由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: linkedin
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t******l
发帖数: 10908
1
问题是 recruiters 沿着 LinkedIn 追过来以后,寒暄之后必定的第一件事是要简历。
那 LinkedIn 上造假的,是打算给个一样造假的简历呢,还是给个不一样的真实简历?
LinkedIn 显然是不应该故意造假的。。。跟简历的区别,就好比是 cayi 在 LinkedIn
上裹得严严实实的还来过高斯模糊,算 GCA (General Customer Availability) 模糊
照。。。如果 recruiters 追过来,电话聊得中意的,再私下 email 清晰全果 LCA (
Limited Customer Availability) 露奶照,俗称简历。。。话糙理不糙!!
D**s
发帖数: 6361
2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tangtofu (QQ), 信区: Military
标 题: Re: Microsoft要收购LinkedIn了 - $26.2 billion (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 13 10:39:37 2016, 美东)
发信人: tangtofu (QQ), 信区: Joke
标 题: Re: Microsoft要收购LinkedIn了 - $26.2 billion
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 13 10:39:26 2016, 美东)
google和linkedin彼此斜对门,parking lot都争的一塌糊涂, 2年前两家争夺MTV地盘
,都打了官司,最后有一块地google输给linkedin了, 所以我想这次收购不是啥真正
的business 蓬勃发展,而是为了那块聚宝盆之地。
google为了争夺其他地盘,在去年为MTV市民开设了免费电车每周运行7天,意在讨好
MTV市民和政府。
我之所以关注这些是因为我在MTV有投资房,就因为现在谷歌要把MTV的每一寸... 阅读全帖
f***c
发帖数: 301
3
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn Data Scientist 面经 偏统计
第一次on-campus interview. 主要问了三个东西:
1.1个store 有10排队 每个队只有一个收银员,然后每个队伍有10个人在排队。另一个
store只有1排队,有10个收银员,有100人在排队,问你会选择哪个队伍来排,假设每个
收银员办理一个客户的时间和variance一样。 那两个Store的expected waiting time
是一样的
但是variance不一样 主要是分析mean-variance
2.问在java里“==”和.equals的区别 还有如果.equals要继承的话怎么写
3.数据分析。linkedin 现在卖一种license给其他公司(每个license可以看成一种产品
)。大概4或者6个公司的数据,每个data point里有三个variable,1.公司名字,2.# of
license purchased 3.unit license的价格. 先问能从数据里看出什么,
基本就是#of license purchased 和unit price正相关。但是这不能说明我们可以提高
unit price来增加# of license... 阅读全帖
h**********7
发帖数: 218
4
来自主题: JobHunting版 - 找工经验-update about linkedin
小白请教一个linkedin的问题,linkedin上加不认识的人,linkedin会提示你如果别人
说不认识你那么下次你再加任何一个人都必须要提供那个人的邮箱才行,这么乱加不认
识的人没关系吗?
是不是加的时候就该表明想interview 还是加了以后再发邮件问?

些贴出来的职位是不行的。我想建议大家的是 多用linkedin,非常好。
p*******e
发帖数: 37
5
来自主题: JobHunting版 - My Application Experience at LinkedIn (ZZ)
The interview scheduling process was by far the worst in all my professional
career. My phone interviews got cancelled and rescheduled twice! During one
of the cancelled interviews, I was not notified the cancellation until 3
hours after the scheduled interview time!! Of course I was apologized for at
both events. But those apologies did not change my impression of LinkedIn:
the company was not mature, nor professional. I almost decided to take back
my application to LinkedIn.
During the onsite ... 阅读全帖
w**z
发帖数: 8232
6
来自主题: JobHunting版 - 靠, linkedin密码泄漏了。
谢谢二爷。
网上专家说,如果你在其他网站用了相同的密码,最好都改了。Hackers可能会用
linkedin的密码去攻击其他网站。
The social networking website LinkedIn is investigating claims that more
than 6 million passwords were stolen and uploaded to a Russian-language web
forum today.
Reports of the hacking first appeared on Russian language websites and were
confirmed by security firms, who reported that a user in Russian-language
forum posted the passwords today.
