c***s
发帖数: 70028 | 1 台商富士康正面临深圳工厂员工持续跳楼事件、以及工厂工作环境恶劣的抨击之际，苹果电脑公司执行长乔伯斯(Steve Jobs)1日力挺富士康，公开赞扬富士康是好工厂，并非血汗工厂。
RTI报道，富士康为苹果电脑代工，生产深受市场欢迎的iPhone手机和iPad。
贾伯斯在加州举行的“全数位化会议(All Things Digital conference)”当中发表演说指出，富士康并不是“血汗工厂”。
乔伯斯说，他曾经参观过富士康的工厂，令人赞叹，那不只是一座工厂，里头有餐厅、电影院、医院，还有游泳池；就一个工厂来说，这是相当不错的工厂。
目前苹果公司的代表已经进驻深圳富士康，试图解为什么今年以来会陆续发生12人跳楼自杀的事件。
乔伯斯指出，情况很棘手，苹果还在设法解，但现在不宜跳出来说知道解决方法。 |
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c***s
发帖数: 70028 | 2 富士康真的搬了。
上个月，在富士康科技集团群创光电事业群工作的小张，送别了同事兼好友。好友选择随部门迁往昆山，而小张则可能迁往宁波。迁徙自去年已开始，但今年6月份以来他感觉速度明显加快。事实上，多年来富士康将从深圳内迁的传闻一直不断，而最近的大幅加薪一事似乎成为最后的加速剂，促成了这次被称为“中国历史上最大规模的一次企业主动迁徙”，影响甚至将绵延数年。
6月30日，富士康国际（02038）股价大跌6.92%，创下九个月来新低，在此前一天该公司发布了盈利预警。富士康国际发言人童文欣此前表示，公司今年底前可完成将大部分产能北迁的计划，有助降低员工成本。然而处于此次漩涡中心的深圳富士康仍保持沉默，其新闻发言人对中国证券报记者表示不发表任何评论。
6月30日晚上9点多钟，三三两两挂着工牌的年轻人聚集在深圳龙华富士康科技集团西门。今年2月才进入CCPBG（消费电子产品事业群）的一名湖南员工说，有些同事已经搬到了佛山、烟台。前几天，公司给这些要搬走的同事组织了聚餐，什么时候轮到他搬还不知道。
“听说深圳要搬走一半的人，但公司没有任何通知”，PCEBG（企业资讯系统产品事业群）一名河南员工说，有认识 |
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c***s
发帖数: 70028 | 3 为了争看一份公司内部的报纸，引发人命血案。几名爱看报纸的员工最终成为这份报纸的头条新闻。8月17日傍晚，在观澜街道志扬大厦台球房，两名富士康员工为求报复，4刀捅死同事。昨日，富士康方面表示，会加印两万份报纸送至观澜厂区，满足员工需要。
死者阿浩原本是富士康集团观澜厂区某事业群产线上一名负责设备维修的技术员。8月15日下午2时，阿浩在车间休息区看《富士康人》报，同事王广向阿浩要报纸看，阿浩正看在兴头上不愿给，王广争抢时踢了阿浩一脚，两人扭打起来，被同事小黄拉开了。到了组长的办公室，由于当事人都知道“上班时间打架会被处分”的厂规，故而他俩谎说是“开玩笑闹着玩的”。经调解，两人当面握手和解，第二天，阿浩把检讨交给了组长，王广则没有交。
8月17日，王广请病假，即联系同在富士康工的弟弟王怀，以及同村好友王二，密谋报复阿浩。当晚7时30分许，他们经过观澜志扬大厦楼下时，发现阿浩在打台球，遂上前威胁阿浩赔偿500元“了结”。遭阿浩拒绝后，王广兄弟二人掏出随身携带的刀具，对阿浩连捅4刀。见阿浩满身鲜血倒地，他俩迅即招呼在旁望风的王二逃离现场。阿浩于次日凌晨经抢救无效死亡，三名杀人嫌犯当晚即被警察抓获... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 4 美国公共国际广播电台王牌节目《美国生活》于今年年初播出揭露台资企业富士康 “血汗工厂”内幕的单元，包括工人中毒、童工关节变形等。但《美国生活》在当地时间16日发表声明，宣布许多内容与事实不符，从而撤回该单元。
没见过中毒工人
童工年龄是猜的
据报道，《美国生活》1月6日播出的《戴西与苹果工厂》单元长达39分钟，由百老汇演员迈克戴西讲述在富士康工厂的见闻，包括会见因为iPhone荧屏清洁剂正己烷中毒的一批工人，中毒工人手颤抖到无法握住杯子；还有年仅12岁的童工，每天重复同样动作数千次以致关节变形；而且工厂有持枪保安全，宿舍不但拥挤如棺材，还遍布监视器等等。
时隔两个多月，戴西16日接受《美国生活》主持人兼执行制作格拉斯访问时承认，他并没有见过中毒工人，而所谓童工的年龄是用“猜”的，有些内容是他阅读其他工厂的情形而添枝加叶。格拉斯表示，戴西向他和工作人员说谎，他无法担保戴西所言的真实性，从而决定撤回该单元。
“作品是戏剧呈现
而非新闻报道”
戴西承认，虽然知道有些内容并非事实，但担心如果不用戏剧手法来增加吸引力，社会大众会漠视工厂虐工情况。因为一心想揭露内幕，所以有些“取巧”的做法。但他坚... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 5 据香港媒体报道，两百多名大陆富士康员工日前获奖励赴台旅游，正当他们兴奋“晒幸福”之际，富士康湖北武汉厂区却发生员工罢工事件。一百多名工人因不满薪酬待遇，前日在厂房楼顶聚集，扬言跳楼自杀，消防到场戒备，据称事件中无人受伤。此事距富士康与苹果达成改善工作环境协议仅一个月。
二百多名来自大陆各地富士康厂区的优秀员工，本月二十二日下午抵达台湾桃园机场，展开了为期七天的台湾之旅，显得相当开心，甚至不断挥手跳跃，感谢鸿海总公司给予的机会。除了免费赴台旅游，每名工人还获发iPhone手机和五千元现金，兴奋之情溢于言表。
就在二百多名优秀员工抵台“晒幸福”之际，武汉富士康厂区却再次发生工人罢工事件。一百多名工人前日上午冲上厂房的楼顶，部分人情绪激动，高叫口号“我要加薪”，并扬言要跳楼自杀。
据悉，罢工的工人属于冲压厂，是去年刚从深圳搬迁到武汉，部门在最近被合并，加班时间也遭到调整。员工因不满加班减少令总体收入减少，多次向厂方反映无果，最后决定罢工。
厂区的其他部门工人发布图片证实上班时间的冲压厂内空无一人，工人纷纷站在楼顶铁丝网旁边，场面壮观。该工人透露，事发后厂区被严密封锁，所有人被要求不得到现场“... 阅读全帖 |
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m**y
发帖数: 5225 | 6 核心提示：据知情人透露，近日，鸿海精密集团董事长郭台铭因跳楼频发事件，委托富
士康副总裁何友成请来五台山高僧做法事，祈求公司平静下来。前晚11时左右，三位五
台山高僧抵达深圳。
5月6日凌晨4时许，随着富士康员工卢新跳楼身亡，之前深陷“跳楼门”的富士
康，再次被推到舆论的风暴中心，种种质疑甚嚣尘上。据知情人透露，近日，鸿海精密
集团董事长郭台铭因跳楼频发事件，委托富士康副总裁何友成请来五台山高僧做法事，
祈求公司平静下来。前晚11时左右，三位五台山高僧抵达深圳。
昨日，富士康有关人士接受南方都市报记者独家采访时表示，请五台山高僧做法事
是顺应民俗，不是搞封建迷信，是为员工祈福，进而消除员工间长期弥漫的紧张情绪。
何时开始做法事，暂未透露。
知情人：郭台铭亲自联系太原请高僧
据深圳德修武馆馆长李吉成介绍，富士康副总裁何友成近日找到他，希望联系高僧
为富士康做法事。“要30名和尚，其中至少有几位是国内权威。”李吉成说，5月7日，
何友成委托一位葛姓男子来到武馆，希望他能找到一些高僧，到富士康做法事超度，“
要求这事情要在7天之内成行，费用方面富士康会报销。”
据李吉成介绍，就在 |
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R***a
发帖数: 2605 | 7 据《羊城晚报》《晶报》报道 14日晚10时50分许，在深圳富士康龙华厂区北大门附
近的福华宿舍，一名21岁安徽籍男工从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡，死者身上有四处刀伤
