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全部话题 - 话题: 面试
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X*******E
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1
经过严格的笔试,我顺利地通过了某报社应聘的第一关。报社领导通知我过两天去参加
面试。可是,在这期间,其中一个面试官却给我下派了工作任务。我觉的这事情已经超
出了我应该接受的范围。因为按照正常程序,面试之后才可以决定我是否可以继续在公
司工作,面试之后才可以确定劳动关系,如果面试不成功,那么我自然不会帮公司效力
;如果面试成功了,我才可以给公司工作。这是一个傻子明白的道理。可是,在我没有
面试之前,报社的某编辑部主任就给我发配公司的任务,这未免太不合适了。我清晰地
判断出,她给我的任务不仅仅是测试我的能力,而是他们公司正在做的事情。也就是说
,很可能公司目前比较繁忙,各种组稿和审稿的工作比较多,于是他们就把这些工作分
配给没有参加过面试的人,没有成为公司成员的人。我不能轻易地拒绝接受这样的要求
,因为很可能因此我连面试的机会都没有,他们可能会认为我拒绝的话是一种不太配合
的行为。但是我接受的话,我心里很憋屈,我觉的我并不应该在面试之前就给他们公司
办事。最终,我选择了拒绝,我提前拒绝了面试官给我发配工作任务的要求。但我觉得
这是一个冒险的决定。
n****l
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2
申请时,在网上也是疯狂找资料,受益颇多。自己也来贡献一下自己的经历。
父母去年十月B2来美,十多年之前来过两次,每次呆一年。 这次在他们来了90天以后
,给他们递交了申请。一起递交了I485,I130和I131 (Advance Parole)的申请。 I131
是免费的,如果和485 一起递交。
切记,如果办绿卡,一定要在到达这里后90天以后再办。在川普时代,多一事不如少一事
以下是大致的timeline:
移民局收到日期: 1/20/2017
Fingerprint 通知, 1/28/2017
Fingerprint: 2/14/2017
I131 批准: 4/17/2017
面试通知收到日期: 8/20/2017
面试: 9/19/2017
面试通过网上更新: 9/20/2017
面试通过通知收到: 9/24/2017
卡已寄出日期: 9/22/2017
所有材料的cover letter:
USCIS
P.O. Box 805887
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Re: Concurrent Filing of I-130 (Petition for Alien... 阅读全帖
n****l
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3
申请时,在网上也是疯狂找资料,受益颇多。自己也来贡献一下自己的经历。
父母去年十月B2来美,十多年之前来过两次,每次呆一年。 这次在他们来了90天以后
,给他们递交了申请。一起递交了I485,I130和I131 (Advance Parole)的申请。 I131
是免费的,如果和485 一起递交。
切记,如果办绿卡,一定要在到达这里后90天以后再办。在川普时代,多一事不如少一事
以下是大致的timeline:
移民局收到日期: 1/20/2017
Fingerprint 通知, 1/28/2017
Fingerprint: 2/14/2017
I131 批准: 4/17/2017
面试通知收到日期: 8/20/2017
面试: 9/19/2017
面试通过网上更新: 9/20/2017
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Re: Concurrent Filing of I-130 (Petition for Alien... 阅读全帖
a******e
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4
LD申请的gc是Employment based, 在LD485期间我们登记结婚并帮我递上移民申请材料.
二个月后LD拿到卡, 而大概五个月后我被通知需要面试.
面试被定在上周. 之前LD潜了很深的水, 把所有还能搜索到的面试故事都捞起来研
究了一遍, 尤其被usamm的"485面试通过(付详细经过)-原创"中用放大镜研究钻戒的那
个面试官给吓到了, 所以自收到面试通知后一直忙于收集能证明我们婚姻的各种证
据, 如房产Grand deed, medical insurance coverage等等, 还把电脑上的相片找出来,打
印, 装册...
面试约在9:25 AM. 我们准时到达. 进入大厅后向reception check in, 到B区等候. 结果
到了时间却没有被叫号, 我们只好坐看几个面试官进进出出, 猜测着哪个会是面试我们
的...一直等到了大概10:15 AM, 突然听见旁边C区一个女面试官口中叫着的似乎是我
老的名字...然后被告知delay的原因是reception没有把我们到来的通知单送到她那
儿. 她一边对我们说sorry, 一边把我们引入她的办公室. 这面试官
k******i
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5
来自主题: Immigration版 - 党员公民面试通过
去年11月递交的申请,去年12月打的指纹。今年3月底账号显示进入面试阶段。今年4月
底账号显示面试时间已定,面试通知将寄出。今年5月收到面试通知。昨天完成面试。
1. 正式着装去参加面试的。但只有我们是正式着装,其他人穿着都比较随意。
2. 提前30多分钟到的,在休息室等了不少时间。
3. 面试时,先举右手誓言所说皆属实。
4. 读了一个句子,写了一个句子,回答了6道国情和历史题。
5. 面试官快速按 N-400 表提问。问到党员问题时,说“You were a Chinese
Communist Party member before”,回答“Yes”。就到下面的问题去了。
6. 面试结束,签字。告知通过面试,让等宣誓通知。
整个面试时间10分钟左右。之前在申请中附了党员说明。申请递出后一个月左右,发现
忘填了一个过去参加过的专业协会,于是又补寄了更正的N-400页。
n****l
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6
来自主题: Immigration版 - 父母绿卡申请材料以及面试经历
申请时,在网上也是疯狂找资料,受益颇多。自己也来贡献一下自己的经历。
父母去年十月B2来美,十多年之前来过两次,每次呆一年。 这次在他们来了90天以后
,给他们递交了申请。一起递交了I485,I130和I131 (Advance Parole)的申请。 I131
是免费的,如果和485 一起递交。
切记,如果办绿卡,一定要在到达这里后90天以后再办。在川普时代,多一事不如少一事
以下是大致的timeline:
移民局收到日期: 1/20/2017
Fingerprint 通知, 1/28/2017
Fingerprint: 2/14/2017
I131 批准: 4/17/2017
面试通知收到日期: 8/20/2017
面试: 9/19/2017
面试通过网上更新: 9/20/2017
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Re: Concurrent Filing of I-130 (Petition for Alien... 阅读全帖
n****l
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7
来自主题: Immigration版 - 父母绿卡申请材料以及面试经历
申请时,在网上也是疯狂找资料,受益颇多。自己也来贡献一下自己的经历。
父母去年十月B2来美,十多年之前来过两次,每次呆一年。 这次在他们来了90天以后
,给他们递交了申请。一起递交了I485,I130和I131 (Advance Parole)的申请。 I131
是免费的,如果和485 一起递交。
切记,如果办绿卡,一定要在到达这里后90天以后再办。在川普时代,多一事不如少一事
以下是大致的timeline:
移民局收到日期: 1/20/2017
Fingerprint 通知, 1/28/2017
Fingerprint: 2/14/2017
I131 批准: 4/17/2017
面试通知收到日期: 8/20/2017
面试: 9/19/2017
面试通过网上更新: 9/20/2017
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Re: Concurrent Filing of I-130 (Petition for Alien... 阅读全帖

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8
来自主题: Immigration版 - 旧金山EB1A 面试经历小结
之所以发面经,是因为有一些细节给大家一个参考。
首先是Timeline:
I-140:
03/13/2017: I-140 PD
04/19/2017:I-140 PP
04/21/2017:I-140 approved.
