,这让国内许多公司在处理性骚扰投诉上缺乏动力,职场猥琐男们得以肆无忌惮,女性员... 阅读全帖
t****b
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40
来自主题: Working版 - 同一公司transfer的问题
大家好,问一个事,不知道是不是我弄砸了,应不应该做点什么。
我在这家公司是work per contingent。 就是没有benefit,按工作小时付钱。一直很
愉快,也不愁工作小时数不够,hourly rate比有benefit的高一些。 这个部门也有点
像公司的pool,如果在公司其他部门找到full time或者parttime,他们就让你转出去
,没有一点问题。
后来我拿了另外的证书,可以工作高一点的role (都是技术层面),本来寄希望在这
个公司找一个fulltime或者parttime的新role工作,可惜没有找到, 但是找到
contingent的。 同一家公司。
我决定接受contingent的新部门工作,我问新部门经理我可不可以同时keep旧工作(同
一公司,低level一点的部门)。他说没问题,因为他现在不能保证我的工作时间。我
又问了给我新部门offer的HR,HR说你的经理没有意见就好。
新部门crendenling弄了3个月,期间我照样在旧部门上班。最近credenling弄完了,我
就告诉旧部门经理我的计划(我应该早点告诉他们,这是我的错)。 结果告知不... 阅读全帖
z****n
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41
第6名 石油工程师
年薪12.797万美元,从业人数28210
德克萨斯州休斯顿是石油工程师的集聚地,全国石油工程师超过1/3在休斯顿都市
圈就业生活,13.527万美元的平均年薪也高于全国平均水平。
美国劳工部显示2011年高薪工作前15名排行榜(图)
北京时间8月16日下午消息,美国劳工部数据显示,2011年美国平均年薪最高的是
医生,其次为公司CEO,第15名为物理学家(11.2万美元),以下为排名详情:
第1名 普通医生与外科医生
年薪16.572-22.539万美元
位于收入金字塔顶端的是一般医生和外科医生,其中外科医生为年薪22.539万美元
。其它高收入医生包括口腔医生和麻醉师。医生的工作时间通常很长且不规律,取得行
医资格必须接受长期和高度竞争性的教育。他们要读4年本科和4年医学院,再根据专业
的不同临床实习3-8年。
第2名 公司CEO
年薪17.335万美元,从业人数27.35万
尽管无论哪里的公司首脑收入都很高,但平均年薪最高的城市为康涅狄格州斯坦福
德(22.889万美元)、北卡罗来纳州达拉姆(22.658万美元)和印第安那州哥伦布(22.229
万美元)。
第... 阅读全帖
w***s
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【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: zaosen (leng), 信区: Texas
标 题: Houston石油工程师年薪12.8万美元的出来发包子吧
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 16 23:32:45 2011, 美东)
第6名 石油工程师
年薪12.797万美元,从业人数28210
德克萨斯州休斯顿是石油工程师的集聚地,全国石油工程师超过1/3在休斯顿都市
圈就业生活,13.527万美元的平均年薪也高于全国平均水平。
美国劳工部显示2011年高薪工作前15名排行榜(图)
北京时间8月16日下午消息,美国劳工部数据显示,2011年美国平均年薪最高的是
医生,其次为公司CEO,第15名为物理学家(11.2万美元),以下为排名详情:
第1名 普通医生与外科医生
年薪16.572-22.539万美元
位于收入金字塔顶端的是一般医生和外科医生,其中外科医生为年薪22.539万美元
。其它高收入医生包括口腔医生和麻醉师。医生的工作时间通常很长且不规律,取得行
医资格必须接受长期和高度竞争性的教育。他们要读4年本科和4年医学院,再根据专业
的不同临床实习... 阅读全帖
D*****r
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来自主题: Dreamer版 - 转个剩女的故事
先介绍四大剩女。
免责声明:本剧纯属虚构,如有雷同,实属巧合。
第一位:某部门经理。这个部门呢是总监负责的,有好几个经理。这个经理呢,也负责
一项具体业务,有4-5个下属。80年的,去年过33,乱刀斩。
外貌绝对90+,当过楼主几年的部下,是楼主招进公司的。当时就是看伊漂亮再录用的。
工作蛮认真的,一丝不苟,所以升了蛮快的。情商嘛绝对零分。
一天到夜和人家吵架的,每个部门都吵过。
当时在楼上手下的时候呢,蛮宠伊额。小姑娘,长了漂亮,发发脾气也是可以容忍的。
