c***s
发帖数: 70028 | 1 归来吧，人才
“21世纪什么最贵？人才！”
看过《天下无贼》的人，想必大都会记得葛优这句非常经典的台词。虽然是一句搞笑的话，却也讲出了一个不争的事实，那就是在知识经济占主导的21世纪，无论是企业还是国家，人才是决定盛衰的关键。在全球范围内争夺优秀人才，已经变成了各个国家之间一场没有硝烟的战争。
以“千人计划”为代表，中国政府已经高调加入这场人才争夺战。打开“千人计划”的网站，上面有各种层次的人才引进计划。中国政府已成了名副其实的世界第一大猎头公司，并且这个公司的重点对象是在海外的华人精英。
“祖国需要你们，祖国欢迎你们，祖国寄希望于你们！”这是“千人计划”网站上不停滚动出现的一行醒目大字，让人想起钱学森等老一辈科学家拒绝国外的优厚物质条件，突破重重阻挠和困难，毅然回到新中国的种种感人事迹。
只不过今天的时代已经发生了根本性的变化。当年的中国，一穷二白，而今天的中国，已成为世界第二大经济体。更为重要的是，当年的中国，有博士学位的人屈指可数，而2010年中国就有超过11万博士生毕业，成为世界第一大博士学位授予国。
既然我们有世界上最大的博士培养体系，为什么还要投入巨资从海外引进各种人才，尤... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 2 “21世纪什么最贵?人才!”
看过《天下无贼》的人，想必大都会记得葛优这句非常经典的台词。虽然是一句搞笑的话，却也讲出了一个不争的事实，那就是在知识经济占主导的21世纪，无论是企业还是国家，人才是决定盛衰的关键。在全球范围内争夺优秀人才，已经变成了各个国家之间一场没有硝烟的战争。
以“千人计划”为代表，中国政府已经高调加入这场人才争夺战。打开“千人计划”的网站，上面有各种层次的人才引进计划。中国政府已成了名副其实的世界第一大猎头公司，并且这个公司的重点对象是在海外的华人精英。
“祖国需要你们，祖国欢迎你们，祖国寄希望于你们!”这是“千人计划”网站上不停滚动出现的一行醒目大字，让人想起钱学森等老一辈科学家拒绝国外的优厚物质条件，突破重重阻挠和困难，毅然回到新中国的种种感人事迹。
只不过今天的时代已经发生了根本性的变化。当年的中国，一穷二白，而今天的中国，已成为世界第二大经济体。更为重要的是，当年的中国，有博士学位的人屈指可数，而2010年中国就有超过11万博士生毕业，成为世界第一大博士学位授予国。
既然我们有世界上最大的博士培养体系，为什么还要投入巨资从海外引进各种人才，尤其是在海外的华... 阅读全帖 |
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d********y
发帖数: 6566 | 3 “21世纪什么最贵?人才!”
看过《天下无贼》的人，想必大都会记得葛优这句非常经典的台词。虽然是一句搞笑的
话，却也讲出了一个不争的事实，那就是在知识经济占主导的21世纪，无论是企业还是
国家，人才是决定盛衰的关键。在全球范围内争夺优秀人才，已经变成了各个国家之间
一场没有硝烟的战争。
以“千人计划”为代表，中国政府已经高调加入这场人才争夺战。打开“千人计划”的
网站，上面有各种层次的人才引进计划。中国政府已成了名副其实的世界第一大猎头公
司，并且这个公司的重点对象是在海外的华人精英。
“祖国需要你们，祖国欢迎你们，祖国寄希望于你们!”这是“千人计划”网站上不停
滚动出现的一行醒目大字，让人想起钱学森等老一辈科学家拒绝国外的优厚物质条件，
突破重重阻挠和困难，毅然回到新中国的种种感人事迹。
只不过今天的时代已经发生了根本性的变化。当年的中国，一穷二白，而今天的中国，
已成为世界第二大经济体。更为重要的是，当年的中国，有博士学位的人屈指可数，而
2010年中国就有超过11万博士生毕业，成为世界第一大博士学位授予国。
既然我们有世界上最大的博士培养体系，为什么还要投入巨资从海外引进各种人才... 阅读全帖 |
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t******t
发帖数: 15246 | 4 台湾有学者指出，大陆订定“十二五”计划后，将加大引进科技人才，邻近的韩国、香
港、新加坡等地区也积极“猎头”，造成台湾人才加快外流。大陆挖角战，从 2006年
全面启动，台湾学界、科技界、医界等专业领域人才陆续西进，一位曾被挖角的学者指
出，“大陆重金挖角，薪情至少四倍起跳”。
据了解，马英九认为台湾人才流失已成为国安问题，去年10月指示国安会委托数所大学
及智库组成专案小组，研究台湾人才赤字问题。台大教授陈添枝4月初受托向马英九就
台湾的人才外流问题做专案报告。研究指出，大陆吸引台湾的人才数量最多，截至2010
年底，在大上海地区常住的台湾人口已多达70多万人，当中大部分是高技术的科研及管
理人才，料台湾人才“西进掘金”的情况将在“十二五”期间进一步加剧。
大陆挖角战从2006年全面启动，台大巫和懋、朱家祥、政大霍德明三位名教授先后出走
北大。反观台湾，在1987年至2010年期间共有49.3万人来台工作，当中仅有2.27%是白
领高端人才。
台湾科研龙头工研院也深陷人才流失的危机，董事长蔡清彦日前当面向马英九“提醒”
，大陆先后在38个省市复制台湾工研院模式，设置地方级的工研院，并... 阅读全帖 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 5 留学生归国潮：部分海归“水土不服” 顶尖人才流失严重
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5
2017-10-28 09:36:39 字号：A- A A+ 来源：参考消息
关键字: 留学生找工作找工作留学生留学生留学生归国归国留学生
自改革开放以来，中国的海外留学人数一年比一年要多，但是在过去的很多年中，大部
分的留学生都选择留在国外，没有回过发展。
现在情况出现了变化，对此，参考消息10月28日刊登了21世纪教育研究院副院长熊丙奇
的文章，文章称，中国留学出现了三个趋势，留学从精英走向大众化，但是顶尖人才的
流失依然严重，另外，归国的留学生因为种种原因缺乏竞争力，这也折射出用人方式发
生了转变。
归国的留学博士与用人单位洽谈应聘@视觉中国
20年前回国，是中国需要留学生；20年后回国，是因为留学生需要祖国——近日，美国
《旧金山纪事报》在一则引发热议的报道中称，中国正再次迎来留学生“归国潮”。
的确，教育部的最新统计显示，我国正在形成新中国成立以来最大规模的留学人才归国
潮。据教育部统计，截至2016年年底，我国留学回国人员总数达到265.11万人，超过八
成的留学人员（82.23%）学成后选择回国发展。
客... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 6 武汉的工资，算是省会省市里比较低的了，而且跟武汉这样的大城市不太匹配，这个是
公认的，武汉的工资还不如临省的长沙高，也不知道是怎么回事的，可能是跟人才流失
有关系了。
