|
a*****k
发帖数: 974 | 2 NSF CAREER panel review的时候，panel知不知道这是第几次这个PI投career的？
我听说第三次投的会受到一些优先照顾？不知道这个照顾是在panel review的时候？还
是PO给钱的时候？ |
|
s******y
发帖数: 28562 | 3 DoD 有无数个Career Award. 前列腺癌，乳腺癌，血癌，神经瘤，风湿过敏跌打损伤海
湾老兵什么的乌七八糟都各有各的Career Award。随便你申请多少次都可以，反正最后
只能拿一个。不过我是一个都没有拿到，关键是我是做基础研究的，和什么疾病都能搭
上钩，但是和什么疾病都不是很熟悉，最后吃了无数闭门羹。 |
|
a*******1
发帖数: 210 | 4 PM说创新性太强的proposal很容易被CAREER的reviewer给毙掉，尤其是对于弱校
faculty。这就搞不懂了，拼背景弱校不可能和牛校比拼，拼idea又不让，可是弱校
faculty拿career的也不少啊。。莫非是政策照顾所致？不至于吧。。 |
|
a*******1
发帖数: 210 | 5 谢谢！！那看来我的intro+related要差不多6页了。。
对于technical部分，需要非常详细吗？比如罗列problem formulation，公式推导之类
的？
我读了一个被fund的CAREER，发现他罗列了差不多10个Open Problem，然后有详有略的
介绍问题，提出大概思路，然后有的问题下面概述了一下自己的Prior work，但基本上
都是文字的，没有什么公式（虽然那个CAREER是data mining的，也需要公式）
谢谢！ |
|
a***9
发帖数: 1884 | 6 能给到3万stipend的学校不多吧,研究生学费2万多算是full amount, 我了解的学校都
很少有pay full amount的（听说一所). 这两样加到一起的学校应该算比较少吧. 多数
学校, CAREER还是能支持一个学生的.而且,CAREER就是个"脸面奖"，所以别放多少开会
+实验． |
|
p*****g
发帖数: 996 | 7 哦？这个好像挺常见的吧，分配很不均，有人fund >5 个career，也有人只fund 0-2个
career。。。不知道是不是fund 0个的PM把proposal转给了fund 5个proposal的PM。。 |
|
p*****g
发帖数: 996 | 8 con！！
还有一个9月底fund明年三月开始的CAREER，是Eng的，不知道是不是用的去年budget。
还真有手快的 PM
11. CAREER: Development and Application of Multi-scale Modeling for
Biomolecular Association
Award#:1350401 Current Year Award Amount:$351,038 Cumulative Award Amount:$
351,038 Estimated Total Award Amount:$588,360
Original Start Date:May 01, 2014 Projected Duration:0 Months
PI: Chang Institution:U of Cal Riverside State:California District:44 |
|
L***s
发帖数: 9258 | 9 RO1比CAREER经花多了。CAREER听起来好听点。 |
|
n********8
发帖数: 170 | 10 一直听说这个非常难中，不过想想也没有听说过哪个不难中：）
本人新faculty，背景一般，所在学校也非牛校/名校，但是也要为funding鞠躬尽瘁。
最近为写proposal发愁，不知道应该往哪里投。想问问大家，是尝试一下NSF Career？
还是投一些小的跟自己方向比较相关的，中的可能性更大？
另外请教一个比较初级的问题，NSF Career 2013的deadline已经都过了，但没有看到
2014的deadline，是还没出来么？
谢！ |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 11 这个确实是看PM了.因为CAREER的钱是从他自己的budget里出.CAREER给了,regular就给
少了. |
|
f*******e
发帖数: 3433 | 12 career awardee少的学校是保障,除非人缘太差.career awardee多的学校是tenure必备
条件,不是保障. |
|
z****n
发帖数: 16 | 13 见过犹太女ap，拿了career，中了协会early career奖，给过协会年会plenary talk最
后没拿到某私立牛校天牛的 |
|
f*******e
发帖数: 3433 | 14 career competitive被拒有必要给PO打电话吗 （3个reviewer强烈支持,一个强烈反对
