l*******a
发帖数: 96 | 1 操盘手的最低职位就是VP。很多公司，一个房间6个人，5个VP，一个director管着他们
。 |
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C*******r
发帖数: 10345 | 2 wall street的VP （vice president）基本就是比analyst （大学毕业生），
associate（一般硕士）高一级的而已的正式级员工。analyst，associate算rookie
positions，入门级。
executive director才是小组经理。真正有点地位的要managing director才行。
vp确实一般二十万，executive director大概30-50万，managing direct要看你能拿到
多少生意了，收入无上限。 |
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l*******a
发帖数: 96 | 3 操盘手的最低职位就是VP。很多公司，一个房间6个人，5个VP，一个director管着他们
。 |
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C*******r
发帖数: 10345 | 4 wall street的VP （vice president）基本就是比analyst （大学毕业生），
associate（一般硕士）高一级的而已的正式级员工。analyst，associate算rookie
positions，入门级。
executive director才是小组经理。真正有点地位的要managing director才行。
vp确实一般二十万，executive director大概30-50万，managing direct要看你能拿到
多少生意了，收入无上限。 |
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a***o
发帖数: 936 | 5 不要高估VP的作用啦：）
VP见多啦。赶走一群，公司运行得也很好。 |
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k********a
发帖数: 7225 | 6 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: koalakoala (koala), 信区: JobHunting
标 题: 头疼，lunch with VP
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 27 15:26:45 2009, 美东)
在linkedin上认识了一校友（欧洲某小校），西班牙人，某公司北美financial vp，之前在欧洲、巴西、中国做过financial director。我没想到他那么热情（估计是那学校在美国没有
多少校友的），先发来电话号码，说可以跟他电话chat。后来知道我过些天刚好在他公
司的那个城市，就让他的assistant安排我跟他午餐。
BTW, 他们公司在我跟他lunch后的第二天要到我们学校参加career fair，可是他们公
司跟学校说的是校园招聘不sponsor H1B的。
呃，头疼ing～～～
1、穿啥呀？business formal？business casual？
2、我pay还是他pay呀？我们能各pay各的吗？是吃饭前跟他说还是要pay的时候跟他说
啊？
3、西餐午餐的order咋点啊？
4、西 |
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a**********s
发帖数: 588 | 7 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: algorithmics (沙盘推演), 信区: JobHunting
标 题: 面试的时候VP都会和你聊什么?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 18 02:06:35 2009, 美东)
某IT公司onsite, 看到和VP的session被安排了一个半小时, 觉得很悚然, 有必要这么长时间吗?
盼望这边的前辈先进指教, 谢谢~~~ |
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l*****0
发帖数: 299 | 8 VP 不就是Vice President, senior VP 不就是senior Vice President吗？ |
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a**x
发帖数: 255 | 9 金融公司的VP范围很大，从一般职员到director都可以是VP, 要看job code才行。 |
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p********r
发帖数: 1980 | 10 Banking的VP跟普通公司的VP不同,compensation structure也不相同. |
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G*M
发帖数: 6042 | 11 VP 一般report to director. 你们家门口那个储蓄所的头多半是VP。 |
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D**C
发帖数: 6754 | 12 IBD里面的是
analyst->associate->VP->director->MD
vp一般5年就可以了。100k工资，bonus年景不同，发的不同 |
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s*********e
发帖数: 4475 | 13 不到十万的VP还是很多的。
银行里的VP归根结底， 就是一个senior. 工资往往还不如
硅谷里的一个资深工程师。
我认识的一个女孩子， F2过来的， 工作三年以后进
了大银行， 也是一个AVP. |
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t*****z
发帖数: 812 | 14 今天新VP（从别的国家调过来的）到我们办公室参观。然后每个人都一对一介绍了一下工作。感觉他对我的工作还比较满意
然后谈完之后他问你对现在的工作满意吗。两种可能性
A）随口问问而已
B）认真考虑我的回答
我该怎么回答？
1）满意
2）想到另外一个组工作，想加薪
大家说说看（2）行么？当然VP离我们太远了，中间隔了4层，估计也管不着具体操作的。
我回答1）。最后他问晚上跟一起吃饭吗（整个组的人都去，不过他不知道）。那么晚上吃饭应该如何表现。是不是应该把我想的告诉他，还是管吃就行了？ |
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l*****u
发帖数: 340 | 15 有一事不明。有些做finacial或是在bank工作的，没工作几年title多是VP,AVP. 我们
做工程的，公司里的那些VP大都是四五十岁，难道行业之间的差距有这么大么？ |
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o*****e
发帖数: 871 | 16 In those industries, big titles are managing director or executive director.
