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全部话题 - 话题: 公司
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w*******e
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1
本人是一个会计师 (CPA), 已经有多年会计师事务所工作经验. 经常遇到一些客户想自
己创业开公司。 可是他们常常在一开始的时候就会问我,美国的公司形式有那么多种
,究竟哪一种公司形式最适合我呢? 公司形式各有利弊,通过分析自身的多种因素,
综合考虑,选择出一个最适合自己的公司形式,是未来迈向成功的重要一步。
美国的公司形式简单说来有:
1. Sole Proprietorship
2. Partnership
3. LLC
4. S Corp.
5. C Corp.
1.个人公司英文叫作Sole Proprietorship 最简单的公司形式就是:个人公司。个人公
司就是自己一个人开的公司。 个人承担公司的全部责任。公司赚到的钱是一起统统在
个人报税的时候报在个人收入里面的。公司那边不再需要另外交税,所以呢不存在双重
征税的问题。非常非常多的小公司呢,都是从这种个人公司起家的。因为这种公司组织
形式最最简单, 而且因为是你个人的公司,所以你对公司全权负责。 公司可以起一个
商业名字,但是从法律角度上,根据州的法律,公司并没有和个人分离,所以一旦出现
法律纠纷,个人为公司承担无限责任... 阅读全帖
j*****n
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2
来自主题: StartUp版 - 在美国建立公司的程序和步骤
在美国建立公司的程序和步骤
晓晖国际律师事务所, 来自
http://www.haiwaibbs.com/forumdisplay.php?164-
外国公司可以在美国任何一个州建立公司。公司根据实际业务和市场拓展的需要,可先
在其主营业务的州设立公司 。若今后业务壮大,需要在其他州经营业务,也可以用外
州公司的身份在另外一个州设立机构。在美创建公司的程 序和步骤有:
1.公司发展计划
在美创建公司需要有一个成熟的公司业务发展方案,公司创办人通过研究和审慎的思考
,要对公司短期和长期发展 做出计划,这对选择公司组织形式和公司在美的发展前景
都是至关重要的。
2.公司名称
建立公司首先要为公司选择一个独特的公司名字,这个不能与其他已注册的公司名字相
同或相混淆。每个公司必须 在州政府登记一个法定的公司名称,美国大多数州的法律
规定,若是注册Corporation,公司名字后面 一定要加上 Inc., Corporation,
Incorporated, Corp.等字样或缩写。如果是LLC,则须在公司的名称后加上 “
Limited Liability Company” 或者“LLC”的... 阅读全帖
l*********m
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3
北京时间6月16日消息,据国外媒体报道,在2011年,苹果前全球零售高级副总裁罗恩-
约翰逊(Ron Johnson),成为了百货连锁店JCPenney的CEO。在2010年,JCPenney公司一
切运行正常;在约翰逊掌舵后,该公司几乎在方方面面均经历了一系列巨大的变化。这
导致了消费者、销量、员工和利润严重流失。该公司的情况现在已糟糕透顶,以至于有
员工警告说,“我担心我们会变成西尔斯公司,沦为零售行业的笑柄。”
约翰逊一直试图将JCPenney打造成类似苹果那样的公司。在过去这一周,分析师对
他这样做的成功可能性进行了更为严格的评估。鉴于该公司目前发展的状况,我们很难
想象约翰逊还能在他的职位上呆多久。在短短一年的时间内,一个人是如何将一家全球
最受人尊敬的零售商搞得像现在这样乱七八糟的呢?
1. 约翰逊接管JCPenney公司,却未意识到即将来临的棉花危机。
在2010年,JCPenney公司的表现甚佳,利润较上年增长了36%。但是,在2011年,
棉花价格变化给制衣行业带来了一场浩劫。水灾和其他物质的短缺导致棉花价格飞涨。
当时,约翰逊并没有在意。在2011年初,他仍然提高了... 阅读全帖
c**********0
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4
知道如何发掘优秀企业之后,投资人接下来要做的是“像一个聪明的私营企业家一样进
行投资”。一个私营企业家只会以合理价格将钱投入他所熟悉的优秀企业。这样会保证
他能得到长期稳定的可接受的回报。为了做到这点,投资人必须对要投入资金的企业(
business)有一个尽量全面的,深入的了解。
我们先谈谈投资人为何有必要了解打算投资的企业,然后通过实例讨论如何去了解这家
企业。
为何有必要了解打算投资的企业?买入股票时会产生两种世界。在第一种世界里,投资
人得到某种证书,表明投资人拥有了一种股票符号,这种符号有一个不断变化的价格标
签,显示在各类图表所上(让我们称这个世界为“符号世界”)。而在另一种世界里,
投资人实际上投入资金并始终对这家实际上由雇员们经营的企业拥有部分所有权(我们
称之为“商业世界”)。很明显,长期上商业世界的情况决定符号世界的情况,反之则
不如此。遗憾的是,大部分人自然进入符号世界,而远离商业世界。
在符号世界里时,当股价波动到低于买入价时(这种情况经常发生),投资人经常充满
担心和恐慌。股价越低,投资人越恐慌甚至痛苦。通常这种情况的结果是当投资人感到
过于恐慌并或痛苦到不愿... 阅读全帖
h***m
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waiting140 (等待140) 于 (Mon Dec 31 16:32:27 2012, 美东) 提到:
啥专业技能都没有,只知道push人干活。如果说push得当,能让project稳步且快速前
进,也就罢了,虽说让被push的人不爽,至少从公司的角度看,也算是贡献。
可事实往往是,这些人只知道组织频繁的会议,让你给汇报进展,很多实际的问题,需
要专业知识才能理解的,你跟他们说了他们又不懂,只会raise an issue在某些系统,
或者excel表格里,随后每次会议都把这个list拿出来,问问哪些解决了,哪些没有,
哪些新问题出现了,却根本不懂其中有些本质上是同一问题的重复,有些有关联性得一
起解决,有些有依赖性,得按次序解决。跟他们讲也没用。
很多时候你正忙得焦头烂额,他们却跑来push,纯粹是帮倒忙。
实在不明白要这些人干嘛?如果一个project只涉及一个部门或一个小组,那就由这个
部门或小组的头来manage这个project就行了。如果是跨部门的,那就从所有相关的人
中指派一... 阅读全帖
g*****l
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6
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: greatel (灵致), 信区: JobHunting
标 题: 【原创】科技公司的offer该如何选择?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 12 13:21:45 2016, 美东)
【注】笔者工作经验其实并没有很多看官的经验深厚。恰逢最近不少朋友问我关于业界
offer选择的问题,于是就写下了一点小小的思考。记录下来以供大家一点微不足道的
参考,并无在关公面前耍大刀和班门前面弄巨斧的意思。如果喜欢,欢迎大家关注微信
公众号 data_wisdom 相关的文章。
同学们毕业后在硅谷的科技圈找工作,在经过严格的面试之后,如果表现良好,一般会
收到录用通知书,即我们常说的offer,即民间俗称的包裹(package)。
包裹里面往往包含几个部分,比如任何一个工资结构都有的基本工资这一项。但除了基
本工资外,科技公司的包裹一般还包含股权激励,入职奖励, 甚至年终目标奖励等。一
般每个公司的包裹里面包含的组成部分还会不一样,比如有的公司没有入职奖励与年终
奖励,而有的公司可能每一项都有,还有的公司只有基本工资,... 阅读全帖
M********t
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7