武汉真正的高材生以及技术好的工人，很多都出去谋生活了，都不愿意留在武汉，虽然
武汉的小吃这么多，光是早点就有二十多种至少的，不重样，而且每个都好吃，但是武
汉的雨季确实叫人有点难以忍受，时不时的总是有点涝灾，夏天的时候，武汉的一楼都
不能住人，冬天也不舒服，这个是人才流失的原因之一，很多人都去了气候更好更适合
定居的地方。
再就是武汉的工资一直没有提上来，平均工资真的是不行，所以高等人才已经形成了这
样的概念，那就是武汉老家的工资不行，毕业了都赶紧找更好的地方，而不愿意回到武
汉工作。
就因为这样的恶性循环，人才一直流失，而武汉的工资就一直高不起来，毕竟高工资是
要给高等人才的，既然高等人才都流失了，那就更不可能涨工资了，之前有个朋友家的
孩子是海归到武汉的，呆了不到半年就出来了，还是上北京发展了。 |
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m*****6
发帖数: 604 | 7 截止到2008年低，中国共向海外输出了139万留学生，归国人员却只有39万。100万人才
滞留国外的同时，每年仍有大量的留学生奔赴各国深造。8月26日，新浪教育频道在理
想国际大厦举行“2009新浪教育高端访谈”，八家国内顶尖留学机构老总参加本次论坛
，围绕着“留学大潮造就更多海归精英还是加剧人才流失”展开讨论。以下为本次论坛
部分论点
学生罗杰：我是参加澳际留美梦想挑战赛的选手。我是一个什么都干的人，唯独不
干的就是应试。我在音乐方面13岁获得了北京市优秀歌手奖，08年我为奥运写了一首歌
，那是全世界第一首纪念顾拜旦的歌叫《顾拜旦颂》。我13岁的时候出过一本书关于中
美教育的，那时候去美国参加了一个夏令营。去年地震两个月后，和我父亲沿着地震带
走了13个乡镇，感触很多。
第一点我听一位老师说回来的不一定是好的，这只是一个选择。我很同意。我参加
留美挑战赛有一道题就是讲华人地位的。我觉得首先就算这个人不回来，可能第一代的
华人很难有地位。我所认识的一个人，他的父母都留在美国了，但是没有移民，他们对
中国有一点个人的执念。他们是第一时间去的四川救伤员。他们只有一句话，就是他们
的车上不允... 阅读全帖 |
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d*******u
发帖数: 1181 | 8 这是一个需要海归的时代，也是一个成就海归的时代。
回首2008年，李东升认为自己抓住了“千载难逢的好机会”。
那年5月，中国商用飞机有限责任公司成立，中国人要造自己的大飞机，极缺高端人才
。年底，中央推出引进海外高层次人才的“千人计划”，在欧洲空中客车公司工作的李
东升实现回国找到真正属于自己立足之地的长久梦想，入选“千人计划”，成为国家特
聘专家，任中国商飞型号总设计师助理。
李东升只是最新最大一波留学人员归国潮中的一朵浪花。从2008年到2011年，中国留学
人员回国人数总计约50万，远远超过了此前30年的总和。
这是一个需要海归的时代，也是一个成就海归的时代。中央人才工作协调小组办公室主
任、中组部人才工作局局长孙学玉在接受《瞭望》新闻周刊专访时表示，自全球金融危
机以降，西方国家经济发展环境恶化，而中国政府抓住机会向世界吹响人才集结号，“
在这种局面下，一大批富有理想、爱国、有志于继续从事科技研究和创业的人才回来了
。”
在数十年数以百万计的海外留学人员中，从来不缺乏寻梦祖国的热情。广西壮族自治区
副主席陈章良、百度公司首席执行官李彦宏等知名“海归”对本刊表示，与过去受尽屈
辱... 阅读全帖 |
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w**m
发帖数: 169 | 9 加州硅谷讯）微软的人员流动率之低，在拿跳槽当家常便饭的
科技业算是个异数，但是近来微软却面临人才流失的窘境。
虽然公司以加薪留人，但由于薪资水准和业界差距太大，恐怕也
不容易奏效。 例如阿赫尔在微软担任企业生产力集团总经理，9年来
他在微软做的都是像视窗九五这样的大项目，从各种迹象观察，只要
他耐心等待，副总裁等于是他的囊中物，必可成为微软精英中的精英
。
多名高级主管离职
但是今年四月他却离开微软，放弃近100万美元的股票选择权，
投奔一家新的网际网络公司GiftSpot.com，担任副总裁。这样的做法
简直不可思议，但阿赫尔不是唯一的例子，近几个月来离开微软的精
英至少有一打。
微软近来的人才流失问题不只限于高级主管，美国《商业周刊》
指出，许多刚从企管研究所镀金出来的管理学硕士和世界顶尖大学的
软体科系毕业生已经不再把微软当作他们的第一志愿。
这对24年来一直是人才大磁石的微软来讲是非常难堪的事，尽管
微软的流动率，在电脑产业里一直是最低的，但部分专家相信，各个
级别损失关键性人物，可能威胁微软继续维持其在电脑世界顶尖的位
置。
离开微软的理由千百种，不过根据《商业周刊》分析20 |
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c******r
发帖数: 2306 | 10 人才在中国，都需要经历人际关系和世事炎凉的磨练和筛选。最后脱引而出的是那些生
存下来了的，并且也具有一定业务水平的人。
人才流失是一方面。但为什么人才离开不回来？是因为他们觉得国内不如国外那么会用
人。在国内，他们可能没有国外的前途。特别是内向的人。
实际上，如果咱们当年留在了国内，可能也就发展不到后来的人才高度。然后国内觉得
咱们不是人才，要去引进人才。
其实呢，国内很多人具有潜力。发挥不出来是因为这种农业社会的管理方式和人际关系
。 |
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g**1
发帖数: 10330 | 11 日媒：中国忧航天人才流失 超2万人为美服务
2014-01-13 09:25新华网
791
日本媒体称，据中国一家智库调查，当今中国留学需求依旧旺盛，科学和工程领域
人才选择留在美国等国研究机构及企业的“滞留率”升至87%。出于强烈的危机意识，
中国政府于2013年12月底举办多场就业说明会，目标是吸引1200名优秀留学人员回国工
作。
日本《东京新闻》1月10日报道，据中国教育部统计，从1978年改革开放至2012年
年底，中国海外留学人员累计达到约265万人，其中回国的只有109万。
报道称，2011年在美中国留学生中，已经在中国取得了博士学位的就有约3.38万人
，占在美持外国国籍拥有博士学位者的三成，特别是科技领域人员的外流已呈不可遏止
的趋势。
中国与全球化研究中心一位研究员认为，“在美国的航天、军事领域工作的中国籍
研究人员超过两万，这些高层次人才正在对美国的发展贡献力量”。此话暗示中国政府
所需要的人才，正是这些在欧美的航天、军事等部门从事研究的技术人员。
报道指出，在中国经济持续高增长的20世纪90年代以后，留学西方的精英人士相继
回国，建立起支撑中国科技立国的众多IT... 阅读全帖 |