），还是move on, revise重新submit? 聊了有可能改变结果或者拿eager吗？其它好几个
proposal拿competitive/highly competitive被拒，我都resubmitt,没联系PD。不过这
次是第3次career submission了，所以不知道应不应该给PO打电话也不知道打电话应该
说什么（communication skill不怎么好）。 但心里老是有个结。 有competitive/
highly competitive被拒经验的说说看。谢谢 |
|
m*****a
发帖数: 117 | 15 可能再给CAREER不行,但是有可能给个REGULAR FUND. 我知道有人拿到过.最好试试, 主
要还是强调你的PROPOSAL牛, 可以ADDRESS COMMENTS, 但是不能再SUBMIT因为是CAREER
. |
|
b*********e
发帖数: 72 | 16 “据说”，CAREER比的是CV，你的publication record在top级别，proposal不要太离
谱，基本没问题；另一种说法：如果你的资历能够申请国内的“青年千人”，拿CAREER
没有任何问题！ |
|
l******e
发帖数: 153 | 17 "如果你的资历能够申请国内的“青年千人”，拿CAREER没有任何问题！"
这个说反了吧
CAREER |
|
g*****r
发帖数: 1037 | 18 ": “据说”，CAREER比的是CV，你的publication record在top级别，proposal不要太离
这个感觉靠谱。
CAREER |
|
c****2
发帖数: 126 | 19 半新人，想今年试着投NSF CAREER.求教过来人指点。现手上有三个proposals,不知哪
个更适合CAREER.
1)纯基础研究，老本行，研究一种新方法。前期工作有一篇accepted paper,一篇在投
。能和教的课扯上。
2）应用基础，研究一种新的材料。独立前，有过相关经验和papers. 现有的前期工作
不多，希望学生能多收集些data.
3)应用基础，交叉学科，领域很热。有自己的一些想法，去年底拿到了州里的小grant,
感觉不错。现有的前期工作不多，希望学生能多收集些data. |
|
s******e
发帖数: 177 | 20 方向关系不大? 这个有点悬吧...
方向matching应该是招人首选指标吧，SC看的是至少未来5年的远景目标。虽然你有
career，但和方向match的牛申请人们比，系里应该更倾向后者，因为对于他们来说NSF
career可能也只是时间的问题。 |
|
e**********m
发帖数: 397 | 21 Career真的这么重要吗？我们在大学里面的研究所，teaching不多，而且只有研究生课
程,这种状况R01是不是可以代替career? |
|
s**********e
发帖数: 33562 | 22 CAREER 若做的好，随你做什么东西，要诗就诗，要赋就赋，都是‘一鞭一条痕，一掴
一掌血’。若是 CAREER 欠讲究，不管你做什么，都是‘野狐禅’，邪魔歪道。
－－－ 《儒林外史》第十一回 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 23 正常。有的7月还给。比如有PM从别的progam找钱来co-fund,就要等对方有余钱后才能
给。另外，因为career budget是和PM regular budget在一起。他也许等到把regular
都给完后，发现有余钱，可以再支持一个career. |
|
h*****w
发帖数: 8561 | 24 我的status date在三月初已经变了,我查了我的PO,他就在那时候发了一个CAREER,其他
CBET的PO,至少3个CAREER以上,多的有发7个的,所以我真倒霉.
我估计是被他放到WAITING LIST了,早晚是一刀 |
|
f*******e
发帖数: 802 | 25 等着卡这些人不能投今年的CAREER?
说真的，如果一直pending下去，还真不能投今年的CAREER了？ |
|
f*******e
发帖数: 802 | 26 你的PM什么意思啊？难道是“虽然好但没有CAREER的钱fund你你要投regular我就给你
钱”？
不过我弄个CAREER的idea不容易，我会舍不得改投regular呢。
window |
|
c******c
发帖数: 29 | 27 请教：刚拿到本行业的一个young investigator award，钱跟CAREER相当；这样今年再
申请NSF CAREER,写在简历里，会不会被“歧视”？ |
|
m***c
发帖数: 1403 | 28 我听说的是做到70分即可，不要拖后腿，science部分要做到99. education
outreach can kill your career but can not get you a career.
