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全部话题 - 话题: 勞工
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x****w
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来自主题: _XieLaw版 - 勞工紙批准書歸誰所有﹖
很多公司為自己的員工或未來的員工申請了以勞工紙為基礎的移民。可是有的員工在勞工
紙還沒有批下來之前辭了工﹐原來的僱佣關係就不存在了。 如果提出勞工紙申請的僱主
沒有到勞工部撤回勞工紙申請﹐勞工部還會批准原來的勞工紙申請﹐那麼﹐這份勞工紙批
准書歸誰所有呢﹖是不是只有勞工紙申請表上填寫的那位員工才能用這份批准書來申請移
民呢﹖
僱主向勞工部提交勞工紙申請﹐表明僱主有一個或幾個永久的工作機會。經過長時間招聘
工作﹐無法聘請到合格的美國工人來從事那份工作﹐或者美國工人不能或不願意接受那份
工作﹐因而﹐僱主申請一份勞工紙﹐以便為合格的外國勞工申請永久居住(綠卡)永久地為
僱主工作。因此﹐提交勞工紙申請本身並不是移民申請﹐勞工紙批准書也不等於移民申請
批准書。勞工紙批准書表明勞工部同意提出申請的僱主所做的招聘努力﹐允許該僱主聘請
一位外國勞工。一般來說﹐勞工紙批准書應該用作該勞工紙批准書上登記的外國勞工移民
申請的根據。但是﹐該勞工批准書並非屬於勞工紙上有名字的外國勞工。僱主有權決定誰
是最合適的人選來做那份永久工作。因此﹐僱主可以撤換勞工紙的受益人﹐用該勞工紙批
准書為其他合格的外國勞工申請移
c*********3
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NewTalk 新頭殼
2017年11月22日 上午3:53
立法院福利及衛生環境委員會今日舉行勞基法修法公聽會,出席的雇主代表、也是彰化
縣小英後援會榮譽總會長蕭明仁發言時直說,台灣那裡有勞工過勞死?有,也是本來就
有病。不要把雇主妖魔化;台灣多是中小企業,如果公司福利很差,員工自己也會跑掉
的。
針對勞基法修法,立法今日舉辦勞基法修法公聽會。一度請假的勞動部主委林美珠也出
席會議。不過會前對於媒體提問,林美珠表情嚴肅不願回答,僅對於勞動部政次廖蕙芳
請辭強調是個人生涯規劃。
公聽會一開始,首位發言的台灣護師產業工會理事長陳玉鳳就表示,他們7位護理師一
起站出來抗議,連續上班23小時的情形,強調快瘋掉了。前幾天主席林靜儀說立委有小
孩要趕快讓她們回去,但這位護理師卻有3個小孩,她們沒辦法回去,怎麼辦?
陳玉鳳表示,台灣因為職業環境太差,領照的護理人員執業率也一直下降,她們不回職
場。她說,血汗護士被強迫假打卡,每週超時工作40小時,出錯率會超過兩倍。她們反
對放寬輪班現制。
對於陳玉鳳發言,召委林靜儀則說,她之前講的是指議事人員也有小孩要照顧。隨後發
言的台灣高教產業工會秘書長陳政亮... 阅读全帖
x****w
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来自主题: _XieLaw版 - 有多少勞工紙申請等待審批﹖
根據美國移民律師協會本月四號同美國勞工部的會議紀錄﹐勞工部各地區勞工局2003年
處理勞工紙申請的情況如下﹕
Atlanta地區勞工局共審理結束12917件申請。
Boston 地區勞工局共審理結束10199件申請。
Chicago 地區勞工局共審理結束12124件申請。
Dallas 地區勞工局共審理結束5737件申請。
New York 地區勞工局共審理結束11667件申請。
Philadelphia 地區勞工局共審理結束12916件申請。
San Francisco 地區勞工局共審理結束13329件申請。
在2003年總共審理完78889件勞工紙申請。 再看目前積壓的勞工紙申請數目﹕
截止2003年10月31日﹐在州勞工部積壓的勞工紙申請共有265163件﹐在聯邦勞工部
積壓的勞工紙申請共有50498。 積壓案件共計315661件。
按照勞工部去年一年處理不到八萬件勞工紙申請的速度計算﹐州和聯邦勞工部什麼
時間能夠處理完這些申請﹖ 什麼時間處理還在遞交上去的新申請﹖
上述分析總結非常概括﹐不能作為具體案件的法律意見。如有具體問題﹐請咨詢謝律
師。電話﹕(678) 421-966
p**8
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勞工證積案99%清完 律師憂職業移民第三優先更倒退
【本報記者曹健紐約報導】聯邦勞工部1日宣布,設立在費城和達拉斯的兩個積案處理
中心(Backlog Elimination Center,BEC),已按期完成所有勞工證處理,將於年內關
閉。統計數據顯示,99%的勞工證申請已完成審理,還有極少量的案件在等待雇主的回
應。
積案處理中心在2004年11月設立,用來處理PERM勞工紙實施前收到的職業移民勞工證申
請,並承諾在今年9月處理完所有積案。在過去三年內,兩個中心的約三百名工作人員
,共處理大約36萬3000件勞工證申請。
在PERM於2005年3月底實施前,職業移民申請人的雇主為外籍員工申請傳統勞工證(
Regular LC)或特快勞工證(RIR),但在九一一事件後,審理進度嚴重滯後,雇主需等待
兩、三年甚至更長時間才能獲得批准,影響向移民局遞交I-140及I-485申請速度。
移民律師界表示,勞工部能如期完成勞工證積案的審理是可喜的成就,不過隨著積案審
批的完成,有可能造成職業移民第三優先(EB-3)的進一步倒退,因為積案中心發出的勞
工證,優先日期均在PERM勞工證之前。
積案
A**U
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溫哥華記者陳穎茵報道
聯邦移民部長索伯格(Monte Solberg)昨日宣布一系列措施,簡化程序和放鬆條例,
協助卑詩省與亞省一些面對嚴重勞工短缺問題的僱主,從海外聘請勞工。
在新制度之下,除了申請過程較簡易之外,招聘廣告的限制也得以簡化。僱主從海外聘
請工人之前,毋須像以往般在本國刊登廣告一段長時間,說服聯邦政府加國沒有合適人
選。現在只需在政府的官方網站刊登廣告7天,僱主就可以開始招聘海外勞工。目前從
海外聘請勞工整個過程需時13至17周,估計這些措施可以縮短2至4周的時間。
期解決嚴重勞工短缺
索伯格昨日在溫哥華宣布新措施時說,有部分行業的僱主正面對嚴重的勞工短缺問題,
而這系列措施可以簡化和縮短從海外聘請勞工的過程,也減低了有關開支。
索伯格承認,去年8月份引入的臨時海外勞工計劃(Temporary Foreign Worker
Program)雖然仍然十分重要,但由於只顧及專業職位,所以不像新措施那樣能夠真正
改善勞工短缺的問題。
在卑詩省,被介定為面對嚴重勞工短缺壓力的有129種職業,大部分是技術勞工職位,
但也包括醫療專家、科學家、工程師和教授。
對於有勞工組織擔心這些
a********w
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【多維新聞】正值近來美國就人民幣升值問題與中國摩擦頻頻之時,中國工業和信息化