来自主题: Joke版 - 未评老板微博罚50 老板回应:评论相当于考勤 新京报 ugmbbc 1天1小时前 日,有网友发微博称,山东嘉华文化国际旅行社有限公司(简称嘉华公司),因员工未对董事长张明的微博进行评论,近200员工均被罚款50元。张明回应称,这项规定执行四年,是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过,还会继续执行。据媒体报道,该网友为嘉华公司刚入职半年的员工,因没有评论老板微博,被罚了50元。据了解,公司员工每天早晨还要读一遍老总微博,“还有员工每天轮流,用喇叭领读。” 公司董事长张明回应称,微博评论相当于考勤,要求员工评论,是公司的一种管理手段。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。” 新京报记者在张明的微博上看到,他发微博的频率很高,每隔一两天都会发,内容多以鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均有两三百条员工评论,其中,约80%为“点赞”的表情符号。 8月18日起,其微博评论数减少为二三十条。张明表示,事件曝光后引起争议,已暂时关闭微博部分评论功能,“以后有必要时还会再开,或者换一种工具和方式。接下来,工会要开会讨论如何执行规定的事宜”。 此外,有律师指出,微博评论的行为,不属于员工职责范围,不能强制要求。而公司没有处罚权,“不评论就罚款”的规定,侵犯公民的言论自由权,违反《劳动法》规定。 ■ 对话 嘉华公司董事长张明:初衷是提醒员工别犯错 在新京报记者采访时,张明表示,不评论微博就罚钱,是公司的一种管理手段,人事部每天会核查。处罚的初衷是提醒员工不要犯错,具体罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。 人事部门每天核查 新京报:为什么会设微博评论的规定? 张明:我们必须统一员工的思想和认识。公司领导的想法、未来发展的方向,需要大家知道。微博评论相当于考勤,不然怎么判断员工是否接受或者参与了呢? 四年前,我发布微博时,就和管理层讨论过这个想法,大家都认同,觉得这个方式挺好,就一直延续下来了。我强调不能群龙无首,员工必须知道我的想法。 新京报:员工不评论微博就罚款? 张明:要求员工看(微博),他不看怎么办?这是我们的一种管理手段。其实公司在员工入职时,都会进行专门培训,我要求上层领导的思想,下面必须都知晓。 新京报:罚款措施由谁执行? 张明:由人事部和督查部执行。人员随时有流动,具体谁没评论我是不清楚的,人事部门每天会核对,检查。 新京报:罚款效果如何? 张明:这些措施是由公司管理层统一制定。50元是最低标准,因为不看微博的危害不算大,所以罚50元给一个提示,处罚效果还不错。 该罚款的还是要罚 新京报:还有其他规定吗? 张明:员工8:45的早会,需要晨读公司的经营理念;所有员工上下班必须携带有公司logo的袋子;不接电话罚款500元。这都是成文的规定,是由公司工会通过才执行的。 工会有80多人,由公司各阶层中认同公司文化、表现积极的员工组成。公司一般起草的奖惩措施都由工会讨论、决定通过。 新京报:罚款具体标准怎么定? 张明:企业需要纪律,奖惩有度才能利于管理。比如,不接电话罚500元,因为你不接电话,可能飞机就延误了,旅团就取消了,都是上万的损失。我的初衷是通过这种方式提醒大家不要犯错。 此外,这些规定都是大家认可的。我们为什么能走到今天,就是靠这种半军事化的管理,有严明的纪律,才能统一思想。 新京报:这些措施怎么建立起来的? 张明:我会参考别的单位,会学习,要求自己每天读书,再加上不断摸索感悟,最终由管理层一起商量决定。 新京报:专家谈到,这种处罚违反《劳动法》。 张明:我们接下来会规范,会改正,但该罚款的还是要罚。我一直认为,严格管理很重要,不可能因为个人行为改规则,这是我们公司多年来发展的法宝。 另外,下一步我们准备在入职时就和新员工说清楚公司的规定,你认可就来,不认可就离开。 ■ 焦点 企业是否有权强制员工评论? 律师认为评论微博不属于员工职责范围,不能强制要求 张明称,员工必须知道公司领导的想法,“不评论老总微博罚款50元”,是公司成文的规定。 慕公律师事务所刘昌松主任认为,张明的微博大部分是关乎企业形象和企业发展的内容,在日益注重公司形象和品牌文化建设的当下,微博宣传作为一种成本较低的广告,可以扩大公司影响力。因此老总号召员工积极转发,无可厚非。但作为强制性规定来要求,就不妥当,“严格地说,这不是员工职责范围的事,不能强制要求”。 而类似要求员工24小时开机接电话的规定,也涉嫌侵犯了员工的休息权和生活安宁权(医生等特殊职业除外)。 心理学专栏作家唐映红解释,如果员工在入职时就被明确规定,评论老总微博是工作内容之一,并且落实到岗位守则或制度性的文件中去,只要有证据表明员工同意,而不仅仅是口头告知,问题不大。 不过,从管理心理学的角度来看,这种强制性的管理手段未必起到积极的效果。尤其容易引起有思想有主张的员工反感,对企业的认同感下降,是一种拙劣的管理手段。 此外,刘昌松律师解释,因员工未评论或点赞老板的微博,即进行处罚,是违法的。 这侵犯了公民言论自由权。公司即使有这样的规章制度及相应的罚款规定,也属于违反《宪法》所保障的言论自由权,是无效的。 上述“处罚”还侵犯了职工的财产权。《劳动法》第89条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 北京卓英律师事务所的胡穆之律师也称,罚款没有法律依据。“在劳资关系中,企业是强势方,如果滥权,将会导致罚款盛行,侵害劳动者的劳动所得”。 ■ 相关新闻 员工微信宣传企业纳入绩效 新京报记者梳理媒体报道发现,部分公司有“奇葩规定”,如“工作时间上洗手间超过15分钟罚200元”、“女员工不戴假睫毛罚20元”等。 同时,在互联网融入企业日常工作的当下,使用微信、微博传播企业信息,成为员工工作的考核标准。江苏盐城金鹰国际购物中心要求员工把微信头像和签名改成企业宣传内容,并转发朋友圈推广,否则至少罚50元。 传媒、内衣、保险等多行业的企业员工表示,部分单位有不成文规定,要求员工转发微博或微信公号的内容,其中一些公司在考核时,将此项算入个人绩效。“如果不转发,就会被警告一次,下次直接扣两分,一分一块钱。”一位内衣公司直营部经理说。 唐映红认为,公司这种做法侵犯了员工的私人领域。“公司只有在付费的前提下,获得员工同意,才可以要求转发,这相当于买断员工的业余时间和私人空间。” 刘昌松律师称,强制要求员工在朋友圈转发公司宣传内容,同强行要求点评老总微博性质相同,都不妥当,进行处罚更是侵权行为。
未评老板微博罚50 老板回应:评论相当于考勤
新京报
ugmbbc
1天1小时前
日,有网友发微博称,山东嘉华文化国际旅行社有限公司(简称嘉华公司),因员工未
对董事长张明的微博进行评论,近200员工均被罚款50元。张明回应称,这项规定执行
四年,是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过,还会继续执行。据媒体报
道,该网友为嘉华公司刚入职半年的员工,因没有评论老板微博,被罚了50元。据了解
,公司员工每天早晨还要读一遍老总微博,“还有员工每天轮流,用喇叭领读。”
公司董事长张明回应称,微博评论相当于考勤,要求员工评论,是公司的一种管理手段
。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“
罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。”
新京报记者在张明的微博上看到,他发微博的频率很高,每隔一两天都会发,内容多以
鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均
有两三百条员工评论,其中,约80%为“点赞”的表情符号。
8月18日起,其微博评论数减少为二三十条。张明表示,事件曝光后引起争议,已暂时
关闭微博部分评论功能,... 阅读全帖
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来自主题: LES版 - 刺破公司面纱

公司法人人格是指公司以自己的名义享有民事权利和独立承担民事义务的主体资格
。公司人格否认制度(disregard of corporate personality),又称为“刺破公司的
面纱” (piercing the corpration’sveil)或“揭开公司面纱”(lifting the
veil of the corporation),是指为阻止公司独立人格的滥用和保护公司债权人利益
及社会公共利益,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的
人格及股东的有限责任,责令公司的股东(包括自然人股东和法人股东)对公司债权人
或公共利益直接负责,以实现公平、正义目标之要求而设立的一种法律措施。
适用公司人格否认制度的具体情形
2.公司人格虚幻。
公司人格虚幻,是指公司表面上具备独立的法人人格,但实际上公司财产与股东财
产混同,公司人格被股东人格吸收,股东即公司,公司即股东。这在一人公司(是指登
记的出资人有数个,但实际出资的仅有一人,其余皆为挂名)和母子公司表现得最为明
显。
以一人公司为例,由于公司的实际出资人仅为一人(其他所谓登记的股东皆为挂... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: greatel (灵致), 信区: JobHunting
标 题: 【原创】科技公司的offer该如何选择?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 12 13:21:45 2016, 美东)
【注】笔者工作经验其实并没有很多看官的经验深厚。恰逢最近不少朋友问我关于业界
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参考,并无在关公面前耍大刀和班门前面弄巨斧的意思。如果喜欢,欢迎大家关注微信
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同学们毕业后在硅谷的科技圈找工作,在经过严格的面试之后,如果表现良好,一般会
收到录用通知书,即我们常说的offer,即民间俗称的包裹(package)。
包裹里面往往包含几个部分,比如任何一个工资结构都有的基本工资这一项。但除了基
本工资外,科技公司的包裹一般还包含股权激励,入职奖励, 甚至年终目标奖励等。一
般每个公司的包裹里面包含的组成部分还会不一样,比如有的公司没有入职奖励与年终
奖励,而有的公司可能每一项都有,还有的公司只有基本工资,... 阅读全帖
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thelishier (u r my angel) 于 (Wed Aug 18 12:33:18 2010, 美东) 提到:
发信人: sweetww (甜麦圈), 信区: Working
标 题: 大公司好,还是小公司好?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 12 13:56:30 2010, 美东)
大公司好, 还是小公司好?
