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全部话题 - 话题: 工时
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b******7
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1
来自主题: Automobile版 - 修车铺想坑我,没门儿
我是研究国内奔驰保养时候知道的,开始谈1200的a保养打八折,然后说工时费多少,
料多少,料只能9折什么的。
然后quote另外一家,我去人家只给双9折,还比这家便宜!
才发现尼玛你工时好多,工时费用奔驰倒是统一。
工时 工料 所用工时 所用工料都有猫腻,玩死你。
最后谈完了裸的,4s店800多,非4s店600多。
结果,尼玛机油还有大桶和小桶之分,里面的标准也不一样,貌似是sj。这行太黑。
W*****e
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2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 辽宁人社厅:自愿加班不属加班 单位无须支付加班费
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 13 16:40:05 2017, 美东)
辽宁人社厅:自愿加班不属加班 单位无须支付加班费
2017-12-13 14:21:53 来源: 华商晨报 举报
87453
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(原标题:单位没让加班,可工作太多被迫加班,能领加班费吗 省人社厅:自愿工作
的不属于加班)
本报讯 临近年底,很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。“公司的领导也
没说让我加班,可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成,必须加班才能完成
。这种情况下,企业是否应该支付加班费呢?”沈城一位公司白领陈小姐有这个疑问。
陈女士是“90后”,工作2年时间,她对于这种“出师无名”的加班有反感。
那么,自愿加班是否有加班费?休息日加班是否必须支付加班工资?省人社厅12333给
了明确答复:需认定“加班事实”才是法律意义上的加班。在实践中,员工和企业在对
“加班事实”的... 阅读全帖
i***d
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3
【 以下文字转载自 Automobile 讨论区 】
发信人: imgod (神仙), 信区: Automobile
标 题: Re: 修老爷车,转向问题,继续请教。
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 10 21:09:32 2010, 美东)
修回来了,更新一下。
送到修车铺查了,一边的cv joint的橡胶boot裂开了,进了很多泥沙已经快不行了。另
一边橡胶也快裂开了。最好一起修了,给我报价,零件140x2,工时单边140两边一起换
说是给我优惠到240。靠!太黑了。
件我网上查到的最低价是$52。工时给我算了三个小时。
换了一家问,一边225,两边450。这边几乎所有的修车铺都不接受自带的零件。
工时上黑也就罢了,零件上还黑这么多。决定找私人,上craiglist。
结果让我找到一个下班时间干私活的。给我报零件75x2,工时45x2。不错!而且下班之
后去还不耽误我上班。
去了一看,是在个双面开六库的正规车铺。手脚很麻利,实际用时不到一个小时,加上
我让他顺道换了机油,给我里里外外检查了一遍,清理了一下进气阀门(我的车有怠速
不稳的毛病)。最后一共$280(换机
s*******w
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4
俗人下岗记 --- 我所亲历的巨无霸公司的兴衰 (zt)
来源: 杨子 于 2015-04-05 23:33:54
俗人这篇实在写得太好了,没经过她的容许就转在这里共赏,真希望她不介意,因为文
学城八年前就是她的一个窝,是个老文学城网友,如今虽说不来了,但不时地获得报刊
杂志的奖项。这篇是她前天,2015年4月3号,发表的文章。很是新鲜热辣。
俗人雅俊:
(1)富得流油的油砂岁月
我的公司A是一个巨大的设计咨询公司。她从事石油,天然气,矿产,清洁能源领域的
工程设计施工采购服务,全球员工号称4万,办公楼星罗棋布,拥有中小设计公司望其
项背的规模。在我工作的安大略省O镇,她和同样巨大的H和S设计公司的大楼构成三点
一线,傲然屹立在高速公路旁,与著名的福特车组装厂遥遥相望,构成本地区的地标级
风景。
2007年,原油价格疯涨,高成本的加拿大油砂开采有利可图,石油巨擘纷纷上马项目,
大小设计公司疯狂招人。我在风起云涌的初期有幸加入A公司。对此加入过程,我将在
另篇文“上岗记:为了领那父母金要求的650小时”里详述。
那个著名的油砂项目持续了4年。我们其实是在一片不毛之地建一座化工城,单单设计... 阅读全帖
q********g
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5
李怀印:集体制时期中国农民的日常劳动策略
李怀印 2006年2月7日 14:02 世纪中国
自从1980年代初中国农村普遍以家庭承包责任制取代人民公社体制之后,人们一直
在关心集体制农业“失败”的原因。流行于西方学术界的解释,主要集中在农民的生产
积极性和劳动效率问题上,大体可分为两派。一派强调外因,尤其是国家强加给基层集
体组织(由数十个农户组成的生产队)的种种平均主义政策,诸如在劳动报酬方面搞计
时工分,而不是计件工分;在粮食分配方面突出按需分配(口粮),而非按劳分配。此
派学者认为,国家之所以施行此类政策,固然多半出于榨取农业剩余、同时又要确保农
民最低程度的温饱方面的考虑,但是政府本可以在劳动管理和分配上,给生产队一定的
自主权,使之运用适当的物质刺激,提高劳动效率。1另一派学者强调农业集体组织内
在的缺陷,尤其是农业耕作的分散性和生产要求的不稳定性所带来的劳动监督上的种种
困难。2尽管有这样的分歧,两派学者有一个不约而同的看法,即集体制下劳动与报酬
的脱钩,导致农民在集体生产劳动时普遍“开小差”,只图混工分,不讲究农活质量。
两派学者都把中国农民视为自私的、理性的小农,只... 阅读全帖
a*****s
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6
来自主题: _OurFantasia版 - 把我发在北SC的贴过来吧
林汉隆挥了挥手。“算了不说了,吃饭。”他是真饿了,一大盒寿司很快被他干掉
大半。一瓶格瓦斯也喝得见了底。他放下格瓦斯瓶子,看着钱水廷。“老钱,你的意
思我明白。毛爷爷说了,党内无派,千奇百怪。我觉得,得有个声音为一线的技术元
老们说话。”
钱水廷做激动状。“老林,你能理解我真是太好了!”
林汉隆点点头。“对了,你上次说想看看我这里,今天有没有空?我正要去巡视。”
“好呀。这是赶得巧了。”

林汉隆指着一台装配了一半的机械说道:“平面磨床。下周就能装起来试车了。”
钱水廷来回转着头,把平面磨床跟旁边的球面磨床比较了一番。“感觉结构很像。”
“基本上是一样的设计。不过磨具做平面运动,这部分稍有差别。”
“你说这是做双筒镜,给海军用的?我记得要到对马海战才开始装备双筒镜吧?
还很金贵。你这双筒镜得多少成本?”