和人家吵了嘛,楼主去打招呼圆场也就这么过来了。
后来,这第一剩女,嗯,为了大家好辨认,就这么称呼了。
第一剩女,越来越节棍了,看到谁,和谁吵架,大家都说她是没结婚,内分泌失调。
不过她在领导面前温柔的像一只小绵羊。我当过伊几年领导额,呵呵。
不过,目前她对我一样凶了。不直接领导了,也不是人走茶凉。她就这脾气,一碰到工
作的事情,就激动。
私下和我关系还不错,有点心事还找我聊聊。
对她的情商,我还是一个评价:零分。
前几年谈过一个男朋友,公务员。还带来给我看过的,我觉得蛮稳重,是结婚的对象。
结果嫌弃人家没情调,分手了。
分手的时候她... 阅读全帖
i***s
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只写事业,不写女人。LZ从04年本科毕业写到12年,近10年的奋斗经历。写的非常好,甚至可以拿来每日一读打鸡血了。反正一字一句看完后,各种反省各种彻悟。不要老去抱怨别人“天时地利人和”,做好当下,后来人或许还会羡慕嫉妒恨你。
我的故事里有三个人:我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导。我们三个都是学建筑设计的,我哥们和我同年,都是80后,领导比我们大 5岁。讲讲这几年经历和感触。放在一起可以有个比较。我是认认真真据实写,希望大家点启发。
先讲讲我们的现况:
我:现在辞职了,辞职前在一个地产公司做设计经理,一个月基本工资16k,月补助5K得拿发票换。年终奖看公司效益,去年十几万,今年可能很少。
我同学:自己开了个设计所,挂靠的某大院。今年自己到手估计70W。(当然这是他告诉我的)
我前领导:现在是那个公司的集团副总,年薪在7位数,关键是还有公司的股票分红。
04年
大五准备毕业。我的成绩在年级偏后,我同学设计很好,但是高数挂科了,所以我们都悲催的没有被推研,只能找工作了。我去了一家房地产公司,当时还不是很有名,但是拿了很多地;我同学去了一家大设计院,解决了北京户口。那时候我们... 阅读全帖
c***s
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清华“差生”10年奋斗经历:只写事业,不写女人。LZ从04年本科毕业写到12年,近10年的奋斗经历。写的非常好,甚至可以拿来每日一读打鸡血了。反正一字一句看完后,各种反省各种彻悟。不要老去抱怨别人“天时地利人和”,做好当下,后来人或许还会羡慕嫉妒恨你。
我的故事里有三个人:我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导。我们三个都是学建筑设计的,我哥们和我同年,都是80后,领导比我们大 5岁。讲讲这几年经历和感触。放在一起可以有个比较。我是认认真真据实写,希望大家点启发。
先讲讲我们的现况:
我:现在辞职了,辞职前在一个地产公司做设计经理,一个月基本工资16k,月补助5K得拿发票换。年终奖看公司效益,去年十几万,今年可能很少。
我同学:自己开了个设计所,挂靠的某大院。今年自己到手估计70W。(当然这是他告诉我的)
我前领导:现在是那个公司的集团副总,年薪在7位数,关键是还有公司的股票分红。
04年
大五准备毕业。我的成绩在年级偏后,我同学设计很好,但是高数挂科了,所以我们都悲催的没有被推研,只能找工作了。我去了一家房地产公司,当时还不是很有名,但是拿了很多地;我同学去了一家大设计院... 阅读全帖
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南航“被调查”发酵
牵涉多位高管 再成反腐重灾区
本报记者 王潇雨 北京报道
在央企反腐大潮之下显得波澜不惊的民航业,在2014年末投下了一颗重磅炸弹。并
不意外的是,此次曝出问题的正是2014年11月底被中共中央纪律检查委员会(下称中纪
委)巡视组进驻的中国南方航空(5.16, 0.02, 0.39%)集团公司(下称南航集团),而此次
涉案的人员级别之高、案件后续发酵所产生的影响恐将超过此前民航业的历次腐败案件。
连锁反应
2014年12月30日下午,中国南方航空股份有限公司(下称南航)发布公告称,当天接
到控股股东南航集团通知,公司副总经理陈港、公司运行总监田晓东因涉嫌职务犯罪已
被立案侦查。
南航在公告中宣布免去陈港和田晓东在公司的职务,亦通过社交媒体发布消息称,
“上述人员涉嫌职务犯罪已被立案侦查。南方航空对任何违纪违法行为始终保持零容忍
,无论涉及谁,坚决查处,决不姑息。”
本报记者在2014年12月29日得到消息,除了陈港和田晓东之外,还有多位南航高级
管理人员涉事被调查,其中包括南航集团建设开发有限公司(下称南航建发)总经理、党
委副书记胡志群、南航财务部总经理卢宏业及财... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 中国远洋执行董事徐敏杰正接受相关部门调查,前董事长魏家福被限制离境
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 7 19:45:59 2013, 美东)