。事后，富士康工作人员迅速将现场打扫干净。警方勘查现场后排除他杀嫌疑，确认死
者属“自杀”身亡。这是今年以来富士康发生的第九起坠楼事件，造成七死二伤。
对于死因，死者叔叔并不相信：“他自己往胸口捅了四刀，还跳过1.5米的围栏
，有这个可能吗？”
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
富士康迎来了第九跳，连续的跳楼如同股市的惯性暴跌一样，我一点也不感到意
外。警 方在第一时间做出的“自杀”认定还会为富士康迎来第十跳、第十一跳……乃
至更多的跳。由于说谎者的智力缺陷“跳楼自杀”还会惯性的保持下去。自杀在富士康
只剩下跳楼这一种方式。
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
按照官方的说法，我要么去埋怨国人的思想严重僵化，惊人的选择了相同的方式
，要么就去怪富士康的风水宝地出了问题。
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ |
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R***a
发帖数: 2605 | 8 18楼
据《羊城晚报》《晶报》报道 14日晚10时50分许，在深圳富士康龙华厂区北大门附
近的福华宿舍，一名21岁安徽籍男工从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡，死者身上有四处刀伤
。事后，富士康工作人员迅速将现场打扫干净。警方勘查现场后排除他杀嫌疑，确认死
者属“自杀”身亡。这是今年以来富士康发生的第九起坠楼事件，造成七死二伤。
对于死因，死者叔叔并不相信：“他自己往胸口捅了四刀，还跳过1.5米的围栏
，有这个可能吗？”
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
富士康迎来了第九跳，连续的跳楼如同股市的惯性暴跌一样，我一点也不感到意
外。警 方在第一时间做出的“自杀”认定还会为富士康迎来第十跳、第十一跳……乃
至更多的跳。由于说谎者的智力缺陷“跳楼自杀”还会惯性的保持下去。自杀在富士康
只剩下跳楼这一种方式。
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
按照官方的说法，我要么去埋怨国人的思想严重僵化，惊人的选择了相同的方式
，要么就去怪富士康的风水宝地出了问题。
！！！！！！！！！！！！！！！ |
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f********e
发帖数: 397 | 9 杨恒均:自杀的孩子们为什么不逃离富士康？
c*********[email protected] 发送至 chinaweek
富士康发生N连跳——之所以用“N”字代替，是因为不知道完成短文的时候，这个N字
是否又跳了——引起网民强烈关注，矛头与火力也逐渐集中到富士康身上。我想，富士
康难辞其咎，跑不了的。但我更想知道，到底是什么原因让这些20刚刚出头的孩子们轻
生自杀？
匆匆浏览了一些网络文章，觉得大家说的有一定道理，但又都经不起推敲，例如最多的
几种说法包括富士康用加班、劳动强度以及令人压抑的企业文化等等把员工逼得跳楼自
杀……
如果这些原因成立的话，那么，我们就不能怪罪富士康了。原因非常简单：富士康只是
一个企业，哪怕真如外界传说的，存在血汗工厂和残酷剥削，可他毕竟是面向社会公开
招聘的大企业，既没有发生绑架、强迫他人进去工作的事件，也没有像一些传销公司那
样，把年轻人锁在房间里限制自由，结果不得不翻窗逃离，跳楼身亡……
我们甚至可以站在富士康的立场，理直气壮地反问批评者一句：我们只是来去自由的企
业啊，我们如何逼死员工？你高兴可以来，不高兴可以走啊，为什么用这种方法从窗户
跳出去？是不是我们 |
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i*****i
发帖数: 183 | 10 * 2010-05-25
* 新聞速報
* 【中時電子報/薛佩玉綜合報導】
鴻海旗下大陸子公司「富士康」繼「連十跳」後，今(25)日再傳出「第11 跳」。
究竟什麼是鴻海集團董事長郭台銘口中說的：「大家都不瞭解的『真相』」？回顧
去(98)年七月富士康的「第一跳」，富士康員工孫丹勇，因遺失iPhone樣機，疑似受到
不公調查後墜樓自殺，孫丹勇父母可得到36萬人民幣（約172.8萬台幣）的「撫卹金」(
非賠償金)，另每年由富士康支付三萬人民幣（約14.4萬台幣）「贍養費」之優渥撫卹
條件，富士康今日再傳連11跳，除了可質疑是內部管理出現了問題，亦難讓人不去聯想
到，員工是否真如傳言所說的，有人以「利誘」方式，煽動員工「一跳」保全家吃穿？
據了解，「第八跳」的祝姓女員工疑因感情問題自殺，富士康事後也已給予家屬10
萬人民幣的撫卹金，似乎應證了「一跳保全家」的說法，「要死，就死在富士康」的傳
言也隨之甚囂塵上。
但若依北京心理危機研究中心調查結果所述，大陸平均每年有28萬7000人死於自殺
，約有200萬人自殺未遂的數字來看，迄今擁有8 |
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b**k
发帖数: 400 | 11 台巴子真无耻。垃圾
* 2010-05-25
* 新聞速報
* 【中時電子報/薛佩玉綜合報導】
鴻海旗下大陸子公司「富士康」繼「連十跳」後，今(25)日再傳出「第11 跳」。
究竟什麼是鴻海集團董事長郭台銘口中說的：「大家都不瞭解的『真相』」？回顧
去(98)年七月富士康的「第一跳」，富士康員工孫丹勇，因遺失iPhone樣機，疑似受到
不公調查後墜樓自殺，孫丹勇父母可得到36萬人民幣（約172.8萬台幣）的「撫卹金」(
非賠償金)，另每年由富士康支付三萬人民幣（約14.4萬台幣）「贍養費」之優渥撫卹
條件，富士康今日再傳連11跳，除了可質疑是內部管理出現了問題，亦難讓人不去聯想
到，員工是否真如傳言所說的，有人以「利誘」方式，煽動員工「一跳」保全家吃穿？
據了解，「第八跳」的祝姓女員工疑因感情問題自殺，富士康事後也已給予家屬10
萬人民幣的撫卹金，似乎應證了「一跳保全家」的說法，「要死，就死在富士康」的傳
言也隨之甚囂塵上。
但若依北京心理危機研究中心調查結果所述，大陸平均每年有28萬7000人死於自殺
，約有200萬人自殺未遂 |
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n*******n
发帖数: 7628 | 12 凤凰网财经讯 据大公网报道，设在香港的“香港大学师生监察无良企业行动”今
天前往富士康香港办公室前抗议，要求关注员工权益，并呼吁消费者抵制富士康为苹果
公司生产的 iPhone。
深圳富士康集团今天传出今年以来第11起员工坠楼事件，累计造成9死2伤。富士康
一连串员工坠楼事件，使外界极为关注员工的工作条件和心理健康。
据悉，职工盟和大学师生监察无良企业行动30多名代表，今早带着多个工人形象的
纸人，到位于长沙湾的富士康香港办事处请愿。他们焚烧纸扎 iPhone，在场撒纸钱，
又高举“自杀非偶然，管理要改善”，“无量富士康，工人心慌慌”等标语牌抗议。
“香港大学师生监察无良企业行动”负责人陈诗韵向英国广播公司中文网说，富士
康没有作出任何正面回应，使他们感到失望。
陈诗韵表示，他们将针对苹果公司即将推出的新iPhone，呼吁消费者采取抵制行动
。她说，“我们要提高消费者的认识，让他们看到工人们在生产 iPhone时付出的代价
。”
富士康是世界最大的电脑零件制造商，也为苹果公司生产iPhone。
5 月25日，香港大专生监察无良企业行动及职工盟30多名代表，带着8个纸扎公仔到富
士康香港 |
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s********e
发帖数: 13723 | 13 品牌背后的企业家精神