Those titles are comparable to VPs in engineering industries.
有一事不明。有些做finacial或是在bank工作的，没工作几年title多是VP,AVP. 我们
做工程的，公司里的那些VP大都是四五十岁，难道行业之间的差距有这么大么？
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N*********r
发帖数: 63 | 17 面试被拒了.
想起临走时vp和我说, call me if you have problem. 他说的很快, 我当时听了很吃
惊. 想问一句 are you serious?但没有问. 搞不清他是客气呢, 还是really mean so.
我就申请一个技术性职位, 顶多算senior.
没给我,我也没要联系方式, 不过这些信息基本是公开的, 一搜就能搜到了.
杯具原因我猜测或者是因为我简历中有点特别的东西,使人怀疑我对受雇工作的热情,
或者是面了那么多人, 也许哪个看老子不顺眼.
大家说我要不要和vp联系一下呢? |
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a*****p
发帖数: 1285 | 18 老板这段时间培训我带project，也没啥特别贡献，就是让project正常运转。上头跟客
户应该定期交流。
今天突然收到VP的感谢信，CC了几个大头。全文就3句话，感谢，知道我做的事情，然
后keep up the good work。没有CC老板
，这种情况肯定要回并且CC老板。该怎么回？第一次收到VP级别的email。
谢谢。 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 19 我也收到过，不过我觉得这仅仅是因为VP人比较nice.
我也简单的回了，就说谢谢VP鼓励。我刚进公司不久，没啥经验，多亏老板带得好。今
后会更加努力。 |
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b***e
发帖数: 49 | 20 是的，日子会不好过，但是我觉得这样子赤裸裸的跟我玩办公室政治必须给她一个教训
。都有证据，公司前一年的email，和messenger都有记录。我让人做东西都是大家同意
的。我知道被安了一个倒霉的经理他没好好跟vp交流好我也倒霉，但是这事情很巧，那
次事当时的人都是中国人，除vp是白女。我的被开掉的老板是白男，但是他未婚妻也中
国女的。所以我想通过这次把证据搜一下告死丫的。 |
|
b***u
发帖数: 618 | 21 恐怕难度比较大，除非你有直接的证据。vp肯定认为你跟老板是一路人，所以要清理裙
带关系。
good luck吧。反正结局已定，能抗争一下还是有必要的。不过在此之前是否有机会跟
vp当面聊一聊？
Sr |
|
b***u
发帖数: 618 | 22 真要想搞你，需要什么证据吗？随便找个帽子给你戴上你就没法翻身了。楼主的那些邮
件怎么算是证据？就算事情是上司决定的，那你也至少是个参与者，想要搞你有错吗？
我之所以提议让楼主去找vp聊，是为了避免有误会的成分，以便有机会澄清。行则行不
行拉倒。反正不管如何结局已定。如果vp态度坚决，那就找律师。找hr基本上也是竹篮
打水。
紧。 |
|
L******X
发帖数: 6 | 23 从你的论述看，你没有很明显的证据支持你投诉她种族歧视，别这么做，会被反打的，
先攒着。
但是她试图给你pip的理由很弱，先就这点进行argue，让你VP和HR的直线上一层(SVP/
evp/hrbp)了解情况据理力争
在你原老板走之前，让他帮你一起找一点能击破这VP的论据
公司内部本身有有compliance渠道的话也可以投诉
Sr |
|
T*****u
发帖数: 7103 | 24 楼主该看看。跟vp都你肯定胳膊拗不过大腿，现在推出是个死，斗到最后也是个死。但
是从politics的角度讲，做什么事情都要有代价，或者补偿。楼主如果息事宁人，你对
于vp的这种行为就是一种嘉奖，帮她把她给你的罪名做实。
不要把自己想象成受害者。politics的本质是妥协和利益交换。楼主需要好好想想的是
你能换什么。 |
|
b***e
发帖数: 49 | 25 是的，日子会不好过，但是我觉得这样子赤裸裸的跟我玩办公室政治必须给她一个教训
。都有证据，公司前一年的email，和messenger都有记录。我让人做东西都是大家同意
的。我知道被安了一个倒霉的经理他没好好跟vp交流好我也倒霉，但是这事情很巧，那
次事当时的人都是中国人，除vp是白女。我的被开掉的老板是白男，但是他未婚妻也中
国女的。所以我想通过这次把证据搜一下告死丫的。 |
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b***u
发帖数: 618 | 26 恐怕难度比较大，除非你有直接的证据。vp肯定认为你跟老板是一路人，所以要清理裙
带关系。
good luck吧。反正结局已定，能抗争一下还是有必要的。不过在此之前是否有机会跟
vp当面聊一聊？
Sr |
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b***u
发帖数: 618 | 27 真要想搞你，需要什么证据吗？随便找个帽子给你戴上你就没法翻身了。楼主的那些邮
件怎么算是证据？就算事情是上司决定的，那你也至少是个参与者，想要搞你有错吗？
我之所以提议让楼主去找vp聊，是为了避免有误会的成分，以便有机会澄清。行则行不
行拉倒。反正不管如何结局已定。如果vp态度坚决，那就找律师。找hr基本上也是竹篮