大公司(上万人)的职位,做大系统的一部分。好处是熟悉大公司的标准,以后换岗相
对外面容易点。
小公司(百多人)的职位做,小系统,做的全部,学习的比较全面。
已经在中等公司(上千人)工作了3年,选择哪个好?
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thelishier (u r my angel) 于 (Wed Aug 18 12:34:15 2010, 美东) 提到:
麦圈,你这么年轻,劝你去小公司闯闯
这两个公司在一个地方吗?首先要去大城市,然后再考虑公司

☆──────────────────────... 阅读全帖
c******7
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11
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: chys0317 (静水如一), 信区: Military
标 题: 湖北黄石电力公司另类“运行法则” zz
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 6 17:49:17 2011, 美东)
湖北黄石电力公司另类“运行法则”
时间:2011-11-01 新闻来源:方圆法治网 作者:贺忠 黄发堂
湖北省黄石市一条220KV花湖至向家湾输电线路(以下简称花向线),是黄石电网
“十一五”规划项目,该工程可以满足负荷增长需求及黄石电厂小机组退役后负荷转移
需要,并为中心城区提供220千伏电源支撑,改善黄石中心城区220千伏电网结构,进一
步优化黄石地区110千网络结构,同时为黄石电厂30万千 热电联产机组上网创造条件。
就是这条十分重要的高架线路,因横穿过黄石市宏强烟花爆竹有限公司(以下简称
宏强公司)的仓库,导致了该企业的倒闭,200多员工失业,经济损失上千万元。
近日,《方圆》记者实地进行了采访。
电力勘测设计失误 高压线穿越易爆库
据湖北电力公司提供资料表明:2007年8月下旬,湖北省电力勘测设计院与黄石供
电公司一... 阅读全帖
g*****l
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12
【 以下文字转载自 Statistics 讨论区 】
发信人: greatel (灵致), 信区: Statistics
标 题: 【原创】科技公司的offer该如何选择?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 12 15:26:52 2016, 美东)
【注】笔者工作经验其实并没有很多看官的经验深厚。恰逢最近不少朋友问我关于业界
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参考,并无在关公面前耍大刀和班门前面弄巨斧的意思。如果喜欢,欢迎大家关注微信
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同学们毕业后在硅谷的科技圈找工作,在经过严格的面试之后,如果表现良好,一般会
收到录用通知书,即我们常说的offer,即民间俗称的包裹(package)。
包裹里面往往包含几个部分,比如任何一个工资结构都有的基本工资这一项。但除了基
本工资外,科技公司的包裹一般还包含股权激励,入职奖励, 甚至年终目标奖励等。一
般每个公司的包裹里面包含的组成部分还会不一样,比如有的公司没有入职奖励与年终
奖励,而有的公司可能每一项都有,还有的公司只有基本工资,... 阅读全帖
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13
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: greatel (灵致), 信区: JobHunting
标 题: 【原创】科技公司的offer该如何选择?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 12 13:21:45 2016, 美东)
【注】笔者工作经验其实并没有很多看官的经验深厚。恰逢最近不少朋友问我关于业界
offer选择的问题,于是就写下了一点小小的思考。记录下来以供大家一点微不足道的
参考,并无在关公面前耍大刀和班门前面弄巨斧的意思。如果喜欢,欢迎大家关注微信
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同学们毕业后在硅谷的科技圈找工作,在经过严格的面试之后,如果表现良好,一般会
收到录用通知书,即我们常说的offer,即民间俗称的包裹(package)。
包裹里面往往包含几个部分,比如任何一个工资结构都有的基本工资这一项。但除了基
本工资外,科技公司的包裹一般还包含股权激励,入职奖励, 甚至年终目标奖励等。一
般每个公司的包裹里面包含的组成部分还会不一样,比如有的公司没有入职奖励与年终
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n********y
发帖数: 187
14
“公私同行”的疑问:基因组所和华大基因公司 精选
已有 14427 次阅读 2012-11-1 09:39 |个人分类:社会|系统分类:观点评述|关键词:杨
焕明 华大基因
2003年至2007年,杨焕明同时任中国科学院基因组研究所所长和华大基因公司董事长。
中国科学院的研究所是国家事业拨款单位,其所长不仅是国家正规行政体系的厅局级,
而且是法人。华大基因是盈利性私人企业,杨焕明也是其法人。
公私两个机构做同一件事情:基因测序。
对“公私同行”现象有所评论可能不是多余。总结经验教训对后来者有借鉴意义。如果
是好事,应该树立为榜样;如果可行,会有更多的人争相仿;如果有问题,要避免后来
者重复,而且国家需要建立规范。如果发现正反两方面的经验,可以去其糟粕、取其精
华。
本文主要在于科研人员与公司的关系。这并非一个公司的问题,而是高科技企业中有一
定普遍性的问题,不过杨焕明和华大基因较为引人注目而成为了近年生物医药方面的范
例。国外已有公私分离的规范,国内有必要亡羊补牢。
“公私同行”是顺应改革、还是逆改革而动?
我国有过从国立机构转为私营的企业,因为这些国立机构是1950到1970年代计... 阅读全帖
a****s
发帖数: 3077
15
95万资产坐拥24亿市值
http://www.sina.com.cn 2011年03月17日 00:08 中国证券报-中证网
*ST星美(5.79,-0.05,-0.86%) “皮包上市公司”残喘到何时
□本报记者 江汉平
谁是资本市场上资产最轻的上市公司?历数上市公司的年报不难发现,*ST星美可
谓资本市场上资产最轻的空壳,2008到2010连续三年,资产总额分别为5.11万元、8.48
万元和94.91万元。公司2007年到2009年的公司员工数均为4名,2010年公司员工数也仅
为7名。
公司不仅资产总额连续三年不足百万,而且公司主营业务基本处于停滞状态,2008
年到2010年的主营业务收入分别为1.1万元、0元和55.2万元。
但公司的市值却并不低,公司总股本为41387.69万股,3月16日的收盘价为5.84元
,公司的市值高达24.17亿元!
即便是资产、主营和员工数如此百般凋敝的上市公司,竟然如此坚强的在资本市场
屹立多年而不倒。为了实现乌鸡变凤凰的美好愿望,公司屡屡玩弄重组的把戏,无一不
以失败告终,有投资者就质询———这种空壳公司究竟在资本市场上苟延残喘到何时... 阅读全帖
g*********r
发帖数: 9366
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10年信誉3个月毁 中国概念股血溅美国资本市场 Local Access打往中国电话卡1.3¢/
分种

文章来源: 南方网 于 2011-06-16 16:47:29
敬请注意:新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
“中国(在美上市)公司过去10年里积累起来的市场信誉,也许在最近3个月里土崩瓦
解。”这是外媒对中国在美上市公司的最新评价。
3月至今两个多月间,已经有18家中国公司被纳斯达克或纽约证券交易所停牌,4家企业
被勒令退市。
为了显示自己来自全球经济的火车头,这些涉嫌造假的企业在大洋彼岸常自冠威名中国
高速传媒(CCME)、中国教育集团(CEU)、中国绿色农业(CGA)、中国阀门(CVVT)
、中国清洁能源(SCEI)……这些企业因此被称为“中国概念股”。
仅在一年以前,中概股还是美国金融危机之后资本市场上的强心剂。中国经济网的数据
显示,2009年在美上市的中国公司股价几乎全线上涨,平均收益在130%左右。当年有5
家中概股累计涨幅超过1000%。
但正是因为这些公司的业绩好到令人难以置信,很快便遭到做空者的调查与猎杀,那5
家明星公司几乎全军覆没艾瑞泰克... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
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2008年圣诞节前夕,正当全球金融危机愈演愈烈之时,加丹加矿业接受了一笔无法拒绝的救命钱。
在之前的六个月间,这家多伦多上市公司的市值已经蒸发了90%,正急需现金,以支持其在刚果民主共和国的采矿项目,那里蕴藏着全球最丰富的铜和钴资源。加丹加公司的高官已经发出警告,并拨打了一长串求助电话。
全球信贷枯竭,铜市场已经在短短五个月内下降了70%,而且,刚果正在竭力摆脱内战的阴影,从这场造成约500万人死亡的劫难中恢复过来。这里无疑是投资者最不想去的地方。
但是,有一家公司很感兴趣。在富庶的瑞士巴尔村白色金属大楼里,嘉能可国际公司的高管在木制会议室里工作着,他们做出结论,准备成交。交易条件很简单。
他们要控制权。
在总额约5亿美元的可转债和股权事宜中,加丹加同意增发约10亿股新股,使嘉能可的股份达到总股本的74%。如今,随着铜价的稳步提高,日前达到每吨约1万美元,加丹加的股票市值已接近32亿美元。
类似加丹加这样的交易,帮助嘉能可公司成为瑞士顶级公司和全球最大的商品交易集团,其影响力可与投资银行巨头高盛集团比肩。
正如银行业中的高盛集团一样,在实物交易世界,嘉能可集团无处不在,饱受争议。作为一... 阅读全帖
c***s
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如果说2009年11月9日在纽交所上市对中国的多元印刷公司来说,是一个里程碑,那么到今年4月1日,这座里程碑的光芒已不再――多元印刷按照纽约证券交易所的要求,暂时停牌。
纽交所的公告显示:“这个决定是建立在一系列事实上,也就是该公司是拖延的文件申报人,并且根据纽交所规范的审核,该公司延迟向美国证交会(SEC)申报2010年6月30日的10-K 和一些他们2011财政年10-Q的申报表格。”
目前,多元印刷的普通股只能在场外交易,新的代码为“DYNP”。
中国在美国上市的公司近来引起国际投资者新一轮关注。然而,这次却不怎么光彩。翻开纳斯达克网上的公告栏,出现最多的字眼就是“纳斯达克停牌”某中国公司。
短短一个月内三家中国公司被停牌,另外两家已被停牌的公司被要求提供更多信息。在纽交所上市的中国公司日子也并不好过,停牌事件时有发生。
截至记者发稿时,中国公司在美上市的股票非常惨淡。按照一些美国投资公司的统计,最近由于中国问题公司潮,至少30亿美元瞬间在美国股市蒸发。
中国公司到底怎么了?
