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全部话题 - 话题: provost
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a**********d
发帖数: 2293
1
Complain to the provost and get those lazy asses fired.
Or you could switch to EB2, which a lot of junior faculty have done.
l*******7
发帖数: 431
2
据我所知,对于 fresh phd 来说,系里看重的是
2, 5, 6,4,grant 有的话很好,没有也不是个大问题
报上学校后, provost 看重的是
1,7
不过各个学校可能侧重点不同
m*******x
发帖数: 84
3
我上周面试,这周一居然就给offer了,tenure-track position with 9 months
salary. 快得让我很苦恼。除了dean,连provost都发信了说希望我可以去。
我想知道,我现在在另一个学校面试(at this moment),然后我还有几个onsite 从这
个月到4月初不等。我可以让他们提前到这个月么都?还有,和今天我在面试的学校可
以说什么么?
m*******x
发帖数: 84
4
刚才发了一遍,但是被吞了:
我上周面试,这周一居然就给offer了,tenure-track position with 9 months
salary. 快得让我很苦恼。除了dean,连provost都发信了说希望我可以去。
我想知道,我现在在另一个学校面试(at this moment),然后我还有几个onsite 从这
个月到4月初不等。我可以让他们提前到这个月么都?还有,和今天我在面试的学校可
以说什么么?
l******r
发帖数: 18699
5
牛人!

刚才发了一遍,但是被吞了:
我上周面试,这周一居然就给offer了,tenure-track position with 9 months
salary. 快得让我很苦恼。除了dean,连provost都发信了说希望我可以去。
我想知道,我现在在另一个学校面试(at this moment),然后我还有几个onsite 从这
个月到4月初不等。我可以让他们提前到这个月么都?还有,和今天我在面试的学校可
以说什么么?
b**********0
发帖数: 53
6
来自主题: Faculty版 - 郁闷,LD tenure被锯
Sorry to hear this. One of my Chinese colleagues got his tenure the second
time he applied. He got our chair's strong support; our chair helped talk to
dean and provost the second time. If your husband likes his current school,
I suggest him trying to gain as many credentials as possible, and let the
chair help him next time he applies. Good luck!
b**********0
发帖数: 53
7
来自主题: Faculty版 - 郁闷,LD tenure被锯
Sorry to hear this. One of my Chinese colleagues got his tenure the second
time he applied. He got our chair's strong support; our chair helped talk to
dean and provost the second time. If your husband likes his current school,
I suggest him trying to gain as many credentials as possible, and let the
chair help him next time he applies. Good luck!
m*******x
发帖数: 84
8
面试几次,总觉得大家把我当做了学校未来的希望,觉得我会给他们学校的发展带来很
大恨大的帮助。不要说dean了,连provost都对我充满了希望。总跟我谈我的research
是多么多么重要,对未来这个university发展多么多么重要。可我只是非常junior
person。我自己也不知道为什么他们有这种感觉。
我很想知道,是不是面试的时候,大家都这么对待candidate啊?让candidate自我感觉
可以很良好?我很诚心问的,大家不要pia我!!!
O*********r
发帖数: 1835
9
来自主题: Faculty版 - Who make the offer decision?
Flow chart (based on my experience sitting in the committee):
1. Search Committee presents results and rank the candidates
2. After that, each faculty member will have a chance to express their
opinions
3. Dept. Chair consolidates different views and finalizes the rank; report
it to the Dean
4. Dean will make the final decision (usually the same as what the chair
recommends). In some school, Provost will further review the Dean's decision.