作为回答,林汉隆走到一边的工作台上拿起一个单筒望远镜递给钱水廷。以现代的
眼光看,这个望远镜做工比较粗糙。镜筒是亮闪闪的黄铜,但加工留下的划伤筒体上
到处可见。目镜上做了保护圈,摸上去好像是皮的。来回拉动镜筒没有明显的阻滞感,
但也不是很顺滑。
“... 阅读全帖
a*****s
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7
来自主题: _OurFantasia版 - 把我发在北SC的贴过来吧
林汉隆解释道,这种东西的尴尬在于不上不下。陆军喜欢廉价品,因为可以
大量配备给土著基层军官、侦察兵和炮手,丢失损坏都不是问题。海军一心想
要双筒镜,单筒镜质量虽好但也看不上。至于元老军官,无论如何手上都有几
个旧时空带来的正宗军品,效果自然高出一截。
至于双筒镜的价格——手工磨的棱镜加镀银花了一周时间,加工镜筒花了将
近一周,林汉隆带着两个人装配调整也花了三天多时间,最后得到三个成品。
再加上透镜的成本,折合下来一个双筒镜是六十个工时还多。不过这是目前手
工试制的工时,等平面磨床调通,镜筒工艺成熟以后,工时可望大大下降。
另外一方面,海军的非战斗舰船是不会配双筒镜的。主力战斗舰上如果有元老
军官,也就有旧时空带来的望远镜。所以真正需要的只是一部分只有土著的
战斗和巡逻舰艇而已。林汉隆估计百多两百个也就够用了。
“这就是工业的威力呀。”钱水廷感叹道。在世界上其他地方,最原始的千
里镜也是可遇不可求的高级军事产品。在临高,领先世界近300年的望远镜也
不过是最多六十个工时的量产品。
把望远镜放下,钱水廷又戴上墨镜,兴致勃勃地看林汉隆给他演示非球面
透镜的制法。这种非球面透镜说白... 阅读全帖
a*****s
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来自主题: _OurFantasia版 - 把我发在北SC的贴过来吧
林汉隆挥了挥手。“算了不说了,吃饭。”他是真饿了,一大盒寿司很快被他干掉
大半。一瓶格瓦斯也喝得见了底。他放下格瓦斯瓶子,看着钱水廷。“老钱,你的意
思我明白。毛爷爷说了,党内无派,千奇百怪。我觉得,得有个声音为一线的技术元
老们说话。”
钱水廷做激动状。“老林,你能理解我真是太好了!”
林汉隆点点头。“对了,你上次说想看看我这里,今天有没有空?我正要去巡视。”
“好呀。这是赶得巧了。”

林汉隆指着一台装配了一半的机械说道:“平面磨床。下周就能装起来试车了。”
钱水廷来回转着头,把平面磨床跟旁边的球面磨床比较了一番。“感觉结构很像。”
“基本上是一样的设计。不过磨具做平面运动,这部分稍有差别。”
“你说这是做双筒镜,给海军用的?我记得要到对马海战才开始装备双筒镜吧?
还很金贵。你这双筒镜得多少成本?”
作为回答,林汉隆走到一边的工作台上拿起一个单筒望远镜递给钱水廷。以现代的
眼光看,这个望远镜做工比较粗糙。镜筒是亮闪闪的黄铜,但加工留下的划伤筒体上
到处可见。目镜上做了保护圈,摸上去好像是皮的。来回拉动镜筒没有明显的阻滞感,
但也不是很顺滑。
“... 阅读全帖
a*****s
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来自主题: _OurFantasia版 - 把我发在北SC的贴过来吧
林汉隆解释道,这种东西的尴尬在于不上不下。陆军喜欢廉价品,因为可以
大量配备给土著基层军官、侦察兵和炮手,丢失损坏都不是问题。海军一心想
要双筒镜,单筒镜质量虽好但也看不上。至于元老军官,无论如何手上都有几
个旧时空带来的正宗军品,效果自然高出一截。
至于双筒镜的价格——手工磨的棱镜加镀银花了一周时间,加工镜筒花了将
近一周,林汉隆带着两个人装配调整也花了三天多时间,最后得到三个成品。
再加上透镜的成本,折合下来一个双筒镜是六十个工时还多。不过这是目前手
工试制的工时,等平面磨床调通,镜筒工艺成熟以后,工时可望大大下降。
另外一方面,海军的非战斗舰船是不会配双筒镜的。主力战斗舰上如果有元老
军官,也就有旧时空带来的望远镜。所以真正需要的只是一部分只有土著的
战斗和巡逻舰艇而已。林汉隆估计百多两百个也就够用了。
“这就是工业的威力呀。”钱水廷感叹道。在世界上其他地方,最原始的千
里镜也是可遇不可求的高级军事产品。在临高,领先世界近300年的望远镜也
不过是最多六十个工时的量产品。
把望远镜放下,钱水廷又戴上墨镜,兴致勃勃地看林汉隆给他演示非球面
透镜的制法。这种非球面透镜说白... 阅读全帖
D******n
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来自主题: ChinaNews版 - 关于富士康的一个分析
http://www.mindmeters.com/showlog.asp?cat_id=48&log_id=9752
原来富士康就是一个包公队,原材料采购方,采购量,价格,加工量,用工量,加工品
出厂价格等所有生产要素都给下游厂商(譬如苹果)规定好了。
貌似就是那些品牌厂商用一下富士康的设备和人工进行代工而已,和建筑上那些包工队
没大区别。
其中设备折旧的补偿是给你计算好的,要从中获利只能通过对既定产能的超负荷运转,
这解释了富士康为什么要24小时连续倒班。
每个工时的价格也是规定好的,要从中获利富士康只有通过实际上少付给工人来做到。
譬如规定一个工时5美元,实际上富士康给工人1美元,老板就赚4美元每个工时。而要保证这4美元能顺利到手,需要满足品牌厂商的种种要求,譬如准时交货,技术保密等,从而管理上必须要能保证劳工数量和质量的稳定性。这就解释了为什么保安在富士康中如此重要。
这样的行业,除了规模优势,管理优势外,是没多少技术含量的。照理获利能力应该比
较差,居然也能跻身世界5百强,能算科技企业,真是有意思。
以上内容是个人总结和少许评价,具体分析在方军的博客里,我担心,这博客会不会很
l*******u
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11
由20所高校100多名师生参与的大型调研组昨天发布第三份调研报告。该报告题为《富
士康,你改过自新了吗?》,该报告展现了富士康在“连环跳楼”事件发生后,在招工
用工、学生工、管理方式、工作环境以及加薪等方面对社会所做承诺的落实情况。
报告指出,尽管采取了一些补救措施,但富士康管理制度本身并没有得到实质性的改善
,而且还出现了一些新的问题,突出表现在五个方面:
一、一些地方政府在针对富士康的招商引资过程中,存在严重的滥用公共资源、以行政
命令手段为富士康解决劳动力供应问题的现象,助推职业学校沦为职业中介。这不仅造
成了严重的违规使用学生工问题,还助长了社会不公。
二、以实习之名,滥用与剥削学生工,剥夺了学生的受教育机会,要求实习生与未成年
工人进行高强度、超时限的劳动,损害了学生工的合法权益。
三、生产体制与管理方式严苛,将工人等同于机器,损害了工人的健康和尊严,导致工
人跳楼自杀的悲剧仍在不断上演。
四、富士康部分生产车间存在安全隐患。更严重的是,由于富士康严格的“三级连坐”
制度,工伤事故往往被基层管理部门层层瞒报,通过私自解决的手段解决,导致受伤的
工人虽然购买了社会保险,其医疗费... 阅读全帖
i***s
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12
据报道,为缓解高峰时段交通堵塞,宁波市12月20日发出通知:12月21日起,宁波市、区机关事业单位临时实行错时上下班,上班时间为上午9时至12时,下午2时至5时30分,一天工作时间缩至6.5小时。
公务员错时上班成“新福利”?
关于公务员工时缩水,网友纷纷争议。网友“宾语”认为,这是一种新的隐性福利,让公务员可以“先天下之睡而睡”;有网友提问说,公务员上班竟然会堵塞交通,是否人数太多了?评论人乔志峰则提出,“如果公务员减少工作时间可以‘缓解交通拥堵’,那么普通工人和其他上班族减少工作时间不也能收到同样的效果吗?为何此等‘好事’只让公务员享受?”还有网友指出,公务员的工作时间从8小时缩至6.5小时,上班时间减少了,但工资待遇却一分未减,这种做法是否变相的增加工资?
