a***s
发帖数: 12296 | 1 娱乐圈里很多演员都是有自己的替身的，就连敬业的华仔也不例外。华仔曾经有一个御用替身跟随了8年,像其他明星替身一样,他曾一度被华仔明星的光环笼罩.
他就是在99年模仿秀中因为模仿酷似华仔,一夜战名成了模仿秀的冠军,努力在娱乐圈闯出自己的一片天,可是他和华仔之间的关系仅仅只是演员和替身演员吗?
可以说他们有过这样的关系,在拍摄 狄仁杰的一场马戏中,因为战马失控,场面混乱,所以他被踩在马蹄下,险些丢了命,拍摄见龙 卸甲的时候也曾落下一身伤。说到这里就想起最近因为拍广告受伤的华仔，如果他还是华仔的替身的话，那是不是华仔就不会受伤了呢？
其实杜奕衡也一度想要摆脱华仔的影响，创作自己的作品，出自己的专辑，03年的时候，他就花光了所有的积蓄，不惜借钱出了自己的个人专辑，这张专辑里，他如愿的撕掉了华仔的脸。
可是效果并不如想象的好，可以说是非常糟糕的，他成了负债百万。开始意志消沉，直到自己变成一个很瘦、很脏、很丑的人，他才决心要重新开始。他说明星可以不做，但是人生并没有结束。
所以他开始突破华仔替身的风格，在10年的时候被姜文赏识参演了让子弹飞里的的老四，这对他来说是一个很大的挑战，可是他做到了，并且... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 2 据台湾媒体报道，香港歌手苏永康的二婚老婆冯翠珊已怀孕9个月，他马上就要当爸爸了！49的苏永康3年前和现在的妻子冯翠珊结婚，如今马上就要迎来第一个小孩，苏永康开心地表示自己是老来得子，还透露爱妻肚子大到不时要双手捧着。
据媒体报道，苏永康今年来很少出席公开活动，一直陪在待产妻子身旁。前日还被拍到陪即将生产的老婆采买婴儿用品，照片中他和怀孕中的太太一起发福，已经有点小肚腩，一路上细心照顾老婆，过马路时也是先帮妻子看好车况，才示意她过。夫妻俩先在Gucci逛了5分钟，之后一直在婴儿用品店精挑细选，还拿着婴儿厕所研究半天，最后买了一些战利品后离去。
新闻延展：柳研熙受邀助阵苏永康个唱 偶像粉丝齐撑场
日前苏永康在内地举办个人演唱会，并邀请来香港“型格”女歌手柳研熙担任个唱嘉宾，作为当晚的唯一表演嘉宾，柳研熙获偶像苏永康力挺，不但现场牵手合唱引 得台下尖叫连连，“前辈”苏永康更不忘提携柳研熙更当场帮其推荐古巴写真游记，当晚亦有不少粉丝专程前来为柳研熙撑场，让柳研熙大呼感恩又感动，坦言会记 住这段难忘的经历。
演唱会上作为苏永康唯一邀请的表演嘉宾，一袭白色长裙现身的柳研熙为整场个唱增添了一抹亮色，... 阅读全帖 |
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i****1
发帖数: 84 | 3 自从谢娜休了产假之后，快乐大本营的人员就没齐齐整整了，有时候就连李维嘉和吴昕都会缺席，同时也为了场子，节目组也请来了代班主持人，有两期是邀请了张大大，不过当时张大大的主持被骂的狗血淋头，而最近一期快乐大本营邀请的杨迪却意外的圈了粉。
大家应该都知道，杨迪最初不是主持人，而是搞怪笑星出道的，但是杨迪的情商真的是很高的，所以一直都是给人一种大智若愚的感觉，而初次作为代班出席的杨迪，可想而知杨迪的压力是很大的，但是杨迪表现的还是很好，就是看完节目的人也是对杨迪满是夸赞。
但是杨迪很是谦虚，节目之后他就发了一条微博，表好似自己不是去代班谢娜的，而是去代班海涛的，其实悉心研究这句话，他并没有因为自己带班而骄傲，反而低调承认顺道还把海涛捧了个层次，完全是标准的绿叶作风啊！
再想一想张大大之前的代班主持，抢嘉宾的风头先不说，还特别的抢镜，某期节目中他对着素人女嘉宾们说你们的牙歪了，脸上还长痘痘了，而进入到投票环节的时候，张大大不仅直接从嘉宾席下来站到了主持人的位置上来，而且就在何老师准备念植入广告的时候，张大大就不断的抢话，看看何老师的表情也是很无奈啊！！
同样是代班主持谢娜，张大大在湖南卫视也是热... 阅读全帖 |
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t****u
发帖数: 8614 | 4
呵呵，Google“孙中山，出卖满蒙”，网上一大堆。
http://blog.ifeng.com/article/845609.html
这里有孙中山主动offer的《中日盟约》的全文，您老可以和日本二十一条的原稿，和
大头最后所签的《民四条约》比较一下。
“
中 日 盟 约
中华及日本因为维持东亚永远之福利，两国宜相提携而定左之盟约。
第一条 中日两国既相提携，而他外国之对于东亚重要外交事件，则两国宜互通知协定
第二条 为便于中日协同作战，中华所用之海陆军兵器、弹药、兵具等宜采用与日本同
式。
第三条 与前项同一之目的，若中华海陆军聘用外国人时，宜主用日本军人。
第四条 使中日政治上提携之确实，中华政府及地方公署若聘用外国人时，宜主用日本
人。
第五条 相期中日经济上协同发达，宜设中日银行及其支部于中日之重要都市。
第六条 与前项同一之日（目）的，中华经营矿山铁路及沿岸航路，若要外国资本或合
办之必要时，可先商日本，若日本不能应办，可商他外国。
第七条 日本与中华改良弊政上之必要援助，且速使之成功。
第八条 日本须助中华之改良内政，整顿军备，建设健全之国家。
第九条 日本须赞 |
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D**********r
发帖数: 602 | 5 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Demchugdongr (希賢), 信区: Military
标 题: 重庆中央党部，蒋总统，暨中央执监委员诸同志均鉴
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 07:31:12 2016, 美东)
