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全部话题 - 话题: 天牛
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s******y
发帖数: 28562
1
一般来说,是前面三年学校全包,然后后面就得自己找钱了。
大部分医学院,名义上是只管4个月到半年的工资,剩下的几个月的工资要自己想办法
找funding 来发,如果没有funding, 从名义上和手续上来说,系里是可以只发你那几
个月的工资的,即使是天牛了也是如此。
不过在实践上,一般不会落到这个地步。大部分已经天牛的人,如果发现自己突然拿不
到钱了,一般就有几条路:
1。找系里出紧急资金,一般系里会乐意管一到两年,让你度过艰难时期,然后同时赶
快找
到钱。
2。赶快找课教,用上课的钱来管工资,但是因为医学院的教学任务不多,所以教课的坑
不多,这个option会抢破头的,就看谁的势力比较大后台比较硬了。
3。如果是医生的话,就把看病人的任务多加一些用来付自己的工资,如果不是医生,
就只好转到文理学院去专门教书了,不过这个其实很难的,不是你想转人家就要的,尤
其当你手里
没有资金却要转过去的话,会吃很多白眼和钉子的。
4。关掉实验室,退休,索性去领退休金(怎么着也比4个月的工资高)。
s***l
发帖数: 2769
2
来自主题: Faculty版 - AP都什么时候生的娃
读博时候生,或天牛后生。很多这样的。
不过在下建议是想生就生,最后你会发现孩子比劳什子天牛重要多了。年纪大了万一想
生生不出可以急死你
p**m
发帖数: 11571
3
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uniquecathy (passion for life) 于 (Sun Oct 7 18:39:25 2012, 美东) 提到:
实在受不了需要Vent, AP真有什么好的?工作累死,钱那么一点儿,每天除了工作还是
工作,申请funding投10个中1个就谢天谢地了。发N多paper又有何用?美其名曰时间自
由有暑假,出去度个假也要三求四请的,没时间陪家人,有老公跟没老公一样,不能跟
他讲,怕给更多压力,心里看着着急啊,可是谁能告诉我什么时候才能熬出头?AP的老
婆们你们都是怎么熬过来的?
☆─────────────────────────────────────☆
viviansky (我不灌没有逻辑的水,谢谢) 于 (Sun Oct 7 18:44:01 2012, 美东) 提到:
离?

☆─────────────────────────────────────☆
palm (棕榈叶) (现实点,不要再做梦了) 于 (Sun Oct 7 18:49:29 20... 阅读全帖
h**********g
发帖数: 3962
4
来自主题: Faculty版 - 来点苦鳖的话题吧
不要过于紧张。这不是在赶人。这是在告诉你,如果你在剩下的时间里
还没有稳定的改善,这会成为不给天牛的理由。如果想在这里拿天牛,
就要改进。如果没有科研基金的要求,达到80%还是不难的。

an
teaching
x********5
发帖数: 131
5
刚拿到天牛,正在准备面试,新学校是按Associate招的,面试的时候谈天牛的事。 有
一个学校z在考虑给我on-site前问我愿不愿意untenured Associate,两年后再申请天
牛,就没有再谈。当然这个学校位置好,排名较靠前。 是的, 在Associate level 如
果没有内线 感觉很难拿到on-site 面试。
x********5
发帖数: 131
6
刚拿到天牛,正在准备面试,新学校是按Associate招的,面试的时候谈天牛的事。 有
一个学校z在考虑给我on-site前问我愿不愿意untenured Associate,两年后再申请天
牛,就没有再谈。当然这个学校位置好,排名较靠前。 是的, 在Associate level 如
果没有内线 感觉很难拿到on-site 面试。
d**********o
发帖数: 148
7
香港的教授退休后,一次性提取养老金
==== How much money can Hong Kong Professors get after their retirement?
**********
理论上养老金时每个月基本的工资的15%(工资分两部分,基本部分+津贴)各个专业的
差别主要体现在津贴上。基本工资助理教授差不多都是六万上下,津贴部分不参与计算
房补。
天牛前,每三年你可以选择现款提出(交税),或继续放在帐户里。天牛后,就不可以
提现。至于拿多少,那很难说,要看市场的performance..
以前有谣传说香港的faculty不交税,其实就是指的这个养老金。
关于住房再补充2点
1)学校的市场价比实际市场价低30%-50%的样子。
2)学校房子的实际面积在130-150平米左右,按香港的算法就算是200平米了。
d**********o
发帖数: 148
8
市场表现好,可能多于这个数,遇到个经济危机啥的就惨了。(因为不是存款,而是放
在组合基金里),美国也是这样吧?
