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全部话题 - 话题: 印度人
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发帖数: 1
1
来自主题: Military版 - 哇!印度人真的奇葩至极
印度和中国在洞朗地区已经对峙超过两个月的时间并且还发生了互掷石块事件按照正
常情况要么是政府公开制止进行和平谈判要么下定决心发动战争。但是一向是奇葩为主
的印度人真的是不按常理出牌了。
在两国关系如此紧张的情况下,印度外交部居然还能够向媒体表示中国没有按照协议
约定向印度提供雅鲁藏布江的水文资料而且这样的情况导致了印度遭受到了自然灾害的
影响。不得不说印度人是心太太好了还是说脸皮太厚了呢?
对于中国来说你如此挑衅中国的同时还希望中国能够跟你友好和平相处?还希望中国
能够给你以往如前的帮助?这种情况怎么可能呢,但是作为印度人来说就是希望如此!
要说印度人一向奇葩,可以说现在真的是领教了。不知道印度会不会还会发表声明表示
要中国给印度一些赔偿毕竟印度人觉得灾害造成的损失是因为中国人不共享资料了。
h***n
发帖数: 1275
2
来自主题: Military版 - 最搞笑的是索南被印度人吓破胆
还什么像印度人学习?
印度人不过就是anglo-saxon的包衣奴而已
英国人去新加坡上海也带着印度人
印度人去了日本混得起来吗
英国人殖民之前
被莫卧儿统治的时候
印度人混的咋样
T****i
发帖数: 15191
3
而且印度人高种姓里面帅哥美女多,总体来说比例超过中国人,现在绝对数量也超过中
国人。我人生迄今为止两大女神,一个是白牛,一个是印女,都是我第一次见面就有
crush。我一辈子有crush的女的,就这两个。还有一个跟我非常铁的印女,也很漂亮,
身高175,模特身材,脸也没说的。人品更没说的,我刚离婚时,很难过,她就住在我
家两天安慰我。后来还有一对印度同事,看我单身,就经常请我去他们家吃饭。当然中
国人对我好的也有一些,但这里就想说印度人里面对我很好的也不少。
印度人里面也有做事很不错,不忽悠的。我读博士的时候,有个印度人,做事就非常扎
实。我做千老时,有个印度女博后,我跟她借试剂,她正在忙,让我一会再到她们实验
室,结果过了一会,她跑了好远给我送过去了。她做事也非常扎实,从不吹牛。
这些正经出国留学出来的印度人,大部分出身中产,高种姓,很会跟人交流,为人都不
错,让人如沐春风。这最后一点,是中国人普遍不行的,包括我自己在内。
c****x
发帖数: 6601
4
来自主题: Military版 - 白右反击印度人了
cloud5 发于 2019-10-04 01:29, 论坛:
标 题: 深度曝光:媒体揭露印度人任人唯亲,排挤美国员工的种种行径
深度曝光的重磅好文!
http://www.breitbart.com/politics/2019/10/02/census-shows-indian-graduates-are-pushing-americans-out-of-the-tech-industry/
摘译:
美国软件工程师正被印度visa worker排挤出去。
这种印度人排挤美国人的现象已经从软件业向其他行业扩散,包括会计、医疗、设计等
领域!
投资人和印度公司勾结,把专业职位转到印度,把节省的工资输送给华尔街。
There is a real risk that tech workers from certain countries (mostly India)
are being favored in the hiring process.
现在大部分的recruiter都是印度裔。
越来越多的外国visa workers,正在逐渐占据中层管理和高层管理的职位。
越来越多的证据(包括... 阅读全帖

发帖数: 1
5
印度人熟络,是因为印度人被殖民给白人当了几百年的私人管家,印度人获得的好处就
是非洲,香港,新加坡这些英国殖民地,处处可见印度人,在非洲,印度人甚至占据城
市最好的位置。
但私人奴仆就是私人奴仆,能达到的高度有限
k*******h
发帖数: 854
6
既然是仆人,就会主动替主人着想,be considerate,不是吗? 为什么好要去臭别人
呢?


: 印度人熟络,是因为印度人被殖民给白人当了几百年的私人管家,印度人获得的
好处就

: 是非洲,香港,新加坡这些英国殖民地,处处可见印度人,在非洲,印度人甚至
占据城

: 市最好的位置。

: 但私人奴仆就是私人奴仆,能达到的高度有限

h*****s
发帖数: 155
7
这是一个老话题。前几天,一个孟加拉国的同事总结了印度人的特点:印度上等种姓的
人,家庭条件优越,聪明人多,书念得好,特长就是能说会道(王族和祭司这一拨人是
上等种姓),缺点是不愿意做体力活,认为那是下等人的事情。可以用我们的话说是,
这些人是肩不挑担,手不提篮。在美国混得开的行业主要是在非制造业这一块。除了印
度人擅长的IT行业,其它印度人集中的行业是开motel,加油站,和卖酒的。却很少看到
有印度人开的汽车修理铺。由于美国现在的制造业已经差不多都外包了,而服务业绝对
是大头,正好适合印度人的长处。而我们老中语言上就吃亏不少,大部分人又不太愿意
经商,更关键的是能说会道的人不多。所以在美国老中能爬到高位的人,相对较少。
而一个国家的建设,没有制造业的支撑,根本就是空谈。其实印度比起中国来说,接触
西方文化早很多,他们应该可以早起步。而中国的大规模工业化是从前苏联支援的156
个项目开始的,主要是以重工业为主。在中苏关系破例后,一度停滞不前。一直到改革
开放后,九十年代后期,中国的工业又开始腾飞。在此期间,印度却始终没有抓住机会
超过中国。现在中印之间的差距更大了。譬如说现在印度的铁路... 阅读全帖
c****s
发帖数: 1281
8
【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: cdnews (cdnews), 信区: ChinaNews
标 题: 美女游记:发现印度人爱干净讲卫生[轉載 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 11 03:42:22 2009)
发信人: Arayasouren (荒耶宗蓮), 信区: Salon
标 题: 美女游记:发现印度人爱干净讲卫生[轉載
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 11 00:54:52 2009), 转信
我与我的印度男友RAJ的旅行...