打水。
紧。 |
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L******X
发帖数: 6 | 28 从你的论述看，你没有很明显的证据支持你投诉她种族歧视，别这么做，会被反打的，
先攒着。
但是她试图给你pip的理由很弱，先就这点进行argue，让你VP和HR的直线上一层(SVP/
evp/hrbp)了解情况据理力争
在你原老板走之前，让他帮你一起找一点能击破这VP的论据
公司内部本身有有compliance渠道的话也可以投诉
Sr |
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T*****u
发帖数: 7103 | 29 楼主该看看。跟vp都你肯定胳膊拗不过大腿，现在推出是个死，斗到最后也是个死。但
是从politics的角度讲，做什么事情都要有代价，或者补偿。楼主如果息事宁人，你对
于vp的这种行为就是一种嘉奖，帮她把她给你的罪名做实。
不要把自己想象成受害者。politics的本质是妥协和利益交换。楼主需要好好想想的是
你能换什么。 |
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l****h
发帖数: 1189 | 30 我怎么感觉正好相反？（看错回复的意思了；我和他一个意思，你的信是个投降贴）
你不要想着以情动人，修复关系。你已经告了，他会继续容你吗？
我的感觉需要斩钉截铁，不要婆婆妈妈。开弓没有回头箭！
几个重点：
1）你工作很努力，今年有XXXX成就；非常愤怒这个无中生有的迫害；
2）你不直接汇报她，她给你PIP没有依据；
3）你老板辞职，工作层次结构变化不是你控制的因素， 你不应负责任；你老板如果有
什么让VP不满意的，不能处罚到你头上。你的工作是你老板安排的，你不可能抗拒和越
级汇报；相反，如果你老板有不妥之处，是vp用人不当！
4）你受到的骚扰和侮辱。（如果有歧视的证据，也加上）
5) 直接说，如果对方一意孤行，你必启动法律程序。 |
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L**4
发帖数: 194 | 31 版主废话太多，还抱幻想？
做啥之前想清楚1你想得到什么杨的结果？你有什么证据/把柄？
2 没啥的话“闹翻”光脚不怕穿鞋的。公司会跟你settle。
你如果没比vp硬的人撑，又没搞翻vp的证据。只有2 一个选项。CEO/SVP（HR)，往死里
escalate 歧视。 |
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w*********m
发帖数: 4740 | 32 IT 公司里VP很大，金融公司里VP也就是个IT 公司里senior engineer的级别 |
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B*****a
发帖数: 5528 | 33 正常，怕你到时候很快拿到绿卡跑了，去跟vp哭诉一下回国多辛苦，表表忠心就行了，
vp又不懂 |
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a******e
发帖数: 283 | 34 VP就是最初级的那种manager，不是it公司的大VP，不知能不能办eb1c啊？
看网上说要至少MD，那太难了，谢谢 |
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C*********r
发帖数: 2671 | 35 投行的vp不是managing director不好办吧。。。投行的vp。。。 |
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B*********L
发帖数: 700 | 36 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: BlueTigerBL (墨虎), 信区: Working
标 题: Banking 的VP salary 有多少？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 21 13:20:15 2010, 美东)
这些Banking的VP level是一个什么级别？像Citi，JP Chase，Bank Of America，下面
管多少人？
然后工资是多少水平？9万，10万,10+???
各个银行差别不大吧，应该都是标准级别制度的吧
行内的人给说说？ |
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B*********L
发帖数: 700 | 37 我指的是商业银行部分
investment banking的那块就算了，这个差别很大，bonus天壤之别，没有可比性
我更不会指其他行业的VP，这个根本和商业银行的不是一个level，common sense
谢谢以上的提供有用的信息，我觉的100K比较的合理，其实银行的VP，谁都知道就是一
个小group的leader，呵呵 |
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h***r
发帖数: 12 | 38 SVTN presents on 2/20, Saturday
“Success Factors”
By : Hong Yuan, VP Engineering, SuccessFactors Inc.