重庆中央党部，蒋总统，暨中央执监委员诸同志均鉴：
今年4月，临时全国代表大会宣言，说明此次抗战之原因，曰：“自塘沽协定以来，吾
人所以忍辱负重与倭国周旋，无非欲停止军事行动，采用和平方法，先谋北方各省之保
全，再进而谋东北四省问题之合理解决，在政治上以保持主权及行政之完整为最低限度
。在经济上以互惠平等为合作原则。”
自去岁7月芦沟桥事变突发，中国认为此种希望不能实现，始迫而出于抗战。顷读倭国
政府本月22日关于调整中日邦交根本方针的阐明：
第一点，为善邻友好。并郑重声明倭国对于中国无领土之要求，无赔偿军费之要求，倭
国不但尊重中国之主权，且将仿明治维新前例，以允许内地营业之自由为条件，交还租
界，废除治外法权，俾中国能完成其独立。倭国政府既有此郑重声明，则吾人依于和平
方法，不但北方各省可以保全，即抗战以来沦陷各... 阅读全帖 |
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d*******r
发帖数: 3875 | 6 艳电都是些冠冕堂皇的空话，看不出实质。说汪是汉奸是因为汪跟日本达成的卖国条款。
日汪密约摘录
“调整日支新关系之原则”
日支满三国在建设东亚新秩序理想之下，相互善邻而结合，以东亚和平之枢纽为共
同目标，其基础之事项列记如左：
【一】以互惠为基调。设定日支满三国一般的提携，尤其善邻友好共同防共经济提
携等原则。
【二】华北及蒙疆在国防上并经济上设定日支强度之结合地带，在蒙疆地方则除前
项之外，因防共之关系，特别设定军事上及政治上之特殊地位。
【三】在扬子江下流地域设定经济上日支强度结合地带。
【四】在华南沿海特定之岛屿，设定特殊地位。
【五】对于右列诸项之具体事项，以附件二所载要项为准据。
“日支新关系调整要项”
第一、关于善邻友好之事项
日支满三国为相互尊重本然之特质，浑然相提携，以确保东亚之和平，而举善邻友
好之事共起见，应全般的讲求互助连环及友好之手段。
【一】中国承认满洲帝国，日本及满洲尊重中国之领土及主权，日支满三国修复行
国交。
【二】日支满三国政府一切政治外交教育交易等，足以破坏相互友谊之措置及原因
，将来逐渐消灭之。
【三】日支满三国实行以相互提携为基调之外交，对于第三国... 阅读全帖 |
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f*****e
发帖数: 939 | 7 愚蠢小猪写的《刷盘子读书》 2005-05-30 22:38:58
第一节 从西班牙衰落看俄罗斯2003年亮丽的经济表现
强国上有好事者贴了俄罗斯2003年的经济数据，数据是多么好，成长多么快，自由市场
经济如何有成效，引得自由市场经济崇拜者惊叹不已。愚是数字游戏门出生，擅长把黄
金说成稻草，或把稻草说成黄金，而且还不说谎。俄罗斯如此好的表现，愚偏说不好，
还说俄罗斯更加衰落。各位看官，让愚慢慢道来。
要说俄罗斯，先说西班牙。西班牙离俄罗斯远着呢，但数字游戏门不管，先把人绕晕。
西班牙曾经是超级大国。西班牙当时出产一种羊，羊毛质量非常好，通过圈地运动和羊
吃人，西班牙率先实现了资本主义萌芽。但当时羊毛与其自己纺织，还不如出口卖的钱
多。羊毛主要用来出口，使纺织业及相关技术发展缓慢，产业革命没有在西班牙产生。
后来，在南美发现金山，与其养羊纺织，还不如去淘金，金山把勤勉精神消灭了。大量
金银流入，而生产并没有相应增长，引发通货膨胀，使西班牙的羊毛和毛织物比其它欧
洲国家贵好几倍，与其自己做还不如买，这样金山把资本主义的芽给淹没了。到了1820
年代，西班牙已经是欧洲的穷国。为了保护自己的... 阅读全帖 |
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t*******y
发帖数: 21396 | 8 1938年12月29日
重庆中央党部，蒋总统，暨中央执监委员诸同志均鉴：
今年4月， 臨時全國代表大會宣言，說明此次抗戰之原因，曰：“自塘沽協定以來，吾人所以忍辱負重与日本周旋，無非欲停止軍事行動，采用和平方法，先謀北方各省之保全，再進而謀東北四省問題之合理解決，在政治上以保持主權及行政之完整為最低限度。在經濟上以互惠平等為合作原則。”今年4月， 临时全国代表大会宣言，说明此次抗战之原因，曰：“自塘沽协定以来，吾人所以忍辱负重与日本周旋，无非欲停止军事行动，采用和平方法，先谋北方各省之保全，再进而谋东北四省问题之合理解决，在政治上以保持主权及行政之完整为最低限度。在经济上以互惠平等为合作原则。”
自去歲7月蘆溝橋事變突發， 中國認為此种希望不能實現，始迫而出于抗戰。自去岁7月芦沟桥事变突发， 中国认为此种希望不能实现，始迫而出于抗战。 頃讀日本政府本月22日關于調整中日邦交根本方針的闡明：顷读日本政府本月22日关于调整中日邦交根本方针的阐明：
第一點，為善鄰友好。第一点，为善邻友好。
并鄭重聲明日本對于中國無領土之要求，無賠償軍費之要求，日本不但尊重中國之主權，且將仿明治維新前例，以允... 阅读全帖 |
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s********n
发帖数: 1540 | 9 第二次世界大战中，早在希特勒法西斯集团妄图建立一个欧洲“新秩序”之前，日本法
西斯分子已经有了一个所谓“大东亚共荣圈”的美梦。
还在19世纪末，佐藤信渊等人就有了从所谓“皇道主义”出发，主张日本向东南亚发展
，建立以日本为中心的势力范围的设想。1916年，后藤新平向当时的寺内正毅内阁献策
：日本必须以“世界经济财政的和平战胜者”姿态，建立一个足以和“中欧经济同盟”
、“协约国经济同盟”以及美国经济相抗衡的“东亚经济同盟”。1917年，西原龟三又
提出“东洋自给圈”，主张废除日华之间的“经济国界”，设立“日华经济区”，并以