真正的印度是令人惊叹的,此次初行印度让我大开了眼界,几十年后与美国并肩的民主
强国
,我想会是印度。
发现印度人爱干净讲卫生,没见到一个人随地吐痰,爱护公物,公共厕所甚至火车上的
卫生
间都没有异味,因为饮食以素食为主,整体环境少了许多油渍和污浊,印度人身上更无
异味
,个个都像Raj一样性感好闻,大多印度人心地善良有做人准则,看重尊严,热爱生活
尊重
自然,对中国友好没有敌意,尊重中国的文化,喜欢中国菜,几乎所有餐馆都有几道中
国菜
,而西藏人开的中国餐馆也随处可见。
呵呵
T*********I
发帖数: 10729
9
来自主题: USANews版 - 美国T签证 去年给印度人最多
【新唐人2013年12月29日讯】印度和美国的外交风波持续。印度驻美外交官德维雅妮&#
12539;柯布拉加德(Devyani Khobragade)雇用的保母桑姬塔・李察(Sangeeta
Richard)被认定为人口贩卖被害人,全家人获美国政府核发T签证(trafficking
visa)。统计显示,去年美国核发的这种签证中,有1/3给印度人,居各国之冠。
据中央社报导,保母桑姬塔.李察(Sangeeta Richard)的丈夫和两名小孩10日在德维
雅妮・柯布拉加德被捕前两天抵达美国。
12月12日,39岁的印度女外交官柯布拉加德在美国纽约被捕,并被指控犯有签证欺诈和
虐待傭人罪。据称她在纽约警察局被戴上手铐、遭到脱衣检查,与吸毒者关在同一牢房
。这一消息传回印度国内,迅即引发强烈反应。
〝印度时报〞(The Times of India)今天引述移民和人权方面的社运人士报导,尽管
核发这种签证的情况罕见,美方在这方面对印度人倒是挺大方。
据美国国籍暨移民局(US Citizenship and Immigration Services)资料,2010... 阅读全帖
K********y
发帖数: 5068
10
印度人NJ单独集会5000人挺川普,
华裔飞机挺川再好不过
有的右派胆小如鼠,数目寸光, 在职场上没有吃过印度人的亏, 总一厢情愿的以为人
家印度人带你玩
印度人从小教育就是和中国人为敌, 在各个方面要打压, 干趴下中国人;
而且外贸上也非常明显差异, 老美都知道, 那个是印度人, 那个是中国人
亚裔都细分了,如果华裔再不发声, 就等着全面职场学业, 生活被大屠宰吧

发帖数: 1
11
哈哈--真是太高兴了,
刚刚看到那个印度人被打死的消息,真是振奋人心啊
印度人在职场上飞扬跋扈,终于有了报应
印度人一直在职场上弄虚作假,吹牛浮夸;
拉帮结派,党同伐异,刻意赶走白人, 赶走华裔, 血洗领导层结构
完全安插印度自己人
严重毁坏美国的 work ethics,
只要印度人做了高层, 立刻摧毁美国的公司,从大到小,
血流成河, 横尸遍野,惨不忍睹, 一片哀歌。。。。
忍无可忍, 就绝不再忍
这回我们被压迫的中产终于可以崛起了,
哈哈, 欺负人的印度人死有余辜,
大家弹冠相庆, 哈哈哈。。。。
w********r
发帖数: 253
12
在craigslist上找房子,同一个小区的condo,有好几家人都出租,同样的1b1b,价格
range相差大约100块钱.我就都联系了去看看,因为比较倾向这个小区。
有一些看完了大家握手说再见,表示感谢,就算了,因为内部不太满意。和美国人,欧
洲人的onwer都有联系看房子,都没问题。
只有一个印度人,太神奇了!我在craigslist上看到她的post,我就发email问能不能
约时间看看地方,她回复说她租给一个华人住,叫那个华人给我show房子。我一看
onwer email的名字是印度人,我心里就有点不想去了,而且她要价比别人高很多。我
就回复说算了吧。她居然找那个华人来联系我,劝我还是看一下。我看着大家都是中国
人的面子上,我说去看看吧,不是印度人住,中国人住,应该没有咖喱味道。去看了一
下,真的很不满意,就很客气的婉拒了,但是说了一堆好话,不想当人面说你房子不好
,我就说我不租。(这个中国人自己break lease,急着找人接他的lease)。
然后更加神奇的事情就有了,这个印度人又email我,叫我反复考虑。我没回了。她就
不停的email我。
星期六晚上,她从那个华... 阅读全帖
f********t
发帖数: 6999
13
这段时间真是倒霉。面试了三家,一共有5个印度人,3个中国人(2女1男),一个美国
人分别面试我。
印度人的态度简直太差了,问我的时候很不耐烦的样子,而且问的都是非常刁钻古怪
tricky的问题。还有的在我回答问题中间突然粗暴的打断我的话,有的中途打电话,明
显是想让我心理压力大自己放弃。最后3家公司都拒了我,后来听公司里的人告诉我,
最后的3个职位都给了印度人!
