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全部话题 - 话题: lab
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k*****r
发帖数: 21039
1
关SV lab, 沈将军肯定是得到了傻叉鸭同意的, 这个疣三伪科学诈骗集体, 把大字报只
对准沈,李, 温三将军, 而且极其傲慢, 直接打脸, 显然是有傻叉鸭的背后操作:
"Given that this lab was continuing to
produce exceptional — indeed revolutionary — research, we fail to
understand why closing it had to be done so suddenly."
擦, SV lab的工作, 显然不如MSRA的有影响, 麻痹的拿出citation统计来,别张嘴就是
exceptional, revolutionary.
"That reputation has been
significantly damaged, threatening Microsoft’s ability to recruit and
retain world-class researchers. As faculty members, we can no longer
recommend... 阅读全帖
d*b
发帖数: 21830
2
来自主题: Military版 - IBM的lab关门是因为拿了钱不干活
随便举个例子,当年nokia手机的bug,人一个论坛里的业余玩家都写了patch,丫这么多
人连个屁都写不出来。大学,公司里的研究也一样,拿funding的不干活,还死占着茅
坑不让人拉屎,结果农民伯伯没了屎,大家都改用化肥了,最后的结果可想而知:
那就是屎的价钱一落千丈,到最后连倒贴钱都没人要屎了。
人的生活方式一旦改变就很难回到原来的状态,以前大家都用屎,你霸占茅坑,现在伯
伯们都用化肥了,你这茅坑显然成了累赘。
我看不但IBM的lab要关,很多国家lab,大学lab都会关门。新一代的洗牌行将开始。
h**********c
发帖数: 4120
3
来自主题: Military版 - 坑锵LAB三人行
坑锵LAB三人行
得体与曦光LAB相会,得体treat曦光以粥。
得体以dirty勺,做蒯粥状,曦光惊呼“稀饭dirty,稀饭dirty."
得体亦得乌鸡一只于老墨,手斯之,曦光云“不要乌鸡,不要乌鸡。”
翌日,无忌事LAB,得USB KEY,试之,
MP3反复云
||:“稀饭dirty,稀饭dirty."
“不要乌鸡,不要乌鸡。”:||
忌深衡之。
正在考虑要不要加博客。
T*********s
发帖数: 20444
4
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: bloodedmary1 (), 信区: WaterWorld
标 题: 同一个lab里俩同事谈地下恋爱,怎么办
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 4 13:12:49 2016, 美东)
亲们,征集大家看法。
我现在的lab,包括我一共3个中国人,平时大家关系都不错。那两位都来了不久,女孩
单身,男孩名义上单身。男孩一看就是情感经历比较多的人,女孩则是比价单纯天真不
说傻白甜也差不多那种。
他们来之前,我就跟男孩聊过,说女孩不错,你们单身,可以处处看,说不定还能成一
段美好的姻缘。结果男孩当时就否决,说,怎么能在一个lab里谈恋爱,会影响老板,
影响实验室工作,让我觉得处境尴尬巴拉巴拉……
So我也没多想,觉得那好吧,你们就做朋友吧。结果果不其然,男孩就没事开始调情,
女孩也是乖乖就范,这个我没所谓,男大当婚,女大当嫁,他们谈恋爱,我会为他们开
心才是。
但最困扰我的就是他们偏要瞒着我,而且是那种已经明目张胆但还是假装没事那种。举
例说明如下:
1.曾经见过两人早上七点,一前一后从男孩家院里出现,一起上... 阅读全帖

发帖数: 1
5
来自主题: Military版 - Didi labs糟糕的面试经历
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: apprentice00 (数学学徒), 信区: JobHunting
标 题: Didi labs糟糕的面试经历
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 16 15:11:49 2018, 美东)