I-485:
05/25/2017: 485 RD
09/17/2017 Combo cards received(主副).
09/25/2017: transferred to another USCIS office.
09/27/2017: transferred to another USCIS office that now has jurisdiction
over your case.
10/17/2017: interview is scheduled on November 17, 2017.
11/17/2017: interviewed。
然后就没有然后了,邮件短信全部安静起来。。。
然而突然:
11/25/2017: 485 approval notice
11/26/2017:Green cards received.
目前网上状态:仍然... 阅读全帖
b****y
发帖数: 887
9
来自主题: EB23版 - 485面试归来
PD: 2012/11;RD:6/2/2015; EB2,EB3两个140
今天早上八点的面试,一进去我律师就问他为什么给我们面试,回答说不知道为啥,好
像是政府机构要求的。我理解是我的CASE自从去年11月被转到NBC然后转LOCAL,我就开
始联系议员催面试,是我的CASE先给转,USCIS说要给面试,我才去找议员催的,好不
好。最后面试的人说,他们政府机构的人员交流不多。
我是自己主动重新做了体检,交了EVL。面试官不知道我的排期不当前,今年没有名额
了。开始就说如果可以的话,今天APPROVE啥的,我多嘴提醒他说排期不当前,我记得
有人说排期不当前下,批的绿卡是无效的,我老公怪我多嘴。
都是核对最基本的问题,看一下,走流程,他说指纹有效期是15个月,我是去年6月做
的,今年九月底要过期了,但是他说可以REFRESH一下,不用再去打指纹。这里我想问
大家,是这样的吗?话说我们得有多少人去年6月交的485,现在要重新打指纹啊,背景
调查也要重新做吗?这啥时候能批啊?
我反复强调我要在EB3,不要EB2,他说已经给我放到了EB3一览里。这个面试官工作很多
年了,比较有经验,他说可以H... 阅读全帖

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10
【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: blessmylk (bless), 信区: Immigration
标 题: 出境签H1b时间冲突可以作为绿卡面试reschedule的理由么?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 26 17:05:05 2018, 美东)
刚刚收到update:interview scheduled。没想到uscis圣诞节刚过就开始加班,不到五
个工作日就从ready to schedule 变成了scheduled。
整个人都不好了……毕竟交不了j表的eb1b面试早来一天就离被拒早一天……
上周我的h1b已经显示approved了,学校一直放假,还没看到纸质notice,但是邮件里
显示我的approval带i94 number。着让hr都很诧异,因为我是aos期间file的h1b,按理
说应该是cp不应该带i94。因为还没看到纸质notice,不确定到底是不是797a,所以到
现在也不确定需不需要出境签证激活h1b。不过ld因为也是aos,学校hr表示不能file
i539境内转身份所以没有单独的petition,... 阅读全帖
o**********e
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11
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 阿里巴巴西雅图面试过程分享(请转jobhunting) (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 22:38:56 2014, 美东)
发信人: Pegasi (飞马座), 信区: JobHunting
标 题: 阿里巴巴西雅图面试过程分享(请转jobhunting)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 22:32:47 2014, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 阿里巴巴西雅图面试过程分享(请转jobhunting)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 19:54:57 2014, 美东)
匿名分享一下阿里巴巴西雅图新site的面试过程:
猎头帮我联系。然后总共五轮,一轮screen,三轮技术,最后有个和其他科技公司都不
一样的HR主管的半个多小时聊天。
screen和前面三轮技术面试跟其他美国主流科技公司面试完全... 阅读全帖
o********3
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12
目前美国IT就业市场水涨船高,资深专家20万美金的年薪都是很轻松的事情。苦逼的博
士们,不要在博士蹲了。抓紧奋斗吧!
真实面试录音下载地址(mp3格式):
http://www.boobooke.com/d/d8271794.zip 非常精彩
下面的Oracle新手第一次面对面真实面试感受和回忆录,供想入行Oracle的苦逼的博士
们参考
=====================================
今天上午第一次参加现场面试,对方是一个能源公司,分别在XXXX和YYYY,大约有十几
个DBA,没有RAC和ogg,使用active data guard。离我家大约1小时车程,机会难得。
到达面试地点之前一直在做激烈的思想斗争。放弃还是不放弃?这真是问题。
我是命令自己的两条腿往前走,脑子里想像着自己被人扔出来的样子。进入之后我被领
着做了短暂参观,然后被带进一个小会议室,几分钟之后进来3个DBA,正式开始对我狂
轰滥炸,前后约一个小时,全部是技术问题。前面是泛泛而谈,后面比较重视技术细节
和工作经验。我坚持了半个小时后开始感觉明显力不从心,尤其是工作经验部分,很简
单的... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
13
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 阿里巴巴西雅图面试过程分享(请转jobhunting) (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 22:38:56 2014, 美东)
发信人: Pegasi (飞马座), 信区: JobHunting
标 题: 阿里巴巴西雅图面试过程分享(请转jobhunting)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 22:32:47 2014, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 阿里巴巴西雅图面试过程分享(请转jobhunting)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 19:54:57 2014, 美东)
匿名分享一下阿里巴巴西雅图新site的面试过程:
猎头帮我联系。然后总共五轮,一轮screen,三轮技术,最后有个和其他科技公司都不
一样的HR主管的半个多小时聊天。
screen和前面三轮技术面试跟其他美国主流科技公司面试完全... 阅读全帖
R********n
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14
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: majiaaaa (别问我是谁), 信区: JobHunting
标 题: 说说最近的一次面试,兼告诫国人 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 5 23:23:27 2014, 美东)
发信人: majiaaaa (别问我是谁), 信区: DataSciences
