f**********a
发帖数: 81 | 1 俺现在AP第4年，tier2学校冷门工程方向，文章和钱都还可以，有时也寻思着跳槽。去
年开会碰见一个心仪的学校（top 60）的教授，聊得很开心。后来回家后就收到他的信
，问我有没有兴趣跳槽。我说很有兴趣啊。不久后他们的ad出来了，于是我就投了过去
。没多久就有了电话面试，感觉还谈得不错。结果过了一个月，杳无音讯，是不是就没
戏了？是不是我电面表现太差了？
郁闷，看来要在这里中老刺身了。 |
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l********g
发帖数: 400 | 2 这两天有几个关于跳槽的帖子. 感觉自己可能也跳得动,但就是说服不了自己去跳. 说
说看,大家都是为何想跳槽的.
A. 更高的工资
B. 更好的学校
C. 更好的 location
D. Tenure 过不了
E. 少教点课
谢谢. |
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h**e
发帖数: 9290 | 3 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: [帮忙转faculty版]我这样的跳槽有希望吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 13 17:56:44 2014, 美东)
对不起，需要匿名，世界太小。也问了一下senior的同事的意见，但是想听听其他发考
题的建议。
我这样的跳槽到一个好点的学校有希望吗？
AP第四年了，明年交tenure的package，传统工科方向，属于小领域，引用都不多的那
种。
-文章：现在AP几年下来，加上博士发的杂志有30篇左右
-funding：钱上面比较弱，一共加起来超过600k，就两个federal和一些小的internal
或者工业界grants，不知道这最后一年会不会开花结果
-学生：毕业了一个博士，还有三个博士在读。送走一个博士后，现在还有一个postdoc
。基本上start up算是花光了
-引用：由于方向比较小，引用真是很可怜，只有三百多。h-index: 10
-人脉：老板算是大牛，不过行业里面政治斗争很激烈。自己有一些人脉，但是我不是... 阅读全帖 |
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g*****r
发帖数: 1037 | 4 今天看papers,发现好几个作者都跳槽了。 跳的学校没有想象中好，但是背景都还不错
。是不是跳槽越来越难了？水涨船高？ |
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H**L
发帖数: 118 | 5 请问Associate Professor跳槽和找Assistant Professor位置有什么不同？
Associate Professor跳槽需要有很强的内部推荐吗？ Thanks! |
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a*******1
发帖数: 210 | 6 是刚刚做出一点成果（AP 2-3年）就立刻跳槽呢还是等有一定积累了（AP 5-6年）再跳
槽呢？
AP中期跳槽似乎很常见，但看来看去好像也就跳到40-100名学校的比较多（比如我今年
的情况），这样好像比较鸡肋，一方面要承受很大的折腾，一方面跳到的学校也不甚理
想，不甘呆一辈子。
现在有点想留下来继续积累一下跳到一个更好的地方，这样至少tenure比较安全，但要
承担的risk就是将来可能跳不出去了。我老板劝我现在就跳，说将来tenure了之后非常
难跳，而且选择面会大大减少，因为我只能从Associate开始了，不能申请AP了。
我现在情况是，除了学校不好之外，其他都很满意，同事也都不错，但唯一缺点也是致
命缺点就是学校太差，指导学生非常累。如果tenure下来呆一辈子的话，基本上就是养
老了，生活倒是惬意。。。 今年小试了一下market，拿到一个top 100学校的offer，
如前所述，是个鸡肋，而且地方不如我现在的地方，听说系里政治也挺多的（这个好像
每个系都多少有些政治）。不知道是否应该留下来先enjoy一下生活，多花些时间在娃
和老人上（之前几年都是花在自己工作上），然后... 阅读全帖 |
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z**********6
发帖数: 117 | 7 绿卡与跳槽
本人现在正在申请绿卡，又有心跳槽。有个重要的问题
拿到绿卡后多久可以离开现在的单位呢？
小弟这厢先谢谢啦！ |
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n********o
发帖数: 258 | 8 进了一个teaching为主的学校，有一点点research. 感觉每天总是被学生围着，没什么
时间研究。paper都是吃以前的老本。跟同事共同语言也不多，他们对教书很重视，对
研究没什么太大兴趣，就是敷衍一下。这个学校对学生太当回事了，不怎么适应，主要
是没兴趣，觉得总是在重复劳动，说一样的话，跟哄小孩差不多。
我有点想跳槽去一个研究为主的地方，不知道这类跳槽大家怎么看，有什么优劣势。我