interviewer的名字叫 Xusheng Sun
非常糟糕 不仅粗鲁无礼 喜欢抢话插话 而且技术很差 脑子不够用
按照约定的时间晚了很多 面试时间本来就不长 晚了既不解释也不道歉
问题问不到点子上 说个什么半天反应不过来
宝贵的面试时间竟然当场用来看我的简历 还看了很长时间 我还得保持安静让他把我的
简历看完 作为面试人 你早干什么去了
不停打断我说话 不停用很傻的 自以为有道理的问题challenge我 解释了他为什么是错
的 还是不停的put words into my mouth
(问题是serialize 的serialize 二叉树) 我说用level order traverse 他说指数复
杂度 必须用别的顺序的方式遍历
我解释复杂度是节点数目的线性函数 硬说是指数复杂度 也是树的高度的指数 但是... 阅读全帖

发帖数: 1
6
来自主题: Military版 - Didi labs糟糕的面试经历
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: apprentice00 (数学学徒), 信区: JobHunting
标 题: Didi labs糟糕的面试经历
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 16 15:11:49 2018, 美东)
interviewer的名字叫 Xusheng Sun
非常糟糕 不仅粗鲁无礼 喜欢抢话插话 而且技术很差 脑子不够用
按照约定的时间晚了很多 面试时间本来就不长 晚了既不解释也不道歉
问题问不到点子上 说个什么半天反应不过来
宝贵的面试时间竟然当场用来看我的简历 还看了很长时间 我还得保持安静让他把我的
简历看完 作为面试人 你早干什么去了
不停打断我说话 不停用很傻的 自以为有道理的问题challenge我 解释了他为什么是错
的 还是不停的put words into my mouth
(问题是serialize 的serialize 二叉树) 我说用level order traverse 他说指数复
杂度 必须用别的顺序的方式遍历
我解释复杂度是节点数目的线性函数 硬说是指数复杂度 也是树的高度的指数 但是... 阅读全帖
s********o
发帖数: 493
7
最早看到lab泄露这个猜测的时候 觉得荒诞无稽
不过从后来各方面的表现来看, 觉得lab泄露说反而能很好的解释各种乱象.
首先, 湖北佬并不像广东人那样喜欢吃各种野味, 能携带病毒的蝙蝠也并不是武汉本地
所产. 把病毒牵扯到野生动物上去, 非常牵强.
再看tg的反应, 从包叔一直到湖北省委, 武汉市委的缄默和故作镇静, 其实都不是你我
普通人听到一个爆炸性新闻后的正常反应. 这很有可能说明, 内部早就知道这个事故,
并且了解到事故的危害性. 在事情闹大之前, 一直都在试图掩盖避免真相暴露引发恐慌
. 对真实情况的慌张程度可以从之前逮捕8个散布"谣言"的吃瓜观众可见一斑.
而当事情真的闹大了. 所有的常委无一人敢去湖北, 更说明他们对病毒的危害性已经是
心知肚明.
武汉这事肯定有蹊跷. 目前倾向于lab的试剂无意泄露或者是实验动物流入大众市场.
h*********n
发帖数: 11319
8
2015年的Nature,石正丽只提供了病毒样本。作者名单里排在倒数第二

Vineet D Menachery, Boyd L Yount Jr, Kari Debbink, Sudhakar Agnihothram,
Lisa E Gralinski, Jessica A Plante, Rachel L Graham, Trevor Scobey, Xing-Yi
Ge, Eric F Donaldson, Scott H Randell, Antonio Lanzavecchia, Wayne A Marasco
, Zhengli-Li Shi & Ralph S Baric
这是contribution部分,石正丽只是提供了SHC014 spike sequence和plasmids, 这个
是她之前的工作。跟这里的工作没太大关系

Contributions
...and Z.-L.S.provided SHC014 spike sequences and plasmids. R.S.B. designed
experiments
and wrote manuscri... 阅读全帖
t**x
发帖数: 20965
9
来自主题: USANews版 - 请问直接向lab要结果如何操作
很多人说法律规定病人可以直接要lab
请问我如何从一个其他州的lab要报告?