标 题: 说说最近的一次面试,兼告诫国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 5 23:18:14 2014, 美东)
是IT里排名较靠前的一家
两年前曾参加过它的一次 SUMMIT
觉得他们作 ONLINE TRACKING 虽然很强
但分析和模型这块不敢恭维
那天突然接到他们HR电话问要不要去看看
想看看他们在作什么新东西,就去了
此前和他们招聘经理聊了一个多小时
他们有两个大项目
其中一个我三年前就在前雇主那儿作过了,并申请了专利
另一个刚刚在现公司申请了专利,并写了篇文章,已被一家需要同行评审的杂志接收发表,
我觉得像我这种背景,只要愿意去,八层得给我了
面试日程表寄来后,我曾犹豫过
因为面试是安排在午饭后一点开... 阅读全帖
W***i
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15
中心思想:面试是交流不是解题。。。
0,自我介绍。
自我介绍是展示自我的重要途径,一定要精心准备,时间大约在7-8分钟最合适,要举1-2个具体项目详细说。
1,做什么
听到面试问题,马上就去想答案那你就危险了。而是要先理解问题到底要做什么,并把自己的理解和面试官交流, 最后再举个例子确认。
2,怎么做
再给出具体答案(代码)之前,先把自己的解题思路,算法流程和面试官交流一下。
3,做
1)写具体代码的时候,尽量每写一步都告诉面试官你在做什么。千万不要自己闷头写。最后写了一板,面试官也不知道你写的啥。。
2)碰到简单题,你会别人也会,不要得意。要在给出答案的同时最大的显示自己的能力和经验。
3)碰到难题,你不会别人也不会,不要被吓倒,表述自己的思路和困难点,面试官自然会给你提示。
1,2,3都要不断交流,好处在让面试官知道你的思路,在你走错路的时候,面试官会及时提醒你。
4,面试最后一定要问面试官问题。表示自己对目标公司的兴趣。那怕是工作之外的问题,也可以增加互相的交流和现场气氛。
工作中也是如此,2个员工。A接到任务先确认做的内容,进一步告诉上司大致的思路。B接到任务就闷头做,向领导汇
Q*K
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16
凤姐自信赴美国电视台面试 被称赞有独立思想(图) 重庆晚报
凤姐在美国中文电视台应聘
重庆晚报12月6日报道 近日,国内某视频网站出现了一段凤姐(罗玉凤)在美国中文电
视台应聘的视频。随后,这段视频被各大网站转载。
视频中显示的面试环节里,罗玉凤表现出她一向的自信:“我目前是在中国最红的网络
红人。”
自称中国网络红人
近日,沉静许久的凤姐漂洋过海,远赴大洋彼岸的美国,再次引起网民关注。而新近爆
出的一段凤姐在美国中文电视台应聘的视频在网络上广为流传。
视频中,美国中文电视台记者称:“整个面试过程她妙语连珠,也改变了过去炒作对她
的看法。”
面试她的新闻部主任则赞扬罗玉凤并不是中国媒体炒作的那样,而是个有独立思想,坦
率真诚,头脑清晰,思路敏捷的人。
视频中显示的面试环节里,罗玉凤表现出她一向的自信:“我目前是在中国最红的网络
红人,用百度搜索我的名字就会跳出来一大堆。”
“如果我采访奥巴马”
以往对罗玉凤的报道大多是负面,但美国中文电视台采访部主任张碱却认为他非常聪明。
他评价说:“她思路特别清晰,比我想像的要好很多,第一个问题是关于美国总统奥巴
马的事情,她还挺有想法的。”
面试过... 阅读全帖
g********4
发帖数: 6
17
来自主题: Texas版 - 近期在CGG面试的经验
本人休大地球物理新毕业博士生,水平一般,于5月初在CGG的官方网站上投的简历,大
约三周之后收到电话面试邀请。我预约了6月底的电话面试,面试了大约35分钟,一周
之后就受到了据信。电话面试之前,他们甚至告诉了我面试官是谁,上Linkedin一看,
是休大数学系校友。
于是我就在中英文网络上搜集了CGG的一些面试题,主要是高中概率和几何题。同时问
了一下一些在CGG工作的人面试题目。CGG准时打来了电话,要求不可以用计算机或计算
器,只可以用纸笔进行运算。这个我不知道,我当初以为一切都是心算。
第一道题:公司有80名员工,每个季节随机邀请20人去参加聚会,那么你在一年之内被
邀请一次、两次、三次、或四次的概率是?
典型高中概率题,答案1-(3/4)^4。因为要一边想答案,一边和他解释,加上比较紧张
,我花了大概7分钟才把这道题答出来。
第二道题:这道是我没有回答清楚的题目,但是也可能是面试的人没有说明白或者我没
听明白题目的意思。我比较确认的是,面试官没有想到所有的解法。题目大意:有三个
箱子,一个箱子里有两个白球(ww),一个箱子里有一白一黑球(wb),一个箱子里有两个黑
球(bb),... 阅读全帖
j****a
发帖数: 82
18
来自主题: Montreal版 - 从另一个角度看面试
被面试的经验偶是颇丰富的。想当年,偶口若悬河,跟几个经理侃了3个小时还意尤未尽,其中一个经理竟然在面试还未结束的时候就已经透露了口风,说偶很有可能被录用。至于面试别人,偶还是生平第一次。坐在桌子的另一头,俺突然有一些感慨,希望对现在这个低靡的时期找工作的人有帮助。
1.面试前的准备工作
对于即将面试的职位,一定要做足准备工作。尽量打听清楚这个职位的工作性质以及日常routine。技术方面的问题一定要多准备,多站在雇主的角度上想想他们需要什么样的人。
对于公司的理念和公司需要什么样的人,一定要清楚。加拿大很多公司一般需要team work,team work需要什么呢?communication。多从这些细节出发,准备一些生动的故事,面试的时候就不会boring了。
今天就面试了一个,基本上是答非所问。虽然他的简历很好,经验也很丰富,但是面试之后,他肯定是没希望的。我想如果给他这个工作机会,也许他做得不会比其他人差,但是就是没有充分的做好准备,导致失去了一个机会。另说明,今天很多面试者都是被laied off的。说明经济还是没有好起来。
2.面试的语音,语调。
这次面试的所有人都不是本地
d*******e
发帖数: 126
19
来自主题: Montreal版 - 加拿大技术移民面试有诀窍
在2002年6月实行新法之前,大多数申请人都需要面试,获得免面试的人是很少的。新法在设计和结构上,是以事实为依据、根据标准评分,如果申请人的条件较好、达到和超过技术移民最低分数67分、在申请材料的准备上又完整可信,则有很大的可能免面试通过; 如果明显达不到最低分数,则会直截了当地被拒签;如果你表面上达到了通过分数,但从所申报或补充的材料看,总让人觉得似是而非、疑窦丛生,则会被要求面试。
被要求面试的人是很少的。移民官进行面试的主要目的是明确规定申请人所报材料的真实性和完整性、甄别虚假文件、澄清一些特殊问题,同时也是为了质量控制。因此面试是有目标的、同时也有抽查性质的。
申请人要避免面试的话,要在递交的文件上下功夫,要做到文件齐备、有针对性、有说服力。
面试不仅会增加你被拒的几率,而且会延长你的申请时间。以在美国递件的为例,递件地点是水牛城,面试地点多是离自己近的城市如西雅图等,移民局从决定让你面试起,同时通知要将你的资料转到相关的领事馆,尽管现在时间缩短了,现在也需要两、三个月左右,领事馆收到你的资料后安排你的面试时间,又要两个月,真会让你等得急不可耐!
面试时,签证官主要是根据你所申
m**a
发帖数: 296
20
在2002年6月实行新法之前,大多数申请人都需要面试,获得免面试的人是很少的。新法在设计和结构上,是以事实为依据、根据标准评分,如果申请人的条件较好、达到和超过技术移民最低分数67分、在申请材料的准备上又完整可信,则有很大的可能免面试通过; 如果明显达不到最低分数,则会直截了当地被拒签;如果你表面上达到了通过分数,但从所申报或补充的材料看,总让人觉得似是而非、疑窦丛生,则会被要求面试。
被要求面试的人是很少的。移民官进行面试的主要目的是明确规定申请人所报材料的真实性和完整性、甄别虚假文件、澄清一些特殊问题,同时也是为了质量控制。因此面试是有目标的、同时也有抽查性质的。
申请人要避免面试的话,要在递交的文件上下功夫,要做到文件齐备、有针对性、有说服力。
面试不仅会增加你被拒的几率,而且会延长你的申请时间。以在美国递件的为例,递件地点是水牛城,面试地点多是离自己近的城市如西雅图等,移民局从决定让你面试起,同时通知要将你的资料转到相关的领事馆,尽管现在时间缩短了,现在也需要两、三个月左右,领事馆收到你的资料后安排你的面试时间,又要两个月,真会让你等得急不可耐!