深圳的朋友说了这样一件事：1995年深圳梅观高速建成通车，华为和富士康在高速路的两侧，当时有个协议，高速路给这两个公司开两个出口，由这两个公司把开出口的钱在建成通车后拨给梅观高速公司。华为很痛快，1995年按时拨付。而富士康到现在还没有给。这位朋友的问题是，同样是大公司，两样做法是行业问题还是老板的个性问题？
实干家看到的问题就是不同。既抓住了现实，又没丢了精神。
交税这个行为的背后，反映了贴牌生产与自主品牌两重天的一个冷峻现实。富士康属于世界500强，而华为不是；富士康营业收入超过1000亿元人民币，而所纳税额为1000、2000万元；华为去年营业收入为528亿元，而所纳税额为40、50亿元；富士康收入大于华为2倍，而纳税仅为华为的 400～500分之一。华为的纳税额接近营业收入的10%，而富士康却是营业收入的万分之一。华为的最低工资，是富士康平均工资的10倍。华为人能够享受公司增长的红利，而富士康人一周工作80个小时才只能拿到当地的最低工资。 |
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s********e
发帖数: 13723 | 14 全文
品牌背后的企业家精神
深圳的朋友说了这样一件事：1995年深圳梅观高速建成通车，华为和富士康在高速
路的两侧，当时有个协议，高速路给这两个公司开两个出口，由这两个公司把开出口的
钱在建成通车后拨给梅观高速公司。华为很痛快，1995年按时拨付。而富士康到现在还
没有给。这位朋友的问题是，同样是大公司，两样做法是行业问题还是老板的个性问题？
实干家看到的问题就是不同。既抓住了现实，又没丢了精神。
交税这个行为的背后，反映了贴牌生产与自主品牌两重天的一个冷峻现实。富士康
属于世界500强，而华为不是；富士康营业收入超过1000亿元人民币，而所纳税额为
1000、2000万元；华为去年营业收入为528亿元，而所纳税额为40、50亿元；富士康收
入大于华为2倍，而纳税仅为华为的 400～500分之一。华为的纳税额接近营业收入的10
%，而富士康却是营业收入的万分之一。华为的最低工资，是富士康平均工资的10倍。
华为人能够享受公司增长的红利，而富士康人一周工作80个小时才只能拿到当地的最低
工资。
● 两重天的现实背后是不同的观念
贴牌生产是跨入了人头涌动的宽门，而自主品牌则是进入了一般人不 |
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w****j
发帖数: 6262 | 15 其实富士康提供的是农民工的就业，华为提供的大学生的就业，两者都很重要。
可惜中国就是富士康太多，华为太少了。
速路的两侧，当
时有个协议，高速路给这两个公司开两个出口，由这两个公司把开出口的钱在建成通车
后拨给梅观高速
公司。华为很痛快，1995年按时拨付。而富士康到现在还没有给。这位朋友的问题是，
同样是大公司，
两样做法是行业问题还是老板的个性问题？
康属于世界500
强，而华为不是；富士康营业收入超过1000亿元人民币，而所纳税额为1000、2000万元
；华为去年营
业收入为528亿元，而所纳税额为40、50亿元；富士康收入大于华为2倍，而纳税仅为华
为的 400～
500分之一。华为的纳税额接近营业收入的10%，而富士康却是营业收入的万分之一。华
为的最低工资，
是富士康平均工资的10倍。华为人能够享受公司增长的红利，而富士康人一周工作80个
小时才只能拿到
当地的最低工资。 |
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c*******0
发帖数: 114 | 16 信源：今日新闻
关于第13起富士康员工跳楼自杀的说法，鸿海公司发言人副总丁祈安在27日中午驳斥这
项说法。不过根据香港大公网报导，经过查证，确有1名约20岁男性员工凌晨4时左右，
在富士康鸿泰员工宿舍区，用割腕方式自杀。这名员工经送龙华人民医院紧急抢救后，
已无生命危险。
中新社引述深圳市政府新闻办发的新闻稿说，今天凌晨4时10分许，深圳市公安局110接
获报桉说，富士康龙华厂区宿舍E楼有1名男子割腕。报导指出，接获报警后，油松派出
所民警迅速赶到现场调查，及时联系120（医疗急救热线）将伤者送往医院救治。
报导还说，经过查核，事发现场位于富士康龙华厂区宿舍E楼楼顶门口处，割腕的男员
工姓陈，汉族，25 岁，湖南省桃江县人，住富士康宿舍C栋，今年3月15日才进入富士
康工作。经过医院抢救，该员工目前已经脱离险境，没有生命危险。至于他割腕的原因
正由警方调查。
鸿海集团在深圳的富士康厂区于26日深夜惊传第12跳，总裁郭台铭27日中午1时搭乘私
人专机，赶至深圳。但此时网路媒体盛传，27日凌晨又出现第13 跳，是女性员工受重
伤已被送医急救，丁祈安中午予以驳斥，所谓富士康「第13跳」是外传 |
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g**1
发帖数: 10330 | 17 富士康事件 王金平：政府应伸援手
2010-05-28 中国时报 【中央社】
鸿海集团旗下富士康科技公司接连发生员工跳楼事件，立法院长王金平今天说，
为避免产生对其它公司传染效应，政府应伸出援助之手，富士康也应主动提出需要什么样
的帮助。
王金平上午在立法院议场外受访指出，富士康碰到这样的问题，难免让其它公司
也忐忑不安，究竟如何处理，相信鸿海集团总裁郭台铭也是尽心尽力处理，大家都应体谅；
在政府方面，应加以了解关心，伸出援助之手，帮忙处理此事，盼不致再产生其它传染效应。
他说，政府应找出可以帮忙的地方，一方面多关心郭台铭，二方面联系大陆相关
单位，紧急协助处理，政府方面至少做到这一点；若有需要政府协助之处，富士康也应主
动提出。
王金平表示，富士康事件透过媒体报导，加强自杀传染效应，这是很严重的，难
保不会造成其它在大陆设厂台商出现相同情况，所以「他（郭台铭）的问题就是国家的问题」。
此外，王金平说，富士康薪资水平应已高于其它工厂，所以不能用「血汗工厂」
来定位。
990528 |
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t*******y
发帖数: 21396 | 18 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: zoun (zoun), 信区: Joke
标 题: 深圳基督徒 发起为富士康祷告活动 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 1 13:32:28 2010, 美东)
发信人: ironboy (tinny), 信区: WaterWorld
标 题: 深圳基督徒 发起为富士康祷告活动
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 1 09:59:38 2010, 美东)
忧心富士康跳楼事件会继续引发连锁效应，富士康的基督徒员工在网路留言，希望基督
徒为他们祷告。为回应此一留言，基督教界在国度祷告网，发起为「与中国家人一起站
立」的祷告活动，为富士康和更多中国的公司祷告。深圳当地教会也鼓励年轻教友，前
往厂区员工宿舍，发送福音单张传递福音。
一名基督徒非常忧心地表示，富士康在大陆有近二十座大型工业园，而一个厂区就是一
个城市，现在不仅是富士康不平静，本田在中国的工厂也出现了全面罢工停产的事情。
他认为中国人的内心已失去平静，若没有福音在这个国家广传，中国将永无和谐。
深圳当地教会也动员起来，留言表示，他们目 |
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z*****r
发帖数: 967 | 19 我看富士康跳楼事件：企业精神就是领导精神
富士康本年度第13跳已经引起世界范围内的讨论了。我看到美国英国媒体都开始评议“
富士康现象”。郭台铭终于靠着“一跳成名”站在世界舞台上。苹果公司因害怕产品背