没什么大funding, 小的有过一些，现在有一个10万的。有带研究生经验，论文比较强
。50+jounrals, 大部分是比较好的杂志，一作者或责任作者。
方向偏应用，不是很热，但也不冷。欢迎各种建议。 |
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G**********5
发帖数: 283 | 9 比如跳槽了的人，之前买的设备可不可以带走呢？
我觉得用startup或者其它学校的钱买的东西是要留下来的，但是用自己申请到的
federal money买的设备呢？
以前学校的老板接手过隔壁lab跳槽后留下的东西，记不清是startup还是NSF的钱买的
了。现在我的lab的前PI跳走了，只留下一堆书，我还考虑要不要写个邮件给人家寄过
去。。 |
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发帖数: 1 | 10 disclaimer：
1，你们不要再吵啦，我想交流交流的帖子都被gone了
2，有些本版范围内德高望重的老人物们说我不是做faculty的就无权发言，那就请您绕
行，出去看看云彩，散散步，有助于肺活量
我是个做事比较专注的人，以至于我一直都不知道有个水木网站，直到昨天军版有人贴
出虎肉在水木的帖子的link，我才知道有这么一个bbs，但现在还没有搞明白怎么使用
，有没有资格注册，以及这个网站面向的客户群都是哪部分群体。
http://www.mitbbs.com/article/Military/45521239_0.html
我大致看了关于yan ning最新的帖子讨论， 发现有些问题，很值得探讨，从我粗浅的
个人阅历，r如何去看这些有趣的讨论。
yan ning提到了她信箱里并没有收到这些offers，后面引发了很多争议性讨论，我从这
些讨论里发觉了很多人对知名度高的教授如何跳槽，并没有一个清晰的了解，这里我稍
微提供一下：
名教授，是绝对不可能在邮件里突然收到这么一封offer letter和package的， 最常见
的hire process是对方出钱邀请你去做semina... 阅读全帖 |
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f*********m
发帖数: 732 | 11 纯内部分享。先写个大概，以后有必要再慢慢补充。
小结一下，给后来人参考。这几天终于下定决心签了OFFER,虽然老婆工作还是没搞定，
同意异地。不过系主任在我签了OFFER后第二天就把老婆简历递给了他的朋
友们，另找机会。晚上出发去加州开会和顺便和家人度假，回来后和这边辞职，这事就
算定了。 打算选以下几个点说说：1. 电话面试别人；2.在学校面试别人；3.被别人电
面；4.去别的学校面试；5.OFFER协商；6.老婆工作协商；7.决定是否跳槽公式
1. 电话面试别人
我们2个职位，找了15个人电面，然后刷掉6个，邀请了9个人来ONSIET，最后只签了1个
职位。主要说说电面被刷掉的人，和本来模棱两可，电面后一定要邀请的人的特点。
基本15个人里面有一些肯定要叫来面的人，和研究方向、出身背景相关。只要不是电面
巨烂，还是会叫来面试。这样的人大概有4个。
被刷掉的有印象的有这几个。一个国人女生，不成熟。做的方向很传统，希望面试的时
候听到一些她的以后研究扩展的想法，没什么想法。感觉离开了她老板，发文章都会困
难的那种。一个国人男生，回答问题具流利无比，听着他说一大段，大家都快睡着那种
。回... 阅读全帖 |
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m**********o
发帖数: 148 | 12 文科专业
有个同学第一年就跳了，从R1到R1，然后过了5年又跳了另一个r1。这几个r1都差不多
水平，可能人文环境不同吧，薪水应该差不太多。第一次跳，按我们的行规，也就是第
一年还没开始上任，他就开始找另外一份工作了。
还有同学slac待了几年还没等到评tenure，跳了R2，然后又过一年跳了比原来R2好一点
的另一个R2学校。他想向R1努力。
还有个同学，一年R2，马上又到好一点的r2，又过几年年还没到评tenure又到了R1
这些频率的跳槽没问题吧？是加分还是减分呢？是不是上升着跳比平级跳要好点？sc比
较能理解跳槽动机不是混不下去。看的我心痒痒，伺机也到处跳跳
这里好像理工科的老师们比较多，文科有没有牛人来说说？ |
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m********t
发帖数: 9426 | 13 关键看跳槽的原因是什么
如果是香饽饽，人家希望你去，挖你去，没什么不好。
如果是自己原因，或者不受人待见，那跳不跳槽，都不好。 |
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n*******l
发帖数: 2911 | 14 不是为了一点点钱，而是有些事情一定是自己争取才可能会有的。
现在系里比我来得晚两年的AP，工资比我高。等我明年拿到Tenure涨了工资，
会比系里现在的所有副教授工资都低很多，我相信明年招来的的新人AP，工资
十有八九比我涨过之后的副教授工资还要高。如果过几年我能够提到正教授的
话，工资会比现在系里的所有正教授工资低很多，甚至可能会比其他所有副教
