T*******x
发帖数: 8565 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: qwxqwsean (qiu), 信区: Military
标 题: 中国人不理解印度人的敌意
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 4 14:54:38 2017, 美东)
中国大陆的人对一切外国人都是崇媚心态， 白人黑人老墨阿三，都是老外。
中国的女大学生，对中国男生矜持，对黑人阿三却可以大大方方地倒贴献B。 这也是为
什么我回中国累死我都找不到老婆，却常听说黑人或阿三在中国呆了两年就睡了几十个
处女。
然而对印度人来说，中国人是敌人。印度人比混滋傻们想象的爱国的多。中印两次战争
，1962年一次，1987年一次冲突虽然没升级成战争，但印度人却认为中国侵略了他们两
次。 印度内部的社会矛盾，有一部分转化成了印度人对中国彻骨的恨，仿佛印度的各
种挫折和不爽，都是中国欺负印度造成的。
印度和巴基斯坦是死敌，中国一向发展和巴铁的友谊，对印度人来说，是中国在支持巴
基斯坦和印度打仗。
而中国又一度企图和尼泊尔发展关系，而尼泊尔是印度极力争取控制的对象，中国和印
度争相拉拢尼泊尔，类似于两个男人争夺同一个女朋友。 你可... 阅读全帖 |
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h*******u
发帖数: 15326 | 2 哈哈：在不久前的一次游行队伍中，2000名藏人当中能看到几张白人面孔，但除了运送
抗议者的出租车司机之外，现场没有一个印度人。
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美媒报道流亡藏人生活:迷上大麻 被印度人看作寄生虫
美国《时代》周刊网站近日登载了马杜里·辛格发自达兰萨拉的题为《“流亡藏人
”：身处险境的一代》的文章，内容摘编如下：
2006年冬天，在喜马拉雅山区的一个酷寒的日子里，扎西和两个朋友经过长途跋涉
，从安多县的游牧点赶到了拉萨。在那里，他们给家里人打电话告知，他们将穿越边界
前往印度的达兰萨拉，去见达赖喇嘛并接受教育。家里人很担心：除了可能在逃离时被
抓之外，3个男青年还要翻越无数白雪皑皑的关口，艰苦行程长达一个月之久。他们都
不满20岁，每人花3000元请“向导”带他们去尼泊尔，在那里投奔西藏“流亡政府”开
设的难民接待中心。
尽管危险重重，但3个年轻人还是抵达达兰萨拉，见到了精神领袖，进入了一所为
18岁以上流亡者开办的特殊学校。不过，故事... 阅读全帖 |
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l********t
发帖数: 254 | 3 一直以来不喜欢以偏概全，不想因为个别人个别现象而把其个性冠之于其群体。然而，
在对印度人、身边的人对印度人的评价不断增多的时候，不得不开始接受他们的说法。
而且，群体之所以成为群体，是有一定的共性的。不可否认，印度人有不少值得我们学
习的地方，比如skills in social/selling yourself。
刚来美国的时候，一位在美国10年的日本朋友说，印度人as evil as snakes。后来一
个黑人和一个俄罗斯老板，评价一个印度同事，说印度人不好很不好。。。一个罗马尼
亚博士，在欧洲美国数年，说印度人很有控制欲和优越感，太自私了。。
后来，自己的博士导师是个老印，聪明是很聪明，但是，人品很差：自私、多面孔、优
越感很强、傲慢无理、撒谎、蛮横。。认识的几个印度同事，当然也有比较奈斯的，但
是，那种功利性、等级分明还是很明显。同事夫妇拍马屁是这样拍的：经常隔三差五给
老板带午饭、点心等一切老板喜欢的食品；老板生日的时候大肆张罗开爬梯。老板说他
untouchable，他依然可以给老板行模鞋礼。
其实，老王还有一些我们这种骨头比较硬的人，也许在一定程度上、某些时候应该学习 |
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a****d
发帖数: 3964 | 4 如果你要是印度人， 你可能比这些印度人 更觉得 中国政府太搞笑了。
发信人: tianqw (人生就是不断的折腾), 信区: Military
标 题: 国外谁最关心刘晓波得奖，我觉得是印度人
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 14 03:04:41 2010, 美东)
最近上班已经好几拨印度人跑来要和我讨论这个话题。普遍都是说这个中国人得了奖，
中国政府居然把他关在监狱里面，太神奇了。居然还阻止他老婆去参加典礼帮他领奖，
中国政府太搞笑了。与此相比美国人基本没人知道和关心这个事情。今年和平奖大张旗
鼓宣传了一阵我看结果最后就是让印度人high了半天，印度人的名族自豪感犹然又升高
了一把，别的不知道还有啥显著的效果。别的国家也许能用此为借口批评中国民主现状
，对中国采取更加强硬的态度和措施。不知道对大部分中国人究竟有啥好处。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 5 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 【?】为什么印度人这么恨我们？是不是我们做错了什么？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 3 20:04:35 2012, 美东)
这段时间真是倒霉。面试了三家，一共有5个印度人，3个中国人（2女1男），一个美国
人分别面试我。
印度人的态度简直太差了，问我的时候很不耐烦的样子，而且问的都是非常刁钻古怪
tricky的问题。还有的在我回答问题中间突然粗暴的打断我的话，有的中途打电话，明
显是想让我心理压力大自己放弃。最后3家公司都拒了我，后来听公司里的人告诉我，
最后的3个职位都给了印度人！
那个美国人真的很nice，还很细心的跟我解释他表述的问题。中国男对我还不错，挺客
气的，他问的问题比较难。但我回答得很好，期间他还一直鼓励我。那两个中国女人（
分别属于不同公司）不知道为什么，好像很排斥我，很offensive。问的问题一般难度
，但是动不动就操着中国英语说 "you should know this before!", "yo... 阅读全帖 |
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d*********o
发帖数: 6388 | 6 http://finance.sina.com.cn/zl/international/20130705/1203160292
文/新浪财经专栏作家 伊洛[微博]
印度人对玄奘非常推崇。他们承认，没有玄奘在《大唐西域记》里的精确描述，印
度近代的历史恐怕无法写得清楚。他们感激玄奘，因为玄奘，今天的印度人才知道他们
的过去是什么样子。
那烂陀，是一千五百年前世界上最辉煌的学术殿堂。当年，玄奘就在其中的某一个小小
的僧房里苦读、著述。现在，每一处遗址的说明上都写着：何时挖掘，根据玄奘记载应
为某处。
唐僧都知道。玄奘是谁？
在大多数中国人心目中，唐僧是《西游记》里那一幅细皮嫩肉、手无缚鸡之力却会
念紧箍咒折磨孙悟空的一个人妖不分是非不明的形象。当年，郭沫若大师在诗里甚至有
“千刀当剐唐僧肉”的极端论断。尽管毛主席纠了纠偏，说“僧是愚氓犹可训”，意思
是人民内部矛盾还是可以调解的，但毕竟唐僧算不上什么积极正面的角色。
到了印度，才发现历史真实中的玄奘距离传说中的唐僧，相去何止十万八千里！
印度人对玄奘非常推崇。首先，他们承认，没有玄奘在《大唐西域记》里的精确描
述，印度近代的历史恐怕无法写得... 阅读全帖 |
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x**********7
发帖数: 973 | 7 印度人现在在美国确实在强势上升中，其中有如下几个原因
1. 印度人团结而有序，有清晰的团体架构
大家都知道团结的重要性，可是中国人做不到， 而印度人和日本人都能做到。日本人
