由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 面试
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P****D
发帖数: 11146
1
原始出处是知乎,不注册看不了。这个似乎是有心人整理过的比较精彩的回帖。虽然行
业和统计差得远,但这种面试的风格,考虑问题的方式,面对压力的反应,与他人沟通
的技巧,妾认为是值得各行各业的人深思的。他山之石可以攻玉,希望对大家有帮助。
=======================================
http://leezhong.com/util/zhihu-view/?url=question/19602759
面试豆瓣产品经理的题目,你能答出来?
经过长达一周的时间,我终究还是没能弄明白这道题目,在我面试史上那个光灿灿的问
题!
话说给豆瓣投了移动产品经理职位的简历,当天收到人力回信,让提交一个豆瓣社区或
是类街旁LBS产品的研究报告,心想,哇!“豆瓣”,多么金光闪闪的互联网招牌,不
能怠慢呀。于是开始细心收集LBS的相关数据、案例,觉得这还不够,又自己用
Fireworks画了一个原型,提出的方案是结合豆瓣同城,如何能够让用户满意又能赚钱
的LBS方案。
准备完毕,让在豆瓣的老朋友推荐过去(理论上应该提升被面试的几率),果然,当天
人力就约了面试,于是噩梦开场了..... 阅读全帖
M****o
发帖数: 4860
2
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: chump (chump), 信区: JobHunting
标 题: 又一牛人: 9个offer,12家公司,35场面试,从微软到谷歌,应届计算机毕业生的2012求职之路
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 11 21:59:21 2013, 美东)
转自
http://www.cnblogs.com/figure9/archive/2013/01/09/2853649.html
9个offer,12家公司,35场面试,从微软到谷歌,应届计算机毕业生的2012求职之路
1,简介
毕业答辩搞定,总算可以闲一段时间,把这段求职经历写出来,也作为之前三个半月的
求职的回顾。
首先说说我拿到的offer情况:
微软,3面->终面,搞定
百度,3面->终面,口头offer
搜狗,2面,悲剧
腾讯,1面,悲剧
布丁移动,3面,搞定
涂鸦游戏,3面,搞定
友盟,3面->CEO面,搞定
雅虎,4面->终面,搞定
微策略,2面,悲剧
人民搜索,3面->终面,搞定
人人,2面+终面+Special面,搞定
Google,7面,搞... 阅读全帖
c***p
发帖数: 221
3
转自
http://www.cnblogs.com/figure9/archive/2013/01/09/2853649.html
9个offer,12家公司,35场面试,从微软到谷歌,应届计算机毕业生的2012求职之路
1,简介
毕业答辩搞定,总算可以闲一段时间,把这段求职经历写出来,也作为之前三个半月的
求职的回顾。
首先说说我拿到的offer情况:
微软,3面->终面,搞定
百度,3面->终面,口头offer
搜狗,2面,悲剧
腾讯,1面,悲剧
布丁移动,3面,搞定
涂鸦游戏,3面,搞定
友盟,3面->CEO面,搞定
雅虎,4面->终面,搞定
微策略,2面,悲剧
人民搜索,3面->终面,搞定
人人,2面+终面+Special面,搞定
Google,7面,搞定
求职经历分为定位、准备、简历、笔试和面试这五个部分,大家挑感兴趣的看就成。
我的求职经历适用但不限于码农,不适用与企事业单位(据说是完全不同的考察标准和
流程)。废话比较多,大家耐心忍受,有什么问题可以跟帖提问。
2,定位
教育经历:本科在大连某工科院校,由于GPA比较惨烈+挂科,所以没保成研,毕业后修
了一年英语双学位,然... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
4
☆─────────────────────────────────────☆
remraf (如来佛) 于 (Wed Jul 25 16:17:30 2012, 美东) 提到:
看到版上时不时有人抱怨中国人面试中国人时,不但不帮忙,还故意恶心中国人。我想
来说说自己面试中国人的感受。
1。我还是小角色时,面试中国人不敢用中文,因为怕被人说闲话。
(所以不讲中文不是要故意恶心找工的人)
2。 有时我会问一些比较难的问题,因为我想要找到一个闪光点来推荐录取他。不要以
为问容易的问题的人,就想要你。其实正好相反,嫌瓜的才是想买瓜的。上次一老中来
面试,我的一个同事对他非常好,结果最反对的就是他。
3。 不要以为中国人就一定要照顾你,因为其实你那个职位的候选人全是中国人。这种
情况我们发生了很多次。
中国人都很相似,所以你找工作的竞争者一般来讲至少有一个中国人。
4。 我选人一般是中国人,东亚人优先。但是往往来面试的要么都是中国人,要么都是
白人
5。我面试过几个年纪大的中国人,见到我一小年轻,都表现的很不屑,甚至连回答我
的问题都表现的不耐烦。
跟其他年青的候选人极大反差。理所当... 阅读全帖
c*******u
发帖数: 12899
5
☆─────────────────────────────────────☆
yugon (扫地大婶) 于 (Tue Jul 24 23:29:18 2012, 美东) 提到:
可能早上上班之前他被老婆扁了一顿,心情不好

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niuma2009 (niuniu) 于 (Tue Jul 24 23:37:16 2012, 美东) 提到:
WSN一个,消消气!!
☆─────────────────────────────────────☆
DarkMatterER (小黑大妈) 于 (Tue Jul 24 23:52:30 2012, 美东) 提到:
太ws了,让我想起了大华门口的法轮功大爷大妈。
☆─────────────────────────────────────☆
crystal87 (水晶妈) 于 (Tue Jul 24 23:56:00 2012, 美东) 提到:
臭老男人!
☆─────────────────────────────────────☆... 阅读全帖
d****y
发帖数: 2180
6
☆─────────────────────────────────────☆
bythesea (March Madness) 于 (Sat Mar 17 02:46:34 2012, 美东) 提到:
[考版人生征文]46楼
侥幸被Match上, 感触很多. 虽然面试的感觉很差, 但总体来说, 面试可能是过了关。麦地面经里的有很好的经验, 经典的面试的书籍,DVD也是必须好好读,看或听。 然而我自己面试开始准备不够充分, 仅仅是看了面经和书,参加了十月的网络老刀面试会, 由于各种原因,没有很
废埃挂晕约夯岱⒒雍谩挣扎了很长的时间才有了一些进步。现在回顾面试和Match的一些感受。 思路混乱,想到哪就写哪,抛砖引玉, 也希望能对大家有所帮助,少走一些弯路。
1.考版和面试的目的和心态。
既然决定要考试,回到医学的道路上来, 就有了提高, 重新塑造自己的决心和心态。 我从来没有把考版或面试仅仅当作考版,面试。这是我人生中的一个实验,一段经历。 最好全力以赴,才能对得起自己。一个面试中,虽然自己没有经验和练习,明知故犯了很多书上写的错误,自
玫背《荚喂チ耍罄碢D安慰我说看... 阅读全帖
G******i
发帖数: 5226
7
来自主题: JobHunting版 - [合集] 招人面试的一点感想
☆─────────────────────────────────────☆
tiantiancn (nicky) 于 (Fri Dec 30 00:29:10 2011, 美东) 提到:
节前最后一天晚上,太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人,我是负责电话面试的interviewer之一,同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强,来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位,两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话,老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉,真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语!!!这两位的英语连我都听的非常非常的难受,更别提我老板了。想不通,
在美国生活了十年左右了,PhD也是美国拿的,还有点美国的工作经验,怎么英语会那
么那么的差。相反,那个中东人来美3年,没走出过校园,英语除了一点口音之外,简
直就是native speaker的水平。
---解决办法:多听英语,多说英语,多看美国电影电视... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
8
来自主题: JobHunting版 - [合集] 从今天面试想到的。。。
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Thu Mar 14 18:44:22 2013, 美东) 提到:
今天面试一个candidate, 人很随和,一看就是容易相处的人。问题是,他的编程确实
不过关。一道简单的编程,首先他很难总结出数学公式,经过提示,他可以总结公式了
,然后写程序比较困难。随后的复杂度分析,他也不是很有概念。本来这是内部转组,
我也不想刁难人,但是这样的面试,让我很难写一堆好话上去。
由此就想到版面上经常讨论的两个问题:
-我问题都答对了,为什么还是没有offer?