A Twitter account run by LinkedIn announced this morning that the company "
continues to... 阅读全帖
p***n
发帖数: 83
7
LinkedIn有几个tracks,我不懂背景的不会到我这里。
我列的这些语言我都会。一个人行不行不在于他会不会某一种语言。但是我要出一道题
,他非要用VB或者COBOL去写,那也是他的选择。
我说LinkedIn面试不考虑语言背景是说LinkedIn不会因为你会不会某一种语言而决定要
不要你,或者给你加分。不是说你可以没有任何相关背景进LinkedIn。
p***n
发帖数: 83
8
LinkedIn有几个tracks,我不懂背景的不会到我这里。
我列的这些语言我都会。一个人行不行不在于他会不会某一种语言。但是我要出一道题
,他非要用VB或者COBOL去写,那也是他的选择。
我说LinkedIn面试不考虑语言背景是说LinkedIn不会因为你会不会某一种语言而决定要
不要你,或者给你加分。不是说你可以没有任何相关背景进LinkedIn。
N*****g
发帖数: 49
9
来自主题: JobHunting版 - 我是女生,Facebook or LinkedIn求建议~
大家好!
master快毕业了,终于在年底拿到2份挺不错的offer,于是就开始幸福地纠结了=^_^=
我把这两家公司的优缺点简单列了一下,有些是我问的学长学姐,有些也是道听途说,
恳请大家提建议,谢谢!
1. Facebook:
Pros:
1)入职后自由选组,而且工作一段时间后也可以自由换组,适合新人学习
2)公司规模大,技术上相比Linkedin要先进,发展空间也更大
3)绿卡政策比较好,入职后可立刻办绿卡
4)年轻人多,没有“代沟”,更容易融入到新环境中
5)带薪年假要比Linkedin多一周!我可是很看重这一点的<( ̄︶ ̄)>
Cons:
1)产品周期短,压力大
2)有裁员风险
2. LinkedIn:
Pros:
1)进的组比较好,做的东西有挑战性,我很喜欢
2)manager是中国人,人挺nice
3)工作环境比Facebook要好
4)公司前景好
Cons:
1)入职半年到一年后才能办绿卡
2)公司里面印度人要更多些,而且年轻人相对较少,可能工作起来会略微沉闷
暂时只想到这么多了。关于package,简单地说,LinkedIn的base要高1w,RSU高5w,
Face... 阅读全帖
p*****e
发帖数: 537
10
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn面经(已跪),攒个rp
电面:
第一次:印男,implement string matching and replacing
第二次:国男,producer consumer,谢谢中国小弟弟出了这个我非常熟悉的题
onsite:
第一轮:hiring manager,主要就是谈project,我讲了我最近在做的一个OO design的
东西,因为和面的组没啥关系,看得出来hiring manager是耐着性子听我说完的 :-P
第二轮:印男加国男,given a stream of data and a sliding window, implement
put(), getAverage(),和另外一个function(忘了是啥了)。考虑multithreading的情况
第三轮: 吃饭
第四轮:最坑爹的一轮,recruiter告诉我也是跪在了这一轮,所以多说两句。来的是
个中年老印加一个中年国男,国男shadow。老印一出现就是一幅超鄙夷超不屑的臭脸。
出了一个inverted index的题,就是有一大堆doc,对doc里出现的word建inverted
index,doc很多所以是distribute... 阅读全帖
p*****e
发帖数: 537
11
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn面经(已跪),攒个rp
电面:
第一次:印男,implement string matching and replacing
第二次:国男,producer consumer,谢谢中国小弟弟出了这个我非常熟悉的题
onsite:
第一轮:hiring manager,主要就是谈project,我讲了我最近在做的一个OO design的
东西,因为和面的组没啥关系,看得出来hiring manager是耐着性子听我说完的 :-P
第二轮:印男加国男,given a stream of data and a sliding window, implement
put(), getAverage(),和另外一个function(忘了是啥了)。考虑multithreading的情况
第三轮: 吃饭
第四轮:最坑爹的一轮,recruiter告诉我也是跪在了这一轮,所以多说两句。来的是
个中年老印加一个中年国男,国男shadow。老印一出现就是一幅超鄙夷超不屑的臭脸。
出了一个inverted index的题,就是有一大堆doc,对doc里出现的word建inverted
index,doc很多所以是distribute... 阅读全帖
x**********a
发帖数: 1372
12
来自主题: JobHunting版 - 我很看好linkedin
为什么大家不看好它呢?