那个美国人真的很nice,还很细心的跟我解释他表述的问题。中国男对我还不错,挺客
气的,他问的问题比较难。但我回答得很好,期间他还一直鼓励我。那两个中国女人(
分别属于不同公司)不知道为什么,好像很排斥我,很offensive。问的问题一般难度
,但是动不动就操着中国英语说 "you should know this before!", "you really
should know this theory in your high school."。还有经常说一些让你感到很不礼
貌的话,让我很难受。
郁闷的这5各印度人属于3家不同的公司,而他们便显出来的共性真让我吃惊。联系到网
上同修们的经历,真让我感到奇怪:为什么印度人这... 阅读全帖
f********t
发帖数: 6999
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这段时间真是倒霉。面试了三家,一共有5个印度人,3个中国人(2女1男),一个美国
人分别面试我。
印度人的态度简直太差了,问我的时候很不耐烦的样子,而且问的都是非常刁钻古怪
tricky的问题。还有的在我回答问题中间突然粗暴的打断我的话,有的中途打电话,明
显是想让我心理压力大自己放弃。最后3家公司都拒了我,后来听公司里的人告诉我,
最后的3个职位都给了印度人!
那个美国人真的很nice,还很细心的跟我解释他表述的问题。中国男对我还不错,挺客
气的,他问的问题比较难。但我回答得很好,期间他还一直鼓励我。那两个中国女人(
分别属于不同公司)不知道为什么,好像很排斥我,很offensive。问的问题一般难度
,但是动不动就操着中国英语说 "you should know this before!", "you really
should know this theory in your high school."。还有经常说一些让你感到很不礼
貌的话,让我很难受。
郁闷的这5各印度人属于3家不同的公司,而他们便显出来的共性真让我吃惊。联系到网
上同修们的经历,真让我感到奇怪:为什么印度人这... 阅读全帖
c*****i
发帖数: 1392
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,一般只要有印度人过了及格线,就基本上会录用印度人,哪怕这个印度人不是最优的
,但是他的知识能力达到了做这件工作的最低要求,印度人就会优先录用
-----------------------------------------------
其实本来就应该这样。如果中国人也这么做,国人的就业情况会好很多
d*********3
发帖数: 19
16
来自主题: JobHunting版 - 吐槽L公司的招聘-印度人太牛了
第一次发帖。之前在版上看到有人电面被L的印度人黑,就觉得这公司怎么这样。然后
,最近又得知如下事实:
是这样的,我们Program有好多印度人和好多中国人,印度人基本都是不靠谱的那种。
然后,到目前为止大家投的L公司,包括内推的,自己投的和学校job fair投的,中国
人一个电面都没有。目前有个印度人拿到电面,问了个极其水的问题,不过那个印度人
更水,于是电面没过。
L公司是不是现在已经非印度人不招了?
b**********5
发帖数: 7881
17
比如说, 我第一个老板, 就是印度人。 对我非常好。 每半年就给我加工资, 搞
得我三年半后走人, 工资比以前高了75%。。。每年还给我bonus。 搞的我非常不好
意思, 最后一次叫他别给了
然后我后来在另外一个公司呆过。 我的老板也是印度人, 他就不是很nice。 但第
二把手的, 也是个印度人, 他就对我非常nice, 还一直给我很多career advice。
但我那个老板, 后来要做大project, 就招了十几个, 二十个印度人。 我吃不消,
就走人了。
所以, nice不nice, 和人有关。 技术好不好, 也和人有关。 我遇到过的印度人
, 很多技术都还是不错的。 或许是因为我的技术太差了。 所以看谁都技术不错。
c*********8
发帖数: 137
18
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: cherish0718 (cherish(我已经不混BBS好多年)), 信区: SanFrancisco
标 题: 也谈印度人,和在美华人的区别
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 3 23:37:17 2014, 美东)
主流的在美国作IT的印度人,和中国人是两个不同类别,不能单纯比较其竞争力如何如
何。
在美国的码工华人,多是天之骄子,拥有高学历PHD,至少MASTER,从学生时代起,就是
Academic突出的人,这部人中有很大部分智商过高,但是情商不高,甚至很多都是属于
social awkward的(绝对没有贬义),沟通交际能力强的并不多,因为学生时代靠分数
和智商取胜,对这些soft skill不是决定性的,这部分人来到了美国。但是中国人中不
乏,受过高等教育,智商情商均衡,人情练达之人,这些人大部分都没有来到美国,这
些人大多是美国这些天之骄子们当年的同学发小,当年无论如何都不可能qualify留学
美国这样艰苦非常人能够闯过的(GRE,奖学金申请)关卡,所以大多留在了国内,但是这
些人也... 阅读全帖
l**********r
发帖数: 4612
19
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: cherish0718 (cherish(我已经不混BBS好多年)), 信区: SanFrancisco
标 题: 也谈印度人,和在美华人的区别
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 3 23:37:17 2014, 美东)
主流的在美国作IT的印度人,和中国人是两个不同类别,不能单纯比较其竞争力如何如
何。
在美国的码工华人,多是天之骄子,拥有高学历PHD,至少MASTER,从学生时代起,就是
Academic突出的人,这部人中有很大部分智商过高,但是情商不高,甚至很多都是属于
social awkward的(绝对没有贬义),沟通交际能力强的并不多,因为学生时代靠分数
和智商取胜,对这些soft skill不是决定性的,这部分人来到了美国。但是中国人中不
乏,受过高等教育,智商情商均衡,人情练达之人,这些人大部分都没有来到美国,这
些人大多是美国这些天之骄子们当年的同学发小,当年无论如何都不可能qualify留学
美国这样艰苦非常人能够闯过的(GRE,奖学金申请)关卡,所以大多留在了国内,但是这
些人也... 阅读全帖
m**********n
发帖数: 97
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来自主题: JobHunting版 - 关于面试遇见印度人英语
问一下大家,面试中遇见印度人说英语听不懂怎么办?