工资会随着年限增长的,不能老是6万。
另外30年的前提是你拿到了天牛。。。香港的一个问题是市场太小,拿不到天牛,很难
move...
h*****w
发帖数: 8561
9
我见过许多大牛级别的女faculty(很好的学校,有很多房顶什么的),但是做到天牛
级别的人物,就是说个话学校甚至业界都得思量思量的,基本还都是男的,唯一认识的
天牛级别的女侠就是庄女侠了(当然她估计记不得我这么个小虾)。这个区别就是男女
network还是有差别,真做到那个级别,没有大量关系网光搞研究也不成,这个女的还
是有劣势。
女的就是进门找工作容易,同一个位置如果水平相当甚至女的略差,肯定是给女的,我
现在的系(小破校)和原来的地方(很好的学校很好的系)都是多年没招到女的。
另外如果是个劳模女或者老黑女的,可以说不太差基本是保送进门的。进了门就看个人
水平了。
a***o
发帖数: 1182
10
道理很简单,万一哪天msr关门了,只会写paper,不会写code
工资还巨高的人,谁要呢?除非你是天牛...当然天牛的话早点去faculty更好
h*****w
发帖数: 8561
11
来自主题: Faculty版 - 郁闷,还是没有offer
楼主是来BSO的,让人直接给天牛,目前只有两种可能:
1)你已经是业界的超级大牛(看上去还不是,楼主刚天牛)
2)要么你带的钱多得让学校难以拒绝。
h*****w
发帖数: 8561
12
来自主题: Faculty版 - 郁闷,还是没有offer
楼主是来BSO的,让人直接给天牛,目前只有两种可能:
1)你已经是业界的超级大牛(看上去还不是,楼主刚天牛)
2)要么你带的钱多得让学校难以拒绝。
c*******t
发帖数: 644
13
没有时间, 忙呀。
爱皮们忙着搞课题和天牛。天牛们忙着搞外快和千人。
千人们忙着搞笑三和院士。
h**********g
发帖数: 3962
14
给天牛了吗?如果没有天牛,不能算胜诉。
A****0
发帖数: 1367
15
说得对,其实没天牛的 AP 之间是很难有共同利益的。面子上过的去,吃个饭,喝喝咖
啡,就行了。评天牛的时候,可没有 "COLLECTIVE BARGAINING" 这一说。
r**c
发帖数: 1334
16
没办法,在哪里混不下去都得走人。我tenure 之后觉得更自由,已经掉了23磅了,每
天有时间锻炼。不是所有人都适合走教授这条路。我们进来11个人最后就4个tenure,当
然包括往更高处走的人。起码,天牛教授混不下去可以去做马工,马工混不下去了可就
做不了天牛教授了。AP还行。
h*****w
发帖数: 8561
17
我们这个小破校,原来号称有个NIH GRANT就可以天牛,然后5年前我们系一个AP拿了他的
第一个NIH,然后他就不干活了,然后前年他就走人了.
以上发生在我来前,他当时还面过我,进来以后系主任还给我解释了半天为啥没给他天牛
.
h*****w
发帖数: 8561
18
来自主题: Faculty版 - 牢骚一下-学生负面评价
这没啥借口不借口的,就是个投入产出比的问题,除非你在TEACHING SCHOOL,能不能天牛
还不是看你有多少房顶,有多少文章?我老婆那里一个老韩,教学分基本是全校倒数(被学
校点名批评),但是人家头三年搞了将近500万的房顶回来,目前学校正考虑是不是这就给
他天牛了,不然留不住人.
这人的例子很极端,但是AP的时间就这么多,目前我一学期两门课,花点心思就要占掉一
多半时间,够可以了,我总不能放弃科研全职教课吧,而且我组里的学生也得管啊,这算不
算教学?我目前上的大课,有几个学生你就是跪下来给他们磕头他们也不会学习的,这你
怎么办?