上“血汗工厂”的的恶名，主动要求给鸿海工人加薪20%。
我关注富士康不是一天两天了，很多的案例让我比较透彻地看到郭台铭的为人，圣经上
说：“如果智慧进入了你的心，智识成了你的喜乐，慎思就必监护你，睿智也必防守你
，使你远离邪道，远离荒谬的人。”我因智慧之神庇佑，文字上较少涉及郭台铭。
郭台铭有几件事让我封口不谈他。1.郭台铭三告媒体记者，还把一名台湾女记者告进监
狱。2.有一对男女朋友关系的人写了鸿海的血汗工厂秘籍，郭台铭设计将他们以勒索罪
送进监狱。3.富士康告比亚迪偷窃其核心技术，差点把王传福告进牢里，最后却以审判
官受贿翻盘比亚迪完胜。4.去年鸿海的利润是三千九百万元，而比亚迪的利润超三十五
亿。5.我经常在娱乐版看见郭台铭与这个玲那个玲狎昵，却没见李彦宏马化腾王传福进
入娱乐版块里。
我今天看到他们公司最近新出台的“致富士康同仁的一封信”，突然就明白跳楼现象在
富士康那里为什么层出 |
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m*****n
发帖数: 5245 | 20 烟台富士康确定为8万名职工缴纳住房公积金
2010年06月05日 11:42 正义网
http://finance.sina.com.cn/g/20100605/11428066688.shtml
富士康科技(烟台)工业园4日表示，目前，已向烟台开发区管委正式报告，确定按
照国家法规标准和要求，为职工缴纳住房公积金。有关缴纳住房公积金的工作正在落实
中。
《经济参考报》4日报道说“烟台富士康拒为8万员工缴公积金”，年避交公积金资
金近2亿元，引发社会关注。
烟台开发区管委会对此解释说，根据国家《住房公积金管理条例》规定，富士康科
技(烟台)工业园应该缴纳职工住房公积金。按照职工上年月平均工资基数的10%－24%比
例缴纳，企业、职工各承担50%。
2007年以来，烟台开发区多次与富士康科技(烟台)工业园沟通，要求按规定给职工
缴纳住房公积金。但考虑到富士康科技(烟台)工业园已投资 15亿美元，建设了可容纳
10名万职工的宿舍，无偿提供给职工使用，同时考虑到国际金融危机对企业的重大影响
，所以2009年没有采取行政措施。
富士康科技(烟台)工业园4日表示，目前，已向烟台开发区管委正式报 |
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s********e
发帖数: 13723 | 21 富士康悲剧背后的真正原因
华生
2010年6月4日《新京报》
富士康的12连跳震惊了中国，社会各界都在反思，评论文章也一时铺天盖地，但读
来想去，总觉得还是缺了那么一层，让人得不到要领。但如果我们放过了富士康悲剧揭
示的中国现代化转型的大问题，显然就太愧对了那些离开了及还可能离去的生命和青春。
富士康的悲剧当然首先反映了富士康的问题。它发展到极致的现代化代工企业的管
理模式，半军事化的集体宿舍生活，表面上自愿但实际上难以摆脱的加班加点，永不停
息的流水线上个人的简单渺小和人情淡薄，都助推了悲剧的发生。从这个意义上说，富
士康当然大有改进的余地。但人们也不能不承认，这不过是一般劳动密集型特别是出口
加工企业具有普遍特征，而富士康显然并不是其中较差的一个。
工资水平低，这是事实，也是工人“自愿”加班的原因。但是，当中国还是发展中
国家，代工企业还处在产业链的下游，基本工资低还不光是个别资本家贪婪的结果。市
场经济的规律是它会强制性地把个别成本高于行业平均成本的企业淘汰出局。富士康的
工资福利水平在行业 |
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d*********o
发帖数: 6388 | 22 http://club.china.com/data/thread/2614689/2713/81/06/7_1.html
富士康决定撤走大陆部分生产线，数以十万计员工面临失业之余，更恐将掀外资厂房出
走潮！ 富士康母公司鸿海集团昨分别在本港及台湾举行股东会，身在台湾的董事长郭
台铭宣布，未来会把部分大陆生产线撤回台湾，并研究加大越南生产线及迁至印度等地
。 郭台铭又指，富士康已停发所有员工死亡抚恤金；且已准备将大陆厂房员工宿舍管
理权、员工照顾权交给各厂房所属地方政府负责。
郭台铭昨日在鸿海股东会上，突然宣布会把富士康部分在大陆的生产线撤回台湾，改用
机器生产以无人工厂方式运作；而富士康除了会加大在越南生产线外，亦计划将部分生
产线迁至印度等国家。 虽然郭台铭无透露撤出部分生产线会令多少员工受影响，但是
目前富士康在大陆约有八十万员工，如撤走大部分生产线后，这批员工均有可能失业。
公开跳楼员工遗书
会上郭名铭再次就跳楼事件解画，形容自己「背了十二个十字架」，强调员工跳楼
跟工作无显著关系，并现场公开一跳楼员工的遗书，指员工在遗书中叫父母不用伤心，
「因为富士康多少会 |
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H****g
发帖数: 14447 | 23 中国社会有毛病，这是地球人都知道的事实。比如说富士康工人跳楼。
但是开出什么药方，还是要依靠诊断。
比如说，我就认为富士康工人跳楼的原因不是因为工资低，所以也就得出，任何加薪的
做法并不能解决富士康等工厂的问题。
实际上，富士康的报道很多，我的印象就是，工人被当成人肉电池使用，日复一日重复
简单机械的劳动，没有机会学习提高，没有条件互相交流，没有正常的娱乐。这是工人
们生活绝望的原因。更重要的是，工人之所以会跳楼，是因为不知道如何做斗争，缺乏
阶级斗争的意识。
也就是说，富士康所暴露出来的问题，不是纯粹的经济问题，而是社会问题。经济问题
可以用钱解决，社会问题就要靠社会手段来解决。把一切简化成提薪，实际上是和资本
家成了一丘之貉，都是以钱为纲嘛。
工人出身农民的很多，含辛茹苦出来受剥削受压榨，到底为了什么？难道只是自己的后
代还重复自己的生活？或者只是为了每天多吃二两猪肉？人不是机器，人有上进的需求
，而富士康这些工厂，工资尽管相比不低，但是却根绝了工人追求知识的途径，工人看
不到出路。这才是绝望的根源。
所以说，如果诊断认为富士康的问题不是在钱上，而是在别的方面，那光是嚷嚷提薪不
是 |
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n*******n
发帖数: 7628 | 24 新华网深圳１０月１日电（记者黄浩苑 彭勇）全球最大的代工企业富士康国际确
定从１０月开始全面调薪，生产线普工每月底薪可调至２０００元，深圳厂区惠及面将
到达员工总数的８５％。
富士康新闻发言人、媒体办主任刘坤向记者证实：自１０月起，富士康对于深圳地
区的、经过考核合格的员工给予加薪。在拥有４０余万员工的富士康深圳厂区，大约有
８５％的工人基本工资大幅度上调。自６月份起，富士康一线作业员工资已经从每月９
００元增加至１２００元，组长工资上浮３０％。
根据深圳７月份最新出台的工资调整方案，深圳最低工资标准统一上调为１１００
元／月，富士康员工的收入水平已超过这一标准。此番全面调薪，富士康一线普工的基
本工资将高于当地最低工资标准接近１０００元。 |
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g**1
发帖数: 10330 | 25 驚傳第17跳 富士康尚未回應 【15:23】
〔本報訊〕富士康睛傳第17起墜樓意外，根據《深圳商報》報導，1名21歲男員工上個
月才進入富士康擔任助理，卻於昨天凌晨傳出從6樓墜樓，當場死亡，由於該男子生性
開朗，家屬無法相信死訊；富士康對此尚未回應，當地公安也不願表示意見。
富士康過去16起墜樓意外，共造成14人不幸死亡，報導指出，昨天凌晨傳出1年輕男
子於中國深圳市寶安區龍華富士康北門百鳴園宿舍樓，從6樓墜樓身亡。
男員工家屬表示，事發當天男子參加朋友的生日聚會，喝了點啤酒，不過，精神狀態
不錯，不料卻傳來死訊。
對此墜樓事件，富士康尚未提出解釋，當地公安也不願發表意見。 |