不知道测试的序列号,
我曾经拿着pfic chip report 给辛辛那题儿童医院实验室打电话。名字, 生日等等各
种信息都给了, 就是告诉我没有记录没有这个人。。。直到我告诉她我其实有这份lab
实验号 日期等等, 她才说找到。
很多人说法律规定, 你怎么对付没有或没有找到。
q****c
发帖数: 45
10
来自主题: Classified版 - Lab/IT support engineer (contract) (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: qinyuc (崖山遗老), 信区: JobHunting
标 题: Lab/IT support engineer (contract)
关键字: IT Lab Suport Windows
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 15 23:54:42 2014, 美东)
We are from a team in Qualcomm,
and need hire a contract ASAP to help us to manage about 400 PCs in our lab,
including restart machines, software installation, using tools to basic
diagnose, like network slow or hard disk full, etc.
You are better to be:
1. CAN work with ASAP, say, green card holder, etc
2. Familiar to win... 阅读全帖
l****i
发帖数: 394
11
来自主题: Faculty版 - lab space 要多少?
下午系主任要打电话来谈lab space。我是做computational work的。能想到的space
requirement就是
1。 自己的office - 100 square feet?
2。 lab (按10个student/staff)- 750 square feet?
3。 a small conference room - 250 square feet?
4. a server room - 200 square feet?
以上的number纯数我瞎想出来了。这个我是一点经验也没有, 就听说lab space要多要
。 希望听听大家的建议。谢谢!
y**7
发帖数: 478
12
不好意思,我也是老外一个。有点说不清楚,反正数量上应当是3堂正课,在加上些lab
,lab说是TA会帮
l*****l
发帖数: 222
13
来自主题: Faculty版 - national lab or university for postdoc

是说是scientist,postdoc也不用想课题,老板找的是廉价劳动力啊,不是funding的
竞争者,哪
会让你去申什么funding(说的是national lab,national lab只能吃DOE的钱,如果想在
postdoc期间练练申funding的在national lab也不合适。
A****0
发帖数: 1367
14
以我当年几个labmate的经历,想混学术圈,当faculty,最好还是去top top
university, 不要去national lab,因为national lab做的东西介于 academic 和
commercial 之间,可以说是两头不讨好。如果你打算在national lab里当个permant
staff, 那没问题,而且最好是去那些大型的 user facility,不用担心funding.
r******l
发帖数: 10760
15
很多所谓research lab基本就是R&D,更注重开发而不是研究。哪些lab象学校那样每年
都有很多高水平文章发出来呢?硅谷附近有哪些?(Microsoft Research和AT&T Labs
Research都很学术化,不过这俩都不在硅谷)
g*****r
发帖数: 1037
16
除了microsoft research, 其它都不行,吭吭唧唧好几年也不会有高水平的文章。。。
at&t 的一大优势就是有海量的数据可以利用,所以文章容易出来。。。总体来说
research labs 有时候觉得还不如google 和facebook创新来的快,因为很多labs也是
大部分时间在prototype上,但是产品没啥exciting的。。

Labs
d***a
发帖数: 13752
17
1没有排名,这一点非常不利。
不过到底是哪个级别的Lab呢?如果是HP Labs或Intel Lab Santa Clara,
那2的优势明显,也鼓励发文章。
r******e
发帖数: 617
18
别说HP Labs, 就说IBM Labs也都差了许多。这几年很多大公司Labs里的牛人都跳槽到
别的公司做偏开发性质的工作了。
e***g
发帖数: 1696
19
作为毕业就混research lab的给一点看法。首先,如果你是CS,博士后不是选择,除非
之后有去一流学校的可能。硅谷research lab应该和1.5流和2流学校比较,,三流学校
起步太低,除非人很牛否则属于选择hard模式。research lab好处是不用写proposal不
用教科不用带笨笨的学生,每年可以酌情发两篇文章。
w******t
发帖数: 429
20
老板说的是对的。此一时非彼一时。张晓东牛不是因为选三流才牛,而是本身就很牛。
如果你呆在没有排名的CS Tenure-Track 将来有跳的能力的话,那么在RESEARCH LAB你
也会有跳的能力,不同的是,在LAB你会建立同INDUSTRY的人脉和更大的视野。
如果你呆在没有排名的CS Tenure-Track 将来没有跳的能力的话,那么不如在RESEARCH
LAB和硅谷, 将来还有其他发展的可能。
综上所诉,对自己有信心的话选二和博士后。 没有的话,直接FLG, 当然对乐衷于教
育的除外。
真心话。
r****9
发帖数: 147
21
来自主题: Faculty版 - 换LAB的学生 大家给点意见吧
有个PHD三年级的学生 选择换LAB
想换到我的LAB
跟他谈了 没觉得这人有啥不好
但是在上一个LAB就是做不出东西
这种学生到底该怎么决定要不要收呢?
