y****w
发帖数: 3747 | 1 能看到发帖人么？直接联系就行了吧。
我现在这个工作就是从linkedin上联系到的。 才来美国，在基本只有鸟拉屎的地方，
口语又不行，头两三个月就废了。后来在linkedin上联系到一个职位，结果人家不
sponsor h1b,但是人家接着就推荐了现在这个。 |
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a*****h
发帖数: 2182 | 2 在linkedin上面查了一下将要面试我的人，大概看了一下他们的背景，估计一下他们会
问的问题，和准备一些和他们的talking point
我的问题是，在面试的时候要不要提到自己在linkedin上面做过research，所以知道面
试者的背景。别人会不会觉得不舒服。大家有什么类似的经验吗 |
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l*********r
发帖数: 674 | 3 linkedin的小印看来都这么恶心阿。我上个月面他们的scientist也是被小印搞了一把
，tmd。
面试就是看运气阿，唉。我面之前就在SF板考古，人家就说linkedin基本是老印垄断，
看来还真不假阿。
题只 |
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f******s
发帖数: 440 | 4 good job so far! hehe
你可以在linkedin上面看到他们email，然后发信发简历寄去，美其名曰让人针对某特
定职位提意见，最终目标是让人帮你交到hiring manager手上。如果交到HR基本和自己
交差不多。总之，原则就是把做得漂亮的简历和coverletter交到HM手上。
还可以加recruiter进来，你的linkedin丰富的话他们有位置就会搜到你。 |
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d***b
发帖数: 24 | 5 Linkedin的最大好处就是可以直接发现和联系Hiring Manager (你可以通过别的渠道或者
Linkedin确定这个人),然后直接给他写信。如果你的条件基本符合，他们应该
会回复你的。
找普通员工联系作用不大。他们不认识你的话一般也不好介绍。
另外， 推荐一个网站：http://www.jobguideweb.com/ |
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v**********x
发帖数: 197 | 6 在自己的profile里面注明正在找哪方面的工作？但是简历搁哪里？
还是在LinkedIn里面直接搜索相关职位，然后给发Email或massage给相关的人？
刚刚注册了一个账号，看到前面有人提可以通过LinkedIn来找工作，
谢谢 |
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a*****m
发帖数: 1010 | 8 要去onsite了
我在我们学院的linkedin group上翻，结果翻到了我要面的那个公司的R&D部门的一个
校友，还是部门director，我很可能到他手下干活
大家说我要不要加他linkedin啊 |
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F********E
发帖数: 1025 | 9 很多人说linkedin是一个很好地job hunting平台，但不知道大家都是怎么利用的。给我
感觉linkedin主要是一个network网站，难道主动找一些公司的主管人员咨询吗？尝试加
过，未被理睬。 |
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h******0
发帖数: 60 | 10 今天在学校的career service网页上看到一个工作。觉得背景很符合，就通过页面上的
链接递交了申请。
在学校的网页上也列出了contact，通过linkedin搜索，应该是招人的组里的头头。请
问大家，我可以在得到他们回复前，先加这个人的linkedin吗，这样做会有什么不好的
影响吗？谢谢 |
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f*****r
发帖数: 138 | 11 都说linkedin在找工作的时候很有用，请各位指点怎样利用linkedin找工作？ |
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P**********c
发帖数: 3417 | 12 自己的profile工作经历和skills写详细一点。
加入各种相关group. 经常会有人在上面贴招聘信息。
follow 想去的公司, 加recruiter为好友。也会看到他们发布的职位信息, 有的公司可以直接Apply with LinkedIn Profile, 可以省不少填表的麻烦。当然不建议对特别想去的公司用这个，那样的公司还是填表的时候再掌控一下比较好。
linkedin的search框做的不太好。选择search company需要下拉菜单，一般人不知道可以search company
祝好运。 |
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j*********5
发帖数: 6221 | 13 If you say that, that means you didn't use Linkedin very well
My wife got a job in Linkedin |
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s********7
发帖数: 42 | 14 比如linkedin,可以用程序自动注册几百万个帐号，然后编造简历；
可以想象，各大公司一夜之间多了几万个employee;
然后在一起给各个猎头丢上几百万份强大的简历；
这些简历全都是什么10年Google，9年Intel之类的经验，C/C++，Java全会；
linkedin的参考可信度就灰飞烟灭了。