FB现在都是中年妇女和小小青年的聚集地了。很多正值当年的劳力都在用linkedin。现
在用户群都很明显的分化了。此外,FB的信息太多太杂了,linkedin很集中很专一。
我没有说FB不行,但是我觉得linkedin也是有前途的。他们就像一个是life,一个是
work,缺一不可。当你用linkedin的时候,你就保证了你老婆孩子可以用FB。
他们的前途都比google好。
但是挖掘机技术还是蓝翔最好。
e******8
发帖数: 247
13
来自主题: JobHunting版 - Linkedin 内推
来LinkedIn一段时间了,感觉这个公司各方面还不错,所以很想推荐同胞。
LinkedIn总部在Mountain View。是大家常说的FLG的L。 现在快7000人了,还在大规模
扩招,我感觉还很有发展。尤其是在professional networks这个市场是垄断地位。
长话短说,优点: Pay的不错,Base不低于其他多数公司,股票给的很给力,总的
package在湾区绝对是一线。 尤其是401K, match 50% (今年最多是$9K,相当于白给你
$9K.). 早中晚管饭,是自助餐的形式。
平时假期也不错,除了10几天假期外,还有年底放假一周(相当于白给5天假期)。 公
司的技术也还比较前沿,尤其是现在Web方面的主要技术。
缺点: 公司已经大了,想发横财是不可能了。
为什么来推荐? 一是自己也找过工作,深知同学们找工作过程的艰难和压力。二是希望
多多帮助同胞。 我很高兴看到板上有同学在推荐别人,我相信我们的目标是一样的。
板上很多同学对Linkedin都有兴趣,你可以随机选择推荐人,但不要同时找多个推荐人
。 毕竟HR也不希望看到一个人Refer别人太多。
我的联系方... 阅读全帖
H*****n
发帖数: 336
14
来自主题: JobHunting版 - 【内部推荐】长期提供LinkedIn内推
请严格遵循以下内推步骤,节约时间。如果我没有回信,请来此对照哪一步有问题。
0、已经找别人推过的或者一年之内申请过的,请不要浪费彼此的时间。
1、站内信发给我你的LinkedIn链接,我会加你。
2、给我你中意的职位链接,限一个。另外给我写一个简单的英文文本,用第三人称,
简要说说你的优势。
3、我会给你内推,发信到你LinkedIn站内信箱。
4、你申请。
5、剩下的我搞定。
注意LinkedIn不要简历,只要LinkedIn Profile。
s**********l
发帖数: 757
15
来自主题: JobHunting版 - 什么是linkedin的ID?
有个employer要我提供linkedin的ID。我以前用邮箱申请过一个linkedin的账号,可以
登录。但是我试着把邮箱告诉我的朋友,我的朋友通过邮箱找不到我。如果我的朋友在
linkedin里面输如我的名字查找,出来一大堆人。请问我需要告诉employer的linkedin
的ID是个啥东西?
w**********0
发帖数: 192
16
1. 微软方面的原因: 之前对诺基亚已经这么干过。 新买了一个公司, 让它的报表
和股价迅速变得好看的办法就是裁员。 既然以前早就砍掉1.25万人了, 这次再动手早
就轻车熟路, 对于类似于什么ceo自己名声,公司名声什么的事情不会有任何犹豫。
一万多人都砍过, 再多砍个几千, 名声也坏不到哪里去。
2. L方面的原因: L是一间在人力资源管理上严重经营不善+overstuffed的公司。
这几年拼命扩张,员工从两三千人, 增长到现在的七八千人, 员工人数翻了三
倍多, 产品却基本没多大变化, 营收渠道还是万年不变的talent solution, market
solution, sales solution, 即team money, 但事实上所谓team money占的总人数
是很少的, 只有区区几百人。 而其他一些部门却因为各种不知所云的原因搞得无比臃
肿。 比如mobile, 居然200多人, 在talent solution这种占公司营收50%-60%
的重要产品才只有不到一百人这种程度的规模下, 写一个手机客户端居然需要200... 阅读全帖
J*****o
发帖数: 247
17
7,8千号人,收入才30个亿,实在太少了。Linkedin的开销大,公司盈利不好。
很多公司的Sales都是Contract,他们也一样算在公司人数里面的。工程师团队2000人
对Linkedin这么一个网站来说也不少了。
微软这次买的太贵了,其实Linkedin的下滑才刚开始,它的正常股价应该是几十美元才
对。Linkedin的服务有点味如鸡肋,有点用但也没啥大用。

growth
w**********0
发帖数: 192
18
1. 微软方面的原因: 之前对诺基亚已经这么干过。 新买了一个公司, 让它的报表
和股价迅速变得好看的办法就是裁员。 既然以前早就砍掉1.25万人了, 这次再动手早
就轻车熟路, 对于类似于什么ceo自己名声,公司名声什么的事情不会有任何犹豫。
一万多人都砍过, 再多砍个几千, 名声也坏不到哪里去。
2. L方面的原因: L是一间在人力资源管理上严重经营不善+overstuffed的公司。
这几年拼命扩张,员工从两三千人, 增长到现在的七八千人, 员工人数翻了三
倍多, 产品却基本没多大变化, 营收渠道还是万年不变的talent solution, market