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L***s
发帖数: 9258 | 12 【 以下文字转载自 THU 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: THU
标 题: [合集] 清华人才流失严重，蔡登张胜誉加盟他校
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 30 23:53:29 2009)
发信人: sanmin1 (A lamb lost in wilderness), 信区: TsinghuaCent
标 题: [合集] 清华人才流失严重，蔡登张胜誉加盟他校
发信站: 水木社区 (Tue Mar 31 01:18:50 2009), 站内
☆─────────────────────────────────────☆
moyenne (moyenne) 于 (Mon Mar 30 19:28:17 2009) 提到:
蔡登清华自动化系本硕，uiuc博士毕业后去了浙大做特聘
张胜誉复旦本，清华硕，princeton博(andrew yao)，去了香港中文大学
☆─────────────────────────────────────☆
zhhqi (知识混子*闻雀斋主) 于 (Mon Mar 30 19 |
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f******s
发帖数: 288 | 13 呵呵，这个，不一定吧。。。phd就是一种被选择的生活方式而已，就像有人隐居深山5
年，算不算浪费生命要看他自己觉得吧。＝）只是如果明知自己不想过那种生活，但是
因为惯性使然，不做任何努力去改变，那确实是浪费生命了。
不过说到人才流失，生物本来也不需要那么多人去做吧，感觉上一个行业的成败很大程
度上也是取决于大环境和其他相关行业的，好多东西等到水到渠成的时候自然就会显现
。所以，我们要的不一定是大量的“人才”留在生物领域，流失到其他领域未必是坏事
，到时候有那么几个领军人物也就够了。^_^ |
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p*****2
发帖数: 21240 | 14 导语：美国《纽约时报》网络版今天撰文称，虽然社交游戏公司Zynga经历了高速增长
，但却有可能因为过于强硬的管理文化而面临人才流失的问题。
以下为文章全文：
员工不满
Zynga CEO马克·平卡斯(Mark Pincus)上月从员工那里了解到很多不满。
在发给全公司的数十封电子邮件中，沮丧的员工纷纷抱怨过长的工作时间的和严格
的完工日期。本次季度员工调查共收到了1600份回复，其中很多都持批评态度，还有一
名员工表示，将在IPO(首次公开招股)后变现股票，并离开公司。
平卡斯做了笔记，认真研究了评论，并重点摘出了部分内容。在几天后的一次
Zynga会议上，他当场阅读了一些最尖刻的内容。平卡斯说，他已经意识到问题，但却
需要员工引导他来解决这些问题。
没有几家互联网创业公司能够像Zynga增长这么快，这家专门开发虚拟农场、虚拟
城市和虚拟扑克游戏的企业正在筹划上市，并有望成为今年最受期待的IPO之一。
平卡斯激情十足，在他的领导下，这家公司的运作方式就像是一个城市联邦：每款
游戏都有一个自治团队，包括《FarmVille》和《CityVille》。有时，它还会展开令人
抓狂的攻坚战。员... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 15 TVB的电视剧一向受内地观众喜欢，但是今年除了《仁心解码2》还没有一部在内地引发收视狂潮的佳作。以前我们都在讨论TVB人才流失，说到很多明星转赴内地，到底这些人到哪里去了？
昨日记者在上海电视节上就到处看到TVB台柱子级别的林、胡杏儿、陈键锋、邓萃雯等等TVB“老脸”的内地剧海报，反而TVB自己的展台只请了马国明、黄智雯等级别稍逊的演员过来宣传《ON CALL 36小时2》。这样的反差不禁让人感叹，TVB明星一路向北风不减啊！
邓萃雯不惧TVB“封杀”
无线重头剧《金枝欲孽2》自播映以来风波不断，收视暴跌。
香港媒体传出消息，TVB已决定“封杀”剧中主要演员之一的邓萃雯，并确定会删掉她在曾志伟监制新剧《Aerobic Girls》的戏份。当时就有业内人士分析，TVB封杀了邓萃雯，内地的广阔市场绝对是敞开大门欢迎她，果不其然，昨日记者就在电视节展台看见了有邓萃雯头像的影视剧海报《棋逢对手》，邓萃雯在剧中以时尚的造型出现。
林50万一集，片约不断
TVB当红小生林在内地接连主演两部古装戏，《大汉贤后卫子夫》和《陆小凤与花满楼》。在发布会上，主办方宣布已经开机的《大汉贤后卫子夫》由林和王珞丹... 阅读全帖 |
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S*********4
发帖数: 5125 | 17 【 以下文字转载自 Money 讨论区 】
发信人: Gini (八戒又来了), 信区: Money
标 题: 大陆人才流失严重主要归因于房价太高
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 28 03:49:09 2018, 美东)
90后，我不算人才。但是已经跑路。
爸妈都还在国内，无产阶级，天津的房13年早早卖了。
已经移民美国。
我中学六年在天津“市五所”之一的实验班读的书。
两个实验班不到100号人吧。
高中毕业之后都是去清华北大人大浙大中科大复旦交大的那种。考得一般的也能去南开
的数学系之类的。
印象里没有一本以下的。
粗略数了一下，我们这批人大概三分之一到一半已经在大陆以外了。
还有三分之一随时准备出来的样子。
其中成绩最好的那批，基本都在国外了。有一个清华的去了香港，有一个北大的留下继
续读纯数的博。另外还有三五个中科大的继续在国内读研读博或者去个上光所。
学习差的你猜毕业之后干什么去了？有门路的回天津家里安排去银行或者公务员；没门
路的去二三线城市的新东方、学而思做老师。
对，我们班英语倒数第一那位现在在新东方还是学而思教高中英语。
哦，还有我好基友一直宅在北大... 阅读全帖 |
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k*******g
发帖数: 7321 | 18 机器人写得越来越好了，人才流失到国外，是因为不能干女书记 |
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d****n
发帖数: 10034 | 19 特朗普又送出“神助攻”，中国对美“人才流失”这一问题可能终结
美国有人提议是把所有中国留学生不分专业和学位“全部禁止”，理由则是认为中国学
生是间谍。
当然我们知道，最后这个特朗普并没有采纳这个提案。根据报道，对此提案，白宫内部
有很大的分歧。一部分成员认为这么做，会影响美国的经济利益，和外交形象。例如，