-为什么中国人喜欢刁难中国人?
从面试官的角度想,我反应过来:因为对方友善,又是内部的人,我没有道理跟他为难
。看见他的水平,我下面的问题就会稍微降一点难度。从他的角度看,似乎他的回答还
都在轨道上,没有完全卡住。
想想那些super-smart的面试官,他们多半也会类似的想法:如果给你一道题,你没能
在他预期的时间解出来,或者本来是个开胃的题,被解成了一道主菜,哪怕这种题做对
了,在他的印象也是大损... 阅读全帖
p**p
发帖数: 742
9
答应过一起刷题的几个兄弟,在这把我这几个月骑驴找马的经历简单写一下。也算是给
本版的一个小小回馈吧。毕竟在本版的这些日子里面,从公司选择到面试再到offer谈
判,真的是收益良多。希望其他人,特别是有一定工作经验的同行,能从我的经历里面
得到些帮助吧。
先简单说说背景:PhD毕业将近9年,最近几年在目前的公司做一线manager,属于活多
钱少的典型,还要不断跟日益增多的印度同行斗智斗勇。靠近14年底的时候开始觉得目
前的职位已经索然无味了,大部分的时间和精力浪费在跟local的和remote的印度同僚
们相互扯皮,而不是产品和团队上。于是开始断断续续在本版看面经和公司评论,希望
锁定几个有前途而且文化符合我喜好的公司,同时开始刷 leetcode找做题的感觉。
一开始的时候还是比较想继续走management这条路的,具体原因后面会说。后来发现市
场上manager的职位非常有限,而且很多职位对管理经验的年限还有着非常严格的要求
,所以找工作的初期并不是很顺利。一些感兴趣的职位跟recruiter聊过以后就没有下
文了,而大多数同意面试的公司自己又不是很感兴趣,所以一直进展不大。后来... 阅读全帖
f*******r
发帖数: 976
10
恭喜,多谢分享面经

答应过一起刷题的几个兄弟,在这把我这几个月骑驴找马的经历简单写一下。也算是给
本版的一个小小回馈吧。毕竟在本版的这些日子里面,从公司选择到面试再到offer谈
判,真的是收益良多。希望其他人,特别是有一定工作经验的同行,能从我的经历里面
得到些帮助吧。
先简单说说背景:PhD毕业将近9年,最近几年在目前的公司做一线manager,属于活多
钱少的典型,还要不断跟日益增多的印度同行斗智斗勇。靠近14年底的时候开始觉得目
前的职位已经索然无味了,大部分的时间和精力浪费在跟local的和remote的印度同僚
们相互扯皮,而不是产品和团队上。于是开始断断续续在本版看面经和公司评论,希望
锁定几个有前途而且文化符合我喜好的公司,同时开始刷 leetcode找做题的感觉。
一开始的时候还是比较想继续走management这条路的,具体原因后面会说。后来发现市
场上manager的职位非常有限,而且很多职位对管理经验的年限还有着非常严格的要求
,所以找工作的初期并不是很顺利。一些感兴趣的职位跟recruiter聊过以后就没有下
文了,而大多数同意面试的公司自己又不是很感兴趣,... 阅读全帖
h****g
发帖数: 71
11
来自主题: JobHunting版 - 关于蚂蚣面试,忍不住说几句
加个目录:
1. 为什么题全做出来了,感觉良好,还是不让过?
2. 面试员老是板着脸/态度不好,是不是要整我?
3. 面试员给我出了难题/新题,是不是想整我?
4. 面试员开始在电脑上记录/拍照了,他是不是要立此存照,准备整我?
5. 如果遇到两个面试员怎么办?
6. 遇到某东南亚族裔的面试员怎么办,会不会要被黑?
看到最近几天老是有关于蚂蚣面试的帖子上十大,看到面试员被很多不明真相的考生误
解到那种地步,忍不住说几句,解释一下码工面试常见的几个误区。
1. 为什么题全做出来了,感觉良好,还是不让过?
我有个朋友也是面过好几次FG,每次都自我感觉良好,结果都被拒,很不服气。所以先
说这一条。
FG之类的公司都对面试员有一条要求,要给考生Positive Feeling,一个是为了公司形
象,另一个是为了一场面试不顺利,不至于影响下一场面试,使考生能正常发挥。这种
Positive Feeling有时会被考生误解为自己给出了完美解答。实际上很多情况是这样:
时间已经过去了30分钟,看样子这个考生再也不可能在合理的时间内找到合理复杂度的
答案了,便让他编出目前已经得到答案,这样不至于没时间... 阅读全帖
d********w
发帖数: 363
12
来自主题: JobHunting版 - 在LinkedIn做面试官的故事
http://zhuanlan.zhihu.com/donglaoshi/19949853
笔者之前在LinkedIn做技术工作同时,也花了不少时间在招聘上,成为了当时LinkedIn
前三的面试官,包括挖掘候选人,参与校园招聘,草拟面试题,电话面试,Onsite面试
,填写反馈,和最后决定是否发放Offer,都有完整的流程和经历,我就按问答形式给
大家借鉴。这里也推荐一下我的新书:程序员面试白皮书(An Ultimate Guide to
Coding Interviews),有任何建议意见,请不吝赐教:)
问题:硅谷公司的招人的渠道有哪些,跟国内有何不同?
一般公司都有自己的Refer和面试系统,HR人员寻找候选人,在LinkedIn上就有丰富全
面的简历库,通过对毕业学校,就职公司的过滤去挖掘潜在员工。还有一些高水平的学
术会议,工业界愿意支持和参与,像SIGMOD,VLDB顶级数据库大会;也喜欢举办公开技
术讲座,邀请社会各界参加,注册时留下联系方式。或者写一些技术博客,开源产品,
通过他们做的有意思的项目来间接吸引人才。有时也举办一些hackathon比赛,24小时
做出一个... 阅读全帖
L*********5
发帖数: 43
13
PD 9/2014
RD 4/2018
ID 8/21/2018
收到绿卡 9/8/2018
San Jose field office 面试
我的I140 是EB2 employment based。今年3月,EB3 current了,所以我 file I485
concurrent with EB3 I140。
8月21号面试。8月份 EB2 current,EB3 倒退。所以我面试的时候 当场 relink EB3 -
> EB2。需要注意的是,面试前我和律师通了电话,律师告诉我 relink 不需要书面的
申请,只要面试的时候告诉面试官就可以了。但是事实是,面试官告诉我如果需要
relink,一定需要书面的申请。并且如果 I140和I485不是一起file的话,面试的时候
还需要提交204j(也就是 485J。律师告诉我 我不要 EVL,只需要面试的时候提供
485J。但是面试的时候 面试官然我提交 EVL。所以事实证明律师很不靠谱,需要自己
做好功课)
我参考的帖子是: http://www.mitbbs.com/article_t1/EB23/32735781_327358... 阅读全帖
s********o
发帖数: 3319
14
☆─────────────────────────────────────☆
seeker9 (seeking for dream) 于 (Mon Dec 5 12:34:24 2011, 美东) 提到:
班上很多大牛,不敢班门弄斧。
我讲一讲我的面试经验,适合于和我一样有那么几个面试但又为数不多,然后时间又很紧张的同学(我六月下旬生宝宝,
推荐信8月才去弄,8月31号晚上通宵改PS)。希望对大家能有所帮助。
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目录:
F1: 目录,interview数量分析
F2:match早期准备工作/约面试/行程安排的体会
F3:面经1
F4:女生面试仪表着装行李的体会
F5:面经2
F6:面经3
F40:QA (F1放不下了, QA挪到40楼去了。)
-----------------------------------------------------------------------------... 阅读全帖
G******i
发帖数: 5226
15
来自主题: JobHunting版 - [合集] 给面试的xdjm们提个小醒
☆─────────────────────────────────────☆
ccvcc (ccvcc) 于 (Fri Sep 17 15:18:57 2010, 美东) 提到:
公司有个三个月的短期职位,我负责筛简历和第一轮面试选。
选面了六个申请人,这一换位发现大家面试时犯的错误还真是多啊!