今天面试,幸亏是个美国人和印度人一起面我,印度人说好几遍,我都没听懂题目是什
么,半天integer这个单词没听懂,急的我一身汗,旁边美国人看不下去了,帮我翻译
了一下,而且中途印度人问我问题,我好几次让他重说,他会不会有意见啊?问问大家
遇见这种问题肿么办啊,是不是以后还得练习印度人英语听力。。。。
l****5
发帖数: 2968
21
来自主题: JobHunting版 - 该如何跟印度人拼?
其实印度人的问题,也不仅仅我们华人有反应,跟老美同事聊天,上网搜一搜什么被印
度人面试黑的评论大有人在。我就被黑了两回,而且我还不是在IT。
我想知道,到底怎样做才能不被印度人黑?我这个人吧,很少避开绕开问题。而且就这
个势头看来,避不开。印度人比中国人早渗入高层,所以现在招人经理很多都是印度人。
举个例子,就是看到面试官的名字,能不能得出他们从什么地区来的?能不能得出他们
的什么cast?背景里面会不会对外族人有歧视之类的?我觉得由于他们是cast system
,所以印度上司一定很demanding而且不尊重下面的员工。既然美国现在都那么多印度
人,咱们中国人要混出个未来,还得知道这个游戏怎样玩。
唉,不容易的一些工作机会再被印度人黑一下就更加见不着天了。欢迎大家讨论。
f********t
发帖数: 6999
22
来自主题: JobHunting版 - 我觉得印度人挺好的 (转载)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Tianzi (Sun Scracher), 信区: Military
标 题: 我觉得印度人挺好的
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 23 09:38:58 2015, 美东)
我还没碰到印度人有非常恶心,非常坏的,倒是对印度人普遍印象很好。我最不喜欢的
一个印度人,也就是做事能力很差但很会吹而已,也不影响大局。有几位印度女士对我
非常好,有一位在我很困难的时候,还曾经主动提出给我介绍工作到她们公司,邀请我
去她所在城市去玩。倒是美国人中国人里恶心的坏的颇碰到几个(当然好人还是多数,
但这里说的是坏人)。有的中国人做发考题,白人正常上下班,要度假随便,而中国人
得常年每天做苦力,连感恩节圣诞节都得上班,加上平常动辄斥责辱骂。我自己在美国
被黑了两次,都是国人干的。还都是莫名其妙,根本我就没做什么就被黑了。
印度人里面让人感觉如沐春风的很多,而中国人里比较少。有点本事的中国人更是经常
眼高于顶。top2 看不起其他的,科大的看不起所有的。
i*****t
发帖数: 297
23
来自主题: Returnee版 - 印度人如何帮同胞 (转载)
最近找工作,看到一个研究技术员的职位(在临床科室)。刚好看到认识的一个人在那
个科,打听情况。却听到原来那个职位已经内定。是印度的一个临床医生用科里的钱从
印度招一个临床专业毕业的,是个10个月的临时的职位,就是为了招的那个人来美国这
里match用的。以前只听说计算机专业,印度人是如何把自己人搞来的,医生也是如法
炮制。真是让人感慨.