老中科研做的好的多,还是教学明星多,这不明摆的事实么.
t*s
发帖数: 1504
19
鉴于本帖又被顶起来了,我就再回应一下,尤其是这个回复
的确人人天牛,可以说就没天牛概念
我当初也是30-40小时课一年,而且我不布置作业不测验不搞office hour,只搞final
。所以教学工作量可以忽略。
压力的确为0
但就说钱吧。四万英镑一年,每月拿到手是2500英镑,这个就是过日子的工资
比方说,我当初所在城市(绝对是英国城市消费最低档的,不是伦敦牛津那种疯狂级别
的消费)
房租一室一厅每月550+100租房税+100水电网电话等加起来
这就只剩1750了
现在的问题是1750多不多。
我就说说消费吧
costa一杯摩卡3磅多
公汽2磅一次
午餐6磅左右(不算饮料)
晚餐,中餐馆一个菜10磅上下。好菜15上下一个。
早餐,3.5磅左右,english breakfast或者麦当劳一般这个价格上下
一小瓶威士忌8磅(一两百毫升的那种)
总而言之,1英镑购买力就是相当于1美元
再说房价吧,我当初所在城市房价真低,为什么低,参见底特律
http://www.telegraph.co.uk/finance/economics/9879456/Pound-land
我租的那个一室一厅... 阅读全帖
d***y
发帖数: 8536
20
是啊。其实想想天牛是第二位的,如果没钱,实验室一大家子就没法养活。养活了学生
,天牛也基本没啥问题。
M*****k
发帖数: 1556
21
大哥 你太小看文理学院的天牛了吧。天牛后很多人都是10万左右的。如果有summer
pay, 那会更高。
我们这senior一点的staff都有这个数。
O*********r
发帖数: 1835
22
来自主题: Faculty版 - 怎么跟学校negotiate提前tenured?
楼主这种情况是尴尬期,我好几个同事都有类似的情况,最后找faculty的时候被迫从
Assistant Prof 做起,大多是3年后评天牛,直接给天牛的几乎没有。还有一位五十出
头 well established 的scientist,给他 full prof,但还是不直接给tenure,“考
验”了他一年半,后来和我一老一少同时 up for tenure,互相 check tenure
package。
这其实跟国内军转民有点像,比如常常听说县团级,地师级,省军级,说是平齐,但团
长到地方通常做不了县令,军长也不是直接转省长。
楼主要有心里准备,不过你看似也不愁,所以也不要随便贱卖。
h*****w
发帖数: 8561
23
来自主题: Faculty版 - onsite好累
大牛版上很多的.
不过还有一级别,叫天牛,自己啥也不用做,FUNDING人家哭着喊着给你,文章不用写,都是
CNS的主编来约稿,直接把约稿信丢给手下的破是道去处理.RESEARCH更不用做了,手下给
打工的至少两个以上的正教授副教授,学生到毕业能记住名字就不错了.
那么天牛级别的人平时干什么呢?高尚一点的整天飞来飞去到处做报告,领领各种各样的
奖,贪财的就是在搞自己公司上市,无聊的想养生的就是象虎肉说的打打高尔夫,无耻的
就是泡泡自己的学生博后.
版上出声的也就老李有这潜力,当然还有不出声的.
m******k
发帖数: 447
24
我听说过教务长一手推翻院系的天牛拒案、做大好人送天牛的事情。
s******y
发帖数: 28562
25
来自主题: Faculty版 - 求教关于offer
他们能不能给你Associate prof with tenure?
如果不能的话,必须在offer letter 里面写清楚tenure criteria,并把time line 写
得比较宽松,让你既可以在1~2年之内申请天牛,也可以让你慢慢的把实验室都建立起
来之后在4~5年之内申请。否则如果只写了让你1~2年之内申请天牛的话,万一没有准备
后导致没有申请到的话就必须走人了。
f*******e
发帖数: 802
26
来自主题: Faculty版 - 热爱研究是做faculty的唯一理由
我记得刚来时候不知道天高地厚,问senior是否天牛之后可以松一点,人家火冒三丈说
你看看AAA再看看BBB,那个(senior)不是早出晚归用绳命在工作?我们选择做发考题
是we love research而不是想着天牛了就老婆孩子热炕头。把我惭愧的觉得自己渺小到
地缝里去了。
s********n
发帖数: 4346
27
来自主题: Faculty版 - 热爱研究是做faculty的唯一理由
都不用说多么热爱科研 。 我觉得每一份工作都不容易。 能挣够花的钱,接触素质比
较高的同事, 每天没什么人特别的管,还能干自己还算有兴趣的事情。已经真是太不
错了。
至于在这个基础之上,还能做的比较好, 就是井上添花了。至于别人天牛之后怎么样
,那是他们的事情。 天牛不过是给发考题一个自由选择的机会。可以好好干,也可以
不怎么好好干。 不是挺好吗?