產業部22日稱,人民幣升值將會給中國的勞動密集型產業中的7千万勞工就業產生直接
影響。
据中新社4月22日報道,中國工業和信息化部總工程師朱宏任說,汇率波動將直接影響
中國的輕工、紡織、電子、機電4大勞動密集型行業超過7,000万名勞工。
朱宏任強調,上述4個行業特點是勞動力密集、附加價值低、出口規模大,這4個行業的
出口占中國工業出口的70%,出口下降會對這些行業帶來不利影響。
他說,汇率對經濟運行所可能生成的影響,特别是對勞動密集型產業的影響,一直是工
信部的主要考慮。朱宏任舉例說:“2009年金融危機時,有2,000多万農民工返鄉,這
种情況是我們不希望看到的。”
此外,對于一些像出口合同金額大、交貨周期比較長的船舶,大型成套設備行業,也可
能會出現大幅度的汇兌損失,影響企業接單。另外對于一些零部件產業也可能造成一定
的冲擊。
但是對于有一些主要以進口為主的行業,或者原料,主要依靠進口的行業,它可能會有
一些正面的影響。
朱宏任宣稱,從2005年以來中國一直是按照市場化的原則在可控性、主動性、漸進性的
r*******u
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来自主题: Vancouver版 - 加國職場勞工嚴缺
加國職場勞工嚴缺
43%公司未能補充人手 僱主千方百計留人 2007年7月19日
【明報專訊】在經濟蓬勃和嬰兒潮時期出生人口陸續退休的雙重因素下,加拿大勞工市
場出現「求過於供」現象。有調查報告發現,43%受訪公司找不到合適人選填補僱員空
缺、23%僱主承認收到僱員要求加薪,另有逾半在職人士考慮新工作機會。中僑就業服
務總監林志洋認為,卑詩省過往是「人浮於事」,現時是「事浮於人」。
加國獵頭公司CareerBuilder.com委託Harris Interactive顧問公司進行調查,由今年1
至6月共訪問了246間公司和455名成年勞工,發現受經濟發展影響,有41%的受訪公司今
年頭半年增聘人手,但勞工短缺令招聘困難。
報告顯示,有43%的公司找不到合適人選填補空缺,僱主們被迫各出奇招「留人」,39%
打算將兼職員工轉為全職;37%決定在下半年提高加薪幅度;44%表示願意支付5000元或
以上從外省招募新人。
此外,僱主放寬聘用標準,為行業「新兵」敞開大門,給希望有意轉行的人士提供機會
。有40%的受訪者表示有興趣選擇其他行業。
逾半打工族想轉職
面對「好條件」的吸引,勞工流動性增強
r*******u
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来自主题: Vancouver版 - 省府推僱主手冊 助聘用4類勞工
省府推僱主手冊 助聘用4類勞工 2008年6月20日
【明報專訊】為紓緩勞動力短缺,省府正致力發掘所有潛在人力資源填補空缺。昨日由
省經濟發展廳推出4本一套的「WorkBC僱主手冊」(Employer's Tool Kit),為僱主招募
新移民、婦女、殘障人士及剛畢業學生提供了指南。
本省日益嚴重的勞動力短缺,已引發商業組織的注意。非牟利機構The Conference
Board of Canada所作的一份報告,講解了卑詩省勞工市場現狀、面臨挑戰、政府的職
能等議題,並提出15項建議。將吸納外國及外省移民、加強語言及職業技術培訓、專業
認證、為中小企業提供人力資源諮詢等均列其中,與「WorkBC僱主手冊」中的內容相契
合。
The Conference Board of Canada昨日邀請了40多位專家及各行業代表,在溫市中心舉
行為期一天的專題研討。省經濟發展廳長韓仕新(Colin Hansen)在會上強調,卑詩省在
未來相當長的時間仍會是北美經濟最強勁地區之一。省府多項大型建設還未開工,即使
2010冬奧結束後,基建項目仍不會減少,對建築業人才仍渴求。
他指出,勞動力短缺是
f****w
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来自主题: _FanLaw版 - 勞工部否決勞工證申請的案例
就勞工部Certifying Officer (CO) 的 Final Determination (FD)
提出上訴(即Request of Review),切記要「針對」CO否決勞工證申請的理由,一一切
入核心作反駁,而不能只是作泛泛的陳述,否則,上訴一定會遭駁回。
勞工部最近有一個案例(In the Matter of Bedrock Development, Inc., BALCA Case
No. 2003-INA-11 (September 04, 2003)),CO 拒絕雇主提出的勞工證申請,理由是
(1) 對於CO 就該雇主所給的薪資水平並非是PREVAILING WAGE的認定,雇主未能提出任何
反駁 (2) 該雇主拒絕4個 U.S.申請人,並未提出正當合法的理由。
其後,該雇主向BALCA提出上訴(Request of Review),但該雇主只作了泛泛陳述,以該
外國員工對其公司很重要,失去他對公司將會非常不利 (would be a hardship)…等理由
,請求BALCA給予其有利的判決。BALCA
駁回了該雇主的請求,並明確指出,該雇主的Request

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彭博資訊報導,墨西哥旅居海外的勞工去年匯款回國的金額創新高紀錄,顯示川普當選
美國總統引起這些勞工的疑慮—擔心自己在國外辛苦賺的血汗錢會被川普攔截、用來支
付在美墨邊境築牆的費用。
墨西哥央行1日公布的數據顯示,去年12月匯款回國的金額增加6%至23.4億美元,締造
歷年年終假期期間最高紀錄,使2016全年匯款總額達到270億美元,超越2007年(金融
海嘯與美國經濟衰退前一年)締造的先前最高紀錄。
川普在去年競選期間曾拋出一個想法,擬攔截墨西哥人的匯款,並且拿這些錢支付估計
100億美元的邊境築牆費用,他認為這麼做有助於阻止非法移民入境。
對一些貧困的墨西哥家庭和社區而言,這些匯款有如拋給他們的救生索。他們仰賴在外
國人廚房和營建工地工作的親人匯錢回來,協助支應基本生活所需。
墨西哥勞工從海外匯回的款項絕大多數都來自美國。近年來,這些匯款相當於墨國國內
生產毛額(GDP)的2%左右,比石油營收多,和外國直接投資(FDI)金額不相上下。
摩根大通首席墨西哥經濟學家羅札諾指出,有兩大因素驅動墨西哥勞工快馬加鞭大舉匯
款回國,一是披索大幅貶值,二是唯恐美國新政府可能真的實施攔截匯款的措施。
p***n
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http://www.storm.mg/article/295902
7月7日,劉少明被中國一家法院以「煽動顛覆國家政權罪」一審判處4年半有期徒刑。
國際特赦組織說,劉少明是中國當局殘酷侵害人權的最新受害者。
「我8歲寫反動標語……12歲學裝礦石收音機偷聽台灣與香港電台……18歲偷渡香港失
敗,21歲頂替母親上礦山、井下工作……我老婆經常罵我:劉少明你這個從小壞到現在
