m*******e
发帖数: 361 | 1 这几天找startup工作，现在已经签了。
除了面过的，我也做了很多研究，了解到最近一些startup的情况,希望有帮助
强烈推荐的：
Zenefits
业务模式为帮公司做Benefits的免费SAAS，收医疗保险得佣金。非常大的市场, 增长非
常快，Andresson Horowitz下了重金。即使现在去我觉得也来得及。
Zenpayroll
做好用的payroll.相信大家都用过ADP，用户体验多糟糕不说了。ADP和另外一家竞争对
手paychex都是上百亿市值。
Blend Labs
给Mortgage公司做SAAS,现在revenue已经过百万，现金流为正。mortgage在美国就是上
万亿市场，我觉得上升潜力很大。创始人从Palantir出来。我面了没拿到offer
很有前景的
Shopular
coupon app，不要小看，这个领域已经出了两家10多亿规模的公司。现在已经几百万用
户，红杉投资。未来目标是O2O整合线下零售业
WealthFront
没有仔细分析，不过觉得他们思路靠谱，也有traction，还处于成长早期
AngelList
想象空间较大，比如未上市公司股... 阅读全帖 |
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x*****8
发帖数: 10 | 2 湾区的个startup，说有意向挖我过去，本人不是大牛，也非flg，应该背景比较match
查了一下b轮筹了13M，规模也就不到50人；
做的好像是帮你把本地的服务自动搬到亚马逊ec2上面。已经做了3年多了，产品也有了
，据说现在要扩张，很有诚意的感觉。但是没说啥时候上市，只说在努力扩大市场。想
想也对。没有市场上市啥的不都是空话么。
查了一下大部分的startup都挂在了前两年，他们这个规模是否说明被买/上市的机会大
呢？
楼主H1b，startup号称给办绿卡 |
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r********1
发帖数: 249 | 3 Startup就是不靠谱，但是有风险才有收益。楼主这事随感觉吧，看你的个人追求是要"
靠谱"还是要疯狂了。另外这里的多数人永远是打工的命，连跟个早期startup的勇气都
没有，自然是打击的人多，支持的少。毕竟多数wsn看不得别人的精彩，只有打击一下
startup来安慰自己平庸的命.怎么选看自己了，听别人说没什么用。
match |
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y**y
发帖数: 4 | 4 Startup 几十个人，还是成长早期，现在有momentum，但风险也不小。
Base 一样，股票当前价值都是500K＋，值得去startup 冒险吗？
还有一个更稳定的Startup，看起来肯定成的样子，股票价值350K，一年前融资的估价。 |
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m**p
发帖数: 189 | 5 要做决定其实不难。你要知道，G,F,L的有实力，没发过IPO财的人，多去了Startup.
留下的大多是混日子，这些公司的技术平台已经确定，新人就是修修补补，哪能学到什
么技术。女的去大公司都是为了生孩子。所以你才会看到往往大公司在新方向上搞不过
小公司。所以和hot startup比， 去大公司是走弯路。 班上的人大多是不入流小公司
的，自然觉得大公司的饭好吃。可是他们不知到，好厨师也都去Hot Startup了。现在
都是老莫厨师在顶着。
Snapchat, 做得好就是移动平台上的FB。 上市基本退休啊。你想想微信，微信就是未
来中国市场的霸主。 |
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m**p
发帖数: 189 | 6 要做决定其实不难。你要知道，G,F,L的有实力，没发过IPO财的人，多去了Startup.
留下的大多是混日子，这些公司的技术平台已经确定，新人就是修修补补，哪能学到什
么技术。女的去大公司都是为了生孩子。所以你才会看到往往大公司在新方向上搞不过
小公司。所以和hot startup比， 去大公司是走弯路。 班上的人大多是不入流小公司
的，自然觉得大公司的饭好吃。可是他们不知到，好厨师也都去Hot Startup了。现在
都是老莫厨师在顶着。
Snapchat, 做得好就是移动平台上的FB。 上市基本退休啊。你想想微信，微信就是未
来中国市场的霸主。 |
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z*c
发帖数: 63 | 7 lz new grad小白啊，最近各种翻版里和startup相关的帖子，还是一肚子问题啊....
