j*******i 发帖数: 2424 | 1 我认识几个(包括我自己)在普华永道(pwc)工作的朋友,面试时答应给办绿卡。但后
来找出种种借口
拖拖拉拉(要干满1年/要performance excellent/要升到经理/暂时没budget/partner
签字慢
etc),拖了好几年之后还不给办,再等下去H1b都没了只好跳槽重新找给办绿卡的公司。
血的教训啊! |
m*******r 发帖数: 3635 | |
j*******i 发帖数: 2424 | 3 是啊。
最可恶的是pwc在面试的时候会答应给办绿卡,先把你骗进去然后再采用拖延战术,等
用完你6年的h1b把你一脚踢出去再换新毕业的大学生。
【在 m*******r 的大作中提到】 : 想办绿卡就不应该做acct啊
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l****z 发帖数: 29846 | 4 支持一下楼主, 顶上来. KPMG的是不是好点?
当时pwc是我们的auditor的时候遇到好多基佬. |
m*****t 发帖数: 1956 | 5 大家都是在面试的时候就谈到绿卡的吗?这个怎么张口啊。。。一般人家h1b都勉强哎
。。。 |
c******a 发帖数: 211 | 6 我现在是明白了如果让公司办绿卡,必须要明确写在offer上。
我们公司也是这样。在接受Offer前口头同意办绿卡,结果到现在一拖再拖。先是说经
济不好,accounting的Perm办不下来。后来HR说他们不能撒谎,因为accounting这种工
作不可能找不到美国人,他们要保护公司的image,不能被人诉。Fortune300 左右的公
司,一年全美国总共办不到10个人的H1B,总共能办几个绿卡,谁会盯着你。感觉HR知
道我们不能像美国人一样轻易换工作,他们尽可能的榨取我们最大价值。
以前为了办绿卡要excellent performance, 加班加点很认真的干活,现在我也开始偷
懒,在找下一个工作。我可能尽量找小公司,发现他们在办绿卡上很灵活,就是挣得太
少。不过有得就有失。 |
y********e 发帖数: 8315 | 7 对,我们公司办绿卡就办的很积极
但是我们现在不sponsor H1B了
【在 c******a 的大作中提到】 : 我现在是明白了如果让公司办绿卡,必须要明确写在offer上。 : 我们公司也是这样。在接受Offer前口头同意办绿卡,结果到现在一拖再拖。先是说经 : 济不好,accounting的Perm办不下来。后来HR说他们不能撒谎,因为accounting这种工 : 作不可能找不到美国人,他们要保护公司的image,不能被人诉。Fortune300 左右的公 : 司,一年全美国总共办不到10个人的H1B,总共能办几个绿卡,谁会盯着你。感觉HR知 : 道我们不能像美国人一样轻易换工作,他们尽可能的榨取我们最大价值。 : 以前为了办绿卡要excellent performance, 加班加点很认真的干活,现在我也开始偷 : 懒,在找下一个工作。我可能尽量找小公司,发现他们在办绿卡上很灵活,就是挣得太 : 少。不过有得就有失。
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c******a 发帖数: 211 | 8 羡慕。我真是当时财迷心窍,选错公司了。
【在 y********e 的大作中提到】 : 对,我们公司办绿卡就办的很积极 : 但是我们现在不sponsor H1B了
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j******a 发帖数: 104 | 9 pat pat, 在哪个office? 加州的?
partner
司。
【在 j*******i 的大作中提到】 : 我认识几个(包括我自己)在普华永道(pwc)工作的朋友,面试时答应给办绿卡。但后 : 来找出种种借口 : 拖拖拉拉(要干满1年/要performance excellent/要升到经理/暂时没budget/partner : 签字慢 : etc),拖了好几年之后还不给办,再等下去H1b都没了只好跳槽重新找给办绿卡的公司。 : 血的教训啊!
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z****i 发帖数: 19707 | 10 看到这种CASE太多了,我以前曾提醒过大家,最后大家认为我说笑,这就是活生生的CASE
摆在大家面前. |
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s*********s 发帖数: 602 | 11 哪家accounting公司能办绿卡啊?