留美的少，咱们说印度人， 印度人确实抱团，而且大事上基本不内耗。 这是为啥呢？
原因是印度人有自觉遵守的社会等级制度 --种姓阶级，他们在美国都遵循这个结构。
高等种姓的天然拥有领导力。 才让印度社区能攥成一个拳头去争取利益。 相反，中
国人谁都不服谁，恨不得互相踩互相拆台。最终在任何超过三五个华人的地方都是一盘
散沙。
2. 印度来美国的top人群和中国来美top人群非智力素质不同
中国来美的top人群是靠考试留学来的书呆子们。除了读书做研究以外的素质大家自己
知道。
印度来美且有成就的很多人是高种姓成员，很多不是靠着考试出来的。 受到的教育，
以及非智力因素的养成不是中国这些书呆子们可比的。
3. 文化传统问题
印度人的文化特点如何大家都知道这个懒得讲 |
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s******h
发帖数: 424 | 8 印度人在美国搞的咨询公司，都是建立在残酷压榨本国人的基础上的。印度人的团结也
是建立在有印度人自愿受压榨的基础上的。中国人一方面不愿意被自己人压榨，一方面
又要求自己人团结，这本身就是一对矛盾。你一方面说中国教授变态压榨你，一方面说
中国人不团结。你想想难道印度教授／经理把其他印度人招进来就是把招进来的印度人
当大爷伺候的？ |
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f********4
发帖数: 2883 | 9 当我在跟多大斗争的时候，加拿大联邦政府所属的某个高级
研究机构里有三个高职称印度人也在控告联邦政府和那个机构雇佣中的种族歧视。他们
3个人中间有两个是被开除的，一个是被迫辞职的。（可见当时加拿大吧印度人当成中
国人一样懦弱可欺的亚洲人来欺负了，）然后他们三个人联合起来控告那个机构种族歧
视他们。不要说他们的社区了，就是印度国内也大力报道，各方都在讨论加拿大的种族
歧视，抗议抨击，不一而足。这时候那个机构找到3个人其中的一个说，我们要给你恢
复职位，条件是你从这个官司里撤出来。但是这个印度人断然拒绝了，说只是给他一个
人恢复职位不行，其他2个人都是跟他一样被无理解雇的，必须要同时给他们恢复职位
，否则他绝不撤出官司，要3个人一起打下去。最终那个机构就给他们3个人都恢复了职
位。显然，如果他当时接受了那个职位回去了，白人就会撤销另外那两个人的官司，说
那个机构为什么要那个人回去没有让你们俩回去，说明是你们自己有问题。然后那个回
去的，最终孤军作战，也会被他们搞的自己想走。
从那以后，加拿大职场的印度人再也没有过被这样肆无忌惮解雇的事情发生。甚至于很
少听见印度人在职场被种族歧视的重大新闻。... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 2909 | 10 文章来源: 腾讯 于 2014-02-05 14:14:47 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代
表本网立场！
打印本新闻 (被阅读 2767 次)
昨日晚间，微软宣布，印度裔高管纳德拉正式担任公司CEO，加之谷歌安卓的掌门人皮
贾伊，同样来自印度。这也就意味着，印度人或者印度裔，将控制三大移动互联生态中
除了苹果之外的两家，印度基因已经逐渐渗入到硅谷。
或许在一般人看来，印度是全球最大的软件和后端服务外包大国，印度公司“代工”的
软件，被贴上了西方IT公司的商标，以高价转售给企业客户。不过，印度的IT领域的技
术优势，远非软件外包这么简单。
印度人突破职业天花板
据之前的报道，印度如今已经成为好莱坞电影数码特效和动画外包的重要基地之一。在
美国硅谷，印度人或者印度裔人士正在各大高科技公司占据重要位置。
瓦希（Vijay-Vashee）于1982年加盟微软公司，但是微软员工数量为160人，印度员工
只有两人。后来，陆续有印度员工加入，主要是来自知名的印度软件公司。1988年，瓦
希突破了微软的“印度裔职业天花板”，成为负责“Microsoft-Project”产品的总经
理。
微... 阅读全帖 |
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K********y
发帖数: 5068 | 11 谁知道西雅图版主player什么来历，他不让讨论任何印度人不好;
在版面上封禁和印度人有关的任何讨论--
BBS是为在美华人提供了一个很好的工作和生活的交流平台，
印度人在职场肆意打压，欺负中国人，谋权篡位，雀占鸠巢；
中国人再不提高警惕，团结起来反对印度人，就会被彻底丢失职场。。。
凭什么他删除所有关于“职场上和生活中印度人如何欺诈和不择手段对付中国人的讨论
，对于这样打压中国同胞，出卖同胞利益给印度人的投敌者，汉奸，应该立即免除其版
主职务。。。。 |
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f********4
发帖数: 2883 | 12 这个传单不是仅仅反对印度人移民的，而是反对所有非白人的移民的，只不过这次用的
是印度人的照片。下次就会用华人的照片了，报道说那个反移民组织已经宣称下一个就
是华人聚居的Markham. 其实类似的反移民针对华人的言论更早，10几年前就出现过，
那时候士嘉堡的女市长公开说，士嘉堡的华人太多了，越来越多，把白人都赶跑了。当
时就有华人组织不满，说白人自己要搬走，不是华人的错。华人组织要求道歉，最终好
像并没有道歉。
这次宾顿市反移民传单事件，不少华人好像觉得跟自己无关，还对这种反有色人种移民
的立场表示赞同。
既然如此，那这些赞同的华人就应该率先撤出加拿大。因为，你自己都嫌包括自己在内
的有色人种移民太多把把白人赶走了，自己都觉得自己的存在不妥了，你自己为什么要
继续做不对的事呢？
你是不是觉得你这个有色人来可以，你之后的有色人种移民就不应该来？那可不是“
mainstream Canadian” 主流社会的想法，人家早就觉得你不该来了，十几年前就说过
了，你还是来了。你既然赞同主流社会的想法，那就必须得反对你自己在加拿大的存在。
再说了，那比你来的早的人比如我，比如那些ABC，几代的印度... 阅读全帖 |
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O******e
发帖数: 238 | 13 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: Seattle
标 题: 从小孩子起名字上面来看在美的国人为啥混得不如印度人 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 12 01:42:40 2014, 美东)
发信人: benhigh (benhigh), 信区: SanFrancisco
标 题: 从小孩子起名字上面来看在美的国人为啥混得不如印度人 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 10 01:03:17 2014, 美东)
发信人: benhigh (benhigh), 信区: Military
标 题: 从小孩子起名字上面来看在美的国人为啥混得不如印度人
关键字: 中国，印度，名字
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 10 00:58:16 2014, 美东)
版上很多人都对印度人有非议。而且说印度人喜欢包成一团。这两天有一点颇有感触。
我没给孩子起英文名字。但是周围中国人的孩子都有英文名字。现在搞得我孩子吵着要
有英文名字。今天第一天上幼儿园，老师是印度人。一问名字... 阅读全帖 |
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m**********e
发帖数: 12525 | 14 十八世纪,科学兴起,犹太人便象蝗虫一样涌入,犹太人不是最好,
主要科学领域当时也没犹太人什么事情,但是犹太人跟印度人一样,
互相提携,其实到现在美国大学犹太人也是这样.