但是,也有网友分析,其实“公务员工时缩水”是一种误读。宁波市级机关事业单位上下班各推迟半小时,因此工作时间仍然与调整之前一样,并无“缩水”之说。实际上,全国各地公务员并非都是实行8小时工作制。
6.5小时工作制并不违法
《公务员法》第76条明确规定“公务员按照国家规定享受福利待遇”。“公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定
c***s
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13
【李鹏:开创上班族“双休日”】对于中国的老百姓而言,1995年最为高兴的事是,上班族迎来首个“双休日”。从此,中国人的生活再次发生了翻天覆地的改变。图为1995年双休日开始实行时的影响。
对于这种自由支配时间的奢侈,大多数人在起初显得不知所措。但可以肯定的是,双休日很快让人们的生活方式越来越趋同于国际水平。
“战斗的星期天,疲劳的星期一” 。中国是从1995年5月1日起实行五天工作制的。 当时国务院的消息一公布,有人惊呼:“中国将告别一个历史。”有人说:“中国的老百姓从来没有这么幸福过。” 图为李鹏
北京市民方先生说:“五天工作制对于我们这些出生在50年代的人来说,可谓是天方夜谭。那时候,我们提倡的是全心全意为人民服务,为了建设新中国,有干不完的工作,经常加班加点似乎都是很正常的,单位的很多党员连加班费都不要,习惯了一周工作六天的我们,根本没有奢望过五天工作制。”
据了解,新中国刚成立的时候,关于劳动时间没有法律规定。仅在中国第一届政治协商会议通过的共同纲领中提过,将每天工作时间限定为8至10个小时。由此,约定俗成延续下来。
据当时北京、天津、上海三大城市调查,职工的有效工时只占制度工... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
14
“时间都去哪儿了?”对于在北京一家IT企业工作的张祥来说,他的时间很多都在单位和路上。由于还没有买房,他工作在东直门附近,住的却是北京西北五环附近,每天要换四趟地铁,花费很长时间。
“单位经常加班,离住的地方还远,脑子里经常想的是写程序。我回家基本上倒头就睡,根本没有时间看电视,更别说谈女朋友了。”至今单身的张祥说。
不是在上班,就是在上班的路上,像张祥这样的在中国大城市非常普遍。北京师范大学22日发布的《2014中国劳动力市场发展报告》显示,“舟车劳顿”已经成为中国大城市人群每天都要经历的事情。其中,北京通勤时间最长,达到97分钟。
除北京外,广州、上海、深圳等城市也是通勤时间较长的城市,平均每天上下班(往返)时间接近或者已经超过90分钟。同时,天津、南京、沈阳、重庆等城市就业者每天的通勤时间均超过了65分钟。交通拥堵以及郊区居住,市内工作都是通勤时间长的原因。
报告指出,过度加班已经成为中国社会高度关注的一个焦点问题。虽然中国工时制度与世界已经接轨,但加班现象仍然严重,九成行业周工时超过40个小时,过半数行业每周要加班4个小时以上。
事实上,在中国,每隔一段时间,关于加班如何算工资... 阅读全帖
c*****n
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15
8月2日长沙株洲机务段火车司机开始的集体罢工已经持续两天,据来自大陆论坛及微博
的消息称,罢工的原因是对加班、奖金、超劳不满。
据华媒记者论坛消息说,本人昨天下午坐车去上海,昨天下午进站,发现大厅里站满了铁
路工作人员,旁边的一个工作人员告诉我,现在长沙机务段300多名火车司机全部罢工,今
天来了100多个准备坐火车去北京铁道部上访。理由是:几个月没给加班费,该有奖金都
没有发,超劳,上十天班没回家是经常发生的事情。另一个工作员说:段长怕影响太大,
当下就撤掉了几个相关干部。
另据微博消息,xwj1979:株洲机务段长沙片火车司机大罢工,已经持续两天了。一个
月集团公司给司机定的工时是8.6趟车完成,段里规定要 10.5趟超过差不多两趟,实际
可以跑出13趟,完全超出工时。多出的工时的钱不但被克扣贪污,回家休息时间也极短
,经常回家只休息半天,这样绷紧的弦终于爆发了。
口味湘江:我是一名株洲机务段长沙运用车间的火车司机!职工反应的情况真真切切!
我们一线的司机饱受车间、段干部的压榨和威胁,终于忍无可忍,罢工了!
t******t
发帖数: 15246
16
来自主题: Military版 - 造船,造舰与国力(转载超大)
这是我2008年发在《现代舰船》杂志的一篇文章,大致阐述了一下关于民船制造与军舰
制造的一些问题,发在这里,是希望那些把早几十万吨油轮和造航母,把造几千万吨民
船和造几千万吨军舰等同起来的人不要过于浪费表情,这是完全不同的两码事

2008年,世界造船业传出一个令笔者和大多数业内人士诧异的消息:越南已经成
为了世界第五大造船强国。热个消息来自专业杂志《Fairpiay》,排名也有详细的吨位
、订单等数据支持。
越南?世界造船五强之一?怎么可能?造船在很多人心目中,是支柱性的战略产
业,位居传统工业体系的顶层。越南作为中南半岛小国,人均产值不过800美元,怎么
会摇身一变,成为世界第五大造船强国?
吨位的计算方法
舰船是人类除了建筑物外所制造的最大的产品,当人类需要远涉重洋时,所建造
的船舶就必须凝聚当时人类所取得的材料、工艺、动力、配套设备等成就。而且在人类
采集和加工建造材料的能力规模还比较小时,庞大的舰船更是对一个国家的物质生产能
力提出了很高的要求。
而表征船舶造的有多少和多大所用的单位就是吨位,这比用艘来计更能反映工作量的
多少,所以... 阅读全帖
w*********g
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17
纽约时报:美国人如何输掉了iPhone的工作
四月网 2012-02-06
《纽约时报》1月12日报道,原题:美国人如何输掉了iPhone的工作。以下是文章内容
摘编。
中国河南省2010年招聘会上,富士康科技有限公司的求职者蜂拥而至。
去年二月份,巴拉克•奥巴马在加利福尼亚参加矽谷名人们的晚宴,每个客人都
得到了一个向总统提问的机会。
但当斯蒂夫•乔布斯准备发问时,奥巴马总统打断了他,先提出了自己的一个问
题:怎样才能在美国生产iPhone?
不久之前,苹果还在吹嘘它的产品都是在美国生产的,今天事情已经完全不是这样了。
苹果公司去年卖出的7000万部iPhone、3000万部iPad和5900万部其他产品,几乎全是在
海外生产的。
奥巴马问,为什么不能把这些工作搬到家里来做?
乔布斯先生的回答含糊其辞,据参加宴会的人员回忆,他说:“这些工作回不来了。”
总统的发问触及了苹果公司的核心问题所在,这已经不仅仅是海外廉价劳动力的问题了
。苹果高层认为,海外工厂的规模、工人的灵活性、勤奋程度和操作技巧都已经超过了
美国工人。“美国制造”已经不是大部分苹果产品的明智选择... 阅读全帖
I********l
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18
来自主题: Military版 - ZT 富士康,你改过自新了吗?
富士康,你改过自新了吗?
--2012年度两岸三地高校富士康调查报告
转眼间,距离2010年富士康“连环跳”事件已经过去近两年了。在此期间,社会公
众从未停止对富士康管理模式的讨论和对100余万富士康员工处境的关注。面对社会舆
论的压力,富士康也采取了包括加薪、内迁、成立员工关爱中心等一系列措施,以图改
善企业形象。2012年2月,美国公平劳动协会(FLA)对富士康进行调查的消息,使其再次
成为全社会关注的焦点。我们不禁要问:将近两年时间过去了,富士康有效地改善了管
理模式吗?滥用学生工等问题是否得到了有效解决?加薪后,富士康工人的处境得到改
善了吗?