多元印刷财务迷踪
回顾多元印刷一年多来的“踪迹”,不难发现,该公司的一系列行为早就埋下了祸根。
去年,多... 阅读全帖
c***s
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来自主题: Headline版 - 揭秘朝韩合作汽车公司
走进厂房,第一个感觉是干净、整洁甚至有些空旷。最吸引人目光的还是厂房里一面墙上张贴着的和平汽车公司的历史介绍和朝鲜领导人金正日的指示,以及要在2011年进行决定性转换的标语口号。
到过朝鲜平壤的人都会被街头各式各样的汽车吸引眼球:从上世纪的拉达、沃尔沃、大细亚到最新款的悍马、宝马、奔驰,平壤俨然一个流动的汽车博物馆。
在这茫茫车流中,近年来挂着“口哨”“布谷鸟”“三千里”等朝文自有品牌的汽车越来越多,平壤多处重要场所甚至出现了这些品牌的大型汽车广告牌,“同一民族齐心协力走向世界”的广告词更是让人眼前一亮。
不久前,《国际先驱导报》记者作为被特许采访的第一家外国媒体记者,走进这家朝韩合作和平汽车公司,揭开它的神秘面纱。
厂房里张贴着金正日最高指示
和平汽车公司位于距平壤近40公里的南浦工业园区,占地约100万平方米,距离南浦港仅2公里。整个厂区有包括生产车间和食堂在内的共5幢建筑物。本报记者在厂区内的广场上看到,“口哨”牌1.5升排量轿车、“布谷鸟”1.8升排量SUV,以及“三千里”面包车等已经组装好的车辆整齐地停放在厂区院内。
走进厂房,第一个感觉是干净、整洁甚至有些空旷。也许是组装工... 阅读全帖
c***s
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“公司”团队合影
校庆明信片设计
执信学生校内组“公司”运营项目盈利过万
“青春如同奔流的江河,一去不回来不及道别……”那些被课本、考试、分数、排名所埋没的时光,多年后回首如同飞鸟划过天际,转眼了无痕迹。趁着热情烧得正旺时加炭添柴,让青春不留白,相信是每一名青年骨子里的梦想。来自执信中学高中部的学子们,通过“学生公司”选修课,将同窗变为创业“战友”,结结实实地过了一把“总裁瘾”。让现实照进梦想,竟是一件如此热血的事。
名词解释:
“学生公司”:执信中学与国际青年成就中国部(JA)合作开发的德育校本课程,是学生在老师和企业志愿者的指导下学习创办一个学生公司的过程,内容包括制作商业计划、发售股票、召开股东会、竞选管理人、生产和销售产品、财务登记、开展评估、清算公司等。该课程分为上学期和下学期两个阶段,第一阶段学会进行市场调查、制作商业计划,参加比赛,第二阶段是商业计划的实施、实体公司的运作。
“学生公司”已三届
师兄师姐我超越
“学生公司”校本课程办到2011年已是第三届,看到历届师兄师姐们把“公司”经营得风生水起,产品也在学校大卖的高二学生曹斯慧,心里痒痒的。高一时报了文学鉴赏选修课的她... 阅读全帖
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不久前,一封最牛“辞职单”的新闻在许多上班族中引起争议,原因是,一名员工在辞职信上写了这样的原因:“厂小,女孩少,不好泡妞”。这样的理由不知道会不会让老板感觉很无奈。如今,越来越多企业管理者意识到员工家庭幸福对工作的正面影响,为了留住优秀员工,一些大公司都纷纷出奇招,推出各种看似古怪的“婚恋福利”。
发放“拯救大龄剩女券”
近日,一位网友晒出的所在公司的福利单在微博上引起了很大关注。记者在这张单子上看到,其中有诸如“豪华开房券”、“拯救大龄女青年券”、“大姨妈券”、“吃货券”等多种奇怪的名词,而据介绍,凡是新入职的员工,均可以从十项券种中任选两项。比如“豪华开房券”,可提供在某五星级酒店的豪华套房一晚,“拯救大龄女青年券”的使用规则是“公司工会倾情支持:保证每年2次以上,和优质剩男公司,如老东家百度、邻居IBM、同楼大户京东、基友爱奇艺等,进行联谊活动和配对实验。”
这让许多在职场打拼多年的上班族都羡慕不已,网友纷纷表示,“这个可以有”,“瞬间我就泪奔了”。这些福利周到又不失幽默地体现出公司对员工婚恋生活的关注和努力。
事实上不仅是北京,上海的IT企业聚集区的张江有几家企业还为员工们购... 阅读全帖
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不久前,一封最牛“辞职单”的新闻在许多上班族中引起争议,原因是,一名员工在辞职信上写了这样的原因:“厂小,女孩少,不好泡妞”。这样的理由不知道会不会让老板感觉很无奈。如今,越来越多企业管理者意识到员工家庭幸福对工作的正面影响,为了留住优秀员工,一些大公司都纷纷出奇招,推出各种看似古怪的“婚恋福利”。
发放“拯救大龄剩女券”
近日,一位网友晒出的所在公司的福利单在微博上引起了很大关注。记者在这张单子上看到,其中有诸如“豪华开房券”、“拯救大龄女青年券”、“大姨妈券”、“吃货券”等多种奇怪的名词,而据介绍,凡是新入职的员工,均可以从十项券种中任选两项。比如“豪华开房券”,可提供在某五星级酒店的豪华套房一晚,“拯救大龄女青年券”的使用规则是“公司工会倾情支持:保证每年2次以上,和优质剩男公司,如老东家百度、邻居IBM、同楼大户京东、基友爱奇艺等,进行联谊活动和配对实验。”
这让许多在职场打拼多年的上班族都羡慕不已,网友纷纷表示,“这个可以有”,“瞬间我就泪奔了”。这些福利周到又不失幽默地体现出公司对员工婚恋生活的关注和努力。
事实上不仅是北京,上海的IT企业聚集区的张江有几家企业还为员工们购... 阅读全帖
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疯狂吸金数十亿 BMC是一场惊天骗局?