1.作为F1身份的学生，去startup在身份上有些什么风险呢?哪天感觉公司苗头不好了如
果跳了的话正在办的H1B/绿卡会咋样呢？如果是措手不及地被裁了或者公司倒了又会咋
样呢？如果公司不是everify的又咋样呢？（据了解这样续不了opt，但是又有啥后果呢
...？）
2.除了angelist, crunchbase, alexa, app annie,还有啥方便了解startup的工具或者
网站呢，有法查询目前公司的估价吗？
3.如果公司目前有固定的商业伙伴（类似于oracle的数据库有稳定用户），已经开始盈
利，并且office也在国外扩张，是不是显得风险小一些呢？
4.关于公司的tech stack，请问下各位技术大牛觉得hadoop和mongodb会不会一两年之
内落后呢？楼主对这俩技术只有粗浅的应用和认识，只是心里老觉得postgresql啊
cassandra啊以及实时处理的storm samza才是时髦技术...
5.如果可以问公司问题，该问些什么关键的问题来辅助判断呢？
... 阅读全帖 |
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f******n
发帖数: 14 | 8 请问这个是针对拿到a，b轮(千万美元)的小startup 如databricks
还是已经有上亿美元的startup如snapchat,quora
还是快ipo的startup如uber,airbnb,dropbox,square,pinterest
另外请问活儿interesting到底是指技术难度还是use case?感觉这个要看个人吧！有的
人觉得web development很interesting,有的人觉得后端写aws更感兴趣 |
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f******n
发帖数: 14 | 9 请问这个是针对拿到a，b轮(千万美元)的小startup 如databricks
还是已经有上亿美元的startup如snapchat,quora
还是快ipo的startup如uber,airbnb,dropbox,square,pinterest
另外请问活儿interesting到底是指技术难度还是use case?感觉这个要看个人吧！有的
人觉得web development很interesting,有的人觉得后端写aws更感兴趣 |
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m****c
发帖数: 252 | 10 一般来讲，这种分析对一开始很难盈利的startup来讲是成立的。
网络相关的大多数startup都是这种类型，要烧不知道多少钱，才能看到盈利的模式。
而传统的或者与传统相关的很多startup根本不是这个玩法。有的企业在刚刚创立的时
候就能带来正的现金流。
投资多了反而盲目扩张，死的快。凡客就是个例子。
传统的领域来讲，亏本的买卖没人做，到了网络时代只不过变成了放长线钓大鱼罢了。
风投能投的就是很scalable的商业模型，钱投进去，能够指数增长，干掉竞争对手的行
业。
见过投中餐的风投没？ |
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g********t
发帖数: 212 | 11 If joining a startup is a later consideration for your career, I personally
recommend stay out of infrastructure.
Cloudera/MapR/Databricks/Hortonworks/Confluent kind of open source startups
don't count as "startups" in my personal opinion. I regard them pretending
to have some customer base but really never plan to survive on that, their
sole goal is to become a pet of, or acquired by, big companies later.