的人,你還有個家,當年不知底細嫁給你,你應感恩吧!」
這是活躍在中國廣東乃至全國的知名勞工維權人士劉少明寫下的一段自我介紹。
在7日的判決前,59歲的劉少明已經在廣州第一看守所被關押了2年多,原因是他在網上
發表回憶1989年天安門民主邉拥奈恼隆br />
1989年5月,還在江西鋼鐵廠當工人的劉少明隻身北上,聲援北京大學生的絕食抗爭。
他住進了廣場上學生的帳篷,加入了「北京工人自治聯合會」, 每天在帳篷裡做一些
內勤工作,收集傳單,救護絕食學生。6月4日凌晨槍聲響起時,他剛剛和學生一起撤離
廣場。
「六四」徹底改變了劉少明的人生軌跡。當年11月,他在珠海被捕入獄,以「反革命宣
傳煽動罪」判刑一年。他再也沒有回到鋼鐵廠,... 阅读全帖
f****w
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来自主题: _FanLaw版 - 申請勞工證工作要求的重要性
勞工部最近有一個裁決 (In the Matter of Lastick’s Aerospace Inc., BALCA
No.2002-INA-157 (Sep. 9, 2003)),是關於雇主是否有基於合法的理由拒絕申請人的申
請(即 reject for “lawful job-related reasons”)。我們在此要藉由這一個案例跟大
家再次強調設計job description 及job requirement 的重要性,並給大家一些如何設計
這兩個部分的指引。
在此先簡單陳述一下這個案子的事實,以利大家對問題能有清楚的了解。這個案子勞工
證申請的工作職位是Quality Control Engineer,學歷資格要求為 Bachelor of
Science(B.S.) degree in engineering,除此之外並不要求就該工作職務要有任何經驗
。雇主做了招募廣告,其後即呈交招募結果給勞工部。
勞工部審查發現,雇主就該勞工證的申請,並沒有要求申請人就該工作職務要有任何經驗
,但該雇主郤基於申請人「欠缺 mechanical quality control 及
x****w
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勞工移民申請步驟以前是先提出移民申請(I-140)﹐等移民申請(I-140)批准之後﹐
再提出下一步的申請﹐即調整移民身份申請 (I-485)。 美國移民局于7月31號公佈
一項嶄行條例﹐准許同時提出勞工移民申請(I-140) 及調整移民身份申請 (I-485)。
根據這項條例﹐如果運行正常﹐符合條件的勞工移民申請者有可能比以前提前數月
拿到綠卡。下面就同時申請I-140 和 I-485 問題作一些解答。
問﹕這個條例對申請人到底有什麼好處﹖
答﹕在提交I-140移民申請 時同時提出I-485調整身份 的申請﹐可以讓移民官員對
整個移民申請進行一次審理﹐減少中間環節﹐縮短綠卡申請程序﹐有可能提高移民
局的工作效率﹐減少跡壓案件。 符合條件的申請人有可能提前半年甚至一年拿到綠
卡。此外﹐提出I-485申請時﹐還可以申請工卡及回美證﹐申請人的配偶及小孩也可
以一邊工作﹑一邊等綠卡。
問﹕這個條例對申請人有哪些壞處﹖
答﹕在提交I-140移民申請 時同時提出I-485調整身份 的申請並不適用于所有的申
請人。 如果移民申請沒有被移民局批准﹐所交的費用(移民申請費和其它花費)不會
被退還﹐律師
l****j
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来自主题: Nursing版 - 技術勞工移民案新國會優先
【世界日報華盛頓特派員林寶慶報導】新國會本周開議,移民社區關心的移民相關法案
,在預期中的新國會民主黨領導人與白宮合作之下,過關機會大增。為解決當前H-1B非
移民技術勞工名額嚴重短缺的問題,國會有可能先處理關係美國工商業界的技術勞工法
案。
目前H-1B名額,在每年10月新會計年度開始當月,即已用完全年的配額。計畫中的技術
勞工法案,將允許持F-1學生簽證的外籍學生,在畢業後的職業訓練期間,可由雇主直
接申請綠卡,而跳過H-1B的步驟。新法案並計劃將H-1B的每年6萬5000個名額的上限,
增加為11萬5000,並將依市場需要再作調整。
法案同時允許在美國大學取得碩士或以上學位者,以及在美國取得醫師資格者,不受H-
1B名額的限制,也不受職業移民配額的限制,使他們在通過審核後,可直接取得非移民
的H-1B簽證或職業移民綠卡,而不必等配額排期。
另外,具有科技碩士或以上學位,在美國工作三年者,也不受職業移民配額的限制,可
直接取得職業移民綠卡。這些人士及上述在美國大學取得碩士或以上學位或醫師資格者
的眷屬,也可直接取得綠卡。法案並計劃增加每年綠卡名額,以減少移民案的積壓。
即將出任國會
f****w
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BALCA 日前有一個決定,提到加州的SWA(即CA Employment Development Department –
EDD) 在審理勞工證的過程,自己有一個獨特的作業方式,即除非雇主已經將所登廣告的
證明 (tearsheets) 送給了EDD,否則EDD不會把申請人送進的履歷轉給雇主做下一步動作
。全美其它州的SWA絕大多數都會先將申請人送進的履歷轉給雇主做下一步動作,而tears
heets只要等到雇主呈交recruitment report 時再一併附上即可。對加州這種做法有所批
評的人認為,這樣做是有不符法規目的的疑慮,因為法律對於是否可以核准外國員工勞工
證申請的一個核心要求,主要在於雇主是否已經盡了努力來招募美國員工但仍未果 (good
faith recruitment),而tearsheets只是一種證明雇主確實有登廣告的方式,實在不應該
把它的提交,當成SWA是否應該將申請人送進的履歷轉給雇主的前提要件。因此,加州EDD
這樣的做法,看來是本末倒置。
也許是因為加州EDD是全美最大的SWA,所以加州EED常常自己發明一些獨特的作業方式,
然而,不單是加州,其
p***n
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16
我引用的是帝區的豬肉價格資料
難道這不是豬肉?
共產主義
是馬克思這一派胡人的言論 一派胡言
說穿了是資本家假裝從勞工的觀點說話
用來麻痺勞工
好讓資本家可以從心到身
徹底剝削無產階級
h********9
发帖数: 2533
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http://www.chinesedaily.com/community_read.asp?
no=c1012881.txt&lanmu=C10&readdate=8-24-2011
(本報訊) 一年一度的洛杉磯嘉年華會(LA County
Fair)將於9月3日勞工節長周末在波莫那(Pomona)正式登場,為期1個月至10月2日止,
嘉年華會不只有吃、有喝、有得玩,也有各種趣味競賽及遊樂器材,趕快攜家帶眷一同
來參加吧!