简单列举几个,希望给还在纠结中的同学们提个醒吧:
1.最令我抓狂的一例:
一个mm,隔着两米都能闻到呛人的怪味,背后靠近点又闻到狐臭...
与她关在一个办公室里的时间真是太难熬了,把椅子尽量搬远些,但还是N次感到胃里
东西往上顶(可怜见的又刚好赶上我自己怀孕)
面试结束后,因了解到她下周还有两个其他面试,就好心地告诉她至少去面试前一定要
搞好个人卫生,并向她建议了以后用deodorant。
虽然我尽量克制自己没以此问题做最终取舍,但相信对于正常人这都是个巨大的turn
down吧,谁愿意跟浑身散发臭味的人坐在同个办公室里呢?
2.一个比较普遍的问题:
当发现自己的技能达不到雇主期望时,反应为攻击雇主的期望不合理
并以自己多年的经验加以佐证,“我们都是XXX做的,没有需要这么做的..... 阅读全帖
c*********2
发帖数: 3402
16
来自主题: JobHunting版 - 面试的诀窍
http://my.cnd.org/modules/wfsection/article.php?articleid=32081
胡果威
在职场上混了几十年,从下乡知青、工人、中学教师、大学助教、好莱坞白领、法律助
理到上市公司的总裁和法律事务所的合伙人,当年被别人面试,现在面试别人,终于懂
得了被面试者和面试者双方的心理。
“你只有一次机会给别人留下第一印象(You only have one chance to make a first
impression)”,这句话精辟地概括了一切。
当一个大学毕业的女生来面试秘书职位时,她给我的第一印象就是衣着、发型和化妆。
如果她在面试前专门去修指甲美容,其结果很可能适得其反。看着一双十指纤纤的手,
精心修饰的指甲上涂着鲜艳的指甲油,我会怎么想?第一个问题就是,长长的指甲怎么
打字呢?招人的单位通常会把面试排在同一天,一个接一个。出于礼貌,也许我不会叫
“下一个”,但是第一印象已经基本砸了。除非在接下来的面试中有使人意想不到的惊
人之处,这位美手小姐基本上是被淘汰了。
面部的化妆和衣着也同样重要。如果走进我的办公室应试的是一位浓妆艳抹的靓女,... 阅读全帖
b***t
发帖数: 24
17
一年一度找实习的时间又要到了。公司里面的面试机会一下子多了起来。周一以来连着
面了十几个人。有国内来的,有这边的ABC,还有一些其他国家的:) 虽然攒了一堆的
feedback还没写,但是有些想法如鲠在喉,不吐不快。既然当年找工作的时候在这个版
上收益良多,索性抓紧时间回馈给大家一些干货吧。
特此注明
1.本人不会泄露任何面试的具体问题,想刷题的同学就此打住吧。
2. 以下建议适用于45分钟左右的电话面试
当年我找工作的时候,待字闺中版有把CS面试等同于刷题的趋势。自从找到工作后,对
本版的关注度就下降了。发文之前大概扫了一下近期的热点话题,好像还是以刷题为主
。最近参加了公司面试的培训,结合与那些可以一锤定音级别的面试官的交流,我越来
越认为刷题并不是最重要的。就最近面试的几个候选人来说,coding水平其实难分伯仲
。但是有人被一致淘汰,有人高分通过。这背后的原因到底是什么呢?扛着困意把所有
面试官的总结都看了一遍,结合自己的体会,我觉得大家可以在刷题之余对以下几个方
面进行一下改进:
1.简历简历简历:说起来有点残酷,但是大家的简历面试官往往事先是没有好好看过的
。在实习面试集中... 阅读全帖
l***j
发帖数: 59
18
闲来无事,回顾一下自己过去几年的面试经历,有些经验教训跟大家分享,同时也是自
己总结和反思,为未来面试做准备。
我尽量以陈述事实为主,大家从里面能得到什么结论,仁者见仁吧。
兄弟我的基本情况:国内面试过,国外也面试过。转了专业,从文科转理工科这种
。面的岗位有技术有非技术,也有相互结合的。
下面是一些面试经历,想到那说到哪,不按时间顺序。大家也不用猜是哪些公司,我故
意隐去名字甚至地区国家,就是想让大家集中在面试本身。
1.某报社实习记者职位。这个基本属于走过场,因为太多师兄师姐在那里担任领导岗位
。去之前先给主编(大我n届的师兄)打个电话,介绍一下自己情况。第二天去见个面
,就过了。反正是实习没钱。
2.某报记者。毕业时闲着无事,听院里说有这个职位,就去了。面试官两位,一位是师
姐,大我几届。谈了半个小时,关于自我介绍,关于未来职业规划,关于该报情况等。
没什么专业问题。对方表示:你要是想来我们一定要,但是你要考虑好要不要再试试其
他更好的单位。
3.某事业单位行政岗,其实就是秘书。第一轮比较正式,自我介绍为主,对方面试官不
发言,一直在察言观色中,全靠自己说;第二轮面试,陪面试官喝... 阅读全帖
s*****r
发帖数: 43070
19
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: dodgers (Dodgers), 信区: Military
标 题: (转)面试了11个中国学生与11个印度学生后...
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 27 17:29:11 2017, 美东)
http://www.creader.com/2017/05/26/1828356.html
面试了11个中国学生与11个印度学生后...
2017-05-26
写  在  前  面
前两周,承蒙老板信任,面试了23个UTD的学生,其中11个中国学生,11个印度学
生,还有1个越南女生。下面写几点感想,主要想分享给正在找工作和实习的同学们。
和其他国家的国际学生相比,中国学生有太多可以学习的地方。
1)Quick response
ITM和SCM两个专业现在都有Resume Book,学校会在求职季发给雇主,于是招人企
业可以很方便地在里面直接挑选心仪的候选人。第一轮我们会甄选简历,然后发邮件给
合适的候选人介绍职位情况和询问求职意向。印度学生一小时内的回复率是80%,而中
国学生的回复率,我只能呵呵了,我们会... 阅读全帖

发帖数: 1
20
大家都知道,在湾区中国码农的生存环境恶劣,遭到天竺某国代码流水工的围追堵截,
防不胜防,在面试同胞的时候,我们都假设国人面试者勤奋努力上进,有颗不装逼不惹
事爱工作的心,都可以能要一个就要一个,但是!!!当你真的遇到一个奇葩面试者,
不仅自己面试一字都写不出,面对hint却觉得面试官多嘴继而咆哮面试官脑子有病愤而
挂掉电话找公司投诉上网爆料的情况,各位面试官可能并没有实践经验,小编在这里总
结了几条,各位尽管看看,说不定哪天遇到这种天上掉馅饼概率的事情,就还真能留条
小命。
1. 遇到电面时候面试者临时说电脑麦克坏了用不了,摄像头打不开无法电面的情况该
如何呢?