授工资还低，可能跟新招来的AP工资差不多。
为什么会这样子？因为就在这几年，学校里所有的副教授和正教授，都大幅涨
了工资，但是AP没有。然后每年新招的AP的起始工资都大幅增长。我就是那个
夹缝里的。说到副教授和正教授们涨工资，系主任和其他人的说法是他们已经
在这里干了好多年了，是应该的。而每年新人起始工资大幅增长是市场决定的。
言下之意我的工资低是活该的。
系主任会不会为我去争取多涨点工资？肯定不会，因为我与他自己的利益无关。
他会不会为其他人去争取机会？会，因为其他人对他更重要。
去年夏天他跟我说，没拿到Tenure 的时候是跳槽的最佳时机。意思是什么？意
思就是让我自己找机会走人呗。现在跟我说只有拿到外面的offer才能多涨点工
资，意思... 阅读全帖 |
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L***s
发帖数: 9258 | 15 不少人可能知道我最近换学校了，写个跳槽经验谈，无BSO无抱怨，纯讨论流程及准备过
程。
大致的时间流程(持续一年多)：
15年底：有某学校联系我们。
16年初：家里LD去面试。
16年中：我去visit（为什么不叫面试待会说）。
16年夏：讨论offer细节，签合同。
16年10月中：通知现在的学校。
16年11月底：正式递交辞职信。
17年1月：正式报道。
具体过程:
去年(2015)年底有个某私立学校的朋友联系我们说他们学校最近有一个基金会捐了一大
笔钱给我们这个专业，要double现有的教师队伍。这笔钱捐的时候指明中生代的女教授
优先，因此这个朋友就想到我家领导，希望她能去尝试一下。我和领导讨论了一下，决
定有枣没枣打一个杆子。就准备了一份简历寄了过去。
今年(2016)元月初的时候这个学校回信说邀请家里领导来访问一下(由于邀请的人很多都
是其他学校的教授，属于挖角，所以不用面试这个词)。于是我们就开始好好准备。准备
的过程中他们网页上不断更新其他被邀请的candidate的信息，越看心越凉，全都是名校
（MIT/Stanford/Caltech这一级别的私立名校）出身，也都在比... 阅读全帖 |
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b*********1
发帖数: 1054 | 16 能力，信息或者机会，人缘缺一不可。
高位跳槽不比找第一份工作，人缘和机会更重要，甚至重于能力。所以无的放矢的乱投
，在高位跳槽成功率是比较低的。 |
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t*******t
发帖数: 1067 | 17 有点厌倦现在的城市，想跳槽，你们一般都找谁写推荐信呢，还有senior的位置跳槽，
推荐信是不是意义不大？请大家说说，尤其是有在hiring committee经验的。比如说，
没必要找大牛写，也不该找以前的博士，博后老板（都10多年前了，多年不合作了）。
还有我和国内的合作比较多，找中国的教授写可以吗。还有，有些合作者来自比较差的
排名低的学校等。另外没有合作过的教授，但是打过交道，是同一个方向的，可以评价
我的工作，合适吗。当然最不该找的，就是现在的同事，对吧。 |
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发帖数: 1 | 18 请教一下大家，如果跳槽想带走NSF grant是不是要经过现在任职的学校才能办（跳槽
的事情还没有完全定下来，想早点提交延期申请）？NSF grant本来今年到期但是钱还
没用完，想延期一年并且带到另一个学校是不是比较麻烦？谢谢！ |
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发帖数: 1 | 19 我看很多的公司，尤其是国内事业部往国外走的外派，都会问这个问题
你之前的老板是什么样的人，和你有什么接触，为人如何？之类的问题，一般来讲能跳
槽去国际的都会问这个问题，就好似表明你平时和你老板有多铁一样。
我之前都是回避回答的，因为不知道说什么，要是老板好的话我为何不在那努力干活。
干嘛还要跳槽出来。这不是到嘴边的话吗？但是我发现你要是回避说这种问答的话，对
于你面试的成绩来说可能是特别拉分的一个项目。
所以我就开始改成夸耀我的老板，之前老板不错，人很好，但是工作上我们还是有区别
的，我认为的理论和他的理论不同，所以才想离职换地方。我一般都这么说。这样的一
般企业都没问题，尤其是国内的那种一般都不会找你麻烦的，但是国外的就会问的更详
细一些，关于你的老板和你哪里有区别，你是怎么想的，遇到什么事情怎么做之类的。
后来我就觉得这么解释完了之后就要说的太多了。我就改成一碗水端平的态度。
就是不怎么接触都是有活儿就做。然后我就发现我的评分就更低了。这个不知道是出于
什么情况了。那这些面试官到底想要什么啊，难死我们这种跳槽面试的人了。 |
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w*********7
发帖数: 1718 | 20 搬运婚姻本来感情基础就薄，没了感情剩下的只能是条件，双方各方面的条件都差不多
才会长久，而这个“条件”里面要刨除因搬运方在国外而加分的水份，因为一旦被搬运
方来到国外，这个加分项就不成立了，婚姻就会失衡，跳槽也就不出奇了。
建议WSN们搬运的时候比着自己的真实条件搬。女人跳槽恐怕不能只怪女人吧。 |