When : February 20, Saturday, 3pm
Where : Cottage room, Escondido Village Center, Stanford
University
859 Comstock Circle, Stanford, CA
Free admission. Please register at http://bit.ly/b8caSA
About the Speaker:
Hong currently serves as a VP of Engineering at SuccessFactors, Inc. His
main responsibilities include building up an offshore Shanghai
deve |
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m*******i
发帖数: 8711 | 39 今天找工作结束了，整个过程正好3个星期，第一次onsite从F开始，最后也签了F。我
对这3个公司有一些理解，供大家参考。
M是一家非常人性化的公司，至少是签合同之前，对我非常非常好，从onsite到offer。
当我表示我可能会加入F的时候，M的HR非常沮丧，他尽了一切可能做的事情，他安排了
bing的manager和我聊天，最后一直到微软的VP Qi Lu，给我打了电话，表示如果愿意
加入Bing，他们会给significant的salary，我个人估计他们愿意给到150k左右。Qi Lu
是一个很nice的人，非常practical，我很enjoy和他的对话。
G在给我的offer中感觉很一般，不是非常重视我，它们给了我一个低于bay area base
的工资，不到90k，在我表示了我有M和F的offer以后，G表示他们愿意匹配他们的offer
。有一个细节我不是很爽的是，他们的HR表示G的VP很忙，基本上没有时间多次discuss
我的offer。让我给一个数字，如果他们能够match就match，不能match的话就放弃竞争
了。
F也非常大牌，我一直到今天早上我都不知道我 |
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z**r
发帖数: 17771 | 41 是15%的vp laid off，要是lay off中有15%，那得1000多VP了 |
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c***y
发帖数: 560 | 42 总算看到一个明白人，那些评论让人笑死了, 你要看衰最好找个大的数据来说事，这点
事也值得小题大做，呵呵
一帮爷们就像没见过钱，一个vp卖了7千股拿到300多万就叫大卖，难道vp就不需要钱买
房子了？股票hold一辈子才nb, LOL
按照这帮wsn观点，美国所有上市公司都已经完蛋了，哈哈
fuss
this |
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S*********g
发帖数: 24893 | 43 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: StephenKing (88), 信区: USANews
标 题: 罗姆尼选黑女condoleezza rice作VP的话，绝对胜
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 6 11:14:30 2012, 美东)
condoleezza rice是铁杆共和党，白男还是会支持罗姆尼59：41
白女会希望有一个女性VP，估计罗姆尼会达到52：48
平均下来，罗姆尼在白人上会领先奥巴马11%
黑男还是支持obama，但是condoleezza rice是纯粹美国黑，估计罗姆尼35：65
黑女会更倾向rice一点，估计罗姆尼55：45
平均下来，罗姆尼在黑人上会落后10%
亚裔和默默，罗姆尼还是输，37.5：62.5
平均下来，罗姆尼在亚裔和默默上还会输25%
但是白人占大多数65%，
黑人12%
默默16%，亚裔5%，两个加起来21%
最后，算罗姆尼的领先度：
65%×11%-12%×10%-21%×25%=0.0715-0.012-0.0525=+0.007
罗姆尼赢了。 |
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S*********g
发帖数: 24893 | 44 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: StephenKing (88), 信区: USANews
标 题: 罗姆尼选黑女condoleezza rice作VP的话，绝对胜
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 6 11:14:30 2012, 美东)
condoleezza rice是铁杆共和党，白男还是会支持罗姆尼59：41
白女会希望有一个女性VP，估计罗姆尼会达到52：48
平均下来，罗姆尼在白人上会领先奥巴马11%
黑男还是支持obama，但是condoleezza rice是纯粹美国黑，估计罗姆尼35：65
黑女会更倾向rice一点，估计罗姆尼55：45
平均下来，罗姆尼在黑人上会落后10%
亚裔和默默，罗姆尼还是输，37.5：62.5
平均下来，罗姆尼在亚裔和默默上还会输25%
但是白人占大多数65%，
黑人12%
默默16%，亚裔5%，两个加起来21%
最后，算罗姆尼的领先度：
65%×11%-12%×10%-21%×25%=0.0715-0.012-0.0525=+0.007
罗姆尼赢了。 |
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A*********1
发帖数: 87 | 45 是VP assistant还是assistant VP
不一样哦 |
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p****t
发帖数: 3238 | 47 投行里的VP最不值钱了，一个投行里可能有好几百个VP，还不如DIRECTOR职位高。。。 |
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s*****l
发帖数: 1844 | 48 喔，工资真高啊，跟我们这VP查不多了，我们这VP可很少啊，老中做到director的都很
少很少。
同志们加油，就要抢这种好工作！！ |
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