我是刚好有一个缺
但是也不想随便收
大家给给意见吧
r****9
发帖数: 147
22
来自主题: Faculty版 - 换LAB的学生 大家给点意见吧
有个PHD三年级的学生 选择换LAB
想换到我的LAB
跟他谈了 没觉得这人有啥不好
但是在上一个LAB就是做不出东西
这种学生到底该怎么决定要不要收呢?
我是刚好有一个缺
但是也不想随便收
大家给给意见吧
l****y
发帖数: 486
23
来自主题: Faculty版 - 要不要lab space?
楼主是做理论的,他就完全可以只专心作理论并可以做得很好,在不需wet lab的前提
下(不管是发文章还是拿房顶)。
这里涉及到一个做科学的哲学问题。由于我不知道楼主做啥的,我用生物领域里的
bioinformatics 举例说明。
做 Bioinformatics的完全可以不用 wet lab 并可以做得非常好,他们可以拿自己的
R01 (比如全是 cancer genomic analysis) 也可以和做 biology 的一起拿。他们可
以发自己领域的 top journals, 也可以和做 biology 的合作一起发 co-
corresponding CNS paper. 但有些 bioinformatics 做得好的比较 贪(或者说是
ambitious), 还要开 wet lab, 希望从生物信息分析中产生 hypothesis,然后
biology (原本合作的这一部分)一路做到底通吃。但术业有专攻,想 computational
and bench sciences 做得好的极少。最后很可能 bench也做不好,自已最擅长的部分
也因为 effort diverte... 阅读全帖
b********n
发帖数: 1651
24
来自主题: Faculty版 - 求助如何negociate lab space?
能否把“系里有多少lab space, 怎么assigned”用英文讲下?是否是:how much lab
space is available in the department and how is the lab space assigned?
多谢!
s********p
发帖数: 103
25
来自主题: Faculty版 - 关于lab space急问
发现学校assign给我(新faculty)的lab space很小,是和另外一个老师share一个lab
(有不到1000sqf),平均到我的space才四百多sqf, 如果只是用于做试验不用于学生
office的话,应该还够,但如果学生也要在里面,可以放试验器具,但做试验的地方应
该不够。不过,如果学生做实验时可以占用另外一个老师的space就可以。不晓得这种
和其他老师share lab的情况,一般是严格让学生做试验只用自己的那部分space(不到
500sqf)吗?还是不严格限制(可以在实验时占用1000sqf)?
谢谢!
s********p
发帖数: 103
26
来自主题: Faculty版 - 关于lab space急问
再顶下,希望大家给点意见!大家的lab space都很大吗?这种share的lab如果学生做
实验时可否暂时霸占别的老师地盘吗?
谢谢!貌似已经没有negotiate余地了,offer已经签了,手上还没funding,也不晓得如
何negotiate.

lab
g********i
发帖数: 360
27
现在phd在读,老板要求朝九晚五除了上课时间必须在lab里待着,如果被抓到不在他会
很不高兴,本人的抗干扰能力很差,实验室里有个哥们键盘有问题,敲起来很响还有大
家有时候讨论问题,我就觉得无法集中精力做自己的事情,经常去图书馆的quiet
floor学习,老板抓到我两次不在,对我提出严厉警告,说我这种行为unacceptable。
不是那种做小白鼠的工作。一般是连cluster工作。不在lab丝毫不影响工作。我自认为
是个工作很勤奋的学生,老板交代的工作都是最快做,做好发给他。被他严重警告之后
很郁闷,我知道在他手底下工作就必须按照他的要求来做。我以后每天会在lab里坐着
,哪怕白天没法全身心投入工作,晚上我去图书馆补呢,就是想调查一下到底是我的这
种行为变态,还是老师这种要求变态。
c******o
发帖数: 59
28
来自主题: Faculty版 - 怎么找national lab里的staff位置
不是postdoc的那种,像scientist, engineer之类的职位,该咋联系啊?