salesforce
/4 |
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a*a
发帖数: 175 | 12 startup是相对IPO后的Public公司而言的。很多早期startup风险当然很大，但是
snapchat、pinterest这些有那么多用户，那么多融资的所谓pre IPO startup也没那么
大风险了，而且还有很强的growth。
说白了就是风险和收益的权衡。一般说收益大的风险大，但是如果你在某个行业呆久了
，有insight，你就能看出有些别人认为的风险其实不存在，也就拿到没有风险的，更
大收益。当然大多数凡夫俗子撞大运了。 |
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a*a
发帖数: 175 | 13 startup是相对IPO后的Public公司而言的。很多早期startup风险当然很大，但是
snapchat、pinterest这些有那么多用户，那么多融资的所谓pre IPO startup也没那么
大风险了，而且还有很强的growth。
说白了就是风险和收益的权衡。一般说收益大的风险大，但是如果你在某个行业呆久了
，有insight，你就能看出有些别人认为的风险其实不存在，也就拿到没有风险的，更
大收益。当然大多数凡夫俗子撞大运了。 |
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l******n
发帖数: 1250 | 14 这个quantify很有问题，
第一，上面已经说过，股票，signon的大头，没有算进去。去FLG的，谁也不是靠base
活的
第二，忽略了去大公司的其他福利，PTO，和各种活动。startup这种玩意儿恐怕都不算多
第三，在startup干一天，比在大公司付出的劳动多很多
第四，startup裁人好狠，小一半人活不过第一年的，risky很高。你应该把这个部分算
进去。
anytime
to
9 |
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a******u
发帖数: 69 | 15 master new grad：
base 都是 110K
startup
4年option 两万，占整个公司万分之五
startup的engineering team暂时不到30人。
Google 4年给GSU 250
感觉在Startup会学到多一点东西。
G的
max suffix match
定义suffix和suffix match
Example：banana
suffix: a, na, ana, ...,
suffix match: 一个非suffix但等于suffix的substring。
问：找最长的suffix match。
最优解是O(n) |
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M*********n
发帖数: 4839 | 16 选startup吧。去startup可以学到除技术外很多大公司学不到的东西。对于今后的发展
，比在大公司学的那些“技术”有用的多了。
即使startup不行了，过个2，3年再去大公司不迟。 |
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h*****a
发帖数: 1718 | 17 大家对startup的股份要求太高了吧。当然这个完全看startup具体的情况，比如融资几
轮了，估值多少。
但一般比较有前途的公司，比如Uber, Pinterest之类的，有30个engineer的时候即使
比较资深的比如Google的staff或者Amazon的Principal，也就能拿到千分之二左右吧。
像楼主是new grad，万分之五应该不算差了。
startup |
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a*****2
发帖数: 423 | 18 startup 大多都是泡沫 只有少数创造了新的价值，其他大多数都是噱头，类似ello，
这个startup有一些价值，但是还没找到自己的策略和市场位置，现在在烧钱。
创造新价值的的确有，但很少，像slack, dropbox, sketch这些, 我愿意花几十刀几百
刀因为提高了员工的工作效率，跟每小时几十美元的工钱比，这些月费都是小意思。
买几亿几亿的真是天方夜谭，我昨天碰到venmo的第一个engineer员工，他在第一次卖
的时候cash out了，venmo也才卖了2600万而已。我估计他拿了不少，但在那工作了三
年啊！
我现在这个offer也是第一员工这个位置，但是0.25%的股份，就算是三年后卖了venmo
这个价我才cash out五万二，有啥意思。
更何况，有几个startup成了venmo呢 |
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S**********5
发帖数: 896 | 19 谢谢楼上两位大牛的分析。一直想找大公司但是都没找到，现在拿到一个startup的
onsite，所以想问一下如果去startup要注意什么？另外问一下，什么现象出现表示
startup可能不行了，需要快点找新工作了？请帮忙指点一下，非常感谢！ |
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a********5