此为中心，把北起西伯利亚，南至印度、澳大利亚的广大地区都包括进来，其旗号是“
王道亲善”。
1935年夏，参谋部作战科长石原莞尔炮制了“由军事上看皇国之国策及国防计划纲要”
，声称，“皇国与盎格鲁-萨克逊人之决战，乃为统一世界文明所进行的人类最后之战
争”，“当前急务则应首先实现东亚联盟之核心——日满华三国之协同”，“我国防方
针在于以迅速巧妙之手段使中国本部归我支配，以日满华三国为基本范围实行经济自给
。”
1936年8月，广田弘毅内阁通过《国策基准》，明确提出日本... 阅读全帖 |
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R****a
发帖数: 6858 | 10 薛蛮子控制大半新浪微博水军，煽动反政府 编辑词条 发表评论(1) 参见核心关联词条
：西奴谄媚资本,西奴水军
参见关联词条：西奴水军账户抹黑毛泽东游长江不成反为笑柄 新浪微博水军全解
剖 http://www.gn00.com/thread-7732-1-1.html 新浪微博水军全解剖
目录
• 编者按：
• 注意微博上的匿名造谣水军账户
• 新浪微博：3个骗子控制几千万的粉丝
• 薛蛮子投资控制新浪微博水军
编者按：编辑本段回目录下文中出现的投资人薛蛮子，就是个很活跃的西奴，这种西
奴，以投资方式掌握了这些微博操手以后，可想而知会如何利用这股微博广告水军力量
，微博上层出不穷的西奴水军，也就能理解了。
薛蛮子完全可以采用赚那些大号的钱，然后用同样操作手法，操作几个粉丝几万、几十
万的西奴政治性微博账户，在微博的政治话题圈中，这样大规模、系统的水军运营手法
，完全能笼罩这个领域，这就解释了爱国者在新浪微博遭遇围攻的原因。
对中情局来说，薛蛮子这件事，是投资收益比最高的捷径，是迅速形成舆论攻势的便利
平台。
现在的问题跟我们抱怨... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 11 薛蛮子控制大半新浪微博水军，煽动反政
参见核心关联词条：西奴谄媚资本,西奴水军
参见关联词条：西奴水军账户抹黑毛泽东游长江不成反为笑柄 新浪微博水军全解
剖 http://www.gn00.com/thread-7732-1-1.html 网友整理分析新浪微博水军日记集团 围观微博水军如何养女孩头像僵尸粉账户 动车事故后米国直属网络战水军蜂拥人人网 微博上的机器水军 目录
• 编者按：
• 注意微博上的匿名造谣水军账户
• 新浪微博：3个骗子控制几千万的粉丝
• 薛蛮子投资控制新浪微博水军
[显示全部]
编者按：编辑本段回目录下文中出现的投资人薛蛮子，就是个很活跃的西奴，这种西奴
，以投资方式掌握了这些微博操手以后，可想而知会如何利用这股微博广告水军力量，
微博上层出不穷的西奴水军，也就能理解了。
薛蛮子完全可以采用赚那些大号的钱，然后用同样操作手法，操作几个粉丝几万、几十
万的西奴政治性微博账户，在微博的政治话题圈中，这样大规模、系统的水军运营手法
，完全能笼罩这个领域，这就解释了爱国者在新浪微博遭遇围攻的原因。
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s********r
发帖数: 663 | 12 好文。
总结并和楼主交流一下：
1. 关于PPT
个人认为PPT风格分场合。
－ 分析为目的，还是搞它一大堆图表统计数据什么的，给人你“花了很多时间研究，
很懂行”的印象（哪怕你只花了一小时Google了一下）
－ 以介绍产品为目的，要想楼主推荐的，以故事为主，ppt为辅。
2. 沟通能力
－ 不在英语好坏，而在于敢说。
－ 说时要相信自己的idea是正确，才有自信，才敢跟人辩。
3. 要得到更多就必须付出更多
很多人以为不做技术就不用付出多，那是中国工程师的大错。
做项目管理，做产品，都靠的是大量时间和投入，才能赢过身边对手。
你要混，那干什么都不用投入多了。
4. 做事付出点要对
－ 没有高visibility的事，不加班。
－ 不为功小活苦的事出力。
－ 但高visibility的活，要玩命！
－ 主动替老板做事。
5. 让自己想法站在公司高点。
有了高层次的想法，你才有可能跟高层搭上话。
更好地想老板所想，做老板所做。
6. 关心派系斗争，学会collaboration
自觉得聪明，不顾他人感受，把活又快又好地做完，是老中的普遍现象。但同时无形中
得罪很多人。
collabor... 阅读全帖 |
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y****g
发帖数: 1320 | 13 政治斗争很难说啥， 不好评论
我说的是公司里里面搞技术管理这一层，
另外三哥有一个貌似比old middle 强悍的优点， 貌似比老中抱团， 喜欢提拔提携三
哥自己的同胞， 老中则比较两极分化， 有的喜欢踩同胞 也有的喜欢提携同胞， 我
属于比较喜欢提携同胞的 |
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k*****r
发帖数: 21039 | 14 纵观历史，昂格鲁-凯克集团是不会坐视欧亚大陆上强国和平崛起的，不管是第二，第
三帝国的德国，还是君主立宪的日本，还是邪恶独裁的苏联。
100年前的第一次世界大战，起源就是德国工业和技术的崛起，在战列舰建造竞赛中逐
渐把英国抛开了。 100年后的中米对抗形势，和100年前的德英对抗非常类似。 一边是
欣欣向荣的新兴国家，一边是靠对殖民地插管吸血，不劳而获的老朽帝国。 这种矛盾
是不可调和的。 米国在染上米犹这个癌症，绝症后，很难不保证丫不狗急跳墙，挺而
走险。
其实石原早就预见了这一天，世界最终战，东亚民族和昂格鲁-凯克集团的斗争，是决
定人类走向解放，还是走向千年黑暗的关键。
石原莞爾 <最終戦争論>
.....