这还用说!当然是应该亲切询问是否需要更改面试时间,以便提前给准备一台电脑各种
麦克、摄像头、键盘etc测试完好,打包寄过去增强面试者的消费者尊贵体验!!!不
然就是浪费面试者宝贵的时间!还要临时沟通才知道需要打电话面试神马的都是弱爆了
都是面试官不专业、对面试准备不细致造成的,面试官应该深刻检讨。不然就
会造成约定的时间晚了很多,晚了既不解释也不道歉的后果啊!
2. 开始面试了,一定不要从问简历问题开始热身,就算几分钟也不行!... 阅读全帖
T*******e
发帖数: 4928
21
你说的跟面试人说的有不少分歧。说说我作为旁观者的个人分析。
1. 据你说,面试迟到是因为面试人声频视频连不上。而面试人
说面试官迟到很长时间。好像也没道歉没解释。这一点上
我倾向于相信面试人的说法,因为如果是声频视频连不上,
面试官完全可以直接打电话,简历上都有联系电话吧。这根本
不是面试迟到长时间的理由。
2. 你说面试官从简历问起。面试人说的大概意思是冷场,面试
官现读简历。这个我不好判断。不知什么原因,面试官没进入
状态,导致一开始无话可问,冷场读简历。
3. 你说面试者完全没有思路。面试官给予提示。 面试者说他说了思路,但是面试
官认为是指数复杂。这个我倾向于相信面试者说了大致思路,但是
不是最优答案,面试官在提示的过程中,打断面试者的说法,可能是想迅速引导面试人
到标准答案上,结果说错了复杂度,跟面试人起了争执。面试人结合
前面面试官迟到和冷场的印象,认为面试官很差。其实也就是这里我
倾向于相信这位面试官很可能原本是试图提示面试人的,所以我对面试人爆
这个面试官的名字的做法有保留意见。因为我倾向于相信这个面试官
并没有故意搅局。
4. 你说面试人在电面中主动辱骂面试官。... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
22
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: boast (Andy), 信区: JobHunting
标 题: 从面试官的角度给面试实习的同学一些刷题以外的建议
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 12 01:29:17 2014, 美东)
一年一度找实习的时间又要到了。公司里面的面试机会一下子多了起来。周一以来连着
面了十几个人。有国内来的,有这边的ABC,还有一些其他国家的:) 虽然攒了一堆的
feedback还没写,但是有些想法如鲠在喉,不吐不快。既然当年找工作的时候在这个版
上收益良多,索性抓紧时间回馈给大家一些干货吧。
特此注明
1.本人不会泄露任何面试的具体问题,想刷题的同学就此打住吧。
2. 以下建议适用于45分钟左右的电话面试
当年我找工作的时候,待字闺中版有把CS面试等同于刷题的趋势。自从找到工作后,对
本版的关注度就下降了。发文之前大概扫了一下近期的热点话题,好像还是以刷题为主
。最近参加了公司面试的培训,结合与那些可以一锤定音级别的面试官的交流,我越来
越认为刷题并不是最重要的。就最近面试的几个候选人来说,coding水平其实难分... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
23
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lacmj (lacmj), 信区: JobHunting
标 题: 扯扯面试里的非技术因素,从我的跨行业n次面试说起
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 11 13:48:41 2014, 美东)
闲来无事,回顾一下自己过去几年的面试经历,有些经验教训跟大家分享,同时也是自
己总结和反思,为未来面试做准备。
我尽量以陈述事实为主,大家从里面能得到什么结论,仁者见仁吧。
兄弟我的基本情况:国内面试过,国外也面试过。转了专业,从文科转理工科这种
。面的岗位有技术有非技术,也有相互结合的。
下面是一些面试经历,想到那说到哪,不按时间顺序。大家也不用猜是哪些公司,我故
意隐去名字甚至地区国家,就是想让大家集中在面试本身。
1.某报社实习记者职位。这个基本属于走过场,因为太多师兄师姐在那里担任领导岗位
。去之前先给主编(大我n届的师兄)打个电话,介绍一下自己情况。第二天去见个面
,就过了。反正是实习没钱。
2.某报记者。毕业时闲着无事,听院里说有这个职位,就去了。面试官两位,一位是师
姐,大我几届。谈了半个小时,关于... 阅读全帖
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发信人: lacmj (lacmj), 信区: JobHunting
标 题: 扯扯面试里的非技术因素,从我的跨行业n次面试说起
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 11 13:48:41 2014, 美东)
闲来无事,回顾一下自己过去几年的面试经历,有些经验教训跟大家分享,同时也是自
己总结和反思,为未来面试做准备。
我尽量以陈述事实为主,大家从里面能得到什么结论,仁者见仁吧。
兄弟我的基本情况:国内面试过,国外也面试过。转了专业,从文科转理工科这种
。面的岗位有技术有非技术,也有相互结合的。
下面是一些面试经历,想到那说到哪,不按时间顺序。大家也不用猜是哪些公司,我故
意隐去名字甚至地区国家,就是想让大家集中在面试本身。
1.某报社实习记者职位。这个基本属于走过场,因为太多师兄师姐在那里担任领导岗位
。去之前先给主编(大我n届的师兄)打个电话,介绍一下自己情况。第二天去见个面
,就过了。反正是实习没钱。
2.某报记者。毕业时闲着无事,听院里说有这个职位,就去了。面试官两位,一位是师
姐,大我几届。谈了半个小时,关于... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: boast (Andy), 信区: JobHunting
标 题: 从面试官的角度给面试实习的同学一些刷题以外的建议
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 12 01:29:17 2014, 美东)
一年一度找实习的时间又要到了。公司里面的面试机会一下子多了起来。周一以来连着
面了十几个人。有国内来的,有这边的ABC,还有一些其他国家的:) 虽然攒了一堆的
feedback还没写,但是有些想法如鲠在喉,不吐不快。既然当年找工作的时候在这个版
上收益良多,索性抓紧时间回馈给大家一些干货吧。
特此注明
1.本人不会泄露任何面试的具体问题,想刷题的同学就此打住吧。
2. 以下建议适用于45分钟左右的电话面试
当年我找工作的时候,待字闺中版有把CS面试等同于刷题的趋势。自从找到工作后,对
本版的关注度就下降了。发文之前大概扫了一下近期的热点话题,好像还是以刷题为主
。最近参加了公司面试的培训,结合与那些可以一锤定音级别的面试官的交流,我越来
越认为刷题并不是最重要的。就最近面试的几个候选人来说,coding水平其实难分... 阅读全帖
o**********e
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发信人: lacmj (lacmj), 信区: JobHunting
标 题: 扯扯面试里的非技术因素,从我的跨行业n次面试说起
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 11 13:48:41 2014, 美东)
闲来无事,回顾一下自己过去几年的面试经历,有些经验教训跟大家分享,同时也是自
己总结和反思,为未来面试做准备。
我尽量以陈述事实为主,大家从里面能得到什么结论,仁者见仁吧。
兄弟我的基本情况:国内面试过,国外也面试过。转了专业,从文科转理工科这种
。面的岗位有技术有非技术,也有相互结合的。
下面是一些面试经历,想到那说到哪,不按时间顺序。大家也不用猜是哪些公司,我故
意隐去名字甚至地区国家,就是想让大家集中在面试本身。
1.某报社实习记者职位。这个基本属于走过场,因为太多师兄师姐在那里担任领导岗位
。去之前先给主编(大我n届的师兄)打个电话,介绍一下自己情况。第二天去见个面
,就过了。反正是实习没钱。
2.某报记者。毕业时闲着无事,听院里说有这个职位,就去了。面试官两位,一位是师
姐,大我几届。谈了半个小时,关于... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: swjtuer (码农的小船说翻就翻), 信区: JobHunting
标 题: (转)面试了11个中国学生与11个印度学生后... (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 27 19:42:11 2017, 美东)
发信人: dodgers (Dodgers), 信区: Military
标 题: (转)面试了11个中国学生与11个印度学生后...