于是,科学领域慢慢全是犹太人了.
200年后的今天,犹太人可以跳出来喊,科学是我们犹太人的.200年后
许多人都忘记当时的情景,于是连中国人也开始舔起犹太人的屁眼.
200年后的今天,印度人正在重演这一出大戏.印度人跟犹太人一样,
自己的母国搞得一塌糊涂.人也极其小气吝啬.但是脸皮厚而且互相
提携.
我预计200年后,印度人会宣称,电子科学技术啥的,全是我们印度人创造的!
我估计那时的中国人也对印度人崇拜得一塌糊涂. |
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C********a
发帖数: 987 | 15 我们要有这个自信，我并不因为自己是中国人才这样说的，而是基于下面一个分类。在
一个社会体系内人可以分成两类，一类人对社会的贡献大于他从社会的索取，我称这些
人为社会的“贡献者”；另一类人从社会的索取大于对社会的贡献，我称这些人为社会
的“索取者”。
以早期的美国为例，“贡献者”就是那些刚移民的欧洲白人；而“索取者”就是那些大
银行家资本家。在移民潮的背景下，“贡献者”越来越多，这种情况下美国不高速发展
才是怪事。“贡献者”并不以社会等级划分，那些乡下种棉花的是“贡献者”；首富比
尔盖茨也是贡献者，因为它的贡献比他的所得更大。
另一个“贡献者”的例子就是华人为主体的东亚人，无论在中国大陆，美国还是东南亚
，你会发现绝大部分华人对社会的付出都要多于他们的所得。以中国大陆为例，可能90
%的人都在为社会奉献，而只有10%不到的富二代官二代在索取。这就很容易解释了华人
多的国家发展好(只要不被封锁)如新加坡，华人少一点就变成马来西亚、再少一点就变
成菲律宾。
华人成为社会的“贡献者”多为性格和文化所致，并非自愿，但不管怎么样华人是社会
进步的动力。而“索取者”的典型例子就是印度人，他们之所以成... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 16 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: aptget (apt), 信区: SanFrancisco
标 题: 印度人混得比中国人好，必须要承认。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 26 22:15:09 2015, 美东)
如果说犹太人可以隐藏种族身份，那么印度人是做不到的，恰恰相反，肤色是美国最忌
的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好，这是有原因的。
都说媒体对集体印象的影响极大，那么仔细观察一下媒体里什么种族最多？首先就是犹
太人。其次就是印度人！当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
猎奇风的电视剧的同时，印度裔演员早就进入了saturday night live，电视剧编剧组
，单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标：能调众口的单口相声必定是符合文化价
值的，入格的，可接受的，即使是在批判，也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
调样板来批判。
华裔（或者说亚裔）即使出过些ABC笑星，小丑类的就不提了，甚至黄西都至多是边缘
人物，这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。
印度人和华裔、... 阅读全帖 |
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n***c
发帖数: 7400 | 17 两国友谊从郑和下西洋就开始了，新加坡就是一个印度人+中国人的地方，是中印交流
的汇集点。现在印度人全面掌控硅谷高科技企业，其实也是在给中国人帮忙，中国不可
能跟美国打一仗，一决胜负。千里之堤最有可能是毁于蚁穴，印度人先占领美国重要位
置，再从美国内部分裂瓦解把工程外包给印度，让美国重要企业一蹶不振，顺便把华人
码工驱离美国，这都是在给中国帮忙。我们系自从印度人当系主任之后，新进来的PI都
是印度人，一个中国PI已经被赶回中国，这就是很好的一个现象嘛。
所以，一定要坚定不移的支持印度人在美国全面开花，彻底搞垮美国，让中国的发展能
够不受外界的干涉和干扰。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 18 1、天堂的门坏了，上帝要招标重修。
印度人说：3000弄好，理由是材料费1000，人工费1000，我自己赚1000。
德国人说：要6000，材料费2000，人工2000，自己赚2000。
中国人淡定地说：这个要9000，3000给你，3000我的，剩下3000给那个印度人干。
上帝拍案：中国人中标！
2、后来地狱的门也坏了，阎王吸取了上帝的教训，制定控制价3000。
德国人看了一眼，走了。
印度人报价3000。
中国人给了评标的小鬼500，报价3000，又中标了。
德国人、印度人很纳闷。之后，中国人花了500材料，500人工，修了一半宣布停工
。拖了半年，阎王被逼追加投资3000，完工。
3、再后来天堂连接地狱的电梯坏了，也要重修。经过前面两次教训后，控制定价3000
而且规定要一次性修好。
德国人又来，看了一下走了。
印度人报价3000。
中国人也报价3000，并称完工后有茅台送，又中标了。
拿到钱后中国人开工。材料500，人工500。完工后，上帝叫人验收。事先收了中国
人红包500的验收员声称“合格”。
不久又坏了，安监、质检（都收了钱）等部门说超载所致，要重建。上帝被逼追加
资金... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 19 一个印度在华留学生接受采访，比较中国和印度。他说：表面看，中国比印度先进
富裕，中国的GDP和人均GDP两项指标都是印度的两倍。按说中国要比印度富裕，但实际
情况相反，中国人比印度人生活得艰难得多。 印度农民人口比例和中国差不多，但印
度农民没有苛捐杂税。他们自给自足，国家完全不收农业税，也不像中国地方有那么多
官员要养活。尽管印度的农业技术比中国落后，这主要是因为印度农民懒，如果印度农
民像中国农民这么能吃苦，印度农村肯定要比中国富裕。中国有世界上最能吃苦的农民
，但他们被压迫得太深，税赋太重。印度农民没有中国农民富裕，但生活轻松得多。
印度人享有充分流动自由。中国人在自己国家要暂住证；印度不需要，也没有因为
户籍问题被关押迫害的情况。印度人可以在总统府前要饭，也可以在繁华街市搭棚居住
，没有人以影响市容驱赶他们。印度ZF不会取缔三轮车，也不会查封摊贩。在印度，只
要你有谋生的门路，没有人管你，而在中国就不行。
印度人的工资水平高于中国。中国劳动力在世界上最廉价。以电视机为例，此次美
国对中国实行反倾销，即以印度的电视机价格为参考。中国电视机价格低就是因为劳动
成本低。因为中国人最能... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 20 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: KarenKittyI (开运精灵啊), 信区: USANews
标 题: 哈哈--印度人在职场上飞扬跋扈，终于有了报应
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 23 18:24:37 2017, 美东)