还有更狠的，可以随便“帮助”别人注册帐号。
比如帮胡哥，奥巴马等注册帐号，寻找总统职位；
帮施瓦辛格建个帐号，寻找州长职务；
帮大S建个帐号，寻找餐饮老板娘职位；
你说会有多喜庆啊！ |
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y***n
发帖数: 563 | 15 周围的朋友大多现在工作职位，面试机会都是通过LinkedIn得到的。不过我平时不怎么
用。但看到很多朋友的profile里都有老板的recommend。大家在平时都加自己的老板吗
？我有个不解是——当别人看到你频繁更新你的LinkedIn profile，那肯定预示你想换
工作。老板不会发现吗？ |
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l****4
发帖数: 486 | 16 amz onsite挂，linkedIn二电面挂，几家startup都挂，samsung弱offer
bg: mis明年5月毕业，出来前3年dev经验
amz: oncampus一轮之后第三天就让onsite。 没有太认真准备，但是感觉挂的原因不在
我自己。第一面的interviewer迟到10分钟，然后领着我赶向另外一个building的
interview room. 走过去时间已然过去15分钟了，然后我快走后就一直冒汗，再加上紧
张所以自己状态本身就不太好了，题目是解数独，最最郁闷的是interviewer完全不沟
通问问题就哼哼哈哈，然后就自己写自己的，我越做越郁闷。。 后面几面感觉都还不
错，都是将要进的Team member,最后一面是manager,已经问package了。 回来第二天接
到电话，被挂了。 分析了一下第一面应该就是所谓bar-rasier,一票否决。 应该有点
stree interview 的意思，当天真是各种事情凑一起了，实在没办法。
记得的题：java gc explain,然后写gc算法。然后就是翻转单链表,in pair: 比如
ABCDEFG ... 阅读全帖 |
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i******e
发帖数: 273 | 17 恭喜！请问楼主是如何在linkedin上找你这个方向的manager的？
我对如何使用linkedin找工作了解不多。请楼主赐教。谢谢！ |
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d*******e
发帖数: 82 | 18 was about to go to bed; read yours and really need to say sth.
I don't agree with your opinion in the linkedin at all.
I was added by many people; they usually added me because of some very small
remote connections, which is indeed similar to what you said.
And they do contact me to follow up, to say thank you, and to ask for
referee, etc.
I do reply, as much as I can, especially if there is any specific question,
I feel obligated to answer, because that is just how I usually do things. so
till ... 阅读全帖 |
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f***y
发帖数: 1191 | 19 我觉得批判楼主的英语人士言重了。
如果找工作的时候还在担心会不会给别人添麻烦，那还怎么找。坐在家里网投？那个是
符合流程，可是投几十篇才有一个面试，而且我的经验是1个月一个周期。
而且楼主的情况是找local的，我也试过同样的方法，回复还是蛮好的。我觉得一方面
，公司大都想找Local的人，免去relocation的费用，面试时候的交通费用。另一方面
，这可能跟老美的文化有关。他们从小就被教育network。他们自己找工作也是这么来
的，所以一般能够理解。我发alumi信，老中名字的从来都不搭理我，老美都回复的很
积极。我曾经联系一个hr director，人家一个月后给我回复，顺便给我介绍了面试。
informational interview都省了。
我觉得linkedin本身就是network的。当然怎么network都可以。你自己反感，你可以不
用回复人家，人家也不会觉得太失望。不过人人为我，我为人人。我自己看到好的职位
也在linkedin上转贴。别人要我介绍的时候，我也积极当传话筒。有什么不好的。有的
时候传个简历，传句话举手之劳的事情。攒点人品有什么不好。 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 20 我感觉在linkedin，勇于直接联系不认识的manager以谋求工作机会的，老印比老中多
，女生比男生多。
文化差异和性别差异挺明显的。大家不一定要用自己不舒服的方式去networking，但是
这个方法其实还挺有效的，只要你联系的是和自己专业match的，大部分都会reply。
另外我猜LZ也是位女士。
些贴出来的职位是不行的。我想建议大家的是 多用linkedin，非常好。 |
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b***u
发帖数: 12010 | 21 linkedin什么package？
些贴出来的职位是不行的。我想建议大家的是 多用linkedin，非常好。 |
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h*******d
发帖数: 272 | 22 大家好
我是正要开始找工作的FRESH MS， 看着很多人很多公司猎头什么的 都在linkedin上