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d**********6
发帖数: 242 | 21 2010年 来美读研 EE 女。虽然不多喜欢我的专业，但为了奖学金，当初也没有转专业
。有时候羡慕那些小本，家里出钱能读自己喜欢的，或者轻松一些的专业，例如经济，
艺术之类的。
2012年 顺利毕业。没有paper，就一普通人。成绩不错。很快就找到工作。公司是个家
族企业，重型车辆设备。总共也有200人了。毫不犹豫接受了offer来到佛罗里达。几千
公里之外的陌生小城市，除了中国buffet服务员基本没有中国人。
2013年 顺利拿到H1B，也给办了绿卡，I-140也批下来了。问题来了。一直在公司除了
培训熟悉工作那一年半载，忙碌一些，后来就变得比较炮灰。被一个自以为是，傲慢的
法国人各种打击，各种打小报告。后来做了一些project management，商务的活，本以
为是锻炼，结果工资没涨，没有实权，功劳别人拿，责任我被骂，客户总工大小事都找
我。有时候客户也蛮不讲理，特别一些中国客户，完全文化差异。技术要求和美国
senior enigineer互相不能理解。我夹在中间很难。
2014年 项目进展顺利，我主要负责的中国也渐渐有了订单，不再只是赔钱了。但是，
最近收到通知，我正式... 阅读全帖 |
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a*****p
发帖数: 1285 | 22 【 以下文字转载自 Money 讨论区 】
发信人: aaandpp (不知道), 信区: Money
标 题: 跳槽了，以前公司的人寿保险还要续吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 13 01:05:41 2016, 美东)
跳槽了，以前公司的人寿保险还要续吗？公司给了个表格说可以自己买。大概$1.25保
一千块一年。不知道这个划算不划算，要继续买吗？
新公司也有保险。 |
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w****o
发帖数: 2210 | 23 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: wuliao (槑槑的槑着), 信区: Working
标 题: 问个跳槽的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 17 00:20:34 2010, 美东)
大家一般什么时候提出辞职阿？是拿到offer之后，还是h1b transfer receipt之后？
如果receipt拿到在说，现在的公司给个更好的counter offer，还能留下来么？
另外问问，好像大家经常都说，现在公司的counter offer不能要，因为人家知道你要
跳槽了，以后会给小鞋穿，是这样么？如果我原来觉得现在的公司钱或者位子不满意所
以想跳，但是现在的公司match了外面offer更好的条件，我又想留下来了，也不行么？ |
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R********n
发帖数: 3601 | 24 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: xajdcm (SC), 信区: SanFrancisco
标 题: 该从微软跳槽去google吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 7 21:40:24 2010, 美东)
我在微软做民工。有老婆，也许过段时间要孩子。前一阵google的recruitor主动找上
门来。我犹豫该不该去。所以在网上看了看，结合自己知道的谈谈。希望能抛砖引玉，
大家聊聊，看看跳槽去google的利弊。对了，有人知道google现在给新员工办绿卡吗？
微软暂停了，还没恢复。
我看了这篇文章http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/。有几点觉得挺有道理：
1. 我去google参观过。他们的工作间就是玻璃墙围起来的一个连房间都称不上的空间
，里面围圈坐了6-8个人，没有挡板。我从外面看里面坐着的人，穿什么衣服和鞋子，
打开的什么网页，一览无余，毫无隐私而言。而在微软，连级别最低的员工也是一个独 |
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c****n
发帖数: 215 | 25 我有不到4年工作经验，现在东部，这边生活费用比较高，现在的收入10万多。不过行
业一般，比较传统，偏应用。公司里面也不是很容易往上升。没有什么跳槽压力
现在朋友推荐的一个德州公司给了offer，他们考虑到两边生活费用的差别，给的工资
不如现在的高，但是换算过来比现在的高出将近20%。
德州那边的公司更偏向研究一些。就以后发展来看，德州那边的稍微好一些。其他两边
差不多。再讨价还价还可能要多点，不过总数基本和现在的差不多。
这么平级的跳槽是不是不太值得？ |
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L*****t
