g*q
发帖数: 26623 | 1 多位国家电网公司员工昨日向本报证实，月收入自年初以来已经下降。有国家电
网员工透露，自4月份以来收入总和仅有3000多元，下滑近七成。但官方未确认此种说
法。
据了解，国家电网员工收入主要以各种奖金为主。一位不愿意透露姓名的北京公司
员工介绍，他工作近20多年，基本工资收入只有几百元，加各种奖金后总收入从曾经的
五六千上涨到七八千，奥运期间一度达到1万多。但是最近几个月来，收入猛降，4月份
的收入不到2000元，其后几个月的收入都是3000元。他证实，身边很多同事都已减薪。
该员工表示，除了“之前听人议论要降薪”之外，公司从未下发任何降薪通知。
另有国家电网总部的员工也证实，其月收入自年初以来就开始下调。但这位员工对
此显得较为淡定：“谁叫我们是国企，政府现在要控制国企员工的收入。”但对于究竟
下调到多少钱才合适，这位员工打趣道，可能要降到社会大众没有怨言为止。
央企工资收入标准亟待制订
对于此次降薪，有消息称，今年4月国家电网召开第二季度工作会议，其中就要求
加强收入分配改革。之后，大规模的降薪就悄然开始。
虽有媒体称“降薪”已获官方确认，但国家电网相关负责人士昨日并未向本报证实
此 |
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d**e
发帖数: 2420 | 2 更多内容：http://luo.bo/6062/
【地震特辑】福岛“50死士”
流言： 据英国《每日电讯报》报道，“福岛50死士”中已有5人殉职、22人受伤、2人
失踪。1人因突然不能呼吸、无法站立而送院；另1人因靠近一台受损反应堆受辐射污染
；2人下落不明；11人因3号反应堆氢气爆炸而受伤。
福岛核电站内800多工作人员大部分撤离，只剩下最后的50位死士。他们用自己的身体
，筑起保护福岛核电站的最后一道屏障。核防护专家指出，这50人因长时间在强辐射条
件下工作，其中70%的人员可能会在2周内死亡。
真相： 留守在福岛核电站继续执行任务的工作人员的英勇行为和无私精神受到大家的
敬佩，他们的安危也是大家普遍关心的问题。“福岛50死士中已有5人死亡”、“70%的
人员可能会在2周内死亡”的消息经媒体报道，更是让人为他们担忧。但也有不少网友
表示质疑。
这些消息全都不实
检索此前发布的信息可以发现，“福岛50死士中已有5人死亡”的消息是误解。16日，
《每日电讯报》的文章[1]提到，东京电力公司的5名员工死亡。而《纽约时报》的文章
[2]则明确说没有关于这50个人的消息，只有此前得知的“大地... 阅读全帖 |
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y*h
发帖数: 25423 | 3 新浪科技编译国外媒体文章称，在富士康太原工厂的群殴爆发前，外界的主要焦点都集
中于中国工厂那令人疲惫不堪的生产线，然而，正是这起恶性事件，将人们的视线拉回
到环境恶劣的工厂宿舍。
员工不满
为了赶工生产iPhone零部件，23岁的小王每天都要工作长达12小时。但最令他不满的并
非单调乏味的生产线——而是毫无尊严的宿舍生活。虽然小王不愿公开自己的全名，但
在中国，像他这样对工厂的宿舍生活不满的人却数以万计。正是这种毫无自由的环境导
致紧张情绪日积月累，最终在一个周日，演变成了一场群殴。
“厕所脏得要命，还总有人偷东西。”小王站在富士康太原工厂门外说。上周日的那场
群殴源于一起简单的宿舍斗殴，但最终却激化成了警察与2000名工人之间的对峙，并于
周一达到高潮。但在此之前，外界对于中国工人的不满都集中于生产线，尤其是那些为
苹果代工的生产线。
这场群殴导致40人受伤入院，工厂铁门被毁、汽车被掀、玻璃被砸。然而，正是这样一
起恶性事件，却将外界的目光转移到工人们更广泛的生活环境上，最引人注目的，便是
散居在全国成千上万间工厂宿舍中的农民工。
除此之外，此事也折射出中国制造企业的巨大压力：不仅要... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 4 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Bayesian1 (what\'s next), 信区: JobHunting
标 题: 前员工追忆百度乱象：上下异心 狼性压制人性（转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 4 00:37:01 2013, 美东)
http://tech.163.com/13/0204/09/8MS1066B000915BF.html
原标题：李彦宏的“罪己诏”
1、离开
离开百度已经一年多了。
间或有人问我为什么要离开百度。找工作的时候问，工作了几个月后还是会有人问。我
怎么回答这个问题呢？说A)试用期没通过不得不卷铺盖走人？还是说B)自己工作不爽主
动离职？事实上我多数情况下会选择说B。被炒鱿鱼这种事当然是不光彩的，只是有的
时候懒得解释，也就随便撒个小慌，一笑而过。我会跟人家说，他娘的我也想炒掉那个
操蛋老板，只是我没有那个权利，被暗算了吗？
间或也有百度的同事打来电话，跟我抱怨说工作上如何束手束脚无法施展。两个月前，
Robin一封狼性邮件，将百度推向了舆论的风口浪尖。可是通篇读下来，我只看到了两
个字——“... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 5 凤凰卫视多名在美员工起诉前主管性侵
2013年07月30日22:58 新浪娱乐 微博 我有话说(16人参与)
http://ent.sina.com.cn/v/h/w/2013-07-30/22583976224.shtml
新浪娱乐讯 据“微天下”微博消息，香港南华早报、法新社等媒体报道，凤凰卫视美
洲台5名在职和前员工近日向美国华盛顿特区联邦法院递交诉状，控告该台前任总编辑
刘正铸对多名女性员工长期进行性骚扰、性侵犯甚至企图强奸，要求陪审团审理此案并
获得经济赔偿。
报道表示，递交诉状的都是在职和已离职的凤凰卫视的在美员工，都是非美国籍。
他们称，刘正铸在长达8年的任职期间，一直利用职务之便诱使女性下属、实习生和求
职者向其提供性利益，甚至以工作之名，要求与她们 在华盛顿和纽约的宾馆开房。根
据法新社报道，刘正铸曾任中央电视台驻联合国首席记者，到凤凰卫视任职后 ，他经
常吹嘘自己与凤凰卫视上层的关系。
诉状中说：“如果她们不迎合刘的行为，刘就会在工作中通过不公正的批评进行报
复，让她们在苛刻的条件下 工作，不给她们晋升的机会甚至开除她们。”
“在所有事件中，刘的意识很明... 阅读全帖 |
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m***a
发帖数: 13878 | 6 12月27日，红旗Linux发行商中科红旗员工发出请愿信讨薪，信的内容矛头直指中科红
旗最大股东中科院软件所。作为曾经的中国最大Linux操作系统发行商，中科红旗一旦
倒下，必将让国产操作系统发行商不甚唏嘘。
30日上午，中科红旗员工在国家工信部门前拉横幅，矛头直指中科院软件所