大家也都把自己的页面简历弄得好好的
于是想问 真的有人通过上面找到工作吗 还是老老实实去careerbuilder上投简历更靠
谱？ 怎样利用linkedin比较好？
请指教 谢谢 |
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P**********c
发帖数: 3417 | 23 linkedin包括careerbuilder的功能啊，为什么去careerbuilder上就是老老实实的。
linkedin上一样可以搜索工作，申请。除了这个还可以和别人建立联系而已。你也知道
很多公司猎头在上面，找工作让自己的qualifications通过多种渠道让别人看到总是有
好处的。 |
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b*********6
发帖数: 19 | 25 面了一些公司，目前收到了Amazon和Linkedin的intern offer，在这两家公司之间有点
犹豫不定。要下周一回复，时间比较紧张，所以来版上求助。
Amazon的是general offer，但貌似只有确定了才可以知道自己被分配到哪里，要选择
一个职位的优先度，我现在这个时间点，恐怕好的职位都被分配光了。
Linkedin是data scientist的实习职位，项目听起来比较有趣，是对用户的数据分析，
然后向用户推荐最有可能的connection等。涉及机器学习的算法和聚类，graph theory
等。我主要是感觉从我的boss的资料来看他挺偏研究的，不知道对未来找工作是不是有
些限制。（就是感觉我如果未来想去做研究的话比不过phd，所以感觉还是实现靠谱，
当然实习的工作估计也就是打打下手）
我现在在读研究生一年级，打算二年级硕士毕业后就开始找工作。 |
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b*********6
发帖数: 19 | 26 面了一些公司，目前收到了Amazon和Linkedin的intern offer，在这两家公司之间有点
犹豫不定。要下周一回复，时间比较紧张，所以来版上求助。
Amazon的是general offer，但貌似只有确定了才可以知道自己被分配到哪里，要选择
一个职位的优先度，我现在这个时间点，恐怕好的职位都被分配光了。
Linkedin是data scientist的实习职位，项目听起来比较有趣，是对用户的数据分析，
然后向用户推荐最有可能的connection等。涉及机器学习的算法和聚类，graph theory
等。我主要是感觉从我的boss的资料来看他挺偏研究的，不知道对未来找工作是不是有
些限制。（就是感觉我如果未来想去做研究的话比不过phd，所以感觉还是实现靠谱，
当然实习的工作估计也就是打打下手）
我现在在读研究生一年级，打算二年级硕士毕业后就开始找工作。 |
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z*********8
发帖数: 2070 | 27 还不如去linkedin直接搜linkedin工作的中国人， 写信求内推， 比较有效率点。 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 28 我今天刚开始trial 还不知道有没有用 反正到时关掉
一个月可以发5次inMail 貌似是linkedin推销的一个东西，你可以直接跟想找的人（不
认识，没邮箱地址）发邮件，而且会周期性提醒对方。
不知Linkedin有没有开始盈利 |
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w******a
发帖数: 236 | 29 今天下午和LinkedIn的一个老美电面了一下，一个小时只做了一道题。自己发挥的不好
，就move on吧。题目其实很简单，在一个2D的，行sorted，列sorted，另外前一行的
最后一个数小于下一行第一个数的整数数组中，寻找target数是否存在。举例：
1 3 5 7
8 10 12 16
20 14 28 40
一开始我说了O(n)的解法，就是从右上角的元素开始，根据当前元素和target比较的大
小，决定向下还是向左移动，直到最后一行和最左一列。leetcode的网站上有的。后来
又问如果是row=1或者col=1怎么办。回答说那就普通binary search。再问那考虑通用
情况，如何改进。这时候我反应过来，应该对这个二维数组从middle element开始，直
接进行binary search。复杂度为O(lg(M+N))。对方表示满意。
接下来开始写程序。这时候突然开始愚钝，死活没写对怎么计算middle element当前的
row和col的值。后来时间耗得差不多了，突然反应过来应该用个小的helper function
去做1D index到2D index的... 阅读全帖 |
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P**********c
发帖数: 3417 | 31 除了inmail, 还有一个重要作用是recruiter search的时候可以排在前面，相当于帮你
给recruiter打广告。当然如果recruiter就是对你不感兴趣可能排前面也没用。linkedin
是一个工具，它可以帮你expose出去给相关的人，但是真正你是不是qualify当然还是要
看你的实力。意义大不大自己衡量。
另外linkedin的hiring solution主要还是charge recruiter和公司，找工作的这种有
很多free trial的机会。 |
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w**z
发帖数: 8232 | 32 I got the following message from an Amazon recruiter
Brandan McGonigal
I think you can find him on LinkedIn and contact him through linkedIn if you
are interested in the position.