全美最大的洛杉磯嘉年華會,每年吸引上百萬民眾參與,主辦單位以回饋民眾為號召,
每年都將收入盈餘貢獻給洛杉磯社區,回饋大眾,而且為鼓勵民眾參與,凡於勞工節周
末下午1點前進場,門票只要1元。。
在這裡除了各式各樣的遊樂設施,主辦單位更招商了上百個攤位,其中不乏華人商家,
提供超過300種美食、600個攤位,民眾於嘉年華會不只可享用街邊美食,更可盡情享受
購物樂趣。
當然嘉年華也提供各項趣味競賽供民眾觀賞,包括迷你豬賽跑、中古騎士賽馬、摩托車
特技、吉普車越野特技及寵物表演秀等,還可以親身體驗啤酒大賽,看看誰喝得多、喝
得快。
此外,這裡每到了晚上,將會有各式各樣主題... 阅读全帖
m***a
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来自主题: CanadaNews版 - 阿省職場熾熱越省搶勞工
阿爾伯達省經濟篷勃,勞工短缺,公司到沙斯卡寸旺省招工搶人。沙省政府為了防止勞
工外流,在當地兩大日報刊登全版廣告,呼籲民眾留下。
經營數間雜貨店的韋斯特費爾食品公司(Westfair Foods),最近在沙省舉辦招聘會,希
望吸引人才,填補阿爾伯達省的空缺。
沙省省長卡爾弗特(Lorne Calvert)說,該公司沒說,其實沙省也有職位空缺。沙省府刊
登廣告反駁說﹕正確的決定是留在這裏工作。
韋斯特費爾食品公司招聘人手到省外工作,公司發言人羅奇(Phillip Roach)為此辯解。
他表示,阿爾伯達省的就業市場非常熾熱,這意味每個行業均面臨招工的壓力。
沙省高等教育廳發言人赫爾肖夫(Herman Hulshof)說,沙省也有很多空缺。他說﹕「這
兒有許多很好的機會。」他補充,單這個月在saskjobs.com網站,就有多達1.1萬個招聘
廣告。
赫爾肖夫說,如果你希望能負擔得起住房和保險支出,更不必說每天相對少的開車時間
,在卡加利繁忙時間平均要開車66分鐘,沙省就是你理想的地方。
他說,可以告訴你,沙省花在交通的時間比阿省要短得多。
p***n
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19
他們被騙了
就跟那些被自殺的民企老闆一樣
自以為是資本家
卻仍然是被共產黨大資本家剝削的勞工
不只剝削了勞力 還剝削了生命
賺得越多
死得越慘
p***n
发帖数: 17190
20
資本家用利潤名義剝削勞工, 共產黨用[為人民服務]名義剝削人民
你把列寧理論中
資本家改成共產黨
利潤改成[為人民服務]
也通
p***n
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21
現在蹲列寧國黑牢的不是民br />
而是維權
特別是勞工維權
果然
顛覆國家政權還是要靠無產階級群眾啊
p***n
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22
共產黨是全世界最大的萬惡的資本家
剝削到勞工拼死逃亡
還吃不上豬肉

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川普總統日前指示經貿官員研究是否重新進入跨太平洋夥伴協定(TPP),總統首席經濟
顧問庫德洛17日表示,現僅處於初步階段,「目前看來,比起政策,這更像是一種想法
」;而美國顯然對雙邊貿易協定較有興趣,庫德洛說,美國希望與日本達成自由貿易協
定。
川普17日晚間推文指出,雖然日本和南韓希望美國回到TPP,但對美國而言,他不喜歡
這項協定;雙邊協定對美國勞工更有效、更有利也更好。
此外,庫德洛以「第一世界」經濟體形容中國經濟發展先進,但中方的行為卻有如第三
世界經濟體;中方在技術與其他方面,必須開始遵守規則。
庫德洛並說,川普強調按規則行事,否則將面臨後果。
川普17日則在佛州重申,感謝中國國家主席習近平,兩人有很好的關係,美中正談判非
常艱難的貿易協議,希望可以達成。
川普與日本首相安倍晉三17日至18日在佛州「海湖莊園」會面,國家經濟會議主席庫德
洛(Larry Kudlow)和國安會亞洲事務資深主任博明(Matt Pottinger)17日中午於佛州舉
行記者會,預覽「川安會」重點。
對於川普指示庫德洛與美國貿易代表賴海哲(Robert Lighthizer)研究是否重新加入TPP
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k*******l
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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/2014
工會及工運團體支持『反服貿、反自由貿易』共同聲明
距離今年五一勞動節遊行已經不到一個月,從2009年金融海嘯造成的失業潮以來,每年
全台灣工會團體都會在這一天上街抗爭,針對政府政策提出工人訴求。而今年也有一件
跟工人息息相關的政策議題正在沸騰,就是「兩岸服務貿易協議」,然而3月26日有部
分勞工團體或理事長前往經濟部呼籲「儘快結束立院失序、早日落實服貿協議」,我們
站在反對自由貿易、批判台灣代議政治的立場下,提出三點看法:
一、「涓滴效應」是謊言,反對以自由貿易作為提高工人階級生活處境的可能性
有人企圖以「涓滴效應」美化自由貿易與服貿,例如在該篇聲明中提到:『馬英九當初
所提的『涓滴效應』,是上面積了水,水就自然會滴一點下來給勞工,但五年來,成效
有限,這才是我們工人這十幾年來面臨的最大問題。』我們認為,各種自由化、全球化
貿易協議的最主要結果,是加速了資本流動,極大化大資本家的利潤,但僱主並不會分
享利潤給底層工人。所謂『自由貿易有助增長就業機會、提升勞動條... 阅读全帖
p***n
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http://news.chinatimes.com/focus/110501/112011042900095.html
補假有夠摳 每天上班少2分鐘 抵勞動節 資生堂把8工時平分到250工作日 員工嘆:每
天都加班 資方急轉彎:可擇日補休
2011-04-29 中國時報 【游婉琪、郭家崴/台北報導】
 補假奇譚!今年五一勞動節碰上星期天,依法原本應該補假一天,但知名日系化
妝品公司資生堂卻自創罕見手法,將一天平均工作八小時,精算成大約五百分鐘,再平
均分配到全年兩百五十個工作天,讓員工每天提早兩分鐘下班。
 資生堂在公告中指出,近日接獲同仁詢問關於勞動節補假問題,但公司已經在去
年底發布的「二○一一年之全年總休假日一覽表」中,說明將勞動節採工時制,調整到
全年工作天中的每日兩分鐘,過去幾年也是依照同樣方式處理。
 不過此事傳開後,資生堂集團傳媒總監林佩玉又澄清,公司高層上禮拜已研擬讓
員工彈性放假,也就是可在五、六月間另擇一日補假,但公告比較晚,有員工不清楚狀
況,所以造成認知誤差。
 資生堂員工則表示,將國定假日挪移到平日提早下班的制度已行之有年,有... 阅读全帖

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你应该不是冒充的台巴吧,看看这个:
總統:感謝勞工朋友為台灣打拚
https://tw.news.yahoo.com/總統-感謝勞工朋友為台灣打拚-033702934
(中央社記者謝佳珍台北1日電)五一勞動節,總統馬英九今天表示,勞工是台灣經濟
發展的重要推手,沒有各行各業勞工朋友勤奮打拚,就沒有安定繁榮的台灣;感謝過去
8年勞工朋友們堅守崗位,「你們辛苦了」。
今天是勞動節,馬總統上午在臉書發文祝勞動節快樂,並細數8年來在改善及提升勞工
權益的9項具體成果,包括開辦勞保年金、增進生育給付權益、開辦育嬰留職停薪津貼
、擴大失業給付、提升婦女請假權益、5度調高基本工資、縮短法定正常工時、完成勞
動三法修正、設立「勞工權益基金」。
馬總統說,民國98年開始推動育嬰留職停薪津貼,實施7年來,已經有超過206萬餘人次
受惠,總補助金額超過新台幣360億元;不但國際社會肯定,也產生鼓勵生育的效果。
為了不讓懷孕及家庭照顧影響婦女勞工權益,馬總統說,除了增訂「安胎休養請假規定
」,並保障「生理假」發給半薪、「有薪產檢假」5天以及延長「有薪陪產假」到5天;
對婦女生產權益的尊重,歷來最高。
馬總統指... 阅读全帖
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http://www.storm.mg/article/302589
美國前勞工部長:共享經濟是瞎話!它創造了新形態的「奴役制度」 —《獨角獸與牠
的產地》選摘(2)
丹.萊昂斯Dan Lyons 2017年07月26日 05:50 風傳媒
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媒體小農
新創企業另一個壓低成本的方法,就是一開始就不給「員工」的身分。共乘汽車服務
業者Uber節省成本的做法是,把司機歸類為獨立承包商,而不是員工。(資料照,顏麟
宇攝)
新創企業另一個壓低成本的方法,就是一開始就不給「員工」的身分。共乘汽車服務業
者Uber節省成本的做法是,把司機歸類為獨立承包商,而不是員工。(資料照,顏麟宇
攝)
新創公司到底都在搞什麼?