驻华大使、原爱荷华州州长Branstad表示，如果全面禁止中国学生，将会大大损害美国
高校的利益，特别是一些依赖中国学生学费的学校。
虽然特朗普没有禁止中国学生的签证，但是也表示将会采取更严格的审核措施，包括把
对敏感专业的五年一签改为一年一签。
2016至2017学年，就读于美国高等教育机构的中国学生人数增至350,755，较上一学年
增长6.8％。尽管增速放缓，但绝对人数仍持续高位。中国赴美留学人数在所有留美生
源国中连续第八年位居榜首。
现在，随着更高的薪酬待遇和国内科学家观念的改变提高了本地工作的吸引力，许多最
优秀和最聪明的科学家留在了中国。阻止中国研究人员外流的另一个重要因素是美国总
统唐纳德·特朗普政府，他咄咄逼人的举动助长了对华裔科学家不友好的风气。 |
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k****t
发帖数: 184 | 20 http://ent.creaders.net/2014/08/07/1415959.html
加州规定拍成人片要戴套 大批人才流失
http://www.creaders.net 2014-08-07 22:16:42 凤凰 [0条评论,查看/发表评论]
8月7日消息，据外国媒体报道，美国加利福利亚洲出台政策管制色情片产业，加州
众议院刚通过了一项议案：该州所有色情片拍摄都要使用避孕套，众议院代表称，这是
为了工作安全，因为性病在色情行业的传播已经很严重。此事让许多色情业从事人员不
满，而在早已经实施此项规定的洛杉矶，该产业受到很大打击，许多相关人员已离开。
但色情产业从业人员对此表示很反感，不少色情片公司的头头对TMZ说，自从洛杉
矶州开始执行该政策，他们已开始撤离加州，称此前对色情片的拍摄限制、测试已经很
烦人，再要带套的话就没法拍了。据统计，在洛杉矶，2012年登记拍摄的色情片有480
部，到了今年，目前只有30部。有人声称，洛杉矶为此一年就损失了1亿美元。 |
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n******6
发帖数: 1829 | 21 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: huduo (huduo), 信区: Seattle
标 题: 微软三位技术天才同时离职 人才流失加速
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 7 08:25:47 2011, 美东)
据Readwriteweb网站报道，微软语言搜索引擎Powerset部门负责人巴尼·佩尔(Barney
Pell)、微软ZundHD部门业务开发负责人戴夫·麦克劳克兰(Dave McLauchlan)以及
Windows 7游戏项目经理鲁什特·加格(Ruchit Garg)周二同时宣布离开微软。这三个人
中最著名的佩尔在微软工作了三年零一个月之后离开了。三年前，他的语义创业企业甚
至还没有完全推出就被微软用1亿美元收购了。
一个企业总是有人进进出出。但是，三个知名人士在同一天离开微软是令人沮丧的。当
聪明的人离开大公司的时候，这意味着他们将在其它地方创建新的和极好的事业。
佩尔将以天使投资为发展重点。他从事投资业务已有三年多时间，可能已经获得了很好
的基础。麦克劳克兰是Zune社区的引人瞩目的成员。他离开微软之后可能在一家广告优
化公... 阅读全帖 |
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m*******h
发帖数: 483 | 22 狂顶才女！！！！
唉，人才流失不是一般的严重，这样的好文都引不来人。。。
还有再也不出现了的rain和飘妹，不知道在干嘛。。。。 |
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u****d
发帖数: 23938 | 23 你快给月光和哈皮安排个斑竹；
发信人: happy888 (happy), 信区: WmGame
标 题: Re: 人才流失
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 17 23:58:53 2012, 美东)
哇，月光。你去哪里当版主，我也追 |
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w******n
发帖数: 168 | 24 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: quick (ido), 信区: Biology
标 题: 大家真是后知后觉，这会还在讨论生物人才流失是大势所趋。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 2 01:19:49 2010, 美东)
据我所知，2005年从复旦本科毕业来美的，出了个别科研一直很坚决，学校program又
巨牛的人以外，已经没有人做什么生物研究了，大家法律，统计，金融，会计，回国直
接工作都鸟兽散了。 |
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l*******k
发帖数: 361 | 25 nod nod
我也就是看到这些，才对生物心灰意冷的
平心而论，那些专心研究生物现象背后机理的科学家还是很值得敬佩的，但是那些东西
也没办法直接用于医疗/产业
发信人: wsbioguy (postdog), 信区: Biology
标 题: Re: 大家真是后知后觉，这会还在讨论生物人才流失是大势所趋。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 2 18:54:02 2010, 美东)
这么说吧
80年代生物学家声称分子生物学能解决癌症和其他疾病， 那时候
这些人从内心说还真不是故意忽悠， 只是过分乐观了而已
当然进入2000年， 还有很多分子生物学家继续忽悠， 那倒是真的是一群无耻的
大忽悠 |
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l*******k
发帖数: 361 | 26 同意，政治家对人类生活的影响力要比科学家大多了。
发信人: puppeteer (舟云), 信区: Biology
标 题: Re: 大家真是后知后觉，这会还在讨论生物人才流失是大势所趋。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 2 17:00:41 2010, 美东)
政治当然才是国家最重要的事啦。。。 |
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l*******k
发帖数: 361 | 27 长到让人觉得hopeless...