西洋歴史を大観すれば、古代は国家の対立からロ―マが統一したのであります。それ
から中世はそれをキリスト教の坊さんが引受けて、彼らが威力を失いますと、次には
新しい国家が発生してまいりました。国家主義がだんだん発展して来て、フランス革
命のときは一時、世界主義が唱導されました。ゲーテやナポレオンは本当に世界主義
を理想としたのでありますが、結局それは目的を達しないで、国家主義の... 阅读全帖 |
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d*******3
发帖数: 8598 | 15 （很多豆瓣自称年薪百万的可以看看）那些年入上百万的人是如何做到的？这一人群的
平均年龄是多少？（转自知乎）
2014-05-16 16:46:21
许多人回帖都是吹牛逼的，
什么bat里面年薪过200万的（包括股票），还是程序猿怎么可能，这收入是副总裁或者
资生总监的收入了，BAT例如百度t6,腾讯t3,阿里p8以上都是动嘴的人了，码农拿百万
年薪真可笑。
金融行业里面最顶尖的基金经理，平均年薪是80万，全国几百个。你一个咨询行业的中
层能干过基金经理？别人都操纵几十亿资金就是玩钱的。
这么说吧，年收入百万的人老板阶层要占80%以上，尤其30左右年薪百万太难了。
为了说明百万收入阶层的，来看个具体的数据，广州2013地税局的记录如下：
1 广州常驻人口是1200多万，加上流动人口的确有1800万。
2 公务员收入当然统计在里面，而且平均工资超12万，大部分人是被平均的，能有30%
收入过12万很不错了，国内某号称平均28万的通信巨头，能有25%过平均数不错了。一
个部门老大能拉3,4个平均数。
3 这里面还要剔除各种富，官2代。
4 广州市发达城市，高收入人比例远高过全国的。
确实地税... 阅读全帖 |
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C****U
发帖数: 994 | 16 在北美华裔有这种提携后辈企业家协会吗？ 没有就很说明问题了。
华裔在职场上是一盘散沙。
我见过的印裔在职场上已形成”势“，印裔会在生意，求职和工作上互相帮衬，
能力强的帮助能力差的。我手下的团队有50%的成员是印裔，客户更相信有团队精神的
印裔能办成事情，客户更愿意将机会给印裔。
提携后辈
印裔成功者注重提携下一代。1992年，当时的硅谷印度裔成功人士聚集一起，筹办
印度企业家协会，来帮助和培养下一代硅谷印裔创业者。他们每人每年交会费1500美元
，明文规定必须帮助后来者，并不要求回报。你不求回报地帮助了我，我再不求回报地
帮助后来者。他们没有被“少数人力量有限”的观念阻挡。几十人的协会，发展到在
13
个国家，54个分支机构，13,000多名会员。其影响力早已走出硅谷，成为企业家和投资
者间的平台。
这个协会使得印裔形成了一股风气，这种风气由小变大，由几十人开始，从硅谷，
到美国，至世界，进而影响和推动了印度本土的发展。可谓蝴蝶振翅，非同凡响。 |
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D**********r
发帖数: 602 | 17 重庆中央党部，蒋总统，暨中央执监委员诸同志均鉴：
今年4月，临时全国代表大会宣言，说明此次抗战之原因，曰：“自塘沽协定以来，吾
人所以忍辱负重与倭国周旋，无非欲停止军事行动，采用和平方法，先谋北方各省之保
全，再进而谋东北四省问题之合理解决，在政治上以保持主权及行政之完整为最低限度
。在经济上以互惠平等为合作原则。”
自去岁7月芦沟桥事变突发，中国认为此种希望不能实现，始迫而出于抗战。顷读倭国
政府本月22日关于调整中日邦交根本方针的阐明：
第一点，为善邻友好。并郑重声明倭国对于中国无领土之要求，无赔偿军费之要求，倭
国不但尊重中国之主权，且将仿明治维新前例，以允许内地营业之自由为条件，交还租
界，废除治外法权，俾中国能完成其独立。倭国政府既有此郑重声明，则吾人依于和平
方法，不但北方各省可以保全，即抗战以来沦陷各地亦可收复，而主权及行政之独立完
整，亦得以保持，如此则吾人遵照宣言谋东北四省问题之合理解决，实为应有之决心与
步骤。
第二点，为共同防共。前此数年，倭国政府屡曾提议，吾人顾虑以此之故，干涉及吾国
之军事及内政。今倭国政府既已阐明，当以日德意防共协定之精神缔结中日防共协定，
... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 18 不光不拆台，还互相提携，
阿三国家人也多，不知道为什么不互相攀比排挤，
至少中国人互相不怎么提携，其实也是提携上来的说不定就是个白眼狼毒蛇
阿三也不是一下变成CEO的
从team leader，到大team manager，到director
慢慢中低层领导都是阿三，一步步上去的
估计白人也是有时候为了项目做好，不找个阿三当头，都没法领导这么一大群黑压压一
片阿三 |
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d*********2
发帖数: 48111 | 19 初高中的相对高智商的并没有什么EQ上的优势。
索南的问题是读博错过了人生最黄金的20出头的年纪。
现在我们也近50岁了， 人到50天性就提携后进， 能提携20的， 肯定不会去提携30的。
索南空有一身技能， 但是就是不如20来岁的小鲜肉讨老板的欢心 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 20 梅新育 草根首页 | 设为首页 | 加入收藏
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中印之争前传：英属印度殖民地经济对华全面优势
2017-08-31
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至迟从1990年代起，在国际经济、学术、舆论界，描述中印竞争就已成为热门话
题，近两年印度经济增速一度超过中国，莫迪上台后的多项改革措施也令人刮目相看，
又给“中印之争” 话题增添了新的热度。尽管中国社会几乎从未将印度视为自己“赶
超”的对象，目前中国GDP规模大致是印度的五倍之多，但在晚清和民国时期，英属印
度殖民地经济相对于中国曾经占有全面 优势，新中国开国领袖也不讳言当时中国经济
落后于印度的事实；西方政界、舆论界之所以有相当多的人将印度视为最有希望“赶超
”中国的后发国家之一，印度精英阶层之所以有着强烈的 与中国攀比竞争心态，很大
程度上就是源于这段历史。
英帝国提携印度势力分享在华特权
在历史上大部分时间里，始于两汉时期的中印直接交往是两个发展水平大体相当的
文明古国（尽管印度历史上不曾出现中国那样的大一统王朝）的双向交流，古印度史诗
《摩呵婆罗多》 、古印度《摩奴法典》、5世纪迦... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 21 当习近平一方面要求所有官员艰苦朴素，一方面急不可耐的在天安门找个抗战名义花费
几百亿元阅兵为所欲为的的时候；当习近平和王岐山不断进行所谓反腐败名义定点清除
政治对手的时候；当习近平和盛装夫人各国走访的时候，我们仿佛看到了一个新的中国
皇帝诞生了。
从习近平上台几年的所作所为，我们看到却似乎是一个薄熙来的学生，而且是一个没有
学好的学生。薄熙来重庆打黑，打腐败，但是同时却不停大力发展经济，而我们看到习
近平似乎仅仅是在折腾，整人，看不到他有什么发展经济的灵药。而大权独揽，一人做
了十几个小组的小组长，已经为天下所耻笑。