「你的公司不是你的家人。」這是LinkedIn身價數百億美元的創辦人兼董事長霍夫曼(
Reid Hoffman) 在《聯盟世代:在網絡時代管理人才》(The Alliance: Managing
Talent In The Networked Age)書中寫的。霍夫曼表示,員工應該把工作看成服役,
別期望待太久。在他看來,工作如同交易,由員工... 阅读全帖
w*****h
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前面谁说这10年,人均工资只涨了80块的?
==============================
十年比一比╱兩岸勞動成本 1:10拉近為1:3
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jun/8/today-e1.htm
富士康勞工成本 超越台灣基本工資
〔記者高嘉和、洪素卿/台北報導〕富士康大幅調薪,長期擔任陸委會「台商張老師」
的蕭新永指
出,台商負擔的中國勞工成本除基本工資外,還有所謂社會保險金的「五金」,加上住
房公積金及工
會費等,若再包括提供住宿、伙食等費用,實際負擔是基本工資的一.九倍,以這次富
士康調薪到兩
千人民幣推算,實際負擔勞工成本將超過台灣的基本工資。
他感嘆的說,十年前,中國、台灣兩國勞動成本約一比十,但隨著中國年年調高基本工
資,現在兩岸
勞動成本比已拉近到一比三,在北京、上海等地,甚至相差不多,恐還超過目前台灣的
基本工資。
目前台灣企業除了基本工資月薪不得低於一七二八○元之外,依規定對選擇勞退新制的
勞工需負擔六%
勞退金、勞保費、就業保險費及健保費,每個月加總需負擔二○一三五元。
精宏投顧執行長鄭琮寰更
m******r
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美國人權組織「中國勞工觀察」(China Labor Watch)早前派3名中國籍的調查員當卧
底,深入總統特朗普千金伊萬卡(Ivanka Trump)在中國的代工廠,調查勞工狀況,但
1人因「非法竊聽」遭公安拘留;另外2人至今音訊全無。中國勞工觀察組織負責人形容
,事件已變得政治化。
涉事工廠為全球最大女裝鞋生產商之一的中國華堅集團,集團為Coach和Alain Delon等
高級品牌造鞋,年產量超過800萬對,其中為伊萬卡品牌生產約10萬對鞋。總部位於紐
約中國勞工觀察,4月時派人混入華堅集團在東莞及江西贛州的造鞋廠工作,暗中調查
勞工狀況。該組織上月曾稱,為伊萬卡品牌代工的血汗工廠,工人被迫每天工作至少12
.5小時,每周工作至少6天,時薪僅約1美元(約7.8港元)。該組織計劃下月發表報告
,揭示中國工廠低薪聘請實習學生、超時工作等行為。
混入工廠 手機偷拍
不料調查報告尚未出爐,3名卧底調查員自上周六(5月27日)相繼被捕及失蹤,被捕的
36歲華海峰(音譯)在東莞的華堅主廠工作,華妻鄧桂棉(音譯)表示,前日接到江西
警方電話通知,指丈夫涉嫌非法竊聽被拘留。據稱,華上周四(5月2... 阅读全帖

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以製造人工膝蓋、植牙等醫療器材著稱的印州華沙的捷邁邦美公司,也面臨缺工嚴重問
題。(捷邁邦美臉書截圖)
儘管有川普總統掛保證,位於印第安納波利斯的開立冷氣製造商,仍因工作將轉移到墨
西哥,而計畫裁撤600多名「多餘員工」;同樣位於印第安納州,聚集許多製造工廠的
華沙(Warsaw),雖然對全球製造業顧及生產成本,而掀起的「遷廠中國、墨西哥」風潮
免疫,但這些先進製造業現卻面臨「找不到工人」的龐大壓力,部分公司甚至可能因為
缺工嚴重而不得不考慮遷廠。
由於美國失業率僅4.3%,處於16年來新低,不少企業、製造業都出現「人才短缺」的難
題,尤其上百萬名「嬰兒潮」勞工,都已陸續步入退休年齡,新生代又傾向前往大都市
就業,這使得勞工短缺更加惡化。
以聚集多家醫療器材工廠、養鴨農場的印州科翠斯可郡(Kosciusko County)為例,該郡
是美國73個失業率低於2%的郡縣之一,現有4萬1136名成人勞動人口,其中4萬311人都
在工作,由於工業項目的特質,讓這些企業並沒有受到製造業式微的影響,也在各家工
廠因勞工成本等因素,搬遷到中國、墨西哥的風潮中免疫。
然而得以留在本土的製造業,尤其是被... 阅读全帖

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年薪5萬請不到人 印州工廠嚴重缺工
以製造人工膝蓋、植牙等醫療器材著稱的印州華沙的捷邁邦美公司,也面臨缺工嚴重問
題。(捷邁邦美臉書截圖)
儘管有川普總統掛保證,位於印第安納波利斯的開立冷氣製造商,仍因工作將轉移到墨
西哥,而計畫裁撤600多名「多餘員工」;同樣位於印第安納州,聚集許多製造工廠的
華沙(Warsaw),雖然對全球製造業顧及生產成本,而掀起的「遷廠中國、墨西哥」風潮
免疫,但這些先進製造業現卻面臨「找不到工人」的龐大壓力,部分公司甚至可能因為
缺工嚴重而不得不考慮遷廠。
由於美國失業率僅4.3%,處於16年來新低,不少企業、製造業都出現「人才短缺」的難
題,尤其上百萬名「嬰兒潮」勞工,都已陸續步入退休年齡,新生代又傾向前往大都市
就業,這使得勞工短缺更加惡化。
以聚集多家醫療器材工廠、養鴨農場的印州科翠斯可郡(Kosciusko County)為例,該郡
是美國73個失業率低於2%的郡縣之一,現有4萬1136名成人勞動人口,其中4萬311人都
在工作,由於工業項目的特質,讓這些企業並沒有受到製造業式微的影響,也在各家工
廠因勞工成本等因素,搬遷到中國、墨西哥的風潮中免疫。... 阅读全帖
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来自主题: Military版 - B&H拒招亞裔 勞工部指控歧視
著名攝影器材店B&H Foto & Electronics Corp.遭聯邦勞工部指控種族歧視,其位於布
碌崙海軍造船廠(Brooklyn Navy Yard)的倉庫,自2011年1月31日至2013年1月31日從不
招聘亞裔、非洲裔及女性求職者;而西語裔男性勞工雖獲得聘用,卻在沒有保護措施及
訓練的情況下,長期曝曬於充滿石棉、苯和玻璃纖維等會引發多種健康問題的環境,更
糟糕的是廁所及薪水都低白人員工一等。
勞工部25日揭露B&H布碌崙倉庫長期種族歧視的各種行徑,勞工部聯邦合約計畫辦事處(
OFCCP)指控該公司作為聯邦承包商,必須遵守11246號行政令:禁止種族、膚色、性別
、族裔血統等基礎的就業歧視,且應積極採取行動確保就業機會均等。然而B&H布碌崙