发帖数: 1631 | 20 去年myukelele有一篇很长的文章讲推荐的STARTUP以及他筛选的方法，写的很好，你可
以搜一下。
我今年面过一些STARTUP，也一直在关注。我个人见识还比较浅，也没多少认识的人能
提供内部的消息，只有一些非常粗浅的筛选方法供你参考。
1. 加入STARTUP 兴趣永远是第一位的。这个说起来很虚，但是对他们做得东西感兴趣
，可以减少你在众多不确定因素里苦苦支撑等待的痛苦。
2. 融资情况。一般A轮公司别碰，除非你有卡，没有太大经济压力，不确定性真的太大
了。B轮的话看融资的钱数。一般来说最理想的就是加入融资情况良好的B轮或者C轮。
“良好”很难定义，目前阶段我可以说是大约B和C平均每轮在40M左右，总计在80M以上
，ENGINEER规模在大约50人以内。这样至少一个公司在短时间内倒不了。
当然，就大部分情况来说，轮数越多，融资额度越大，风险越小，分到的肉越少。这个
就和炒股票一样，眼光看准就抄底，如果估值彪上去了，哪怕只错过一轮，吃肉变喝汤
，喝汤变喝水。
3. 投资人。这个网上有很多资料可查。我是A16Z的无脑粉，如果A16Z重仓追投，那公
司是成功希望比较大的。还有一些其... 阅读全帖 |
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s**x
发帖数: 7506 | 21
纠结工资的根本就不适合startup. 真正做startup 的都是cut 工资然后拿很多股票。
股票是做startup 唯一的动力。除非你没有别的选择。 |
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l******e
发帖数: 76 | 23 10个人的公司太小，做的东西根本没有技术含量。完全就是为了应付VC，搭平台，做
Demo。雇佣的人都很年轻，干的全是民工活。
福利就别提了，no 401k, 没有带薪假，请假直接找VP。当然，周围的年轻人根本不请
假，所以我也不好请。
年轻人的基本素质也不如大公司里的高，很多事情不想多说了。
加入以前，我认为我会play big，但实际上天天干民工活，根本无法play。还是会有领
导，还是得听领导的。
当然，在这种公司，别指望公司能花钱培养你了。
总之，像10-20个人的early stage startup，千万不要加。
我去过有100人左右的startup，给我感觉很不一一样。里面还有大学professor出来，
加入公司，还有各种大公司的高层。这样的startup靠普很多。 |
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d********1
发帖数: 2462 | 24 楼上都不懂，给你的stock options少了些，具体少多少，4个人里如果你是CTO,
Director的话，market价格是5W - 7.5W stock options。
stock options的face value是$0.001，这个是给founders的价格，越早进去，你的
face value就越低，一般是$0.005 -> $0.01这样增长的。valley的startups, 每
authorize一批options给新员工，价格都在往上涨，而且会根据对公司的
contributions给已经工作的员工免费增股。
一般，initial issurance的股票是10M,但是founders和初期员工拿5%，剩下的给VCs和
后来进来的员工。所以，你是初期员工，如果你看好这个公司/行业/founders的话，你
很快会成为billionier的:)..
问题是：你要看准了，valley倒的startups公司很多，就像买房子看location
location location一样，startups是people people people。 |
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L***L
发帖数: 290 | 25 第五个hire，0.5%的员工股票期权不算多，但的确也在正常范围。 楼主可以去https:/
/angel.co上看一下目前startup給股票期权的行情，绝大多数在1%以下，也就是如果不
是非常重要的职位资深的经历不太能超过1%。此外要看公司的founder是什么背景，已
经融了多少钱等。
一般来说startup給员工留存的股票期权池一共10～20%，而且也会随着公司融资而稀释
（除founders外所有的员工，如果发展好，这些包括未来大量的人，高管等），因此早
期员工拿到5%期权几乎是不可能的，如果有founder告诉你給这么多，不是没有经验就
是忽悠。
我们也是正在招聘中的startup：https://angel.co/pixomobile/jobs/ 我们给出的期
权范围就是0.1~1%之间。欢迎有兴趣的同学来看看。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 26 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mbp (Mac Book Pro), 信区: Military
标 题: 回国感受，北上广，八月份，startup圈子
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 20 00:15:32 2015, 美东)
刚刚回国，这次走了比较多的城市，BAT的朋友给力，应邀去做了几个报告，很多车程