感觉学会计的,就没法办绿卡啊。。。。我好多以前同事,师姐用完h1b 6年,最后都
回国了。。。
partner
司。
【在 j*******i 的大作中提到】 : 我认识几个(包括我自己)在普华永道(pwc)工作的朋友,面试时答应给办绿卡。但后 : 来找出种种借口 : 拖拖拉拉(要干满1年/要performance excellent/要升到经理/暂时没budget/partner : 签字慢 : etc),拖了好几年之后还不给办,再等下去H1b都没了只好跳槽重新找给办绿卡的公司。 : 血的教训啊!
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y********e 发帖数: 8315 | 12 啊,这么惨?6年了也没办绿卡也没结婚?
【在 s*********s 的大作中提到】 : 哪家accounting公司能办绿卡啊? : 感觉学会计的,就没法办绿卡啊。。。。我好多以前同事,师姐用完h1b 6年,最后都 : 回国了。。。 : : partner : 司。
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k****a 发帖数: 7077 | 13 不尽然。俺就在PWC办过EB2。要把俺踢走时perm刚批,明知俺要走HR还是帮俺递了140
。140 10天就批了,距俺正式腿路还有2周,正好carry over PD。嘿嘿,完全看你老有
无人品。 |
r*****h 发帖数: 176 | 14 请问一下,你离开的时候,pwc有没有revoke你的I140?谢谢。
140
【在 k****a 的大作中提到】 : 不尽然。俺就在PWC办过EB2。要把俺踢走时perm刚批,明知俺要走HR还是帮俺递了140 : 。140 10天就批了,距俺正式腿路还有2周,正好carry over PD。嘿嘿,完全看你老有 : 无人品。
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k****a 发帖数: 7077 | 15 HR知道partner决定让我走人的情况下办的140,他们显然不会revoke,否则140是不会花钱递的。算是自己集了点人品,得了点好处。
【在 r*****h 的大作中提到】 : 请问一下,你离开的时候,pwc有没有revoke你的I140?谢谢。 : : 140
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y********e 发帖数: 8315 | 16 记得我们那旮旯的PWC根本就不要H1B。。。
140
【在 k****a 的大作中提到】 : 不尽然。俺就在PWC办过EB2。要把俺踢走时perm刚批,明知俺要走HR还是帮俺递了140 : 。140 10天就批了,距俺正式腿路还有2周,正好carry over PD。嘿嘿,完全看你老有 : 无人品。
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r*****h 发帖数: 176 | 17 你这个partner要赞一下,非常非常nice。
这么说pwc没有统一的policy关于会不会revoke是吧?可以由partner说了算?
我的partner根本没意识到我在办绿卡啊什么的。好像都是hr包办的。到时我还要跟
partner打声招呼吗?
会花钱递的。算是自己集了点人品,得了点好处。
【在 k****a 的大作中提到】 : HR知道partner决定让我走人的情况下办的140,他们显然不会revoke,否则140是不会花钱递的。算是自己集了点人品,得了点好处。
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k****a 发帖数: 7077 | 18 不用,如果HR在办而且Partner并没有管,这都是灰色地带,没有非要怎么办的问题。
【在 r*****h 的大作中提到】 : 你这个partner要赞一下,非常非常nice。 : 这么说pwc没有统一的policy关于会不会revoke是吧?可以由partner说了算? : 我的partner根本没意识到我在办绿卡啊什么的。好像都是hr包办的。到时我还要跟 : partner打声招呼吗? : : 会花钱递的。算是自己集了点人品,得了点好处。
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M***y 发帖数: 305 | 19 KPMG也不是很好,关键是看你在的office和你的partner。老板不好,一切都别想。
【在 l****z 的大作中提到】 : 支持一下楼主, 顶上来. KPMG的是不是好点? : 当时pwc是我们的auditor的时候遇到好多基佬.
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m*******a 发帖数: 4507 | 20 我的经验是不只要有Partner的支持, 也要Regional HR买他的帐.
当年我给了notice之后, 一位跟我合作过的Partner帮我力争HR才说愿意帮我用EB3办(
我是experienced hire所以offer letter上有注明一年后可以开始流程). 但是HR坚持
要我升上Manager才帮能用EB2递件, 所以我还是决定出走... |