5. Now, the chair will inform the top-ranked candidate, ... 阅读全帖
m*******x
发帖数: 84
10
来自主题: Faculty版 - 贡献一点面试经验
现在开说individual meetings:
我的meeting通常涵盖来自5个不同departments的senior faculty。很可怕。我也经常
被弄的很frustrated.一般我的策略是:
1)对自己做的小方向一定要非常了解,不一定多细致的问题都会被问到;对自己的大
方向,得是有前瞻性的了解 (为什么可以从funding org拿到钱)。
2)了解跟你meeting的人都做什么,读一些他们的paper,一定要想办法联系到自己的
东西上面,让对方觉得你们有可能合作(这个是最重要的)。实在建立不起任何联系,
那就了解一下他们的研究都做啥,对你有可能有启发性的。
我每去一个学校,都会弄一个file,里面至少有20篇paper来自20个要见面的faculty,
还有他们的cv。我是把问每个人的问题都写下来的,见面的时候还做笔记。因为他们可
能会说一些书啊,paper啊,对你有帮助。
3)被质疑,是一定的。不可能每个人都赞同你做的东西,你的idea。被质疑的实在很
frustrated的时候,就想,说明1) 这个faculty起码了解你在做什么,2)你做的东西
确实有别的方向可... 阅读全帖
d***a
发帖数: 13752
11
来自主题: Faculty版 - [bssd]紧急求助
我觉得你比较幼稚。你恐怕有什么把柄抓在对方手里。
“DEAN可以随时一纸开掉我”,这是被discipline的情况。
正常情况下,就算是assistant professor也有合同保护。
合同是两三年一签或一年一签。这个合同是provost
签,就算按学校内部的运作,dean也没有那么大的权
力取消。
我在的学校,开除一个staff都很难。
对了,你是不是在tenure track上?如果不是,保护就
要少得多。
T******d
发帖数: 2139
12
来自主题: Faculty版 - [bssd]紧急求助

他复杂
为什么不冲上去呢?你为什么要骂他?
他莫明其妙的事情,你莫明其妙的应对。
你为什么不通过Provost要求跟Dean 在第三方办公室 officially见一面?
他急着让你一天之内辞职,你也急着周末都不过当天辞职?
如果我急着让一个下属辞职,一定第一时间约见他,把事情摊牌。你们这个Dean,按你
的说法,做事很奇怪。
而一方面你说连Dean的面也见不到,一方面他要你立刻(!)辞职、如果不辞职怎么办这
样复杂的信息却能畅通地被你受到。。。
总之这是天方夜谭的过程。如果不是美国的大学,那算我白说。很多地方不自洽。
d***a
发帖数: 13752
13
来自主题: Faculty版 - [bssd]紧急求助
对,我也是这样的感觉...被人传话,就辞职了?!
如果不是另有隐情,那楼主就是被人下套了
本来,要让一个tenure-track的faculty走人,是件很麻烦的事情
而且对校方来说,损失一个faculty也是比较大的损失
这下倒好,自己走人,也没有人需要向provost交代
楼主这样做,以后在学术界也不容易呆下去
这个过程说给人听,多数会认为是楼主自己有问题
而且楼主这样做,告都没办法告
因为都是传话,没有证据说明楼主被逼辞职
h******t
发帖数: 54
14
来自主题: Faculty版 - [bssd]澄清,总结
从没有听过类似的事情.
工作合同至少一年. 你可以坚持到明年吧.
找几个学生证明你是个好的 instructor.
你可以向 Provost 反映 Dean 的 discrimination 吧.
g******i
发帖数: 1942
15
chair, dean, provost, if all 3 agree, then you can get that letter. If one
does not, you enter a dead-end.
s******y
发帖数: 165
16
There was one case I know: the offer wasn't approved by the provost. Then
the offer was canceled.
t*******g
发帖数: 1518
17
A provost is the president of the University of what? I am always confused.
a*******r
发帖数: 360
18
你知道为什么provost取消offer吗?
a*******r
发帖数: 360
19
你知道为什么provost取消offer吗?
l*****l
发帖数: 4170
20
要催,nothing is official until you get the offer in writing with the
provost's signature
m******e
发帖数: 245
21
来自主题: Faculty版 - second round interview
I got a message from the department head requesting for a second round
interview. He told me that there will
be no seminar talk. Just meeting the dean, provost, and Heads of other
departments. Will this be a good sign?