发信人: puppeteer (舟云), 信区: Biology
标 题: Re: 大家真是后知后觉，这会还在讨论生物人才流失是大势所趋。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 2 19:48:02 2010, 美东)
应该说是短期影响比较大，长期科学家影响最大。
因为生产力决定一切。 ：） |
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T****t
发帖数: 11162 | 28 兰州大学的名校焦虑:教师流失多指标落后同类大学
中国新闻周刊
2017-06-01 01:23
兰州大学榆中校区位于兰州市区45公里外的国家级贫困县榆中县夏官营镇
1981年，山东考生薛德胜的哥哥替他做主，填报了高考志愿：“听说兰州大学很不错，
你就报那儿吧。”薛德胜回忆说，“那时候，在大家眼里，除了北大、清华被看作最顶
尖的大学之外，国内其他重点大学都差不多，并没有三六九等之分，所以填志愿只是挑
大学，而不是挑地区。”从东部大省山东来到遥远的甘肃兰州，薛德胜不觉得有什么吃
亏。
如今，身为兰州大学物理学院院长兼科研处处长，薛德胜的一项重要工作，就是想方设
法留住人才。他坦承，在兰大度过的36年漫长岁月中，自己也曾有过离开的想法。在很
长一段时间里，兰大教授离职是一个非常普遍和持续存在的现象。
兰州大学这所百年名校，多年来一直在经历一场以人才流失为主要标志的衰落。
光辉岁月
薛德胜读书时赶上了好时候，那是兰大重整旗鼓、焕发活力的黄金年代。
有数据为证：1980年，李政道到中国为美国哥伦比亚、哈佛等名牌大学物理系招收研究
生，在为此所设的全国联考中，兰大物理系学生取得第一名；1981~1... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 29 全都移民了！中国五年后或将没有一流人才
文章来源: BWCHINESE中文网 于 2016-11-01 06:01:34 - 新闻取自各大新闻媒体，新
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今天的中国，就象一个身材不断增大，但血液却不断流失的人；有一天，等到身材完全
长大,亦即超越美国，成为世界第一
本文作者陈工金为BWCHINESE中文网财经观察员。
今天的中国，就象一个身材不断增大，但血液却不断流失的人；有一天，等到身材完全
长大（亦即超越美国，成为世界第一大经济体），但身体里的血却已流失殆尽。中国的
一流人才正以惊人的速度离开中国，将来的三至五年后，跨国公司在华可能将找不到一
流的经理人。
据中国和全球化智库报告，2013年生活在海外的中国人达850万，且以中产为主，而移
入中国的仅有84.8万。一些媒体将其称之为"世界上最严重的人才流失。"
而中国社科院发布全球政治与安全的报告显示，目前约有4500万华人散居世界各地，流
失的精英居世界首位。
凤凰卫视时事评论员邱震海在节目中曾表示，按照今天中国教育的创新不足、社会的多
元开放程度严重不足的情况，中国... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 30 全都移民了！中国五年后或将没有一流人才
文章来源: BWCHINESE中文网 于 2016-11-01 06:01:34 - 新闻取自各大新闻媒体，新
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今天的中国，就象一个身材不断增大，但血液却不断流失的人；有一天，等到身材完全
长大,亦即超越美国，成为世界第一
本文作者陈工金为BWCHINESE中文网财经观察员。
今天的中国，就象一个身材不断增大，但血液却不断流失的人；有一天，等到身材完全
长大（亦即超越美国，成为世界第一大经济体），但身体里的血却已流失殆尽。中国的
一流人才正以惊人的速度离开中国，将来的三至五年后，跨国公司在华可能将找不到一
流的经理人。
据中国和全球化智库报告，2013年生活在海外的中国人达850万，且以中产为主，而移
入中国的仅有84.8万。一些媒体将其称之为"世界上最严重的人才流失。"
而中国社科院发布全球政治与安全的报告显示，目前约有4500万华人散居世界各地，流
失的精英居世界首位。
凤凰卫视时事评论员邱震海在节目中曾表示，按照今天中国教育的创新不足、社会的多
元开放程度严重不足的情况，中国... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 31 东北十年流失100多万人口！都哪些人选择了离开？
2016-11-26 腾讯财经
近年来经济一直处于“筑底”阶段的东北老工业基地，正在酝酿新一轮的振兴政策。然
而，人才流失的困境令主管部门担忧。
“东北人口流失没有那么严重。但是要承认，10年流失的100多万人中，很多都是高层
、管理层的人才。”发改委振兴司司长周建平表示。
由于体制性和结构性矛盾日趋显现，东北老工业基地企业设备和技术老化，竞争力下降
，资源性城市主导产业衰退，经济发展步伐相对仍较缓慢。
2016年上半年，吉林GDP增速为6.7%，黑龙江为5.7%，辽宁为负。
10年流失100多万人口
“东北的人口问题没有网上传言的那么严重，网上传闻每年流出100多万。”发改委振
兴司司长周建平日前表示，“我们根据第五次和第六次人口普查的结果进行了分析，基
本上，十年流出的人口有100多万。”
有统计显示，2010年全国第六次人口普查数据中，东北三省辽宁、吉林和黑龙江流出人
口为400万以上，用这一数据减去流入的人口，东北地区人口净流出180万。
而在2000年全国第五次人口普查时，东北地区人口净流入36万。
另有来自金融机构的统计结果... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 32 http://finance.qq.com/a/20161126/002605.htm
中国经营报2016-11-26 07:28分享
索寒雪
近年来经济一直处于“筑底”阶段的东北老工业基地，正在酝酿新一轮的振兴政策。然
而，人才流失的困境令主管部门担忧。
“东北人口流失没有那么严重。但是要承认，10年流失的100多万人中，很多都是高层
、管理层的人才。”发改委振兴司司长周建平表示。
由于体制性和结构性矛盾日趋显现，东北老工业基地企业设备和技术老化，竞争力下降
，资源性城市主导产业衰退，经济发展步伐相对仍较缓慢。
2016年上半年，吉林GDP增速为6.7%，黑龙江为5.7%，辽宁为负。
10年流失100多万人口
“东北的人口问题没有网上传言的那么严重，网上传闻每年流出100多万。”发改委振
兴司司长周建平日前表示，“我们根据第五次和第六次人口普查的结果进行了分析，基
本上，十年流出的人口有100多万。”
有统计显示，2010年全国第六次人口普查数据中，东北三省辽宁、吉林和黑龙江流出人
口为400万以上，用这一数据减去流入的人口，东北地区人口净流出180万。
而在2000年全国第五次人口... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 33 新华视点：【逾150万人出国留学未归】截至去年底，我国累计出国留学人数达到264万，留学回国人员仅为109万人——出、归“赤字”超过了150万人。2003年以来，我国出国留学人数与接收外国留学生人数的“逆差”每年都接近或超过4万人，最高已接近7万人。为啥有那么多留学生不回来了？
北京10月24日电 改革开放以来，我国出现了历史上规模最大、领域最多、范围最广的“留学潮”和“归国热”，也吸引了越来越多的外国留学生来华求学。然而，这背后有两个人才“赤字”数字似乎更值得人们关注：