solution, sales solution, 即team money, 但事实上所谓team money占的总人数
是很少的, 只有区区几百人。 而其他一些部门却因为各种不知所云的原因搞得无比臃
肿。 比如mobile, 居然200多人, 在talent solution这种占公司营收50%-60%
的重要产品才只有不到一百人这种程度的规模下, 写一个手机客户端居然需要200... 阅读全帖
J*****o
发帖数: 247
19
7,8千号人,收入才30个亿,实在太少了。Linkedin的开销大,公司盈利不好。
很多公司的Sales都是Contract,他们也一样算在公司人数里面的。工程师团队2000人
对Linkedin这么一个网站来说也不少了。
微软这次买的太贵了,其实Linkedin的下滑才刚开始,它的正常股价应该是几十美元才
对。Linkedin的服务有点味如鸡肋,有点用但也没啥大用。

growth
e***t
发帖数: 185
20
上周面的LinkedIn,今天HR 打电话过来说我面得还行,但是是border line, 他们
hiring committee讨论了很长时间最终决定把我拒了,心情很难受,听到”
unfortunately”的那一刻眼泪流出来。
把面试过程写出来,请过来人帮我看看。HR 说我主要是System Design 和coding 面的
不完美。其实题目都不难,面经和leetcode 上的题
System Design:LinkedIn有个share功能,在里面会出现一些URL,问题是找出在过去
一天,一小时,五分钟被share的top 5/10/...多的URL。
这个面的感觉有点窝囊,感觉再让我面一次一定说的更好,我是按照july那个帖子来说
的,先把这些url 的id hash一下 (总共1 million url 所以可以存到一张表里),然后
用kafka (Producer and Consumer),隔一段时间(这样可以减少IO)根据hash 结果
存到不同机器上做aggregation, 为了节省计算量,可以每一分钟一张表存frequency
,然后把这些表加起来用priori... 阅读全帖

发帖数: 1
21
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn 被收购后还值得去吗
想请问一下大家,linkedin现在被微软收购之后还值得去吗?还是说争取努力一下,去
拿f,g,airbnb之类的?
现在在大家的眼中,不知道linkedin的档次在哪?和amazon比呢?和salesforce之类的
比呢?希望各位能够指点一二。
另外帮一个小朋友问问,linkedin现在的实习值不值得去?因为他好不容易拿到一个实
习,所以想着接了算了,各位觉得呢?是不是应该在努力一下冲刺更好的?
总之希望能够得知在各位眼中,现在还有哪些(类)公司比linkedin更值得去冲刺的
k********0
发帖数: 5
22
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn 选组 求大家帮忙看看
小弟最近拿到了LinkedIn的Offer,被Team Match到Graph Team,做LinkedIn的下一代
Graph Database。听Recruiter说在内部的impact很高。不知道有人对这个组熟悉吗?
这个项目在LinkedIn是真的有那么重要?
另外小弟还拿了Facebook的Offer,跟LinkedIn差不多,在纠结去那个。希望大家不吝
指教。
y*****s
发帖数: 2028
23
来自主题: JobHunting版 - 有LinkedIn的人帮忙看看吗?
linkedin确实非常多bug的。不用纠结了。
其实非常不理解,linkedin那么多senior SDE,怎么会那么多bug呢。
最开始的是,linux下的firefox打开linkedin结果某个脚本崩溃,直接把ff卡死。
最近开始chrome打开linkedin点击头像的时候会导致chrome黑屏。。
e****z
发帖数: 108
24
来自主题: JobHunting版 - linkedin 最近改版,绝对要完
虽然我有理有据, 但是已经做好了被喷的准备。。。
但是发帖目的真不是为了引起争端, 而是让最近用linkedin 发站内的同学注意一下,
别像我这样尴尬, 本来挺喜欢的一个职位, 然后看到有老中是同职位的senior
title, 加了linkedin, 想着寒暄套磁几句, 结果打完Dear Dr。xxx的时候,就直接
发出去了, 不知道现在linkedin站内还转发到邮件不, 否则骚扰了人家不说,人家上
来一看一个email, 里面就是个dear。。。我还套个什么近乎啊, 想想就尴尬, 被
linkedin坑死了
H**********5
发帖数: 2012
25
来自主题: JobHunting版 - 我并没有在linkedin上投X
我并没有在linkedin上投X,Y两个公司的position (X Y2公司也不出名)。
在glassdoor链接进他们的官网投的。
个人邮件有和2个公司recruiter 来往的邮件。
可刚收到邮件来自LinkedIn ,LinkedIn 推荐我说XY还有其它职位。
问题来了,linkedin从什么途径搜索到我投了他们2家。难道detect我私人邮箱?