倉庫不僅排除招聘亞裔、非洲裔及女性求職者,西語裔勞工更倍受虐待。該公司目前與
聯邦調查局(FBI)等部門有超過4600萬元的合約。
根據法律文件,OFCCP指控B&H布碌崙倉庫差別對待西語裔勞工,他們不得用白人勞工的
廁所,必須使用另一個衛生環境惡劣的廁所,且經常被禁止如廁,並長期以種族歧視語
言騷擾及侮辱,薪資及升遷機遇都差過白人勞... 阅读全帖
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https://www.ettoday.net/news/20171107/1047000.htm?t=%E3%80%8C%E4%B8%8A22%E5%
A4%A9%E4%BC%918%E5%A4%A9%E3%80%8D%E8%B2%B4%E5%B7%9E%E6%B8%85%E9%8E%AE%E6%8E%
A8%E5%B7%A5%E6%99%82%E6%94%B9%E9%9D%A9%E3%80%80%E9%82%84%E6%B2%92%E4%BC%91%
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「上22天休8天」貴州清鎮推工時改革 還沒休就累死?
【神級商品】超過10台DYSON吸塵器吹風機周周抽!
▲▼貴州省清鎮市工時改革,推每月連續上班22天休8天。(圖/翻攝自清鎮市組織部)
▲貴州省清鎮市工時改革,推每月連續上班22天休8天。(圖/翻攝自清鎮市組織部)
大陸中心/綜合報導
連上22天班,然後放8天長假,您願意嗎?貴州省清鎮市近日試行的一項新政策,從11
月1日至2018年5月31日半年的時間,在9個鄉鎮試行「8+22」的工作時制。清鎮市委組
織部表... 阅读全帖

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去年12月,川普曾以總統當選人的身份,參訪位於印第安納波利斯的開立(Carrier)
冷氣製造商,霸氣宣布開立承諾將1000個工作機會留在印第安納州,不會外移。川普宣
布勞工可以「開心過耶誕節」的承諾言猶在耳,但才經過半年,這項承諾卻跳票了,飯
碗恐將不保的許多開立勞工抱怨,有著「遭到背叛」的感受。
印州印第安納波利斯勞工工會「1999聯合煉鋼工人地方工會」(United Steelworkers
Local 1999)主席詹姆斯(Robert James)對媒體指出,原本川普掛保證不會外移也不
會流失的職缺,如今很快就要轉移到墨西哥的蒙哥馬利(Monterrey),約有600多名開
立員工,面臨失業下場。
根據媒體報導,不少開立員工表示,川普12月初親口說過保障勞工就業的承諾,現在卻
公然跳票,讓他們有著「遭到背叛」的感受。
詹姆斯指出,川普2016年12月間造訪開立時,信誓旦旦向勞工強調「絕對不會發生」的
工作外流,現在卻活生生地上演中。
他進一步指出,許多當地民眾就是因為相信川普有能力保障就業,所以在大選中紛紛把
票投給川普。
開立員工奧瑞斯科維克(Duane Oreskovic... 阅读全帖

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華盛頓郵報報導,過去一年來,美國85歲以上勞工達25萬5000人,占這個年齡段總人數
的4.4%,比2006年占2.6%增加許多,人數之多,刷新美國紀錄。
這些85歲以上勞工從事各種工作,如交通導護、農民、牧場主、甚至卡車司機。根據
2016年美國人口調查局的資料,美國85歲以上的卡車司機約有1000-3000人。
隨著平均壽命增加、退休金縮水、教育程度提高、工作變得不那麼耗費體力,美國嬰兒
潮世代及其父母都工作得更久。美國勞工部的資料顯示,美國55歲以上每個年齡正在工
作或找工作的人,占比都創新高。
85歲以上勞工通常在較不耗費體能的產業工作,如管理和銷售,較少投身需要體力的製
造、營建業。
華郵說,沒有人會認為85歲以上勞工表現會比較差,畢竟,美國一些最出名的勞工都在
85歲左右。美國最高法院最高齡的大法官露絲金斯伯格85歲,梅鐸87歲,索羅斯、巴菲
特、童妮摩里森(1993年諾貝爾文學獎得主、非裔作家)都是87歲。
S*********g
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来自主题: WaterWorld版 - 聯邦最低工資: 每小時$7.25
http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/minwagecn.pdf
按照公平勞工標準法案雇員享有的權利
聯邦最低工資
自 2009 年 7月 24日起
每小時 $7.25
欲知詳情、請電
WHD U.S. Wage and Hour DivisionU.S. Department of Labor Wage and Hour
Division
WHD 1088CHI (Revised July 2009)
1-866-4-USWAGE
(1-866-487-9243) TTY: 1-877-889-5627
WWW.WAGEHOUR.DOL.GOV
在一個工作周內, 雇員工作如超過 40 小時, 超過的時間應以正常時薪 1.5 倍的工資支
付。
雇員必須至少年滿+六歲方能從事大部分非農業性質的工作,也至少必須年滿十八歲方
能擔任經由勞工部長列為具危險性的非農業工作。
+四歲和+五歲的青少年,如符合下列條件,才能在課餘時間內從事非製造業,非製礦
業,非危險性的工作。
• 學期期間每日不超過三小時或每周不超過+八小時
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g**1
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日企向美戰俘道歉 央視:中國奴工呢
2015-07-20 18:45:32 中央社 台北20日電
三菱綜合材料19日為二次大戰期間逼迫美國戰俘做苦工公開道歉。大陸中國中央電視台
今天報導此消息時提到,二戰時被日本強擄的中國勞工更多,但是日企迄今沒有對此道
歉。
英國廣播公司(BBC)報導,三菱綜合材料資深行政主管木村光美西時間19日在洛杉磯
出席一場典禮時,對該公司二戰期間強迫戰俘做苦工深表懊悔。
二戰期間三菱礦業經營4座礦場。木村表示,當時有將近900名戰俘分配到礦場做工。他
說:「身為接續三菱礦業的公司,我們深深覺得,對過往的悲劇肩負著道德責任。」
日本政府此前已向美國戰俘作出正式道歉,三菱企業這次是自行決定道歉。但在場記者