红旗Linux，作为国产Linux操作系统的代表，是中国较大也是较成熟的Linux发行版之
一。而红旗Linux，或许在即将到来的2014年将正式成为历史。
12月27日，国内Linuxeden开源社区发布了来自红旗Linux发行商——北京中科红旗软件
技术有限公司——员工的一封请愿书《风雨飘摇，中科红旗路在何方?》。中科红旗员
工在请愿书中表示：“自2013年4月1日开始，由于中科院软件所(编者注：中科红旗股
东之一)未兑现承诺支付我公司承担的核高基专项配套资金，致使公司资金链中断，从
而停发全员工资至今。”
请愿信中还提到，中科红旗员工已经采取法律维权，在今年10月11日已经完成海淀仲裁
院立案，10月22日向中科院北京分院信访办投送呼吁信，11月8日完成海淀法院强制执
行立案。但至今仍无法解决涉案职工的欠... 阅读全帖 |
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w*p
发帖数: 16484 | 7 观察者网
美国知名IT安全网站“安全账目”（The Security Ledger）12月28日报道，在索尼哭
喊自己因为新电影《采访》（又名《刺杀金正恩》）被朝鲜黑客攻击之后，美国媒体包
括其总统奥巴马都一口咬定朝鲜是“肇事者”。然而越来越多浮出水面的证据却与美国
当局的说法不同——并不是美国人眼里暴躁的朝鲜统治者金正恩主导了这一切，而是愤
怒的前索尼影业员工，因为公司重组被解雇之后下了黑手。
网络安全公司Norse研究人员断言，他们对这起网络攻击的调查发现，朝鲜必然不
是黑掉索尼公司的网络攻击源头。而索尼公司所说的6人黑客团体中，其中至少有1人曾
是索尼影业负责技术岗位的员工，对索尼影业的网络和运行有着充分的了解。如果
Norse的断言属实，那么美国政府等于被打脸，此前整个美国舆论都对着朝鲜政府开火
，华盛顿和平壤之间嘴仗不断。
Norse的副总裁库尔特·斯坦姆伯格（Kurt Stammberger）对媒体表示，Norse公司
发现了有6人直接与对索尼公司的网络攻击有关，已知2人来自美国、1人来自加拿大、1
人来自新加坡、1人来自泰国。其中有1人是在索尼公司工作10年的老员工，在5... 阅读全帖 |
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a******g
发帖数: 13519 | 8 ISIS绑架人质勒索赎金事件近来闹得沸沸扬扬，刚杀了一个日本人，而人质父亲出来道
歉。此前在伊拉克也有中石化员工被绑架，不过中石化完全不按常理出牌，围观2014-
06-29的一篇新闻：
萨拉哈丁电站项目深陷伊拉克政府军与极端组织“伊拉克和黎凡特伊斯兰国（ISIS）”
交战核心区域萨拉赫丁省，且其位置坐落在交通要道底格里斯河畔，距离巴格达西北部
125公里，是6月伊拉克局势恶化之后最早遭到ISIS袭击的重镇之一，之后周边地区一直
在激战中。
此前，有媒体报道称，CMEC员工分成5批于24日向巴格达撤离，在距离巴格达不远处被
政府军拦下，所有人员被迫全部返回萨迈拉营地。
一名CMEC驻伊员工告诉澎湃记者，政府军为了保护巴格达已实施戒严。“26号还有朋友
乘直升飞机出来，27号直升机就不敢去了，反对派有地对空火箭筒。”
而澎湃记者获悉，除CMEC此前被迫返回驻地的1000余名员工外，中石油的第二批撤离计
划也告失败。但记者未联系到中石油官方证实这一消息。
此前据财新网报道，中石油在伊拉克南部哈法亚油田项目组12日有一名中方工作人员被
绑架。此后中石油宣布先行撤离部分“非关键员工”。
中国外... 阅读全帖 |
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r**o
发帖数: 652 | 9 多维娱乐
年关将至，作为一名上班族，期盼着早点回家与家人团聚，也期盼着老板年底发的年终
奖，毕竟拼死拼活辛苦一年。没有年终奖的羡慕拿到了年终奖的，拿得少的羡慕那些拿
得多的。
“大家冷静，年终奖会有的！”（设计对白）
而对于财大气粗的互联网土豪来说，年终奖都是小事。百度、腾讯、阿里巴巴(外界戏
称为BAT)这三大互联网巨头毫无疑问是土豪中的土豪，年终奖让人羡慕嫉妒恨。
近日，百度创始人李彦宏在百度2014年会暨十五周年庆典上发表主题演讲时透露，2014
年年底，百度拿出了历史上最大额度的奖金，以奖励业绩突出的员工。甚至一位员工拿
到的年终奖，相当于其50个月的工资。
如果按照一个百度员工月薪1万元（1元人民币约合0.165美元，下同）计算，50万的年
终奖加上12万年薪，该员工2014年整体税前薪酬至少为62万元，而百度的技术研发和产
品人员月薪超过1万元的比比皆是。
与此同时，有阿里员工曝出一名月薪两万的阿里员工年终奖为15万加3000股股票。以阿
里当前股价计算,折合人民币超200万，相当于该员工100个月的工资。
三大互联网巨头之一的腾讯，2014年的年终奖还未发放。根据以往的经... 阅读全帖 |
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j*******g
发帖数: 429 | 10 10月13日，郑州市北环路缘分火锅的数十名员工集体向老板讨要工资。没想到，其中一
名合伙人当众表示，“你们自己等死怪谁呢？”，而另一名合伙人竟厨房内割腕自杀……
40万工资被拖欠 员工集体讨薪
缘分火锅店的员工表示，自今年2月份起，火锅店老板就一直拖欠店内员工的工资，数
额达到了40万。
而该火锅店员工共有40多人，这半年来，大家天天追着老板讨要工资，却迟迟拿不到应
有的报酬。
老板：你们自己等死怪谁呢？
由于几十名员工已经半年多没有拿到工资，不少员工经济拮据，希望老板能够尽快的支
付。而面对这样的情况，火锅店的老板却给出了这样的答复。
突发意外 一名合伙人割腕自杀
而就在大家围着火锅店老板杨秀娟想要讨回工资时，另一边的厨房内却突然间发生了意
外。
老板竟突然在厨房内割腕自杀！发现意外情况后，小莉赶紧对伤者进行包扎，并拨打了
120急救电话。
经过检查，医护人员介绍，伤者左手腕和脖子有明显的伤口，但并无生命危险。
而针对火锅店拖欠员工工资的问题，郑州市金水区劳动监察大队已经受理。
割腕这种过激行为，真的能够解决问题吗？生意场如战场，有赚就有赔，无论赔赚都应
该以积极的心态对待，不应该因... 阅读全帖 |
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f******i
发帖数: 4647 | 11 家政公司的员工将老板的车胎放了气，防止老板偷偷将车开走。
老板跑路亏了员工坑了顾客
成都市民凌女士工作繁忙，没时间打扫家里卫生。去年12月，她在成都万鼎家政公
司花了一万多元办了一张会员卡，25元/小时，加上优惠，她可以累计享受到888个小时
的家政服务。
11日上午，两天前就安排上门服务的阿姨还没来，凌女士以为人员抢手，打电话去
催经理，却发现对方已关机。
为一探究竟，她到店里询问，才发现办公设备已经搬走，店里坐了十几个被欠薪的
员工。“老板都跑了，我们怎么给你打扫卫生呢?”