是不是听上去很像RPT的teaching
。。 |
|
D*****n
发帖数: 48 | 29 这是LP 第三次，也是最后一次提交的 CAREER Proposal。纯文科的，funded 好像也不
多. 本来就不抱太多的希望，沉寂了很久后，在五月底，PO 突然发信说，有一些问题
要求回答，前前后后忙乎了3个星期，文科的东西，所以问题比较多。
之后，PO 一直在来信要求改budget，改了好几回，增加了近10万，因为PO坚持要LP收
更多的数据.最后的budget 按要求也交上去了几天，到现在还没消息。
这年秋季，LP 要评Tenure，虽然funding 对她的专业不是很重要，但如果有了，评
Tenure 问题就不大了。本来对career 没有指望的，现在又被NSF引起来，有点坐立不
安的等待。
不知道要求修改budget是不是意味着被funded 的机会比较大？需要多长时间会知道结
果？谢谢 |
|
f***z
发帖数: 65 | 30 经历了近三个礼拜的折腾，终于把CAREER在deadline之前俩小时交上去了。。
从此不用再唧唧歪歪，失眠崩溃。虽然一天里能集中精力写也就5－6个小时，但是每天
一想到这个心情就很差, 什么事情也不想干。现在交上去了立马觉得整个人都活起来了
。。都有心情在bbs上发帖子了。。
写的时候感触很多，就觉得自己那么感兴趣的东西怎么别人就不以为然呢？也看了一些
同领域的拿到career的人，proposal写的是真好，做出的东西，真是不敢恭维。
这个世界就是这样吧，都以成败论英雄。你背后花了多少功夫，谁care? |
|
f*******h
发帖数: 1269 | 31 是指NSF CAREER吗？
NSF CAREER可以支持草根；R01你得做生物医学，有具体的问题和应用，还要有名气。 |
|
f*******h
发帖数: 1269 | 32 NSF CAREER is around 500K-600K (including direct and indirect). 更是一个
award, 钱是象征性的。
见到有人把NSF CAREER翻译成美国国家自然科学基金杰青奖。 |
|
s******d
发帖数: 124 | 33 NSF CAREER的评委是不是以前拿过CAREER的tenured教授们? |
|
o*********c
发帖数: 62 | 34 CNS的CAREER,有谁的CAREER panel象我一样晚到在11末开吗？看了一下以往的帖子，感
觉都是在9月或10月开的.proposal质量好坏和panel开的先后有联系吗？ |
|
a*******1
发帖数: 210 | 35 nsf最近还没正式发放career呢吧。看nsf recent funding，一个career都没有 |
|
l***9
发帖数: 360 | 36 刚得知我们学院的一个Asst. professor 上星期PO 联系，她的career 中了。她也在
NSF BIO里，但和我不同的program。 去年十二月，她也收到类似的Email， 说她的
proposal 被 held over, 要等到三月才知道。
可我的PO 还说要到三，四月。Bio 的Career 比例很少，我心情复杂。请问谁有经验？
帮分析一下，还有希望吗？谢谢！ |
|
g**********0
发帖数: 30 | 37 星期一开组会时，老板说下星期来面试的一位印度博后很厉害，光是funding就有快200
万。我们都自叹不如。今天小蜜发了他的CV。 我看了一下，是NIH和NSF的co-PIs。我
好奇google了一下，发现，NIH是他博后老板的Career Development Award，是在他博
士毕业前就申请到的。我想他是现在做他的课题吧，请问各位Faculty如果是这样的话
， 在CV可以说是CO-PI吗？ Career Development Awards 有Co-PI吗？
还有，NSF的项目没有他的名字，而且是在他博士期间的项目。请问博士生可以作为NSF
项目的Co-PI吗？ |
|
c****2
发帖数: 126 | 38 又到投CAREER的时候。请问CAREER重投时，需要update letters of collaboration吗?