6月1日,江西精彩生活投资发展有限公司(以下简称“精彩生活公司”)原董事长唐庆南,因涉嫌组织领导传销活动罪被逮捕。
颇具戏剧性的是,唐庆南最初进入人们的视野,并非因为涉嫌传销案件,而是因为他近两年来在社会上取得的“伟大成就”投资江西十大风云人物、诚信中国创新先锋人物、和谐中国2010年度影响力人物、十大杰出诚信企业家等众多荣誉。
唐庆南在高喊“全球首创的创富新模式”时,却因涉嫌拉人头、层层批发“未来利润”,被质疑变相搞传销和非法集资。
当地政府免费为其提供整层楼的精装办公室
公开资料显示:精彩生活公司于2007年7月13日在江西南昌市工商局注册成立,公司旗下的电子商务平台“太平洋直购官方网”于2008年12月18日正式上线运营。2010年9月20日,作为一家南昌市政府招商引资的电子商务龙头企业,太平洋直购官方网顺利进驻江西慧谷红谷创意产业园。
网站上线以来,一直以一家科技创意型网站的良好形象出现在公众面前。一方面,太平洋直购官方网自称颠覆了传统商业格局,打造了一个全新的BMC模式,给广大消费者提供一个“省钱+赚钱”、“就业+创业”的平台;另一方面... 阅读全帖
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2013年国产电影炮灰影片排行前十
2014年的开头,积极做着年终总结的电影从业者们,在去年217亿的票房大数据下看到了国产电影市场蓬勃的表象。同时,也有人在浮华表象背后发现了这样一批炮灰。昨日,有第三方分析机构列出了131部2013年票房惨淡血本无归的炮灰电影。这百余部电影中,最低的《别跟我谈高富帅》票房只有2万,最高的《忠烈杨家将》票房5976万,却连总投资的一半都不到。
有意思的是,在这一大堆你甚至前所未闻的电影名字背后,竟然也有着一大堆你从未听过名字的公司,有的甚至连百度都无能为力。但翻看部分公司的作品简历,不由得让人吓一大跳,他们拍的电影部部名不见经传,甚至有的公司今年全部电影都出现在了炮灰片单中——这不仅让人起疑,他们哪里来的钱和信心能够一直亏下去?又是什么样的信念驱使着他们矢志不渝无怨无悔地在这潭浑水里徜徉?且听搜狐娱乐为您细细道来。
PART1:“野鸡”公司在哪里
有一点需要特别说明,在该平台上总结出的131部炮灰电影中,也不乏像上影集团(《神奇》)、乐视(《我爱的是你爱我》)、甚至英皇(《超级经纪人》)这样的大公司。但所谓影视有风险,投资需谨慎,一两部赔钱再正常不过,... 阅读全帖
i***s
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昨天,网上一则“苏州一土豪公司开年会 最佳员工现金奖励200万”的视频,引起不少网友的“羡慕嫉妒恨”。这家做网络游戏的公司昨天向现代快报记者表示,200万年终奖确有其事,由于2015年公司效益比较好,三位公司的高管每人获得200万现金。
网传
苏州这家公司真土豪
给员工发200万现金奖
昨天,网上流传了一段“苏州一土豪公司开年会 最佳员工现金奖励200万”的视频,这个让苏州绝大部分白领“羡慕嫉妒恨”的视频里,播放了在苏州一家公司的年会上,公司给优秀员工的奖励是200万现金,帖子下面写着“1月30日上午,江苏苏州一公司为奖励优秀员工,在年会上颁发200万元人民币年终奖。而没有拿到现金奖励的员工则有阳光普照奖,是一条鱼,该公司员工笑称:‘是老板想祝我们年年有余吧。"
“年终奖有200万!”这个帖子立即引起了众多网友的热议,不少网友纷纷跟帖打听是哪家公司这么“土豪”,也有不少网友表示,这是这家公司的自我炒作。
公司回应
确有200万年终奖
是针对公司高层的
被网友戏称“土豪公司”的,是苏州一家名叫“蜗牛”的网游公司。该公司有员工2700人,旗下有多款热门网游在运营,同时还涉足通信业务。
蜗牛... 阅读全帖
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广州某涂料公司一名技术员接到妻子即将分娩二孩的电话,请假回惠州老家陪产,被告知请假太长提前两天回岗位上班,结果还是以违反请假制度被公司开除。最终,法院认定涂料公司违法解除劳动合同,判决支付该技术员赔偿金等共8万余元。
请假陪产“违反公司规定”被炒
涂某是一名技术员,2006年5月至2013年8月在广州某涂料公司工作,每月工资5200元,手机话费400元/月。2013年7月22日下午将要下班的时候,涂某接到妻子要分娩的电话而要求请假9天回家陪护生育二孩的妻子,并写好《请假条》,部门主管签名同意。
但涂料公司的格式《请假条》上明确作出附注:请假2天(含2天)以内由部门经理批准,超过2天需由副总经理或总经理批准;工伤、病假等需附证明文件。涂某称,当天下午得知妻子要分娩后,就找主管调整工作,主管将其工作移交给了同事。
而后,涂某拿到主管签名同意的请假条后,想找总监批假,因总监当时不在且快到下班时间,他就电话告知总监说妻子将要分娩,自己要休陪产假,但未明确请假天数。总监在电话里同意后,涂某委托同事将请假条转交给总监。
过两三天左右,涂某接到总监电话称其请假时间太长,叫其早点回公司,于是涂某提前2... 阅读全帖
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“一般来说,每个地方合作的模式都是一样的”
“先是公司开发部的员工去和医院的人谈合作”
“公司和医院会制定一个分成模式,公司出资金,医院出场地”
“大部分医务人员经外聘招来,整体运营由公司负责完成”
“和各地医院最早合作,都是从部队医院开始的”
魏则西事件掀起波澜一波接着一波,更多公立医院和部队医院被曝出。早在2013年,自称莆田系上海康新医院投资管理有限公司原始股东的陈元发就在微博上曝光了一批送礼名单。昨日,成都商报记者联系上了陈元发,他承认自己确实是康新公司原来的股东,同样来自福建莆田,因为股权分红问题和陈新喜、陈新贤两兄弟反目。陈元发称,康新公司老板陈新喜和陈新贤,均来自莆田。陈新喜2007年创立了上海柯莱逊生物技术有限公司。柯莱逊正是“魏则西事件”中所涉医院细胞免疫技术的支持者,而康新公司则被指是该医院肿瘤生物中心的域名管理者。
对 / 话 / 人 / 物
陈元发
原上海康新医院投资管理有限公司原始股东
3年前因为股权分红问题,和康新公司老板陈新喜和陈新贤两兄弟反目
三人均来自福建莆田,陈元发在陈氏兄弟身边十余年
门道1 合作
“到2011年,已经和80多家部队医院有合作”
昨... 阅读全帖
f*******e
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28
转载
I、方舟子是否曾受雇于“一家美国生物信息公司”
根据方舟子不是“生物信息学家”这个事实,我们自然而然地会发出这样的疑问:在这
个世界上,哪一个专业“生物信息公司”会聘任一个仅仅具备初级生物信息学知识的人
,担任咨询科学家?他们要向这个人“咨询”什么?这个问题之所以引起人们的重视,
主要是因为:方舟子从来就没有透露这家“生物信息公司 ”的名称、地址、联系方式
、业务内容,以及他自己向这个公司提供何种服务----即使在网友们五次三番地就此向
他发出质问之后,方舟子仍旧是牙关紧闭,一个字儿也不肯透露。方舟子说自己是“美
国生物信息公司咨询科学家”,但这个世界上并没有哪个公司叫做“美国生物信息公司
”,所以方舟子这样自报家门,就象有些网友指出的那样,类似于说“我的博士学位来
自美国某大学”,明显是既要显示自己的资格,又不愿意透露自己资格的来历。而越是
这类遮遮掩掩的举动,就越是让人怀疑其中藏有不可告人的秘密。
当然,对方舟子的研究,如果仅仅停留在“怀疑”这个水平上,我们就不配说自己是在
研究“方学”。作为一门学问,它必须建立在坚实的事实和严密的逻辑之上。先看事实

事实一:2001年6... 阅读全帖
a****a
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北京出租车业垄断黑幕之三:出租车公司是怎样发家的
2008-01-31 12:13
“空手套白狼”;“买车卖车”;“兼并联合”
在北京,约有6.6万辆出租车都是在一个个出租公司的旗下。其中,五十年代至八
十年代,以北京首都出租汽车公司、北京北汽出租公司为代表的部分出租公司是靠政府
投资起家的。九十年代以后,北京市进入了出租车业大发展阶段,这个阶段出租公司的
发家模式又是怎样的呢?