y*******d
发帖数: 1674
26
上周五linkedin谈好了offer,结果今天让我给答复。
google那边因为一个面试官很忙这perf review,把我的面试结果提交晚了,然后上周
五才告诉我过了hc,给的t4. 说base会比linkedin低点,但总的package应该不错。
linkedin没给sr,但manager说每个季度都有review,说升职应该不难
我现在不知道该怎么办了。linkedin的组和manager感觉都不错,package也还行
大家说我该怎么办,lz几年java web app开发经验,不知道google team match难不难
f***c
发帖数: 338
27
If interested, please leave me your email that I can forward it to my
recruiter.
Job #2349-MH796
Job Title: LinkedIn - Sr. Python Engineer - 3632
Location: Mountain View, CA
Senior Python Engineer - Job Description
The engineering culture at LinkedIn is based on building and integrating
cutting-edge technologies while encouraging creativity, innovation, and
expansion. Our engineers constantly raise the bar for excellence, motivating
each other to tackle challenges and take intelligent risks. The... 阅读全帖
h*******c
发帖数: 6
28
更多的一些团队介绍
【我们是谁】
我们的创始团队都是各自领域的顶尖高手,有来自 LinkedIn、Ebay、Coursera、亚信
、网易、Criteo 等国内外顶级互联网及大数据企业,具有强大的商业分析、工程和大
数据产品背景。我们中间很多家伙,放着大公司的高薪职位不去,跑来我们这儿做码农
,战斗力绝对爆表。
创始人张梦溪(Simon Zhang),被美国Data Science Central评选为“世界前十位前
沿数据科学家”;前LinkedIn美国商业分析部高级总监,亲手建立了整个LinkedIn负责
营收的数据分析团队。
【我们的后援】
经纬中国:投资许多业界优秀公司,例如百度、口袋购物、快滴打车,康辉医疗、宝宝
树、猎豹移动,饿了么,北森,Nice,美柚等等优秀的公司。
Greylock:Reid Hoffman 是 LinkedIn 创始人,曾经担任过 PayPal 高级副总裁(
Paypal 黑帮成员之一,与 Peter Thiel,Elon Musk 齐名)。他号称硅谷人脉之王。是
硅谷最有名的天使投资者之一,曾经投资过 60 多家创业公司,包括 Facebook 和... 阅读全帖
G*3
发帖数: 117
29
关于这条,我想表达一下不同的看法
我实习的时候请老板在LinkedIn上写了recommendation,老板给了很不错的评价。后来
电面现在的工作的时候,发现面试官也就是现在的大老板在那天看了我的LinkedIn
profile,两天后拿到on site。面试一切顺利,很快拿到offer。之后就是办背景调查
之类的,结果在要求的资料中,要了工作经历以及教育背景,没有要reference。
我不知道是不是因为新老板看过我的recommendations(一共有四个,包括实习的老板
,读书时候的同学,以前工作的同事,还有本科时候实习的老师。),所以最终没有索
要references,还是刚好公司不在乎这个。给我的感觉是,如果他仔细看了,那些
recommendations还是会起到正面作用的,算是对我工作能力和个人性格不错的总结。
我这个工作也算是通过LinkedIn找到的,因为推荐人是在LinkedIn上找的校友。所以我
个人还是很推荐这个工具的。
G*3
发帖数: 117
30
关于这条,我想表达一下不同的看法
我实习的时候请老板在LinkedIn上写了recommendation,老板给了很不错的评价。后来
电面现在的工作的时候,发现面试官也就是现在的大老板在那天看了我的LinkedIn
profile,两天后拿到on site。面试一切顺利,很快拿到offer。之后就是办背景调查
之类的,结果在要求的资料中,要了工作经历以及教育背景,没有要reference。
我不知道是不是因为新老板看过我的recommendations(一共有四个,包括实习的老板
,读书时候的同学,以前工作的同事,还有本科时候实习的老师。),所以最终没有索
要references,还是刚好公司不在乎这个。给我的感觉是,如果他仔细看了,那些
recommendations还是会起到正面作用的,算是对我工作能力和个人性格不错的总结。
我这个工作也算是通过LinkedIn找到的,因为推荐人是在LinkedIn上找的校友。所以我
个人还是很推荐这个工具的。
z******g
发帖数: 113
31
其实他主次颠倒
employment verification letter能造假的话,Linkedin个人profile岂不是更能胡写
从LinkedIn的履历上根本看不出真假啊
现在猎头和招聘经理都还是看LinkedIn做coldcall,真到了背景调查,谁看LinkedIn
d****y
发帖数: 910
32
来自主题: Michigan版 - LinkedIn的大底特律地区华人network
用LinkedIn几年了。搬到Troy后发现LinkedIn没有一个大底特律地区的华人group。于
是今天在LinkedIn创建了一个Metro Detroit Chinese Network,主要是方便大底特律
地区的华人上班族、留学生等交流行业及工作信息等。有兴趣的朋友,可以访问下面的
网址加入。谢谢
http://www.linkedin.com/groups?gid=4038218
t**k
发帖数: 6
33
linkedin has the most valuable data than any other social network: the most
complete member profiles of the
most valuable demographics (mostly white collars with good income). Data is
king. the future for linkedin is
better than rosy.