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 27 17:29:11 2017, 美东)
http://www.creader.com/2017/05/26/1828356.html
面试了11个中国学生与11个印度学生后...
2017-05-26
写  在  前  面
前两周,承蒙老板信任,面试了23个UTD的学生,其中11个中国学生,11个印度学
生,还有1个越南女生。下面写几点感想,主要想分享给正在找工作和实习的同学们。
和其他国家的国际学生相比,中国学生有太多可以学习的地方。
1)Quick response
ITM和SCM两个专业现在都有R... 阅读全帖
o**********e
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lacmj (lacmj), 信区: JobHunting
标 题: 扯扯面试里的非技术因素,从我的跨行业n次面试说起
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 11 13:48:41 2014, 美东)
闲来无事,回顾一下自己过去几年的面试经历,有些经验教训跟大家分享,同时也是自
己总结和反思,为未来面试做准备。
我尽量以陈述事实为主,大家从里面能得到什么结论,仁者见仁吧。
兄弟我的基本情况:国内面试过,国外也面试过。转了专业,从文科转理工科这种
。面的岗位有技术有非技术,也有相互结合的。
下面是一些面试经历,想到那说到哪,不按时间顺序。大家也不用猜是哪些公司,我故
意隐去名字甚至地区国家,就是想让大家集中在面试本身。
1.某报社实习记者职位。这个基本属于走过场,因为太多师兄师姐在那里担任领导岗位
。去之前先给主编(大我n届的师兄)打个电话,介绍一下自己情况。第二天去见个面
,就过了。反正是实习没钱。
2.某报记者。毕业时闲着无事,听院里说有这个职位,就去了。面试官两位,一位是师
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i**********d
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29
在麦地版上,已经有很多关于如何准备面试的帖子;麦地版务每年也都邀请一些热心的
前辈,专门为大家讲面试的要点。所以在这里,Jeff只把在以往帖子和talk里提得比较
少,但自己觉得比较重要的一些个人的心得和大家分享一下。
这里特别需要说明的两点:1). 每个专业都是不同的,其住院医生面试有时候也是风格
迥异。举个简单的例子来讲,内科住院医面试往往是每批有较多candidate,而面试官
比较少,所以每个interview的一般都很快;与之形成对比的是,病理住院医面试时面
试者都相对少一些,往往时间要长很多,所以聊的话题也往往更广一些(Jeff有两次是
面试当天只有自己1个人分别和6-7个面试官单独聊,每人约30分钟)。2). 因为Jeff拿
到的面试大部分都是病理专业的,所以这些心得中讲到的一些内容可能不适用于其他专
业。
最后再强调一下:每个人去面试的program都不尽相同;而即使是在同一个地方面试过
的两个人,最后得到的印象和感受有时候也是大相径庭。以下的话也都只是Jeff个人的
有限的感受。所以,如果大家有不同意见,欢迎在后面跟贴补充和指点。同时,Jeff阅
历浅薄、经验不多,在... 阅读全帖
i**********d
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30
1. 面试前的准备工作
总体来讲,面试根据时间顺序可以被分为3个阶段:面试前的准备,面试当天,面试后
的followup。这里Jeff就先说说自己关于面试前准备工作的心得:
1). 面试的常用书籍和资料:
前辈们以前推荐的面试常用书籍,大家有空可以读一下:
http://www.mitbbs.com/pc/pccon_2289_21173.html
除此之外,Jeff觉得还有几本书和一些网上视频也不错:
A. 这本书非常实用 -- Debra Fine 的 《The Fine Art of Small Talk: How To
Start a Conversation, Keep It Going, Build Networking Skills》,书里面提到的
方法在面试和日常生活中都很有用;图书馆里经常可以找到这本书。
http://www.amazon.com/Fine-Art-Small-Talk-Conversation/dp/14013 Fine Art of Small Talk
B. 介绍Residency面试的一些最基本的知识 -- Dr. Jessica Freed... 阅读全帖
i***s
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31
近日,华南师大附小的一年级招生拉开帷幕,吸引了许多家长前来报名,但面试家长的规定却让不少家长担忧。
华师附小招生 考家长遭质疑
家长称“真荒唐”,校方回应只是加强沟通
“小孩报名上学,还要家长去面试,真荒唐!” 广州小学报名即将开始,近日有市民致电本报称,华南师大附小的入学表格规定父母面试的分值,除了考小孩还得考父母。家长担心学校根据面试结果把孩子分成三六九等,并把此作为择校生是否被录的参考。校方回应,面试并非为了考家长,只是加强沟通,并作为分班依据。
面试环节:父母不在场不予面试
昨前两天,华师附小派发一年级新生入学报名表格。在附小门口处张贴的招生简章上可见,招生对象为华师大、华师附中正式教职工子女。符合报名条件的家长,凭华师大正式教工工作证原件和复印件到附小门卫处领取申请表。
记者看到,家长领到的除入学申请表外,还有一张入学面试表格。面试表格分为三项,每项都有相应的分值。其中“学生面试”占40分,家长面试占20分,综合评审占40分。
招生简章明确要求,“面试需了解父母情况,小孩必须由父母携带进入面试室(至少是母亲),如果父母不到场则不予面试”。
家长担心:面试要钱?交得少就不录?