印巴都是这样啊,把老婆,女友,cousin,最不济就是朋友、校友弄进来。只要
program里有了一个,就会慢慢连带一群。真的是见识了。非但这样,还有就是自己是
专科医生的,就让自己的亲朋好友直接从印度来,先做一阵所谓research,然后match
个就近医院,然后毕业直接就match自己手下的 fellowship啦。看多了这种走捷径的真
是麻木了。哪像我们中国人都是靠自己苦哈哈,熬学位熬绿卡熬match一步一步花费十
几年。人家啥都没有,直接从印度来,直接residency,fellowship一路搞定了。你以
为弯曲现在那么多it公司头都是印度人怎么来的,他们就是这么一拖拖一窝,互相帮忙
拉帮结派来的。
靠关系和人脉是全世界都有。但是我确实没有... 阅读全帖
m*********h
发帖数: 5449
24
来自主题: Stock版 - 微软和谷歌都是印度人的了
印度人的非暴力不合作传统真是威力巨大。
微软和谷歌当初低价招来这么多印度人以为占了便宜了,结果印度人只听印度上司的,
搞得别的族裔的经理业绩都比不过印度经理。印度经理又只推荐印度人进来。十年下来
,印度人就占了多数重要职位,最后美国人都得靠边站。
尼玛中国人需要来点变革了,不变则亡了。
a**********3
发帖数: 6
25
我所在的公司是一个500强企业,想当然会有很多印度人。这些人里,大概有85%的人的
简历有太多的假东西。我们部门的目标不是这些人,而且我们部门也弄不了他们。目标
是从开展审查程序开始的那一刻以及往后再进来的那些印度人。特别是从AP这个省来的
人。这个印度AP省来的人已经控制了美国大多数的小型Consultancy公司。简历作假已
经被他们弄成了一个产业。他们会把刚毕业的人用假简历包装,然后把其它印度人做过
的真Project加到简历上,并且支付一定费用给做过真Project的人,然后让他们去证明
现在做假简历的这个人是真的参与了Project。等这个做假简历的人拿到雇主的
contract Offer后,这个印度Consultancy将会用这个Offer去帮拿假简历的那个人申请
H1B。这么做的最直接后果就是,大公司不会再给OPT student任何机会。因为公司会省
去很多不必要的麻烦,我想大家都理解。
我现在的公司也正面临这样的境况,开始考虑录用一些高水平的International
Students,但是突然上个星期竟然开始拒绝接受任何International Student,... 阅读全帖
a**********3
发帖数: 6
26
我所在的公司是一个500强企业,想当然会有很多印度人。这些人里,大概有85%的人的
简历有太多的假东西。我们部门的目标不是这些人,而且我们部门也弄不了他们。目标
是从开展审查程序开始的那一刻以及往后再进来的那些印度人。特别是从AP这个省来的
人。这个印度AP省来的人已经控制了美国大多数的小型Consultancy公司。简历作假已
经被他们弄成了一个产业。他们会把刚毕业的人用假简历包装,然后把其它印度人做过
的真Project加到简历上,并且支付一定费用给做过真Project的人,然后让他们去证明
现在做假简历的这个人是真的参与了Project。等这个做假简历的人拿到雇主的
contract Offer后,这个印度Consultancy将会用这个Offer去帮拿假简历的那个人申请
H1B。这么做的最直接后果就是,大公司不会再给OPT student任何机会。因为公司会省
去很多不必要的麻烦,我想大家都理解。
我现在的公司也正面临这样的境况,开始考虑录用一些高水平的International
Students,但是突然上个星期竟然开始拒绝接受任何International Student,... 阅读全帖
t*******s
发帖数: 23
27
来自主题: Working版 - 新老板是印度人
我们的前老板辞职后新老板也是印度人,我可是见识了什么叫老印拍马屁能把你拍的很
舒服,恶心人能恶心死你。
他来了后是不敢裁人,但是新招的人绝对都是印度人,来了两个印度candiates,第一
个我表示水平太差不能要,他很不爽,第二个我也告知水平不行,结果他直接忽视我的
意见给招了进来。
分配工作上使劲照顾印度人,印度人做的任何东西都起劲的夸。
这个老印老板8岁就被父亲带到美国,骨子里还是印度人。
中国人站起来团结起来吧。
e*****e
发帖数: 392
28
来自主题: Working版 - 这些年我在硅谷遇到的印度人
哈哈,写得挺funny的。
我以前曾经工作过的一个team也是都是印度人,不在美国(貌似全世界只要搞it的都很
多印度人啊)。他们也是有的黄黑,有的褐黑,有的特黑。有的五官非常非常接近白人
的轮廓。有的就是感觉鼻子塌塌的有点接近黑人那样。有的讲hindi,有的讲tamil。印
度也是分很多种族的。
有些印度人很funny。有些印度人很容易精神紧张怕被裁员然后赶回印度去。有些印度
人很懒,整天睡觉,他的印度人老板睁一只眼闭一只眼。

发帖数: 1
29
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: DaDaNiu (大大牛), 信区: Military
标 题: 为了反印度人,宁愿杀敌一千自损八百?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 21 19:21:48 2019, 美东)
老中里一直有很多人持有这样的论调。只要能把印度人的绿卡堵住,我们中国人也甘愿
晚拿卡。只要能让印度人滚蛋,我们中国人滚一批也无所谓。只要能废了印度人的H4工
卡,我们中国人H4也宁愿不工作。诸如此类。
但是,凡是喊着甘愿自损八百的,没有一个损是自己的利益,都是损的别的中国人的利益
凡是慷慨激昂地喊着“只要能不让老印绿,我们老中也宁愿不绿”的老中,要么是已经
绿了上船了的,要么是自己混得太挫绿卡无望早晚要滚蛋的,自己绿不了,就盼着别的
老中也都别绿。
凡是喊着“只要能不让H4三嫂工作,我们老中H4大妈也宁愿不工作”的,没有一个是老
中H4大妈或她们的老公。都是不需要H4的在那站着说话不腰疼
就跟那些国内的网络愤青一样,喊着“宁愿中国遍地坟,也要杀光日本人”,但真要他
去提着脑袋上前线,他肯定打死也不去。别的中国人都变成遍地坟,他当然无... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
30
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: luke837 (abcdefg), 信区: Military
标 题: 印度人有组织地战领了Southern California Edison
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 10 19:43:27 2015, 美东)
印度人有组织地战领了Southern California Edison
印度人have kicked the butts of 400 American skilled workers!