面试时,签证官主要是根据你所申
B*********r
发帖数: 267
21
微软的面试(2)
布莱尔·沃森(美)
我的面试
2003年4月18日,星期五
2003年3月中旬,我在微软接受了近两天的面试,过去我从未想过自己会这样做。
第一天是微软开发商网络的人面试我,发表在http://msdn.microsoft.com上的所有技术性文章都
是由这个部门的人负责的,他们的工作与我过去所从事的工作最为接近。他们负责告诉
开发商,如何通过文章、谈话、网上聊天以及其他在他们看来有效的方式让微软的技术
发挥作用。
甚至在两周以后,第一天面试的情景我还记忆犹新。听说面试我的那个人爱喝咖啡
,不难看出咖啡在他身上发挥了作用,因为他一时也停不下来!同样,他的大脑也在不
停转动。他提出各种各样有趣的问题,问我如何将想法转变成关于微软技术的教学材料
。非常有意思。
那天我还经历了其他一些有意思的面试,都是一些非常聪明的人问的一些确实很棒
的问题。不过经过几次面试后,我感到很失望,因为没有一个面试官要求我在书写板上
写些编码。显然,我在这方面已经小有名气,因此不需要这样的过程。不过有个面试官
笑了,说如果我高兴的话,可以在他的写字板上写任何的编码。另一个面试官对于在书
写板上写编
p*e
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22
来自主题: Joke版 - 面试中的一加一等于几
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: shuimohua11 (水墨画), 信区: Working
标 题: 面试中的一加一等于几
关键字: 面试 理由 领导
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 28 22:06:45 2015, 美东)
某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几?
第一位面试者回答:等于2。
未录用,理由:思维单一,墨守成规。
第二位面试者回答:等于3。
未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。
第三位面试者回答:等于1。
未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。
第四位面试者回答:反正不等于1。
未录用,理由:模棱两可,心眼太多。
第五位面试者回答:等于王。
未录用,理由:标新立异,难于管理。
第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。
未录用,理由:墙头草,随风倒。
第七位面试者回答:领导说等于几就是几。
未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。
第八位面试者犹豫许久未回答。
未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。
x****o
发帖数: 21566
23
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: qsp (清水泊), 信区: Military
标 题: 日本AV面试官工作实录 zz
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 25 17:51:04 2015, 美东)
尼采:人类的痛苦,莫过于在大海中渴死。
小堀芳一是为AV选女主角的面试官,有三十年经验,看过上万个想拍AV的裸女胴体。如
果没有他,就不会有这些年来观众们耳熟能详的夕树舞子、小泽圆和松岛枫。听上去真
是让人妒忌的职业。“只能看,不许碰,有什么好?”六十二岁的小堀一脸木讷。
“是要拍我的祼体吗?”山城小姐问。
“有劳了。”小堀芳一说。
山城,二十九岁,平日在医院食堂里掌厨,右手前臂被蒸气烫伤,白晳皮肤上有一块死
皮。她想拍AV,此刻一丝不挂。小堀是面试官,为AV选女角,有三十年经验,看过上万
个想拍AV的裸女胴体。
“可以把胸部再夹紧一点吗?”小堀问。
“是这样吗?”小城交叉双手。
小堀干巴巴的指头按下快门,傻瓜相机咔嚓一声,又一位女士全裸入镜。
仪式完毕,记者问:“你这职业,太招人妒忌了吧?”
“只能看,不许碰,有什么好?如果可以碰,或许不错。”六... 阅读全帖
y*********c
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24
来自主题: Programming版 - 面试
面试
面试官:熟悉哪种语言
应聘者:Java。
面试官:知道什么叫类么
应聘者:我这人实在,工作努力,不知道什么叫累
面试官:知道什么是包?
应聘者:我这人实在,平常不带包,也不用公司准备了
面试官:知道什么是接口吗?
应聘者:我这个人工作认真,从来不找借口偷懒
面试官:知道什么是继承么?
应聘者:我是孤儿没什么可以继承的
面试官:知道什么叫对象么?
应聘者:知道,不过我工作努力,上进心强,暂时还没有打算找对象。
面试官:知道多态么?
应聘者:知道,我很保守的。我认为让心爱的女人为了自已一时的快乐去堕胎是不道德
的行为!请问这和Java有什么关系??
面试官:知道什么叫泛型吗?
应聘者:我这个人不挑剔,中午不管什么饭都行。
面试官:用过 apache 的东西吗
应聘者:我修过车子
M:tomcat了解么
Y:小时看过。。现在也喜欢看
面试官:了解webwork吗
应聘者:不了解。我一直专注于本职工作,对外部的没有时间涉猎。
M:了解jakarta的哪些项目?
Y:不了解,我只去那儿旅游过。
M:用过bea的weblogic吗?
Y:没,只喝过蜂蜜。
M:了解SUN的创始人吗?
Y:不知
P******y
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25
多谢版上各位的信息。我刚收到EMAIL,通知青年千人面试,不知版上是否有人会回国
参加面试?
--------------------------------
关于第二批“青年千人计划”面试工作的通知
博士:
感谢你积极参与“青年千人计划”工作!经过初审、通信评审,你已顺利入围面试名单
。面试工作采用“申报人陈述答辩,专家评审评议”的方式,将于近期在北京举行。现
将有关事项通知如下:
一、面试时间及地点
2011年12月21日—22日。具体时间及地点待确认参加面试后另行通知。
二、有关要求
(一)申报人本人参加面试。因故不能出席的,视同放弃本次评审。
(二)评审会现场提供电脑和投影仪,请答辩人按照要求制作中文PPT并现场陈述、答
辩。
陈述重点是:个人教育及科研工作经历、个人专长及主要科研成果简介、全职回国工作
设想等。
(三)申报人陈述时间为15分钟,专家提问及答辩时间15分钟,合计30分钟。
(四)申报人的国际旅费及在国内交通食宿等费用,会务组不做统一安排。
(五)请务必于12月3日前回信确认是否回国参加面试。逾期不答复的,视为自动放弃
本次面试。确认回国面试的,需一并提... 阅读全帖
z**h
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26
Interview invitation: 不同专业可能有差别,肿瘤专业大部分的interview邀请集中
在1月底到2月之间,面试时间从1月底到4月,大部分面试集中在3月和4月。所以大家在
排schedule的时候尽量要求在这个时间段安排一个假期、elective什么的,好调班。另
外,跟resident面试一样,一般把自己最喜欢的program安排在面试中期,自己对面是
过程、内容熟悉了,常见问题也练熟了,把最好的状态留给最中意的program。如果安
排太晚,你自己可能已经很疲倦了,兴奋期也过了,而且program的面试人也皮了,兴
致也低了,PD见了大部分人了,喜欢的人也可能基本上有底了。
面试内容及过程:先谈一下面试的一般日程、过程、内容,然后谈一下相应准备工作。
面试前一天很多Program安排跟current fellow见面,吃个晚饭,这时候是讨论问
fellow问题的好时候,常见的问题请参见我以前的帖子和yf的帖子。第二天面试一般是
PD跟大家见面,PD介绍program情况;然后的内容包括faculty面试、grand round、
fellow scholar a
E*****1
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27
来自主题: MedicalCareer版 - 面试准备经验 (含MASS GENERAL面经)
我承认我标题党了,用MGH吸引一下眼球。另外谢谢版主给伪币,虽然还不知道怎么用。
书籍:
Next day job interview,大学图书馆都有E BOOK, 很短,可以给没面试过的同学一
个大概概念。 Iserson’s getting into residency, 很详细,尤其是QUESTIONS方面
,我认真看了下。
麦地总结的IV 问题。
服装:
BOTTOM LINE IS 没人在乎你穿什么,只要别是穿奇装异服、看起来干净整齐就行。普
通的SUIT就行,女生裙子裤子都可,黑蓝灰。拿什么包也无所谓,我还看到有拿开会发
的免费编织袋去面试的。头发整齐,别化浓妆,少带首饰,低跟鞋。
准备:
我列了十几个问题,把自己的思路/答案写下来,斟酌一下。和LD练习了一下,他提了
他的建议,两个人商量着又改了改,然后再练习一下。
写下10几个要问FACULTY和RESIDENTS的问题,都是很俗的问题。
经验:
眼科的面试大概是6、7个FACULTY加CHIEF轮番1 ON 1 面试, 15-20 MIN/EACH, 非常轻
松,除了被问到做的什么RESEARCH,基本没有说和专业相关... 阅读全帖
l********y
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28
来自主题: MedicalCareer版 - 第二届网络老刀会面试会议通知
第二届网络老刀会面试会议通知
今年申请的同学,在9月1号递出申请后,要着手准备面试了。象各位前辈反复强调的,
拿到面试后,所有的candidates都站在同一个起跑线上了。面试对能否match可以说是
至关重要的临门一脚。第二届网络老刀会将着重介绍面试的注意事项及技巧,会务组邀
请了在面试方面具有丰富经验的Attending/Fellow们,给同学们进行辅导。Dr.