相比薄熙来，习近平不仅仅缺乏表面的翩翩风度，缺少薄熙来的文采和口才，更缺乏薄
熙来和出租车司机对话，首次打黑等创新思维，以及用黄奇帆发展经济的放权能力。习
近平除了和姚依林的女婿王岐山结成貌合神离的死党，似乎变成孤家寡人。习近平的专
断，无能，志大才疏在上台几年，表现的已经淋漓尽致。
相貌平平毫无风度，缺乏文化的习近平把风度翩翩的薄熙来抓捕并判处一个无期徒刑，
而自己继续了没有薄熙来的政策，并且画虎不成反类犬，大概是抓捕薄熙来太早，还没
有学会薄熙来后面的手段和方法造成的... 阅读全帖 |
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h*******i
发帖数: 4386 | 22 第二章 最終戦争
われわれは第一次欧州大戦以後、戦術から言えば戦闘群の戦術、戦争から言えば持
久戦争の時代に呼吸しています。第二次欧州戦争で所々に決戦戦争が行なわれても、
時代の本質はまだ持久戦争の時代であることは前に申した通りでありますが、やがて
次の決戦戦争の時代に移ることは、今までお話した歴史的観察によって疑いのないと
ころであります。
その決戦戦争がどんな戦争であるだろうか。これを今までのことから推測して考え
ましょう。まず兵数を見ますと今日では男という男は全部戦争に参加するのでありま
すが、この次の戦争では男ばかりではなく女も、更に徹底すれば老若男女全部、戦争
に参加することになります。
戦術の変化を見ますと、密集隊形の方陣から横隊になり散兵になり戦闘群になった
のであります。これを幾何学的に観察すれば、方陣は点であり横隊は実線であり散兵
は点線であり、戦闘群の戦法は面の戦術であります。点線から面に来たのです。この
次の戦争は体（三次元）の戦法であると想像されます。
それでは戦闘の指揮単位はどういうふうに変化したかと言うと、必ずしも公式の通
りではなかったのでありますが、理屈... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 23 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: majia88888 (马佳佳), 信区: SanFrancisco
标 题: 讨论一下中国人帮中国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 12:55:45 2014, 美东)
中国人跟阿三的竞争里面现在高下已判，值得总结一下原因
首先，中国人忠诚度极差。他明明一个屌斯，学历，经验更方面都达不到法轮功的招聘
标准，你给他招进来，图的是他能听话，努力做事，回报恩师。可是狠多中国人进来了
，原来那套“中国人帮中国人”的理论立刻抛到9销云外，屁屁刚刚做稳当，就开始没
大没小，不该表现的时候瞎表现，生怕自己做的事情没张扬出去。然后立刻被印度对手
发现团队里面的问题，各个击破易如反掌。
第二是太多中国人没有情商或者说根本不懂待人接物。什么时候该表现，什么时候该乖
乖的。谁是朋友谁是敌人，全然不懂政治，愣头青一个。说白了烂泥扶不上墙。 印度
人则不然，该表现表现，该说话说话，该鼓掌鼓掌，该干嘛干嘛。 给机会绝对能抓住
，能利用到位，能帮你实现战略目的。
然后是中国年轻人不懂感恩。你提携他他看不出来。背后还捅你一... 阅读全帖 |
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n****e
发帖数: 2401 | 24 找工作受挫是自食其果，华人新手帮助华人老手才是关键
平时不努力，水平不过关。
蛮横要求华人面试官放水。
求人内推天天骚扰，用完之后一脚踢开不再搭理。
以两个月工资为许诺求人帮忙找工作，事成之后闭口不提。
招进来之后马上翻脸，不站在华人小团体一边，试图跪舔白人烙印踩着其他华人上位。
当作跳板或者保底的，进来之后随时跳槽
如果职场新人能尽力帮助职场老人巩固华人小团体利益，做项目敢抢敢拼，成为值得信
赖的职场战略伙伴，力挺领头羊爬上更高的职位，必然会带动其他华人管理层更愿意招
聘提携华人。印度人就是这样从底向上的帮助，才导致印度管理层能放心大胆的从上往
下的提携培养。
华人目前还没有从底向上的帮助，所以也难有放心大胆的从上往下的提携培养。帮华人
，是职场新人的义不容辞的责任，从我做起，苦练技术，同时无条件帮助和力挺职场老
人和华人小团体，才是华人互相帮助的根基。 |
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h*****s
发帖数: 1654 | 25 有一点不太同意
如果“不值得提携的”也提携，中国人就能像犹太人那样了
我发现他们的共同特点都是比较努力，有能力，为人不错，也愿意提携中国人（ |
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A*******y
发帖数: 11148 | 26 住宅ブームに沸く中国で、日本式のバスルーム（浴室）の普及が始まりそうだ。中堅
メーカー「ハウステック」が４日夕、中国の最大手「科逸（ＣＯＺＹ）」と提携。現
地で初めて開発から生産まで手がけ、高級マンションやホテル向けの販売に乗り出す。
日本のシステムバスメーカーが海外企業と本格的に提携するのは初めて。中国の浴
室はシャワーが中心だが、高層マンションの建設ラッシュで、日本式バスが高級住宅
に採用され始めており、日本のような入浴スタイルが普及する可能性がある。
中国のバスルーム市場は２０１０年で日本のほぼ６分の１の約２０万セットだが、
業界では数年内に日本市場を上回るという試算もある。
ハウステックは年内にもＣＯＺＹと開発から生産や販売まで手がける合弁会社を中
国に設立。ＣＯＺＹが中国・蘇州に新設する工場に、ハウステックの技術を導
入した専用の生産ラインを設置。バスルームを中国と日本向けに販売する。来秋には
株式を持ち合って資本提携する方針だ。
ハウステックは日立化成工業の子会社だったが、高コスト体質から業績が悪化。０
８年に国内投資ファンドのニューホライズンキャピタルが買収... 阅读全帖 |
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g********s
发帖数: 3652 | 27 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: greenlands (sunflower), 信区: NewYork
标 题: 印度人善于造就人脉资源
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 20 20:33:51 2015, 美东)
印度裔精英阶层，很注意帮助本族裔，常常是一个公司有一个印度经理，在招聘、工作
安排、培训上都会刻意提携本族裔的人，很快就会有一批印度手下。被提携的人也如法
炮制，形成各种团队。这增强了印度裔高管的职业竞争力，同时通过推荐使更多印度人
获得高职位。这种良性循环造就了一批又一批的印度裔职业经理人。
再看一看华裔，在高科技行业或金融等行业，华人精英可谓不少，但几乎都是处于单枪
匹马的状态，有提携本族裔人士的现象。中国人戒心重，嫉妒心重，见同族人就互相争
斗，这些扭曲的性格源于国内严酷的争斗环境，造就了内耗的弊病。
俗语说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。” 成为企业高管并不能只靠一技之长
，更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较，华裔与印度裔在企业里