为了掌握富士康的最新动态,自富士康“连环跳”以来,“两岸三地”高校富士康
调研组先后开展了多次大规模调研和重点调研。包括北京大学、清华大学、香港理工大
学、台湾大学等20所高校100多名师生奔赴富士康在中国大陆的多间厂区进行实地走访
:2010年6月、7月,调研组对富士康的14个厂区进行了大规模的调查;2010年11月和12
月,调研组重访太原与深圳富士康厂区,并对佛山厂区进行了调研;2011年3月,调研
组还跟随富士康西迁的步伐,调查... 阅读全帖
q*******n
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19
来自主题: Military版 - 美国人修路工作效率太低
美国人工作效率是低, 但一般不是低的离谱, 低的离谱的比如去看病要提前一个月预
约, 填表后再等一两个小时, 这些不是因为美国人干活动作慢, 而是故意设局拖延

我的老贴子说过人的工作效率高低一般只相差15%。 比如正常人走路5公里/小时
, 你见到一个人走路是4公里/小时, 那么通常不是因为他走路慢, 而是因为他故
意慢慢走。
如果在相同条件下修一条路, 中国工人要工作100个工时完工, 那么据我了解的美
国工人, 如果不是故意拖延的话, 应该是115个工时完工, 如果120个工时后
仍然没有完工, 则是故意拖延。
故意拖延一般不是工人个人所为, 而是管理者故意安排拖延, 比如美国的医院看病速
度慢, 并不是医生护士的动作慢, 即使慢也只比中国的医生护士慢15%, 更慢的
都是管理者故意导演的。 说美国人工作效率低, 把矛头都指向工作人员是不对的,
你在美国工作也不觉得你的干活动作慢, 你的工作做不好, 主要是你的上级故意那么
安排的。
l**s
发帖数: 9490
20
中共答应过香港搞资本主义,五十年不变,中共说话算话
而且,你看看你自己,“最低工时”,这是啥意思?你真懂行吗?
香港人的社会主义主张,有“最低工资”,有“最高工时”,但没有“最低工时”
有空回家多读书,别在这里胡咧咧,好吗?
i******s
发帖数: 359
21
MG42,为德文Maschinengewehr42的缩写,意即为“机枪1942年型”。MG42为纳粹德国于1942年研发并且就役,准备取代MG34通用机枪,不过最后是两款机枪一起沿用到战争结束,该枪在提高射速的基础上,同时具备了可靠性、耐用性、简单化、容易操作以及成本低廉等特性。
一次世界大战中后期起,德军的小部队战术就是环绕着机枪成型。一般情况下,步兵班由机枪队跟步枪队构成。
攻击时由机枪组负责压制敌据点,再由步枪组以跃进接敌,最后用手榴弹歼敌于阵地中。可以说,机枪在德国步兵战术中占有着灵魂地位。
随着一战德国在中失败,根据《凡尔赛合约》规定,战败的德国被规定不可制造重机枪。但所谓愿者不难,德国人很快以自己特有的精明,巧妙的迂回过了条约的限制。他们研究了一种从传统眼光看来,完全不是重机枪的通用机枪。代表作是德国枪械专家施坦格研制的MG34机枪。
MG34机枪于1934年设计定型,由著名的毛瑟兵工厂生产,采用和毛瑟步枪相同的弹药(7.92×57毫米子弹)。在实战中,MG34的可靠性和出色的射击性能,都得到德国军方的相当肯定。但MG34有一个比较严重的缺点——耗费大量的工时和材料。德国专... 阅读全帖
t***h
发帖数: 5601
22
作为财政部长,现在最重要的任务就是做好营业税改增值税的工作,确保2016年5月1日
起全面实施营业税改征增值税。
2016年3月13日,国家税务总局局长王军说,今年5月1日起全面实施营业税改征增值税
,时间紧、任务重,需要做大量的工作。
《劳动合同法》是全国人大制定的法律,政府部门必须依法执行。楼继伟在公开场合几
次表示反对,不知道是不是他的真心话,或者还是另有隐情?但身为财政部长,这种做
法是不合适的。而且从实际情况与经济学角度来看,他所说的相关内容也不正确。
例如我国从2008年才开始第一次发布私营单位人员的平均工资数据,之前的城镇单位在
岗职工工资统计范围不包括私营企业和个体工商户。而劳动生产率数据是在2013年统计
公报里才首次公布。不知道如何能得出“工资增长超过劳动生产率”这样的结论?另外
其发言里还有其他的舛误之处。
所以,楼继伟还是应该注意自己的言行,专心做好本职工作。
2015年4月,在清华大学举行的经济高层讲坛上,楼继伟说:
“2007年是一个拐点。从这一年开始,工资的增长高于劳动生产率的增长。2007年
在讨论《劳动合同法》,2008年1月实施。这个《劳动合同法》是... 阅读全帖
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一场“综合工时”制度改革,让沃尔玛在中国再度陷入一场“窘境”。
从7月1日开始,沃尔玛南昌、成都、重庆、深圳、哈尔滨多地门店的基层员工出现
罢工情况,原因是沃尔玛在中国区推行了一项“综合工时”制度,由原来的标准工时,
更改为按小时计薪。
对于此次裁员,沃尔玛方面称,这一管理模式更加符合零售行业时紧时松的工作节
奏。
近年来,沃尔玛连续在中国区进行公司结构、人事等方面的调整,而随着三年内第
四任中国区总裁即将在8月份到任。沃尔玛也在尝试向三四线城市加深布局,以缓解电
商带来的激烈竞争和成本压力。

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不满民进党当局砍7天假,台湾青年团体及学生团体代表2日12时20分左右突袭民进党中
央党部,冲上10楼直捣中常会召开地点,与警方爆发冲突。
据台湾中时电子报报道,青年团体代表抨击民进党执政前后嘴脸不一样,指蔡英文违背
自己所提出的“六大劳动政策”中的三大项,工时要减少、薪资要增加、保障非典劳动
者权益。他们要求蔡英文出来面对诉求,回应青年质疑。
青年团体及学生团体表示,昨天到柯建铭办公室想要表达诉求,却被警方以优势警力赶
走,今天蔡英文要到党中央开中常会,他们就是要在这里等蔡英文,直到蔡有所回应为
止。
他们表示,过去几个月以来,民进党无视青年劳动者恶劣的劳动处境,一路以粗暴、拒
绝与社会沟通的姿态,就是为了“砍掉7天假”。对此我们认为,口口声声要“改善年
轻人处境”的蔡英文应该出面响应青年质疑,与青年团体沟通,就砍假是否伤害青年劳
动者的生存处境,给社会大众一个完整的交代!