I will appreciate any suggests on how to deal with such an interview.
Thanks,
g******6
发帖数: 942
22
Normally no, unless you go there to become a dean or provost.
c*******u
发帖数: 231
23
来自主题: Faculty版 - 这种情况怎样negotiate?
今天收到email来的A School 的offer, 只給了一个星期答复。 之前没有negotiate过
,只提供了一个非常rough 的equipment list.
请问我这样有negotiate的space吗?我有B School的口头offer, B排名比A靠后50-70
多名, 地理位置却好很多,工资高了3,000, startup高了快30% (270,000 -> 360,
000).
(1) 请问我可以提出让A match B吗?比如工资涨3,000, startup 完全match, 这样
是否合理?
(2) 如果这样提, 是不是该告诉对方B的名字, 还是不要讲?因为B只有口头offer,
最后是不是被provost approve还不知道。
(3) 是不是和A所有的negotiation都要一个星期内完成, 因为deadline是一个星期?
希望大家帮助回答一下上面的三个问题, 我不胜感激!
f***a
发帖数: 201
24
是tenure-track position。只说了学校authorize了这个position,工资,10-month
appointment,两年。就完了。contract就是这样的么?
还有什么其他必须的条款么?
要不要请他们发个附加页,有关办H1B和绿卡的条目?(之前provost发信说两个都
sponsor,但是没
有具体事项)
多谢多谢!
大家周末愉快!~
f******s
发帖数: 12
25
来自主题: Faculty版 - 系里把俺报到DEAN那了
一般不用provost批准,除非是很小的学校的。
j***o
发帖数: 5096
26
来自主题: Faculty版 - 面试不用做报告?
面试的是provost或者dean职位吗?
b****z
发帖数: 337
27
俺个人建议:先是Internal Appeal。 一般学校会成立一个Committee来调查,再上报
Vice
President/provost等等不同层次。把这事情搞大。如果InternalAppeal你还Lose的话
,再寻
Lawyer同学校打官司。
但你的情况有点复杂,尤其是你现在人在国内。这个我实在不知道如何处理。

faculty
S***n
发帖数: 102
28
Based on what I have read, you have had some questionable behaviors/actions
which were considered 'in violation of the faculty appointment contract' by
your employer. This of course is the cause of action to terminate your
renewable contract. A university has to invest a lot (time, effort and money
) on a new faculty before, during and after hiring. As such, nobody has any
taste in frequently hiring and firing a tenure-track faculty unless there is
no choice. Since the action taken by your unive... 阅读全帖
r****9
发帖数: 4961
29
我只是转发,啥都不知道,不要问我。
TEXAS A&M UNIVERISTY KINGSVILLE
FRANK H. DOTTERWEICH COLLEGE OF ENGINERING
WAYNE H. KING DEPARTMENT OF CHEMICAL AND NATURAL GAS ENGINEERING
ASSISTANT or ASSOCIATE PROFESSOR
The Wayne H. King Department of Chemical and Natural Gas Engineering at
Texas A&M University Kingsville invites applications for a tenure-track
Assistant or Associate Professor position effective the fall semester 2011.
Applicants must have an earned doctorate from a regionally accredited
institution or uni... 阅读全帖
d******l
发帖数: 10
30
除了EB1B,其他的(比如绿卡申请,保险,和summer 工资,start-up package,
等等)都不用提吗?