的地位差距也就不难解释了 |
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g********s
发帖数: 3652 | 28 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
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标 题: 印度人善于造就人脉资源
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 20 20:33:51 2015, 美东)
印度裔精英阶层，很注意帮助本族裔，常常是一个公司有一个印度经理，在招聘、工作
安排、培训上都会刻意提携本族裔的人，很快就会有一批印度手下。被提携的人也如法
炮制，形成各种团队。这增强了印度裔高管的职业竞争力，同时通过推荐使更多印度人
获得高职位。这种良性循环造就了一批又一批的印度裔职业经理人。
再看一看华裔，在高科技行业或金融等行业，华人精英可谓不少，但几乎都是处于单枪
匹马的状态，有提携本族裔人士的现象。中国人戒心重，嫉妒心重，见同族人就互相争
斗，这些扭曲的性格源于国内严酷的争斗环境，造就了内耗的弊病。
俗语说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。” 成为企业高管并不能只靠一技之长
，更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较，华裔与印度裔在企业里
的地位差距也就不难解释了 |
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S********t
发帖数: 18987 | 29 你先提携我一次，上次已经提携过了，总改被提携一次吧 |
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g********s
发帖数: 3652 | 30 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
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标 题: 印度人善于造就人脉资源
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 20 20:33:51 2015, 美东)
印度裔精英阶层，很注意帮助本族裔，常常是一个公司有一个印度经理，在招聘、工作
安排、培训上都会刻意提携本族裔的人，很快就会有一批印度手下。被提携的人也如法
炮制，形成各种团队。这增强了印度裔高管的职业竞争力，同时通过推荐使更多印度人
获得高职位。这种良性循环造就了一批又一批的印度裔职业经理人。
再看一看华裔，在高科技行业或金融等行业，华人精英可谓不少，但几乎都是处于单枪
匹马的状态，有提携本族裔人士的现象。中国人戒心重，嫉妒心重，见同族人就互相争
斗，这些扭曲的性格源于国内严酷的争斗环境，造就了内耗的弊病。
俗语说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。” 成为企业高管并不能只靠一技之长
，更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较，华裔与印度裔在企业里
的地位差距也就不难解释了 |
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g********s
发帖数: 3652 | 31 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: greenlands (sunflower), 信区: NewYork
标 题: 印度人善于造就人脉资源
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 20 20:33:51 2015, 美东)
印度裔精英阶层，很注意帮助本族裔，常常是一个公司有一个印度经理，在招聘、工作
安排、培训上都会刻意提携本族裔的人，很快就会有一批印度手下。被提携的人也如法
炮制，形成各种团队。这增强了印度裔高管的职业竞争力，同时通过推荐使更多印度人
获得高职位。这种良性循环造就了一批又一批的印度裔职业经理人。
再看一看华裔，在高科技行业或金融等行业，华人精英可谓不少，但几乎都是处于单枪
匹马的状态，有提携本族裔人士的现象。中国人戒心重，嫉妒心重，见同族人就互相争
斗，这些扭曲的性格源于国内严酷的争斗环境，造就了内耗的弊病。
俗语说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。” 成为企业高管并不能只靠一技之长
，更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较，华裔与印度裔在企业里
的地位差距也就不难解释了 |
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g********s
发帖数: 3652 | 32 印度裔精英阶层，很注意帮助本族裔，常常是一个公司有一个印度经理，在招聘、工作
安排、培训上都会刻意提携本族裔的人，很快就会有一批印度手下。被提携的人也如法
炮制，形成各种团队。这增强了印度裔高管的职业竞争力，同时通过推荐使更多印度人
获得高职位。这种良性循环造就了一批又一批的印度裔职业经理人。
再看一看华裔，在高科技行业或金融等行业，华人精英可谓不少，但几乎都是处于单枪
匹马的状态，有提携本族裔人士的现象。中国人戒心重，嫉妒心重，见同族人就互相争
斗，这些扭曲的性格源于国内严酷的争斗环境，造就了内耗的弊病。
俗语说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。” 成为企业高管并不能只靠一技之长
，更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较，华裔与印度裔在企业里
的地位差距也就不难解释了 |
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x*****0
发帖数: 27 | 33 唉，中国人很难，很难团结啊。特别是阿三那种为自己人请功，庆功，可以为自己人搭
台子的精神，中国人根本不可能做到啊。
我自己在工作中的工作同事，以及工作中接触过的别的公司的中国雇员，都感觉不团结
，也不提携自己中国人，倒是背后说别人不行的多呀。
要是能成立一个“中国人职场互助会”就好了。要申请加入这个，就要信守团结互助，
相互提携，信息分享，对外族保守秘密等条约。那么在之中的中国人要想阿三一样，组
织严密，一致对外，这样，很快就会有越来越多的中国升到管理层，然后再提携自己人
，这就是良性循环。
否则，单单就号召中国人团结，没有用的。。。 |
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s********r
发帖数: 663 | 34 好文。
总结并和大家交流一下：
1. 关于PPT
个人认为PPT风格分场合。
－ 分析为目的，还是搞它一大堆图表统计数据什么的，给人你“花了很多时间研究，
很懂行”的印象（哪怕你只花了一小时Google了一下）
－ 以介绍产品为目的，要想楼主推荐的，以故事为主，ppt为辅。