路费都是报销的。
首先我对那篇24items的评价：
1，24 items刻画的主要是中国当代中下级的人民，特别是80后迷茫的沦落为ds的那一
代北漂。基本属实。
2，但是也就仅限于此。中国和美国一样，林子大了什么鸟都有，鸟大了什么林子都有
。我的圈子主要是o2o/cloud computing high tech startup。国内不得不说是热火朝
天浮躁不堪。
看我流水帐。
北京：
几个朋友，特别是BA的几个哥们，现在都已经是几百万美元身家的架势，管了50+的人
。反正房子都是2-3套，自住白石桥附近。吃喝玩乐自然不用说，北京还是和2010年我
回去的时候一样爽。遇到阅兵所以有些场所暂停营业了，不过去的几个私人高级会所还
是不错的... 阅读全帖 |
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s******c
发帖数: 1920 | 27 决定去不去startup关键看机遇和发展
降现金收入真的是是常态。
股票或者期权部分的差别非常大，好的机会一年x5 x10 都是可能的，当然更大的可能
是不变或者小涨。而且这部分收入通常得三五年才能变现，之前都是纸面上的数字而已。
如果现阶段目标是优化现金流 那startup肯定不是好的选择。但反过来说，如果真心想
去早期startup赌一把，真不要太过分纠结那些数字，能上市之前都是浮云。如果是去
preipo，那应该多negociate这些数字。 |
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w********b
发帖数: 89 | 28 不说uber，板上喷startup的，大多数帖子根本无法站得住脚。多数看上去更像是泄愤
，个中原因，大家都懂。
我在flg两家工作过，平时和其他同事吃饭交流，深深的体会到flg员工已经感受到自己
first class的地位已经在被以所谓uap代表的各大新兴的startup取代。
flg大批来的同胞，大多在国内都是天之骄子（现在bar低了可能不能这么说了），从小
到大当first class当惯了，这种风头被取代的不爽的感觉，我切身体会。但是我只是
觉得大家在工作发财的同时，别忘了提高一下自己的眼界和心胸。
至于说到大家对各大独角兽的“分析”到底靠谱不靠谱，我说个小故事吧：
有个很好的朋友，学金融的，细节我不懂，但是按他的说法，他专门研究“公司靠谱不
靠谱”。
有一天，我跟他说，我给你发几个mitbbs上评价讨论hot startup的帖子，你看看靠谱
不靠谱。
他去看了，然后半晌之后这么回复我：
“你有没有去过一些国内的什么电脑技术论坛逛过，那些所谓技术宅网民是如何评论你
们cs的技术的，你看了是什么感觉，那我看了那些人的评论就是什么感觉。靠谱不靠谱
我实在不想评论了，术业有专攻，我... 阅读全帖 |
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p**r
发帖数: 5853 | 30 就怕不成，能成的你就不用担心你那3%，反正够你花一辈子了。
这点我发现还是老美比较简单，
之前做个startup，找了个黑过客户公司服务器写过bot的一个学生，
说给他5%，他啥也没问，就开始干活了，干了3个月，
和我说毕业找了份工作，以后可能干活时间少了，
后来startup黄了，也就没下文了。
比如我加入一个很早很早的 startup, 承诺3%的 equity. |
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c*****e
发帖数: 148 | 31 想搬去德州，请问哪里EE startup公司会比较多？有身份，业界大公司8年工作经验，
想试试些startup再努力一把。
请问大家有没有推荐的猎头，比较了解小公司，startup业界招聘信息的？
如果有工作信息也麻烦引荐一下。谢谢。 |
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w****e
发帖数: 586 | 32 最后做成一次赚钱的估计不难，但获得的收益如果摊到投入的那么多年，真不见得比做
其他的来得赚。
真心不推荐用赚钱来motivate startup。
比startup赚钱期望高的方法很多很多。就算你问vc，即使vc其实是希望更多人来
startup的，都不得不承认这点。 |
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a******o
发帖数: 200 | 33 真心求问大家fresh phd该去startup公司么？公司现在刚刚起步，是几个朋友合开的，
未来发展没人敢保证。本人刚毕业，没有任何工作经验，目前也还未找到理想工作，应
不应该冒险去startup公司？求问大家startup公司的工作经验对之后找别的公司工作会
有帮助么？真心求大家指点利弊。
谢谢谢谢！ |
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e********t
发帖数: 144 | 34 从东部往湾区找工作，一个小startup号称是做IoT的，而且也不用刷题，觉得IoT挺热
门。就从了。
搬家过来后目前工作了几个月，说说体验。
1. 技术，用的都是挺新的，web是纯粹HTML5 ，后台用google的新编程语言， 以前用
过flex + php, 很快改了。比起来，以前东部的雇主还是守着flex的老旧玩意。
2. 产品，热门概念IoT的平台，虽然说是web，说白了还是个软件，而不是服务性的