长期接手出租车纠纷案的北京市实华德律师事务所方扬律师分析说,他们的发家史
基本呈现以下两种模式:其一,“空手套白狼”——靠司机的“融资”起家;其二,借
款挪款买车然后倒卖给司机,此后以司机的钱还清借款挪款起家。
拥有262辆出租车、近3千万元资产的北京圣达利出租汽车公司的发家史实际上是北
京众多出租公司的一个典型代表。
“空手套白狼”起家
2002年8月2日,身兼平谷区政协常委的北京圣达利出租有限公司董事长张汇玉在接
受本报记者采访时,是这样解释的:“1992年,许多朋友给我出点子,说办出租车公司
不用花一分钱,而且肯定不赔钱。于是,我在城关镇西寺区村开了个证明,乡政府盖了
个章,写个申请给市交通局,市交通局... 阅读全帖
C***J
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“中国(在美上市)公司过去10年里积累起来的市场信誉,也许在最近3个月里土崩瓦
解。”这是外媒对中国在美上市公司的最新评价。
3月至今两个多月间,已经有18家中国公司被纳斯达克或纽约证券交易所停牌,4家企业
被勒令退市。
为了显示自己来自全球经济的火车头,这些涉嫌造假的企业在大洋彼岸常自冠威名中国
高速传媒(CCME)、中国教育集团(CEU)、中国绿色农业(CGA)、中国阀门(CVVT)
、中国清洁能源(SCEI)……这些企业因此被称为“中国概念股”。
仅在一年以前,中概股还是美国金融危机之后资本市场上的强心剂。中国经济网的数据
显示,2009年在美上市的中国公司股价几乎全线上涨,平均收益在130%左右。当年有5
家中概股累计涨幅超过1000%。
但正是因为这些公司的业绩好到令人难以置信,很快便遭到做空者的调查与猎杀,那5
家明星公司几乎全军覆没艾瑞泰克因涉嫌造假已被停牌;东方纸业在与著名的做空者“
浑水公司”(Muddy Water)一番大战之后,股价从13.6美元跌到3.8美元;其他几家的
股票也全都跌到2-3美元。
罗氏证券(Roth Cpaital)近期的数据显示,市值在500... 阅读全帖
b*****d
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商红会副秘书长紧急解释与王鼎公司关联
http://www.sina.com.cn 2011年06月30日10:40 财新网
【财新网】(记者 叶逗逗)在引发红十字会诚信危机的“郭美美事件”中,颇受公
众关注的是红十字会系统中商业系统红十字会(下称商红会)和一家名为北京王鼎市场营
销咨询有限公司的牵扯。舆论认为,正是通过此类公司的商业运作,以公益为目标的筹
款行为与企业扯上了说不清道不明的利益关系。
而中国红十字总会屡次“严正声明”,称“红十字商会”和“郭美美”属子虚乌有
,却并不解释商红会与有关企业的关联,更刺激了舆论的怀疑升级。对此,商红会副秘
书长、王鼎公司的副总经理李庆一6月29日向财新记者承诺将召开通报会统一作出解释。
2011年6月30日凌晨近三点钟,李庆一致电财新记者,宣布因故取消之前答应召开
的通报会,并提供一份《王鼎公司与商业系统红十字会的来龙去脉》的说明函件。该函
件于清晨由李庆一邮箱发出,落款是“中国商业系统红十字会 李庆一敬呈”。
据公开的工商资料显示,王鼎公司的第一任法定代表人即为王树民,出资八万元成
为大股东。王树民现为中国商业系统红十字会的副会长。王鼎... 阅读全帖
y***i
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摘要:
精彩生活公司就驻马店市工商局的行政处罚提起行政起诉。而就在起诉期间,2011年9
月29日,精彩生活公司委托北京某知名律师事务所邀请了中国法学会刑法学研究会会长
、北京师范大学刑事法律科学研究院院长、博士生导师赵秉志教授,中国法学会刑法学
研究会副会长、北京大学博士生导师陈兴良教授、清华大学博士生导师张明楷、中国社
会科学院博士生导师刘仁文教授、中国人民大学博士生导师杨立新教授等5位国内权威
法学专家,对公司BMC模式涉及的法律关系和法律定性进行论证。最后,专家联合发布
了《太平洋直购官方网BMC商业模式法律关系及法律性质专家论证意见书》,认为:BMC
模式与传销活动存在明显区别,在有关部门没有对BMC商业模式的性质进行界定的情况
下,行政执法机关和司法机关不宜将该商业模式按照传销活动来对待。
2012年3月22日,河南省驻马店市中级人民法院对精彩生活公司的上诉做出二审判决:
维持一审判决,精彩生活公司及旗下太平洋直购官方网属于网络传销。与此同时,吉林
省长春市中级人民法院也终审判决精彩生活公司及太平洋直购官方网为传销。
######
江西传销公司吸金数十亿 当地政府免费供办公... 阅读全帖
e********8
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Companies ruined or almost ruined by India, Inc:
那些被印度人毁掉或者差一点毁掉的公司
Adaptec - Indian CEO Subramanian Sundaresh fired.
Adaptec公司:印度人CEO Subramanian Sundaresh被解雇了。
【Adaptec 公司是全球顶级的数据存储公司,我查了一下,印度人Sundi
Sundaresh在1998年7月至2002年4月间担任Jetstream的总裁兼首席执行官,然后2002年
Jetstream终于维持不下去倒闭了;然后同年他出任存储控制厂商Candera的CEO,然后
Candera在2004年12月耗尽6000万美元资金后倒闭;然后Sundi Sundaresh出任Adaptec
的CEO,然后到2009年的时候投资人Steel Partners声称在Sundaresh的任期内:公司的
企业经营价值大幅度下滑,从大约2亿美元下降到了0。公司在研发上投入了超过2亿美
元的资金,但是营收却从2006财年的3.44亿美元猛降至2009财年的1.15亿美元,降... 阅读全帖
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谁也没有想到,一场高空解杠杆的股市跳水,引发了新一轮“4万亿”货币注入。是福还
是祸?
相关报道证金公司火线发债 成长路径全解读证金公司出资申购公募基金证金公司向21家
券商提供2600亿元的信用额度盘前必读:券商公告认缴救市资金 证金公司出手扫货现身
龙虎榜盘前必读:证金公司可获央行流动性支持 中央汇金将继续增持证金公司可能获
央行流动性支持证金公司六月份转融出“零交易”转融资连续零成交 证金公司遇“钱荒
”国元、银河证券意欲参股证金公司证金公司拟定第二次增资扩股方案
【财新网】(记者 吴红毓然)
在这轮股市暴跌中,中国证券金融股份有限公司(下称证金公司)一跃成为重要的救市
主力。从央行、银行获得“子弹”的证金公司,在二级市场买入股票、基金,这一操作
还在持续。
自6月15日开始的股市暴跌,在短短3周内上证指数跌幅近40%,创业板则暴跌幅度更
甚,从而引发对股市流动性危机的担忧。
此前据财新报道,证金公司通过注资、发债、同业拆借等多种方式获得的流动性支
持,截止到7月9日已达数千亿元的级别。持续、高调的买入,终于在7月9日暂时顶住了
融资盘平仓的巨大压力。(见7月13日出版的财新周刊... 阅读全帖
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博讯出品。凑合着看吧。
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天津爆炸企业隐形股东:怕影响不好找人代持
请看博讯热点:天津大爆炸
(博讯北京时间2015年8月19日 转载)
新华社北京8月19日电(记者 牛纪伟、邓中豪、付光宇、李鲲、翟永冠)8月12日
,天津东疆保税港区瑞海国际物流有限公司发生火灾爆炸,造成上百人遇难的严重后果
。瑞海公司究竟是一家什么样的企业?其高管层是否有所谓“神秘背景”?