2. 沟通能力
－ 不在英语好坏，而在于敢说。
－ 说时要相信自己的idea是正确，才有自信，才敢跟人辩。
3. 要得到更多就必须付出更多
很多人以为不做技术就不用付出多，那是中国工程师的大错。
做项目管理，做产品，都靠的是大量时间和投入，才能赢过身边对手。
你要混，那干什么都不用投入多了。
4. 做事付出点要对
－ 没有高visibility的事，不加班。
－ 不为功小活苦的事出力。
－ 但高visibility的活，要玩命！
－ 主动替老板做事。
5. 让自己想法站在公司高点。
有了高层次的想法，你才有可能跟高层搭上话。
更好地想老板所想，做老板所做。
6. 关心派系斗争，学会collaboration
自觉得聪明，不顾他人感受，把活又快又好地做完，是老中的普遍现象。但同时无形中
得罪很多人。
collabor... 阅读全帖 |
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e*****r
发帖数: 164 | 35 说的好听有什么用
是不是当了个小头，就能和一个 号称某外语大学毕业却英语都说不利索的女下属
有一腿， 就叫提携下属？
是不是下班不回家，和此女加班，叫提携下属？
是不是孩子十个月，就和老婆闹离婚。分居那天，此女下属包饺子以示庆祝，就叫下属
支持老板？
是不是分配工作的时候，就给此女分的最少，叫照顾小兵？
是不是为了鬼混，拉拢一个男下属当电灯泡，叫体恤下属？
是不是排挤phd level的下属，叫提携小弟？ |
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m********8
发帖数: 7463 | 36 中国人跟阿三的竞争里面现在高下已判，值得总结一下原因
首先，中国人忠诚度极差。他明明一个屌斯，学历，经验更方面都达不到法轮功的招聘
标准，你给他招进来，图的是他能听话，努力做事，回报恩师。可是狠多中国人进来了
，原来那套“中国人帮中国人”的理论立刻抛到9销云外，屁屁刚刚做稳当，就开始没
大没小，不该表现的时候瞎表现，生怕自己做的事情没张扬出去。然后立刻被印度对手
发现团队里面的问题，各个击破易如反掌。
第二是太多中国人没有情商或者说根本不懂待人接物。什么时候该表现，什么时候该乖
乖的。谁是朋友谁是敌人，全然不懂政治，愣头青一个。说白了烂泥扶不上墙。 印度
人则不然，该表现表现，该说话说话，该鼓掌鼓掌，该干嘛干嘛。 给机会绝对能抓住
，能利用到位，能帮你实现战略目的。
然后是中国年轻人不懂感恩。你提携他他看不出来。背后还捅你一刀。这种情况在年轻
人，85后90后独生子女中尤甚。相反你帮助了印度人，人家报恩的敏感度不是一般的高
。绝对不亏待你。
其他方面，做手下也好。做同事也好。印度人都更有等级观念，更知进退。
如果长此以往，中国人基本除了技术大牛或者小牛能够为人所用以外，其他地盘都会被
... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 37 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: greenlands (sunflower), 信区: NewYork
标 题: 印度人善于造就人脉资源
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 20 20:33:51 2015, 美东)
印度裔精英阶层，很注意帮助本族裔，常常是一个公司有一个印度经理，在招聘、工作
安排、培训上都会刻意提携本族裔的人，很快就会有一批印度手下。被提携的人也如法
炮制，形成各种团队。这增强了印度裔高管的职业竞争力，同时通过推荐使更多印度人
获得高职位。这种良性循环造就了一批又一批的印度裔职业经理人。
再看一看华裔，在高科技行业或金融等行业，华人精英可谓不少，但几乎都是处于单枪
匹马的状态，有提携本族裔人士的现象。中国人戒心重，嫉妒心重，见同族人就互相争
斗，这些扭曲的性格源于国内严酷的争斗环境，造就了内耗的弊病。
俗语说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。” 成为企业高管并不能只靠一技之长
，更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较，华裔与印度裔在企业里
的地位差距也就不难解释了 |
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w***n
发帖数: 2474 | 38 报税时有一个“合理逃税”的说法，招聘同胞也可以有一个“合理提携”的做法，不过
，关键还是应聘者的当场表现，差的太大了让有意提携者也为难，毕竟破格提携有一点
风险，有一点“欺君”之罪吧？ |
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M****t
发帖数: 1053 | 39 ☆─────────────────────────────────────☆
tzq143 (Abc) 于 (Sat Feb 8 16:25:32 2014, 美东) 提到:
中午去10号旁的costco. 结账时遇到一位孕妇和她的妈妈。非要买一袋土司面包。收银
员是个年轻小伙子,跟她解释你要买两袋才可以。咱们的同胞非要买一袋, 说就她和妈
妈两人吃,太多吃不了就浪费了之类的解释。最后人家没办法,叫来一个女的稍微年长一
些,人家就两句:一袋不卖,要买就要拿两袋。这位孕妇说那就不要了。一件小事托了很
长时间。根本不会不好意思。还理直气壮。如果极品看到我的文章,请你以后多理解理
解别人。costco 本来就是买大宗物品的店。入乡随俗,另类在哪里都混不下去。
☆─────────────────────────────────────☆
beattie (永恒的猪肉卷) 于 (Sat Feb 8 16:26:38 2014, 美东) 提到:
多大点事，也要那个马甲来发帖
☆─────────────────────────────────────☆
MKZh... 阅读全帖 |
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B*****g
发帖数: 34098 | 40 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: siliq (外F：“白人至上”，“杀人是对的”), 信区: Working
标 题: 教你办公室斗争，学会了斗阿三 zz
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 21 23:02:30 2010, 美东)
教你办公室斗争.学会了千万别整我。。。。
2010-07-21 08:35 | (分类:职场)
ＯＫ，我绝对不象那些所谓的谋略书，厚黑学，三十六计教你学之类的书一样尽教虚的
，那类书只稍微一看都知道作者就是个大ＳＢ。我只说实在的。
办公室斗争法则第一条：永远记住！一段时期内你只能有一个敌人！
如果谁能领悟这一条就说明你很聪明。如果你领悟不了，但是只要你能掌握并死守这一
法则，也可以保证你不败！
为什么一段时期内只能有一个敌人呢？
假传万卷书，真传一句话：如果你有两个以上的敌人，这就给了他们联手的机会！而单
拳难敌四臂，即使你是个高层管理人员，下面联合起来对付你的人多了，你也很难搞定
。何况对于一般的普通职员来说更是如此。
敌人一旦联合，即使他们在不同的部门，不同的分公司，也会给你带来很多的困绕。更
何况，你的敌人们... 阅读全帖 |