n*********p
发帖数: 151
28
LZ应该很牛,试试普林斯顿看看?我知道一个牛人,当年哈佛不给天牛普林斯顿给了,
最后哈佛也给了就去了。

哈佛大部分系的副教授都不是天牛。必须正教授才是
z***t
发帖数: 2374
29
来自主题: Faculty版 - 昨天饭桌上听到
黑莫根本不用担心天牛
大部分学校都会给他们天牛
即使个别学校不给,他们甚至可以去更好的学校拿到
黑莫基本只要写career就能拿到
M*****k
发帖数: 1556
30
来自主题: Faculty版 - 前途渺茫啊
靠,您夫人真是牛人。
天牛这种事情太难说了。
俺知道有rising star天牛的时候被question的原因是,系里认为这个方向太热,以后
可能要冷,不可持续。

多专
h*****w
发帖数: 8561
31
你要是这样的牛人或者想成为这样的牛人不该来这个版,这个版上没有你说的这种人,版
上ID都是掉丝教授居多.
牛人一般基本特点就是写文章做研究和灌水一样快乐,所以牛人根本不需要有其它娱乐,
我认识的牛人华人教授(不算你说的天牛),没有一个上BBS的,我认识一个感觉还算天牛
的,经常坐车过站,走路撞墙,人家哪有时间来上BBS
这里的人都是普通打工居多,我是觉得教授也就一份工,正好我也就干这个工还行而已
h*****w
发帖数: 8561
32
来自主题: Faculty版 - Teture Denial, 求建议
我自己见过得罪人的CASE:
1.明星AP(文章无数,GRANT无数),和系里一个顶梁柱天牛教授势同水火,该天牛教授弟子
做AP的就有30来个,该教授早早放出话来,给此人T他就跳,所以...
2.某牛AP(文章不行,但是有超过1个R01),对系主任当面破口大骂(F WORD无数),居然最
后还是T了,该倒霉的系主任就是我原老板,我当时就在隔间听了这一切...
3.某普通AP,活干不好,要这个要那个,反正就是没完没了提要求,明年他交材料,不知道
会怎么样.
s******n
发帖数: 7166
33
来自主题: Faculty版 - 818两个叫兽
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 818两个叫兽
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 29 21:28:48 2014, 美东)
同一个系的,A好像已经天牛,B还在天牛路上。A是做实验的,B做计算。A一直想在自
己组里搞计算,实验计算齐头并进。A就去找B说咱们合作写文章搞钱。B屁颠屁颠就找
个学生
过来搞A课题的计算。搞了大半年终于搞出了结果可以发文章。然后A偷偷滴把B的学生
谈妥筐走了。B狗屁傻眼了。
尼玛现如今叫兽就是批了人皮的狼啊,木节操木底线啊
亮点总在最后,嗯都是老中
z***t
发帖数: 2374
34
如果在新学校想直接有天牛
那很难move了
至少前60的学校很难,偏远的学校还有可能
钱太少了
如果不要求直接天牛的话
那可以move到很好的学校
s******y
发帖数: 28562
35
来自主题: Faculty版 - 【BSSD】appeal against provost 求教
你要是没有天牛,倒是需要收敛一点。你都天牛了,唯一需要求他的就是升正教授这件
事。如果这个事情能够通过Grievance process 办理,那么你以后都基本上不需要理
睬他了。
另外,你说的Provost是校长么?还是主任?
s******y
发帖数: 28562
36

没这个事。 公司里歧视更重。 而且因为公司里个人的贡献比较不明确(除非是跑客户
的而且手头上有很多大客户,但是这个对于华人几乎不可能),而且员工之间的替代性
很高,
所以开人的时候根本没有什么投鼠忌器的事情。上头一不高兴立刻开人然后随便调个
同事
就把你的工作顶替了。
在学校里,每个人对系里的贡献都是比较明确比较量化的,手头上有多少grant, 多少
文章,一目了然。天牛之前只要自己足够努力,系里要开你也要掂量掂量,而且天牛之
后更基本就是铁饭碗了,至少系那一层次动不了你了。也不会担心说被新来的毛头小伙
抢了饭碗。
s********n
发帖数: 4346
37
我觉得第三年也不错。 但是需要前三年做的很好。 这样对雇佣的学校好值得,你应该
比博士后有经验,可能还有房顶, 特别是你还需要为天牛奋斗个两三年。 如果不喜
欢你,到时候还有机会开你。 比直接给天牛容易多了。
z***t
发帖数: 2374
38
来自主题: Faculty版 - [BSSD]我们的来美N年呢?