青年团体提出三项诉求:一、蔡英文应尽速出面响应青年的质疑:砍7天假是否符合蔡
英文承诺的工时下降、薪资增加、保障非典劳动者权益?二、蔡英文应回归选前政治承
诺,以调降工时、拉高薪资应为劳动“立法”精神!三、民进党... 阅读全帖
g**1
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美人权报告 点名台湾歧视陆配外配
台湾新闻组╱台北5日电 2017年03月05日 06:00
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陆配取得身分证得需六年,远高于一般外配。图为去年数百名陆配于立法院前抗议,争
取权益。(本报资料照片)
陆配取得身分证得需六年,远高于一般外配。图为去年数百名陆配于立法院前抗议,争
取权益。(本报资料照片)
美国国务院公布2016年度各国人权报告,指出台湾的主要人权问题仍是剥削外劳、歧视
外籍和大陆配偶、工时过长等问题。
报告指出,台湾包括来自大陆、越南、印尼、泰国、菲律宾的配偶人数,已占总人口的
2%,但这些大陆及外籍配偶在家庭及社会上都受到歧视。报告说,外籍配偶取得身分证
的年限也有别,外配在台居住满三年就可申请,但陆配却得花六年才能申请身分证。
对此,中华两岸婚姻协调促进会理事长钟锦明表示,这项人权报告是对陆配的支持,陆
配长久以来受到台湾制度上的歧视,包括取得身分证时间、探亲规定等,都与外配不对
等。他说,如果真要“转型正义”,对外配与陆配应一视同仁。
对工时过长问题,总统府回应表示,政府高度重视劳工权益的保障,执政以来,全力提
升基本工资、加严七休一适用标准、... 阅读全帖
b*****d
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新华社台北3月27日电(记者吴济海、胡龙江)台湾远见民调中心27日发布的“远见研
究调查”最新一季民调显示,在20至29岁的台湾年轻人中,有59.5%的受访者表示想去
大陆工作、求学或投资。在涵盖各年龄层的受访者中,51.5%的受访者表示愿赴大陆发
展。
这份调查还显示,台湾近半(48.5%)民众对于台湾当局处理两岸关系没有信心。
60岁以下的民众,年龄愈高信心指数愈低。
被问及对于当局施政重心的看法时,64.5%的受访者认为,应以“促进经济发展”
为第一优先。其中,20至29岁的年轻人也将“促进经济发展”摆第一,占65.6%。调查
还显示,被认为最支持当局推动“转型正义”的这群年轻人,认为“稳定两岸关系”优
先于“推动转型正义”。
对于台湾当局颇受争议的“一例一休”政策影响,在工时方面,高达74.7%的上班
族认为工时并没有缩短,有6.1%的人回答工时不减反增。在收入方面,24.4%的上班族
觉得自己收入变少,认为增加的仅占3.0%。
据介绍,本次调查2017年3月3日至12日进行,共访问居住在台湾本岛20县市、20岁
以上民众,共1007人。
此外,中国国民党文传会27日公布的一份... 阅读全帖
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来自主题: Military版 - 8年内造1200艘潜艇

石油、铁矿你说的是和平时期。战争时期不够用。因为盟军在中国周边有大量的空军基
地,战争时期是可以深入中国腹地进行轰炸的。二战期间的例子已经详细说明了这一点
。别跟我说什么核武器。战略核武器是最后的手段,而战术核武器并不能从战略上扭转
战局。
http://mil.news.sina.com.cn/history/2016-03-03/doc-ifxqafha0316527.shtml
一般认为二次世界大战的决定战场在苏德战场,而由由此一部分人推出美国在二战中的
西线战斗是一种渔翁得利的行为。如果单纯看结果似乎此种论断颇有些道理,可是实际
上则完全不是这样。
1941年末,在日本队对珍珠港进行空袭后,美国加入了这场战争。1942年初的苏联
正承受这这场战争的主要压力。虽然德国的东线力量已经在逐 步被削弱,但是德国仍
然发动了一系列的战役继续对苏联的入侵。在北非的德国非洲军于1942年夏天推进到了
阿拉曼一线,从1942年8月开始,英军开始逐 步击退德军。1942年11月,美英盟军在北
非的摩洛哥和阿尔及利亚登陆。1942年19/20日,苏军将德第6集团军包围在斯大林格勒
,最终德第6集... 阅读全帖
g**1
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调查:超五成受访者称所在企业有“加班文化”
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2018-03-29 07:49:12字号:A- A A+来源:中国青年报
关键字: 加班文化超五成企业有加班文化
加班在当下职场非常常见。有的上班族在该休息的时间依然在工作,更有企业将加班文
化作为企业文化的一部分,鼓励员工加班。
上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1980名上班族进行的一项调查显示,
50.7%的受访者称所在企业有“加班文化”。53.0%的受访者认为过度加班损害员工身心
健康,不利于企业长远发展,44.1%的受访者认为过度加班会降低工作效率,让员工患
上“拖延症”。58.8%的受访者建议企业进行科学工作统筹、人员分工和流程规划,44.
6%的受访者建议企业建立健全工时协商机制。
点击查看大图
46.6%受访者加班是因为要完成超负荷任务量
刘佳亮(化名)在北京一家公司做程序员,有时候一周五天工作日,每天都会加班。他对
记者说,在公司,加班没有加班费,但有时候加班的项目会有提成。
就职于深圳某互联网公司的徐惠(化名)平时偶尔会加班。据她介绍,公司每个部门的加
班情况不同,她所在的部门不是公司的核心部门... 阅读全帖
t******t
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: thinknet (我是云), 信区: Military
标 题: 造船,造舰与国力(转载超大)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 19 22:50:48 2011, 美东)
这是我2008年发在《现代舰船》杂志的一篇文章,大致阐述了一下关于民船制造与军舰
制造的一些问题,发在这里,是希望那些把早几十万吨油轮和造航母,把造几千万吨民
船和造几千万吨军舰等同起来的人不要过于浪费表情,这是完全不同的两码事

2008年,世界造船业传出一个令笔者和大多数业内人士诧异的消息:越南已经成
为了世界第五大造船强国。热个消息来自专业杂志《Fairpiay》,排名也有详细的吨位
、订单等数据支持。
越南?世界造船五强之一?怎么可能?造船在很多人心目中,是支柱性的战略产
业,位居传统工业体系的顶层。越南作为中南半岛小国,人均产值不过800美元,怎么
会摇身一变,成为世界第五大造船强国?
吨位的计算方法
舰船是人类除了建筑物外所制造的最大的产品,当人类需要远涉重洋时,所建造
的船舶就必须凝聚... 阅读全帖

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来自主题: Military2版 - 二战第一名枪——MG42通用机枪
萨沙
二战期间,德军的每件武器都可以说是精品。但是如果说在实战中的作用,绝对没有一
款德国枪械可以比得上MG42通用机枪。
MG42历史
德国在一战中战败,根据凡尔赛条约的规定,战败的德国不可以制造重机枪。
一战后,德国的国家实力迅速恢复。随着国力的恢复,曾经有着欧洲最强陆军称号的德
国军方,自然不甘心受条约的限制,永远成为一支半保安性质的部队(只有10万人,不
可以装备先进武器)。实际上,战争刚刚结束,德国的各项科研活动就转入地下,研制
的步伐虽然有时候放缓但始终没有停顿。
不过德国毕竟是一战的战败国,如果明着去违背凡尔赛条约的规定,一定会立刻遭到西
方各国的严厉处罚。所以,这根红线是不敢碰的,既要隐讳,又要发展,这好像就难了。
但德国人很快以自己特有的精明,巧妙的绕过了条约的限制。他们研制了一种从传统眼
光看来,完全不是重机枪的通用机枪。
这挺通用机枪,如果它使用二脚架,配备75发弹鼓就可以作为轻机枪使用,跟随班排作
战;如果使用重机枪的三角架,配备300发弹箱,就可以作为重机枪使用,成为营连的
支援武器;如果装上了装甲车或者坦克,它又是车载机枪,成为盟国步兵的恶梦。它的
最大特点... 阅读全帖
l****z
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来自主题: USANews版 - 美国民众收入两年来首度下降
美国民众收入两年来首次下降,八月工资比七月减少了0.1%,这是2009年10月以来首次
下降。随着收入减少,消费者可能削减开支,给本已脆弱的经济雪上加霜。
据美联社报导,商务部数据显示,虽然八月收入下降了0.1%,消费者支出仍成长0.2%
,比起七月份的增长0.7%,相对逊色。
IHS环球通视(IHS Global Insight)高级经济学家克里斯托弗(Chris G.