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a*******m
发帖数: 14194 | 26 看看我2010年论断，看看富士康走了吗？
他根本没地去，出去就是死，他玩不转。
至于那个进口100万机器人的新闻，完全是噱头，
就是拿来压一下价，想少给工人点工资而已。
谁信谁煞笔！
大家不要担心富士康，或者韩国人走，没必要！
http://www.mitbbs.com/pc/pccon.php?id=6913&nid=125015
发信人: awaydream (大剑一挥风雷动，不畏豪强斩蛇虫。), 信区: Military
标 题: 大家不要担心富士康，或者韩国人走，没必要！
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 9 11:27:27 2010, 美东)
前几年，人民币刚开始升值的时候，台巴子和和韩国人
就吵着去越南，去印尼。
那么，好几年过去了，这些傻逼怎么没去呢？
因为，早先去越南的台巴子们，都快被整破产了。
台巴子口头上喊去越南，去印尼，只不过是要个
高价，抬高谈判筹码罢了。
去越南，问题非常多。
1.越南经济不稳定，通胀每年很高，汇率不稳定，
问题很多的。
2. 中国有一整套廉价，搞笑的产业链，越南有吗？
3.另外，就是另一个网友说的。发信人: Actuaries... 阅读全帖 |
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z*******3
发帖数: 13709 | 27 2012年09月24日 20:11 已有2228人阅读 字号：T | T 复制链接 打印
[财讯网]据路透社报道，近日太原富士康发生群殴事件，事件中有近40名员工送院，亦
有部分员工被捕。集团声明指，群殴事件最初是数名员工发生争执，其后演变成2千人
的殴斗事件，公安到后，事件于凌晨3时平息。初步相信，事件应该与工作无关。
不是跳楼，就是群殴，富士康近来似乎已成为麻烦缠身的“符号”。富士康作为一家世
界级的代工企业，其崛起于中国丰富的劳动力土壤中。过去，由于大陆低廉的劳动力成
本，富士康极大地享受了这一红利，并由此建立了巨大的竞争优势。但目前，中国曾经
引以自豪的低价劳动力正日益失去。不仅如此，失去的或许还不只是劳动力的低价。
就目前公开的报道而言，富士康这起群殴或许与工作单调乏味有一定关联，但这种关联
度也应当很弱。因为没人会相信如此一起巨大的群殴，仅是源于工作。以笔者的生活经
验，如此之事不发生倒是稀奇古怪。富士康从沿海经济开放度很高、劳动力流动充足的
城市，转移到封闭、市场发育程度不高的内陆，这在给其带来相比沿海更低的工人工资
时，也会给其带来劳动力素质不过关、乡俗情谊浓厚的弊端。... 阅读全帖 |
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y*h
发帖数: 25423 | 28 10月5日下午两点,一位名为“野夫刀”的微博网友在网上爆料：“就是现在，负责生产
iPhone5的多天产线的OQC(现场品检)集体罢工，几个厂区的多条iPhone5产线瘫痪。”
郑州工厂的罢工事件再次揭开富士康内部存在的严重问题，IT工厂的生存环境再次受到
质疑，为此《IT时报》记者对数家大型IT工厂进行调查，结果出人意料，原来IT工厂也
可以欢乐多,这恰恰与富士康“血汗工厂”形象形成鲜明对比。
郑州工厂的罢工事件再次揭开富士康内部存在的严重问题，IT工厂的生存环境再次受到
质疑
在富士康，感觉不到劳动的尊严
作为富士康郑州园区一名员工， “野夫刀”向《IT时报》记者表示，郑州园区内发生
的冲突并不是偶然现象。在这位自称“久经考验的二代农民工”的90后年轻人眼中，富
士康的员工之所以会频频爆发冲突，主要原因就是“管理严苛，感觉不到劳动的尊严”
。在他1年多的富士康生涯中，他觉得自己就是个机器人，“为了每个月的三四千元工
资，我每天工作8到10个小时，生活中只剩下上班、下班、吃饭、睡觉……”而最难熬
的还不仅是繁重的工作，在管理者“只注重结果”的冷酷管理方式下，他觉得最悲哀的
是喜怒哀乐... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 29 武汉富士康给优秀员工奖住房 最大126平米 要求课长以上
本报讯 (记者匡志达 通讯员董永 实习生孙桂东) 昨天，武汉富士康首次给71名优
秀员工每人配发一套商品房，房子最大的达126平米，并拥有产权。
据武汉富士康相关负责人介绍，本次所配发房子位于民族大道与中环线交汇处的光
谷地产湾郡，房型均为二室二厅一厨两卫，面积分别为99.6平米、102.06平米和126.36
平米。这些奖励的房子，员工拥有产权，但8年内不能上市交易。
富士康人士表示，配房对象都是在管理及技术领域担当重要职责的核心员工。要求
其在公司服务5年以上、级别在课长(相当于内地股级干部)以上、连续两年绩效评分在
甲级以上(共分优、甲、乙、丙、丁五级)。符合上述条件的员工再按其负责项目重要性
、绩效排名优中选优，最终确定了71人名单。对其他符合要求的员工，武汉富士康今后
还将继续配发商品房。
此前深圳、烟台富士康也曾给员工配发商品房。武汉富士康表示，配房反哺是富士
康旨在鼓励本土干部长期扎根服务，留住核心人才。 |
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N*******g
发帖数: 370 | 30 《金融时报》上周报导说，苹果主要代工厂富士康已冻结旗下大部分中国工厂的招聘工
作放慢iPhone 5的生产。富士康否认了《金融时报》的报导，称暂停招聘的原因是有97
%的工人按时返岗，返回率异乎寻常的高。但福布斯的一篇文章指出，富士康确实在离
开中国，它正逐渐在全球分散旗下的工厂：富士康母公司鸿海精工创始人郭台铭上周宣
布将在台湾新台北市等地扩建工厂；继续扩建巴西工厂；承诺在印度尼西亚投资100亿
美元建造工厂；将Mac电脑生产线迁移到美国。虽然富士康160万员工中的150万仍然位
于中国，但有明显的证据显示富士康未来的扩张将主要是在中国境外进行。富士康离开
的可能原因包括：不断上升的工资，工人的不满情绪，强迫建立工会组织，严厉的环境
执法，但其中最重要的可能是政治风险越来越高。北京与领国的领土分歧，对台湾的政
治主张，因为政府间的矛盾而惩罚美国欧盟挪威的公司。随着北京日益寻求利用经济杠
杆获得地缘政治目的，企业只能选择减少在中国的存在。 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 31 富士康确认将裁员：劳动力成本上涨一倍 营收增速放缓
凤凰科技讯 北京时间1月27日消息，据路透社报道，随着公司营收增速放缓，中国内地
工资上涨，富士康计划缩小其庞大的劳动力规模。
富士康是苹果供应商，生产高峰期时雇佣大约130万名工人，是全球最大的私人雇主之
一。富士康董事长特别助理、集团发言人胡国辉(Louis Woo)并未指明裁员的时间表或
目标，但他指出，自2010年以来，劳动力成本已经上涨了一倍以上。
“过去三年，我们基本实现了劳动力的稳定。”胡国辉说。当被问及公司是否计划削减
整体员工数量时，他说：“是的。”
在经历了2003年至2012年的长时间双位数增长后，富士康2013年的营收增速降至1.3%，
去年也只是反弹到6.5%。
胡国辉称，自动化将是未来将劳动力成本保持在可控范围以内的关键，富士康正在推进
让机械臂完成当前员工所做的一般工作。
不过他也表示，富士康董事长郭台铭此前所说的100万机器人目标是一种“宽泛的说法
”，而非具体目标。 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 32 富士康“以旧换新”计划表示，二手苹果手机经过回收和处理后，第一批将于本月中旬
线上开售，目前各款二手苹果手机的售价已经对外公布。
为了配合苹果以旧换新，富士康为此还专门注册了全资子公司嘉兴爱锋派商贸有限公司