哈哈--真是太高兴了，
刚刚看到那个印度人被打死的消息，真是振奋人心啊
印度人在职场上飞扬跋扈，终于有了报应
印度人一直在职场上弄虚作假，吹牛浮夸；
拉帮结派，党同伐异，刻意赶走白人， 赶走华裔， 血洗领导层结构
完全安插印度自己人
严重毁坏美国的 work ethics,
只要印度人做了高层， 立刻摧毁美国的公司，从大到小，
血流成河， 横尸遍野，惨不忍睹， 一片哀歌。。。。
忍无可忍， 就绝不再忍
这回我们被压迫的中产终于可以崛起了，
哈哈， 欺负人的印度人死有余辜，
大家弹冠相庆， 哈哈哈。。。。 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 21 http://www.sohu.com/a/190593072_332112
2017-09-08 09:10
当某个种族具有某些特权或产生特殊利益时，奇葩的事就会发生。美国前总统奥马
巴是黑白混血儿。当他发现自己的黑人身份对从政特别有利的时候，他就选择强调自己
的黑人属性。媒体也跟在后面瞎嚷嚷，称他是美国历史上第一位黑人总统。但从严格的
定义来看，他应是美国历史上第一位黑白混血人总统。在中国大陆，太过强调民族，又
总给少数民族一些特殊的利益，所以，不少跨种族的混血人，多宁愿自己登记为少数民
族。甚至某些纯汉人，也设法让自己变成少数民族了。在南非，也发生类似的荒唐事，
华人与印度被定义为黑人了，而这是当地华人与印度努力争取的结果。但是，用老航的
家乡俚语说，惯宝宝（就是）害宝宝。某些人、某些族群若能获取某些特殊利益，一时
间看样子挺爽的，长远来说，则恰恰是其陷阱。过去的贵族就因拥有特权，最终就烂朽
了。不过，这不是本文讨论的主旨。
话说，南非结束白人至上的种族隔离政权后，轮到黑人当家作主了。曼德拉作为伟
大的人权战士，开启了南非的历史新篇章，但是，南非却正是从他执政开始，经济发展
与国... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 22 “得知我要嫁给印度人，母亲哭了一年”
2018年03月21日 07:31:45
来源：环球时报
293人参与 181评论
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原标题：“得知我要嫁给印度人，母亲哭了一年”
【环球时报记者张馨元】来自福建的郑墨沫从未想过自己会嫁给一个印度男人。10年前
，她与拉杰·辛格相识于在美国举行的一场学术交流活动。一年后，两人结婚，如今在
美国生活。“与许多中印跨国恋人一样，我们经历了很多波折才走到一起。”郑墨沫对
《环球时报》记者说，她母亲得知她打算与辛格结婚后，“断断续续哭了一年”。“他
们不知道印度在哪里，认为那里很穷，还觉得印度人都很迷信。”
辛格的父母也反对他们恋爱。在印度，包办婚姻仍是主流，自由恋爱都很难被接受，更
别提娶外国女性了。“老一辈印度人在一些文化作品的影响下，会觉得外国女性行为放
荡。”郑墨沫说，他们的恋情波折主要是因为两国民众之间存在误解和刻板印象。
“我们谈恋爱并不容易。”在北京开咖啡馆的陈小姐也对记者发出这样的感慨。她和她
的印度男友是在马来西亚旅行时认识的。陈小姐说，她对男友一见钟情，“我的朋友都
很不理解。他们想当然地以为印度人教育程度低，不讲卫生，不尊重女... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 23 中西方的审美是有差距的，有时候我们看到一个特别丑的人，在西方人眼里的却认为是
万人迷。比如说卡戴珊家族，我们中国人真心觉得不漂亮。这就是中国人和欧美人的审
美差别。
中国人认为印度人并不漂亮，特别是印度的环境，卫生状况影响了印度的发展，但是让
人奇怪的是，外国人普遍都觉得印度人比中国人漂亮，这究竟是为什么呢？那之后你就
明白其中深藏的原因了。
首先是因为，印度曾经是英国的殖民地，印度人的皮肤既不是黄种人也不是白种人，看
上去是棕色的，但是在划分人种的时候，印度人都是属于白种人，只不过肤色是后天晒
黑的罢了。这种皮肤恰好符合英美人士的审美标准。在英国一百多年的殖民时间里，印
度的官方语言都是英语，所以在一起生活习性上，印度和英国特别接近，所以在兴趣，
爱好和审美方面也就有点接近，也是特别有道理的。
印度人的五官轮廓比较大，特别是眼睛比较深，比较大，而我们中国人的五官比较平，
所以在欧美人的眼中印度女人的五官的立体感比较强，所以特别符合欧美人士的审美观。
印度追求的是丰满，而我们国家追求的是骨感，欧美人就特别喜欢丰臀肥乳，比如说卡
戴珊家族就是属于这个类型的，喜欢苗条美还是喜欢丰满的，纯属... 阅读全帖 |
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K********y
发帖数: 5068 | 24 为什么这么说呢？？
是因为印度人在职场的所谓爬到上层， 并不是所谓的“公平竞争”
他们拉帮结派， 党同伐异；
钻HR和公司政策的空子， 撒谎和编造数据成性；
到处设置认为的BUG和障碍， 吹牛， 欺骗， 彼此抬轿子，
打击真正的技术人员，只要是非印度的， 他们统统打击，
统统打击白人精英，打击欧洲人精英， 打击亚洲人精英，
这样才能腾出位置， 他们能欺骗成功上位；
美国的波音能走到今天这个月月掉飞机的地步， 都是印度人的功劳；
有过统计， 一旦印度人进入一个部门， 一年之内， 就裁掉8-10 个人（ 平均）；
把7-8个印度人拉进来，
这个对印度人大开门户的移民法案通过后， 不出两年， 美国制造业开始塌陷；
华裔无论什么身份，无论是公民， 绿卡， 还是H 签证
未来都是失业， 或者即将失业的命运，
印度人在职场上非公平性践踏和排挤华裔是非常狠的，
因为他们知道华裔是真正脚踏实地作技术的， 他们非常害怕。。。。 |
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b********n
发帖数: 38600 | 25 几年前我去一家公司面试，惊讶地发现秘书是个印度中年男子，他把我从电梯口带到会
议室，然后去找人跟我谈。
等到我开始工作的时候，发现还有一个秘书，也是中年印度男子。
以前美国公司，一般会用西语裔年轻女子做秘书。这体现美国的多元文化，
现在印度人来了，把这技术含量低的工作也抢了。
印度人占领的地方，是不容易给其他种族机会的。
有些中国人替印度人说好话，说他们工作也很努力。
这点我倒不否认，可是印度人任人唯亲的文化，实在糟糕，不管大家工作多努力，产品
都不可以做得好了。
而文化上的堕落，对一个社会的伤害，是持久性的。
去年有两架波音飞机掉下来，是因为用了印度的外包公司。
随着印度人占据IT行业，美国公司的服务质量的下降。
最近在我身上发生了一件不可思议的事情。
我的工资单是自动存入银行账号的。已经一年多了，三个月前,忽然收到一张纸质
支票，我的猎头说不知道怎么回事。我也没以为意。
过了几周，我发现既没有纸质支票寄来，也没有自动存款。觉得不对劲，与公司联系。
一个行政人员给了我一串数字，说这是你帐号吗？
我看了非常吃惊，没有一个数字是对的，我说，你这东西是哪里来的。
对方说，噢，我们搞错了，我... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: DaDaNiu (大大牛), 信区: EB23
标 题: 那么害怕印度人，干脆找老川让他把EB23废了算了
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 21 20:26:41 2019, 美东)
反S386治标不治本，只是延缓，该来的早晚还是要来