借用虎肉的格式,不要人肉啊,ID是老婆大人的。
第一年:硕士毕业,赶在911前几天来到美国, 系里第一年不用选老板, 自己随意读书
选课题, 冬天买了第一辆车, 自由时间太多, 天天泡在体育馆, 篮球水平急速上升。
第二年:选了老板, 开始搞正规课题, 老板只比我大一岁, 组里四年级师姐比俺还小一
岁, 让俺很郁闷。冬天投了在美国的第一篇文章到PLDI,然后老板带俺去开OSDI,
present paper, 好喜欢Boston。
第三年:老板被系里赶走了,去了MSR,准备换老板,和各个大老板面试,这一年真荒
废了。不过篮球水平快半专业了。老板走了,师姐毕业去了很好的teaching
university教书。
第四年:换了老板,老板啥都不管,自己找funding, 自己找课题,冬天回国相亲,老
婆是同系小师妹,小俺好多届,搬运老婆,老婆到同系读硕士。
第五年:做了几篇不错的文章,秋天和冬天带老婆去Palm Springs, San Diego开会,
好开心的日子。春天找工作,动手晚了,面试了几个学校,没拿到offer。差点就去
Google或Oracle了,那时侯,Oracle还比G... 阅读全帖
b*********1
发帖数: 1054
39
云老师,天牛能保证的情况下,不要把能量全给释放了,毕竟还要评教授嘛。还要注意
身体健康。
今年我也有四篇了,可以累积用于下一次职称评定。如果去年就发出来,就只能用于天
牛的评定。最多天牛人家说你是outstanding.也还是个通过。咱只追求60分及格,不追
求优异。
没追求的人啊
看我这么谆谆煽诱的,下次有包子提前通知啊!
b*********1
发帖数: 1054
40
R01我也不知道啊,今早上合作者认为我假设的两个具体目标都不够严谨。看来10月的
又不用写了,得好好思考啊。头疼。你现在的条件肯定超过天牛的要求了。下一个就是
人缘了,外面的评定一般不会差,找你认识但没有合作过,或跟你以前老板和导师关系
好的,或通过各种途径知道人不错的教授推荐给系里 作为校外评审人员。不要找只从
研究方面做的好的,但你一点不熟悉的人。评天牛本来就是政治事件,研究只占了小部
分。
增么发包子啊? 俺是网络小白啊
s******y
发帖数: 28562
41
如果还没有拿到天牛,是很值得做的。
如果已经拿到了天牛,则看那个杂志在你们领域里的地位吧。
l********r
发帖数: 239
42
既然一年就天牛了,有什么好谦虚的。要不就是你太强大,要不就是你们学校制度很
flexible。庄在哈佛4年天牛已经是个奇迹了,你比她还快,就别解释了。
l********r
发帖数: 239
43
Everything is possible. 不过上面所说的是你天牛以后,不过SUNY的天牛也不难罢了。
z***t
发帖数: 2374
44
来自主题: Faculty版 - tufts的工学院如何
是指对教学重视,不是指教课多,一流大学教课量基本是一样的
公立学校评天牛时候对teaching要求马马虎虎
私立学校要求比较高,对新AP,chair基本要旁听前几次课
评天牛时候,学校甚至会专门找以前课上的学生写reference letter
z***t
发帖数: 2374
45
不要误导大家
UFL即使关了CSE,天牛的faculty也会保留,只是打散到各个系去
没有天灾战争之类的原因,天牛制度还是有效的
c8
发帖数: 282
46
☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Tue Dec 30 13:20:24 2014, 美东) 提到:
我们组毕业和即将毕业的几个学生简历都很强,方向也很hot,但是我建议他们申请教职
统统不愿意,都想早点出来挣钱。大家是怎么帮学生树立正确的找工作的观念的?
☆─────────────────────────────────────☆
CA007 (上帝栗子) 于 (Tue Dec 30 13:29:15 2014, 美东) 提到:

教职
BSO
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hopeusw (云子) 于 (Tue Dec 30 13:31:54 2014, 美东) 提到:
老李BSO新动向啊,本版能回答该问题的也得是类似老李的大牛了
☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Tue Dec 30 13:38:58 2014, ... 阅读全帖
n******u
发帖数: 4271
47
这个改变是相当的大
R*******t
发帖数: 574
48
不行。
这些opening都得事先被批准了才能post出来。TT和non-TT性质都不一样了,不算是谈
判的范畴啊。
h***2
发帖数: 923
49
谢谢楼上回复。
b***c
发帖数: 1460
50
没戏
这个吧有成功的,关键看你和系里的关系
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