online业务。公司实际上是靠接项目挣钱。
3. 人力， 除了湾区雇佣的美工和市场外，为降低成本，coder不是H1b，就是
remote的外国人，或者兼职学生。 公司开了六七年，最近才到三十个人。
4. 沟通，车间风格，平时交流就是靠面对面说 + 使用Slack。 也有类似jira的
tracking system，但是基本上没有人用（好像除了我），因为开会的时候重来没听谁
提过哪个Ticket。
5. 管理，我汇报给CTO，他分配任务从来都是靠嘴，没有用jira或者其他工具，对
developer很不客气。我有次多干了点东西，不是他想要的feature，马上甩脸子。有个... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 35 朋友拿到一个startup的offer，比现在工资涨了30%，但风险比现在大数倍，朋友考虑
事业发展，很想接这个offer，但还是希望能再涨点钱。
startup一个就１０个人，担心现在negotiate工资，所有的同事，老板应该都会知道，
会不会以后大家对这个谈工资的人很有意见呢？
startup谈工资，有什么策略，建议吗？ |
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b*****u
发帖数: 65 | 36 我的朋友2015年6月加入一家startup, 第10名员工，有0.15%的股权。
他和别人一样起早贪黑，干了一年。终于，在2016年中融资40m,当时以为他真的要发了。
最近得到消息，他的公司被另一家以280m的现金股票总和，收购了。
有几个问题想请教:
1.在第一轮40m融资中，一般他的股权会被稀释多少?
2.这次收购，他一共能賺多少，考虑他还没满4年，股权可能拿不满。
3.这个startup, 算是成功吗?
我的感觉是，有点快。startup从成立到被收购，一共就3年多。感觉最多做了一个demo
产品 |
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发帖数: 1 | 37 先说说楼主目前的情况：
目前在湾区大公司做芯片开发，小组tech lead，工作比较稳定。一年package 300k左
右。想做些新的东西，延伸skill set。
谈了一个湾区的semi startup，名字就不透露了，做的是AI芯片，30个人不到，目前到
B轮，融了100M，估值几百M。AI芯片，架构大家大同小异，不过这个公司有独特的创新
之处，也是比较吸引我的地方，并且符合我延伸skill set的需求，所以就谈了。
面试感觉面得不错（自选5轮或者10轮，选了10轮），公司的人技术背景不错，但是给
的offer感觉很一般，因为平时接触startup比较少，特别是芯片的startup更少了，所
以求助万能的mitbbs，希望大家支支招，看看行情是怎样
职位是 HW SW designer
Base: 165k
Sign-on: 60k
option: 0.25%, 1 year 1/4, then monthly
no acceleration. |
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H***F
发帖数: 2501 | 38 公司估值500m的话，option值125万/4年？看着还好
先说说楼主目前的情况：
目前在湾区大公司做芯片开发，小组tech lead，工作比较稳定。一年package 300k左
右。想做些新的东西，延伸skill set。
谈了一个湾区的semi startup，名字就不透露了，做的是AI芯片，30个人不到，目前到
B轮，融了100M，估值几百M。AI芯片，架构大家大同小异，不过这个公司有独特的创新
之处，也是比较吸引我的地方，并且符合我延伸skill set的需求，所以就谈了。
面试感觉面得不错（自选5轮或者10轮，选了10轮），公司的人技术背景不错，但是给
的offer感觉很一般，因为平时接触startup比较少，特别是芯片的startup更少了，所
以求助万能的mitbbs，希望大家支支招，看看行情是怎样
职位是 HW SW designer
Base: 165k
Sign-on: 60k
option: 0.25%, 1 year 1/4, then monthly
no acceleration. |
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k*********6
发帖数: 738 | 39 那如果我就干两年startup，然后找份比较闲的工作怎样呢？
现在娃3岁半，在startup干到娃6岁上小学？
在娃十八岁前，还有更好的时间去startup吗，或者说娃在哪个阶段可以afford少一点
的attention（当然我会尽量保持attention）？等娃十八岁，我估计太老了没地方要了。
谢谢哈！ |
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d***t
发帖数: 253 | 40 A well funded startup founded by 4 silicon valley returnees is looking for
someone to lead the firmware/OS driver design as part of the startup core
team. If anybody has interest please send me PM.