截至2012年底，我国累计出国留学人数达到264万，留学回国人员仅为109万人——出、归“赤字”超过了150万人；
2003年以来，我国每年出国留学人数从不到12万增加到了接近40万，而同期我国接收外国留学生人数从不到8万增加到了不到33万——留学“逆差”每年都接近或超过4万人，最高已接近7万人。
归国人数增加，但高端人才继续“失血”
进入新世纪以来，随着中国经济实力的显著攀升以及欧美地区经济的持续低迷，我国出国留学人员回国的人数显著增加，尤其以最近5年最为明显。
统计数字显示，2008年归国留学人员仅为6．93万，... 阅读全帖 |
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f**********r
发帖数: 2158 | 34 新华视点：【逾150万人出国留学未归】截至去年底，我国累计出国留学人数达到264万
，留学回国人员仅为109万人——出、归“赤字”超过了150万人。2003年以来，我国出
国留学人数与接收外国留学生人数的“逆差”每年都接近或超过4万人，最高已接近7万
人。为啥有那么多留学生不回来了？
北京10月24日电 改革开放以来，我国出现了历史上规模最大、领域最多、范围最广的
“留学潮”和“归国热”，也吸引了越来越多的外国留学生来华求学。然而，这背后有
两个人才“赤字”数字似乎更值得人们关注：
截至2012年底，我国累计出国留学人数达到264万，留学回国人员仅为109万人——出、
归“赤字”超过了150万人；
2003年以来，我国每年出国留学人数从不到12万增加到了接近40万，而同期我国接收外
国留学生人数从不到8万增加到了不到33万——留学“逆差”每年都接近或超过4万人，
最高已接近7万人。
归国人数增加，但高端人才继续“失血”
进入新世纪以来，随着中国经济实力的显著攀升以及欧美地区经济的持续低迷，我国出
国留学人员回国的人数显著增加，尤其以最近5年最为明显。
统计数字显示，2008年归国留学人... 阅读全帖 |
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N*****e
发帖数: 1094 | 35 近年，中国不仅大量资金外流、企业家海外的数目日益增加；而且流失人才也日益严重
，流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87％。
中国流失的顶尖人才数量居世界首位
近日，中央人才工作协调小组办公室负责人告诉凤凰网称：“中国流失的顶尖人才数量
居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87％。”
这位负责人强调，中国人才队伍的规模、结构和素质等与世界先进国家和经济社会发展
需要相比，还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，人才创新创业能力
不强，人才结构和布局不尽合理，人才发展体制机制障碍尚未消除，人才资源开发投入
不足。
此前，据《中国留学发展报告（2012）》蓝皮书数据显示，1978-2011年，中国共有224
.51万学生留学，成为全球最大留学生输出国。而同期留学回国人员总数为81.84万人，
回归率仅为36.5%，超六成留学生滞留海外。无论数量还是比例都是世界罕见。
2004年《中国统计年鉴》指出，当时中国出生而移居美国博士约62500人。然而，截至
2006年，中国公立研究机构博士总数也才不过18493人。2007年，中国社科院在《2007
年全球... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 36 http://world.people.com.cn/n/2015/0715/c1002-27309934.html
中国高端人才流失率居世界首位 吸引回流还靠公平
2015年07月15日16:47 来源：人民网-国际频道 手机看新闻
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人民网7月15日电 综合媒体报道，中国近年的经济增长速度在世界主要经济体中遥遥
领先，每年创造大量具有吸引力的机会。即使如此，中国顶尖人才的流失数量仍居世界
首位。一个权威数据显示，中国科学和工程领域人才出国滞留率平均达87%。有专家担
心，“脑力流失”会成为中国未来经济的软肋。
近九成中国留美人才选择不回国 国内单位无奈精英流失
据环球时报记者报道，2013年的一个权威数据显示，中国科学和工程领域人才出国滞留
率平均达87%。而2014年1月美国能源部下属的橡树岭科学与教育研究所发布的《 2011
年美国大学外国博士居留率》的报告结论也基本如此。也有媒体对2001年至2011年十年
间留美的理工科高端人才拿到博士学位五年后仍不回国的人数比例做了数据可视化统计
，发现中国留学美国的高端人才总是... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 37 这个专题真心不易做。一开始，所有辛苦找到的采访对象都对我们说一句话：高考？状元？那都是咸丰年间的事情啦……
这种情况下我会赶紧表示理解：“理解理解，换了我是高考状元，我也不想提。好汉不提当年勇嘛！”再说还有一些高考状元，职场上却完全没有考场的威风，有不少报导说明这个事实，比如“调查报告显示近七成高考状元已难觅职场踪迹”……，多么心酸，颇有一种英雄落魄美人迟暮之感，我们再去问其近况，好像在看人家笑话似的，有点哪壶不开提哪壶的意思。其实我们也遇过昔日状元如今仍是职场领军人，但是，这么说吧不管职场表现如何，状元们都不愿拿多年前这次辉煌来说事。我们记者何宁同学稳准狠地总结：“混得不好的自然不愿提，觉得羞愧；混得好的也不愿提，觉得没必要。”
但我们最终自然说服很多状元接受了采访不容易啊，所有的人脉都用上了但，这些辛苦都很值得，因为，在这一场场本不报太多希望的采访里，我们得到很多意外的收获。
不知哪一位伟人，噢，不对，是我们同事梁静同学说过，优秀，是有惯性的。学生时代的学霸们，并不是白白地像天上掉馅饼似的轻而易举地拿惯高分，他们往往在千军万马的学习考试过程中，形成了一套优于他人的思维方法和性格习惯... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 38 这个专题真心不易做。一开始，所有辛苦找到的采访对象都对我们说一句话：高考？状元？那都是咸丰年间的事情啦……
这种情况下我会赶紧表示理解：“理解理解，换了我是高考状元，我也不想提。好汉不提当年勇嘛！”再说还有一些高考状元，职场上却完全没有考场的威风，有不少报导说明这个事实，比如“调查报告显示近七成高考状元已难觅职场踪迹”……，多么心酸，颇有一种英雄落魄美人迟暮之感，我们再去问其近况，好像在看人家笑话似的，有点哪壶不开提哪壶的意思。其实我们也遇过昔日状元如今仍是职场领军人，但是，这么说吧——不管职场表现如何，状元们都不愿拿多年前这次辉煌来说事。我们记者何宁同学稳准狠地总结：“混得不好的自然不愿提，觉得羞愧；混得好的也不愿提，觉得没必要。”
但我们最终自然说服很多状元接受了采访——不容易啊，所有的人脉都用上了——但，这些辛苦都很值得，因为，在这一场场本不报太多希望的采访里，我们得到很多意外的收获。
不知哪一位伟人，噢，不对，是我们同事梁静同学说过，优秀，是有惯性的。学生时代的学霸们，并不是白白地像天上掉馅饼似的轻而易举地拿惯高分，他们往往在千军万马的学习考试过程中，形成了一套优于他人的思维方... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 39 中国知识精英流失全球第一
“海外移民潮”背后的中美博弈