事实上，万鼎家政公司在成都的4家分公司，从今年6月开始相继关门后，这家总店
也没能逃过厄运。“根本没想到，还是全国连锁的店，突然就关门了。”
目前，部分受害者已向当地警方报案。
老板失联
受损的顾客一万多办的卡才用了几个小时
11日上午，位于成都金牛区育德路的这家家政公司的门面，办公设备已被搬走，现
场一片狼藉，十几个受害者苦坐在店里。
凌女士就住在这个门面所在的小区里，要不是这次下楼来看，她都不相信公司已悄
然关张。凌女士说，她在去年年底花了约1万5千元，办了这张服务卡。目前还剩下400
多个小时，折算下来，... 阅读全帖 |
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d***o
发帖数: 7006 | 12 12月15日，腾讯游戏高级副总裁马晓轶在部门内部发信称：技术研发中心语音引擎组副
组长frontlee(李俊明)12月13日晚，和往常一样陪妻子在小区散步时突然晕倒在地，后
抢救无效去世。
消息一出，在腾讯内部引起一片哗然，“身体是革命的本钱，绩效再好年终奖再高身体
坏了又有什么用呢？老婆小孩家人怎么办？希望互娱少加班政策不光是摇旗呐喊不见真
章，不然真想换个行业了。”一位腾讯员工在在内部员工APP中发出了这样的感慨。
虽然李俊明的死亡并非发生在加班的过程中，但不少腾讯员工认为他是因为长期加班造
成的过劳死。因此多名员工联名要求腾讯正视员过劳加班问题，避免悲剧再度发生。
在奥一网一则爆料中，一名自称是李俊明前同事，也是其好友的腾讯员工通过APP 发布
的请愿信，称李俊明生前对待工作极其认真，而其所在的（互动娱乐事业群）近年来的
的迅速成长背后，是一众部门员工牺牲了休息和与家人团聚的时间，“用命换来的”。
他还呼吁，腾讯COO 任宇昕（Mark）、腾讯负责HR的高级副总裁奚丹重视员工过度加班
现象，让员工能够平衡工作和生活，避免出现更多过劳死。 |
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d*********o
发帖数: 6388 | 13 http://m.secretchina.com/node/604963
韩国方面日前表示，在中国一家餐厅工作的13名朝鲜人已经选择脱离朝鲜，来到韩国。
这是自朝鲜遭联合国制裁后，首次出现叛逃者，也是史上最大规模的叛逃案。据韩国政
府消息人士解释，这些人对朝鲜制度失望，并憧憬韩国社会。
13名脱北者疑从中国辗转逃南韩
韩国统一部发言人郑俊熙4月8日在政府首尔办公大楼召开记者招待会上表示，这批脱北
成员为1名男经理和12名女员工，4月7日已经抵达首尔。
韩联社4月10日报道指出，这13名脱北者可能均隶属中国浙江省宁波一家朝鲜餐厅，9日
电话采访该餐厅相关人士，得到答案是餐厅正进行内部调整，现已停业。
宁波市朝鲜餐厅“柳京”的相关人士接受韩国KBS电视台采访表示，该餐厅员工于本月5
日晚到6日凌晨不见踪影。由此推测，集体投奔南韩的13名员工很可能是“柳京”的员
工。
另外，朝鲜餐厅13人集体脱逃事件发生后，泰国曼谷市区一间朝鲜餐厅“平壤阿里郎”
也已宣布以内部装修为由停业一个月。
对朝鲜制度失望集体投诚
韩国媒体《朝鲜日报》8日援引韩国统一部发言人郑俊熙指，脱北者们向韩国政府透露
，由于受... 阅读全帖 |
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S*********n
发帖数: 3939 | 14 来源：华为公司内部文件
总裁办电子邮件
电邮讲话【2017】026号 签发人：任正非
任总在泰国与地区部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话
2017年2月15日-16日
非常高兴尼泊尔代表处的进步，你们的一个历史项目概算亏损，从大前年亏损2.7亿美
金，到前年亏损3000万美金，到去年盈利2140万美金。在喜马拉雅南麓一路爬坡，辛苦
了。听说去年你们都涨了工资，我十分高兴。巴西代表处也历经磨难，终于走上了成功
之路。他们说，再过两到三年能把前二十年的亏损全部补回来，我认为五年能做平就不
错了，我就很高兴了。巴西的亏损也有我们盲目领导的责任，不能全怪员工。你们真伟
大，从泥坑里爬出来的人，都是圣人。我也向全球在努力扭转亏损的弟兄们致敬。
这次有机会去了珠峰大本营看了看你们站点，到5200米，我真的不行了，得慢慢地走，
不敢快，英雄不是当年。我想，你们把一根一根铁塔部件背上山的艰难。十几年前，公
司在西藏墨脱开通“450”设备的一个站点时，王文征带200名民工，背着拆开的各种部
件，4天4夜翻过4座4000-5000米的雪山，风餐露宿，开通了墨脱的通信，为公司在中国
保留了一个“450”... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 15 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋(zz)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:44:44 2017, 美东)
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋zt
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:04:10 2017, 美东)
http://wemedia.ifeng.com/9430023/wemedia.shtml
杜少按
「三十而立」，这句古训让现代人很紧张。
假设22岁大学毕业，你我只有8年时间成家立业。
然而在今天的中国，恋爱、家庭、教育都要以一张房产证为前提。因此，凡是在一线城
市打拼的年轻人，大多先立业，后成家。
三十而立，把这句古训翻译成现代汉语：毕业后，你有8年时间打拼，买套房，然后才
能拥有一个幸福人生。
然而这场8年抗战，需要你用尽每一丝力气打拼。
你还剩多长时间？距离首付，还差几万？足够努力吗？
有没... 阅读全帖 |
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p*****o
发帖数: 302 | 16 新浪科技讯 北京时间4月11日早间消息，据彭博社报道，乐视进军美国的计划大幅缩减
规模。2016年，乐视美国业务未能达到销售目标，相差很大。知情人士称，乐视准备在
美国裁减三分之一以上的员工。
由于销售不佳，现金短缺，乐视创始人贾跃亭将目标缩小。去年10月，乐视在旧金
山召开发布会，展示了许多产品，包括超高清电视、手机、VR眼镜、电动自行车，正式
进入北美市场。然而据知情人士透露，自10月开始，去年乐视从美国获得的营收不到
1500万美元，公司原定目标是1亿美元。
在美国，乐视目前只销售电视、智能手机和一些配件。消息人士说，乐视美国部门
准备裁员约175人，将总员工数量减少到300人左右。
乐视拒绝就裁员和营收相关消息置评。
本周一，乐视还宣布放弃收购美国电视制造商Vizio，交易规模约为20亿美元，乐
视称收购存在监管障碍。原本乐视希望通过收购可以在美国建立据点，让美国消费者接
受自己的品牌，收购失败意味着乐视进一步远离美国市场。两家公司表示未来会携手合
作，将Vizio产品带到中国市场，将乐视内容整合到Vizio平台。
虽然现金短缺，贾跃亭仍然积极进入不熟悉的美国市场。高管离职、裁... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 17 据蓝鲸TMT报道，深圳三星电子通信有限公司的中层员工向蓝鲸TMT记者反映，深圳三星
电子通信公司将被撤销，除6位韩籍高层外，所有员工将于4月底全部遣散，遣散人数约
320人左右。
该员工诉称，所有员工自4月3日开始陆续被部门领导口头告知“公司要关门、员工要解
散”；“员工大多是生产工人，原本的遣散费并不丰厚，加上时间仓促，期间协商赔偿
方案至少两回。”
截至发稿，三星公司及深圳三星电子通信尚未对此次遣散员工出具书面公告。
天眼查数据显示，深圳三星电子通讯有8次重要的资本和业务转型变更，自2013年业务
转型以来，该公司业务开始由手机生产转型为网络设备生产，是三星唯一一家海外网络
设备生产厂家，主要生产基站终端RRU，之前都是在位于韩国龟尾的韩国三星网络事业
部进行生产。
据悉，本次遣散主要源于生产基地已经转移至越南，业务生产随之也转移到越南。三百
余人，按照三星方面最终的赔偿方案，据爆料人估算，涉及的遣散费总额至少超过了2