发帖数: 142 | 26 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: Lilycat (婆猫), 信区: Working
标 题: 跳槽的时候面试讲什么啊?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 8 22:56:05 2010, 美东)
本人化学Ph.D.毕业工作两年了,可能因为家庭原因要换工作.我想知道,跳槽的时候面试
的presentation讲什么啊? 工作这两年的project都是confidential的,不能讲,难道还
要讲Ph.D.期间做的工作吗? |
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P******0
发帖数: 9787 | 27 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: naposuki (df), 信区: Texas
标 题: 转载: 跳槽了 休斯敦 石油行业
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 26 21:42:07 2010, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 跳槽了 休斯敦 石油行业（请帮忙转working版，转完我就删）
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 24 23:17:49 2010, 美东)
请帮忙转working版，转完我就删。
休斯敦石油行业。骑驴找马找了好长一段时间了，前一段时间一直没人理，最近似乎行
情恢复，一周之内拿了三个offer:
1. 行业内大牛推荐，service company, 本地118k, 15% bonus, 3wk vacation
2. 猎头推荐，small operator, 拿到第一个offer之后催着面试给offer. 本地115k,
20% bonus, 3wk vacation.
3. 朋友推荐，small operator 拿到别的offer之后催着面试 |
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s****w
发帖数: 12 | 28 H1B还在initial review，就在这家公司一天都不想多待了，这个时候能跳槽么？还是
必须得等到H1B通过后？如果在H1B通过后，拿到前跳槽，需要什么手续，还要再花多少
钱？谢谢 |
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s****w
发帖数: 12 | 29 谢谢！
是说能在拿到后跳槽，还是通过H1B，10月1号前能跳？我考古看到，要是通过能跳，还
得再有什么手续在哪里能找到？
可以在通过前跳槽么？ |
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c****b
发帖数: 127 | 30 其实这也不算是跳槽, 我在现在的公司实习 已经半年多了 但还是实习生 这个公司
也没有要招我这个职位的意思 所以一直比较郁闷 而且这个公司还不是e-verify 所
以不能延长opt 所以我的工作时间所剩不多了 如果OPT一到期 这个公司还没有
opening的话 我基本算是没戏了 该打包回国了
今天突然发现我们公司的竞争对手在招一个职位 让我兴奋的是 招的就是我现在在实
习的这家公司所做的职位 所做的东西一模一样
所以我想投个简历 去这家公司试试运气 但是 好像当时开始实习的时候签了一份合同
内容如下:
Proprietary Information:
Persons employed at XXX Inc. have access to proprietary and/or confidential
information regarding various phases of Company business. Therefore, XXX
Inc. requires new employees to sign a Non-Disclosure ... 阅读全帖 |
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y******i
发帖数: 132 | 31 我现在的公司是做工程技术类的，职位是工程师。
准备跳槽去一家公司，新的公司是做贸易类的，我去做的职位是市场开发经理，工作内
容与工作经历相
关。
刚刚跟要跳槽的公司的律师聊了很久，他说我的学历（工程技术类的），不符合我要跳
槽的新的公司得
职位，H1B没办法转！
他说要么让新公司给我工程技术类的职位，要么H1B没办法转。但是新的公司是纯贸易
公司，估计没有这
样的职位。
晕！不知如何是好了~？~？~？ |
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f******e
发帖数: 106 | 32 最近要从M跳去一个小公司，职位从sde变为senior，薪水也有大幅提高，做得东西也在
目前较为热门，跟M的一些朋友谈起的时候，得到的反应很不相同，有点意思。可以揣