unlike other social networks, advertisement is only a small portion of
linkedin revenue, so user engagement will
not hurt it much. Think about that ordinary americans change jobs every 4
years, even if linkedin only makes
$100 for each job position, it is a huge nu... 阅读全帖
h***i
发帖数: 113
34
来自主题: SanFrancisco版 - LinkedIn在Mountain View增加1万人
搜了一下这个公司,关于增加办公楼的新闻就一堆。说不准是在准备搞什么大名堂:
LinkedIn seeks 2.3 million square feet office space in Mountain View;
Barclays Said to Give Up Singapore Office Space for LinkedIn;
LinkedIn seals deal to gobble up 222 Second St., 26-story office tower in
San Francisco
LinkedIn expands offices into Sunnyvale:will take over 160,000 square feet
in three buildings on N. Mathilda and Vaqueros avenues
加上他们现在的总部,是否感觉不大靠谱
d**********1
发帖数: 329
35
来自主题: WaterWorld版 - 唐骏博士在LinkedIn网站的链接
http://blog.sina.com.cn/s/blog_505914530100kd15.html
博士声称:
"我无论在任何时候、任何场合,包括我的书上,我的书的首页介绍的时候,从来没
有说我是在加州理工大学拿到过博士,但是确实我在加州理工大学曾经有过一段研
究的经验;但是我确实是拿到了博士,虽然不是加州理工大学的博士。"
LinkedIn是硅谷一家专注于商务交友和商务关系开发的网站,如今有来自不同行业
的注册用户在LinkedIn上找工作、找联系人、找资金、找商业机会。
这是唐骏博士在LinkedIn网站的链接:
http://cn.linkedin.com/pub/jun-tang/18/ba/296
上面清清楚楚地写着:
JUN TANG’s Education
California Institute of Technology
Ph.D. , Computer Science , 1990 ─ 1993
Nagoya University
Master , Automation , 1985 ─ 1990
Beijing University of Post and
j********p
发帖数: 9680
36
有LinkedIn帐户的朋友都知道吧,常识了,不解释.
刚看到有人在贴里放LinkedIn链接.
它的这个链接很有可能就是廊农五们经营的,
如果你点进去了.
你的LinkedIn帐号就暴露了.
廊农五们就可以通过这个方式人肉出你的详细个人信息.
可以说,只要在买买提放LinkedIn的ID,
一般就是廊农五.
大家小心.
i****a
发帖数: 36252
37
LinkedIn 今天推荐 connection, 是一个我认识的人,但没有任何专业上的关系,也没
有共同的 linkedin 朋友.
我能想到的唯一原因是 linkedin 我偷窥的Gmail. 这是我与此人唯一的网上接触. 非
常 creepy.
学术一下, LinkedIn 是如何知道我认识这个人的?
f********a
发帖数: 1109
38
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: yangweiqun (杨为群), 信区: JobHunting
标 题: Linkedin的几个垃圾小中,你们惨了
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 6 17:23:20 2017, 美东)
昨天晚上和几个大公司的朋友吃饭,谈到面试Linkedin的经历,无不义愤填膺。忽然有
人灵机一动,说列一个共同的黑名单吧,以后遇到这上面的就往死里整。大家都说好。
我们昨天吃饭一共7个人,分别在google,facebook,apple三家公司工作。目前名单上一
共有9个垃圾小中,大家一致约定以后凡是遇到这个名单上面的垃圾小中,就往死里整!