国家信息中心预测部副研究员 张茉楠
一面是积极地吸引海外投资，一面是投资移民“蠢蠢欲动”，中美两国的资本流向格局正在发生一些微妙的变化。
中国海外人才流失近80万
为吸引投资移民，提振低迷的房地产市场，美国国会提案称“外国人购房超50万美元可获美国居民签证”，道理似乎很简单：在国内购买力相对住房需求极度饱和的情况下，借助移民的力量消化过剩的房屋存量，刺激房地产市场的复苏；50万美元换来的美国永久居留权(即“绿卡”)，并不能直接找工作，但可以带来更具财富实力的消费，进而能够打破消费萎靡不振的僵局。
美国还准备成立跨23部委的办公室，大力推动美国“招商引资”行动，并通过本国的市场、资源优势重振美国对全球资本流动的吸引力和竞争力。
随着西方国家人口老龄化、投资外移以及内需后续增长乏力，很多国家都把移民政策作为刺激经济的重要手段。在这样的大背景下，中国也经历了从劳工移民、留学移民到如今以智富阶层为主力的技术移民、投资移民，中国已经经历了三次大规模的“海外移民潮”。
在国际移民大潮中，近几年中国海外移民也呈扩大趋势。中国社科院2007年发布... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 40 “一面是积极地吸引海外投资，一面是投资移民“蠢蠢欲动”，中美两国的资本流向格局正在发生一些微妙的变化。
中国海外人才流失近80万
为吸引投资移民，提振低迷的房地产市场，美国国会提案称“外国人购房超50万美元可获美国居民签证”，道理似乎很简单：在国内购买力相对住房需求极度饱和的情况下，借助移民的力量消化过剩的房屋存量，刺激房地产市场的复苏；50万美元换来的美国永久居留权(即“绿卡”)，并不能直接找工作，但可以带来更具财富实力的消费，进而能够打破消费萎靡不振的僵局。
美国还准备成立跨23部委的办公室，大力推动美国“招商引资”行动，并通过本国的市场、资源优势重振美国对全球资本流动的吸引力和竞争力。
随着西方国家人口老龄化、投资外移以及内需后续增长乏力，很多国家都把移民政策作为刺激经济的重要手段。在这样的大背景下，中国也经历了从劳工移民、留学移民到如今以智富阶层为主力的技术移民、投资移民，中国已经经历了三次大规模的“海外移民潮”。
在国际移民大潮中，近几年中国海外移民也呈扩大趋势。中国社科院2007年发布的《全球政治与安全》报告显示，中国已成为世界上最大的移民输出国，中国知识精英的流失也成为全... 阅读全帖 |
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h******k
发帖数: 15372 | 41 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: Powersir (Powersir), 信区: USANews
标 题: 美国这么搞结果是，人才都流失到中国了
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 28 02:59:32 2018, 美东)
美国现在这么搞，对非移很不友好，甚至对合法移民都不友好，很多人已经不再想留在
美国，现在的趋势是，人才往中国流动了。
比如一些高科技产业的人才，飞机制造业的，还有芯片行业的等等，基本上都是外国人
，都往中国走，虽然外籍人士在中国工作的待遇，没有十几年前那么吃香了，但是真正
高科技领域的人才，还是照样很吃香的，比如说，飞机制造业，现在中国搞C919大飞机
，主力军基本上都是外国人，清一色的都是西方人，包括很多技术主管和技术总监，这
些人在中国得到了很好的待遇，工作超过一定的年限，根据工作的情况，表现的如果很
好，那就可以申请中国绿卡，甚至特别优秀的，技术含量高的人才，工作到退休之后，
可以换成中国国籍。
你们可能觉得，都退休了，还要中国国籍作甚，当然是为了后代啊，当父母的是中国国
籍了，孩子才可以是中国国籍，所以说这些人为了国... 阅读全帖 |
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D**s
发帖数: 6361 | 42 不大可能，double pay还招不到人吗？
[在 wayofflying (小破熊) 的大作中提到：]
:全都移民了！中国五年后或将没有一流人才
:文章来源: BWCHINESE中文网 于 2016-11-01 06:01:34 - 新闻取自各大新闻媒体，新
:闻内容并不代表本网立场！
:打印本新闻 (被阅读 42667 次)
:今天的中国，就象一个身材不断增大，但血液却不断流失的人；有一天，等到身材完
全长大,亦即超越美国，成为世界第一
:本文作者陈工金为BWCHINESE中文网财经观察员。
:今天的中国，就象一个身材不断增大，但血液却不断流失的人；有一天，等到身材完
全长大（亦即超越美国，成为世界第一大经济体），但身体里的血却已流失殆尽。中国
的一流人才正以惊人的速度离开中国，将来的三至五年后，跨国公司在华可能将找不到
一流的经理人。
:据中国和全球化智库报告，2013年生活在海外的中国人达850万，且以中产为主，而移
:入中国的仅有84.8万。一些媒体将其称之为"世界上最严重的人才流失。"
:而中国社科院发布全球政治与安全的报告显示，目前约有4500万华人散居... 阅读全帖 |
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f*******e
发帖数: 3433 | 43 自改革开放以来，中国的海外留学人数一年比一年要多，但是在过去的很多年中，大部
分的留学生都选择留在国外，没有回过发展。
现在情况出现了变化，对此，参考消息10月28日刊登了21世纪教育研究院副院长熊丙奇
的文章，文章称，中国留学出现了三个趋势，留学从精英走向大众化，但是顶尖人才的
流失依然严重，另外，归国的留学生因为种种原因缺乏竞争力，这也折射出用人方式发
生了转变。
归国的留学博士与用人单位洽谈应聘@视觉中国
20年前回国，是中国需要留学生；20年后回国，是因为留学生需要祖国——近日，美国
《旧金山纪事报》在一则引发热议的报道中称，中国正再次迎来留学生“归国潮”。
的确，教育部的最新统计显示，我国正在形成新中国成立以来最大规模的留学人才归国
潮。据教育部统计，截至2016年年底，我国留学回国人员总数达到265.11万人，超过八
成的留学人员（82.23%）学成后选择回国发展。
客观而言，“归国潮”是出国留学从精英化走向大众化的必然现象。虽然不少舆论在解
读“归国潮”时，认为主因是国内就业吸引力增强，但除了国内发展形势对出国留学者
的吸引力之外，不能忽视我国出国留学的结构已经发生根本变... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 44 人民日报谈"人才难留":有人月薪6万到手才3万多
2017-05-08 03:59:21 来源: 人民日报(北京) 举报
34645
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（原标题：“人才瓶颈”让人头疼（关注·企业创新，还有多少“制度藩篱” ·人才
篇））
人民日报谈人才难留:有人月薪6万到手才3万多
近日，本报记者对四川省成都市和绵阳市、河南省郑州市和洛阳市、浙江省杭州市和宁
波市的121家企业创新情况进行了调查，不少企业反映，创新中遇到“人才瓶颈”，在
培养、引进、评价、激励人才和人才流动等方面，鼓励创新的人才政策落实还不是很到
位，导致人才请不来、留不住，企业创新借不上人才的力。
人才难引
户口、子女上学、出入境管理等难题，都是限制人才流动的“拦路虎”
制造业企业高层次“蓝领”的缺口很大，但是根据城市现行规定，他们往往很难落户
“高校去了不少，招聘会也没少开，就是找不到合适的人。”杭州力太科技是一家工业