摩出dev/test的工作前景和他们的思路，也许对这里找工的朋友有些参考价值。
基本上同为dev的朋友对我要跳槽去小公司都较为理解和支持，因为和我level差不多的
dev，都多少有跳槽的想法，动机虽然各不相同，但是也无非要么是为了title，要么是
做比较有前景的project，薪水当然也是一个考虑因素（不过不是最重要）。当然跳小
公司(startup)多少都存在风险，但这就是个人选择了。
然而做sdet的朋友对此则颇为不理解。每次跟做test的朋友说起的时候，他们的反应都
极其类似：你怎么要跳个小公司呢？小公司有啥前途？就算小公司做senior也没前途，
你小公司的senior以后回M可能都不承认（这句话相当雷人，是个M China转过来的人说
得，大概M China在中国的地位很高？）...
当然，我听到这些是不爽的。不过我是个很客观的人，总是觉得忠言逆耳，也许他们说
得对呢？所以这两天我就在想到底他们的意见有没有参... 阅读全帖 |
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p*****y
发帖数: 193 | 33 刚决定接受新公司的offer，HR把offer package邮寄给我了，让我签了字再邮寄回去。
因为这个公司要求背景调查，而且他们把背景调查这部分外包给另一家公司。背景调查
包括给reference打电话，学历调查，犯罪记录什么的，还会给我现在的公司老板打电
话。不知道是为了确实我现在是否在这家公司上班，还是为了问我工作能力怎么样。不
管怎样，我得在他们打电话之前告诉老板我要跳槽。
新公司说背景调查和H1B transfer是两个不相干的过程，会同时进行。争取2，3周之内
全部搞定，然后我就可以去上班了。
我想请教大家跳槽时是怎么做的阿？因为我没有绿卡，所以怕新工作临时变卦，又怕因
为背景调查让我现在老板知道了，现在的工作也黄了。。。但是新公司要求背景调查，
我也不能不让他们打电话阿。。新公司都邮寄给我offer package了，是不是背景调查
就是走个形式，不知道会不会有什么问题。。。
另外，H1B transfer后我在现在的公司的H1B是自动终止，还是说现在的公司还得file
个什么文件给移民局去终止我的H1B?
谢谢大家！ |
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s**l
发帖数: 869 | 34 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: stll (我要做爸爸了！), 信区: Working
标 题: 请教 跳槽，jm, 和职业方向
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 13 17:49:13 2011, 美东)
fresh phd刚工作10个月，想跳，请帮分析。
想跳的原因：慢慢发现目前职位类似technical consultant的工作性质，包括tech
support,change supplier, outresource R&D。我只有书本知识，许多经验都在慢慢学
。现在适应些了，发现outresource R&D对公司是个新东西，我之前没人这么做，感觉
属于大老板用来炫耀革新政绩，但是保守势力阻力重重，风险较大的事情。目前做的几
个outsource R&D的项目虽然我尽力，但一直有各种大小问题，感觉我会是最后被blame
的那个，压力有点大。另外就是公司人事、结构调整较多，sales和marketing裁了好多
，工程结构也作了调整，然后division的老大空缺2年后终于找到了。。来了之后又是
几把火。还有公司华裔就我一个。一个tr... 阅读全帖 |
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o*****e
发帖数: 871 | 35 那要看你为了什么跳槽。
为了钱的话，15%+是个不错的数字。
为了离开一份压抑的工作，或者野蛮的老板，我知道有的人宁可减薪也要跳槽。 |
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b******d
发帖数: 2495 | 36 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: boldhead (光头司令), 信区: Working
标 题: 靠，跳槽弄假成真了
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 4 18:43:28 2011, 美东)
那天看了一封email，说有个工作机会，
随便投了投简历，看看自己能值多少钱。
结果就接到面试，我也没认真准备，连衣服都是普通上班的衣服。
以前我面试都至少穿皮鞋，但是这个面试就只穿旅游鞋。
问了问我一些问题，
就回去了。
然后就我现在挣多少钱。我就故意说的比较多，
股票也狮子大开口要的很多，然后人叫去公司再谈，
居然都满足了我的要求，当场要求签字，我一糊涂，
就给签了。现在不知道怎么和现在的公司说了。难道我真的要跳槽？
真是坑爹的email啊。 |
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c********u