近日,记者独家采访、接触瑞海公司五名核心人物:瑞海公司大股东李亮、董事
长于学伟、副董事长董社轩、法人代表兼总经理只峰以及副总经理曹海军。

通过深入采访,瑞海公司及其管理层的真实面目在抽丝剥茧中逐渐清晰,瑞海公
司由一家普通仓库变身危化品仓库的过程日渐浮出水面,而爆炸背后的诸多疑点仍有待
解答。

神秘的股东

“瑞海公司的老板是谁?”天津滨海大爆炸之后的一周里,人们都在问。

工商登记信息显示,瑞海公司于2012年11月28日注册成立,注册资本5000万元人
民币,股东为李亮... 阅读全帖
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长江商报消息 47家壳公司股价一月普涨四成,各路资本疯狂找壳有公司4天提价2亿元
□本报记者 沈佑荣
“一壳难求”正成为资本市场上的奇观,如今,甚至疯狂到跟壳公司老板见面也要
价千万。
“简直太疯狂了。” 4月20日下午,华中一私募基金经理陈耿(化名)见到长江商
报记者满是感慨。陈耿说,3月份以来,各路资本都在找壳,不少壳公司因此待价而沽
、坐地起价。
事实上,壳资源交易确实火爆。一周来,长江商报记者调查发现,A股约47家具备
壳资源潜力公司,自3月份来股价普涨约四成。4月21日,一家大型券商投行部总经理郑
先生向长江商报记者表示,今年3月份以来,各路资本爆炒壳资源,导致一些垃圾壳公
司、僵尸企业股价被炒上了天。
多名接受采访的专家认为,壳资源遭爆炒的背后,是注册制、战略新兴板推出未达
预期,大量中概股正处在回归路上,叠加企业并购重组增多,僧多粥少局面导致壳资源
供给吃紧、壳资源生态畸形。
如何破解壳资源畸形生态?上述专家认为,应加快推出注册制,尽快缓解上市公司
资质的稀缺性,同时完善上市公司退出机制,挤压垃圾壳、伪壳的存在空间。
股价4天涨超10%,壳公司坐地起价加价2亿
今年来,资... 阅读全帖
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【腾讯科技编者按】《福布斯》网站日前发表文章,介绍了美国无人机公司3D
Robotics失败的前因后果。不到两年之前,这家公司的前景还一片光明,但现在它已经
彻底退出了无人机制造领域,在与中国无人机厂商大疆创新的竞争中败下阵来,沦为一
家挣扎求生的软件公司。以下为原文内容:
去年3月晴朗的一天,克里斯·安德森(Chris Anderson)带着美国记者赴加州伯克利
3D Robotics总部的户外场地,谈论飞行机器人的未来。
3D Robotics当时是北美最大的消费级无人机制造商,而安德森是《连线》杂志的前主
编,也是《纽约时报》畅销书《长尾理论》的作者。
他自信地对记者说,无人机市场的规模可达数十亿美元级别,3D Robotics已经做好了
抓住这个机会的准备。
如今,无人机或许仍然是一种极富价值的消费级技术,就像个人计算机或智能手机,但
3D Robotics的前景却已经变得混浊而黯淡。过去12个月里,该公司已经从美国无人机
初创领域的领军者沦落到挣扎求生的地步。3D Robotics已经裁员150余人,烧钱烧掉差
不多1亿美元,还彻底转变了经营策略,这一切都是不良的管理、失败的... 阅读全帖

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知乎周带鱼的帖子
宁南山:2019战斗开始–奋力行军的中国存储器产业
今天我们来聊聊存储器,存储器不仅是我国进口集成电路的大头,而且在全球半导体市
场占有举足轻重的地位。
以2016年为例,全球半导体的销售额之和为3389.31亿美元,其中集成电路为2766.98亿
美元,占82%(注意集成电路是半导体的一部分)。但看存储器的话,市场为780-800亿
美元左右,占全球半导体市场的23%,是仅次于逻辑电路的第二大产品。
资料来源:Wind
在存储器这个领域,韩国人是毫无疑问的全球霸主,
在DRAM领域(也即是手机里的1G,2G,4G….内存),韩国拥有压倒性优势,三星+海力
士占了全球份额80%;
在NAND FLASH领域(也就是手机里的32G,64G,128G…..内存),三星+海力士也占了全球
份额50%-60%
韩国的三星和海力士,也凭借着在存储器领域的出色表现,成功把韩国送进了世界半导
体强国的行列。
以2016年全球半导体20强的营收为例,
前20强中美国公司营收总和遥遥领先1197亿美元,世界第一;
2016年韩国三星+海力士两家营业收入为587亿美元,仅次于美国位居世界... 阅读全帖
t*******a
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39
来自主题: Military版 - 在美上市中国公司遭遇滑铁卢
在美上市中国公司遭遇滑铁卢 投资者损失惨重
今年,许多在美国新上市的中国公司股票遭遇滑铁卢,不仅令那些因预期中国经济强劲
增长而买入这些股票的投资者意外蒙受损失,同时也对其他希望赴纽约上市的中国公司
造成打击。
10月18日,趣店首席执行长罗敏(左二)等待该公司股票开始交易。今年在美国进行
IPO的中资公司中股票表现最差的要属趣店。 ENLARGE
10月18日,趣店首席执行长罗敏(左二)等待该公司股票开始交易。今年在美国进行
IPO的中资公司中股票表现最差的要属趣店。 图片来源: Richard Drew/Associated
Press
Steven Russolillo / Corrie Driebusch
2017年 12月 18日 13:10
评论
今年,许多在美国新上市的中国公司股票遭遇滑铁卢,不仅令投资者蒙受意料之外的损
失,对其他希望赴纽约上市的中国公司而言也是一个打击。
据Dealogic提供的数据显示,今年迄今为止,已有16家中国公司在纽约证券交易所或纳
斯达克上市,是过去10年来在美国上市中国公司数量最多的一年。今年在美国新上市的
中国公司股票中有10只都低于发行... 阅读全帖
c*********d
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来自主题: Military版 - 作为中国最优秀的几家科技公司
http://m.ifeng.com/kzloo/shareNews?forward=1&aid=cmpp_040590045035876&aman=333t015f03017764468&gud=&ch=YAOWEN223NEW
智思云平台
2018/06/23 16:11
摘要
作为中国最优秀的几家科技公司,从建立到成长为现在的规模,华为只用了短短三十余
载。
华为走过了怎样的创业、创新之路?成功密码是什么?“28年只做一件事”的任正非究
竟做了怎样“一件事”?有着怎样的心路历程?在他看来,当下的深圳乃至中国应该如
何创新驱动发展?政府需要筑牢哪些堤坝?
就这些问题,新华社记者曾走进华为,与任正非面对面,进行了3个多小时的访谈。而
这些问题的答案,或许可以通过这篇深度访谈稿窥探一二。
一、关于华为
赵东辉:我先把这次采访的情况简单介绍一下,这次是深圳的一次全面起航。现在全球
经济形势比较复杂,中国政府希望更大的发展,希望通过我们这次采访,能够为中国经
济出谋划策,以华为等优秀公司的经验,在一些领域或者在越来越多的领域上引领世界
经济发展,所以希望任总能够分享一些华为的优秀经验,相关... 阅读全帖
g**1
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只因写了一段爬虫,公司200多人被抓!
“一个程序员写了个爬虫程序,整个公司200多人被端了。”
“不可能吧!”
刚从朋友听到这个消息的时候,我有点不太相信,做为一名程序员来讲,谁还没有写过
几段爬虫呢?只因写爬虫程序就被端有点夸张了吧。
朋友说,消息很确认并且已经进入等待审判阶段了。
01.对消息进一步确认
朋友认识几个律师朋友,和他们有一些业务来往,得知他们想尝试把业务扩展到程序员
这个群体。那段时间我刚好离职也有时间,在朋友的安排下一起聊聊看看有没有合作的
机会。
他们为什么想扩展人群到程序员这个行业呢?其实就是因为他们代理了这名程序员的官
司,才发现很多程序员完全不懂法,直接说是法盲一点都不过分。
刚好我也很好奇程序员因爬虫被抓这个案子,看看到底是怎么回事,就和两名律师以及
朋友坐到一起,深入交流后才知道整个事件的来龙去脉。
这名程序员在被警察逮捕后,警察审问期间一直不承认自己触犯了法律,并且也完全没
有意识到自己犯法了。进去之后总以为警察搞错了,过几天就会把自己放出来,结果也
错过了取保候审的机会。
律师说,这名程序员的妈妈当时在他毕业的时候,就因程序员这个行业太辛苦不同意他... 阅读全帖

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美国一颗绝密卫星将由SpaceX公司的猎鹰9号火箭在近日被送入太空。
小火箭和大家一起分析一下这家商业航天企业的另外一面,看看这家企业在军事航天领
域的参与程度吧!
本文,小火箭要和大家一起探讨如下5个问题:
SpaceX公司有哪些核心技术?
SpaceX作为一家商业航天企业,是如何拿到绝密军事任务的发射资质的?
该公司在军事发射订单的竞争中是怎样击败老牌军工巨头洛克希德·马丁和波音的?
迄今为止,SpaceX公司执行了哪些绝密军事载荷的发射任务?
在可预见的将来,SpaceX公司又会实施哪些军事任务呢?