物联网企业，市场总监吴赞说，高校里的专业对不上企业的需求，企业要花不少时间来
培养人才，甚至还要承担自己培养的人才流失的风险。
“创新需要一个健全的人才体系，要会动脑，更要会动手。”... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 45 美国现在这么搞，对非移很不友好，甚至对合法移民都不友好，很多人已经不再想留在
美国，现在的趋势是，人才往中国流动了。
比如一些高科技产业的人才，飞机制造业的，还有芯片行业的等等，基本上都是外国人
，都往中国走，虽然外籍人士在中国工作的待遇，没有十几年前那么吃香了，但是真正
高科技领域的人才，还是照样很吃香的，比如说，飞机制造业，现在中国搞C919大飞机
，主力军基本上都是外国人，清一色的都是西方人，包括很多技术主管和技术总监，这
些人在中国得到了很好的待遇，工作超过一定的年限，根据工作的情况，表现的如果很
好，那就可以申请中国绿卡，甚至特别优秀的，技术含量高的人才，工作到退休之后，
可以换成中国国籍。
你们可能觉得，都退休了，还要中国国籍作甚，当然是为了后代啊，当父母的是中国国
籍了，孩子才可以是中国国籍，所以说这些人为了国籍，是很拼的，至少让子孙后代能
入籍中国。
中国不会要一些没用的人，能留下的，都是人才，而且基本上是美国流失过来的，美国
如果继续对移民持如此态度，那么还会有更多的人才流失到中国来。 |
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发帖数: 1 | 46 前几年，有在北京上地的一位朋友，也是某芯片科技公司骨干，加入了澳大利亚籍。无
独有偶，清华大学毕业的一位女性朋友，曾是我们中学里面的头名状元，目前也和她的
大学教授老公双双移民，定居西雅图。说起来其实国内人才的流失真的很普遍，仿佛这
是发展中国家的一个硬伤。
可是国外这么多敌对势力不说，千里马人才走了以后，对中国提高国际竞争力也没什么
好处。
具体而言，现在：一是国家单位、国企人才出走，国内发展蒙受损失；二是中国的海外
留学生比例高，高精尖学历如博士、博士后及以上的不归国；三是国内高级人才投奔在
华外企；四是国家战略方面，大量人才流失海外，影响到国家综合国力的竞争力。
国外优厚的工作待遇，良好的生活环境、人文条件等等吸引了精英人才，人才顺势带走
了财富和秘密信息，这对国家带来的威胁和损失可能是无法估量与计算的。 |
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b*****n
发帖数: 17570 | 47 器人，这帖子是从二十年前一塌糊涂站转帖过来的吗？
[在 youbiyaosee (三线老客) 的大作中提到：]
:前几年，有在北京上地的一位朋友，也是某芯片科技公司骨干，加入了澳大利亚籍。
无独有偶，清华大学毕业的一位女性朋友，曾是我们中学里面的头名状元，目前也和她
的大学教授老公双双移民，定居西雅图。说起来其实国内人才的流失真的很普遍，仿佛
这是发展中国家的一个硬伤。
:可是国外这么多敌对势力不说，千里马人才走了以后，对中国提高国际竞争力也没什
么好处。
:具体而言，现在：一是国家单位、国企人才出走，国内发展蒙受损失；二是中国的海
外留学生比例高，高精尖学历如博士、博士后及以上的不归国；三是国内高级人才投奔
在华外企；四是国家战略方面，大量人才流失海外，影响到国家综合国力的竞争力。
:国外优厚的工作待遇，良好的生活环境、人文条件等等吸引了精英人才，人才顺势带
走了财富和秘密信息，这对国家带来的威胁和损失可能是无法估量与计算的。 |
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a***s
发帖数: 12296 | 48 美国总统特朗普（Donald Trump）上任数天，每天却都搞大新闻。早前签署的暂停接收难民，并暂时禁止来自七个穆斯林国家公民入境的行政令，引发了全美多地示威抗议，并受到更广泛的国际舆论遣责。然而，对于外界有关“新政是否会造成美国人才流失”的担忧，本文作者、学者张田勘认为，现在的情况既不可能让特朗普心生全面排外的念头和政策，而且即使有这样的政策，在美国的政治监督体制中也不可能完全实现。文章首发《北京青年报》，现转载如下供读者参考。
美国总统特朗普近日签署了行政命令，暂停难民入境和7个伊斯兰国家（伊朗、伊拉克、利比亚、索马里、叙利亚和也门）的公民入境。此举引发全球轩然大波，人们担心这项禁令会扩大化、全面化，联合国也在敦促美国尽快解除移民限制令。
特朗普新政府出台移民新政最大的原因是，认为美国犯罪率居高不下、工作岗位流失、社会治安混乱等都是因为非法移民和难民。即便特朗普采取移民新政背后的认知并不准确，但目前可以判断的是，该新政主要限制的是难民入境，而不是要限制人才入境。特朗普限制移民政策既没有扩大化的理论和伦理基础，也没有历史和事实上的有力证据支持，因为美国一直是秉持多元化、包容性和关怀的... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 49 本次副省级城市系列研究，将目光转向那些并没有被太多关注，甚至略有些被“遗忘”
的城市，寻找他们的发展潜力，正视发展中遇到的困难。首先将从15个副省级城市中，
挑选出此前没有写过的城市，然后从以下几个方面判断其发展状况：
一是高铁、地铁和轻轨的交通运输规划，交通便利程度以及城市总体规划。
二是人口的流入，包括回流的幅度和外来人口、务工人员占比。
三是教育资源是否充分。
四是财富状况，包括本外币存款和消费能力。
五是GDP增长速度。
第一次去武汉的人，恐怕对这座城市印象不会很好。交通拥堵、环境污染、黑乎乎的热
干面、很多人说话嗓门都很大。热闹的“过早”简直是一场全城狂欢，与广州这样的慢
节奏城市不同，彪悍的武汉人民选择或端着热干面，或拿着面窝烧梅，或揣着豆皮煎包
匆匆忙忙开始了一天的生活。
从早餐的习惯就可以看出，武汉的特点是“快”，与广东早茶文化一喝喝一上午完全不
同，原因在于早茶的兴起是建立在商业贸易基础上的，其附带了社交、商业、甚至休闲
娱乐的多重属性，生意还得慢慢谈，武汉的“过早文化”则起源于蓝领工人，尤其是码
头文化，主要需求是速战速决，更要高热量重油重盐，工人们吃饭哪来的慢条斯... 阅读全帖 |
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C***J
发帖数: 7594 | 50 中国海外人才流失近80万人 精英流失占全球第一
“一面是积极地吸引海外投资，一面是投资移民“蠢蠢欲动”，中美两国的资本流向格
局正在发生一些微妙的变化。
中国海外人才流失近80万
为吸引投资移民，提振低迷的房地产市场，美国国会提案称“外国人购房超50万美元可
获美国居民签证”，道理似乎很简单：在国内购买力相对住房需求极度饱和的情况下，
借助移民的力量消化过剩的房屋存量，刺激房地产市场的复苏；50万美元换来的美国永
久居留权(即“绿卡”)，并不能直接找工作，但可以带来更具财富实力的消费，进而能
够打破消费萎靡不振的僵局。
美国还准备成立跨23部委的办公室，大力推动美国“招商引资”行动，并通过本国的市
场、资源优势重振美国对全球资本流动的吸引力和竞争力。
随着西方国家人口老龄化、投资外移以及内需后续增长乏力，很多国家都把移民政策作
为刺激经济的重要手段。在这样的大背景下，中国也经历了从劳工移民、留学移民到如
今以智富阶层为主力的技术移民、投资移民，中国已经经历了三次大规模的“海外移民
潮”。
在国际移民大潮中，近几年中国海外移民也呈扩大趋势。中国社科院2007年发布的《全
球政治与安全》报... 阅读全帖 |
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