我不解的是:is the formal letter from the Provost 只是形式上的东西而已,具体
操作看系里,还是应该要求他们把所有的条件都写进formal letter里。
大家碰到的经历类似吗?
n**********3
发帖数: 16
31
来自主题: Faculty版 - 今天面试作报告
今天早上去面试,上午跟系主任谈大概一个小时。没谈多久,系主任叫我赶快写个
startup fund request.他说下个礼拜faculty要决定三个candidate。下午作报告,系
主任开了个introduction然后坐飞机走了。search committee chair也vacation,不过
search chair早就定好acation。teaching load 是2+1/year. 然后告诉research最重
要。参观了动物房,没有几个动物。动物要自己管。系主任说可以给新的实验室, 在
不同的建筑。问start大概多少,系主任说10万。工资是9个月。暑假自己想办法。
下午做完报告后于两个committee members 吃晚饭。得到不少信息。先问两个人怎么
balance teaching和research。两个人话就多了,什么课很重,挤占research时间。TA
不得力,老师还是要花好多时间。学生声援不好,因为他们要付一半学费, 大概12000
、年。工资大概23000,还要自己付保险。老师要付学费另一半。不知道导师要不要付
工资。start中要把方方面面都... 阅读全帖
P*****l
发帖数: 438
32
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: PitBull (PitBull), 信区: Military
标 题: 美学界丑闻千名教授通过一圈子网站找妓女版主为前大学校长
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 24 20:45:06 2011, 美东)
网站是:
Southwest Companions
http://southwestcompanions.info/SWC/index.php
必须是有高级会员推荐才能加入,
会员有三级,
前新墨西哥大学校长是“老刑”,网名叫"Burquepops",真名F. Chris Garcia, 71。
另一名“小钻风”是 Fairleigh Dickinson University physics professor
David Flory, 68,网名叫“David8”,该小钻风已作成至少四十件卖淫交易。
http://news.yahoo.com/s/nm/20110624/us_nm/us_newmexico_prostitu
新闻如下:
Former New Mexico professor arrest... 阅读全帖
a**********h
发帖数: 1001
33
恭喜,我那时候等了三个星期把。不过这个没问题,老美办事程序多,系里出了信还要
provost签字之类的,拖了时间也不奇怪。

,1
M*****n
发帖数: 16729
34
来自主题: Faculty版 - Tenure 被拒,归了!
你要tenure还早呢
Provost说了 不给提前TENURE, 算来你至少要8年。
所以如果有机会进公司,不要等到被拒
h******e
发帖数: 590
35
来自主题: Faculty版 - 被辞职--急求建议 (转载)
找HR要一份学生的报告。从你教的课上另找几个学生给你作证,你没有discriminate.
就说报告的学生是因为成绩不好才这样做的。
另外学校解雇是要经过程序的。你可以找dean或provost谈。另外教师工会会帮助的。
千万别自己辞职,或者乱签字。
a********u
发帖数: 1277
36
来自主题: Faculty版 - 和公司签订confidentiality agreement
问provost之类的吧。
小心为上。
s**k
发帖数: 258
37
没有任何过场,因为不是review for tenure, 就是直接provost, 校长发信给tenure,
但没给副教授。很多教授不满,但也没办法,美国就这样。我们今年要过一个什么
state review, 有了黑人女教授,会加很多分。
O*****a
发帖数: 11621
38
如果现在 Provost 开条线,专门给华裔教授 tenure,楼主是接受还是不接受?
如果接受了,就要面临楼主本身出色,却要被其他 candidate 质疑的压力哦...
╮( ̄▽ ̄")╭
兰州觉得是拿 tenure 重要,还是被质疑自己的能力一辈子重要?