翘楚
不过,在说军事应用之前,我们可以先了解一下SpaceX公司的核心技术。
作为一家被全世界很多人所熟知的商业航天企业,SpaceX成为了众多民营企业的标杆和
羡慕对象,同时也是人类太空探索的某些技术的担当。
小火箭稍微概括一下,SpaceX公司目前掌握有5项关键技术:一级运载火箭的可重复使
用技术、货运飞船的可重复使用技术、重型运载火箭技术、高密度发射技术和液氧甲烷
发动机技术。
先说高密度发射:在刚刚过去的2017年里,SpaceX公司发射了18枚火箭,占美国总发射
次数的62... 阅读全帖
w*****8
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爱白网
2010-10-05
美国的同性恋者反歧视团体HRC于10月4日公布了美国大公司对同性恋者包容友好程
度的本年度评价(CEI)报告,报告显示今年获得这一综合评价满分的大公司有337家,
而上一年度的满分公司有305家。自从2001年这一评分报告首次推出以来,获得满分的
大公司数量呈逐年递增的趋势。
HRC根据统一的标准,评判每家公司在30几个具体方面的做为和表现,对各大公司
与同性恋者等少数性倾向或少数性别身份者相关的政策规定、经营与管理以及社会活动
等各方面进行综合评分,并以100分为满分。被列入今年参评对象的有844家公司企业或
律师事务所,其中包括《财富》五百强之列的所有公司。
今年的报告显示,在所有被列入评分的美国大公司中,有多达99%的公司已将禁止
性倾向歧视作为公司政策,而同时禁止性倾向和性别身份歧视的公司的数量占 76%,为
雇员提供同性伴侣医疗健康福利的大公司占95%。在《财富》前20强的公司中,有11家
获得今年的满分。所有被列入评分的公司在今年评价报告中的平均得分为87分。
获得今年满分的公司在美国总共雇佣了超过830万名全职员工,这些大公司都实施
了禁止基... 阅读全帖
m******8
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来自主题: QueerNews版 - 190家友同美国大公司获HRC满分
12月8日,美国的同性恋平等权利团体HRC发布了本年度美国大公司对同性恋包容友好状
况评分报告,在这一报告项目进入第十年之际,获得今年综合评价满分的大公司数达到
190家。
HRC的美国大公司同性恋友好评价报告已经具有相当高的知名度和社会影响,许多
大公司以获得高分评价为荣,常在公司对外公关广告中提到这一成绩。评分报告也在一
定程度上促进了各大公司之间的相互竞争和进步,各公司为争取营造多元、包容的企业
声望,为使公司更具多元人才吸引力,可能在相关政策上更积极的做出完善和改进。
HRC的公司评分(CEI)综合了与同性恋、双性恋和跨性别(LGBT)相关的公司内部
运作和对外关系方面的多项评价标准,包括各公司的性倾向和性别身份反歧视政策、雇
员同性恋伴侣福利待遇、企业相关多元文化建设和LGBT员工支持、参与支持同性恋平等
权利的社会活动等。今年的评分标准比往年更严格,并增加了跨性别雇员福利待遇方面
的评价指标。最终的结果被量化到0-100分的综合评价,获得满分100的公司都在各项指
标上达到最佳。
被邀请参加今年评分的候选公司包括名列上年度《财富》杂志前一千强的上市美国
大公司,以及名列上年... 阅读全帖
f****o
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【 以下文字转载自 everybodydeservestruth 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: everybodydeservestruth
标 题: 不堪被污 原陈光标公司老总倒戈揭底(图)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 24 17:28:19 2016, 美东)
陈光标的“作秀”看似无与伦比(网络图片)
9月23日,江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标,在南京召开新闻发布会,就
网易自媒体《知道》与财新传媒近期刊发的报道,进行回应。在这场发布会中,陈光标
提到了“关于公司原总经理张宏德相关问题的说明”。
说明称,陈光标与张宏德上演了一场现实版“农夫与蛇”的故事,张宏德系陈光标先生
同村人,早年在外闯荡,张宏德在2003年到陈光标公司工作,后升任至公司总经理职位
,之后又将蒋勇招至公司并任命为公司副总。2014年之后,二人伪造公章,后遭陈光标
报案。并再次强调“陈光标不知情,报案人就是陈光标,南京江宁公安分局已立案;搜
出的假公章都是企业印章,与陈光标捐赠事宜无关”。
对于陈光标的上述不实和恶意栽赃,张宏德本人,通过个人微博,逐一进... 阅读全帖
D*V
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发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 商红会副秘书长紧急解释与王鼎公司关联
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 29 23:11:57 2011, 美东)
商红会副秘书长紧急解释与王鼎公司关联
http://www.sina.com.cn
【财新网】(记者 叶逗逗)在引发红十字会诚信危机的“郭美美事件”中,颇受公
众关注的是红十字会系统中商业系统红十字会(下称商红会)和一家名为北京王鼎市场营
销咨询有限公司的牵扯。舆论认为,正是通过此类公司的商业运作,以公益为目标的筹
款行为与企业扯上了说不清道不明的利益关系。
而中国红十字总会屡次“严正声明”,称“红十字商会”和“郭美美”属子虚乌有
,却并不解释商红会与有关企业的关联,更刺激了舆论的怀疑升级。对此,商红会副秘
书长、王鼎公司的副总经理李庆一6月29日向财新记者承诺将召开通报会统一作出解释。
2011年6月30日凌晨近三点钟,李庆一致电财新记者,宣布因故取消之前答应召开
的通报会,并提供一份《王鼎公司与商业系统红十字会的来龙去脉》的说明函件。该函
件于清晨由李庆一邮箱发出,落款是... 阅读全帖
W*****e
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 证金公司获银行输血1.22万亿,申请规模堪比“4万亿”
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 18 14:11:20 2015, 美东)
谁也没有想到,一场高空解杠杆的股市跳水,引发了新一轮“4万亿”货币注入。是福还
是祸?
相关报道证金公司火线发债 成长路径全解读证金公司出资申购公募基金证金公司向21家
券商提供2600亿元的信用额度盘前必读:券商公告认缴救市资金 证金公司出手扫货现身
龙虎榜盘前必读:证金公司可获央行流动性支持 中央汇金将继续增持证金公司可能获
央行流动性支持证金公司六月份转融出“零交易”转融资连续零成交 证金公司遇“钱荒
”国元、银河证券意欲参股证金公司证金公司拟定第二次增资扩股方案
【财新网】(记者 吴红毓然)
在这轮股市暴跌中,中国证券金融股份有限公司(下称证金公司)一跃成为重要的救市
主力。从央行、银行获得“子弹”的证金公司,在二级市场买入股票、基金,这一操作
还在持续。
自6月15日开始的股市... 阅读全帖
M****o
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48
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: chump (chump), 信区: JobHunting
标 题: 又一牛人: 9个offer,12家公司,35场面试,从微软到谷歌,应届计算机毕业生的2012求职之路
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 11 21:59:21 2013, 美东)
转自
http://www.cnblogs.com/figure9/archive/2013/01/09/2853649.html
9个offer,12家公司,35场面试,从微软到谷歌,应届计算机毕业生的2012求职之路
1,简介
毕业答辩搞定,总算可以闲一段时间,把这段求职经历写出来,也作为之前三个半月的
求职的回顾。
首先说说我拿到的offer情况:
微软,3面->终面,搞定
百度,3面->终面,口头offer
搜狗,2面,悲剧
腾讯,1面,悲剧
布丁移动,3面,搞定
涂鸦游戏,3面,搞定
友盟,3面->CEO面,搞定
雅虎,4面->终面,搞定
微策略,2面,悲剧
人民搜索,3面->终面,搞定
人人,2面+终面+Special面,搞定
Google,7面,搞... 阅读全帖
p*****2
发帖数: 21240
49
来自主题: JobHunting版 - 这几家公司怎么样?
美国软件公司Splunk周四在纳斯达克的首日交易令人印象深刻,该公司股价当日报收于
35.48美元,与17美元的IPO(首次公开募股)发行价相比翻了一番。这引发了投资者对
一直相对不起眼的大数据公司板块的关注。
“大数据”基本上是一个包罗万象的术语,指的是收集和分析大量信息的能力,而这些
信息涉及到人类生活的方方面面。过去数据分析可能需要昂贵的数据库和专业化的技术
,Splunk使数据分析变得更为廉价和简单。
“大数据”正变得热门
无论是来自一般商业领域还是零售、医疗、气候等专门领域的大数据都可用来盈利,这
种可能性让投资界感到兴奋。
前微软投资人、现任风投公司Ignition Partners风投家的约翰·康纳斯(John
Connors)表示:“与两周前相比,现在的投资者对‘大数据’有了更多的了解;而在
未来一个月,他们对‘大数据’的了解又将比现在更多。”康纳斯在Ignition
Partners负责对Splunk的投资事宜。
大数据公司的一些投资者在做出初始投资之后,要经过相当长的一段时间才开始意识到
他们投资的大数据公司。
戴夫·霍尔尼克(DaveHornik)是Splunk的... 阅读全帖
d**e
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dongfeiwww (我为技术狂) 于 (Mon Mar 5 00:49:51 2012, 美东) 提到:
http://www.36kr.com/p/88194.html
有人在Quora问了这个问题:What startup could make me a millionaire in four
years if I got hired as an emplyee today?
Symbolic Analytics的创始人Brandon Smietana在下面做了很长的回答,内容很精彩,
不过请勿对号入座:
大多数创业公司的退出(exit),都是通过M&A(并购),而不是通过IPO(首次公开募股
),现在大多数的M&A价格都低于3000万美元,最典型的价格是1500万美元,现在我们
来假设一个最乐观的退出案例,从其中的数据中算出,我作为创始人和CEO,能够拿多
少钱;从而计算出,你,作为一个员工可能赚得的利益。
(一)
假定案例
1)我拿到1000万的投资。
2)投资人拥有公司50%的股权... 阅读全帖
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