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Accounting版 - 建议group on site 之后的social不要留到最后走
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今天最后一个离开的candidate被建议直接pass掉了
on site 之后social的时间如果是在下班时间或是下班后的话,建议大家多留意,如果
大人物发话可以离开了,就差不多该一一握手微笑道别吧。
因为大家上了一天班,都累了,想早些结束回家。再个social期间主要看你的性格跟公
司的气氛合不合,聊一轮下来大家都差不多了。那个留到最后的男生我聊过,感觉挺不
错了,可惜就是给了让人觉得有被缠住的错觉,结果被建议pass掉,真可惜。听同事讲
去年最后走的一位也是被建议直接pass掉了。
另外一个挺不错挺可爱的小孩,一出场就拿了啤酒喝,很轻松自在,像是在bar的感觉
,但是太不积极,一直站在一个地方跟别人聊,没有到处走动。也是被建议直接pass了。
找工作运气成分太重要了
l**********9
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哇靠, 哈哈, 感觉就是考察性格嘛~
l**********9
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看来是要伸缩自如, 游刃有余, 广撒网,
x*******0
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没错,进了二面就是看性格了
国际学生这方面确实吃亏,但是多留意一下,尽量不要留给别人一个不舒服的印象就行
,只要不是第一个就被pass掉,哪怕是上了waiting list都还是有希望的。

【在 l**********9 的大作中提到】
: 哇靠, 哈哈, 感觉就是考察性格嘛~
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1099 怎么能挣social security benefit 的点数哎,英语是大问题啊。。。
请问一下政府部门on-site的过程上来汇报,拿到offer了
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