Lanjing Zhang 和麦地哲别是 2009 NYC mock interview和2010 NYC mock interview
的组织者。Dr. 二饼 曾经参加内科住院医面试和2009 及 2010 NYC mock interview。
大家在参加了纽约面试会议和小组练习了以后,这个电话面试会议将是在进入真正的面
试之前热身的一个好机会,老刀会务组希望这次会议能给今年申请的同学带来帮助。
会议日程暂定如下:
暂定时间:10月8日下午
邀请讲课嘉宾:
Dr. Lanjing Zhang (GI Pathology Attending)
老军医 (Hem Path fellow)
麦地哲别 (Hem Onc fel... 阅读全帖
p********m
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29
来自主题: MedicalCareer版 - 2012 CMG 取消面试名单( Please Gather Here )
以下是一个病理和内科取消的面试名单。
拿到pre-match的和其他取消面试的同学,强烈建议您不要默默地取消面试。您这些宝贵的面试机会可能会给其他的同胞带来命运的转机!您在这里的分享会让我们CMG的社区更壮大,更齐心!
赠人玫瑰手留香!你的慷慨分享会为你赢得更多真诚的祝福和感恩的朋友!
1. 如果你有自己的面试小组,可以在取消前向PC/PD推荐,或者取消后第一时间通知组员,让他们自己打电话争取这个面试机会。
2. 如果没有自己的面试小组,能否在这个帖子下给大家贡献一下你的名单?(统一的帖子便于查找).大家尽快自己打电话争取这个面试机会。
3. 如果有朋友因为有顾虑,不愿自己发帖,并且信任我的话,我可以帮你转发(底下这个名单中就有这样好心又害羞的朋友的无私贡献!在此深深感谢!)
希望每个得到消息,并成功联系到替补面试的朋友也能在这里分享你的快乐、经验和感谢!
在此再次深深感谢并祝福!
2012match--pathology iv and rejection list(15b)
http://www.mitbbs.com/article_t2/MedicalCareer/31439099... 阅读全帖
d****y
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30
来自主题: MedicalCareer版 - [合集] 面试经历和疑惑
☆─────────────────────────────────────☆
watermelonxu (dolphin) 于 (Sun Nov 18 13:04:00 2012, 美东) 提到:
上周开始了面试(病理),去了两个,第一个明显紧张,第二个稍微放松,不过还是紧
张。和我一起面试的是3个AMG,一开始还很沮丧,以为AMG真的大批进入病理了,后来
看了帖子发现面试好像就是这么安排的,一个IMG,其它都是AMG?
面试问题集中在why pathology? why our program? tell me about your past
experience? 5 or 10 years career goal? 有些面试者上来先介绍自己,然后问两至
三个问题,就让你自己问问题,有些面试者上来就是do you have any question? 然后
一直问我还有问题吗?搞得有点儿狼狈,一定要好好准备要问的问题,30分钟那时候感
觉好长啊!出乎意料的就是问我research做的是什么的人只有两个,我先就大概提了一
下,他说interesting然后就过了。其他人会... 阅读全帖
d****y
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31
来自主题: MedicalCareer版 - [合集] 分享面试中的不足之处
☆─────────────────────────────────────☆
memorize (memorize) 于 (Fri Jan 4 20:58:33 2013, 美东) 提到:
面着面着就结束了,经验不多且都取自于诸前辈,就不再赘述。主要是总结自己面试过
程中的几点不足之处,和大家分享。
一 . 面试太过激动 . 自己总结来讲,时刻保持 professional 是能把自己语言能力和
communication skills 展现出来的前提。举自己的反面例子说明 : interviewer 开
始就对我感慨道: ”it is such a long way for you to get here, this reminds
me who whowho bla bla”. 听了这席话之后 , 我感到非常激动 , 感觉他好像非常了
解我们在准备 usmle 过程中的辛苦 . 直接后果便是 “ 顿时语塞 ”, 通俗来讲就是
激动的说不出话来 , 刺激了泪腺和腮腺的分泌 . 这种感觉大约持续了 2-3 分钟 , 面
完之后 这段记忆 基本空白 , 更别提什么闪光点 .... 阅读全帖
m****3
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32
我在一个知名大学医院做内科attending,在住院医生项目的leadership committee里
面,最近正是招住院医的时候,我也面试了不少来的申请者。最近稍微写了一些感受和
给applicant的面试建议,贴上来给大家看看,希望能够帮助到版上的同胞。
首先,面试有多重要?一方面来说,我对申请人的评价大部分是看了书面资料就有感觉
了,面试很难大幅度提高(当然一个差的面试可以完全抹去之前的好印象)。另一方面
来说,我们如果邀请你来面试,就是对你的书面资料还是基本满意的,在我们面试后给
你打分的时候,academics和推荐信只占40%的分值,剩下的都是会被面试影响的。但是
不管有多重要,你显然想做到最好,那就请往下看吧。
* 交流能力非常重要,很多时候说什么没有怎么说很重要。微笑,礼貌,自信,不急不
慢,有条理的说就好了。
* 关于自己的research还有其他做过的东西需要能说的清楚具体。如果说不清楚,让人
觉得你表达能力不行。如果说得笼统会让人怀疑你到底做了多少。
* 答案尽量不要太长,一般一个答案两个点,5句话之内答完。我有的时候听面试的人
长篇大论,真的很难保持兴趣,听到... 阅读全帖
S*D
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33
来自主题: Pharmacy版 - (Australia) 药剂师的两个工作面试
http://blog.creaders.net/rockhampton/user_blog_diary.php?did=76