Christopher)表示,美国消费者正处于一个脆弱经济状态:高负债、低工资涨幅、就
业前景不佳而且物价上涨。
收入下降 恐拖累消费 影响复苏
Capital Economics经济学家戴尔斯(Paul Dales)说,八月的数据为“美国家庭经济
困窘的情况,提供了证据”。
BMO资本市场高级经济师Jennifer Lee说:“消费开支仍在上升,这对美国经济增长来
说非常重要。”
消费者支出占美国经济活动的七成,如果收入减少,消费增长也将相应减缓。今年上半
年美国经济增长仅 0.9%,是官方宣布经济衰退结束两年多以来,最糟糕的一期数据。
八月消费者支出的增加大部分是花在非耐用品,如煤气、食品和服装等上面。若将商品
... 阅读全帖
D**s
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: withoutacar (我决定好好说话了。), 信区: Military
标 题: 突然变小时工 沃尔玛员工在大陆多个城市罢工
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 14 18:30:33 2016, 美东)
一场“综合工时”制度改革,让沃尔玛在中国再度陷入一场“窘境”。
从7月1日开始,沃尔玛南昌、成都、重庆、深圳、哈尔滨多地门店的基层员工出现
罢工情况,原因是沃尔玛在中国区推行了一项“综合工时”制度,由原来的标准工时,
更改为按小时计薪。
对于此次裁员,沃尔玛方面称,这一管理模式更加符合零售行业时紧时松的工作节
奏。
近年来,沃尔玛连续在中国区进行公司结构、人事等方面的调整,而随着三年内第
四任中国区总裁即将在8月份到任。沃尔玛也在尝试向三四线城市加深布局,以缓解电
商带来的激烈竞争和成本压力。
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来自主题: Automobile版 - 600刀电池的详细账单
labor不算贵啦。这年头连ford都收115, 120了。不过,我也觉得dealer欺负人了。哪
有弄个电池还要一小时诊断一小时工时的。修车尽管不是按照实际操作时间来计时,他
们有按照工作内容制定的标准工时。换电池的劳动定额肯定没有一个工时。
下次换个dealer吧。这样修下去吃不消。
g****g
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【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: godegg (godegg), 信区: Working
标 题: 微软中国layoff被判违法,赔38万还得继续履行劳动合同
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 6 10:38:51 2012, 美东)
【案情简介】
王先生(化名)于2001年10月加入微软(中国)有限公司上海分公司(以下简称“微软上
海”)工作,双方签有书面劳动合同,最后一份合同签于2006年5月,主要约定为:合
同期限为自2006年6月1日起的无固定期限;微软上海在征得王先生同意的条件下,可根
据工作需要、工作任务调整王先生的工作职务和内容;微软上海安排王先生执行综合计
算工时制度;微软上海实行以人民币形式支付王先生劳动报酬的年薪工资分配制度,只
要王先生在以积极的工作态度认真履行合同,微软上海应按照聘用函向王先生按月支付
劳动报酬;双方还就其他事项作了约定,但未约定王先生的工作岗位和工资的具体数额
。2006年9月,微软上海与王先生签订“劳动合同变更书”,约定自2006年9月8日起,
原劳动合同中的“综合工时制度”变更为“不定时工时制度”... 阅读全帖
b****a
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文章转载自 www.iconunion.com
纽约财经新闻网《24/7 华尔街》(24/7 Wall St.)日前公布一项调查,列出全美前10
家最不受员工欢迎的公司。研究发现,这些被认为最差的企业多属于零售业,而员工不
满的主因是工时长、薪水低。《24/7 华尔街》这项研究是针对Glassdoor.com 求职网
站中,员工对其公司的评价超过300则以上的上市公司,并取前500家做为调查母体。这
是《24/7 华尔街》第三年做同样的研究。这些被员工认为“最烂”的公司,以零售业
居多,大多数的业务人员抱怨,老板给的目标过高,让拿到奖金变成遥不可及。
另一个让员工不高兴的原因是,公司对待客户的方式。例如:Children’s Place(排
名第10名)的员工就反对公司的强迫性销售策略;而Jos. A. Bank(排名第4名)的员
工也提到,公司提高产品价格,让他们的销售变得更困难。
但是,该研究也发现,并不是所有零售业的从业人员都那么不满。Glassdoor.com的公
关副总监多博思奇(Scott Dobroski)表示,薪资高低是员工对公司满意度的关键因素
,“求职者找工作的首要... 阅读全帖
d******e
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来自主题: Living版 - 二腿子大芬村还没回来?
去大芬呀, 俺有点门外汉的心得
1。 准备至少一天, 多看, 别先急着买
2。 他们大多数的画, 都是工人画出来的, 是体力活, 不算艺术。 所以价钱也是
按工时算的, 工时又是两个东西决定, 画的大小和笔触是否细腻。 大小容易看,
90X100 (厘米), 70X90 之类的, 规范得很。 笔触呢, 就两种, 笔画
的还是刀画的。笔画很细腻, 人物画像一般都是。刀画, 就是用调色刀一样的工具抹
出来的, 可以很粗旷(抽象派),也可以稍微细腻一些 (地中海风景画), 但是跟
笔画是有明显差距的, 价钱也要便宜。
举例说, 一幅星空或者睡莲,100X90 的, 别看是临摩名画, 那是刀画,还是
粗糙型的, 100人刀撑死了。 要是 临摩的MONALISA, 那就可能要150。 就是
画钱哈, 不包框。
去大芬买画, 要有把画严格按工时来计算的科学心态, 别被什么艺术价值呼悠了,
人穿得要俗,别装阔,价钱要往脚脖子上砍。 俺去了三趟, 买的画一次比一次多,
花的钱一次比一次少, 都是一个学习的过程。
那些拿巨款去的, 先去把巨款存存好, 带3000人刀, 如果你不要框, 能整2
0 到... 阅读全帖
g****g
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【案情简介】
王先生(化名)于2001年10月加入微软(中国)有限公司上海分公司(以下简称“微软上
海”)工作,双方签有书面劳动合同,最后一份合同签于2006年5月,主要约定为:合
同期限为自2006年6月1日起的无固定期限;微软上海在征得王先生同意的条件下,可根
据工作需要、工作任务调整王先生的工作职务和内容;微软上海安排王先生执行综合计
算工时制度;微软上海实行以人民币形式支付王先生劳动报酬的年薪工资分配制度,只
要王先生在以积极的工作态度认真履行合同,微软上海应按照聘用函向王先生按月支付
劳动报酬;双方还就其他事项作了约定,但未约定王先生的工作岗位和工资的具体数额
。2006年9月,微软上海与王先生签订“劳动合同变更书”,约定自2006年9月8日起,
原劳动合同中的“综合工时制度”变更为“不定时工时制度”。
2009年6月底起,微软上海与王先生通过电子邮件、面谈等方式就调整工作岗位进行协
商,王先生不同意调至其他职位。2009年7月,微软上海“亚太区全球技术支持中心”
(该中心系微软上海的一个下属部门)总经理通过电子邮件形式向亚太区全球技术支持
中心全体工作人员发布“亚太区全球技... 阅读全帖
r***s
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38
来自主题: Working版 - 【转帖】和公司的那些事
我说的公司,基本都是小公司,服务性质的。和他们的那些事,便也是一些小事,一地
鸡毛的事,顾客和服务之间的矛盾,也是美国经济运营的一些侧面。(以前是从一个外
来者,普通百姓的角度看美国的行政,司法和执法,以及美国主要人种的人性,这次希
望能从小公司的角度,看美国普通人的经济运营状况)。
刚到公寓工作,正是隆冬。住户没热水,报告给政府。政府官员下旨,24小时之内解决
。于是比照着黄页,叫了一家广告打的最显眼的修水管的公司。半个小时后,印有该公
司名号的车停在办公室门口。两个穿着该公司制服的人员坐在车上,二十分钟后才下车
。我领他们到锅炉房,他们拆拆卸卸了三个多小时,也没查到毛病。就说还差一个零件
,公司也没有,要到供应商那去买。明天再说了。我说你们须给我一个报告,才能堵住
政府官员的嘴。他们说行。
第二天,来了三个人,两个多小时,还是没进展。他们向公司求救,公司又派了一个秃
子来。他们欺负我不懂英语,那秃子对那三个人说,没其他问题,就是一个螺丝紧了,
当水流经过管道时,顶不动阀门,煤气就通不过,火大不了,水也就热不了了。然后让
那三人都体验一下那螺丝的松紧度。问题解决。没换一个零件。我千恩... 阅读全帖
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来自主题: Working版 - unidentified_title
发信人: furtherland(晴天), 信区: Working
标题: 为什么工资不能告诉别人?