Hi XXX,
Amazon's Seller Services division will be in Santa Clara, CA on May 16th-
18th for a Networking & Hiring event. We would like to invite you to join us
on the 16th to meet our team and discover Amazon. Both the networking and
hiring event will be located at the Santa Clara Convention Center.
The networking event... 阅读全帖 |
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r******l
发帖数: 10760 | 33 LinkedIn作为Job Search Engine哪有Indeed好啊？
我觉得LinkedIn最大的作用就是让更多人看到你的简历，更多的HR、猎头来联系你。
job |
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s******n
发帖数: 3946 | 34 LinkedIn Corp Issues Q2 2012 Guidance; Revenue Guidance Above Analysts'
Estimates; Raises FY 2012 Guidance
4:15pm EDT
LinkedIn Corp announced that for the second quarter of 2012, it expects
revenue to range between $210-$215 million, expects adjusted EBITDA to range
between $40-$42 million. For fiscal 2012, it has revised upward its
expected revenue range to $880-$900 million from the prior range of $840-$
860 million. The Company also revised upward its expected adjusted EBITDA
range to $170-$1... 阅读全帖 |
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s***e
发帖数: 793 | 35 linkedin base真心不底。
我觉得linkedin的问题是engineer也不少，功能却相对简单且更新很慢，而且还掉链子，
是不是工作强度不大啊 |
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f**********n
发帖数: 10 | 36 最近板上讨论LinkedIn热烈，三周前面完他们家onsite，被拒，也来说说自己的感受。
在网上投了简历之后，HR电话联系，然后一轮电面之后直接onsite。周五onsite，一共
五轮，就像板上之前报的，两个大头都是问简历，而且是刨根问题，连两年前MS
intern的project也问的很详细。另外三轮，两个算法coding，一个设计。算法coding
的难度和FG已经差不多了，（可能比FG的难题简单点)。设计题很像Zynga问的，就是一
些网络构架，分布式的东西，最好做些准备。面完之后自我感觉很好，以为offer稳了
，还拿手中Z的offer催了催，结果周三凌晨1点收到拒信。至今不明白什么原因，问了
Recruiter也不说，但是告诉我没有waiting period，可以随时再申请。不知道是我自
己的case，还是他们家的rules就是这样。
LinkedIn的总部就在Google旁边，貌似四栋楼，一个餐厅，free lunch，dinner可以拿
冰箱里的三明治和盒饭，他们家很重视technical方面的东西，有hacking day，还有很
多开源项目。L最近股票坚挺，貌似... 阅读全帖 |
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z******u
发帖数: 30 | 37 一个印度人面的，看他的home page， 刚毕业， 在linkedin 工作不到一年。
问了我的project。 然后问如何design 他们的job suggest， 用什么feature （问得
很细）， 用什么model， 用什么样子的metric来测model好还是不好（如何display给
用户）。
当时聊得觉得还行， 两天后通知被拒， 有点意外。
另外真心觉得linkedin的job suggest 广告糟透了。 我是CS fresh PHD， 不知道为什
么他们总给我发research assistant in Physics 的广告。 |
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w*****5
发帖数: 515 | 38 补充面筋攒rp..是统计方面的
1面： 1) 如何在linkedin上预测一个人要离开公司，2)做一个试验，结果是binary
response,如何能够很快的test hypothesis，以便于尽快结束这个试验? (binary
response test hypothesis, 注意不要用wald test因为没有large sample,要用exact