是直接联系national lab里那些大佬,问他们麾下有没有空位?还是等national lab发
的招聘广告?看了一下national lab的招聘网页,里面招staff的广告少的可怜。
z**u
发帖数: 1025
29
来自主题: Faculty版 - onsite去lab和学生聊天的苦恼
考古了版上一些材料,前辈们建议和学生聊天主要聊聊生活,学习,就业什么的。
我的onsite是有其他faculty陪同去program的lab和学生随便聊。目前这个program的三
个老师做的东西比较接近,他们三个人的学生都隶属于这个lab下面,但其实和我做的
方向差别比较大,我比较纠结怎么和他们聊research相关的内容。如果只是聊生活,就
业,是不是不够faculty?而且旁边还有别的faculty,有他/她的陪衬,感觉很不
faculty....又怕聊research的话,自己对于lab的研究可能还没有学生懂,会不会出洋
相...
C***t
发帖数: 915
30
来自主题: Faculty版 - 有在lab里装洗衣机的吗?
我现在有个项目,侧脑电波。因为subject要抹满头的gel,之前已经给买了洗发水(人
家lab都买药水我买这个)。现在天冷了,觉得拿paper towel好像擦不利索,买了个吹
风机。还想买几条大浴巾,又突然考虑到洗毛巾的问题。要我拿回家洗,我又嫌脏。
洗衣机也没多少钱,不过放在lab里不太好看,是吧?感觉我的lab已经快成了大澡堂了
。怎么处理好?
a*****l
发帖数: 244
31
最近找教职, 从这里学习了很多,现在拿到正式offer letter了,准备写几个短文回
报一下。我是生物医学,用细胞老鼠做实验那种,主要申请medical school和basic
science department教职,所以经验也就是局限在这个方面。
第一篇:不说专业的排名都是耍流氓
先谈一下大学分类,
感觉大家普遍说的前30,前50,tier 1,tier 2 很没有参考价值,所以抛砖引玉提出
一些看法。
如果不介意说专业,那引用 US News专业排名还是有参考价值的;
如果不想说出自己的专业,研究性大学我觉得可以这么分:
第一类:藤校加几个顶尖私立:MIT,斯坦福 等
第二类:顶级公立和知名私立:U Michigan,UC Berkeley ,U Chicago等
(分的再粗一点第一类和第二类可以合并)
第三类*:不属于一和二,但属于Association of American Universities(AAU)的60
所大学。个人觉得学校能进AAU就保证了研究实力。一些US News上排名很靠前的教学型
大学或college都不是AAU (但这些学校本科教学很强),所以... 阅读全帖

发帖数: 1
32

哪里允许随便放假。
学生说,syllabus 上写周三是lab就必须是lab,还说她以后不去上lab了
g******t
发帖数: 11249
33
来自主题: Faculty版 - 一个转型的dry lab
之前本身也是在二线学校,全是小黄人烧炉子过柱子
据说手里几百万的经费
后来老板被排挤,同样找了老关系(已经混到副校长)
也是搬迁到了一流大学
系里那个排挤和歧视,连本科生都不鸟的
实验室安排在地下室,紧挨着厕所
总体这个lab确实是下坡路
PI年纪太大水平不够抢不到“好”钱了,要接美国的只有别家外包出来的体力活wet
lab钱
文章档次上不去,甚至很难发;这种top学校根本看不起
老板气不过,结题后也不做实验了,转行dry lab
接国内的分析单子,国内合作单位收了数据送过来叫学生写code分析代发文章
好歹能保证每年大量文章产出
ta之前招的学生至少国内211的,基础还行,所以transition还算和谐
一个Assistant Research Scientist,从读博开始跟老板到现在十来年了,80K
一个postdoc,从读博开始跟老板,70K
再加上本校转博TA的中国印度学生
转dry以后待遇高多了,之前做wet的他们的博士生才15K/year
虽然在系里还是被人看不起,因为没有美国的经费
但好歹维持下来了
b******p
发帖数: 23
34
【 以下文字转载自 CS 讨论区 】
发信人: bulltrap (time's+up), 信区: CS
标 题: Updated: Summer Research Internship - DOCOMO USA Labs (Bay Area)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 12 13:18:17 2010, 美东)
Update: full list of intern and full-time positions at http://www.docomolabs-usa.com/car_openings.htm
Research topics flexible as long as in the general areas of mobile usability
and mobile content analytics.