药剂师的两个工作面试 2011-01-03 15:09:10


儿子Joe结束了一年的见习药剂师工作,顺利完成了注册,成为一名正式的注册药剂师
了。根据规定,雇用他的老板必须给他按注册药剂师的工资标准付工资了。 遗憾的是
,他目前见习的这个药店里没有全职工作给他,只给他了一些临时的工作。Joe还是希
望找一个 full time 的工作。
申请了几个工作,拿到了两个 offer。 都不在我们这个城市,一个在北部,离我们这
儿3个半小时的车程。另一个在南部,离我们这儿1个小时的飞机再加上2个小时的车程
。两个地方都差不多,工资也差不多。儿子现在决定去南部。
下面说说他的面试经过及为什么选择了去南部。
先是北部的面试,申请职位是“pharmacy in charge”,工作是要管理3个同一品牌的
药店。电话里 interview 后, 他们让Joe去面试,他爸和他驾车去了。老板带着Joe参
观了3个药房,和一些主要人员... 阅读全帖
i***s
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34
犯罪嫌疑人在接受警方讯问时羞愧不已。手机中有犯罪嫌疑人与受害者的聊天记录。
一名男子想试试在网络上发布招聘平面模特的广告,真的有人应征吗?没想到近百个大学生、打工女青年的应征简历就发到了他的邮箱里。很多人附带了详细的电话、身份证号,甚至艺术照、裸照。其中5人相信娱乐圈有潜规则,被骗财骗色,然而至今却只有一人报案。9日,石家庄兴安刑警中队将嫌疑人从内蒙古押解回石。
本报记者 白云/文 本报记者 孟宇光 实习生 康华杰/图
大学生应聘模特遇潜规则
8月底,兴安刑警中队接到了一起报警,一名女大学生在网上看到一家广告公司招聘平面模特的宣传后,通过QQ和一名自称业务经理的男子取得联系。
业务经理称,这并不是什么广告公司,而是高级会所替大老板找情人,陪过周末,月薪过万,要从身高、肤色、才艺、沟通能力甚至性等多方面进行考核面试。后又让一名面试官联系受害人,并约定在郊县一家宾馆面试。
其实面试官和业务经理都是一个人。面试过程中,女孩提出表演才艺给嫌疑人看,嫌疑人却提出要求潜规则,声称为客户体验,要计入面试成绩。
受害人在向警方讲解案发过程时提及,在前往面试宾馆的路上,她也想到了可能会遇到潜规则,包里还... 阅读全帖
o***s
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犯罪嫌疑人在接受警方讯问时羞愧不已。手机中有犯罪嫌疑人与受害者的聊天记录。
一名男子想试试在网络上发布招聘平面模特的广告,真的有人应征吗?没想到近百个大学生、打工女青年的应征简历就发到了他的邮箱里。很多人附带了详细的电话、身份证号,甚至艺术照、裸照。其中5人相信娱乐圈有潜规则,被骗财骗色,然而至今却只有一人报案。9日,石家庄兴安刑警中队将嫌疑人从内蒙古押解回石。
大学生应聘模特遇潜规则
8月底,兴安刑警中队接到了一起报警,一名女大学生在网上看到一家广告公司招聘平面模特的宣传后,通过QQ和一名自称业务经理的男子取得联系。
业务经理称,这并不是什么广告公司,而是高级会所替大老板找情人,陪过周末,月薪过万,要从身高、肤色、才艺、沟通能力甚至性等多方面进行考核面试。后又让一名面试官联系受害人,并约定在郊县一家宾馆面试。
其实面试官和业务经理都是一个人。面试过程中,女孩提出表演才艺给嫌疑人看,嫌疑人却提出要求潜规则,声称为客户体验,要计入面试成绩。
受害人在向警方讲解案发过程时提及,在前往面试宾馆的路上,她也想到了可能会遇到潜规则,包里还带了一件睡衣。
面试结束后,业务经理要求受害人缴纳5000... 阅读全帖
c***s
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重大研究生院模拟公务员面试,“考官”建议:言语要有逻辑,多培养人际关系意识
2013年下半年重庆公务员考试即将举行面试。周四下午,重庆大学研究生院举行了一场公务员面试实战模拟大赛,来自中公教育的7名老师担任现场“考官”,6名大学生提前过面试瘾。
考生A
问题一:许多鱼都有鱼鳔,而鲨鱼没有,没有鱼鳔在水中就会下沉。鲨鱼为了不下沉,只有不停游动,从而练就了强健的体魄。对此,你怎么看?
“考生”敲门、进场、敬礼,“各位考官,下午好。”通过随机抽签,第一个出场的是来自法学院民商法专业的胡忠华。考官念完题目后,胡忠华开始答题:“从刚才这个例子当中,我理解到,人的一生会有很多坎坷。面对这些坎坷和挫折,如果我们不努力和坚持,就会下沉和堕落。所以,唯一让我们进步的就是坚持自己的人生道路,坚持自己该做什么样的人,该怎么去努力。谢谢。”
问题二:小张大学毕业一直想当警察,但父亲一直希望他帮忙打理自家的养鸡场,父子俩为此事经常争吵。最近小张父亲因为买了假饲料,造成鸡大量死亡,养鸡场倒闭,并且负债累累。假如你是小张,想让你给父亲打个电话,请现场模拟。
没有做任何记录,听完第二道面试题目后,胡忠华立即作答:“爸... 阅读全帖
c***s
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37
据中国之声《新闻和报纸摘要》报道, 2014年国家公务员面试工作将于今年3月底前完成。记者调查发现,目前公考面试培训市场屡现“天价”怪相。有的培训班9天竟要交费3万8千元。
记者来到河南郑州经三路一家公务员面试培训机构,看到面试培训班细化为多个专业,有海关、国税、公安等,每个专业又细分为封闭特训定制班、协议班、VIP定制班等不同类别,上课时间分为7天、9天两种,费用也从5千8到3万8不等,平均上一天课要花费6000元。
记者:“协议定制什么意思?”
客服:协议就是牵扯到一个后期的退费,我们吃住学都在酒店,封闭式的管理,您看的是VIP的协议定制,是2万3千8,如果没过的话是全额退费。”
记者调查发现,形式不同的培训班内容基本相同,包括面试礼仪、解题思路、试题预测、时政热点分析等,并进行全真模拟面试、个性化点评。河南省社科联助理研究员王沛栋认为,天价面试“ 包过班”、“协议班”只不过是商家的一种营销方式,进入面试通过率最低是20%,即使有退费考生,培训班也稳赚不赔。王沛栋:“第一培训机构就是商家抓住了考生对公务员求之心切的心理。第二个原因,如果我考不过他钱如数退给我,如果考过了,万幸也达到... 阅读全帖
i***s
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38
近日,有网友实拍日本AV面试官小堀的一天,揭秘面试官是如何面试AV女优的。
小堀是为AV选女主角的面试官,有三十年经验,看过上万个想拍AV的裸女胴体。尽管职业听上去是让人妒忌的职业,但六十二岁的小堀在接受采访时说道:“只能看,不许碰,有什么好?”