泥马, 印度人已经控制了美国人的 Power Grid, 也没有印度人老将向主子报告。被
主子自己发现了。
quoted from AM640 Los Angeles(4PM program, Feb 10, 2015)
g***l
发帖数: 18555
31
来自主题: SanDiego版 - qcom 是印度人的天下?
我现在是一看是印度人的产品,马上走人,没歧视印度人的意思,高手也有,多数都很
差,面试了5个印度人,一个凑合用的都没有。以前招了两个印度的,没几天就走了,
我老板气坏了说以后不招印度人,其实他自己也是印度人,美国长大的而已。LOL
B*******e
发帖数: 1009
32
LD面试QualComm的一个职位
通过HR安排了一个印度QualComm员工周一晚上8点面试(这个时间本身就很奇怪。。。)
LD周一晚上从8点等到9点一个小时 没有任何电话
email给这个印度人 email不回
电话打过去 直接是Conference Room总机直接进留言
周二继续email给印度人 依旧不回
无奈 只好周三给HR发信 HR发信给印度人
印度人轻描淡写说Cannot Reach the candidate
然后重新schdule
LD本想schedule到下周
印度人说come on, it's only a 1-hr phone call
无奈 只好安排到今天下午4:30
然后 LD继续等 现在都过了5点 继续没有任何电话
email没有回复 继续玩失踪
请问这是什么意思?连电话都不大 直接黑中国人么?
请教大家这种情况怎么处理?直接给HR发信complain么?
总不能莫名其妙连电话都懒得打 然后直接黑人吧?
o**********e
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发信人: luke837 (abcdefg), 信区: Military
标 题: 印度人有组织地战领了Southern California Edison
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 10 19:43:27 2015, 美东)
印度人有组织地战领了Southern California Edison
印度人have kicked the butts of 400 American skilled workers!
泥马, 印度人已经控制了美国人的 Power Grid, 也没有印度人老将向主子报告。被
主子自己发现了。
quoted from AM640 Los Angeles(4PM program, Feb 10, 2015)
h*********i
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来自主题: SanFrancisco版 - 比较硅谷华人与印度人之生存报告
不同的处事方式是价值观的具体体现,也对华人和印度两大族群的自身利益产生影响,
这种价值观也直接影响了他们在公司和社会上的利益。例如,印度人就很会照顾自己人
,不忌讳结党营私、任人唯亲之嫌。其实这从一个侧面表现了他们强烈的群体意识。华
人则特别讲究“避嫌”,一般不会介绍自己的“同胞”进自己工作的公司工作。其实,
这主要是思维方式和行为方式所致。又如,近年来美国印度人移民与祖(籍)国的经济
联系也越来越多。这是因为印度政府鼓励移民,坦然面对“人才流失”。当他们在海外
遭遇风险的时候,越来越多的硅谷印度人回归祖(籍)国创业。为此,有一些研究移民
的学者预言:印度的未来将有赖于海外的印度人移民。而华人族群通常重视眼前的利益
,除认真做好自己的本职工作外,很少关心其他与己无关的事情,更不可能去做那些表
面工作。因此,在硅谷高科技公司中、高层管理人员中,华人要比印度人少得多。
l**********r
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发信人: Kuaidao (凤阳花鼓), 信区: Military
标 题: 印度人相互之间的歧视根本不亚于国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 22 18:04:11 2012, 美东)
在美国这么多年,估计不少人有不少印度同事或者印度朋友。中国人和印度人相互之间
友好的不多。
我以前有个印度夫妻朋友,和他们聚会吃了几次饭。夫妻两很白,一看就是印度的贵族
血统,女的很漂亮,男的也帅气,但女的说话很傲慢。女的告诉我,他们是高加索人,
祖先来自意大利和欧洲,属于白人。其他很多印度人,黑色的皮肤,女的说,“他们来
自非洲,是黑人。”我听的时候还是多少有些震惊。第一,她说的肯定不对,其他印度
人好像不是非洲人,虽然和她不同族,没她“高贵”。第二,她对同胞的蔑视,听她描
述她的国家,感觉就是另一个美国,高贵的白人和低档次的黑人组成。
也接触了其他不少印度人,谈起他们的同胞,有的有好,有得互相蔑视。感觉他们互相
的歧视不亚于国人。
特别有趣的地方,印度人和中国人也有很相似的地方,就像我刚来美国一样,特别喜欢
问美国学生或者同事一... 阅读全帖
w*****1
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来自主题: SanFrancisco版 - 说印度人团结的人都是胡说。
印度人绿教徒整印度教和稀客教徒的手段很残忍的,高
种性整低种性的手段也很残忍。
印度人混的好的愿意只有一个:
美国政府很美国人不敌视印度人,容易接受印度人。印度人英语好。
韩国人也跟美国人友好,所以韩国人混的比中国人好。
v**a
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这个版基本调调就是只要印度人想跟你争的领域,中国人就会完败。我说人家学生物学
化学的还有华人小业主印度人都动摇不了,这个版统一的论调是因为印度人看不上这些
东西不去争。基本结论就是印度人只要想跟这些成天鄙视这个那个的中国精英争,这些
精英肯定完败,别人没败是因为印度人看不上留了条活路。
g****t
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发信人: alexsung (Keep your feet on the ground.), 信区: Military
标 题: 印度人在香港地铁殴打港灿,然后大摇大摆离开
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 3 09:47:19 2014, 美东)
京华时报(微博)在并不十分拥挤的车厢内,一名印度人突然一直拳打在香港年轻人的
脸上,随后年轻人被打晕没再多说什么,而印度人则大摇大摆地走出了车厢。地铁上的
香港乘客纷纷用手指着印度人叫道他打人了,不过印度人最后还是走了。
视频链接
http://v.163.com/zixun/V8GAM7JAP/V9QDUSGST.html
o**********e
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39
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发信人: luke837 (abcdefg), 信区: Military
标 题: 印度人有组织地战领了Southern California Edison
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 10 19:43:27 2015, 美东)
印度人有组织地战领了Southern California Edison
印度人have kicked the butts of 400 American skilled workers!