千万元。记者了解到，绝大多数员工已于4月18日签署协商解除劳动合同协议书，6位高
管返韩。位科技行业观察人士表示，虽然三星在OLED和芯片方面有一定的优势，不过面
... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 18 平均年薪30万刀 六成硅谷精英买不起房
来源：腾讯
据美Team Blind公司的一份调查报告显示，在硅谷，房价已完全失控，就连科技员
工也买不起房子。
TeamBlind公司经营着一个针对工作场合的匿名网络社区。它的调查报告发现，59%
的科技员工——包括13家主流科技公司的很多员工——都表示，他们在旧金山湾区买不
起房子。
人们都知道在硅谷居住成本是很高的。但是，这些科技员工的反馈信息表明，就连
那些从逻辑上来说应该买得起房子的人也买不起。加州房地产经纪人协会报告称，旧金
山房子的平均售价超过了150万美元。在2017年底，只有12%的旧金山家庭买得起中等价
格的房子。
在附近的圣马特奥县，只有14%的家庭买得起类似价格的房子。在硅谷所在的圣克
拉拉县，只有15%的家庭买得起当地的房子。相对而言，该协会称，在2017年第四季度
，在整个加州，有29%的家庭买得起房子;在全美国，有56%的家庭买得起房子。
尽管一些科技员工的年薪超过了30万美元，远高于平均水平，但是他... 阅读全帖 |
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F***m
发帖数: 2284 | 19 刚一个朋友说的，朋友在上海，台湾T地银行，一共32个人，湾湾员工和大陆员工大概
对半开，大陆普通员工工资不是很高，每个月的工资才六千七，我对这个数据很怀疑，
要知道这是上海。
而据说，他们银行行长副行长连带主管8.9个，全是弯弯的。然后这还是不算，在这个
单位，同样的岗位，弯弯的员工的工资是大陆这边普通员工的三倍，这差别实在是太大
了。
而且据说，这些弯弯的主管行长们也是很高傲，而且看不起大陆的员工，经常是看这些
人有没有出错时的。
真是无耻。
弯弯很多方面学日本，什么好的没学到，把那些垃圾东西都学会了，等级制度太严，而
且管理非常严格，经常盯着大陆员工不让开小差，还说大陆这边的员工这也不行那也不
行。
很多人都说台资企业不行，这也不行，那也不行，其实只是大陆的工资开的很低。 |
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f****o
发帖数: 8105 | 20 【 以下文字转载自 WoldMiscNews 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: WoldMiscNews
标 题: 正常！习中央允许朝鲜饭店13员工逃韩(多图)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 18 23:03:00 2016, 美东)
2014年7月3日到5日，习近平对韩国进行国事访问。7月4日，习近平在国立
首尔大学发表题为《共创中韩合作未来，同襄亚洲振兴繁荣》的演讲。
2014年7月4日，习近平在首尔与韩国总统朴槿惠共同出席中韩经贸合作论坛。
习近平发表题为《携手合作，共创未来》的讲话。
前几日网上到处在传一个消息「罕见，中共允许朝鲜饭店13员工逃韩国」。看看《九评
共产党》就会知道，中共的本性决定了它的残忍作为。不是中共允许朝鲜饭店13员工逃
韩国，绝对不是！而是一边拆中共房子一边打中国地基的习近平习中央的中国政策，这
个人性举动就是继承我们民族伟大传统的一个具体体现。
韩国中央日报中文网4月8日报道说，曾在位于中国地方城市的朝鲜饭店工作的13名朝鲜
员工集体逃走，进入韩国。韩国统一部发言人郑俊熙4月8日在政府首尔办公大楼召开记
者招待... 阅读全帖 |
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b********e
发帖数: 69 | 21 美国沃尔玛百货公司一些员工及其支持者23日，即“黑色星期五”购物日在全国多家沃
尔玛连锁店外示威，抗议这家全球最大零售商剥削员工。
示威
46个州举行1000场
科罗拉多州莱克伍德市一家沃尔玛外，数十名示威者举着标语牌，讽刺沃尔玛的口号“
更省钱，更幸福”，指认这家零售业巨头贪婪和克扣工资。
加利福尼亚州帕拉芒特市警方在一家沃尔玛外逮捕多名示威者。警察局长迈克•
帕克说，超过1000人堵塞店外交通。
大约200名抗议者聚集在新泽西州锡考克斯市一家大型沃尔玛超市外，呼喊口号，反对
“沃尔玛削减工资”。一些汽车路过，司机鸣笛支持抗议者。
示威者主力军、工会支持的“为求沃尔玛尊重而团结”组织说，正在美国46个州举行估
计1000场示威，正就“合理报酬、定时工作、医疗保健负担得起以及尊重”员工向沃尔
玛施压；暂时不清楚具体参与人数。
声援
呼吁消费者不去购物
作为美国雇用人数最多的私营企业，沃尔玛在美员工中大约130万人没有参加工会，这
些员工在劳资关系中处于弱势。一些人说，沃尔玛平均时薪只有8.81美元，而沃尔玛称
时薪接近13美元。
新泽西州道路养护工巴里•库什尼尔... 阅读全帖 |
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T*********I
发帖数: 10729 | 22 （中央社旧金山28日路透电）全球搜寻龙头谷歌公司（Google）今天公布5万名员工的
性别与种族分布，结果显示少数族群和女性员工人数比例低于平均，谷歌表示“这离我
们理想相差甚远”。
谷歌在网志文章中说，非裔美籍与西语裔员工分别仅占全体员工2%和3%；女性员工则占
30%。
根据美国劳工部统计，2012年女性员工比例占全国员工47%，非裔美籍与西语裔则分别
是12%和16%。
谷歌人力经营资深副总裁波克（Laszlo Bock）在今天的网志文章中表示：“简单来说
，多元化方面，谷歌距离自己的理想目标还差得远。如果没有拿着数据公开讨论，就很
难处理这些难题。”
波克说，科技业的少数族群和女性员工差异可能是教育背景的关系。电脑方面学科，美
国女性学生仅占18%。全美大学毕业生中，非裔美籍和西语裔仅占不到10%，从电脑方面
学科毕业的更少于5%。
波克说：“我们一直都不太想公布员工多元化分布。我们现在理解我们错了，也是该坦
然面对这类议题的时候。”（译者：中央社萧倩芸） |
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f***e
发帖数: 5443 | 23 苹果公司设立一个主要负责公司包容性的新副总裁职位，苹果前人力资源总监丹尼斯·
杨·史密斯（Denise Young Smith）担任这一职位，并直接向苹果首席执行官蒂姆·库
克报告。
在此之前，公司多样性相关的工作由Jeffrey Siminoff负责。他拥有主管头衔，并向人
力资源部的史密斯报告。自从Siminoff在2016年离职转投推特之后，苹果公司负责多样
性的职位一直空缺。
苹果尚未在其高管信息页面上更新这一变动，但史密斯在自己的LinkedIn页面上确认了
新职位。知情人士称她在本周正式担任新职。
苹果提拔一非洲裔女性当副总：推进员工多元化
“我们的包容性和多元化努力对苹果的未来至关重要。”苹果在声明中说道。“丹尼斯
多年的经验、专业知识和热情将帮助我们在这些领域作出更大影响。”
苹果尚未任命新的人力资源主管。知情人士称在新主管上任之前，人力资源部的员工将
向财务总监卢卡·马斯特里汇报工作。
苹果公司以及其他科技企业一直以来努力维持员工的多元化，其中包括增加女员工和少
数族裔员工数量。在库克的领导下，苹果公司在众多社会议题上发声，如LGBT权益、种
族平等以及科技行业员工多... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 24 曹德旺：福耀在美国不会被“吓倒”
编者按：作者是福耀集团董事长曹德旺，本文由胡锦洋采访整理。
最近，《纽约时报》发出了一篇有关福耀美国公司的报道。其实事情并没有《纽约时报
》所说的那么大，更不像国内一些“标题党”媒体渲染的那样“福耀美国公司的员工都
上街游行了”。如果是那样，作为上市公司，福耀集团早就发出声明公告。而且在这个
事情发生后，看看福耀集团在股票市场上的表现，我们的股价在上涨呢，这说明我们的
股东充分相信福耀。
我并不反对工会
企业中有工会组织，这在美国很正常。我并不反对美国工会的存在，它在一定程度上代
表了美国的文化。