天下没有白吃的午餐,只有付出的代价明显不明显而已...╮( ̄▽ ̄")╭
C*S
发帖数: 1658
39
The New York Times reports that most of Columbia University's "engineering
school's nine department chairmen sent a letter of no confidence in the dean
, Feniosky Peña-Mora, to university administrators at the start of
the academic year, and most of its tenured professors sent a similar letter
in October. The second letter said 'the morale of the faculty and their
trust in Dean Peña-Mora are reaching an all-time low,' and it called
for 'a quick change in leadership.'" While John H.... 阅读全帖
l*******s
发帖数: 3562
40
Chair,dean和provost当然不在意了。可是同事还是很在意的,你拿百万的钱他们又分
不到一分。

!
l********n
发帖数: 396
41
来自主题: Faculty版 - 贡献点面经吧
上个月初开始申请AP开始就经常光顾这个版。。刚接受了一个offer,我就来讲点自己
的感受吧。
我是business的一个算是比较容易找工作的专业吧。一个月左右的时间campus
interview了三所学校,还有两个phone interview但campus visit给放在了一月份,现
在到手的offer比较满意,我就不等了。
首先觉得跟学校的fit很重要。。。面试的三所学校前两所真的是过去之后没有那种超
想去工作的感觉,第三所campus visit后超有感觉,provost and dean问了很多fit方
面的问题。因为我是小学校出身,这所学校也是小学校,大家也是互相喜欢吧,周四面
的,隔了个周末,周一就给offer了。他们当时也讲到之前来了几个大学校出身的人,
他们问为什么想到小学校来,那些人回答都不太满意的。
再讲下最近版上经常问的phone interview的问题吧。偶经历的五个phone interview大
同小异,基本问题就是要我谈谈我的teaching experience,谈谈我的research,问下
我对他们学校了解多少,为什么想去之类的,然后就是要我... 阅读全帖
e****o
发帖数: 690
42
准备签了 Faculty AP position,需要和 provost / dean 说明我要 H1B and Green
card sponsorship ? 在合同上说明学校办 h1b 和 green card 吗?
BTW, the university has some international faculty members.
多谢。
X*****r
发帖数: 2521
43
来自主题: Faculty版 - 从被人接机开始就要穿西装?
应聘provost才用那种气场吧
i******u
发帖数: 83
44
刚刚收到一个小学校的onsite interview的电话。是Provost打来的。
我想要不要写个感谢信? 要不要问问飞机,旅馆订票的问题?
请过来人帮忙看看!!
M*****n
发帖数: 16729
45
礼多人不怪。
还是跟小秘联系吧。人家provost还是很忙的。
b****n
发帖数: 8
46
来自主题: Faculty版 - 迟迟不给签正式的offer letter
正式的offer letter,一般要花一些时间,比如:Dean, Provost and President的批准
,请耐心!但你可以催他们。
g*******a
发帖数: 6484
47
来自主题: Faculty版 - 阿拉巴马大学要不要去
阿拉巴马大学跟阿拉巴马伯明翰分校感觉很不一样。
在tuscaloosa的campus,校门口的校训写的是teaching, research, service.这个学校
的administration更重视的是teaching,是increase student enrollment. 因为学生越
多,从州政府拿的钱也越多。不光是本科,甚至是硕士和博士的项目,都会受到来自校
方的多多招生的压力,所以招来的学生水平参差不齐的。学校provost那个level的人也
是整天讲teaching。所以就我所知道,research不强,也不是特别的重要,(compared
to similar-level universities such as Tennessee).
伯明翰分校反而是个research I的学校,虽然综合排名低。就讲research, funding是
王道。
Tuscaloosa这个地方无聊的要发霉了,10万人,好像除了football就没有什么别的事可
做了。房价也不便宜,像样点的房子也要30万,公立学校还一塌糊涂,老师的孩子都要
上私立。没有飞机场,出门要到Birmin... 阅读全帖
l***d
发帖数: 1798
48
来自主题: Faculty版 - tenure 信拿到了!!
一般都是3-4月份,provost 和 board of trustee信才到吧。
i******u
发帖数: 83
49
上周on-site的,这周就给我发了三封信,问办身份的问题。
都是Provost发的。
m******2
发帖数: 7
50
来自主题: Faculty版 - 我该如何应对?
不一定是二选一,但感觉两个都promotion的可能性不大。
我是按兵不动,还是在没有最终结果之前向上级(dean或provost)反映呢?

professor
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