发帖数: 1608 | 37 在一个单位工作一年，申请opt extension，拿到后跳槽去其他单位可以吗？还有等待
新opt卡的时间有180天，期间旧卡过期，但是工作是合法的？那不是可以晚点申请延期
？比如说只提前一个月。想用opt跳槽，所以想延长点时间。哪位知道的说说，谢谢。 |
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c***i
发帖数: 238 | 38
可以跳去e verify公司
还有等待
---------------------这个貌似lz理解错了，180天是指提交申请后在申请pending的
情况下可以合法工作180天，期间就卡可以过期。不过通常来说2-3个月怎么都批下来了。
---------------------我觉得一般来说提前一个月就好了，没必要太早。不过不太理
解lz用opt跳槽这个做法，我觉得拿到新卡后跳槽更稳妥，因为进新公司需要办手续，
没卡只有receipt的话不一定好办。
什么意思？没看懂？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器 |
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w**********y
发帖数: 1691 | 39 有类似问题,搭车同问.
比如,准备明年4月~10月跳槽(取决于什么时候能拿到offer).OPT到明年4月15日过期.那
么下面两个选项到底哪个好啊?
1) 明年3月份申请OPT extension(我的理解是OPT身份可以随时跳槽,非常方便.只要对
方公司也是everify..而且OPT是不是税少一些,即使呆了6年以上?)
2) 明年4月1日申请H1B(这个换工作要transfer H1B..这样的话是不是很麻烦,或者耽误
一些时间才能上班?) |
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z****u
发帖数: 241 | 40 找工跳槽 老土 三原则:
1) Higher Salary;
2) Comfortable Life Style;
3) Marketable Skill Sets.
Dr.美国老土在二十多年的美国大学,研究院, 大小公司的革命实践中总结这找工跳
槽三原则.
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但愿大家能把这三原则用在自己找工跳槽在米国当奴隶的过程中,结果会不一样. |
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z****u
发帖数: 241 | 41 找工跳槽 老土 三原则:
1) Higher Salary;
2) Comfortable Life Style;
3) Marketable Skill Sets.
Dr.美国老土在二十多年的美国大学,研究院, 大小公司的革命实践中总结这找工跳
槽三原则.
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但愿大家能把这三原则用在自己找工跳槽在米国当奴隶的过程中,结果会不一样. |
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m******o
发帖数: 200 | 42 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: mimicoco (mimicoco), 信区: Immigration
标 题: 这样的情况要跳槽么？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 6 13:18:13 2012, 美东)
跟LD异地， 现找到一个同一地点的新工作。新公司同意办签证和绿卡。但是第二个h1b
的三年周期明年 9月底到期。这样的情况适合跳槽么？绿卡和h1b transferring 两个
process可以同时开展么？ 是否只要file h1b transferring 就可以去新公司工作了。 |
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c********t
发帖数: 5706 | 43 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: coldknight (冷骑士), 信区: EB23
标 题: 485交上去6个月后跳槽，还需要sponsorship 吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 26 14:15:30 2012, 美东)
485交了快满6个月了， EAD也有了，但明年初就过期。
现在想问一下跳槽后，需不需要新公司继续sponsor visa? 能renew ead吗？
需要做什么来继续原来的绿卡申请？
可以不可以做consultant, 拿1099工资？
谢谢！ |
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e*****t
发帖数: 1005 | 44 这世界上没有一般跳槽涨多少。it depends on how much you can get.