对在美国经营的企业家来说，面对工会这是家常便饭。我在美国投资20年知道怎么应对
。福耀在美国的公司中，有一家就有工会，我们跟工会的关系处理得很融洽。
福耀其他公司中，有少数工会积极分子进入我们工厂的员工队伍中，他们没有闹什么事
，就是悄悄发传单，我们一发现就与他们进行了交涉，并且告诉他们福耀在对待建立工
会问题上的立场和态度。福耀在美国新成立的公司，我们都会直接跟员工商量和讨论管
理的问题。
其实福耀现在遭遇的这个事情也在意料之中。我们在美国的公司普遍经营得... 阅读全帖 |
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f**h
发帖数: 305 | 25 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: fash (法师), 信区: Military
标 题: 男女员工裸体上班 公司业绩蒸蒸日上zz
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:23:54 2009, 美东)
新快报讯据英国《太阳报》7月2日报道，由于金融危机的影响，英国纽卡斯尔市“
最佳方式”设计营销公司开始面临经济困境，6名员工被裁员，其他员工也都感到朝不保
夕，意气消沉。为了提升该公司员工们的士气和凝聚力，今年4月的一天，在英国商业心
理学家戴维·泰勒的建议下，男员工们在办公室中脱下了西装革履，女员工则脱下了裙
子、内裤和胸罩，原本衣冠楚楚的公司员工们全体改为裸身上班。心理学家泰勒称，这
种裸体上班的方式可以增加员工们彼此的信任感，从而可以大大提高工作效率。令人大
跌眼镜的是，“最佳方式”公司的员工们自从4月进行裸身上班的尝试后，该公司的业务
量就一改颓势，蒸蒸日上，公司非但没有再裁员，还由于业务量太多而雇用了两个新的
设计师！ |
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M****u
发帖数: 17708 | 26 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wds2 (阿旺), 信区: Military
标 题: 总裁减薪93%让员工大加薪，众索男怎么看？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 15 19:41:57 2015, 美东)
美国一名CEO宣布，将自己的年薪由100万降至7万美元，好让公司前线员工能够大幅加
薪，希望突显美国收入差距严重的问题，消息震撼美国社会与企业界。
处理信用卡支付的Gravity Payments公司总裁普莱斯（Dan Price。上图）对员工
宣布，未来3年，从柜台总机、客户服务到销售人员的基本年薪，将调高至7万美元，在
场员工难以置信，一片惊讶声中，以热烈掌声和尖叫回报（下图）。
位于西雅图的Gravity Payments约有120名员工，平均薪资为4.8万美元，全公司70
名员工薪酬即时调高，当中约一半人员收入加倍。
员工薪酬大幅上涨，钱从哪里来？普莱斯自行降低百万美元年薪至7万，公司未来
盈利也将嘉惠员工。消息经报道后，引起美国社会震撼，也成为华尔街的热门话题。
30岁的「帅哥」普莱斯，蓄鬍留长髮，长得有些像演员Ashton... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 27 一名消息人士透露，Zynga已向所有全职员工发放期权，以避免人才流失。Zynga此前公
布的季度财报未达预期，导致股价大幅下跌，从而影响员工当前所持期权的价值。
该消息人士表示，在7月25日发布财报不久之后，Zynga就向所有全职员工发放了期
权。尽管Zynga通常每季度都会向员工提供现金和期权奖励，但这是Zynga首次面向全体
员工发放期权。
Zynga当前股价较IPO(首次公开招股)发行价低70%。Zynga CEO马克?平卡斯(Mark
Pincus)正在研究如何防止人才流失。在Zynga上市之前，许多员工都获得了受限股。然
而在Zynga股价大幅下跌后，这些受限股的价值也明显下降。
Stere Agee分析师阿尔文?巴提亚(Arvind Bhatia)表示：“这是一次防止人才大规
模流失的积极举措，有利于士气，也很公平。”
Zynga发言人拒绝对此消息置评。截至去年底，Zynga共有2846名全职员工。而根据
提交给监管部门的文件，截至6月30日，该公司有着7740万股流通期权，平均行权价格
为76美分。
除工资和奖金之外，即将上市或刚刚上市创业企业通常会提供股权，以吸引员工留... 阅读全帖 |
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R********n
发帖数: 3601 | 28 Uber（优步）周二发布的公司全球12,000员工调查数据显示，Uber科技领域白人和亚裔
员工占94%, 黑人和西裔只占公司员工的一个零头。
对于这个结果，Uber显然非常不满意。Uber说今后会采取更多措施多招黑人和西裔。
Uber HR总管Hornsey说“接下来三年，Uber会捐款三百万美元来培养女性和少数族裔（
不包括亚裔）”
飞洋在线
小编：呵呵，在IT公司工作过的朋友都知道，编程是实打实的技术活，和手术台上的医
生一样。黑人和西裔强项是体育和文艺，现在社会赶鸭子上架一定要他们来编程，抢亚
裔的饭碗。这对亚裔公平吗？
怪不得著名评论员Mike Cernovich当天发推说“亚裔是继白人之后，又一个被绝望的假
新闻媒体用来打击的种族”
硅谷多元化推动者Freada Kapor Klein说，其他高科技大公司也花了几百万来推进多元
化，但结果并不比Uber好。她和她丈夫都是Uber最早的投资者， 二月份他们写了一封
公开信批评Uber的企业文化“缺乏尊重，不够透明，缺少多元化，对欺凌和骚扰听之任
之”
以下是Uber发布的具体数据：
Uber全球员工，白人占一半（49.8%），... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 29 呵，现在的公司真是精明的没话说了，想要炒掉员工，还不直接炒掉，而是想尽办法，
叫员工自己受不了了，待不下去了， 主动提出辞职，这样公司就不用给经济补偿了，
真是够可以了。
经济补偿不是个小数目，根据员工的工作年限，基本都是N+1政策，如果是月薪比较高
的员工，干了5年，那么走的时候得到的也是一笔小财富了。
公司不想给钱，就要逼着员工自己辞职，虽然公司是省钱了，但是员工真的很苦逼。
我一个朋友在某个公司做了6年，现在她所在的公司效益不太好，大批量的裁员，因为
要炒掉的人数比较多，公司全部都给补偿的话，可能有点吃不消，所以就开始苛刻的对
待员工了，故意叫员工辞职，方法如下：
你的上司，你故意对你态度很不好，让你一进去办公室就感到很郁闷，心情不好。
公司给你的工作量增加了，但是不会涨工资，奖金也全部扣掉。
故意鸡蛋里挑骨头，说你工作能力很差，甚至故意让你玩完不成工作，不得不无偿加班。
还有一些很难的工作，超出了你的能力，不停的催你完成，让你受不了而崩溃。
目的就是让员工自己辞职，我朋友就是其中一个受不了了，自己辞职的，她说不忍了，
明知道是公司的手段，但是没必要为了钱委屈自己。 |
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z*m
发帖数: 3227 | 30 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 滴滴今天开全员会宣布过冬：将裁员15%涉逾2000名员工
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 15 00:43:31 2019, 美东)
滴滴今天开全员会宣布过冬：将裁员15%涉逾2000名员工
澎湃新闻 02-15
网约车平台滴滴将启动裁员。
2月15日，澎湃新闻记者获悉，在今天上午的月度全员会上，滴滴CEO程维宣布公司将做
好过冬准备，2019年会聚焦当前最重要的出行主业，继续加大安全和合规投入、提升效
率，因此将对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员
工进行减员，整体裁员比例占到全员的15%，涉及逾2000名员工。
滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备，将对非主业进行“关停并转”。