... 阅读全帖
i***s
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32
“为用而考”,这就是今后重庆市事业单位公开招聘工作人员面试的命题原则。昨日,重庆市人社局公布的《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法》对许多面试细节进行了约束,比如面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,必须在评分表中说明理由。
考生须知的内容提前告知
《重庆商报》报道,重庆市人社局有关人士介绍,以后公共科目和专业科目均采取笔试方式进行的,须组织面试,包括结构化面试、现场答辩、实际操作等多种方式。但是,专业科目测试采取实作考核方式进行的,面试可与专业科目测试合并。
今后,面试前会将面试方案中考生须知的信息告知考生,如:原则、形式、程序、时间、地点等,同一岗位的考生由同一组考官、在同一天内进行面试。重点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。值得一提的是,主管部门首次提出了面试命题坚持“为用而考”这一原则,说明以后会根据不同岗位设置面试考题,灵活性增强。
面试时间不低于10分钟
面试考官人数一般为7人奇数,其中招聘单位及其主管部门的考官不得高于60%,考官小组设主考官1名。
以后,面试考场的设置也与面试形式、内容相适应。如:结构化面试考场会设立考官席、... 阅读全帖
c***s
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33
近日,有网友在爆料称,去年曲靖市住建局招考的两个事业岗位(市政公用事业管理局、曲靖市会堂管理服务中心),在举行面试时都没有通知笔试成绩第一名参加面试,而是取第二名、第三名参加面试,最终录用是第三名。在帖子中,网友还贴出了写给曲靖市纪委书记的举报信,署名为“参试者余配生”。
对此,曲靖市住建局组织人事科的一名工作人员表示,这次招聘考试报考曲靖市政公用事业管理局、曲靖市会堂管理服务中心两个岗位的笔试第一名,确实未参加面试考试。其原因是,面试前,该科曾电话通知“余配生”本人参加面试,但他当时说已经考取了公务员,不来参加面试,也拒绝办理不参加面试的有关手续。
网友举报
面试走过场有考生提前拿到试题
连日来,在云南网金碧坊论坛,网名为“pub-happy”的网友连续发帖,称曲靖市住建局在去年的事业单位招考不符合程序。
在《曲靖市事业单位招考面试不合程序,请市纪委提起核查程序》的帖子中,网友“pub-happy”称,“求职考生余配生”报考本次住建局招聘的市政公用事业管理局一工作岗位,这一岗位的对手还有申某、龚某。他们三人的笔试成绩排名依次为第一、二、三名:“余配生”187.5分; 申某184分;龚... 阅读全帖
w*****t
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34
来自主题: JobHunting版 - Facebook面试Q&A (转一大牛同事的blog)
Facebook面试Q&A (from: http://heliang.me/blog/
Posted by roba on July 14, 2012 10 comments
续上篇文章,我把大家在得知此消息后普遍感兴趣的一些问题总结了一下,在此一并写
出。
说实话,其实我的眼界从来很狭窄,以前想的是,如果能在天朝帝都扎下脚跟,过上老
婆孩子热炕头的日子,对我来说已很满足。所以之前也从未对出国读书或工作有过准备
,下文所述很多内容都是我在最近的一小段时间里才接触到的,而且现在离正式入职还
早,对于fb内部的情况并没有什么了解,签证之类的麻烦事还在办理中,说不定去不成
了也是有可能的(-_-)……扯远了,总之就是说,虽然我已经尽力做到客观准确,但恐
怕难免会有错漏,请读者不吝赐教。本文仅供参考,引起什么不好的后果本人不负责任
=,=
Q: 你的学历、学校、专业、英语成绩、论文、竞赛获奖、工作经验、参与开源项目等
背景情况?一定很牛吧?
A: 真的不牛,矮丑穷,纯RP爆发而已。本科天津大学软件学院,硕士天津大学计算机
学院。高中无竞赛经历,本科阶段ACM-ICPC竞赛亚洲区域赛有几次... 阅读全帖
G******i
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35
☆─────────────────────────────────────☆
kevinn (Kevinn) 于 (Sat Nov 5 04:26:10 2011, 美东) 提到:
本来前面已经拿了一个还过得去的offer,这次就是去打酱油兼旅游的
结果另外一个同学在同一个城市另一个公司出差,直接推荐到了他们组lead那里
看了简历就说来吧时间太紧张就不用安排电面了,就变成了酱油中的酱油。。。
面第一家之前一天晚上九点半刚下飞机停车在路边第二家的HR才打电话帮我把form填好
因为我没有laptop,所以几乎是最后期限了。当然后来到了宾馆才发现有computer
room
第一家公司被老印搞得欲仙欲死,面试还好,午餐特别悲惨
老印一边吃饭一边提技术问题,她说的有一半听不到,听到的一半听不懂
关键是这个女人还是我的hm以及以后要report to guy。。。。
第二家因为有traffic,6点半就起床了,吃饭洗澡退房出门
结果还是因为找不到停车场,最后一分钟才勉强赶到,还让面试官等了我两分钟
然后一直从早9点面到下午5点,8个还是7个面试官来着,已经数不清楚了
到后来就是... 阅读全帖
t******n
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36
☆─────────────────────────────────────☆
VitaminB (VitaminCE) 于 (Tue Jan 17 13:20:51 2012, 美东) 提到:
百度贴吧 > 非你莫属吧 > 浏览贴子
http://tieba.baidu.com/p/1375974141
好了我发一个史上最完整版的逐句分析-刘俐俐面试事件(原创)
* Vermont33
1楼
张:欢迎刘莉莉,喜欢莎士比亚的什么
刘:喜欢他的英雄双行体,heroic couplet (她读的是herolic couplex,就此基本可
判断她不是真懂)
张:莎士比亚?
刘:对,莎士比亚的一个英雄双行体
张:是。。。?
刘:是一个写作形式,是一种诗的写作形式
莫:你是说十四行诗sonet吗?
张:是十四行诗吧。。。
刘:No... I'm ... it's kind of like ... Oops 我不是故意的(笑)
张:啊不,你可以不在乎,我无所谓听懂听不懂(由于故意秀英文,张开始不爽)。
但是你说到莎士比亚创制了一个文体,叫英雄双行体(表情疑惑)。。。
刘:啊这不... 阅读全帖
b****k
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37
由于不能展示图片,原文可以参考
http://www.cnblogs.com/biwork/p/4165649.html
微软BI SSIS 2012 ETL 控件与案例精讲 (http://www.hellobi.com/course/21) 课程从2014年9月开始准备,到2014年12月在 天善BI学院 (http://www.hellobi.com)正式上线。
•100多天的时间共完成了 51个视频的录制,包含49个原创案例,总共1460余分
钟,共计 24 个小时。
•每一个案例的准备时间耗时 4 - 5个小时,有的案例的设计,思路的整理耗时
8 个小时 - 16 个小时。
本课程涵盖了微软 BI SSIS 几乎所有常用控件的讲解,讲解的内容不是按照书本照本
宣科的简单的告诉大家如何使用,而是通过大量的案例,代码对各个知识点进行穿插讲
解。每一个基本案例都是由我个人原创,并加入了个人的测试,总结和归纳部分。每一
个案例自始至终,来龙去脉,所有的代码和实现操作过程均在视频课程中一步一步现场
编程和实现。因此大家是完全可以按照视频中的操作步骤实现所有讲解的... 阅读全帖
c***s
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38
体质测试结束后,备受关注的清华大学自主招生复试昨天进行特色笔试和综合面试,其中面试分为群体面试、单独面试、学科/专业面试和附加面试四部分。根据考生的情况,所参加的面试会有所区别。清华大学今年对自主招生特别提出了升档加分政策,意思就是说,考生在三个测试环节中的任何一个环节表现突出都将有机会获得“升档”加分,而考试表现欠佳,有可能会被“降档”减分。