这些垃圾小中有这么几个特点:
1.非科班出身,很多是什么生物转行的垃圾。
2.硕士为主,还喜欢刁难我们科班的博士。
3.年纪轻不到30岁。
除了名单上的这些垃圾小中之外,我们还约定以后凡是遇到linkedin的的中国人,就要
刁难一下。麻痹的气死人了。
我们这些人各大公司offer都拿遍了,居然被垃圾丧家之犬三姓家奴的linkedin垃圾小
中侮辱!
N*****g
发帖数: 49
39
大家好!
master快毕业了,终于在年底拿到2份挺不错的offer,于是就开始幸福地纠结了=^_^=
我把这两家公司的优缺点简单列了一下,有些是我问的学长学姐,有些也是道听途说,
恳请大家提建议,谢谢!
1. Facebook:
Pros:
1)入职后自由选组,而且工作一段时间后也可以自由换组,适合新人学习
2)公司规模大,技术上相比Linkedin要先进,发展空间也更大
3)绿卡政策比较好,入职后可立刻办绿卡
4)年轻人多,没有“代沟”,更容易融入到新环境中
5)带薪年假要比Linkedin多一周!我可是很看重这一点的<( ̄︶ ̄)>
Cons:
1)产品周期短,压力大
2)有裁员风险
2. LinkedIn:
Pros:
1)进的组比较好,做的东西有挑战性,我很喜欢
2)manager是中国人,挺nice
3)工作环境比Facebook要好
4)公司前景好
Cons:
1)入职半年到一年后才能办绿卡
2)公司里面印度人要更多些,而且年轻人相对较少,可能工作起来会略微沉闷
暂时只想到这么多了。关于package,简单地说,LinkedIn的base要高1w,RSU高5w,
Faceb... 阅读全帖
k**0
发帖数: 19737
40
无责任转贴
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【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Working
标 题: 烙印确实不要脸啊,乱写linkedin (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 23 12:16:13 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 烙印确实不要脸啊,乱写linkedin (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 23 12:09:35 2015, 美东)
发信人: everking (Laceterose), 信区: JobHunting
标 题: 烙印确实不要脸啊,乱写linkedin
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 22 23:27:09 2015, 美东)
在亚麻,前段时间看到隔壁组的一个烙印跳去Netflix了,linkedin加了我,我一... 阅读全帖
y***c
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来自主题: MedicalCareer版 - LinkedIn 联系你我
Don't know what is LinkedIn?
LinkedIn is the largest online Professional networking. Learn more at
http://www.linkedin.com/static?key=company_info&trk=hb_ft_abtli
LinkedIn’s simple philosophy:
Relationships Matter
Your professional relationships are key to your professional success.
Our mission is to help you be more effective in your daily work and open
doors to opportunities using the professional relationships you already have.
A group is created for our CMGs here: MedicalCareer Forum.
Anyone
b******1
发帖数: 367
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来自主题: Statistics版 - 未名统计linkedin network
Network的重要大家都知道,上班一段时间也看到过有的position没公布就内部推荐 fill掉的, network这东西再多也不会嫌多的,说不定什么时候就有人拉你一把,咱们这版风气不错,热心人也多,各行各
业的都有,不好好利用太可惜了,不如大家通过linkedin联系起来.
edit: 知道很多人有隐私的顾虑,不想其他人知道自己的bbs id, 我在linkedin上建了个group,名字是mb_statistics,大家可以去先加入group, 再加入各自的network,这样的话没人能连系到你bbs的id.
edit2: 建这个linkedin联系还有个用意,经常有人在bbs上发工作信息,当然大部分都是真的,但有一部分纯粹是骗简历的,如果发在linkedin上,至少别人可以看到谁在发,有多大可信度。
r****t
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【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: repast (xebec), 信区: Headline
标 题: Re: 唐骏惨了:被揭美国卖文凭的野鸡大学毕业
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 7 02:48:26 2010, 美东)
发信人: kumar6 (harold), 信区: Military
标 题: 唐骏的Linkedin自称是Caltech PhD
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 6 22:38:56 2010, 美东)
唐骏现在狡辩他的自传是编辑错误,而他自己从未说过从加州理工拿到博士学位。
大家来看看他的Linkedin profile上面怎么写:
http://cn.linkedin.com/pub/jun-tang/18/ba/296
上面有一个推荐是盛大的Corporate Counsel在去年十二月写的, 所以应该是真的。
CXO (CEO, COO, CKO, CFO, CMO, CAO, CVO, CDO, CRO, CLO, CSO &
CEO/ CIO/COE/COO/CFO/He
f********t
发帖数: 6999
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【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 大家在linkedin上警惕一个叫chuck miao的人
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 1 23:05:14 2014, 美东)
http://www.linkedin.com/pub/chuck-miao/1a/b5/92b
这个人胡乱加linkedin。看在中国人又是同济大学校友的份上就加了。他拿到你的
email天天给你发他那个investiment的小广告。不胜其烦
l**********r
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: linuxbeginer (linux), 信区: JobHunting
标 题: 尼玛,Linkedin跌成这样PE居然还有777
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 4 12:36:08 2014, 美东)
看看其他重要公司:Google也才28, apple 14, 烦死不可70
看看来LinkedIn还要继续跌。这明显是花街圈钱的坑啊。Linkedin员工要小心了
w*******e
发帖数: 15912
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新闻来源: 界面

拥有什么样的技能最抢手,最容易找工作?