有些就是改一下日期，不知大牛们愿不愿意。请前辈们指点， 多谢！ |
|
a***9
发帖数: 1884 | 39 国内杰青的初衷可能是和NSF CAREER对等， 但现在早已变了味道，成了功成名就的
mid-career的人进军院士的第一道门. |
|
m**********7
发帖数: 2191 | 40 没杰青研究生涯就算毁了==》也不能这么夸张，杰青将来是冲院士的，没有杰青做个割
据一方的诸侯还是可以的。
但没career很了不得吗==》同意，虎肉不就是没有career的榜样吗，一样牛叉轰轰。 |
|
d*******h
发帖数: 2146 | 41 我来举个例子哈
复旦张远波 刚刚才杰青
这哥们career想拿随时拿
牛人都是ap第一年就能career
见过第一年就能杰青的不？
前三年就能杰青的我反正还是一个都没见过 |
|
a*****k
发帖数: 974 | 42 就你说的 “牛人都是ap第一年就能career”
“复旦张远波这哥们career想拿随时拿”
你的逻辑思维真心有问题。你应该好好修一下逻辑方面的课。 |
|
z***t
发帖数: 2374 | 43 我们国家不就是这样嘛
好大喜功
不过你也是极品了
这么点小问题吵来吵去了
有这功夫搞几个R01了
比学术杰青和career难说
比地位，前途，杰青甩career几条街了 |
|
a*****k
发帖数: 974 | 44 我写这个的本意也就是给中美两边交流合作的faculty同行做个参考。
比如一个美国AP，拿了NSF Career，快要评tenure了，如果回国，那就按国内拿了杰青
的要职称。
如果有人先海归了，在国内拿了杰青，又想回美国找教职了。国内的杰青也可能只会被
看作个NSF Career。
我完全没有抬高哪边踩低哪边的意思。 |
|
p**********m
发帖数: 11 | 45 终于看到一个了解现在国内情况的。楼主一开始这个序列时候我就说杰青远高于大千人
，感觉没人相信，楼主更执着于此，反正这里大家基本都不会真的回国，我也没继续说
。其实国内人才计划梯队已经划分明晰，就是杰青仅次于院士，远远高于其他任何一个
，包括长江。以前认为他们是一个级别的。而大千人只是给钱多而已，现在基本没有等
级价值，甚至整体观感还是负分。国外拿到tenure回国的，只要年纪够的都在申杰青，
也包括我在内。这里面拿过career的很多，更好一点的是拿过欧盟ERC的。我还评过
career申优青的。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7 |
|
a***9
发帖数: 1884 | 46 国内杰青的初衷可能是和NSF CAREER对等， 但现在早已变了味道，成了功成名就的
mid-career的人进军院士的第一道门. |
|
m**********7
发帖数: 2191 | 47 没杰青研究生涯就算毁了==》也不能这么夸张，杰青将来是冲院士的，没有杰青做个割
据一方的诸侯还是可以的。
但没career很了不得吗==》同意，虎肉不就是没有career的榜样吗，一样牛叉轰轰。 |
|
d*******h
发帖数: 2146 | 48 我来举个例子哈
复旦张远波 刚刚才杰青
这哥们career想拿随时拿
牛人都是ap第一年就能career
见过第一年就能杰青的不？
前三年就能杰青的我反正还是一个都没见过 |
|
a*****k
发帖数: 974 | 49 就你说的 “牛人都是ap第一年就能career”
“复旦张远波这哥们career想拿随时拿”
你的逻辑思维真心有问题。你应该好好修一下逻辑方面的课。 |
|
z***t
发帖数: 2374 | 50 我们国家不就是这样嘛
好大喜功
不过你也是极品了
这么点小问题吵来吵去了
有这功夫搞几个R01了
比学术杰青和career难说
比地位，前途，杰青甩career几条街了 |
|