用以搭建销售渠道。据了解，这也是内地唯一与官方合作以旧换新，授权检验维修的品
牌。
富士康翻新苹果 各款二手苹果机售价曝光
4月15日左右，经过富士康维修检测等系列工序之后的第一批苹果手机将在线上出售。
富士康方面对二手设备是有严格的把关程序，并进行质量检测维修，在保证手机使用安
全的前提下，对再次销售的二手iPhone提供一年的保修期。
富士康对应的16G各版本二手iPhone价格依次为：iPhone5s2099元，iPhone5c1199元、
iPhone51399元、iPhone4s899元，当初以250元左右价格回收的iPhone4，价格也仅为
499元，这样的售价很具有优势，如果富士康二手iPhone业务进展顺利，估计又会有一
批安卓用户倒戈成为苹果iPhone用户。 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 33 行业资讯
时间：2016-10-25
来源： 北京新闻
编译：zy
我要投稿
0
机器人替代工人进行工作正在成为现实。作为全球雇员数量前十的企业之一，富
士康于近日部署了超过4万台机器人取代人力，与之相对应的是，富士康江苏昆山工厂
已裁员6万人。目前，富士康机器人已在其郑州工厂、成都平板工厂、昆山和嘉善的计
算机以及外设工厂投入使用。
机器人将让510万人失业
近年来，富士康一直保持着100万左右的雇员规模，其用机器人替代人工，有几方
面的原因。从制造业整体的形势上看，在劳动力短缺和工人成本上涨等压力下，富士康
希望通过机器人来弥补用工空缺，同时摆脱对不可持续廉价劳动力的依赖。从富士康代
工厂的角度来说，面对苹果这样极具议价能力的客户，富士康要确保自身的利润空间，
发力工业机器人也是必然之举。
在过去传统的工业时代，以制造业为例，机器的工作更多发挥的是动力作用，具体
的生产、装配仍然需要工人在车间进行操作。如今，德国工业4.0把全球智能应用带入
一个全新的话题中，开启了智能制造时代。围绕着人工智能，机器人被广泛研究并投入
应用，在工厂车间... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 34 富士康計畫在美國密西根州，建立第二個美國新廠。(美聯社) 富士康計畫在美國密西
根州，建立第二個美國新廠。(美聯社)
福斯商業新聞報導，「台灣之子」郭台銘的富士康在白宮風光宣布投資100億美元在威
斯康辛州建廠後，他的美國帝國計畫並沒有結束，他計畫在密西根州再建一新廠。
富士康在美國的第一個工廠，是在威斯康辛州製造LCD，福斯商業新聞7日引述郭台銘對
中國日報的話，說他在上周六(5日)在深圳總部會晤美國密西根州州長史奈德（Rick
Snyder）後表示，將在密西根州投資自動駕駛車技術，投資金額尚未確定。
美國密西根州以汽車工業聞名。
郭台銘也透露，密西根州投資方向將是下一代汽車技術，比如車聯網(Internet of
Vehicle，IOV)和自動駕駛汽車(self-driving cars)，認為「美國的汽車研發還是比中
國先進」。希望把美國的自動駕駛技術帶回中國，也把富士康的精密模具製造帶出去。
史奈德正在中國進行為期八天的經貿訪問，已於1日會見中國總理李克強，預定明天(8
日)返回美國。
郭台銘說，將很快宣布富士康投資密西根州的計畫，但「投資的資金數目不能對外公布
(transa... 阅读全帖 |
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f***y
发帖数: 4447 | 35 MAGA
http://laoyaoba.com/ss6/html/19/n-682619.html
据业内人士称，富士康电子计划缩减公司原定在威斯康辛州建造一个10.5代线的液晶面
板工厂的计划，最新的方案是在那里建造一条6代生产线。该业内人士表示，投资项目
调整的主要原因包括：10.5代线的总投资太过巨大难以在短期内获得回报，并且中国的
10.5代线的新产能一旦适用可能会影响全球显示器行业，最终削弱显示屏的价格和利润。
富士康拒绝对市场猜测发表评论。
然而，该消息人士还称，除了投资成本之外，6代线工厂的建造将允许富士康推出更多
应用类型的显示屏，比如车载显示屏、移动和医疗设备显示屏等，以便通过出货销路的
增加来降低风险。
计划的6代线工厂将使得富士康得以利用邻近优势为苹果提供中小尺寸显示屏，该业内
消息人士说，并指出富士康还可能会在威斯康辛工厂设置组装线，以在美国国内为苹果
生产iPhone。
随着威斯康辛投资的缩减，富士康集团另决定取消剥离液晶面板子公司“群创光电”的
计划。
相反，富士康正对其整个显示屏业务集团的管理团队进行全面重组，因为公司正努力避
免来自中国竞争对手带来的竞... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 36 消息人士透露，美国苹果公司最快将于2019年开始通过富士康在印度的工厂组装iPhone
手机。据悉，这将是富士康首次在印度生产该手机。
这位消息人士说，富士康将在印度生产苹果公司最昂贵的高端机型，包括其目前的旗舰
产品iPhone X系列。这位消息人士说，这可能会帮助苹果公司将其在印度的业务提升到
一个新的水平。
为了追赶竞争对手，苹果公司去年在印度南部城市班加罗尔附近建立了一家工厂，用来
组装其最便宜的机型iPhone SE。
组装苹果手机的工作将在富士康位于泰米尔纳德邦（Tamil Nadu）Sriperumbudur镇的
工厂进行。富士康将投资250亿卢比（约3.56亿美元）扩建这一工厂。
富士康已在印度有多家工厂，2015年富士康还曾宣布将在马哈拉托特拉邦投资50亿美元
，建设一座手机及零部件工厂，并将在2020年为当地创造5万个就业岗位。今年7月，印
度《经济时报》曾报道该计划的有关进展。 |
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v**e
发帖数: 8422 | 37 富士康76天建成都廠創紀錄 卻爆了 鴻海：復原為重
作者: jerrywu 发布日期: 2011-5-21 查看数: 285 出自: http://www.fyjs.cn
成都廠創紀錄 鴻海：復原為重
2011-05-21 13:20 中央社 中央社
(中央社記者張良知台北21日電)以生產蘋果iPad2為主的富士康成都廠20日晚間爆炸
，火災原因及產能影響狀況，鴻海上午強調，仍待正式調查報告出爐，目前不便輕下評
論，當前以復原及人員安置為要。
負責生產蘋果平板電腦iPad 2的富士康四川成都廠20日晚間發生至少2死16傷爆炸，
蘋果發表聲明對意外表示難過，對受害及其家屬深表同情，並強調正與富士康密切合作
，查明意外原因。不過蘋果拒絕透露此事可能對其生產造成何種影響。
富士康成都廠去年以76天時間完成建廠投產，創下全球最快紀錄。
鴻海2010年為iPad獨家代工廠，由於鴻海集團藉由管理及有效降低製造成本，讓其他
代工廠短時間內難以切入，2011年持續獨家代工iPad 2。
鴻海2010年在富士康深圳龍華廠組裝iPad，去年下半年決定在四川成都設置產線，規
劃iPad 2將在龍華及成都雙向... 阅读全帖 |
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M*V
发帖数: 3205 | 38 賑災 富士康捐人民幣5千萬
【中央社╱台北20日電】
2013.04.20 11:03 pm
中國大陸四川雅安發生強震，鴻海旗下富士康科技集團捐助人民幣5000萬元，用於災區
救助。
鴻海旗下富士康科技集團表示，驚聞四川省雅安地區發生7.0級地震，造成當地人員傷
亡及財產重大損失。富士康科技集團總裁郭台銘代表集團百萬員工對災區人民表示誠摯
慰問，並向四川省人民政府捐助人民幣5000萬元，用於災區救助。
富士康表示，富士康工會組織也將向全國百萬員工展開災區捐助活動，救助集團受災員
工家屬。
鴻海發言體系先前表示，四川當地人員安全，廠區生產不受影響；相關廠房設備經過檢
查，確認沒有損害。