最近,LinkedIn对全球超过3.3亿用户的工作经历和技能进行分析,公布2014年最
受雇主喜欢、最炙手可热的25项技能。其中位列榜首的是统计分析和数据挖掘。这项技
能在去年只排名第五,而当时的最热技能是社交媒体营销。
25岁的Quint Gribbin是Red Owl Analytics的数据科学家。图片来自《华盛顿邮报》
数据分析越来越受重视,企业开始倾向聘请在数据存储、检索和分析方面有所长的
人才。对拥有这项技能的人来说,现在的形势可谓是一片大好。
据Glassdoor网站报告,现在数据科学家的平均年薪是118709美元,比程序员的
64537美元还要多。而数据人才还将越来越抢手。一份麦肯锡研究预测,到2018年,美
国将面临数据挖掘和分析人才短缺,将有14万到19万个工作岗位等着“有深入分析能力
的人才”,同时还急需150万“懂得运用大数据分析结果作出有效决策的管理人员”。
除了数据的大趋势,在全球范围来看,技术人才还是很吃香的。在这25项技能榜单
中,技术类技能占了极大部分。
而另一个不可忽视的趋势,是技术... 阅读全帖

发帖数: 1
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【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: tangtofu (QQ), 信区: Joke
标 题: Re: Microsoft要收购LinkedIn了 - $26.2 billion
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 13 10:39:26 2016, 美东)
google和linkedin彼此斜对门,parking lot都争的一塌糊涂, 2年前两家争夺MTV地盘
,都打了官司,最后有一块地google输给linkedin了, 所以我想这次收购不是啥真正
的business 蓬勃发展,而是为了那块聚宝盆之地。
google为了争夺其他地盘,在去年为MTV市民开设了免费电车每周运行7天,意在讨好
MTV市民和政府。
我之所以关注这些是因为我在MTV有投资房,就因为现在谷歌要把MTV的每一寸土地买下
来霸位为己有,所以那一带的房价,暴涨的相当恐怖. 在google业务爆发之前, 整个
MTV都是墨西哥的人天下,属于比较穷困潦倒的low class,一般说来美国社安福利局凡
是设置分部的city都属于贫困区,在MTV就设立了这局还有福利局,但现在的MTV已经被... 阅读全帖
d********f
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c**********w
发帖数: 198
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LinkedIn是一个面向职业发展与人际关系网的实名制社交网站,以其简洁高效的特点而
广受欢迎。用户可以在LinkedIn上投放工作与学习简历,寻访各行业专家进行咨询,为
自己发掘工作与商务合作的机会。
北美华人同志有着相似的生活阅历,心路历程。在职业道路上,也有很多的共同点:领
域集中,Science, IT, Finance占据了绝大多数;工作类似,以技术工种为主。 秉承
互助的基本理念,CRN在LinkedIn也设立了小组,为在职场拼搏的各位同志们提供相互
提携与资源共享的交流平台。
CRN小组为私密小组,私密性在于:
1. 非小组成员无法在成员的个人主页里看到小组LOGO。
2. 目前仅允许CRN的成员加入(拥有CRN论坛ID)。
3. 小组不会被系统推荐给成员的联系人。
加入方法 http://t.cn/zjfdFho
小组首页http://t.cn/zjfdFhS
CRN-China Rainbow Network 一直致力于为北美地区的广大华人同志提供社交与资讯服
务, 宣传和倡导健康生活、真诚交友的理念,促进同志文化在华人社区的传播与发展,
扩大北美华人同志的影响力,... 阅读全帖

发帖数: 1
50
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本人在LinkedIn工作。如有兴趣,可发短信至6465439007
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