泥马, 印度人已经控制了美国人的 Power Grid, 也没有印度人老将向主子报告。被
主子自己发现了。
quoted from AM640 Los Angeles(4PM program, Feb 10, 2015)
a****t
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如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
调样板来批判。
华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。
印度人和华裔、(东)亚裔的差别在美国是显著的、深远的,不能简单粗略的用人口、
母语、习惯、甚至个人自我表现方面的喜好来解释。印度人能混得好首先是他们(或者
说他们的母国)取得了美国人的信任,其次是因为他们的文化从根本上是印欧系文化,
和美国人的文化是本身匹配的,深层共同点太多,只是表... 阅读全帖
f********t
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41
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发信人: benhigh (benhigh), 信区: SanFrancisco
标 题: 从小孩子起名字上面来看在美的国人为啥混得不如印度人 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 10 01:03:17 2014, 美东)
发信人: benhigh (benhigh), 信区: Military
标 题: 从小孩子起名字上面来看在美的国人为啥混得不如印度人
关键字: 中国,印度,名字
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 10 00:58:16 2014, 美东)
版上很多人都对印度人有非议。而且说印度人喜欢包成一团。这两天有一点颇有感触。
我没给孩子起英文名字。但是周围中国人的孩子都有英文名字。现在搞得我孩子吵着要
有英文名字。今天第一天上幼儿园,老师是印度人。一问名字,老印的。搞得我一点记
不住。估计我还要问个几次才能叫的出来。
估计国人起个英文名字,也是为了人家方便记忆。作为个体可以理解。但是作为一个群
体,几乎移民的第二代都是英文名字,这一点实在是令人难以接受。你看学术圈里面第
一代的... 阅读全帖
o**********e
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: luke837 (abcdefg), 信区: Military
标 题: 印度人有组织地战领了Southern California Edison
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 10 19:43:27 2015, 美东)
印度人有组织地战领了Southern California Edison
印度人have kicked the butts of 400 American skilled workers!
泥马, 印度人已经控制了美国人的 Power Grid, 也没有印度人老将向主子报告。被
主子自己发现了。
quoted from AM640 Los Angeles(4PM program, Feb 10, 2015)
M*********s
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来自主题: loseweight版 - 求证贴:泡泡真的嫁了印度人?
我认识的印度人里, 好的绝对大大多于坏的。 其实,坏的印度人我都是听别人讲的,
自己还真没体会过。 倒见过貌似比较萎琐的很土的印度人, 但比例应该也不比国人里
的萎琐人和土人多。
原来我家的邻居印度人, 夫妻都漂亮开朗, 聊天很开心。男的见我妈拎东西回家,
竟然从自家楼上飞奔下来帮忙。 另有印度同学和她老公,我们多年是朋友,也是很可
爱的人, 帮我很多。同事里的几个印度人,都很厚道低调。
有趣的是那印度同学他们身上有味道,但自己不觉得, 还说白人身上有味才用香水。
但我也闻见国男身上的葱姜油烟味和头油味。
d*********e
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陆陆续续接触过几个印度人,发现大多数印度人的确有很多劣根性。建议看看那部《
Anglo Indian》的DVD对印度人本质揭示得入木三分。
跟我一起工作过的一个印度女博士后,说话声音之大,仿佛听话者是聋子,已经被老美
当面说她说话小声点,表面上对那老美热情的什么似的,背后跟我说那人是racist。
说话声音大也就罢了,最可恨的是两面三刀。绝对有两张脸。当面一套背后一套。对厉
害的人表面阿谀奉承,背后从来都说坏话。我以前对印度人没经验,她表面上对我很友
好,所以一时着了她的道。但是总是听她背后说别人的坏话,从来不说好话,而面对那
些人时又态度好的不得了就知道她不简单。她经常给头汇报自己的功劳,其中还把同事
的credit称为自己的.还不时打小报告。对于不常驻在我们工作地点的头儿,看不到真
实的情况,她的话自然很大程度影响了头对同事的看法。我察觉她背后汇报我说了我不
少坏话。因为从头的一些问题中我发现她肯定和他事先交流过。
因为她只是个博士后,某高级位置open后,她申请了但没能拿到。我从其他地方过来却
拿到这个位置,她在那个地方工作的时间挺长了,对此肯定不甘心。一直觊觎我的位置
。但是她
f****b
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45
very good article. it is the first time I read and feel precious one.