鴻海表示，當地部分員工返鄉，已緊急聯絡其家人，確保平安。
在供應鏈部分，鴻海指出，當地供應鏈廠商據報平安，運作一切正常。
【2013/04/20 中央社】@ http://udn.com/
全文網址: 賑災 富士康捐人民幣5千萬 | 兩岸 | 即時新聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS4/7844510.shtml#ixzz2R1B... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 39 富士康計畫在美國密西根州，建立第二個美國新廠。(美聯社) 富士康計畫在美國密西
根州，建立第二個美國新廠。(美聯社)
福斯商業新聞報導，「台灣之子」郭台銘的富士康在白宮風光宣布投資100億美元在威
斯康辛州建廠後，他的美國帝國計畫並沒有結束，他計畫在密西根州再建一新廠。
富士康在美國的第一個工廠，是在威斯康辛州製造LCD，福斯商業新聞7日引述郭台銘對
中國日報的話，說他在上周六(5日)在深圳總部會晤美國密西根州州長史奈德（Rick
Snyder）後表示，將在密西根州投資自動駕駛車技術，投資金額尚未確定。
美國密西根州以汽車工業聞名。
郭台銘也透露，密西根州投資方向將是下一代汽車技術，比如車聯網(Internet of
Vehicle，IOV)和自動駕駛汽車(self-driving cars)，認為「美國的汽車研發還是比中
國先進」。希望把美國的自動駕駛技術帶回中國，也把富士康的精密模具製造帶出去。
史奈德正在中國進行為期八天的經貿訪問，已於1日會見中國總理李克強，預定明天(8
日)返回美國。
郭台銘說，將很快宣布富士康投資密西根州的計畫，但「投資的資金數目不能對外公布
(transa... 阅读全帖 |
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o***a
发帖数: 724 | 40 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: olama (Obama), 信区: Military
标 题: 富士康代工之痛：499美元iPad组装费仅11美元
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 22 19:47:33 2010, 美东)
2010年05月21日 07:20 每日经济新闻 【大 中 小】 【打印】 共有评论8条
富士康的9连跳之后，第10跳险些在前几日发生。此类事件的连续发生让富士康管理层
的日子如履薄冰，有传闻称公司将某大师请入公司、多名心理辅导老师也在公司中不断
出现。不过在外界看来，这真的能够让员工摆脱心理阴影？
资深家电观察家刘步尘表示：“富士康9连跳的背后折射出来的可能是富士康这类代工
企业的盈利模式之痛。”
“富士康模式”或致九连跳
自从苹果iPad4月3日首发以来，销售情况一路走高，不少中国的苹果迷纷纷通过各种渠
道订购iPad，随后苹果借势连续放出了WiFi版、 3G+WiFi版。
就在iPad热卖的同时，iPad最大代工厂之一的富士康却接二连三发生员工的跳楼事件。
外界对这些员工跳楼的事件众说纷纭，有分析人士表示是因为 |
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E****9
发帖数: 639 | 41 苹果是逃不掉的，当然还有其它的品牌请丫的代工的。
一下转自军版
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品牌背后的企业家精神
深圳的朋友说了这样一件事：1995年深圳梅观高速建成通车，华为和富士康在高速
路的两侧，当时有个协议，高速路给这两个公司开两个出口，由这两个公司把开出口的
钱在建成通车后拨给梅观高速公司。华为很痛快，1995年按时拨付。而富士康到现在还
没有给。这位朋友的问题是，同样是大公司，两样做法是行业问题还是老板的个性问题？
实干家看到的问题就是不同。既抓住了现实，又没丢了精神。
交税这个行为的背后，反映了贴牌生产与自主品牌两重天的一个冷峻现实。富士康
属于世界500强，而华为不是；富士康营业收入超过1000亿元人民币，而所纳税额为
1000、2000万元；华为去年营业收入为528亿元，而所纳税额为40、50亿元；富士康收
入大于华为2倍，而纳税仅为华为的 400～500分之一。华为的纳税额接近营业收入的10
%，而富士康却是营业收入的万分之一。华为的最低工资，是富士康平均工资的10倍 |
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a***e
发帖数: 38850 | 42 【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: alive (活着), 信区: ebiz
标 题: ZT: 富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 21:46:18 2010, 美东)
富士康—灰色的回忆，伤痛的话题 2010-05-27 04:38:25
富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
已经 13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命吗
？能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士康的
悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔痒，
胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西，新
闻媒体都没搞清。
富士康的得名很简单，英文拼写是FOXCONN. 意思就是“像狐狸一样敏捷的连接器”，
CONN就是CONNECTOR连接器的前半部分。富士康只是郭台铭制造 |
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n******n
发帖数: 12088 | 43 当年美西部铁路每个枕木下一个华工冤魂。
现在ipod/iphone上也粘血啊。
富士康员工死亡事件回溯
2007年，富士康发生员工猝死和自杀事件。
2009年9月，富士康25岁的员工孙丹勇，从12楼跳下身亡，主要原因为公司交由其
保管并邮寄给苹果公司的16部苹果iPhone(手机上网)样机少了一部。后经调查显示，孙
曾在接受公司环安课调查时遭到非法搜查、拘禁和殴打。
2010年1月15日，北京富士康一位女员工在员工宿舍自杀死亡，据称是被逼强制上
班等多种原因所导致。
2010年1月23日，19岁的河南青年马向前在富士康分厂华南培训处非正常死亡，关
于死亡原因，富士康和死者家属各执一词，使得事实迷雾重重。
在富士康能有多少存在感？ |
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l*******r
发帖数: 3799 | 44 本报讯 (记者 龙锟) 昨日凌晨3时左右，富士康科技集团龙华厂区的一名23岁湖南籍男
性员工从宿舍楼上坠下，当场死
亡。该男子坠下楼时，身上穿着工厂的衬衫，下身只穿一条底裤。富士康方面表示，该
员工是去年进入公司的储备干
部，富士康对其死亡表示痛心，将全力配合警方进行调查。
网上传闻：
有两人同时跳楼
昨日上午，网络上出现网友报料，称龙华富士康厂区内有两名员工在同一时间跳楼
，其中一名当场死亡，另一名则
正在抢救当中。
昨日下午，富士康集团媒体办公室主任刘坤召开新闻通气会表示，根据警方调查和
集团了解到的情况，有一名男员
工在龙华园区J区1号宿舍楼坠楼身亡，死者为一刘姓湖南籍员工，是湘潭大学的应届毕
业生，去年8月进入富士康新干
班，属于储备干部。他在wlbg(无线通讯产品事业群)部门从事机构设计。