发信站: BBS未名空间站(Tue Sep 19 13:50:49 2017,GMT)
不管是在BAT,还是在四大门户,又或者是在创业公司,大家都会发现一个墨守成规的
事情,就是不要去问别人的薪资是多少钱,有的公司甚至会明文禁止员工在一起谈论个
人薪水情况。当然有些国有企业的可能不存在这样的事。但对于在私营企业、规模相对
较小的公司“工资不告诉别人”已经成了每个员工默守的规矩。本来工资就应该透明,
但现在成了“秘密”,到底这其中有什么隐情呢?
大众员工解释版
其实有关具体员工的个人薪水情况,是需要一定程度上保密的,比如要是让你知道比你
早来五年的老前辈和上司才拿这么点钱,原来五年甚至十年涨幅也就这么点,你在公司
加班加点、努力向上的积极性不会减少吗?又或者你在这个公司干了很长时间,结果一
个新来的员工工资比你的还高,你的心里能平衡吗?2015年4月,有国外媒体与领英合
作发起了一项薪酬调查,调查了1000名美国在职员工。结果显示,有73%的人表示,对
于同领导之外的其他同事讨论工资问题... 阅读全帖
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对不起,在我提问题以前有很长的一个铺垫,可能是一个特殊的情况。希望大家谅解!
在一家工程咨询公司上班两年多了,还没开始半绿卡(我肯定不在这家公司办绿卡,正
在努力换公司中),H1-B 身份。
工资是按HOURLY WAGE计算的。如果一直有业务,反正也就是40小时一周干活。如果
业务量减少,公司就可能减少工时(24小时一周工作)。去年三四月份时候减过一次
,历时1个半月;今年从三月底一直减时工作,中间偶尔全工一两周。这些都是公司老
板在周一例行会议上通报一下就执行的。
最近一直没有新的业务单,老板跟我们说做好长期作战准备。但是可能即使在减少员工
工时节约成本的同时,公司还需要支付跟正常运行一样多的LIABILITIES。公司想再减
少这部分开支,公司就申请了一个州SHARED WORK PROGRAM。同时呢,这个PROGRAM的好
处是不用直接LAYOFF员工,要不然等有业务的时候又得重新招人,对公司来讲就太麻烦
了。当然如果长期没有业务,当然不太合适,因为公司至少要求员工每周的工时是20
小时。
前面说过,公司现在要求大家(所有人)每周3天工作制(24小时)。在申请SHARED
W
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可能发错版了?在I140版没人回答,在这儿碰碰运气!
对不起,在我提问题以前有很长的一个铺垫,可能是一个特殊的情况。希望大家谅解!
在一家工程咨询公司上班两年多了,还没开始半绿卡(我肯定不在这家公司办绿卡,正
在努力换公司中),H1-B 身份。
工资是按HOURLY WAGE计算的。如果一直有业务,反正也就是40小时一周干活。如果
业务量减少,公司就可能减少工时(24小时一周工作)。去年三四月份时候减过一次
,历时1个半月;今年从三月底一直减时工作,中间偶尔全工一两周。这些都是公司老
板在周一例行会议上通报一下就执行的。
最近一直没有新的业务单,老板跟我们说做好长期作战准备。但是可能即使在减少员工
工时节约成本的同时,公司还需要支付跟正常运行一样多的LIABILITIES。公司想再减
少这部分开支,公司就申请了一个州SHARED WORK PROGRAM。同时呢,这个PROGRAM的好
处是不用直接LAYOFF员工,要不然等有业务的时候又得重新招人,对公司来讲就太麻烦
了。当然如果长期没有业务,当然不太合适,因为公司至少要求员工每周的工时是20
小时。
前面说过,公司现在要求大家(所有
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标 题: 微软中国layoff被判违法,赔38万还得继续履行劳动合同 (转载)
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标 题: 微软中国layoff被判违法,赔38万还得继续履行劳动合同
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 6 10:38:51 2012, 美东)
【案情简介】
王先生(化名)于2001年10月加入微软(中国)有限公司上海分公司(以下简称“微软上
海”)工作,双方签有书面劳动合同,最后一份合同签于2006年5月,主要约定为:合
同期限为自2006年6月1日起的无固定期限;微软上海在征得王先生同意的条件下,可根
据工作需要、工作任务调整王先生的工作职务和内容;微软上海安排王先生执行综合计
算工时制度;微软上海实行以人民币形式支付王先生劳动报酬的年薪工资分配制度,只
要王先生在以积极的工作态度认真履行合同,微软... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: godegg (godegg), 信区: JobHunting
标 题: 微软中国layoff被判违法,赔38万还得继续履行劳动合同 (转载)
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标 题: 微软中国layoff被判违法,赔38万还得继续履行劳动合同
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 6 10:38:51 2012, 美东)
【案情简介】
王先生(化名)于2001年10月加入微软(中国)有限公司上海分公司(以下简称“微软上
海”)工作,双方签有书面劳动合同,最后一份合同签于2006年5月,主要约定为:合
同期限为自2006年6月1日起的无固定期限;微软上海在征得王先生同意的条件下,可根
据工作需要、工作任务调整王先生的工作职务和内容;微软上海安排王先生执行综合计
算工时制度;微软上海实行以人民币形式支付王先生劳动报酬的年薪工资分配制度,只
要王先生在以积极的工作态度认真履行合同,微软... 阅读全帖
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Blondine Savoie,48岁,新不伦瑞克省Pokemouche偏远区的一名渔场工人,本周开始工作--挑拣并清洗雪蟹(snow crab)。如果今年捕捉的雪蟹多,她可以工作14周,而剩下的38周则靠就业保险(Employment Insurance,简称EI)维持生活。
Sartaj Teeth,怡陶碧谷(Etobicoke)居民,在旺市(Vaughan)一家汽车零部件厂做了2年的机械操作员,三月份工厂突然关闭,他也就顺理成章地下岗了。虽然他工作了数千个小时,但是最后仅得到28周的就业保险金。
Savoie和Teeth均达到了申请就业保险金的最低工时标准,而且两人均支付每周的EI,但是为什么两人最后获得的就业保险金会相差10周呢?这要从地理位置说起。在如今的EI系统下,获得就业保险的速度和受益时间决定于所在地区的失业率。失业率越低的地方,申请EI的工时标准越高,例如在多伦多,工人们需要工作了595-700小时才能申请EI。而在失业率高的地方,最低工时标准只有420个小时,使更多工人获得EI。
从历史上来讲,这种理论是有意义的。但是随着多伦多失业率的攀升以及制造业岗位的消失,该种
B***o
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首楞严经观世音菩萨耳根圆通章举要
2011-08-22 21:21:56 来源: 作者:黄念祖居士 评论:0 点击:111
诸位大居士发起无上菩提之心,建立道场共修忏法,持诵观世音菩萨大悲真言,功德实
是不可思议。法界众生同蒙利益。所以我除了随喜赞叹之外,仅以自己对观音耳根圆通
法门的一点体会,向大家汇报,供养观音大士以及在位的每一位大居士。...... 以一
九八七年于北京居士林录音为基础
诸位大居士发起无上菩提之心,建立道场共修忏法,持诵观世音菩萨大悲真言,功德实
是不可思议。法界众生同蒙利益。所以我除了随喜赞叹之外,仅以自己对观音耳根圆通
法门的一点体会,向大家汇报,供养观音大士以及在位的每一位大居士。
今天观音道场,大家持咒共修,皆得不可思议功德。先师夏老常说:‘理明、信深、愿
切、行专、功纯、业净、妄消、真显。’我们若能明白观音的发心是心佛众生,三无差
别;所得之果是上与十方诸佛同一心,下和六道众生同一体,所以感应道交,普门示现
,我们的信就深哪,我们愿就切,行就专哪。所以我们对于观音大士的成就,有所闻,
有所信,有所解,能够悟入,那就大大的不一样了。一点都不明白... 阅读全帖
o****s
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【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: badcompany (bad), 信区: Stock
标 题: 浙大副校长建议实行全国统一6小时工作制
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 18 20:20:23 2008)
我国从1960年开始实行8小时工作制,至今已历时48年。全国人大代表、浙江大学副校
长姒健敏建议,有必要在劳动法的框架下,建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、
按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。
姒健敏认为,随着我国经济社会的发展和城市化、现代化步伐加快,目前8小时工作制
已带来一些问题,影响到劳动时效性和劳动者生活质量。由于“扎堆”上下班,也对城
市交通造成了很大压力。鉴于此,近年来,一些地区和单位已根据具体情况,自行调整
工作制,实行错时工作制,实际上已打破了8小时工作制。
姒健敏认为,6小时工作制可以保护劳动力资源和人的身心健康,提高生活品质;缓解交
通压力,提升社会服务水平,改善社会生存环境;可以提高工作效能、改善工作及节约
成本。他认为,调查显示,在我国,有效工时仅占制度工时的70%左右。缩短工时,在
不增加人员的条件下,
k****o
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副标题:中国政治生态顶层设计急需一次痛快的纠偏“大保健”
今天看到一篇文章,作者讲述了他春节前在北京捞一个大款“嫖客”的经历,竟然各方
打点花去人民币十二万七百元!