it sounds you are good girl.
thanks

陆陆续续接触过几个印度人,发现大多数印度人的确有很多劣根性。建议看看那部《
Anglo Indian》的DVD对印度人本质揭示得入木三分。
跟我一起工作过的一个印度女博士后,说话声音之大,仿佛听话者是聋子,已经被老美
当面说她说话小声点,表面上对那老美热情的什么似的,背后跟我说那人是racist。
说话声音大也就罢了,最可恨的是两面三刀。绝对有两张脸。当面一套背后一套。对厉
害的人表面阿谀奉承,背后从来都说坏话。我以前对印度人没经验,她表面上对我很友
好,所以一时着了她的道。但是总是听她背后说别人的坏话,从来不说好话,而面对那
些人时又态度好的不得了就知道她不简单。她经常给头汇报自己的功劳,其中还把同事
的credit称为自己的.还不时打小报告。对于不常驻在我们工作地点的头儿,看不到真
实的情况,她的话自然很大程度影响了头对同事的看法。我察觉她背后汇报我说了我不
少坏话。因为
h******a
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一直听网上的传言说印度人的习惯是用左手擦屁股,因此在印度厕所里是没有卫生纸的
,取而代之的是
放在马桶左边的一个小水盆,水盆上面是一个水龙头。甚至是印度最高级的酒店也是这
样。
当时觉得有点不可思议,可能是故意贬低印度人的帖子。而且就算以前的习俗是这样,
现在估计也改
了。可是昨天看了那个著名的《三傻大闹宝莱坞 3 idots》之后,我不淡定了。电影是
挺好看的,可是
里面有很长一个帝国理工学生宿舍厕所的特写,我看见了--- 真的只有放在马桶左边的
一个小水盆!
不知道有没有外F印度人的mm来说说,印度人是不是真的用手擦屁股?
s*****e
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印度媒体8月11日文章,原题:廉价游吸引更多印度游客来华
在廉价游和低成本购物吸引下,中国已稳步成为印度人新的旅游目的国。随着成群
结队的印度人赴华游玩,10年前的涓涓细流正变成滔滔洪水。
业内人士说,去年有60多万印度人利用中国旅游机构提供的经济实惠型团体游赴华
。“在京沪穗等任何中国大城市,都能看到印度旅游团”,北京某国际旅行社负责人梁
耀峰(音)说。这番话彰显,这个共产主义大国旅游业正呈现出一种不断增长的趋势。
中国旅游机构在印度发起的“神秘中国”宣传看似正在收获红利,而印度旅游机构
在中国进行的“不可思议的印度”宣传则难以吸引大量游客。数据表明,去年赴印旅游
的中国人仅有区区15万。近几年开始赴海外旅游的大批中国人仍对欧美趋之若鹜。
除了游客,来自印度的许多参观团体由商人组成。中国还正成为印度退休者和有钱
人的旅游目的地,他们希望在参观游览之余还能到一些着名购物中心买东西。走进北京
秀水和雅秀等市场,不时看到成群的印度人正与店主们砍价。这些店主已略懂印地语并
用合十礼向印度客人打招唿。
和妻子忙着在秀水购物的某退休公务员说,他所在的旅游团由40人组成,行程包括
香港、北京、厦门... 阅读全帖
r****f
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在全球三大移动生态中,谷歌安卓的掌门人是印度裔皮贾伊.而在微软,据多家媒体报
道,负责云计算的印度裔高管纳德拉,接替鲍尔默担任微软新CEO已无悬念。甚至有消
息称,皮贾伊也在争夺微软CEO的职位。简而言之,印度人或者印度裔,将控制三大移
动互联生态中除了苹果之外的两家。伴随着纳德拉将出任微软CEO,印度人在美国硅谷
的成就,引发了印度媒体和美国媒体的高度关注。
印度媒体指出,印度人在美国硅谷的杰出成就,背后有一个重要原因。最初是美国的科
技公司发现了印度人的IT能力,后来印度裔开始帮助其他的印度裔,无论他们来自印度
哪些地方,来自哪些阶层。
之前印度媒体也指出,印度人在美国硅谷已经建立了人脉资源网络,一些人脉的科技公
司内拥有极强的影响力,这些人脉网络资源增强了印度裔高管的职业竞争力,通过相互
推介,也促使更多人获得更高的职位。
早在2005年,加州大学伯克利分校、斯坦福大学进行的一项调查发现,52.4%的硅谷科
技公司有一位来自国外的高管和技术领军人物,印度裔占到了25.8%。而到了2012年,
印度裔人才领导的公司占到了33.2%。
a**e
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来自主题: WaterWorld版 - 印度人牛逼主要是文化优势
你这还不叫自恨?
印度人混得比华裔好的根本原因是,他们自己和白人都从心里接受了印度人的仆从地位。
印度人因为自己的奴仆心理,才能无所顾忌的媚上,欺骗,揩油。。。。
白人因为知道印度人不过是奴仆,才会容忍印度人的各种行为,知道他们无论如何都不
可能成为自己的对手。只要仆人的行为还在可以容许的范围内,老爷们是知道清水不养
鱼的。
但是华人不同。稍微放松,白人的敌手就出现了。所以才会千防万防。
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