表示,不清楚為什麼在戰爭過去這麼多年之後三菱公司才正式道歉。
大陸官媒央視引用資料表示,二戰期間,被強擄到日本各地的中國勞工人數更多,有將
近4萬人,其中約7000人被奴役迫害致死。
其中,被三菱礦業和三井礦山奴役的中國勞工近萬人,致死超過1700人。
央視報導指出,儘管中國勞工及遺屬一再指控這兩家日本企業,要求其正式公開道歉並
進行賠償。但至今,這兩家企業仍... 阅读全帖
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中國時報 曾懿晴、朱芳瑤、實習記者施美/台北報導 2013年08月13日
台北車站大廳每逢周日湧進外勞,前天為伊斯蘭教開齋節後的第一個周日,台北車站一
口氣擠進3萬名外勞。台南高分檢檢察官黃朝貴在臉書上發文,指出「台北車站已被外
勞攻陷」,引發兩極討論,台鐵也感到兩難。
黃朝貴在臉書上表示,有人吃飯、睡覺,有人野餐,政府再不處理,有礙觀瞻。之後表
示並非歧視外勞,而是站在旅客角度,台北車站是交通轉咛帲皇侨罕婇L期聚集休息
地方,外勞在大廳野餐聚會影響乘客通行。
對於言論歧視與否,網友見仁見智。有人認為齊聚的若為我國民眾或外國人,可能就不
會被灌上「攻陷」,說成「攻陷」難免引發歧視爭議;台鐵則表示兩難,既要維護旅客
權益,也要友善對待外勞朋友。
同樣話題去年也被討論過,台灣國際勞工協會政策部研究員陳秀蓮呼籲,台灣民眾應理
解外勞聚集在北車的原因並給予包容。有人建議設專區讓外勞聚集,陳秀蓮認為,若是
設在外勞休閒動線且提供友善設施,可進一步討論,但若圈個區域擺在偏僻處或非移工
習慣區域,則不支持。
x****w
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最新消息﹕一旦PERM勞工紙申請開始實施﹐所有的PERM申請將在勞工部的亞特蘭大地區辦
公室和芝加哥地區辦公室兩地集中處理。 達拉斯勞工部地區辦公室和費城勞工部地區辦
公室將成為積壓案件處理中心。 各州州勞工部只處理還為處理完的申請。處理完這些還
未處理完的申請後﹐州勞工部不再參與處理勞工紙申請程序。
本專欄將繼續報道PERM的最新動態。
上述信息僅供參考﹐不能作為具體案件的法律意見。 如有具體問題﹐請咨詢謝律師。
電話﹕(678) 421-9668。地址﹕5430 Jimmy Carter Boulevard, Suite 230,Norcross
(Atlanta), Georgia 30093. 電子信箱: j*****[email protected]. 網址:
http://www.xielaw.com
l*****0
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意大利汽車生產商菲亞特(Fiat)威脅,假如佳士拿(Chrysler)車廠的工會繼續強硬
抗拒資方提出的削減勞工成本方案,該公司將放棄與佳士拿商討結盟,大大提高佳士拿
走向破產保護的機會。同時,全美最大車廠通用汽車(GM)的債權人據報也認為該公司
躲過破產保護的機會愈來愈低,並為此作好因應準備。
汽車業分析師表示,美國政府不願再投入公帑援助通用汽車和佳士拿,兩家車廠各自的
減債、削成本和合併談判進展緩慢,預料兩家車廠最終將走向破產。
奧巴馬政府要求,佳士拿需要在4月30日之前與菲亞特達成組成聯盟的協議,通用汽車
則需要在60日內提交證明該公司有能力止蝕轉盈的重組計劃。為達此目標,佳士拿和通
用汽車需分別與債權人談判修改條款以減債,同時需與勢力龐大的工會就削減勞工成本
談判。
加拿大《環球郵報》引述菲亞特行政總裁馬齊翁尼的話報道,佳士拿資方與該公司的美
國及加拿大工會,就削減勞工成本的談判一直沒有進展,這樣下去,菲亞特與佳士拿最
終成功結盟的機會僅有一半。馬齊翁尼強調,佳士拿的美加會中,以加拿大工會尤其不
合作,除非事情出現一線曙光,否則菲亞特將會離開與佳士拿結盟的談判桌。訪問中,
馬齊
l****z
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2011年 06月21日
「振興經濟方案並未如預期振興經濟。」歐巴馬總統上周對自己所提近一兆美元經濟振
興方案的不幸結果發表上述評論,並對聽眾以笑聲回應樂在其中。針對經濟成長無起色
、失業率居高不下,歐巴馬還推動一項沒那麼逗趣的解決辦法:增加出口。在今年的國
情咨文演說中,他宣稱要在2014年前達成全美出口量倍增目標。
要增加出口,簽自由貿易協定是顯而易見的辦法,但各大工會不樂見。於是不令人意外
地,過去兩年歐巴馬對於三項前政府已談妥的自由貿易協定(分別與哥倫比亞、巴拿馬
及南韓三國)遲不簽署。
在經濟環境惡劣及虧待三個重要盟邦的強大壓力下,歐巴馬似乎已準備大發慈悲──可
到了最後一刻又端出障礙。他要求擴大「貿易協助計劃」──用納稅人的錢(除了給付
失業補助外)給付因外國競爭而失業的勞工,但因國內競爭而失業的美國人則不適用。
這想法的公平性令人存疑,但經過精心算計以確保可獲國會批准,共和黨被責怪殘忍無
情,至於因接受各大工會數百萬美元獻金而銘感五內的的民主黨,則不必因破壞對手名
聲而負責。(有報導指兩黨可能已快達成協議,但公平貿易協定延宕這幾年,早已付出
巨大代價。)
民主黨需工會支持... 阅读全帖
f***y
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号称发达国家的台湾。。。lol
https://tw.news.yahoo.com/痛批民進黨向資方靠攏-工鬥-終身工作換4天特休-根本是
吃不到的餅-045000506.html
林柏儀指出,民進黨一砍假,每位勞工若工作35年將多出7天工作天,等於剝奪將近1年
工作天的勞動報酬,民進黨宣稱要增加資渼诠ぬ匦菁僮鲅a償,但許多人休不到特休假
,根本是拿吃不到的餅補償民眾,更何況如此一來一位勞工終身工作,最多也僅增加4
天特休假。林柏儀批,比起損失的245天國定假日,這是哪門子的交換?
f****w
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来自主题: _FanLaw版 - Special Handling 勞工卡四天批准
親愛的讀者,本律師事務所日前經手處理的一個勞工卡申請案例,在此提供各位參考.本所
於今年一月十九日接受委託人辦理大學教職人員的特殊處理勞工卡(special handling)的
申請.因為時間緊迫,申請人受聘日期即將超過十八個月,本所經過一天快速的處理,完成了
所有的申請資料填寫與準備工作,經審視無誤,送交申請人簽字後, 一月二十三日正式寄出
申請文件.一月二十七日,本所收到通知,該申請案已經轉到亞特蘭大地區勞工部繼續審理.