要来就来利索的，直接把EB23废了算了。这样ICC的印度人一个也来不了了，造假拿了
H1B也没用，办不了绿卡
我知道这个版上的人肯定不同意，废了EB23，印度人拿不到卡，你们也拿不到了。但你
们要这么想，现在印度人拿的EB23名额是中国人的好几倍，你们一个人拿了卡，同时就
有七八个印度EB23也拿到，这么下去美国早晚要被祸害成另一个印度，你们就算拿到
EB23绿卡，特么到时候也找不到工作啊！
就算你们这一代人运气好还能苟延残喘，捡点印度人的剩饭吃，你们的下一代早晚也要
被印度人祸害完蛋啊
所以你们这些EB23绿卡拿不拿的还有啥意思啊，干脆找老川让他把EB23废了算了
是不是这个理啊？嗯？ |
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发帖数: 1 | 27 其实我觉得印度人都说错了，印度人说关于探月他们已经成功了98%，只不过就是在最
后着陆的时候，出现了一点问题，导致探月器直接坠毁。
我现在想说的一点就是“印度人明明只是才成功了2%左右，哪里来的98%？”
说一下我所给出来的原因，我给出来的这百分之一是印度人把探月器给研制了出来。另
外1%是印度人把这个探月器给发射了出去。至于，剩下的被我否认掉的98%，那是因为
印度人探月器的“不确定性。”
可别以为一个坠毁没有多大的问题，可以说一个坠毁直接就把所有的东西都给否定了，
不就是这样吗？ |
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R***r
发帖数: 1190 | 28 朋友的事，不关你的事。
各位好！首先我大概交代下背景：朋友的车被印度人撞了，印度人留了纸条，然后朋友
给印度人发短信，印度人承认撞了，但是想私了，只想给一点钱。朋友问他要保险号，
印度人不给。更气人的是，........ |
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X*******8
发帖数: 3895 | 29 我负责人的说一下：不行。我认识一个女的，脑子短路，国内一男朋友买了房准备结婚
的。女的闲boring, 来美国后，被一印度人追走。女的很相信印度人说的那些个爱他的
话，根本听不进去周围朋友的劝告，说他们是真爱，即使不能结婚也值了。印度人也确
实会搞些形式上浪漫的东西。但周围的人都能看出她只是这个印度人性交的工具。只要
这个印度人想发泄一个电话就能将其招过去，完事后被赶回来，美其名曰不能影响男的
第二天的功课。有时候半夜被招过去，凌晨两三点被赶回来。一般她的电话在晚上想起
来，其室友都会私下戏谑：硬度人想操逼了。印度人最后离开都是悄悄周的，让这女的
朋友转告她，别想不开，他永远爱她的。而这女的伤心一段时间后居然还相信这男的是
爱她的。这是我见过的一个真实故事。 |
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F********d
发帖数: 102 | 30 印度人还是算了吧，毕竟肤色摆在那里。国男里面就没有优秀的吗？实在没合适的放宽
圈子到白人也可以，毕竟白人社会是很尊重女人的，而且亚洲人和白人的异族通婚不会
太被侧目。
你爸妈不一定接受印度人。如果结婚以后回老家你爸妈被尴尬了怎么办？做人还是不要
太自我。要考虑他人的感受。
说什么为了真爱劝你嫁印度人的恐怕都是没结婚的吧。结了婚的都知道幸福婚姻里真爱
是个引子把两人牵到一起，幸福婚姻的维系经营很大程度上还是很和文化和习惯相关的。
白人和印度人都可能嘴上浪漫，但印度人不一定行动上兑现。这个种族的人我接触过的
印象都不是很好。
最后劝你一句，不要因为年龄大了而屈嫁印度人。国男里也有不年龄歧视的，退一步白
人很少年龄歧视，见过离异带孩嫁未婚白人的都有，你总比那些好嫁吧。
不要只在对你示好的男人里面挑，这样很局限自己的选择。有时主动参加一些活动阳光
点多认识点人吧。
祝楼主好运。 |
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j*****d
发帖数: 63 | 31 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: austintao123 (loveuforever), 信区: Working
标 题: 公司部门再不雇佣印度人，但需要证据才能开展程序，请大家帮忙！ 进
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 3 21:20:04 2013, 美东)
我所在的公司是一个500强企业，想当然会有很多印度人。这些人里，大概有85%的人的
简历有太多的假东西。我们部门的目标不是这些人，而且我们部门也弄不了他们。目标
是从开展审查程序开始的那一刻以及往后再进来的那些印度人。特别是从AP这个省来的
人。这个印度AP省来的人已经控制了美国大多数的小型Consultancy公司。简历作假已
经被他们弄成了一个产业。他们会把刚毕业的人用假简历包装，然后把其它印度人做过
的真Project加到简历上，并且支付一定费用给做过真Project的人，然后让他们去证明
现在做假简历的这个人是真的参与了Project。等这个做假简历的人拿到雇主的
contract Offer后，这个印度Consultancy将会用这个Offer去帮拿假简历的那个人申请
H... 阅读全帖 |
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s*********6
发帖数: 261 | 32 今天和一个在美国多年的前辈吃饭，他是经商多年的成功人士。我们聊起这边中国人和
印度人都很多，我就问他中国人和印度人有什么不一样。他说中国人和印度人的不同，
主要在于印度人团结。他说如果一个公司或者团队里面，有一个印度人站稳了脚，他就
会慢慢的弄其他的印度人进来。反之如果是有2个中国人在团队里面，过不了多久，一
个中国人就要把另一个搞走。
请问大家有什么看法？ |
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z****0
发帖数: 4413 | 33 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: aptget (apt), 信区: SanFrancisco
标 题: 印度人混得比中国人好，必须要承认。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 26 22:15:09 2015, 美东)
如果说犹太人可以隐藏种族身份，那么印度人是做不到的，恰恰相反，肤色是美国最忌
的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好，这是有原因的。
都说媒体对集体印象的影响极大，那么仔细观察一下媒体里什么种族最多？首先就是犹
太人。其次就是印度人！当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
猎奇风的电视剧的同时，印度裔演员早就进入了saturday night live，电视剧编剧组
，单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标：能调众口的单口相声必定是符合文化价
值的，入格的，可接受的，即使是在批判，也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
调样板来批判。
华裔（或者说亚裔）即使出过些ABC笑星，小丑类的就不提了，甚至黄西都至多是边缘