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q*c
发帖数: 17993 | 41 ☆─────────────────────────────────────☆
qmd (签名档) 于 (Sat Feb 18 22:42:55 2012, 美东) 提到:
不过斜切有进步，能把速度降下来了，也顺利滑下几次黑道
顺便问候一下版主大人好
☆─────────────────────────────────────☆
qmc (qmc) 于 (Sat Feb 18 22:55:13 2012, 美东) 提到:
分特～～打倒！
☆─────────────────────────────────────☆
gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sat Feb 18 23:08:18 2012, 美东) 提到:
哈哈，太牛了，我还以为版主自问自答。
☆─────────────────────────────────────☆
SecretVest (Secret Vest) 于 (Sat Feb 18 23:14:16 2012, 美东) 提到:
以版主的水平，黑道怎么可能摔！
☆────────────────────... 阅读全帖 |
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wh
发帖数: 141625 | 42 喇嘛教什么东西，人祭啊？
还好不是whpg……跟他还有联系吗？他跟我有关系吗？哈哈。
对了再给你看一段吐槽鲁迅的：
“鲁迅当然是一位杰出的作家，但我觉得他骂人针砭太多，指引思想太少，
对后辈的教育提携也太少，光破不立，比胡适差的太远，比起沈从文好像
也有一些距离吧。
躲在上海租界洋房喝牛奶请保姆拿着国民政府大洋骂国民党，这要放在今天
早被粪坑五毛们骂成灰了。”
鲁迅在上海的收入只是稿费吧？他在杭州北京好像还有南京做过政府官员和老师，拿过
国民政府的钱，不过我觉得拿政府的钱又骂政府没什么不可以吧？为啥总说这个？当然
也看怎么骂。前面一段就各人各见了，我想不起来沈从文除了纯文学和服饰学之外有其
他什么。胡适是教育和提携好多人，鲁迅也蛮提携他看重的文学后辈哦。 |
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l**********g
发帖数: 426 | 43 发信人: mayo (千万别笑), 信区: WaterWorld
标 题: 响应号召,多说些华人帮我的事
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 30 12:28:56 2011, 美东)
从原先从事的市场领域,跨入到目前的生物研究领域,第一个居功甚伟的是一位来自北京
的女博士.当时我有2个选择,学做木匠,到实验室学做技术员.她帮我摆明厉害,最终我选
择了技术员这条路.她手把手教我,提携我,帮我在3个月学徒后争取到工作.她和我太太
一起帮我帮我走进这个领域. 可惜的是英年早逝,再一次车祸中去世.缅怀.
2,三个华人教授,从我和太太找工作,办绿卡等等,推荐信总是很及时的拿到.都是知名大
教授.
3.以我的资历和背景进入工业界,几乎不可能,.但是感谢以为来自长春的同胞,立派众议
要我了.虽然她目前离开公司了,但是却帮我带到一个全新的领域.
4.我们的部门经理也是同胞,对我们很爱护,全组8个人+3个(合作的)有7个中国人.
最后找的那个也不过是为了稍微平衡一点.
5.我的直接上司,不止一次和我说,中国人在美国都不容易,要互相帮组,在实际中也是这
么做的,对我很关心,很提携.受益匪浅... 阅读全帖 |
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m**o
发帖数: 9137 | 44 从原先从事的市场领域,跨入到目前的生物研究领域,第一个居功甚伟的是一位来自北京
的女博士.当时我有2个选择,学做木匠,到实验室学做技术员.她帮我摆明厉害,最终我选
择了技术员这条路.她手把手教我,提携我,帮我在3个月学徒后争取到工作.她和我太太
一起帮我帮我走进这个领域. 可惜的是英年早逝,再一次车祸中去世.缅怀.
2,三个华人教授,从我和太太找工作,办绿卡等等,推荐信总是很及时的拿到.都是知名大
教授.
3.以我的资历和背景进入工业界,几乎不可能,.但是感谢以为来自长春的同胞,立派众议
要我了.虽然她目前离开公司了,但是却帮我带到一个全新的领域.
4.我们的部门经理也是同胞,对我们很爱护,全组8个人+3个(合作的)有7个中国人.
最后找的那个也不过是为了稍微平衡一点.
5.我的直接上司,不止一次和我说,中国人在美国都不容易,要互相帮组,在实际中也是这
么做的,对我很关心,很提携.受益匪浅.
公司另外一组的经理,连续找了3个中国人,还全部是老乡,呵呵.赞一个!
当然,这些中国人也都很给领导长脸.将心比心吗/
我身边还有例子,一个哥们在出差回来的途中,得知被雷了.
结果回到公司才知道,他... 阅读全帖 |
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R******d
发帖数: 644 | 45 “不过，如果你还要别人提携，那也是个没出息的主。” ——严重不同意这个观点。
人起步有早晚，早起步早发达的校友提携你一把，你怎么就没出息了？就算是起步比你
晚、年纪比你小的校友，后来混得比你好，也是正常的呀，后生可畏，强中自有强中手
，也不说明你就弱啊，被高人提携一下也不是什么丢人的事。将来你尽自己所能也帮帮
别人就是了。投资的回报你自己拒之门外，还说不是好投资。 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 46 是啊，这都是相互的。
有些国人知恩不图报，打破了良性循环。
我们应该谴责那些不报答提携之恩的人（当然有些人根本对后辈没有提携之恩，只不过
觉得自己年纪大，年纪小的应该听自己的，这不叫提携），华人圈子才能形成互助的态
势。 |
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m***e
发帖数: 48 | 47 首发梦幻泡影吧吧
http://tieba.baidu.com/f?kw=%C3%CE%BB%C3%C5%DD%D3%B0%B0%C9&f「s=yqtb
感谢船兄
第一章 功德
「嘎吱吱——」
两扇木门缓缓打开，里面隐约传来铙钹木鱼的声音。
开门的是一个四十多岁的中年僧人，他看了门外一眼。
门口早已经站满人，有老有少，身上挂着香袋，有的手里还拿着磕头用的垫
子。
「山里阴冷潮湿，早课开始还有一段时间，你们先喝口姜茶去去风寒。」中
年僧人说着，拎出一个大木桶，里面满满一桶姜汤，还热腾腾的。
那些香客一边念着阿弥陀佛，一边拿着自己带来的水杯接姜茶。
中年僧人没多管，转身进了里面。
此刻大殿里早已经有三个和尙诵经，中年僧人退到后面，也披上袈裟开始念
诵佛经。
没过多久，那些香客一个个跑了进来。因为这座大殿太小，只能放下一排跪
垫，大部分人就待在天井里，那些自己带垫子来的香客在天井里就自顾自地磕起
头来，其他人则排着队伍轮流进殿。
排队的香客有些人嘴里也念念有词，他们也会背诵一、两句佛经，不过大多
数人只是念着阿弥陀佛。
时间一点一点过去，外面仍旧有人进寺，天井快挤不下了。
突然，诵经声停止，... 阅读全帖 |
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