联想到最近的“雷洋事件”,不禁令人唏嘘,原来警方抓嫖的油水这么足啊!
冰冻三尺非一日之寒,这一积弊是时候想辄消弭了。声称代表人民利益的执政党,何不
顺应时势,修正现有法典中民怨不绝的内容呢?
其实办法倒是有,就看政府是否愿意做。当然,先做可行性分析的功课也是必要的。
我们一方面抱怨人口红利用完了,各地出现用工荒,也抱怨城市配套设施建设的用工不
足,以及公益事业无人做,这些都直接影响经济发展和GDP指标的实现。
另一方面全国各地派出所,动态地行政拘留了1至15天的大量违反治安的各类人员。被
拘人员在失去人身自由的同时,做人的尊严也被侵犯,皮肉之苦更是难免,外加还可能
要破财交一大笔罚款。
其实,惩戒治安犯,既可以不伤及当事人尊严,又可解决当地公益事业用工荒,更重要
的是防止了警方的趋利执法,切除了滋生司法腐败的一角。
早在两千年前的春秋战国时代,商鞅就发明了徭役抵税以及徭役抵罚。
现代先进文明社会,商鞅的这一法制思想在全球得... 阅读全帖
c****s
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“还好我没有去这家公司上班。”一位新移民当听说东方广场被查后心有余悸地说。前一段时间经常会在多伦多看到这样的招聘广告,招聘DVD的销售人员,要求有一定的销售经验和英文交流的能力。上述新移民就是看了广告后去东方广场一家销售DVD门店应聘的。
加拿大皇家骑警和多伦多警察于12月16日对位于士嘉堡的东方广场进行了突击搜查,查处的对象是销售DVD的店铺,没收了大量的非法翻版DVD光盘,并拘捕了十余人,其中大部分为华裔老板和店员,东方商场的管理人员也被警方带走。华人在多伦多的依法经营问题再次被成为焦点,为此记者专访了前任安河华人检控官洪秉政大律师。
君子爱财 取之有道
洪秉政大律师是专门从事刑事诉讼、民事诉讼、离婚诉讼、移民诉讼的法律专家。据介绍,洪律师1978年毕业于奥斯古堂法学院,他在声名显赫的刑事律师兼安河首位冤情大使阿瑟.马龙尼 (Arthur Maloney)门下,并于Beard, Winter and Gordon律师行接受学徒训练,1980年正式取得律师资格。其后,即获委任为皮尔区(Peel Region)律政处的检控官,成为安河出任该职的首位华人检控官。1984年洪律师开设自己的... 阅读全帖
c***s
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“过劳死”这个词,能让人产生直接联想的也许只是血汗工厂里没日没夜加班的工人,或者最多也就是IT企业的疯狂痴迷的“技术民工”,与会计师事务所几乎沾不上边。
不过,近一个月前,这两者之间却产生了让人悲凉的联系,“普华永道25岁女硕士过劳死”的微博网上被疯转。
会计师事务所员工“过劳死”?
会计所员工,一个看起来如此体面而且高尚的职业,他们意气风发,专业而又严谨,她们青春活力,深沐外资之灵气,他们薪水高诱,而又学资深厚,更兼雇主深通法律精神,而又“以人为本”,如何能发生如此事情?
也许,这里有一个并非人人共知的故事,也许大家只看到了行业的冰山一角。
1.普华“多事”
普华永道方面只是证实有审计部门入职半年的新员工近日不幸病逝,不过他们否认“过劳死”的说法。公司表示,该名员工于3月31日因发烧开始请病假,随后在上海市第五人民医院接受治疗。由于病情加重陷入昏迷,于4月6日转入华山医院。这些治疗的努力未能控制病情,于4月10日晚不幸去世,死因是“病毒性脑炎”。目前,公司已经安排工作小组,帮助该名员工的家人料理后事,也为与其共事的同事提供心理辅导。
尽管,尚无权威说法证实此事为“过劳死”,但这一员工... 阅读全帖
o***s
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据中国之声《全球华语广播网》报道,其实,对于任何一个国家来说,国庆节的意义都非比寻常。但是,世界之大无奇不有,有些国家的国庆日,有着你意想不到的轶事趣闻。下面,就让我们换个视角,为您盘点世界各国“国庆之最”:
最“火爆”的国庆节――法国
7 月14日是法国国庆日,每年的这一天,都会有数以十万计的法国民众和游客把 巴黎 香榭丽舍大道两旁围得水泄不通,观看盛大的阅兵式。法国国庆日又叫“巴士底日”,用来纪念巴黎人民攻占巴士底狱革命。每年的“巴士底日”庆典要用掉50吨火药,10亿支烟花。这些烟火在夜空中绽放的时候,会使整个巴黎都笼罩在火花的海洋里,再加上街道上狂欢的人群,国庆日的火爆可见一斑。
7 月14日是法国国庆日,每年的这一天,都会有数以十万计的法国民众和游客把 巴黎 香榭丽舍大道两旁围得水泄不通,观看盛大的阅兵式。法国国庆日又叫“巴士底日”,用来纪念巴黎人民攻占巴士底狱革命。每年的“巴士底日”庆典要用掉50吨火药,10亿支烟花。这些烟火在夜空中绽放的时候,会使整个巴黎都笼罩在火花的海洋里,再加上街道上狂欢的人群,国庆日的火爆可见一斑。
最“破费”的国庆节――美国
“7 月4日独立日”为... 阅读全帖
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