四天後,即一月三十一日,我們就收到亞特蘭大聯邦地區勞工部發出的正式通知,該案的申
請已被核准.從本案的申請審理過程來看,只要委託人符合大學教職人員勞工卡(special
handling)的申請要件,並且資料準備齊全,本所將以專業的服務態度最高效率處理完成申
請文件的準備工作.雖然各地的勞工部處理的速度不一,但亞特蘭大聯邦地區勞工部的審理
速度,無疑是高於其他各地.---------------------------本文由范毅禹律師事務所提供
本律師事務所精辦各類勞工應聘及專業移民申請(包括H-1﹐L-1﹐EB1﹐EB2﹐NIW﹐勞工卡
﹐綠卡等申請)。所有申
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https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8-%E7%95%99%E5%AD%B8%E7%94%9F%E8%AE%8A%E5%
B1%A0%E5%AE%B0%E5%B7%A5-%E6%96%AF%E5%9C%8B%E5%AD%B8%E7%94%9F-%E5%86%8D%E4%B9
%9F%E4%B8%8D%E7%9B%B8%E4%BF%A1%E5%8F%B0%E7%81%A3%E4%BA%BA-062136468.html
獨/留學生變屠宰工 斯國學生:再也不相信台灣人
聯合新聞網
聯合新聞網
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記者馮靖惠╱即時報導
2018年11月6日 下午2:21
380 則留言
地上滿滿的雞唬浑b隻雞倒掛,等著要被電宰,環境飄散陣陣惡臭;這是屠宰場內每
天忙碌的工作實況,在這工作的,除了本地勞工,還有不少外籍學生。
來自斯里蘭卡的20歲大學生羅傑(化名),懷抱留學夢來台讀大學,還沒開始好好讀書
,就被安排到家禽屠宰場工作,在惡劣環境下殺雞。無奈的是,被仲介的一句「要先工
作才能讀書」,讓人生地不熟的他們,只能乖乖聽命。半年過去,羅傑說:「我覺得自
... 阅读全帖
J*C
发帖数: 4579
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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110923/143/2z8ak.html
【李定宇、林金聖╱綜合報導】一名來台工作的泰籍勞工,三個月前感冒引發腦膜炎變
成植物人,其任職公司的一名台籍主管出錢出力,幾乎每天下班都到醫院探視、細心照
料,令其他泰籍員工感到動容,昨天因病重無法搭乘泰皇專機返鄉,但這段主管與屬下
的情誼已感動泰國政府,將派醫療專機接他回鄉,其主管獲知後表示:「我要搭專機送
他回家!」
來自泰國北部清萊省的泰國勞工宋碟(四十歲),九年前來台,進入生產電腦配件的聯
力公司工作。其主管孫家興指出,宋碟的妻子留在泰國,平日在市場賣便當,還得照顧
兩個孩子及婆婆,宋碟原打算今年結束異鄉工作,回家鄉與家人團聚,並決定做做小生
意。
樂捐募40萬醫費
未料三個月前,宋碟因感冒到診所就醫,高燒不斷變成腦膜炎,雖經緊急開刀救回一命
,但因傷到神經系統全身癱瘓變成植物人,公司同事都祈求宋碟病情能好轉,並自動發
起樂捐,孫捐十萬元,公司也捐十萬元,共募集到四十萬元醫藥費,宋碟住院三個月期
間,孫幾乎每天下班到院探視。
孫家興表示,他與宋碟特別有話... 阅读全帖
x****w
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美國新聞前不久報導﹐某某女士違反美國出口管制法﹐向中國出口被禁止的技術產品。這
是一種典型的向國外直接出口技術的事例。 美國早先的出口管制多側重于對某些敏感產
品貨物直接出口的限制多側重于對某些敏感產品貨物直接出口的限制。其實﹐除禁止組織
和/或個人將一些受管制的產品出口到國外之外﹐美國出口管制法還要求美國的公司或個
人在聘用外籍工人之前必須向美國商業部或美國國務院的有關機構申請“出口許可證”。
那麼﹐“出口許可證”和“聘用外籍工人”有什麼關係呢﹖這份出口許可證 實際上就是
由政府來決定提出申請的公司或個人是否能夠僱佣外籍員工﹐是否能夠僱佣某個員工。
隨著高科技技術發展需要﹐大批外籍勞工在美國從事高科技開發研究﹐美國政府越來越重
視對外籍勞工通過在美國工作而掌握高尖端研發技術的管制﹐即不讓外籍工人有機會通過
工作來接觸某些高科技技術。這是美國出口管制的一個新趨勢。正如俗話所說﹐送給一個
人一條魚﹐他可以吃一天﹔而教這個人學會釣魚﹐他一輩子都有魚吃。 美國出口管制的
新趨勢在9/11之後似乎日趨嚴格。
哪些技術受出口管制呢﹖ 除軍事用途的技術外﹐也可用于軍事目的民用技術(雙用技術)
必須
f****w
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勞工部在11月20日以備忘錄對所有Regional Offices的Certifying Officers指示應該如
何審理RIR請求的準則,這是一個極為重要的備忘錄,這個備忘錄的發布是為了解決目前
在各州SWA(State Work Agency)層級日益嚴重的積案問題並明確指出各Regional
Offices審理RIR案件時應遵循的準則。
就目前RIR案件的審理現況而言,我們知道很多的Regional Offices 都有大量的積案,特
別是在轄區包含加州地區的勞工部第六區,過去六個月以來,第六區自動拒絕掉很多職位
為I T產業相關的RIR申請案件,根本也不給申請人(雇主)任何提出說明或提交相關證據補
救瑕疪的機會,這些大量被自動拒絕的RIR案件因此就必須轉成普通的勞工證申請而回到
各州SWA,這樣一來,各州SWA積案的情形自然是雪上加霜。
為了解決這樣的問題,勞工部因此對所有Regional Offices的Certifying Officers作出
指示,要求Certifying Officer應該按照以下的準則來審理RIR案件:
1.初審 (Initial Revie
g*q
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台胞居然生活在这样的水深火热中?以這次富士康調薪到兩千人民幣推算,實際負擔勞
工成本將超過台灣的基本工資?

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特地去查了一下,你的什么资本家的阴谋论根本全都搞反了。美國九月的勞工節始於
1882 年,五月的國際勞動節始於 1890 年,所以怎么可能是 “美国资本家故意不与世
界接轨”?而且美国的五月劳动节的起源,是工人发起的,与资本家无关。
底下連接自己去看,我不翻譯了。
https://en.m.wikipedia.org/wiki/International_Workers%27_Day
f****w
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最近勞工部有一個很重要的案例 (In the matter of: Compaq Computer
Corp.,案列BALCA No.2002-INA-249, 250, 251, 252, 253, 及261. (Sep. 3, 2003))
,是關於layoff對雇主申請RIR的影響。這個案子勞工證申請的工作職位分別是Business
Systems Analyst(學歷資格要求為 Master’s degree in computer
engineering/electrical engineering or a related filed. The “equivalent” was
listed as Bachelor’s degree or equivalent and 5 years of progressively
responsible experience in the job offered or related filed of software
application)及System/Software Engineer(學歷資格要求為 Master’s de
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