中证网讯中国远洋(601919)11月7日晚间公告表示,公司于2013年11月7日接到控股股
东中国远洋运输(集团)总公司通知,公司执行董事徐敏杰正接受相关部门调查。
该事项对本公司无重大不利影响,本公司生产经营活动一切正常。
此前有报道称,中远副总徐敏杰被双规,前董事长魏家福被限制离境。
媒体称中远集团副总经理徐敏杰被双规
一位中远集团员工对航运界网称,此事“昨晚刚刚听说”,而一位接近中远集团的
交通主管部门人士则向航运界网证实了上述消息。
中远集团网站显示,徐敏杰现任中远集团副总经理、党组成员。徐2011年起任中国
远洋运输(集团)总公司副总经理、党组成员。之前历任上海远洋船舶船长,上远货运
公司副总经理,中远集运亚太部上海分部(上海中货公司)总经理,中远(集团)总公
司运输部总经理... 阅读全帖
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发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 中国远洋执行董事徐敏杰正接受相关部门调查,前董事长魏家福被限制离境
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 7 19:45:59 2013, 美东)
中证网讯中国远洋(601919)11月7日晚间公告表示,公司于2013年11月7日接到控股股
东中国远洋运输(集团)总公司通知,公司执行董事徐敏杰正接受相关部门调查。
该事项对本公司无重大不利影响,本公司生产经营活动一切正常。
此前有报道称,中远副总徐敏杰被双规,前董事长魏家福被限制离境。
媒体称中远集团副总经理徐敏杰被双规
一位中远集团员工对航运界网称,此事“昨晚刚刚听说”,而一位接近中远集团的
交通主管部门人士则向航运界网证实了上述消息。
中远集团网站显示,徐敏杰现任中远集团副总经理、党组成员。徐2011年起任中国
远洋运输(集团)总公司副总经理、党组成员。之前历任上海远洋船舶船长,上远货运
公司副总经理,中远集运亚太部上海分部(上海中货公司)总经理,中远(集团)总公
司运输部总经理... 阅读全帖
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中证网讯中国远洋(601919)11月7日晚间公告表示,公司于2013年11月7日接到控股股
东中国远洋运输(集团)总公司通知,公司执行董事徐敏杰正接受相关部门调查。
该事项对本公司无重大不利影响,本公司生产经营活动一切正常。
此前有报道称,中远副总徐敏杰被双规,前董事长魏家福被限制离境。
媒体称中远集团副总经理徐敏杰被双规
一位中远集团员工对航运界网称,此事“昨晚刚刚听说”,而一位接近中远集团的
交通主管部门人士则向航运界网证实了上述消息。
中远集团网站显示,徐敏杰现任中远集团副总经理、党组成员。徐2011年起任中国
远洋运输(集团)总公司副总经理、党组成员。之前历任上海远洋船舶船长,上远货运
公司副总经理,中远集运亚太部上海分部(上海中货公司)总经理,中远(集团)总公
司运输部总经理,中远太平洋董事会副主席兼董事总经理,中国远洋副总经理等职。
简历称,徐拥有30多年航运业经验和丰富的国际货运、码头、投资企业经营管理经
验。
徐敏杰毕业于上海海运学院与荷兰马斯赫里特学院合办工商管理专业,硕士,高级
经济师。
截止11月7日14点,中远集团网站上仍然保留着徐敏杰的照片和简历。
此前,媒... 阅读全帖
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来自主题: TAX版 - Free lunch not good lunch
Why not to consult a professionals/lawyer first?
Why come to these free websites for free consultation?
She could have got a much different result.
http://site.6park.com/page/index.php?app=forum&act=threadview&t
法律求助 ——— 被雇主冤枉监守自盗并将我解雇(温哥华)
送交者: sj2014[布衣] 于 2014-11-02 18:12 已读 2087 次 大字阅读
我在加拿大一家著名百货商场从事化妆品专柜的销售工作(sales counter manager)
。大概在10月19日到24日期间,我发现为客人预留的商品不见了,并且我保存的客人的
发票和礼品卡有被翻过的痕迹,于是我询问和我一起工作的同事P, 我的上级化妆品部
门经理M, 甚至于公司Security 部门是否见过客人的预留商品,得到的答复是不知道,
我感觉到可能有不好的事情会发生。10月24日周... 阅读全帖
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