Here is the JD from the HM:
Located in Shanghai, we are a startup company devoted to developing high performance IC and systems. We are looking for experienced and talented individuals to join the founding team.
You will be the leading architect for the firmware and OS driver development
. You will b... 阅读全帖 |
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v******h
发帖数: 207 | 41 很久没有上BBS，这次回美国在家调时差，就讲一下自己看到的国内startup的一些情况
。因为自己也在做startup，加上有不少VC朋友，因此也知道不少startup情况
我看到主要多种，一种是所谓的国内草根创业，一种是国内院校老师出来搞项目公司，
其中也包括了海归院校的，一种是海归直接创业的。目前看来，比较成功的都是草根创
业，其中又以Internet创业为主。不过大部分我看到的这类都是没有利润，主要还是概
念性的，退出也主要是以被收购为主。VC投资看上去很热，但是真正投得大项目不多，
有一个基本上都是大家海吹。非internet一般在业内都有不少人脉。对行业非常了解，
能够找到痛点。前期资本都是以自己或者家庭为主。但是成功率或是存活率不高。VC对
非销售型的草根创业还是很有兴趣的。
院校创业：基本走法都是搞院校项目。目前国内院校项目听上去很多，但是实际操作起
来并不容易。主要要看情商。投资机构对这种公司是完全不感兴趣，所以VC、PE基本上
不可能。我回国的到院校的师兄们都有这种公司，但是基本是就是不死不活。这两年这
种公司越来越难。
海归创业：我认识的基本都是希望走政府扶助计划拿... 阅读全帖 |
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J*******i
发帖数: 2162 | 42 叫Nicira Networks, Inc在硅谷，做网络相关，07年开始的一个startup
可能现在大概有十几个人左右吧
因为自己做的东西跟他们很接近，跟他们人也稍微有些联系，所以毕业后有一些可能会
加入他们
不知道这样的一个startup大概是个什么样的水平？这样的时机值不值的进入？
谢过各位前辈了先，我对startup方面的信息了解的不多，问的问题可能很幼稚，请各
位见谅 |
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j****5
发帖数: 385 | 43 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: jm1945 (so what), 信区: Returnee
标 题: 这种startup+海归途径可行吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 28 19:29:32 2011, 美东)
前几天发贴问怎么海归，得到不少同学的帮助、鼓励和鞭策（板砖）--非常感谢。
看起来回国直接挂高级职位（即使工资不高）不太可能，今天我和几个同学联系也知道
国内高校越
来越严格，要求人必须在国内多于半年。我现在也觉得还是折腾个startup好一些。
我现在有个想法，在中国注册一个公司，用亲戚的名字，把我雇回去，当个cto之类。
我仍然keep
美国这边的工作，但是把很多美国的比较新的东西（比如各种电子产品show上的新概念
）搬回去山
寨。具体负责山寨的人是另一个亲属。
一般这种东西都需要多少有点再开发，因为直接可以面对消费者的东西如iphone之类，
必定没有我
挣钱的份。所以问题是在哪里开发。我可以看到中国和印度比较低级工程师的工资，中
国的软件工
程师更高；另外中国的软件工程师太爱跳。我于是联系了一下我以前雇的小印inte... 阅读全帖 |
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r*****3
发帖数: 170 | 44 帮朋友转发：
本人有3年Tech Startup 经验。 曾经做过3-4个 startup projects. 第一个拿到绍兴
政府创业投资。之后做过一个social e-commerce website, 拿到20万刀 New York
Angel Investment, 但是没做起来。第三个project 是一个social game app, 三平台
都有，发展到10几万的用户。 现在本人自己有一个10人的big data startup 在
Brooklyn, 年中第一轮融资 half million, 秋天打算做第二轮融资。
由于团队已经起来，业余有一点时间。想part-time 自己做一个品味电商品牌（非
amazon,ebay） ，本人有大量social e-ecommerce 和 user acquisition 的经验。非
常自信可以做大。
我想寻找的是一位 对marketing 或者 e-commerce 有经验的人。 最好是女性，因为
我targeting 客户是 女性。必须在纽约，有兴趣请发email 到 i**[email protected] |
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i**q
发帖数: 411 | 45 【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: zlike (最终幻想), 信区: Programming
标 题: Re: 成都手游Startup is looking for talents !!!