笔试:
题目刁钻 考生答题吃力
昨天上午首先进行了特色笔试考试。记者获悉,并非所有考生都需参加特色笔试,初试(AAA测试)成绩被认定为优秀的考生可自选是否参加,如果参加该环节考试,成绩优秀者便可享受加分,而未参加者不减分。
中午12点,考生陆续走出考常不少考生面露不悦,他们普遍表示,特色笔试的题目偏难,题量较大。“考试时间太紧,没有时间多想。”人大附中文科考生小刘说,总体感觉题目中涉及了不少课本之外的东西,主要是考学生的知识面和知识的积累。多数考生表示,这次考题比较刁钻,甚至有些题是闻所未闻的,至少有两成考题没答出。
面试:
专业面试难倒不少考生
昨天的综合面试被分成四部分进行,包括群体面试、单独面试、学科/专业面试和附加面试。群体面试中,平均... 阅读全帖
c***s
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39
近日,一份“最牛面经”在网上热传。作者是今年从北大毕业生的一名女生。她抱着“体验不同公司面试”的态度,用三个月时间给60多家公司投简历,参与70多次笔试、面试。依据面试经历写下近3万字的“面试宝典”。
网上热传三万字“面经”
昨日,在人人网上,一则题为“北大光华女的超强面经”的帖子受网友热捧。
这份“面经”约三万字。以讲故事的形式讲述北大毕业生黄晔3个月来参与数十家公司面试的体验。并总结面试经验。
作者总结三大要点
在“面经”中,作者从向会计师事务所投简历,到参与每家公司笔试、面试,从如何制作成功的简历,到面试时如何自我介绍、如何化妆、着装等,都现身说法。
“第一,写一张美丽的简历;第二,把简历中的每句话都扩展成一个至少可以讲5分钟的故事;第三,准备一个有逻辑的自我介绍,能带领面试官读简历。把这三件事做好并不容易,我琢磨了几个月,也没做到完美……”
招聘高峰到来前传心得
“感动之余,受益匪浅。”“好好学几招”……昨日,网友们对“面经”好评如潮。
昨日,作者黄晔说,她是北大光华管理学院会计专业07级本科生,于今年7月毕业。目前就职于天津一家知名公司。
“一开始,我找的并不是一份工作,而是... 阅读全帖
c***s
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日前,有名女网友发微博抱怨,称自己在咖啡店面试一名求职者,但对方既不买单也不端饮料,“大男人家家的,这般不懂人情世故”。该微博一经发表,旋即引发职场人士热议,截至记者发稿时已被转发、评论7万多次。网友几乎呈一边倒地认为,既然是面试,就应由企业方承担费用。有职场人士甚至以求职者的口吻吐槽,“我是找工作,不是来相亲的”。
微博:“咖啡馆面试门”被疯转
11月17日中午12:32,新浪微博实名认证为 “上海汗青企业管理咨询有限公司总经理”的网友“刘瑶”发微博称:“刚面试了个人,简历很漂亮,北大毕业,MBA。我约在咖啡店,结果俺买单,他丝毫客气都没有,饮料都是我端的,大男人家家的,这般不懂人情世故。注重细节,成就自己。 ”
该条微博一经发表,旋即引发职场人士对面试场所、面试礼仪的热议。网友大多认为,既然是面试,就该由企业方承担费用。网友“一壶浊酒浪迹天涯”认为,“毕竟面试官是代表公司在面试,不是个人闲聊,难道公司招聘的花费还要面试者出? ”
有意思的是,新浪微博实名认证为“前国政通科技副总裁,消息速递联合创始人”的网友“张岩”发微博吐槽,“今儿我被通知面试。很奇怪没有在他们公司,而是选择了一家... 阅读全帖
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41
安徽省公务员面试于6月24日结束。
为期4天的面试过程中,一考生称拾获了从考官口袋里掉出来的考生照片,因此安徽省直监狱系统录用人员面试被曝存在黑幕。
本报记者独家联系到拾获照片的考生了解到,6月22日下午,其拾获照片的地点位于安徽公务员面试省直考点安徽工商管理学院第十考场门口,当时一名考官走出考场去往卫生间,其夹带的考生照片从口袋中掉落。
该考生拾获的寸照显示,照片背面写有考生报考职位的代码和姓名,照片上的甄姓考生报考职位代码为3000170,记者查询安徽省直监狱劳教单位2013公开考试录用公务员面试人选名单获悉,该职位为安徽省巢湖监狱某岗位,共有3名考生进入面试,只录取1人,笔试成绩和面试成绩各占50%。三名考生笔试成绩相差不大,分别为60.79、58.01和57.7分。
“该考生其父亲为安徽省警卫局政治部主任X某”,举报人进一步曝料称,“而掉落照片的考官为安徽省司法厅纪委书记胡某,也是那场面试的7名考官之一”。
除了对X姓考生的质疑,此次监狱系统另一职位面试因出现几年来考场最高分而引发议论,“安徽未成年犯管教所政委X某,其女笔试成绩仅为56,而面试高达86”,举报人称。
安徽未管所... 阅读全帖
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42
何家成在一对一培训
左起刘阳冬凌、廖劲秋、种八喜、左洋
“北上广有香港学校面试班,重庆没有,这个空白市场,我们来填补。”
两年前的今天,种八喜正在北京参加为期7天的香港高校面试培训班。前日,他已作为一名香港大学大二学生,在沙坪坝区三峡广场附近一间培训教室,为报考香港高校的考生进行专业面试培训。与他并肩作战的,还有同学左洋、何家成、廖劲秋和刘阳冬凌。
“北上广有香港学校面试班,重庆没有,这个空白市场,我们来填补。”他们说。就像电影《中国合伙人》一样,他们的梦想,从一间教室开始。
创业
场地
电影:成东青遭学校开除,被迫下海
现实:一次聊天,萌生念头
廖劲秋、左洋、何家成、种八喜和刘阳冬凌,是香港大学大二学生,其中种八喜和刘阳冬凌是重庆人。今年3月,他们聊起当初准备港大面试的情况,无意说到,重庆这样的大城市居然没有专门针对香港高校的面试培训。经济与金融专业的廖劲秋冒出一句:“那我们为什么不去办这个面试培训班呢?肯定有市场。”
报考香港大学、香港科技大学等多数港校,都需要全英文面试。“我们面试前就很没底,很无助,学弟学妹们肯定也是一样的。”廖劲秋说。
五人一拍即合。“有好主意,就要去落实,而... 阅读全帖
c***s
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43
“大道之行也,天下为公”“天下兴亡,匹夫有责”“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”……这不是中学语文课堂,而是公务员面试培训班的课堂上。节后的第一个双休日(5月7日、8日),全省公务员录用面试工作将进行,短短20分钟的面试时间,催热了面试培训市场。
五一小长假期间,当大家忙着游玩时,一些考生交了一两万元,把自己关起来上课,背名言警句背到崩溃,就为了在最后一搏中发挥出色。花高价报培训班,到底培训了啥?现代快报记者对此进行了调查。
调查
一天学费要3700多块,只为“突破自己”
杨佳(化名)去年大学毕业,工作半年后,打定主意考公务员。经过奋战,她的笔试成绩排名第三,与前两名也就两三分的差距,要想翻盘,就要在面试中力拔头筹。临近面试,她发现,身边不少同伴去面试培训班报到了。可动辄一两万的花费,让她纠结了。
杨佳的家庭条件一般,但父母坚持认为这钱必须花。同样操心的他们打听了一下,身边不少同事的小孩进入面试后,都花费上万元培训,最终成功成为公务员。杨佳的父母一致认为,这是最后一搏,无论如何都要拼一下。杨佳觉得自己性格内向,有时见到生人还会脸红,这些“致命伤”如果在... 阅读全帖
M******8
发帖数: 10589
44
http://news.sina.com.cn/c/2013-06-25/043727488014.shtml
2013年06月25日04:37 21世纪经济报道
本报记者 姚远 上海报道
安徽省公务员面试于6月24日结束。
为期4天的面试过程中,一考生称拾获了从考官口袋里掉出来的考生照片,因此安
徽省直监狱系统录用人员面试被曝存在黑幕。
本报记者独家联系到拾获照片的考生了解到,6月22日下午,其拾获照片的地点位
于安徽公务员面试省直考点安徽工商管理学院第十考场门口,当时一名考官走出考场去
往卫生间,其夹带的考生照片从口袋中掉落。
该考生拾获的寸照显示,照片背面写有考生报考职位的代码和姓名,照片上的甄姓
考生报考职位代码为3000170,记者查询安徽省直监狱劳教单位2013公开考试录用公务
员面试人选名单获悉,该职位为安徽省巢湖监狱某岗位,共有3名考生进入面试,只录
取1人,笔试成绩和面试成绩各占50%。三名考生笔试成绩相差不大,分别为60.79、58.