澎湃新闻记者获悉，在“关停并转”和裁员的同时，2019年滴滴将在安全技术、产品和
线下司机管理及国际化等重点领域加大投入，继续招聘2500人，2019年年底员工总人数
将和去年底的13000人持平。程维称，面临复杂不可预... 阅读全帖 |
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G***Y
发帖数: 9698 | 31 华尔街员工年终奖大幅削减
发布于 2013-02-18, 周一 18:06
【侨报纽约网报道】根据eFinancialCareers最新调查显示，今年华尔街精英们的
平均年度奖金相比去年减少了超过三分之一；其中前厅工作的执行人员，比如投资银行
家和交易员等，其奖金缩减幅度最大。
根据《纽约每日新闻》报道，华尔街金融企业前线员工，通常而言其奖金最为可观
，然而今年其奖金却削减了38%。
“对华尔街而言，今年并非是支付薪酬的好年度。”eFinancialCareers北美常务
董事康斯坦丝·梅尔罗斯（Constance Melrose）表示，“这些机构的前线人员都深受
其害。”
eFinancialCareers网站表示，华尔顿奖金是依据员工报酬的20%-100%不等来给的。
金融服务公司正试图避免员工承受更大的风险。
当交易员和投资银行家遭到痛击时，其他银行职位的雇员奖金减少的可能性越低。
主要负责管理控制风险、提供技术服务的中层执行人员，其奖金削减了15%。后勤
支持人员，如行政支持员工，其奖金仅削减了2%。
除了奖金削减外，更多华尔街员工表示，他们正被追回2012年表现不... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 32 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Bayesian1 (what\'s next), 信区: JobHunting
标 题: 前员工追忆百度乱象：上下异心 狼性压制人性（转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 4 00:37:01 2013, 美东)
http://tech.163.com/13/0204/09/8MS1066B000915BF.html
原标题：李彦宏的“罪己诏”
1、离开
离开百度已经一年多了。
间或有人问我为什么要离开百度。找工作的时候问，工作了几个月后还是会有人问。我
怎么回答这个问题呢？说A)试用期没通过不得不卷铺盖走人？还是说B)自己工作不爽主
动离职？事实上我多数情况下会选择说B。被炒鱿鱼这种事当然是不光彩的，只是有的
时候懒得解释，也就随便撒个小慌，一笑而过。我会跟人家说，他娘的我也想炒掉那个
操蛋老板，只是我没有那个权利，被暗算了吗？
间或也有百度的同事打来电话，跟我抱怨说工作上如何束手束脚无法施展。两个月前，
Robin一封狼性邮件，将百度推向了舆论的风口浪尖。可是通篇读下来，我只看到了两
个字——“... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 33 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋(zz)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:44:44 2017, 美东)
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋zt
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:04:10 2017, 美东)
http://wemedia.ifeng.com/9430023/wemedia.shtml
杜少按
「三十而立」，这句古训让现代人很紧张。
假设22岁大学毕业，你我只有8年时间成家立业。
然而在今天的中国，恋爱、家庭、教育都要以一张房产证为前提。因此，凡是在一线城
市打拼的年轻人，大多先立业，后成家。
三十而立，把这句古训翻译成现代汉语：毕业后，你有8年时间打拼，买套房，然后才
能拥有一个幸福人生。
然而这场8年抗战，需要你用尽每一丝力气打拼。
你还剩多长时间？距离首付，还差几万？足够努力吗？
有没... 阅读全帖 |
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h***o
发帖数: 1494 | 34 虽然微软周四宣布加薪，但很多员工认为，这一举措实施得太晚，而且幅度不够。
一名微软员工表示，本次加薪给他带来了惊喜，但似乎有些姗姗来迟。过去几年来
，微软员工一直
都在抱怨薪酬问题，而本次加薪则是不得以之举，为的是防止员工跳槽创业企业或其他
股价上涨迅速的
企业。
本次薪酬调整的重点放在现金部分，而非股权，这也反映出微软股价的疲软现状。
正如微软人力资
源总监丽莎·布鲁摩尔(Lisa Brummel)所说，本次调薪“将带来了更好的现金感受”。
本次加薪更加注重到奖金，所以现在有80%符合条件的微软员工将拿到全勤奖金和
股权奖励。而在此
之前，只有约半数员工能够拿到全勤奖。
另外一名微软员工表示，这一消息肯定会产生一些影响，但对每个人的影响程度还
有待观察。与谷
歌此前宣布的全员加薪10%的计划相比，微软本次加薪似乎要复杂得多。
2009年，为应对经济衰退，微软暂时取消了绩效奖，并且裁员5000多人。去年10月
又宣布，从
2013年起，员工需要个人负担更多的医疗费用，而在此之前，微软员工的医疗保障一直
是外人羡慕的对
象，可以涵盖很多费用。 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 35 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋(zz)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:44:44 2017, 美东)
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋zt
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:04:10 2017, 美东)
http://wemedia.ifeng.com/9430023/wemedia.shtml
杜少按
「三十而立」，这句古训让现代人很紧张。
假设22岁大学毕业，你我只有8年时间成家立业。
然而在今天的中国，恋爱、家庭、教育都要以一张房产证为前提。因此，凡是在一线城
市打拼的年轻人，大多先立业，后成家。
三十而立，把这句古训翻译成现代汉语：毕业后，你有8年时间打拼，买套房，然后才
能拥有一个幸福人生。
然而这场8年抗战，需要你用尽每一丝力气打拼。
你还剩多长时间？距离首付，还差几万？足够努力吗？
有没... 阅读全帖 |
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r*******g
发帖数: 32828 | 36 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: repeating (random), 信区: ChinaNews
标 题: 港媒称富士康今晨第13跳 一名女员工重伤
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 26 23:01:32 2010, 美东)
港媒称富士康今晨第13跳 一名女员工重伤
深圳富士康昨天晚上发生第十二跳跳楼自杀，没想到今天早上又传出第十三跳，一
名女员工重伤，正在抢救中。
总裁郭台铭昨天前往龙华厂区了解，没想到晚上就发生第十二件跳楼案，一名男性
员工死亡。
新华社报导，最新一起员工跳楼在昨晚11点多发生，富士康证实这名员工坠楼身亡。
富士康大股东(郭台铭)昨天到深圳，了解一连串员工坠楼事件。对于无法阻止悲剧
发生，他多次鞠躬道歉，并愿意收回要求员工签署的自杀免责声明，并表示部分自杀个
案涉及男女感情问题，他没有办法阻止事件发生。
昨晚富士康员工跳楼，深圳市委书记(王荣)也前往厂房了解。 |
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i***k
发帖数: 1 | 37 芬兰NOKIA中国籍员工尹郁青遇害始末及相关背景如下，案发至今已经5个星期了，破案