人物，这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。
印度人和华裔、... 阅读全帖 |
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k*******e
发帖数: 4 | 34 1.现在的年轻人不要说会来美国的，即使留在国内的也没几个会“老毛威武，我共威武
”吧。。。国内论坛现在时各种无脑喷政府，和各种美分比较多。这些论坛是他们发泄
对生活现状不满的输出口。
即使是共产党，也只是这个党的名字相同，人都换了一批又一批了。国内也有大量美国
文化（包括民主）的渗透。
凡是来过现代中国的美国年轻人，跟没去过中国的上一辈美国人，对中国的看法态度，
和对中国人的友好程度是不同的。
我认识一个美国人，他说他喜欢高铁和拉州拉面。觉得中国人很友好，喜欢徐州，到了
徐州也吃狗肉（他妈妈还养了条宠物狗）。努力学普通话，为了将来跟中国人做生意。
。。
2.来美国的印度人普遍教育水平比他们国内印度人高是事实。但是来美国的华人学生受
教育程度就不高了？可能现在来美国门槛降低了，有钱容易很多，也确实很多精英留在
国内发财的追求理想的都有。但是大部分来美国的1990左右出生的华人留学生受教育水
平相当高，包括学校教育和家庭教育。我接触的人群样本，综合实力还是华人学生比印
度学生各方面更优秀一些。除了不会抱团。如果你认识一些来自家庭经济状况非常良好
的小孩，如果父母是受过良好教育的，你会惊讶他... 阅读全帖 |
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f*****y
发帖数: 822 | 35 川粉请绕路，话不投机半句多。
感觉有三点值得采纳的意见：
1， 这的消息只是在mcclatchydc出现，文章里也只是提到的要self deport印度人，对
中国人只字未提，感觉有点fake。我个人经验，比如H4 EAD，如果有类似的消息，CNN
或者华邮报道，都会提示会影响中印。某些印度人认为是印度游说公司IV搞出来吓唬人
的，理由是在消息出来之后，IV半小时内开了个公开电话会议，又传达了一遍，号召大
家捐钱。
2. 这个消息即使是真的，也只是说明政府在考虑这件事情，如果政府决定终止H1b
extension， 需要走一个rule change process， 这个过程最起码一年，而且中途遭遇
大量的中印申请者的诉讼，成功几率要打点折扣。我是会在美国提起诉讼的，无论成败。
3. 据说根据现在的AC21的条文，政府最多只能把延期三年换成一年，因为三年用的是
“May”， 而延期一年用的是“Shall”。
希望给各位等待绿卡的同胞一丝安慰。
顺便夹带点个人私货，个人认为印度人的论坛讨论这些比国人在mitbbs或者华人要严谨
的多，而且就事论事。大家都在为自己的绿卡前景担心，但是都在积... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 36 今年一月，陆奇从微软辞职加盟百度一事曾在国内外掀起过不小的波澜。
这位素有“硅谷最有权势华人”之称的微软前全球执行副总裁离职后，不少媒体将这件
事解读为华人在美国科技圈内遭遇“血洗”。与之相对的，是以微软公司首席执行官萨
蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella)、谷歌首席执行官桑德·皮查伊 (Sundar Pichai) 为
代表的一大批印度裔高管在硅谷的强势崛起。
相比到美国时间更早、扎根更深的印度裔工程师们，华人在硅谷初露锋芒只是近十几年
的事。不过，现如今，硅谷几乎所有的重量级高科技公司里都已不乏华人高管的身影。
他们是怎样在竞争激烈的美国科技圈内脱颖而出的？印度群体的成功带给了他们怎样的
启示？对于媒体的论调，这些硅谷的华人精英们又是怎么看的呢？他们又有哪些宝贵的
经验想要和初入职场的新人们一同分享。
针对这些问题，记者有幸听取了十多位硅谷各大重量级高科技公司中华人的佼佼者的自
身体会，并就制约华人在硅谷发展的一些主要原因，从沟通能力、领导意识、主动性，
到选择合适的公司进行了深入的总结。多位高管表示，作为后来者，要想在这片土地上
取得更大的成绩，必须积极地理解包括印度人在... 阅读全帖 |
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s*******g
发帖数: 92 | 37 在一个放养式管理的组里做博士后。先前有个高级的印度博士后拉来一笔钱，老板安排
我跟这个人合作。我的工作是提供计算程序。当然老板对我还有其他任务。这个印度人
对我开头说的天花乱坠，说我提供好程序就可以写两篇顶级的paper。我开始觉得写这
个程序不是很难的事情，就开始上手了。后来这个印度人不断得添加要求，要这个功能
，那个功能。我还记得我圣诞节都在加班赶这个程序。然后程序基本功能出来了，这个
印度人叫来一个学生要我把这个学生教会怎么用。说这个学生会了后就可以跑这个程序
了。我觉得不是很舒服，但又说不出来。我的关切就是我把学生教会了，我以后的
credit怎么保证。但是我还是把程序在组里开源了。让我更加不舒服的是后来的三件事。
我问这个印度人，程序好了，paper怎么写，下来的步骤是什么。她说，现在还没到讨
论论文的时候，你要按照我说的一步一步做完才可能发paper。你现在仅仅是播撒了种
子，你要把种子种成大树。我觉得我花了很长的时间，怎么可能才种了种子。给我的第
一印象就是她想把我的程序骗走。不然她不可能不给我说一个发文章的计划。
另一件事是老板有一天发信给包括我的四个人，说我们要讨论一... 阅读全帖 |
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b*****p
发帖数: 9649 | 38 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: rsseff (rsseff), 信区: WaterWorld
标 题: 【印度人已统治硅谷：三分之一公司由印度裔领导】
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 00:20:34 2014, 美东)
在全球三大移动生态中，谷歌安卓的掌门人是印度裔皮贾伊.而在微软，据多家媒体报
道，负责云计算的印度裔高管纳德拉，接替鲍尔默担任微软新CEO已无悬念。甚至有消
息称，皮贾伊也在争夺微软CEO的职位。简而言之，印度人或者印度裔，将控制三大移
动互联生态中除了苹果之外的两家。伴随着纳德拉将出任微软CEO，印度人在美国硅谷
的成就，引发了印度媒体和美国媒体的高度关注。
印度媒体指出，印度人在美国硅谷的杰出成就，背后有一个重要原因。最初是美国的科
技公司发现了印度人的IT能力，后来印度裔开始帮助其他的印度裔，无论他们来自印度
哪些地方，来自哪些阶层。
之前印度媒体也指出，印度人在美国硅谷已经建立了人脉资源网络，一些人脉的科技公
司内拥有极强的影响力，这些人脉网络资源增强了印度裔高管的职业竞争力，通过相互
推介，也促使更多... 阅读全帖 |
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j********p
发帖数: 9680 | 39 想到哪说到哪.
其实印度人里面的分别比中国人多多了,
他们每个省的语言都不一样,不是方言,是文字都不一样.
这些人怎么做到团结的?
据说他们政府的教育就是中国是头号敌人,
时刻要分裂印度,所以印度人一定要团结.
这些印度人就是在这种环境中长大的.
