由买买提看人间百态

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b*******m
发帖数: 36
1
情况是这样的 本来我和宝宝用我公司的保险 老公用他自己老公司的保险 这样比较优
化。
老公新工作 新的保险不错 然后我们决定把我和宝宝的保险从我公司移出来 然后问题
来了。
新的保险8/3/15生效 然后我去我的公司提交申请waiver 别说开证明踢皮球是天朝专属
这里省略血泪一万字 反正死活说证明不通过 一直到8/25终于批准了 我和宝宝从我的
公司保险terminated!
8/3 ~ 8/25(其实是到8/28)我有两张paycheck。我公司的HR说依旧扣了我的medical
premium那一共有近500刀!然后这期间我竟然还不被我公司的老保险cover,8/3开始
就是走我老公的新保险了!
我研究了下 公司的集团保险是这样的 30天以内的life event总是可以回溯cancel到前
月月底 交的保险不是直接给保险公司 而是给公司的 公司统一给保险公司notice
所以 就是说 我这500块的保险 其实就是交给公司了 而公司省了我这两张paycheck的
co-pay 而且我这期间也是不被老保险cover的!
我公司绝对就是benefit和payroll偷懒和不愿意回溯a... 阅读全帖
d****n
发帖数: 10034
2
中国人典型的捡了芝麻丢了西瓜。就为省那么点保险费。这么折腾何苦呢。

medical
T*R
发帖数: 36302
3
这个是两面的。
现在是你主动要求中止,吃了点亏,你其实应该在月底中止。
反过来,如果是被动的被fire或是layoff,你就沾光了,比如你如果8月1号走人,那么
这个月的保险只要按原来的价格支付,而不是按COBRA价格支付。
这个是常识了。
我有一次差点被单位开除,HR已经让我走人了,都讲到COBRA什么的了,就是保险有接
近一个月的宽限。
b*******m
发帖数: 36
4
真不是捡了芝麻丢了西瓜 我现在公司保险不好 早就想出来了 奈何老公老公司的保险
对家属dependent不好 所以也是没有的办法
现在可以换到老公新公司新保险 当然是及早脱身啦
200多的一张paycheck换来什么都没有的coverage 而且老公那边也是在付premium 小农
很是心痛
看看达人们看看有没有什么policy想想办法
b*******m
发帖数: 36
w***w
发帖数: 107
6
也就是说你的老保险是保到25号了,没啥可抱怨的
f**********s
发帖数: 119
7
其实你不能同时占着两个保险吗
l******t
发帖数: 55733
8
换保险很正常。你premium到什么时候就交到什么时候。
l******t
发帖数: 55733
9

没用。一个保险付了另一个就不管了。两边要钱是欺诈。
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