test,或者直接用binormial dist来test, 注意这样的test比较conservetive)
2面: 1) sql问题，inner join和left join区别， 2）问你的project,如果时间可以重
来，你如何改进， 3) 如何让linkedin上一些passive user变得active（这个问题我没
回答好）
结果：2面悲剧 |
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m****e
发帖数: 488 | 39 在linkedin上只能创建一个简历
可是不同职位投递的时候需要突出重点
那么在linkedin上简历什么都包括，
和投递简历有不一样的地方，会造成什么问题吗
大家是怎么处理的 |
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c******Z
发帖数: 160 | 40 这推荐是指linkedin上的推荐还是找公司内部人refer啊？怎么样在linkedin上把新人
变成“老人”呢？ |
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y*****3
发帖数: 961 | 42 版主见谅，我不知道这样的广告贴合不合法。
我在linkedin上建了一个group，希望生物科技/医疗仪器/药厂等相关领域的朋友加入
，大家共享工作机会，行业信息等等。这样的group当然是人越多越好，所以希望再次
号召相关的朋友踊跃加入，也邀请自己的朋友加入。
http://www.linkedin.com/groups/Chinese-Biotechnology-Profession
链接已经更新。。。 不知道哪里出问题了
不知道什么原因我复制过来的地址有一部分不能显示，不知道是否影响链接的有效性。
我把group的名字粘在这里，万一链接不行，用这个名字搜一下吧。
Chinese Biotechnology Professionals Networking |
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S******7
发帖数: 561 | 44 一直很想去一家公司，以前投了简历没任何消息。最近这家公司又有2个很合适的职位
出现。刚刚在LINKEDIN上加了这家公司的HIRING MANAGER，如果在LINKEDIN上发信去问
，这样合适吗？
另外，可以同时申请一家公司2个相似的职位吗？
谢谢了 |
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h********0
发帖数: 61 | 45 最近过了linkedin的面试，和分配去的组的manager也谈过了，现在在谈package. 我的
背景：微软的Senior Dev, 在MS总部工作十年。 对硅谷的行情不太了解，想请教版上
各位大牛可以ask什么样的offer. 尤其是了解近期Linkedin的Senior Dev/Staff Dev的
package的，更请赐教。 |
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c********t
发帖数: 5706 | 46 直接投有效，但是对有经验的（尤其知名公司的），把linkedin resume弄漂亮些，会
直接被大公司hr骚扰。
还有些公司，可以直接用linkedin resume申请. |
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r******o
发帖数: 1851 | 47 我偶尔会收到信，说我在linkedin上面递交的申请被reviewed了。但是收到信的时候只
占很小很小的比例，是不是意味着大部分，绝大部分的申请，根本都不会被公司/招人
单位 看到？？
（当然我是指直接在linkedin上面 apply now，而不是跳转到公司页面的那种） |
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P**********c
发帖数: 3417 | 48 SWE->Senior->Staff->Senior Staff->Principal Staff->Distinguished->Fellow
注 1. LinkedIn title重新架构之前有很多principal engineer, 他们不同于现在的
principal staff engineer, 在现在的架构下以前的principal engineer都在staff
engineer level, 虽然他们的linkedin profile可能还是principal engineer。
注 2. 没有architect这个level. 公司的解释是architect只是一个role.
，两 |
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l****q
发帖数: 767 | 49 No. I had an interview with a company. Now, I'm thinking if I should connect
with the hiring manager on linkedin or facebook since he did not interview
me.
Linkedin is prefessional, but facebook is more relaxing. |
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