但是，如果仅仅为了钱跳槽，而下一个offer没有20%以上的涨幅的话，风险比较大。 |
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g******e
发帖数: 1258 | 45 把回另外一个帖子的回帖再贴一下，请懂得大牛给指点一下，看看我理解的对不对。希
望能对才能到H1B不久，但是想跳槽的人有些帮助。
对于拿工业界H1B visa的人(就是有名额限制的那种H1B), 要跳槽的话，一般来说需要
新雇主support H1B。这个过程一般被称为“H1B transfer”。“H1B transfer”其实
不是个法律名次，不过HR和律师都喜欢用，为的就是和第一份H1B的申请做个区分。
虽然叫H1B transfer，其实申请过程和第一个H1B是一样的过程，1)先要file Labor
Condition Application给劳工部，2)LCA批下来后才可以file h1b application给
USCIS。
H1B transfer和第一个H1B的区别，或者说优势是：
1）transfer随时都可以申请，不需要等到4月1号；
2）只要H1B application交到USCIS后就可以立刻上班，不需要苦等application被批准
，也不需要等10月一号新财年开始。“交到USCIS“的判断依据可以以fedex收据为凭，
但是建议最好是以拿到receip... 阅读全帖 |
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g******e
发帖数: 1258 | 46 把回另外一个帖子的回帖再贴一下，请懂得大牛给指点一下，看看我理解的对不对。希
望能对才能到H1B不久，但是想跳槽的人有些帮助。
对于拿工业界H1B visa的人(就是有名额限制的那种H1B), 要跳槽的话，一般来说需要
新雇主support H1B。这个过程一般被称为“H1B transfer”。“H1B transfer”其实
不是个法律名次，不过HR和律师都喜欢用，为的就是和第一份H1B的申请做个区分。
虽然叫H1B transfer，其实申请过程和第一个H1B是一样的过程，1)先要file Labor
Condition Application给劳工部，2)LCA批下来后才可以file h1b application给
USCIS。
H1B transfer和第一个H1B的区别，或者说优势是：
1）transfer随时都可以申请，不需要等到4月1号；
2）只要H1B application交到USCIS后就可以立刻上班，不需要苦等application被批准
，也不需要等10月一号新财年开始。“交到USCIS“的判断依据可以以fedex收据为凭，
但是建议最好是以拿到receip... 阅读全帖 |
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M*******u
发帖数: 51 | 47 我理解跳槽的话肯定需要申请。只是，是不是L-1B出去的时候，是不是就规定了几年不
能跳槽这样等等的限制性条款 |
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H*******y
发帖数: 54 | 48 准备跳槽，在前两家公司都只干了不到半年，
比较担心 新公司是否有 这个 concern, 问问
有经验的群友，
在一家公司干多久后跳槽最好，至少简历上
面好看些呢？ |
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e***7
发帖数: 862 | 49 考了下古，但还是有些问题：
本人master快毕业，明年开始工作，由于家庭原因估计不会在这家公司呆太久，公司说
H1B满一年开始办绿卡，假设我明年10月H1B开始生效后，若那时跳槽的话就是属于H1B
transfer？
若是再晚点等到后年（2015），公司开始办我绿卡后，直到办完前有哪些时间可以跳槽
又不影响绿卡进程？
我知道140通过后可以跳，另外485交了180天后，绿卡没有下来之前，也是可以跳的，
除此之外还有时间没？
perm和140总共大概需要2年时间，那意味着开始办理绿卡后2年是肯定不能换工作了？
这是大家通常说的憋身份换不了工作么？ |
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y*******m
发帖数: 67 | 50 请求各位经验丰富的大牛们给建议：
Here‘s the situation:
我和老公都在洛杉矶 老公学制片的 现在在好莱坞实习（unpaid）现在生活在靠双方父
母 和我之前上学RA攒的钱
我毕业工作找了好久 加州一个offer都没有 直到11月中旬才来了第一个offer 在
Kentucky
我拖了两周 本想等其他公司西海岸的消息 不过一个消息都没有 由于经济压力 我只好
从了KY的offer
KY这个公司负责安排了我所有的relocation 1月2号上班 我人现在已经在KY了 KY的公
司是一个大公司的下属公司 大公司headquarter就在加州
结果我12.24接到headquarter的onsite面试通知 1月6号 我告诉headquarter我已经从
了他们下属公司的offer 马上就上班了 这样是不是不好 不过似乎headquarter的人并
不介意 还是照常安排了我的面试。但是我不知道这个“并不介意”的这些人 是不是果
真有给我offer的决定权？
我对这个面试还是抱很大希望的 因为专业真的非常对口 如果真的面试成功了 我跟老
公就近了很多 工作性质我也更喜欢
不... 阅读全帖 |
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