还还真没见过几个骨子里不仇恨中国人的印度人.
好象西克人还好一点,南方印度人好一点.
北方的印度人,尤其是新德里周围的对中国人那个仇恨,
快赶上中国人对日本人的仇恨了.
国内长大的人,除了知道62年中印打过一仗中国赢了,
但丢了九万平方公里土地.别的对印度就一无所知了.
当然除了古代的佛教.
对于目前在美加的情况,大家是不是应该按孙子兵法说的那样,
对印度多了解一点?
现在的情况,印度人好象对我们的了解比我们对他们了解多多了.
这样对我们很不利.
如果我们对他们也很了解了,这样也有利于我们设计决策方式. |
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n*******r
发帖数: 104 | 40 在职场煎熬多年，薪水已经接近码工上限，除非转换跑道进管理层，职位已经几乎没有
可能上升空间。但是，我发现我工作换来换去，老板大多是印度人。现在的公司更让我
绝望的是，老板是印度人，同事几乎也全是印度人。
我跟老板及同事表面关系还好，主要是印度同事技术实在太弱，遇上大事不得不靠我。
但是，我发现我的老板把我当Consultant用，新Project的设计，我开会讲完设计的要
点，还有我的设计报告，老板就把Project分给印度人，老板Assign Project从来不问
我的意见，他们印度人跟老板几乎私分。
我做完的Project，一般很少有毛病，印度人想方设法抢过去做维护，以及后续的
Enhancement。一方面抢Credit，另一方面从我的Project学东西。
虽然老板私下跟我说，所有东西都是我设计的，我的年终分红也不错，可老板从没有公
开讲过。不过，我的感觉我就像公司的合同工，一旦我的印度同事从我手里把技术拿的
差不多的时候，我就有可能被踢出去。
我想问的是，这种情况要不要换工作呢？而且，换来换去，基本上都是印度老板跟很多
印度同事。唉 |
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c*******u
发帖数: 35 | 41 出国之前，我对印度的情况几乎一无所知。脑子里仅有的一点了解，不外乎媒体经常说
到的，印度的人也很多，比中国还要落后，近年来印度的软件业比较发达，与中国有一
拼之类的信息。
我是学计算机的，两年前来到美国读书，学习期间，也并没有感觉印度人有多少明显的
优势。以后找工作，发现印度人获得工作岗位的机会大大高于中国人，且薪酬也会高一
些。
中国人在美国的整体的表现不及印度人，特别是高新技术企业，印度人的优势更加
明显。实在的情形是，但凡第一代华人移民，如果不是自己创业当老板, 在美国公司工
作，我所在的IT行业，大多数中国人都是在低级岗位工作，能做到初级经理的不多, 做
到高级经理甚至主管一层的, 更是凤毛麟角。相比之下, 同样是第一代移民, 印度人作
初级经理的随处可见，主管、高级经理也为数不少, 甚至都有做到财富50强企业CEO的
。 在咨询业更是如此, 在麦肯锡公司里，来自印度的合作伙伴、管理人员、负责人比
比皆是。 即便是个人创业当老板, IT行业中印度人掌握的公司也远远多过华人。
mitbbs的网友肯定有同样感受。
我经常想，能够到美国来的中国人按理说都不差，也算是大大小小的精英，那 |
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g********s
发帖数: 3652 | 42 印度人手段就是刁难一切非印度， 只顾用印度人！实际局面是：'only Raj need to
apply' ！。印度人在面试时拼命刁难你，如果不成功，好吧等你进来，
然后全体印度人众志成城同仇敌忾,很快就干掉你！
也许你说，我有多年的工作经验，我身怀绝技，我的前雇主都是如雷贯耳的名字，所以
我还可以对付一阵子养家糊口。 我要大呼一声:觉醒吧，同胞！请问，mama bears,
papa bears, 等你们的孩子名校毕业去面试，老印秒杀他们没问题吧？然后老印只招你
印度邻居的孩子入职，那时候，你没脾气了吧？你今天猛反SCA5图得就是孩子们这个下
场？到那时你们也都退休了，孩子自己没法养自己，他拿什么去成家，他拿什么养孩子
呢？那时我们也不用反对SCA5了因为你也没钱给孩子缴学费了！
印度人为何这次按兵不动？最狡猾的就是这些人！ 印度人的野心是垄断美国软件行业
！他们韬光养晦，首先打掉华人才能圆彻底垄断软件的梦想，那时候没了华人，白人得
乖乖地听他们的！
咱们拿出反对SCA5的劲头来吧，先充分讨论，然后群策群力，找出切实可行的办法，夺
回我们的软件阵地，为了我们的孩子，为了我们的父母，也... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 43 昨日晚间，微软宣布，印度裔高管纳德拉正式担任公司CEO，加之谷歌安卓的掌门人皮
贾伊，同样来自印度。这也就意味着，印度人或者印度裔，将控制三大移动互联生态中
除了苹果之外的两家，印度基因已经逐渐渗入到硅谷。
或许在一般人看来，印度是全球最大的软件和后端服务外包大国，印度公司“代工
”的软件，被贴上了西方IT公司的商标，以高价转售给企业客户。不过，印度的IT领域
的技术优势，远非软件外包这么简单。
印度人突破职业天花板
据之前的报道，印度如今已经成为好莱坞电影数码特效和动画外包的重要基地之一
。在美国硅谷，印度人或者印度裔人士正在各大高科技公司占据重要位置。
瓦希（Vijay-Vashee）于1982年加盟微软公司，但是微软员工数量为160人，印度
员工只有两人。后来，陆续有印度员工加入，主要是来自知名的印度软件公司。1988年
，瓦希突破了微软的“印度裔职业天花板”，成为负责“Microsoft-Project”产品的
总经理。
微软新任CEO纳德拉
1992年，瓦希授命负责PowerPoint事业部，把该事业部的收入从一亿美元做到近十
亿美元。
到今天，来自印度海德拉巴德的印度裔高管... 阅读全帖 |
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g********s
发帖数: 3652 | 44 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: greenlands (sunflower), 信区: ITRelief
标 题: 我的印度人同事是怎么冒充白人的？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 28 23:56:17 2014, 美东)
谈到culture fit，我想起来个好笑的事。
我的印度上司，看见组里有华人就惶惶不可终日。前面两个华人男人在印度人怂恿下被
白人经理赶走了，居然借口之一是 穿毛衣时里面没穿衬衫，大概穿的是一件棉毛衫。
雇我的问题上，是他的两个白人经理都要我，印度技术头目一票否决无效。于是看见我
他就愁眉苦脸。他不要中国人的借口之一也是从白人那里借鉴来的：你们不是这的人
you are not from here 白人爱说这句话证明很多东西你们不懂，干不来这个。
一天全组10来人开会，一番技术讨论后，白人老板要印度人答应这事到底能还是不能干
，印度人众目睽睽之下说YES同时脑袋左右摇摆像个波浪鼓! 白人老板愣住了：你敢顶
我，说NO？ 我也迷糊了因为明明我们的讨论结果是可行呀？ 突然这个印度人明白人，
褐色的立即变得脸通红，马上把摇... 阅读全帖 |
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a*o
发帖数: 25262 | 45 微软新任CEO纳德拉（腾讯科技配图）
腾讯科技 晨曦 2月5日整理报道
北京时间昨日晚间，微软宣布，印度裔高管纳德拉正式担任公司CEO，加之谷歌安