刘坤表示，死者住在14楼一个四人间宿舍，事发当晚有两名员工在宿舍。但死者是
否是从14楼坠下，目前还不能确
定，集团仍在进一步了解其具体个人信息。但是集团在第一时间知会警方，死者家属也
已经联系上了。
对于他的死因，富士康目前不能发表结论，需要等到警方发布才能知晓，与死者同
一宿舍的工友目 |
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发帖数: 1 | 45 这件事让我比较气愤啊，现在富士康，现在郭台铭可以说是为了能够在美国本土建立自
己的工厂那是下了血本了，声称美国的工人如果在富士康里面工作的话那平均年薪可以
达到五点四万美元左右，如果兑换成人民币的话那可是三十多万的年薪啊，这在国内别
说在富士康上班的那些生产车间的工人了，就算很多坐在办公室里的小白领一年也拿不
到三十万左右的年薪啊。
我不知道大家知道不知道国内富士康的平均工资是多少，我身边有两个人曾经在郑州富
士康待过，我堂弟去过一个月，我邻居也去过一个月。当时我堂弟去了富士康一个月好
像做的是流水线上的工作，没有什么技能要求，完全就是重复的工作，就这样一个月之
后才拿到三千多块钱的工资，后来他就不干了。而我邻居去了富士康好像做的是电焊，
因为他会这一行，在那边一个月我就知道他算是给他妈打回来了四千块钱人民币左右，
他做的可是技术活儿啊，就按一个月是六千吧，那差不多一年也就是七万人民币左右，
而且还是技术工种，这富士康给美国工人的待遇和国内工人的待遇相差不是一般的大啊
。 |
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b*******e
发帖数: 24532 | 46 这是今年的第11起类似跳楼事故，同时是第9起死亡个案。两名富士康雇员在之前的跳
楼中重伤。
深圳市公安局周二确认了死讯。警方尚未确认这是一起事故还是自杀行为。
死亡的富士康雇员是一名19岁的男性。据他身边的人士透露，他于早上6：30分在
富士康观澜园区的一幢楼房跳下。
富士康发言人周二未能取得联系。
富士康是台湾鸿海科技集团旗下公司，生产计算机，游戏主机和移动电话，是惠普
、索尼和诺基亚等企业的代工厂商。在富士康的80万名中国雇员中，42万人在深圳工作
。他们在大型厂区中工作和居住。
富士康雇员程琳(音译)说，在工作期间不准打电话，除非生产线负责人临时代替他
们的位置，员工不得离开生产线。 |
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n***g
发帖数: 5027 | 47 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: nanog (大家好), 信区: Military
标 题: 富士康问题真的不关富士康什么事
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 11:27:39 2010, 美东)
富士康问题真的不是富士康的问题
发信站：格道网 http://www.gettao.com/
先看一组数据：
国家 自杀率
中国 23/10万
日本 24/10万
俄罗斯 34/10万
法国 18/10万
德国 13/10万
加拿大 12/10万
美国 11/10万
地中海附近的欧洲国家、主要信仰天主教的拉美国家，及伊斯兰国家自杀身亡率低得多
，每10万人中不到6人。
富士康总共在中国有超过40万工人，半年自杀12，全年算24人，那么每自杀率是6/10万
，远低于中国日本和俄罗斯平均水平，低于西方发达国家，是全球自杀率较低的国家的
平均水平。
一个远低于全国平均水平的自杀率，为什么让富士康站在 |
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v********3
发帖数: 343 | 48 富士康的11连跳，牵动了所有国人的心，其中也包括众多的佛弟子。
要知道，一个企业，在短短4个月内连续发生11起员工跳楼自杀事件（2人重伤9人死亡
），毫无疑问是极其不正常的。本博主花大量时间研究了各个相关新闻以及后面的网友
评论，虽然有人在评论中爆料说富士康某特殊部门主管对员工极其残暴，导致不止一人
“跳楼”，但该说法没有得到证实。在富士康做了近1个月卧底的南方周末记者的长篇
报道中也没有提及此事。许多报道反而确认富士康不是血汗工厂。本博主也相信，在珠
三角的无数工厂中，富士康肯定不是最不人道的企业。最近以来，包括政府和富士康也
的确做了不少工作。那么，连续的跳楼事件起因，我们就不得不重视非世间因素了。
记得在第9跳（2010年5月11日，富士康的河南籍24岁祝姓女员工跳楼身亡）的时候，有
网友在本博留言表达了惊讶和不解，当时本博主就回复称若不请高僧做超度的话一定还
会有类似事件发生。果不其然，仅仅10天，相继又增加了两起跳楼事件，当事者全部死
亡。
对佛法中六道轮回知识有研究的人都知道，自杀，基本都属于鬼灵诱导或附体所致。自
杀者的中阴身无法投胎，需要寻找替身，导致自杀事件不断重演。 |
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n***g
发帖数: 5027 | 49 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: nanog (大家好), 信区: Military
标 题: 富士康问题真的不关富士康什么事
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 11:27:39 2010, 美东)
富士康问题真的不是富士康的问题
发信站：格道网 http://www.gettao.com/
先看一组数据：
国家 自杀率
中国 23/10万
日本 24/10万
俄罗斯 34/10万
法国 18/10万
德国 13/10万
加拿大 12/10万
美国 11/10万
地中海附近的欧洲国家、主要信仰天主教的拉美国家，及伊斯兰国家自杀身亡率低得多
，每10万人中不到6人。
富士康总共在中国有超过40万工人，半年自杀12，全年算24人，那么每自杀率是6/10万
，远低于中国日本和俄罗斯平均水平，低于西方发达国家，是全球自杀率较低的国家的
平均水平。
一个远低于全国平均水平的自杀率，为什么让富士康站在 |
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a***e
发帖数: 38850 | 50 【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: alive (活着), 信区: ebiz
标 题: ZT: 富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 21:46:18 2010, 美东)
富士康—灰色的回忆，伤痛的话题 2010-05-27 04:38:25
富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
已经 13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命吗
？能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士康的
悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔痒，
胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西，新
闻媒体都没搞清。
富士康的得名很简单，英文拼写是FOXCONN. 意思就是“像狐狸一样敏捷的连接器”，
CONN就是CONNECTOR连接器的前半部分。富士康只是郭台铭制造 |
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