在该次实拍中,面试地点在AliceJapan的东京办公室,AliceJapan是日本三大AV制作公司之一,小堀是金牌面试官,每周有好几个女面试者求见,听候他发落工作。“可以把胸部再夹紧一点吗?”小堀问。
“是这样吗?”某应征女优的女子交叉双手。小堀干巴巴的指头按下快门,傻瓜相机咔嚓一声,又一位女士全裸入镜。仪式完毕。
因为小堀安排工作兼管理片酬,女优都想交他这个朋友。小堀称曾经有个女人在面试间俯身拉下小堀裤链,但他还是把持住,拒绝了。小堀坦言:“如果和那些女人发生关系,事情张扬出去,我就没饭吃了。”被问到真的没有理性失守的时候吗?小堀称:“在这个行业,超过三十年的面试官,只有我一人,有好些后辈,因为占了便宜,丢了工作。钱和女人,是人性的欲求,很难抗拒。我看见正妹,唯有多拍几张。”
在采访中,小堀说:“旧时的女优拍AV,多为还债,现在有很多是兼... 阅读全帖
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39
来自主题: Military版 - 罗玉凤赴美国电视台面试被称赞
[摘要]重庆晚报报道,近日,国内某视频网站出现了一段凤姐(罗玉凤)在美国中文电
视台应聘的视频。随后,这段视频被各大网站转载。视频中显示的面试环节里,罗玉凤
表现出她一向的自信:“我目前是在中国最红的网络红人。”自称中国网络红人近日,
沉...
重庆晚报报道,近日,国内某视频网站出现了一段凤姐(罗玉凤)在美国中文电视台应
聘的视频。随后,这段视频被各大网站转载。
视频中显示的面试环节里,罗玉凤表现出她一向的自信:“我目前是在中国最红的网络
红人。”
自称中国网络红人
近日,沉静许久的凤姐漂洋过海,远赴大洋彼岸的美国,再次引起网民关注。而新近爆
出的一段凤姐在美国中文电视台应聘的视频在网络上广为流传。
视频中,美国中文电视台记者称:“整个面试过程她妙语连珠,也改变了过去炒作对她
的看法。”
面试她的新闻部主任则赞扬罗玉凤并不是中国媒体炒作的那样,而是个有独立思想,坦
率真诚,头脑清晰,思路敏捷的人。
视频中显示的面试环节里,罗玉凤表现出她一向的自信:“我目前是在中国最红的网络
红人,用百度搜索我的名字就会跳出来一大堆。”
“如果我采访奥巴马”
以往对罗玉凤的报道大多是负面,但美国中文电视... 阅读全帖
h***o
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40
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: ramansfg (gli), 信区: Returnee
标 题: 中午看到—青年千人计划面试有感!-在千人论坛被删
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 7 14:16:07 2011, 美东)
早上看到几个面试人发出来的感言,抱怨面试没有太大的意义,或者说必要性。各个小
组中面试的大千人面试态度傲慢,面试过程时不时出出入入。面试人不专业,甚至有得
候选人抱怨面试过程没有问科研有关的问题。面试过程中面试人公开歧视个别211和非
211高校的候选人让人大跌眼镜。名额被个别单位垄断(北大,清华,中科大和中科院
各占20多人?)觉得说出了事实,也说出了中国科研的浮躁,这是中国现状,导师评学
生(很多国内博士)就是这种情况。遗憾的是过了几个小时,千人论坛把帖子被删?
看来论坛也是一个摆设,不能说实话。
l**********r
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41
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: xliunlp (xliunlp), 信区: Returnee
标 题: 分享一个Baidu的面试吧 [更新]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 29 22:17:55 2011, 美东)
看了一些面试的经验,我也分享一个有点特殊的
1年多以前,一个猎头找到我,当时还在博士最后一年,说Baidu有个很棒的职位希望我
试试看,当时有几个offer,但是也不是很排斥海归,毕竟父母年级大了。家也在北京
。我当时提出的要求就一个,必须是research的职位。
同意,电话面试
开始两个可能是research部门的面试我,让我介绍自己的研究方向,讲述大概30分钟,
期间问了几个问题,说了一些数学的东西,和我提出的一些模型,之后介绍我在美国一
个大公司的研究。介绍我的论文,专利。
之后比较震撼,其中一个工程师说,那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
的研究基本没什么实际用处?... 我沉默了一会,后面基本上就没什么很有效的对话
了...一周后猎头通知我没拿到工作。
总结:
确实,baidu比起美国公司,好像不是很... 阅读全帖
f********t
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42
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: majiaaaa (别问我是谁), 信区: JobHunting
标 题: 说说我的一次面试经历及如何对付不友好的同胞面试官的
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 22 14:21:21 2015, 美东)
三年多前倒了一次大楣,当时急着找工作,到了慌不择食的地步,每有一次机会,便当是一
根救命稻草. 某一天,忽有猎头打电话进来,说某某公司有一个opening, 问要不要去看
看. 我说当然.于是去了.
第一个面试官应该就是hiring manager,大概是个ABC,问了一个怎么判
断一个TREE中是否存在一个闭圈的coding题,我一直作模型和分析,既非统计出身,也非
CS背景,算法从没学过,也从没准备过,coding 多少知道一点点,但很弱.上来写了一个
Depth First Traversal, 面试官说应该用Breadth First Traversal,但能写
出来Depth First已经足够了,算我过. 然后,给我交代了一下接下来的两个面试官,特
别强调了一下那个国人同胞,说是技术强,有一些... 阅读全帖
q*p
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来自主题: Military版 - 日本AV面试官工作实录 zz
尼采:人类的痛苦,莫过于在大海中渴死。
小堀芳一是为AV选女主角的面试官,有三十年经验,看过上万个想拍AV的裸女胴体。如
果没有他,就不会有这些年来观众们耳熟能详的夕树舞子、小泽圆和松岛枫。听上去真
是让人妒忌的职业。“只能看,不许碰,有什么好?”六十二岁的小堀一脸木讷。
“是要拍我的祼体吗?”山城小姐问。
“有劳了。”小堀芳一说。
山城,二十九岁,平日在医院食堂里掌厨,右手前臂被蒸气烫伤,白晳皮肤上有一块死
皮。她想拍AV,此刻一丝不挂。小堀是面试官,为AV选女角,有三十年经验,看过上万
个想拍AV的裸女胴体。
“可以把胸部再夹紧一点吗?”小堀问。
“是这样吗?”小城交叉双手。
小堀干巴巴的指头按下快门,傻瓜相机咔嚓一声,又一位女士全裸入镜。
仪式完毕,记者问:“你这职业,太招人妒忌了吧?”