01和57.7分。
“该考生其父亲为安徽省警卫局政治部主任X某”,举报人进一步曝料称,“而掉
落照片的考官为安徽省司法厅纪委... 阅读全帖
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五毛小将们又要郁闷了~~~
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据《新闻晨报》报道,昨天晚上,香港大学、香港科技大学在上海进行的内地招生
面试结束。记者采访发现,无论是香港科技大学还是香港大学,其面试分数线都远远高
出内地高招一本分数线,在有些省份甚至高出100多分。香港高校在内地的招生,被认
为抢夺内地“拔尖生”。
针对辽宁高考头名刘丁宁去年退学的事情,昨天多名香港高校的招生负责人回应,
刘丁宁只是比较极端的个案,内地学生申请到香港求学,首先要做好应对环境差异的准
备。
面试内容:港大“辩论”,港科大“问答”
昨天上午9点,上海静安希尔顿酒店的二楼,挤着不少学生,这里是香港科技大学
设置的面试地点。上海中学的陈立伟(化名)同时申请了港大和港科大,并分别在前后
两天参加了这两所学校的面试。
“虽然都是全英语的面试,但是港大的考官在提出话题之后,就坐在一旁观察,基
本不再说话;而港科大的考官,则会提出一些问题,要求大家分别回答。”陈立伟说,
他觉得港科大的面试方式更加难一些。
在港大的面试中,陈立伟所在的小组共8... 阅读全帖
o**********e
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来自主题: Military版 - 美国工作面试第一印象 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zl3341 (li), 信区: JobHunting
标 题: 美国工作面试第一印象 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 19 09:16:32 2015, 美东)
发信人: Michaelia (中暑山庄), 信区: Working
标 题: 美国工作面试第一印象
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 18 02:29:55 2015, 美东)
那天有人来公司面试,我带他去会议室,告诉他请坐。他四处张望,不知道该坐哪里,
我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 :“真对不起,昨天公司开party,
椅子堆在角落里,还没搬回原位”。我一边说着,一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子
来放在会议桌边。那个人见有了椅子,一声不吭就坐下,我只好再次去搬椅子。想到
CEO会来参加面试,也许还有别的人会来,我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是
金属腿和金属扶手,挺沉,而且是重叠堆放,椅子腿卡在一起,把它们分开要费很大的
劲,我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等... 阅读全帖
j**n
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来自主题: JobHunting版 - 十二星座面试成功法宝 (转载)
【 以下文字转载自 astrology 讨论区 】
发信人: jnyn (hamster), 信区: astrology
标 题: 十二星座面试成功法宝
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 30 01:23:00 2011, 美东)
水瓶座面试大忌
个人主义极强、凡事都讲求有自己作风的水瓶座,很有可能在面试当天因为语出惊
人,或身着奇装异服,而吓坏了公司里的主管。
建议
虽然个人风格能加深主管对你的印象,不过在造型上还是不宜太夸张。此外,现水
瓶座聪明、想法新、勇于突破传统的特质,非常适合从事那些时尖端或创新的行业,建
议你不妨多留意相关的工作机会,好好把握!
处女座的面试大忌
想得多、太小心,反而会造成自信不足、甚至反应慢的负面印象!凡事太注重细节
的个性,也容易让人觉得他做事任性、难以配合!
建议
细心谨慎是处女座的大优点,不过在面试时,千万不要强调过头,以免让主考官认
为你做事只看细节、而容易忽略大方向!记得要放轻松,好好发挥你善于分析的长处。
另外提出看法时不要太直,以免得罪人还不晓得!
金牛座面试大忌
因为思考速度太慢、个性又谨慎,所以在应对时会让人觉得金牛座自... 阅读全帖
G******i
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mindpower (心态平和最重要) 于 (Sat Apr 23 19:03:52 2011, 美东) 提到:
最近的一系列面试:
Google: 问题要不就是直接回答出来了,要不经过了一些提示也回答出来了,但是结果
是: 两个星期后收到据信(而且是电话告知的)。
*总结:Google要求coding一点不能错,象我等大大咧咧求个大概的估计不行
Facebook: phone interview + quiz 都不错,Onsite后一周收到据信,(We will
pursue better candidate, and unfortunately we don't have a position for you).
Apple: Onsite后失败,给Recruiter发信也不理我了。
Linkedin: OK, 电话面试,在线编程,由于手机信号不好,断线两次,导致无法集中
思考而失败,直接在一个小时之后收到Thank you for your interest, we enjoy
talki... 阅读全帖
s***u
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49
来自主题: JobHunting版 - F,G,M offer 及 面试经历
找工作以来在这个版上获益良多,现在找工作告一段落,打算写个经历总结,算是回馈
本版,希望能对后来人有一点帮助。
背景:
本人 CS fresh PhD , 本科及硕士在国内学的是自动化,算法与编程的基础比较薄弱。
记得我来美国第一年,才见到算法导论这本书,当时惊为天书。。惊叹原来学计算机的
人是这么思考问题的,一个sorting 问题被玩出那么多花样!可见当时的孤陋寡闻。。
。 PhD的研究很偏,属于拓扑图论相关的,十分理论,所以我在整个PhD过程中,主要
写的代码来自课程项目。。
去年8月份的时候,被老板告知可以滚蛋了,因为研究的项目暂时没有看到太多的研究
前景,遂决定投身码工。。
准备与面试:
9月份正式开始准备找码工工作,经朋友介绍先看的是PIE 和 CC 150. 当时CC150的题
目,觉得挺难,而且每次看到答案解法十分优美,简短,勾起了我很大的兴趣。。.
150 前几大章看完一遍以后,当时自我感觉非常的良好,觉得算法考试也就那样嘛。正
巧,MS来校园招聘,就投了简历。M说要过一个月才能回来校园面试,这段时间我开始
做leetcode。 话说leetcode还是我们实验室的... 阅读全帖
a***o
发帖数: 1182
50
来自主题: JobHunting版 - F,G,M offer 及 面试经历
con!
那个很多interval找最多那个怎么做的?

找工作以来在这个版上获益良多,现在找工作告一段落,打算写个经历总结,算是回馈
本版,希望能对后来人有一点帮助。
背景:
本人 CS fresh PhD , 本科及硕士在国内学的是自动化,算法与编程的基础比较薄弱。
记得我来美国第一年,才见到算法导论这本书,当时惊为天书。。惊叹原来学计算机的
人是这么思考问题的,一个sorting 问题被玩出那么多花样!可见当时的孤陋寡闻。。
。 PhD的研究很偏,属于拓扑图论相关的,十分理论,所以我在整个PhD过程中,主要
写的代码来自课程项目。。
去年8月份的时候,被老板告知可以滚蛋了,因为研究的项目暂时没有看到太多的研究
前景,遂决定投身码工。。
准备与面试:
9月份正式开始准备找码工工作,经朋友介绍先看的是PIE 和 CC 150. 当时CC150的题
目,觉得挺难,而且每次看到答案解法十分优美,简短,勾起了我很大的兴趣。。.
150 前几大章看完一遍以后,当时自我感觉非常的良好,觉得算法考试也就那样嘛。正
巧,MS来校园招聘,就投了简历。M说要过一个月才能回来校园面试,这段时间我开始
... 阅读全帖
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