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 19 02:08:04 2013, 美东)
重新发一下，前面因为有别的网站连接被删了。。。
在这里比较久的也许知道我的id，去年底(2012年底）回国去做startup了，做手机游戏
方面。
有人说手游烂大街了，我也不否认，国内你随便找个所谓的软件创业，估计都说要做手
游，搞得
我都没面子说自己是做手游得。。。
但是另一方面，相对于其它mobile app，手机游戏是唯一拥有稳定盈利模式的，而且也
不容易被
垄断的，而且团队大有大的做法，小有小的做法，所以也是他烂大街的原因。
我们之前已经完成并发布了一个单机塔防类游戏。现在有国内一家比较知名的游戏公司
的天使投资，目的是建立一个比较不错的小团队做手机游戏，目前团队人不多，我和主
美都是可以独当一面的，前面的塔防游戏就是我们两个人做的，现在还有个实习的程序。
知道你们最... 阅读全帖 |
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m*p
发帖数: 1331 | 46 业余时间startup公司
业余时间想开一个startup，和我现在供职的公司没有关系的业务，而且我会disclose。
startup主要业务是三大块，data science cloud相关的小项目，咨询，和硬件开发。
主要人员都在在美国湾区，都是绿卡／公民。目前没有考虑中国合伙人。
可能明年会和邀请几个朋友加入。明年可能会有一些小revenue大概几万吧。
现在在考虑是用llc 或者corp？应该在Delaware 注册还是在california ？
恳请高手们点拨一二，happy holidays! |
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b****5
发帖数: 69 | 47 如果想去startup公司工作，好像一般startup公司规模比较小，好像不
会大张旗鼓的招人，不知道他们具体怎么招人的。请问有这样的startup
招聘的网站吗？在monster这样的地方看到的好像都是大公司的招聘。
请知道的或有相关经验的说说，谢谢！！ |
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s****e
发帖数: 282 | 48 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: secure (sword), 信区: SanFrancisco
标 题: startup stock option的价值
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 20 17:13:07 2012, 美东)
假如startup给我20K stock(0.01%).如果startup被收购，这20K stock的价值怎么算?
我能拿到多少？谢谢. |
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h******u
发帖数: 26 | 49 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: haiguibu (haiguibu), 信区: JobHunting
标 题: 清教一下startup的package
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 15 17:07:20 2012, 美东)
硅谷比较红火的startup，已经拿到series C投资了。给我的职位是senior engineer/
tech lead。这种情况下，我应该要多少option才大致公平呢？网上通行的公式是
Series A公司给0.25%左右的股权，但我没有看到Series C公司给多少。或者说我根本
不应该看百分比，而是专注于预期的现金收益，也就是Fred Wilson提倡的公式？
我也不追求最大的好处，大致差不多就行。毕竟加入startup有赌的成分。 |
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b******g
发帖数: 76 | 50 真诚请教大家，想听听大家的意见。
以前微软的同事，PM，关系挺不错的，以前经常一起吃饭来着，之前工作中有很多合作
，彼此都比较熟悉了解。 现在他已经是某startup engineering部门的director了，掌
管整个product engineering。今天突然收到他的私信，说他们公司现在有个职位，问
我是否愿意去帮他的忙。 这个公司目前是startup web company，用的amazon aws，职
位也比我现在的senior一些。 如果要去也我想也没啥面试啥的，只要我自己愿意马上
就能去。 我觉得自己纠结的地方是：
跳槽去startup：
1. 部门大老板是以前的旧同事朋友，熟人熟事很方便。
2. 我现在eb2 pd 11年的，去了后可以马上重新eb3，兴许还能赶上目前eb3的排期大
跃进。
3. 职位 title可能更好听点。
4. 另外公司才起步，目前也就30多号人的web 公司，或许有不少机会，但是也不一定
5. AWS我不熟悉，完全是因为对方看得上我，想让我过去
继续在微软：
1. 过去几年在微软也很不错，review都是top，现... 阅读全帖 |
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