卓的掌门人皮贾伊，同样来自印度。这也就意味着，印度人或者印度裔，将控制三大移
动互联生态中除了苹果之外的两家，印度基因已经逐渐渗入到硅谷。
或许在一般人看来，印度是全球最大的软件和后端服务外包大国，印度公司“代工
”的软件，被贴上了西方IT公司的商标，以高价转售给企业客户。不过，印度的IT领域
的技术优势，远非软件外包这么简单。
印度人突破职业天花板
据之前的报道，印度如今已经成为好莱坞电影数码特效和动画外包的重要基地之一
。在美国硅谷，印度人或者印度裔人士正在各大高科技公司占据重要位置。
瓦希（Vijay-Vashee）于1982年加盟微软公司，但是微软员工数量为160人，印度
员工只有两人。后来，陆续有印度员工加入，主要是来自知名的印度软件公司。1988年
，瓦希突破了微软的“印度裔职业天花板”，成为负责“Microsoft-Project”产品的
总经理。
1992年，瓦希授命负责PowerPoint事业部，把该事业部的收入从一亿美元... 阅读全帖 |
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g********s
发帖数: 3652 | 46 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: greenlands (sunflower), 信区: ITRelief
标 题: 我的印度人同事是怎么冒充白人的？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 28 23:56:17 2014, 美东)
谈到culture fit，我想起来个好笑的事。
我的印度上司，看见组里有华人就惶惶不可终日。前面两个华人男人在印度人怂恿下被
白人经理赶走了，居然借口之一是 穿毛衣时里面没穿衬衫，大概穿的是一件棉毛衫。
雇我的问题上，是他的两个白人经理都要我，印度技术头目一票否决无效。于是看见我
他就愁眉苦脸。他不要中国人的借口之一也是从白人那里借鉴来的：你们不是这的人
you are not from here 白人爱说这句话证明很多东西你们不懂，干不来这个。
一天全组10来人开会，一番技术讨论后，白人老板要印度人答应这事到底能还是不能干
，印度人众目睽睽之下说YES同时脑袋左右摇摆像个波浪鼓! 白人老板愣住了：你敢顶
我，说NO？ 我也迷糊了因为明明我们的讨论结果是可行呀？ 突然这个印度人明白人，
褐色的立即变得脸通红，马上把摇... 阅读全帖 |
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n******e
发帖数: 699 | 47 天天印度人， 烦不烦，印度人在米国皮都不是，只是在有些纯IT公司， 和consulting
有一些。
在很多行业非纯IT公司，印度人IT并不多。 总的来说，在所有的米国 IT员工中， 印
度人比例还是白人的零头。在纯IT公司， 印度人也比白人少多了。在军工 更是 纯白
人的天下，军工比FLG好多了，。 整天踢白人担心印度， 你马的，白人看中国
人 就像外星人一样。
天天印度人， 烦不烦! 印度人比不少老中人品好多了。
还有天天， 劳模劳模，你马的，劳模都是白人的亲戚。 有不少比意大利人还要白。语
言也跟意大利语相通。不少老美（意大利），把地下室租给老莫，就像一家人。从来没
看到， 在NＹＣ从来没看到， 老中住在老美地下室。 这些沙比老中， 整天踢白人
担心劳模， 你马的，白人看中国
人 就像外星人一样。
天天劳模， 烦不烦! 劳模比不少老中人品好多了。 |
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d******1
发帖数: 349 | 48 印度人抢走了七成美国工作签证，就靠这13家开挂般的外包公司
2015-11-18
当中国留学生还在为OPT延期危机而奔走呼号期间，一条消息在各大留学网站疯传开了
：“印度留学生超过60%都能拿到美国H1B工作签证,中国留学生只有6%能拿到，而中国
留学生的人数是印度的2~3倍。”
每年4月1号的H1B申请不可谓不是一场恶战——没有中签，你的全职offer就是废纸一张
。在如此严峻的形势下，2014年印度人有七成拿到了H1B签证，科技公司为印度员工申
请的H1B里有86%的通过率！这么高的命中率，显然靠的不是中彩票般的运气。他们之所
以成为令我们望尘莫及的抽签赢家，还要看这三个原因。
1
印度·宝莱坞·孔雀·咖喱·STEM·共和国
对于渴求大量STEM(Science, Technology ,Engineering and Math)人才的美国而言，
这些专业的留学生获得工作签证的机会自然比语言能力落后的商科、文科留学生大得多。
日报君在之前的“中国留学生到美国都读了什么专业”一文中，曾经根据IIE（
Institute of International Education）发布的数据... 阅读全帖 |
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c****b
发帖数: 127 | 49 事情是这样的, 我从一个印度人手里take over了一个one bedroom 的apartment. 主要
是暑假我就想租个短期(三个月)的房子, 因为要在本地做internship, 所以没有办法,
只有从印度人手里take over了一个. 合同也签了, 白纸黑字写的他会在明天(15日)搬
走, 但是现在又改主意了,说要29号搬, 这就把我的计划全部毁了, 我连电和网都约好
的于后天开了, 而且连搬家的人都叫好了, 印度人这突然一变, 统统打乱我的计划. 本
人下周一开始工作, 本来想好可以早早般的....
我跟manager去说, 他们很滑头, 不管. 但是我觉得, 从明天开始, 我就是你们小区的
客人了, 难道不会给我维权? 他们还让我去法院告人家, 晕....(似乎更麻烦)
实话说, 本人在local有地方住, 没必要搬进去, 但就是看不惯印度人, 干啥事情都为
所欲为, 就因该教教他们守规矩!
还有一点, 在apartment里面住房子, 住一天也是要交整个月的房租的, 所以下半个月
的房租印度人还是交了的, 但是我觉得我可以把下半个月的房租给manager, 让man |
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发帖数: 6999 | 50 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 【?】为什么印度人这么恨我们？是不是我们做错了什么？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 3 20:04:35 2012, 美东)
这段时间真是倒霉。面试了三家，一共有5个印度人，3个中国人（2女1男），一个美国
人分别面试我。
印度人的态度简直太差了，问我的时候很不耐烦的样子，而且问的都是非常刁钻古怪
tricky的问题。还有的在我回答问题中间突然粗暴的打断我的话，有的中途打电话，明
显是想让我心理压力大自己放弃。最后3家公司都拒了我，后来听公司里的人告诉我，
最后的3个职位都给了印度人！
那个美国人真的很nice，还很细心的跟我解释他表述的问题。中国男对我还不错，挺客
气的，他问的问题比较难。但我回答得很好，期间他还一直鼓励我。那两个中国女人（
分别属于不同公司）不知道为什么，好像很排斥我，很offensive。问的问题一般难度
，但是动不动就操着中国英语说 "you should know this before!", "yo... 阅读全帖 |
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