毫无进展，希望大家支持一下，帮助传播，以舆论敦促芬兰警察破案。也希望在欧洲的
海外学者注意安全和保重！！！
10月3日，尹郁青在芬兰TAMPERE市遇害的第28天。
HERVANTA的林间小路已经恢复往日的平静。9月5日中午12:54，发生在这里的那场
凶残的谋杀，似乎被秋风、秋雨涤去了踪迹，再也寻不到凌乱的苔痕和斑斑血渍。然而
，深藏于当地华人心中的担忧与惊恐，并未消散。芬兰警方侦破工作迟迟没有实质进展
，罪犯依然逃之夭夭，这一现实令人日益不安。
小路的一方通往尹郁青的家，每个工作日，她都是步行往返家中和NOKIA公司，走
出这段林间小路，行经遛狗场，穿过一片视野开阔的草坡，大约10来分钟就到家了。9
月5日这天中午，丈夫有约外出，她独自回家吃了午饭，在上班途中，进入相对隐蔽的
林间小路后遭遇不幸。小路另一方通往位于HERMIA工业园的NOKIA公司，站在警方认定
的事发地点，可以清晰地看见NOKIA公司的办公楼，相距不到150米远。自从惨案发生后
，当地华人在NOKIA公司的车库前设立了追思处。洁白... 阅读全帖 |
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D*X
发帖数: 364 | 38 作者：yseternal
首先说周五风波。主要原因还是员工的心理预期和现实差距太远。Nokia真是一个真心
实意对员工的公司，大家都对她有很深的感情。近几年Nokia也有过数次裁员，裁1w的
时候也有，基本平平淡淡，没有人闹。当初放弃塞班裁员，将员工卖给埃森哲适，那个
补偿，那个待遇，简直羡慕死人。与其等待年终奖，不然等赔偿金，Nokia真是良心公
司。
被MS收购之后，大家的普遍心情还是很沉重的，没人觉得高兴，虽然艾洛普等人承诺，
0裁员（当时有人当面质问艾洛普，你说的话能信吗？哈哈哈），但是都猜到后面肯定
会有大规模裁员，Nokia X项目绝对是作死。Day 1 （合并后的第一天）开展了很多庆
祝活动，有人在说，我们真应该庆祝吗。。。大家从来没把自己当成过MS的员工，当然
， MS也不不太愿意承认我们。一切的变化，也就是换了个工牌，换了个邮箱。
这次大家普遍希望的是N + 6，因为按照Nokia的良心，这个补偿应该差不多。可是这次
已经是MS主导了，MS业内名声并不是很好，而且手段高明，特意请了一个对付中国人很
有经验的香港人来对付我们，工会连续发邮件告诉我们，正在努力交涉，保证大... 阅读全帖 |
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p*********w
发帖数: 23432 | 39 我富士康公司员工自杀，其他员工情绪稳定zz
富士康科技集团今年以来连续发生１１起员工坠楼事件，引发社会关注。
深圳市公安、劳动保障、医疗卫生、工会等职能部门及宝安区政府先后介入调查处理，
针对富士康在管理模式、企业文化等方面的问题提出多项指导意见和改善建议，并派出
心理医生等人员加强对企业员工的关怀工作。富士康正根据深圳有关职能部门的意见和
建议对企业管理模式和劳资关系作出反思和改进。目前富士康生产生活秩序基本正常。
据深圳市公安部门、劳动部门、工会及宝安区政府多渠道、多层次调查，并未发现员工
坠楼事件与企业管理、劳动权益等有直接关系。在５月２１日富士康发生第１０起员工
坠楼事件之后，深圳市有关部门再次进厂对坠楼员工南刚的工友、室友以及管理人员进
行调查，结果排除工作压力和劳动强度为自杀原因。
深圳市副市长、公安局长李铭在接受记者采访时表示，在富士康开始发生员工坠楼事件
后，深圳市委书记王荣和深圳市常务副市长许勤等领导召集有关部门开会研究应对举措
。深圳市公安、劳动保障、卫生、工会等职能部门已组成专题工作组进驻富士康，工作
组的主要目的之一是调查富士康的管理制度、管理方式及企业文化结构 |
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T**********t
发帖数: 1604 | 40 最给力公司年会:老板用热辣舞女犒赏员工(图)
2011年02月06日19:17:56 [新闻大杂烩]
辞旧迎新之际，不少企事业单位的年会举办得如火如荼，形式也在悄然变化：从简单的
聚餐、发钱到如今的大派对、“嘉年华”，单位不惜重金精心组织，员工积极响应大展
才艺，一场年会往往成为持续许久的热点话题。
忙碌了一年，对于员工来说，平时的工作压力通过年会上形式多样的节目得到释放，在
感受到单位大家庭温暖的同时，无形中又增进了与同事的感情，更有利于以后的工作。
对于领导来说，年会则是加强团队建设的一个大好契机，员工的归属感得到了巩固；设
置的一些抽奖小惊喜，又让员工的幸福感得到提升。
一些公司领导放下身段、自己参演与员工同乐，更堪称吸聚人气的一着好棋。
正是基于这些原因，举办一次年会，几乎在每个单位都能达成高度共识，成为年终大家
共同的期盼。
企业年会有各种不同的类型，有的是答谢客户的，有的是员工总结大会，所以在计划之
前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和
目标。
年会是一场遍布全世界的盛宴，工作了一年，有... 阅读全帖 |
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y****g
发帖数: 36950 | 41 公司炒作产品啊
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近期，来自韩国的电视连续剧《来自星星的你》在国内大火了一把，剧中的男主角“都
教授”如今已是炙手可热的偶像形象，风靡网上网下。而《格子RPG》《诛邪》开发商
厦门青瓷数码也为缓解员工压力在星星大结局之日为员工特别开放了“叫兽”假。也因
此，在厦门软件园附近引起了不小的轰动。
今天一大早上班，厦门青瓷数码的员工走进公司，就看到了通告栏那边围满了人，
原来大家都在看通告墙上贴着的内部公函，上面写着“在《来自星星的你》大结局的2
月28日，可请叫兽假”。一位员工从人群中挤了出来，兴高采烈表示“追了7集，后来
太忙了一直没什么时间看，这下终于可以连着结局一下子看完了。”
得知“叫兽假”，厦门青瓷数码的员工觉得工作起来也非常精神。大家都表示在这
种能体恤“民情”为员工着想的公司待着非常舒心，“叫兽假”更是一个惊喜。
看着员工们一脸乐滋滋的样子，该公司相关负责人也很高兴。表示因为考虑到公司
追“星星”同事很多，并且《诛邪》和《格子RPG》项目组连续通宵加班，卓见成效。
为继续保持强大的战斗力，树立标杆。经公司商议，才做出了“叫兽假”的决定，除了... 阅读全帖 |
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M********t
发帖数: 5032 | 42 刘强东：和奶茶妹妹在一起不是因为她漂亮
雷帝触网
京东集团CEO刘强东日前在做客央视财经《遇见大咖》时谈及妻子奶茶妹妹章泽天时表
示，自己这个人脸盲，说实话，根本分不清谁漂亮谁不漂亮。“我跟她在一起，不是因
为她漂亮，因为我根本不知道她漂亮不漂亮。”2015年10月，刘强东和章泽天在澳大利
亚举办婚礼，两人身着白色礼服，在众亲戚好友的见证下互换戒指，交换誓词，并当场
热吻，宣告正式成为夫妻。此后，两人的女儿出生。
章泽天长相甜美，不过，由于刘强东比章泽天大近20岁，两人的关系一直备受外界关注
。刘强东此番表态也是某种程度上平息外界对两人关系的一种非议。
在这场《遇见大咖》中，刘强东在宿迁老家的别墅也首次曝光出来，刘强东的父母也首
次公开亮相。刘强东亲自给自己的妈妈做了一碗长寿面，送了一份礼物，还称母亲一直
喜欢金子。
刘强东还和自己的父亲有简单的交流。他父亲说，原来还以为刘强东不回来了。
去宿迁期间，刘强东和宿迁当地的京东员工一起吃了一顿饭，并给在场员工每人送了部
iPhone。刘强东表示，要投数亿给在宿迁的员工建一所学习，给大家的孩子提供最好的
教育。
在京东内部，刘强东一直很重视快... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 43 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋(zz)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:44:44 2017, 美东)
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋zt
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:04:10 2017, 美东)
http://wemedia.ifeng.com/9430023/wemedia.shtml
杜少按
「三十而立」，这句古训让现代人很紧张。
假设22岁大学毕业，你我只有8年时间成家立业。
然而在今天的中国，恋爱、家庭、教育都要以一张房产证为前提。因此，凡是在一线城
市打拼的年轻人，大多先立业，后成家。
三十而立，把这句古训翻译成现代汉语：毕业后，你有8年时间打拼，买套房，然后才
能拥有一个幸福人生。
然而这场8年抗战，需要你用尽每一丝力气打拼。
你还剩多长时间？距离首付，还差几万？足够努力吗？
有没... 阅读全帖 |
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a******f
发帖数: 184 | 44 此事在北大未名BBS以及校内疯狂转载，三角地版的发帖已被删除，版务未作任何解释
。但其它版面如PKU_suggest，joke等版面仍在讨论。事情真假未知，有传言称文中所
提到的小树林在朗润园附近。
http://epaper.bjnews.com.cn/images/2012-07/04/A28/xjb20120704A2
北大餐厅两员工涉强奸案被控制
涉案疑犯均来自北大艺园餐厅，事发次日受害女子报警；校方对此事未作表态
新京报讯（记者展明辉安颖）近日，因涉嫌一起强奸案，北京大学艺园餐厅两名男员工被
警方控制。据知情人透露，当事女子报案称深夜在北大附近的树林被侵犯。对此，有关部
门证实，两名北大餐厅员工涉案，事发的次日已经落网。据知情人介绍，一女子6 月26
日报警称，其于6月25 日凌晨2 时许，在北大东门附近路边树林被强奸。涉案的两名男疑
犯都是北大艺园餐厅员工，分别姓刘和姓赵，二人是河北固安的老乡。其中一人，曾留有
案底。另一知情人透露，受害女子来自武汉。事发时，因担心生命受到威胁，受害女子不
敢喊叫。被侵犯后回到暂住地次日，她才报了案。前日，靠近北大南墙的餐饮中心宿舍，
一听... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 45 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋(zz)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:44:44 2017, 美东)
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋zt
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 4 21:04:10 2017, 美东)
http://wemedia.ifeng.com/9430023/wemedia.shtml
杜少按
「三十而立」，这句古训让现代人很紧张。
假设22岁大学毕业，你我只有8年时间成家立业。
然而在今天的中国，恋爱、家庭、教育都要以一张房产证为前提。因此，凡是在一线城
市打拼的年轻人，大多先立业，后成家。
三十而立，把这句古训翻译成现代汉语：毕业后，你有8年时间打拼，买套房，然后才
能拥有一个幸福人生。
然而这场8年抗战，需要你用尽每一丝力气打拼。
你还剩多长时间？距离首付，还差几万？足够努力吗？
有没... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 47 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Returnee
标 题: 远去的北电与各奔东西的员工(ZZ)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 11 16:44:54 2009, 美东)
对于无数的中国通信业人士来说，北电最重要的标志不是其近百年的通信业沉淀或者一
直都非常过硬的研发和技术，而是其员工拥有在中国通信行业最高的收入水平，只不过
，这一切都将随着北电的破产保护以及各项业务的相继出售而成为历史。
“北电大楼里面现在一派寂静，基本看不到什么人。”一位刚刚离职的北电员工对
CBN记者表示。
在今年1月北电宣布破产保护的时候，北电中国的员工还有4000多人，半年过去了
，恐怕除了北电的人力部门，谁也说不清究竟北电还剩下多少员工。
其实就在几个月前，上述员工还跟CBN记者轻松谈起望京工业园内，经常有摩托罗
拉员工对裁员降薪不满而闹得沸沸扬扬，而北电虽然状况不济，但员工相对稳定。
一切改变如此之快，北电以迅雷不及掩耳之势倒下，这些已经有了多年工作经验的
员工，再次站在了各奔东西的十字路口。在 |
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g****v
发帖数: 971 | 48 http://news.sohu.com/20100527/n272371334.shtml
深圳富士康再有员工堕楼，是今年以来第12宗，造成10死2重伤。新华社报道，最新一
宗在昨晚11时许发生，富士康证实这名员工堕楼身亡。
5月27凌晨来自香港媒体方面的消息，5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商
场前发生第12起员工跳楼事件，现场尚存血迹。死者是C2 宿舍一位男性。RTHK引述新
华社报道，称昨晚11时32分接到富士康一叶姓员工电话，称其10分钟前在富士康龙华园
区D2宿舍楼宿管办门口见到一男子倒於地上，现场已被封锁。富士康媒体办向记者证实
，富士康当晚确有一名员工坠楼身亡。
富士康大股东郭台铭昨日到深圳，了解连串员工堕楼事件。对于无法阻止悲剧发生
，他多次鞠躬道歉，并愿意收回要求员工签署的自杀免责声明，又指部分自杀个案涉及
男女感情问题，他无办法阻止事件发生。
有自杀员工家属在厂房外哭诉，要求彻查事件。
深圳市委书记王荣亦到富士康厂房了解。
新华社英文版已经发了消息，第12跳得到了最终的确认。 |
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r*******g
发帖数: 32828 | 49 港媒称富士康今晨第13跳 一名女员工重伤
深圳富士康昨天晚上发生第十二跳跳楼自杀，没想到今天早上又传出第十三跳，一
名女员工重伤，正在抢救中。
总裁郭台铭昨天前往龙华厂区了解，没想到晚上就发生第十二件跳楼案，一名男性
员工死亡。
新华社报导，最新一起员工跳楼在昨晚11点多发生，富士康证实这名员工坠楼身亡。
富士康大股东(郭台铭)昨天到深圳，了解一连串员工坠楼事件。对于无法阻止悲剧
发生，他多次鞠躬道歉，并愿意收回要求员工签署的自杀免责声明，并表示部分自杀个
案涉及男女感情问题，他没有办法阻止事件发生。
昨晚富士康员工跳楼，深圳市委书记(王荣)也前往厂房了解。 |
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C*****m
发帖数: 392 | 50 据《劳动报》报道，本报《工资12年“原地踏步”，六千员工无奈心伤》的“家乐福员
工收入调查”报道昨天见报后，在两会现场引起代表委员热议。在谴责家乐福工资分配
不合理的同时，也为工资集体协商的推进“把脉支招”。
代表委员认为，集体协商制度是经济社会发展的必然产物，必须全面推广，尽快确
立工资集体协商的法定地位是当务之急。
人大代表唐国才：
尽快确定工资集体协商法定地位
“古北家乐福是全球分店中最赚钱的，可是家乐福员工的收入却在上海同行业中垫
底，这完全不合理，应该受到全社会谴责。”市人大代表、市人大内司委副主任委员唐
国才看到本报报道后态度鲜明地表示，“工资谈判已经到了非谈不可的地步了。如何实
现资本、技术和劳动力合理的分配？只有通过工资集体协商。”而尽快确立工资集体协
商的法定地位，是当务之急。
唐国才代表认为工资集体协商是一个系统工程。首先是意识观念上要重视，不要让
企业误读了工资集体协商的意义。“工资谈判不是洪水猛兽，而是形成公平分配的最合
理手段，只有和谐的劳动关系才能推动企业持续发展。”
唐国才代表认为，一方面企业在喊商务成本高、劳动力成本高，企业难以负担；另
一方面基层职工又... 阅读全帖 |
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