“只能看,不许碰,有什么好?如果可以碰,或许不错。”六十二岁的小堀一脸木讷,
把相机收好,让人想起尼采那句:人类的痛苦,莫过于在大海中渴死。
面试地点在Alice Japan的东京办公室,Alice Japan是日本三大AV制作公司之一,小堀
是金牌面试官,每周有好几个女面试者求见,听候他发落工... 阅读全帖

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44
来自主题: Military版 - Didi labs糟糕的面试经历
发信人: pingxing (平行线), 信区: JobHunting
标 题: Re: Didi labs糟糕的面试经历
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 18 09:08:37 2018, 美东)
就你的质疑,我谈几点个人的看法,也是送给面试官的忠告。作为professionals,面
试他人的时候,应当体现出必要的职业风范。
第一,来晚的原因多种多样,这个环节,当场一定要向对方做诚恳道歉,解释原因,并
请人家吃一顿午饭表示歉意。
第二,插话的原因可能是由于楼主回答的文不对题让面试官感觉浪费时间,也可能是其
自身修养较差,双方都可能有问题,这种情况,如果是前者,那么要解释清楚对方的答
案不符合预期,没必要再花时间说下去了,这样对方起码会试图调整自己回答问题的方
式回到正轨,而不是走偏到引发情绪不满。如果是自身修养较差,那是当场要对人做一
次道歉,“对不起,打断一下你的话”,等等,这样至少让对方感觉得到你的
professional styled。
第三,考察一个问题的时候,要提醒对方考察的重点,对于聪明绝顶的人肯定直入主题
,但对于天资平庸的人很可能就因为情绪低落而... 阅读全帖
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45
来自主题: Faculty版 - 工作面试-3
【 以下文字转载自 Economics 讨论区 】
发信人: zuyeye (econ), 信区: Economics
标 题: 工作面试-3
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 7 13:48:55 2011, 美东)
链接:http://zuyeye.wordpress.com/
以前写过两个工作面试要注意的事项(1 2)。今天发现它们主要是针对第一轮面试,
居然没有谈去flyout时应该注意什么。今天补上,希望对大家今后有用。
收到flyout就意味着你离自己拿到offer就又迈进了很大一步。一般讲,3-4个面试应该
给自己带来一个flyout。如果自己的flyout低于这个水平,说明自己第一轮面试表现不
够出色,要好好分析一下自己到底什么地方做的不好。如果flyout高于这个水平,说明
自己做的很出色,keep the momentum going就行了。
收到邀请后,首先看看邀请自己的地方附近有没有自己在第一轮面试中面试过的地方。
如果有和自己flyout排名类似的地方,可以让他们知道自己要到他们附近fly out,看
看他们有没有兴趣搞一个joint fl... 阅读全帖
j***1
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来自主题: Faculty版 - 面试归来, 反思中。。。
上周末面试归来。三天的行程,节奏紧张。感觉表现不错,但也有一个比较致命的失误
。具体情况如下:
本人R1大学发考题3年后转至南方另外一所大学1年,擅长研究,主管(过)5科研项目
,发过20多篇第一作者文章。面试学校为南方一所R1大学,学校的专业排名很高,所在
地是俺理想中的地理位置,气候更适应俺。因俺是跨专业申请,故首先连REFERENCES都
没有和申请材料一起递交。没想到居然直接邀请校园面试。估计主要原因是研究方向和
该校两个教授很近,而其中一个牛教授就是招聘负责人。
找人的方式,俺从未见过,3个OPEN RANK POSITIONS,可以分配到该学院的任何6个系
中。招聘负责人要求我提交两个以上可以去工作的系。俺觉得自己的背景唯一适合的是
A系,故告知我把A系放在首选,其次加了个B系。在3月下旬敲定5月中旬的面试后,开
始深入研究A系的具体情况。出发前几天拿到面试日程,晕!要见B系的发考题更多;当
然主要是要和AB两个系的系主任和发考题会谈,并做一个1小时的研究报告。一直纳闷
,心中纠结;实在不愿去B系,研究是没有问题,反正可以做交叉学科,可教学经验基
本只有A系的背景啊。大略看... 阅读全帖
l**********r
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【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: xliunlp (xliunlp), 信区: Returnee
标 题: 分享一个Baidu的面试吧 [更新]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 29 22:17:55 2011, 美东)
看了一些面试的经验,我也分享一个有点特殊的
1年多以前,一个猎头找到我,当时还在博士最后一年,说Baidu有个很棒的职位希望我
试试看,当时有几个offer,但是也不是很排斥海归,毕竟父母年级大了。家也在北京
。我当时提出的要求就一个,必须是research的职位。
同意,电话面试
开始两个可能是research部门的面试我,让我介绍自己的研究方向,讲述大概30分钟,
期间问了几个问题,说了一些数学的东西,和我提出的一些模型,之后介绍我在美国一
个大公司的研究。介绍我的论文,专利。
之后比较震撼,其中一个工程师说,那我对你的研究做个总结吧。是不是可以理解成你
的研究基本没什么实际用处?... 我沉默了一会,后面基本上就没什么很有效的对话
了...一周后猎头通知我没拿到工作。
总结:
确实,baidu比起美国公司,好像不是很... 阅读全帖
x********2
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来自主题: JobHunting版 - 如何在北美找工作面试
1)美国通常的职业面试到底是个什么东东?
美国面试的问题基本上都是behavioral questions(简单的说就是让你举例子),尤其
是在第一轮面试,根本不涉及任何技术性问题,不管你应聘什么样的职位。这也许和那
些对技术性及专门知识要求比较强的工作面试有所不同。通过behavioral questions,
面试者主要想要了解的是应试者的软性技巧 (soft skills), such as communication
skills, personal skills, self-promoting skills and personalities etc. 根据这
些了解,面试者给出几个判断:应试者的工作经验和skill set是不是fit这个职位,这
个人的沟通技巧是不是足够好,这个人的性格是不是fit公司的文化,是不是一个和同
事能team work的人等等。
面试,尤其是第一轮面试,通常是半个小时到一个小时。在这么短的时间里,面试者的
考察当然不可能全面,有时甚至是很主观。所以在面试的短暂的时间里,最重要的是展
现出自己最适合这个工作的特质,无论是hard skills(经
i******e
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来自主题: JobHunting版 - 攒人品,讲讲去google面试的经历
面试从上午10点开始,到下午3点钟结束。首先15分钟由recruiter把我带到一间会议室
,给我大致介绍当天的流程,把几张form收走,然后10:15,第一个面试官已经在门外
等了。拿了张sheet,每个面试官面完后都会在这个sheet上写上他/她面试过的题目,
以免重复。我的所有面试都是在该会议室里进行的。三面都是白板。
面试5个人,上午两个,下午3个,每个人45分钟。中间一个小时由一个刚刚来google的
人带我去吃饭。这个人不属于interviewer之内,他的opinion不会被count。
面试题目不能透漏,但是感觉比较杂,不像有人说的只考算法。会出类似于
requirement的东西,和你讨论如何实现。如果上一步完成,面试官还会改变或附加一
些条件,问你如何处理。算是看你problem solving的能力把。code和算法一半一半。
面试过程中,对requirement不清楚的地方,要大胆问。他们这样可以明白你的思路,
而且让他们觉得你考虑的比较全面。
面试前我看了careercup上的一些题,和本版精华区。careercup上没有google的题目,
所以我看得主要是
p********a
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来自主题: JobHunting版 - 【面试相关的几个非技术因素】
本人烂校交通专业,2年经验,去年底被雷。
水平属于基本不够正常senior的要求标准,但80~90%满足planner II/engineer II的常见要求标
准。
因此,失业至今拿到了大概5,6个电面,基本都是各地的市政规划局(MPO)。
悲哀(后来也算喜剧)的是,全fail了,直到最后一个。
4月份拿到西南一个MPO的面试,当时由于老婆刚拿到本地工作,庆祝中,无心准备,虽
然很喜欢这个机会。
结果最后面试没过。
该MPO中层负责人有一个朋友的朋友(主持了面试),于是厚颜电话去问为啥我fail了。
这朋友热心讲解一番,令人茅塞顿开。
首先,他们选了一个fresh master,等于没经验,entry level--这资历显然不如我啊
?我还没来得及郁闷,朋友又说,
其次,和我一起被淘汰的还有一个更牛的5,6年经验的博士;那么为啥新人能成功,我和更牛人失败哪?
朋友说这么几个原因:
1.交流障碍--我擦,其实我知道是因为没准备,我的口语属于不准备则结巴,准备则流
利的水平。后悔...也有些没料到。
2.激情不足--再擦;朋友继续解释,那新人,从电面,面试,到follow up让大家无... 阅读全帖
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