Mobile Usability
The Mobile Services Lab at DOCOMO USA Labs is looking for a bright and
motivated candidate to work on a
s***n
发帖数: 57
35
http://www.nec-labs.com/careers/careers-p40.php
Postdoctoral Researcher - Systems Analysis and Verification
The Systems Analysis and Verification Group invites applications from
highly motivated and qualified researchers to fill a Post-Doctoral
position at NEC Labs America, Princeton, New Jersey.
The group engages in foundational as well as applied research in the
areas of verification and analysis of software and embedded systems.
The ongoing projects include - F-Soft, a software verification p
d*******e
发帖数: 18
36
我提交了一些申请,要不是死沉大海,要不就是简单的回信说已经找到合适的人了。自
信心倍受打击 :(。有几个朋友说若是不在national lab认识人的话,基本上是很难找
到的。朋友说他们有的只是专门产生一个位置给他们熟悉的人,广告还是要打出来,但
是不可能要外面不认识的人的。 请问大家都是怎么找national lab的工作的?请指点
迷津,谢谢。
K******g
发帖数: 1870
37
从钱上面讲,lab里的工作一般比不过最好的码工,但是lab的工作稳定许多,地位也高
许多。一般会有发paper的要求,以后既可以进公司,或者当faculty。
回国后,可以讲本人是Intel/IBM/Microsoft lab里的research scientist,这个回国去
骗钱的话,比码工不知道要强多少倍...
l********n
发帖数: 85
38
来自主题: JobHunting版 - National lab的post-doc工作怎样?
有谁有经验给说说?我的情况是:本科国内一个不错的学校毕业来美,现在第五年准备
毕业。在美国的学校不好,ECE系,排名估计100左右。老板也不牛,中国AP,我是他第
一个学生。我读phd期间有过几篇paper,和牛校当然没得比,但在我们那个level的学
校还算不错;但说实话,做的东西挺垃圾,自己对自己这个phd不是很满意。。现在有
个机会,是去lawrence livermore national lab做summer intern,然后很可能post-
doc。自己现在很矛盾,到底去不去?
其实觉得自己有两条路:1.马上全力找工业界工作(也是本来的想法),学校这里就写
个dissertation准备毕业;2.答应去intern,然后可能3年的薄厚。第2条路的问题是现
在开始就得很认真的和national lab的合作了,会比较忙,没什么时间找工作。我对
research感觉一般,做事情比较慢,但是写文章还行。有经验的达人能说说national
lab的薄厚工作怎样呢?
m*****n
发帖数: 285
39
来自主题: JobHunting版 - 工作选择请教(Cisco vs. AT&T Labs)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: mission (ddg), 信区: SanFrancisco
标 题: 工作选择请教(Cisco vs. AT&T Labs)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 24 13:25:11 2011, 美东)
现在是Cisco (San Jose) 的Software Engineer II,可能很快能升到III。
有个去东湾San Ramon的AT&T Labs的Principal Member of Technical Statff
的机会(不是纯研究的lab,内部客户4G网络规划数据建模分析处理等)。
base salary应该差不多,据说San Ramon的学区好,不过娃娃才5个月,
这方面不是很要紧。那里的neighborhood好吗?老婆不工作带娃。
有经验的请指点一下,给点建议?
谢谢了!
O****e
发帖数: 21
40
来自主题: JobHunting版 - OPT在research lab里面做volunteer
OPT期间如果在research lab 里面做volunteer的话,LAB需要向HR部门汇报吗?
有人在OPT期间在research lab里面做volunteer吗?可以说说吗?
y****y
发帖数: 85
41
公司本来是给lab technologist的,但是因为给的工资只符合FLC lab technician level 4的标
准,所以就用technician去申请LCA了。。。
看technician的education描述只需要vocational schools, related on-the-job experience,
or an associate's degree,并且education level percentage里也没有master's degree...
(lab technologist里有master's degree)
这样申请H1B specialty occupation容易被拒吗??大家有过相关的经验吗??谢
谢!!!!!!
v********d
发帖数: 36
42
来自主题: JobHunting版 - 2流的Research lab还是一流的coder
一流的coder: google, facebook等
二流的lab: AT&T lab, HP lab 等 (这里假设MSR,IBM Research是一流)
作为CS PhD,挑哪个有前途
v********d
发帖数: 36
43
来自主题: JobHunting版 - 2流的Research lab还是一流的coder
哪些才是二流的Lab?
还是所有的lab都是一流的?
另外lab都pay的如何?
c*****r
发帖数: 214
44
来自主题: JobHunting版 - 2流的Research lab还是一流的coder
别说二流lab,就是一流的lab的前途也不怎么样
多少公司的lab都被砍掉了,剩下的这几家谁知道能支撑到什么时候?
要真想做research,就去当top学校的faculty
不然的话,还不如去公司接触真正的产品系统和技术.
t*****r
发帖数: 324
45
来自主题: JobHunting版 - 2流的Research lab还是一流的coder
At&t lab, hp lab都是顶尖的lab
google/facebook是顶尖的公司,但是coder未必都是好coder
E*******c
发帖数: 94
46
来自主题: JobHunting版 - walmart lab vs. Google
请问一下各位,这两个公司该如何选择,今天就要给答复了,两边Package算下来基本
都完全一样,都是200k+。组的话,walmart lab是一个新的组,google是ads的核心组
。title的话walmart lab给的是staff engineer, google就是普通的engineer。
再版上听到很多人说walmart lab不好,但不知道如果从发展角度来看的话,哪边会更
好?
m*********r
发帖数: 1797
47
来自主题: JobHunting版 - 有人了解lenovo hk lab 么?
猎头发的,就是好奇,他家Director 和senior staff member 一个级别?
岂不是一个lab 几十号人都是Director?
Lenovo has manager ladder and technical ladder for researcher.This position
is Band10,manager ladder title is Director,technical ladder title is Senior
Staff Menber.
The lab name is Image&Visual Computing Lab
T*****g
发帖数: 1306
48
来自主题: JobHunting版 - intel LAB是什么水平?
没有朋友在MSR,所以没有直接信息来源,所以可能不正确
但是有一点可以肯定,MSR就算不是完全自由,也是限制最少的了
其他的各个比较牛的research lab(IBM,HP等等)的proj都有跟产品的关联
尤其是几个做系统的research lab/group,更是如此(Netapp ATG,NEC lab)
J**S
发帖数: 6
49
来自主题: JobHunting版 - 想问个Amazon和Lab 126 Offer的问题
往年在Amazon实习的return offer好像都是不能选Lab 126的,但是今年的情况很特殊
,特别乱。
前段时间,第一波结束实习的人收到的return offer,听说都是general offer,可以
选Seattle总部或者去Lab 126。
那个时候我实习还没结束,manager和recruiter也说可以给general offer,可以让我
去Lab 126。
但是现在我正式收到offer的时候,recruiter又说情况有变化,现在不给general
offer了,只给Seattle的,过几个星期可能可以给我transfer,但是不保证……
我因为个人的原因需要去加州(不想再继续异地了)。所以很想问问最近收到return
offer的人是个什么情况,还能选么?多谢了!!!
f****5
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据我所知,在湾区好像还有GE和Xerox有这个方向的lab吧,但是NJ那边就不知道了。NJ
的NEC lab不清楚,不过湾区的一直要求比较高,今年竞争尤其激烈,除非简历特别出
色。。。如果lz不介意location可以去试试其他的lab啊。
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